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成本合约副经理
1.3-2万元/月
财务经理/主管10年以上本科
1. 负责拟定集团所承建项目在工程预(结)算管理、成本管控、合约运作、风险防范及法律事务等方面的管理制度与业务流程。 2. 统筹管理集团承建工程的各类合同,组织实施材料供应、劳务分包等合格供应商与分包商的评估与认定,建立并维护集团合格供方名录。牵头编制集团标准合同示范文本。 3. 承担施工总承包、工程总承包、专业分包、建筑劳务、材料采购、设备机具租赁等项目运营过程中所有内外部合同的审查、签订及履约全过程管控工作。 4. 主导工程预(结)算管理工作,组织采集集团经营区域内工程造价、计价政策等市场动态信息,统筹推进企业定额体系的编制与完善。 5. 负责工程项目成本(预算)的统筹控制,组织或主导编制工程预算与成本管控方案,为财务、生产及各区域分公司在合同与资金管理方面提供数据支持与技术依据。 6. 组织开展项目合同履行期间的全过程合同管理,指导、协助项目部或区域分公司处理施工总承包合同执行中的变更、费用与工期索赔、结算办理、工程款催收等相关事务。 7. 落实项目运营过程中的资金监管职责,监督审核分包分供环节的物资流转、劳务支出、设备购置、成本执行、合同履约及工程款项支付等资金使用情况。 8. 统筹集团工程项目的法律事务管理,为项目单位提供法律咨询与服务支持,妥善处理诉讼与非诉案件,主动推进维权诉讼,及时应对被诉事项,切实保障公司及项目合法权益。
财务经理/主管3-5年本科财务分析成本管理税务管理制造业会计中级职称高潜人才统招本科
一、公司简介 我们是一家以“提升建筑生命力”为使命的高新技术企业集团,创立于2001年,总部位于湖北省。集团专注于混凝土外加剂、商品混凝土、建筑修缮及结构连接四大核心业务,致力于为建筑全生命周期提供系统化技术解决方案。年营收近20亿元,员工约2000人,是政府认定的隐形冠军企业、国家级“专精特新”小巨人企业。 结构连接事业部作为集团重要业务单元,定位于“建筑工业化领域结构连接专家”,深耕钢筋部品化连接技术与预制构件连接技术两大方向,为核电、跨海桥梁、高速铁路、城市轨交等重大工程项目提供高可靠、高性能的结构连接系统解决方案,产品涵盖机械连接套筒、灌浆套筒、吊装预埋件等全系列部件。 二、岗位概述 作为事业部财务管理的关键执行者,本岗位将全面承担下属两家生产厂的财务核算、税务统筹、成本管控及经营分析支持工作。在双线汇报机制下,您将在事业部总经理和集团财务负责人的指导下,深入参与生产端财务管理的全流程运作,是支撑事业部稳健经营的重要专业力量。 三、岗位职责 1. 协助开展两家生产厂的日常账务处理、费用审核及付款管理事务,保障财务信息记录的准确性与时效性。 2. 参与产品成本核算与进销存管理工作,配合组织存货盘点,确保成本数据真实、账实一致。 3. 协助推进税务申报事项,参与研发费用加计扣除政策实施及相关高新技术企业资质维护工作。 4. 参与业务运营分析过程,协助整理财务数据资料,参与产品报价审核的基础性事务。 5. 协助对接税务局、科经局、统计局、银行等外部机构,负责相关材料的准备、提交与后续跟进。 6. 参与财务制度的落实与监督,协助开展部门内部培训及业务交流活动。 7. 协助完成应收及应付账款对账,跟踪收付款进度,及时反馈异常情况。 8. 配合与集团财务、销售、采购、生产等部门的日常协作,协助处理各类财务相关事宜。 四、任职要求 1. 统招本科及以上学历,会计学、财务管理等相关专业背景。 2. 持有中级以上职称或通过CPA部分科目者优先考虑。 3. 具备5年以上制造行业财务工作经验,熟悉工业企业基本账务流程,了解成本核算基础。 4. 熟练操作用友等财务软件,具备机械加工行业成本计算经验或进出口退税流程知识者优先。 