职位详情
办公地址:浙江省台州市路桥区路北街道腾达路半岛花园1幢2505-2507室
工作职责:
1、依据公司发展需要,统筹人事部门与各门店之间的协同对接工作;
2、为业务单元(门店)提供日常人力资源支持,涵盖招聘、培训、人才发展、绩效管理及员工关系等模块;
3、协助业务团队构建人才梯队,制定后备人才甄选机制与人才储备体系;
4、建立畅通的员工沟通路径,及时了解员工状态,妥善处理各类员工关系事务;
5、推动公司各项政策、管理制度、行为规范及企业文化的落地与宣导。
任职要求:
1、大专及以上学历,具备5年以上人力资源相关工作经验,有零售行业门店HRBP背景者优先;
2、熟练掌握至少三个核心人力资源模块,了解劳动法及相关法律法规;
3、熟练使用EXCEL等Office办公工具,具备较强的数据分析能力和逻辑思维能力;
4、具备良好的沟通协调能力、语言表达能力、抗压能力以及自我驱动力。
工作职责:
1、依据公司发展需要,统筹人事部门与各门店之间的协同对接工作;
2、为业务单元(门店)提供日常人力资源支持,涵盖招聘、培训、人才发展、绩效管理及员工关系等模块;
3、协助业务团队构建人才梯队,制定后备人才甄选机制与人才储备体系;
4、建立畅通的员工沟通路径,及时了解员工状态,妥善处理各类员工关系事务;
5、推动公司各项政策、管理制度、行为规范及企业文化的落地与宣导。
任职要求:
1、大专及以上学历,具备5年以上人力资源相关工作经验,有零售行业门店HRBP背景者优先;
2、熟练掌握至少三个核心人力资源模块,了解劳动法及相关法律法规;
3、熟练使用EXCEL等Office办公工具,具备较强的数据分析能力和逻辑思维能力;
4、具备良好的沟通协调能力、语言表达能力、抗压能力以及自我驱动力。
2025-12-11 07:38
IP属地:浙江台州
职位福利
大专5-10年人力资源成本管控管理体系建设优化劳动关系零售门店绩效管理制度制定及落地优化培训与开发服装行业招聘与配置

广州哥弟真的好贸易有限公司
不需要融资 · 1000-9999人


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