5. 具备扎实的财务理论基础,账务处理能力扎实,具备一定的数据分析意识。 6. 学习能力突出,能快速适应新系统与新业务场景,对制造业财务管理工作有强烈兴趣。 7. 表达清晰,具备良好沟通能力,能够高效协同内外部协作关系。 8. 责任心强,工作作风细致严谨,具备优良的职业操守和保密观念。 五、协作关系 · 内部对接:各职能部门、各生产站点 · 外部对接:税务局、科经局、统计局、金融机构等单位 六、我们提供 · 全面薪酬:月薪12K~15K,享受13薪,享有年终奖金及年度调薪机会。 · 完善福利:缴纳五险一金,提供年度体检、节假日福利、包三餐、包住宿。 · 发展平台:设有明确的2-3年培养路径,双线汇报机制带来多维度成长视角,表现优异者可晋升为事业部财务负责人,参与核心经营决策。 · 工作地址:浙江省台州市临海市头门港工业园,配备办公电脑、财务软件及网络支持。 · 工作时间:8:30-17:30,周末单休。
财务经理/主管1-3年中专/中技
职位详情 公司在椒江、黄岩均设有分公司,可就近安排入职,招聘主办会计: 1、具备2年以上工业企业主办会计工作经验 2、或拥有2年以上总账会计相关经历 3、能够独立完成全盘账务处理及纳税申报,具备独立应对和解决税务问题的能力 4、具备良好的沟通协调能力与问题处理能力 5、持有初级会计职称证书 6、熟悉出口退税流程 工作时间: 8:00-12:00,13:30-17:10 单双休,法定节假日按规定休假
财务
3000-8000元/月
财务经理/主管经验不限大专财务分析资金管理财务综合管理
岗位职责: 负责公司日常财务处理,管理办公行政事务,审核各类票据及凭证 任职要求: 大专及以上学历,财务类相关专业毕业
成本主管
8000-13000元/月
财务经理/主管3-5年本科成本核算成本控制成本分析
【岗位核心价值】 作为绿驹财务中心成本管控的重要执行力量,你将全面融入整车制造的全价值链运作。从零部件采购到整车出厂,通过搭建精准的成本核算机制,挖掘并落实降本潜力,为企业的经营分析与战略决策提供可靠的数据基础。 【岗位职责】 1、成本核算与管理: 负责原材料、在产品及库存商品的成本归集与核算工作,包括标准成本更新、实际成本差异分析(量差、价差),按月编制成本分析报告并输出管理建议。 2、流程监控与优化: 深入生产一线,跟踪BOM使用损耗、工时利用率、废品率等核心运营指标,识别流程中的资源浪费点,协同推动改善措施落地。 3、存货管控: 牵头组织月度及年度存货盘点工作,持续监控库存周转效率与呆滞物料状况,对账实差异、物料报废等情况进行核查并完成相应财务处理。 4、预算与降本: 协助完成年度制造费用预算编制,主导与生产、采购团队的降本目标测算,追踪“降本增效”专项工作的财务成果实现情况。 5、定价支持: 协同销售与研发部门,开展新车型或非标定制产品的成本预估与报价审核工作,确保定价合理性。 6、制度建设: 持续推进成本核算制度、作业指导书及相关内部控制流程(SOP)的健全与优化。 【任职资格】 1、硬性条件: 财务、会计、审计等相关专业本科及以上学历,具备中级会计师职称(持有CPA或CMA证书者优先)。 3年以上制造业成本会计工作经验,其中至少1年带领小组或独立主导成本项目的经历。 必须具备电动车、摩托车、汽车零部件或大型机械制造行业经验,熟悉整车或部件生产工艺流程。 2、专业技能: 熟练操作用友/金蝶等ERP系统(有ERP系统上线或成本模块实施经验者优先)。 精通Excel高级数据分析功能(数据透视表、Power Query,可高效处理百万级以上数据)。 扎实掌握标准成本法、分批法或分步法等成本核算方法。
子公司财务总监
1-1.2万元/月
财务经理/主管5-10年本科党员中级会计师财务综合管理医药
该岗位为我司委派子公司财务总监,需要能接受省内外派,主要以杭州、台州、嘉兴、温州等地为主。 岗位职责: 一、财务资金制度体系建设 1.负责建立和完善公司财务管理、费用报销等管理制度与流程。 2.负责修订部门各项规章制度、工作流程、工具、标准。 二、全面预算管理 1.协助上级公司财务总监建立健全预算体系及相关机制。 2.组织、指导编制公司财务预算,并指导、跟进预算执行,分析结果,及时调整方案。 三、年审决算及报表管理 1.审核公司报表,编写财务情况说明书。 四、资金管理 1.按照资金收付款计划,统筹安排资金,合理筹划有息负债比例。 五、信用管理 1.协助上级公司财务总监拟定公司信用管理制度。 2.建立、健全客户资信数据库、信用评级工作、信用额度、信用期限,并进行日常监控。 3.审核业务人员提交的账期、额度; 4.管理、审批商业客户。 六、资产管理 1.配合运营部季度对存货进行盘点,财务监盘人员安排。 2.配合行政部对固定资产的盘点安排。 七、税务管理 1.搜集、整理税收法律、法规,并关注税收政策变化。 2.税收整体筹划与管理,督促按时完成纳税申报。 八、会计核算 1.建立、健全会计核算手册,进行会计核算,对当期的经营状况进行财务分析。 九、团队建设 1.管理财务部门员工,确保财务部门的顺利运转。 十、投标业务审查 1.对投标业务的投标保证金、履约保证金、税务风险、预算管理、盈利能力测算等财务事项进行审查。 2.对所属公司投标业务财务管理工作进行监督、指导。 3.与投标业务财务管理有关的其他事项。 任职资格: 1.学历及专业:大学本科及以上学历,财经管理类相关专业,须具备会计中级以上职称,党员优先。 2.经验:八年以上贸易企业会计工作经验,或五年以上同规模企业会计管理工作经验,过往有带领集团公司财务管理经验的、有合并报表经验的优先。 3.能接受省内外派,主要以杭州、台州、温州、嘉兴等地为主。 4.能力:熟练掌握会计及财务管理专业技能,熟悉国家财经政策法规,熟练使用金蝶、用友或JDE等财务软件以及各种办公软件;具备优秀的财务分析能力,统筹管理能力、团队领导能力。 5.其他:诚信、专注、坚韧、责任心强。 薪酬福利: 一、薪资组成 工资+通讯补贴+膳食补贴+工龄津贴+年终奖等 二、暖心福利 1、基本保障:足额五险一金 2、六必访:生日礼金、结婚礼品、生育礼品、病探关护、丧葬关护 3、节日福利:春节、中秋、女神节、端午节等节日关怀 4、健康体检:定期福利体检 5、带薪假期:年假、婚假、产假、护理假、丧假、产检假、哺乳假等 6、政策补贴:杭州市应届毕业生生活补贴、杭州市引进应届大学生租房补贴
财务主管
8000-13000元/月
财务经理/主管3-5年大专
岗位职责: 1. 负责企业日常财务核算工作,确保各项财务记录真实、准确并符合相关规范要求。 2. 参与财务流程及制度的制定与持续优化,提升财务管理效率与内控水平。 3. 审核并统筹公司税务规划方案,保障各项税务操作合法合规。 4. 组织编制及复核各类财务报表,如利润表、资产负债表等,确保数据及时准确。 5. 策划并开展财务相关培训,增强团队专业能力与实操水平。 任职要求: 1. 具备优秀的沟通技巧和协作意识,能与内部团队及跨部门高效配合。 2. 拥有较强的组织协调能力,可在多任务环境中保持高质量输出。 3. 熟悉财务相关法规与操作规范,能妥善处理各类财务实务问题。 4. 具备扎实的数据分析与问题解决能力,可独立完成财务数据的整理与研判。 5. 适应高强度工作节奏,具备积极主动的工作态度和持续学习意愿。
参股企业财务主管
2.5-3.5万元/月
财务经理/主管3-5年本科财务分析IPO项目
职位详情 岗位职责: 1. 全面主导公司财务管理事务,涵盖财务战略制定、预算管控、成本管理及资金统筹等方面;规划并落实财务部门的阶段性目标与工作计划,保障团队高效运转。 2. 制定并持续优化财务管理制度与操作规范,涉及月度结账、年度决算、关联方交易对账及结算流程等关键环节。 3. 按时准确编制各类财务报告,完成定期披露所需的附注说明及相关材料准备;统筹年报审计对接工作,包括资料提供、外部审计沟通协调,确保审计无重大调整事项。 4. 牵头实施工程类项目结算审核,履行工程方向监督管理职责:接收经业务部门确认的结算文件,组织委托或自行开展结算审价;对工程项目预算编制、招标过程及执行阶段进行全流程监督,并实施项目完结后的审计检查。 5. 监督预算执行进度与效果,保障资源配置科学合理;参与制定成本管控方案,推动降本增效措施落地。 6. 统筹公司资金运作,强化现金流管理,确保资金安全与使用效率。 7. 构建健全的财务风险防控机制,提升财务合规水平;确保各项财务行为符合国家法规及行业监管要求。 8. 与研发、生产、销售等职能部门密切配合,提供专业财务支持;深度参与企业重大经营决策,输出有价值的财务分析与建议。 任职资格: 1. 本科及以上学历,主修会计、财务管理、税务、审计等相关领域。 2. 具备8年以上财务工作经验,其中至少3年担任财务管理职务,有合成生物学、制药、化工或生物科技行业背景者优先考虑。 3. 精通财务报表分析、预算编制、成本控制和资金管理,熟练操作SAP等ERP系统及常用办公软件,具备出色的数据处理与分析能力。 4. 持有中级会计师或以上职称,拥有CPA或CMA资格者优先。 5. 具备良好的沟通与组织协调能力,能够跨部门高效协作,推动工作顺利开展。
外勤会计
2000-4000元/月
会计经验不限学历不限
1、财务、审计、金融等相关专业背景优先 2、思维灵活,表达清晰,具备出色的沟通协调能力与人际交往技巧,富有亲和力 3、具有较强的客户服务意识,工作认真负责,能适应较高强度的工作节奏,具备团队合作精神,乐于接受挑战 4、无会计实操经验或处于毕业实习阶段者,可提供岗位专项培训
财务主管
8000-10000元/月
财务经理/主管3-5年本科财务分析税务管理风险控制
【工作内容】 1、负责公司日常财务核算、账务处理及各类报表的编制工作; 2、准确及时完成各项税费核算与申报缴纳,落实增值税出口免抵退相关事务; 3、组织年度财务预算编制,监督执行情况,统筹资金收支计划与现金流预测管理; 4、协助部门开展月度经济指标统计,并完成政府平台相关数据报送工作; 5、主导研发费用专项核算管理,协同推进研发加计扣除及专项审计事项; 6、配合外部审计机构开展财务审计,支持集团层面财务信息披露工作; 7、完成公司交办的其他工作任务; 【任职要求】 - 财务、会计或相关专业毕业,具备大专及以上学历; - 掌握系统的财务专业知识,具备扎实的财务实操能力,有3年以上生产制造类企业财务工作经验,具备高新技术企业账务操作经验者优先; - 具备良好的数据分析能力与跨部门沟通协作能力; - 工作认真负责,细致严谨,能适应一定强度的工作节奏。 注:需具有大型制造企业财务岗位从业经历,熟悉高新技术企业会计核算体系者优先。
浙江台州招电脑车10名主做女鞋。童鞋大面,空调车间,工资月发。房补350牧南
缝纫工6-10人
招电脑车10名主做女鞋。童鞋大面,空调车间,工资月发。房补350牧南
台州
5月12日 00:01拨打电话
浙江台州招工本厂生产金属太阳镜,特招司机一名,要求在眼镜厂做过。上四份村
货运司机B2
招工 本厂生产金属太阳镜,特招司机一名,要求在眼镜厂做过。 上四份村
台州
5月11日 23:56拨打电话
浙江台州同步车师傅一名,面议电话:下陈高张村
缝纫工月结
同步车师傅一名,面议 电话: 下陈高张村
台州
5月11日 23:56拨打电话
烩面凉菜师傅,水煎包,肉包
6000-7000元/月
面点包子1-2人全职
河南烩面师傅,凉菜,简单的热菜,水煎包肉包,
平车工包住3-5人
1:熟练平车工(做帽子、车汗带)熟8000–10000+ 2: 帽子装饰工 4 名(25–60 岁),月7000+ 3:打辫熟22元/时8000-10000 包住宿水电(带空调热水器) 常年有货做 林工厂地址:温岭市东部新区晨光路318号
台州 温岭市
5月11日 23:50拨打电话
财务经理
岗位职责 A.业务管理: 1)进行新签客户线上分配,监控转化进度; 2)针对服务中客户进行合理分配,提高人员效能; 3)根据SOP标准化手册,督查账务、服务质量,针对问题制定调整方案并推动执行; 4)针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理,针对业务风险、突发事件及时上报; 5)及时响应处理会计团队投诉问题,进行问题结果反馈; 6)针对业务风险(档案保管、错报漏报等)进行有效防控,保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1)落实任务驱动、自动化产品功能的使用; 2)新产品功能的推广和问题反馈; 3)反馈产品、流程问题需求,协调总部资源配合处理。 C.团队管理: 1)进行人员面试考核; 2)负责新员工辅导、习惯培养和账务审核; 3)推进季度晋升培训和考试,搭建人才梯队,实现管理岗储备,提升团队稳定性; 4)推进年度事项的专项培训和考核; 5)部门日常数据统计、分析及上报,确保数据准确性; 6)团队氛围打造,进行员工关怀,控制员工流失率。 任职要求: 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限,25-38岁
保洁开荒保洁厨师财务经理出纳
因公司发展需要,现诚招以下岗位: 1.招聘保洁一名,薪资面谈,55岁以内,上班时间7:30-17:00(休息1.5小时)。 2.招聘员工餐厨师1名:上班时间8:00-18:00,做、2餐(午休2小时) 3.财务出纳1人、需要有制造业岗位工作经验,大专以上学历,初级以上职称、3年以上岗位工作经验;薪资面谈,上班时间8:00-17:30(午休1.5小时) 4.财务主管1人:5年以上制造业岗位工作经验,本科及以上学历,中级及以上职称,上班时间8:00-17:30,(午休1.5小时); 以上岗位包吃包住,上班地点东西湖张柏路212号,欢迎各位推荐,联系电话/
武汉 东西湖区
5月11日 16:54拨打电话
财务经理/主管3-5年硕士财务分析税务管理风险控制会计中级职称CPA中国注册会计师早九晚六周末双休
【工作内容】 1. 负责公司日常财务管理事务,涵盖预算制定、成本管控及财务数据的分析解读; 2. 配合总经理开展财务战略拟定与决策辅助工作; 3. 统筹管理财务团队,指导业务执行,推动工作效率与专业能力持续提升; 4. 对接外部审计单位及税务部门,维护良好协作关系,保障财务运作合规有序。 【任职要求】 1. 硕士或以上学历,财务、会计及相关专业背景; 2. 具备3年以上财务管理工作经历,有制造业行业经验者优先; 3. 熟知国家财税法规及企业财务管理体系,具备优良的职业素养与责任意识; 4. 拥有出色的沟通协调能力和团队领导力,能够适应一定的工作强度。 【上班时间及薪资福利】 工作时间:上午九点至下午六点,周末双休,法定节假日照常休息。 福利待遇:月薪25-30K,具体面议;入职即缴五险一金,享受工会福利(含节日慰问、健康体检等)、带薪年休假,另设年终奖金(根据公司经营情况发放); 【工作地点】 广州市白云区高新技术民营科技园(地铁可达,园区提供通勤班车)。
财务经理/主管
1-1.5万元/月
财务经理5-10年本科财务综合管理预算管理资金管理财务分析税务管理中级会计师金融互联网国内院校优先投融资经验团队搭建经验财务BP体系搭建经验财务信息化经验
一、财务管理及分析 1.配合年度预算编制,按照公司年度预算编制方案进行预算编制,如数据收集与历史分析、 审查与调整、滚动预算启用与执行等; 2.管理报表编制,根据公司实际经营情况编制管理层需要的管理报表,并在此基础上细化报表数据颗粒度,为数据分析提供依据。 3.建立月度业财运营数据分析,基于业务事实和财务数据,做好经营数据分析,通过各项业务类别、收入分类、应收与实收的对比,业务毛利率、资产周转率等分析维度,为业务团队提供财务维度分析建议; 4.资产管理,管理车辆资产账务(购置/折旧/处置),对业务部门提供的车辆评估价值适时调整直接业务成本,做好真实反应公司资产实际价值,保证公司评估误差率≤5%。 5.配合财务负责人做好财务各项财务核算工作,建立财务制度及流程,指导及赋能内部各岗位工作,编制合并报表,固投报表申报。 6.审核各类会计报表和统计报表,定期对财务收支执行情况进行汇总分析,上交分析报告,汇报公司经营状况、财务收支及资金计划的具体情况。 7.负责银行贷款、融资、年检事宜中的财务报表和资料整理事项。 8.负责总分子公司的收支配比及税费配比,定期编制资金计划,合理筹措和调配总子分公司的资金使用 二、协调配合与推动 1.财务部门(如核算、资金、税务)配合业务需求,如为业务拓展提供资金支持、为跨境业务提供税务筹划方案。 2.推动财务流程与业务流程的适配优化,如简化高频业务的报销流程、调整财务报表维度以匹配业务部门的管理需求。 三、流程优化与内控 1.持续优化财务流程规范,确保风控性与管理性; 2.每月抽检10%租赁合同收入确认合规性,实施财务稽核; 3.组织月度资产部车辆盘点,确保资产覆盖率达100%。 四、团队管理 1.协同好会计、出纳的工作,配合财务负责人做好部门岗位AB岗接替工作,做到工作补位及时性; 2.配合财务负责人做好年度财务培训计划(每季度≥1次准则/系统培训);。 五、领导安排的其他事务的处理,并及时给予反馈。
财务经理
7000-9000元/月
财务经理5-10年大专
岗位职责: 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记,确保会计核算准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3.编制月度、季度及年度财务报表,提供基础财务分析支持 4.协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作 5. 配合内外部审计,提供所需财务数据及说明材料 任职要求: 1.财会类相关专业背景,大专及以上学历 2. 具备基础财务知识,熟悉会计准则及税务政策 3.熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件 4. 工作细致认真,具备良好的职业操守和保密意识 5. 有责任心,学习能力强,能适应阶段性工作节奏。 6、薪资面议。 7、公司地址:头区兰庭仙湾里小区。 8、联系电话:
出纳
4000-5000元/月
出纳1-3年大专出纳经验
出纳岗位职责: 1.处理各类票据及结算单据,保障财务凭证完整规范 2.配合财务团队完成资金盘点及对账相关支持工作 3. 参与公司日常财务记录的维护与管理。 4 协助进行账目核对,保证数据的准确性 任职要求: 1. 具备基本财务知识,熟悉出纳工作流程及相关规定 2. 工作认真细致,具备较强的责任心,熟练操作办公软件 3.具备财务相关的知识,有相关出纳工作经验(财务相关专业毕业) 上班时间及薪资待遇: 时间:早上 9:00-下午 17:3(单休) 待遇:3000+1000 绩效+500 会计证+500 工龄
人事专员助理
3000-8000元/月
招聘专员
周末双休
组织发展3-5年大专干部选拔人才发展大中型企业从业掌握多种人才测评工具胜任力模型实操经验人才盘点实操经验人才供应链人才梯队建设
因战略发展需要,现诚邀一位懂业务、善培养、有温度的人才发展主管加入团队,携手构建支撑组织持续成长的人才梯队,助力每位员工在此实现价值提升与职业进阶。 你的核心职责:为全国各城市门店打造店长层级人才储备体系 1. 人才梯队规划:担任组织的“人才洞察者” 结合公司战略与业务节奏,牵头开展关键岗位人才盘点与能力评估,运用专业工具(如九宫格、潜力模型、360度反馈等)精准识别高潜人员与发展瓶颈; 2. 搭建分层分类的人才发展通道(如新员工-业务骨干-管理岗-核心人才),明确各级人才成长标准与路径,保障重点岗位具备稳定继任力量; 3. 定期输出人才分析报告,为管理层在晋升、调岗、资源分配等方面提供数据支持; 4. 主导培训项目全周期运作(从需求调研、方案设计到执行落地及效果复盘),通过多维数据(如学员满意度、行为转化、绩效改善)持续迭代培养策略; 5. 联动HRBP与业务团队,将人才发展嵌入人才管理全流程(招聘、绩效、晋升),推动形成“发展驱动”的闭环管理体系。 【岗位要求】 1. 教育背景:大专及以上学历; 2. 工作经验:3-5年人才发展或培训管理相关经验(具备中大型企业或快速扩张型企业背景优先),曾独立主导完整的人才供应链项目(需准备具体案例说明); 3. 核心能力: ① 专业扎实:熟悉人才发展全流程(盘点、评估、培养、反馈),掌握至少一种测评工具(如DISC、MBTI、潜力模型)及系统化培训方法论; ② 理解业务:能快速把握业务逻辑,将人才培养与实际目标深度融合; ③ 执行落地:有从零搭建培养体系或操盘大型人才项目的经验(如管培生计划、中层轮岗项目),具备可量化的成果证明(如关键岗位留存率提升XX%、绩效达标率增长XX%); ④ 协同推动力:善于与业务部门及高层沟通,有效推进跨职能协作。 【薪酬福利】 1. 综合月薪:7000-10000元; 2. 员工保障:缴纳社保、享受带薪年假、节日福利; 3. 发展机会:与资深HR团队及业务高管协同作战,参与公司级重点人才项目;晋升路径清晰透明; 4. 组织氛围:倡导扁平管理,鼓励创新尝试与容错成长。
招聘经验不限大专文员行政客服
岗位职责:(氛围轻松,速来) 1、配合上级完成招聘规划及活动方案的拟定;及时获取并归集招聘数据,参与招聘成效的统计与评估,保障任务按时达成并有效管控成本; 2、依据业务部门提出的人力需求,精准筛选简历,并组织初步面试; 3、协调员工关系管理,办理员工入职、离职等相关手续; 4、支持部门开展各类企业文化活动,完成领导安排的其他事务; 任职要求: 1. 全日制大专或以上学历; 2. 性格活泼开朗,具备较强的责任意识,工作细致耐心,富有亲和力,执行高效,具备良好的语言沟通与表达能力; 3. 具备招聘相关工作经验者优先; 【工作时间】:9:00-17:30,每周休4天 【综合薪酬】:综合薪资5000至6000+(含招聘绩效与加班费约800元,月均加班约8天,每次100元,18-21点) 另有工龄奖,满一年每月增加100元工资,最高累计至5年封顶; 收入真实透明,办公环境舒适,团队氛围佳 公司简介: 本公司属新零售行业,运营超400家前置仓便利店,拥有自建供应链及7个大型仓储中心,员工规模超3500人,现处于高速发展阶段,目标在2027年前实现门店总数达1000家。 线上平台主营日用百货、酒水饮料、休闲食品等多个品类,单店SKU数量达7000-10000种,可通过美团、饿了么搜索“京东便利店”,查看商品详情及附近门店信息。
跨境电商出纳
5000-10000元/月
出纳经验不限大专
岗位职责 1. 负责跨境电商渠道的日常资金往来处理,涵盖境外平台回款、供应商付款安排、物流费用结算及员工差旅报销等事项。 2. 统筹公司银行账户与第三方支付工具(如PayPal、Pingpong等)的管理,执行开户、销户、信息更新及日常资金操作。 3. 协助办理出口退税申报、税务资料准备、薪资发放、社保公积金缴纳等事务,协同财务人员完成账务核算工作。 4. 与物流、采购、销售等团队协作,审核供应商及物流服务商对账单,处理代付费用调整和业务数据核对,确保账目与实际一致。 5. 定期下载银行流水记录,核对并登记公司各资金账户的收支明细台账。 6. 每日下班前完成资金日报的填报与复核,并同步更新当日利润报表。 任职要求 1. 全日制大专及以上学历,财务、会计相关专业,持有初级会计职称者优先考虑; 2. 熟悉跨境电商运营流程,具备1-3年出纳工作经验,有跨境电商企业从业经历者优先; 3. 熟练掌握Excel常用函数(如VLOOKUP、数据透视表),精通资金账务核算,具备第三方支付平台基本操作能力; 4. 工作认真细致,责任感强,具备良好的沟通协调能力和团队合作意识。
个人助理
3000-6000元/月
人事专员经验不限高中弹性工作制不接受居家办公留学生优先国内院校优先人力/财务/行政/法务客服市场/传媒/公关招聘与配置人力资源/管理类专业从0到1团队搭建经验销售人事/销售从业经验
岗位职责: 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理,确保合规准确 2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.协助组织员工培训、企业文化活动及绩效支持工作,提升团队凝聚力 任职要求: 1.学历初中以上,人力资源、行政管理、工商管理等相关专业优先 2.有1-3年人力资源或行政类岗位实习或工作经验者优先 3. 熟悉劳动法及相关人事政策 4. 性格细致耐心,责任心强,具备良好的沟通协调与服务意识
招聘专员+月薪8000
7000-8000元/月
招聘专员经验不限学历不限
岗位职责:主要负责线上招聘一线工人,跟进员工入职 岗位要求:能长期工作,会打字,会聊天,性格开朗 岗位福利:底薪4000 综合收入8000元左右 工作地址:浙江湖州
人事专员
2000-3000元/月
人力资源专员/助理1年以下中专/中技
工作地点:温岭本地,地址不限,万昌中路附近优先! 工作时间:轻松灵活!上午8:30-11:00,下午13:00-16:00,周末双休,兼顾生活与工作节奏! 招聘要求: 年龄25-50岁,性别不限 做事踏实认真,具备良好责任感 有相关从业经历者优先考虑,更看重实际能力表现! 工作内容: 协助完成个人办公室日常事务,包括日程协调、电话接听、访客接待及基础文件归整,任务简单易上手!
财务
4000-6000元/月
会计本科
1.负责合同原件及返利单据的签收、保管,监督合同执行、供应商返利统计审核工作。 2.负责审核采购付款单、借款单,以及凭证的复核工作。 3.负责每月盘点表的制作,参加实物盘点,根据盘点结果出具盈亏报告并进行账务处理。 4.月底应收账款的核对,销售欠单的核对。 5.负责结转损益,编制财务报表,做好财务结账工作。 6.负责与部分供应商的对账工作。 7.负责会计凭证的装订、归档工作,保证凭证整齐、整洁、不丢失。 8.负责审核员工的报销凭证,并进行相关报销。 9.每月工资的核算与发放. 10.完成公司及部门主管交办的其它工作。
会计3-5年大专应收应付总账成本财务分析税务收入账固定资产核算资金管理代理记账公司中级会计师
招聘:会计师 薪资:5000-9000元/月 天华会计招2名会计师,要求男女均可,大专,有经验者优先考虑。
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