一、岗位职责： ①通过个人或公司资源获取客户，采用线上邀约、线下体验的方式，结合BAC顾问式销售模式，依据客户需求提供一对一专属的健康与财富保障规划。通过组织客户参访公司运营的高端养老社区、国际医疗机构、纪念园及各类高端活动如酒会等，推动方案落地并促成合作 ②维护现有客户关系，持续挖掘潜在需求，促进客户深度开发与转介绍 ③负责团队搭建，包括人员招募、培训赋能及团队能力建设 二、任职要求 ①年龄：35-50岁 ②学历：大专及以上（学信网可查） ③收入条件：需提供个税证明，近五年内服务企业不超过两家，近三年平均年收入超过40万元，且最近一年年收入达40万元以上（若年收入在20万至40万之间，月薪保底1.2万元；超过40万，月薪保底2万元；未达20万者可作为HWP加入，经3-6个月储备期后视表现晋升） ④行业背景：优先考虑来自保险、银行、证券、信托、房地产、医药、教育培训、财务、企业经营、康养产业、互联网等领域人才 三、薪酬待遇： ①月收入范围：20000-60000元/月 ②保底薪资：2万元/月（符合标准者入职即签订保障协议） ③责任底薪：20000-160000元/月，按业绩区间动态调整 ④收入结构：高额诚意金＋基础底薪＋业务提成＋季度奖金＋年终奖励＋长期服务奖励 团队中工作两年以上员工平均年收入超50万元；五年以上员工平均年收入突破100万元。全省“幸福有约”项目冠军出自本团队，年收入达480万元以上，具备一对一指导机会，诚邀执行力强的伙伴加入 四、公司简介 泰康人寿创立于1996年，总部设于北京，是一家覆盖保险、资产管理、医养三大核心板块的大型金融保险服务集团，连续7年入选《财富》世界500强企业榜单。 公司始终坚持“市场化、专业化、规范化、国际化”发展理念，深入推进“大健康+互联网”战略布局。 以“活力养老、高端医疗、卓越理财、终极关怀”四位一体商业模式为基础，构建大健康产业生态体系，致力于打造全球领先的金融保险服务平台，让保险更安心、更高效、更普惠，助力人们实现更健康、更长寿、更富足的美好人生，使泰康成为大众幸福生活的坚实支撑。 2018年底，泰康正式启动健康财富规划师（HWP）项目。该职业由泰康首创，旨在培育堪比医生、律师级别的专业精英，树立金融行业新标杆。 健康财富规划师是专注高净值人群全生命周期与全财富周期管理的专家，提供一站式健康与财富综合解决方案，代表寿险行业的未来方向，是新时代的先行力量。

招聘岗位：销售主管（电拓+微信私域SOP+分公司孵化+销转协同） 岗位职责 1. 前端获客与市场开拓(皮实耐心) • 负责通过电话拓展、电拓名单筛选、微信私域运营等方式，高效获取潜在商机（维修厂老板、保险大中介、二手车商、金融分期公司、中介资源、货运车队等）。 • 建立并维护候选人资源库，进行客户画像管理和商机甄别。 2. 商机确认与销售协同 • 对MQL（市场线索）进行初步筛选，确认有效SQL并转交销售经理。 • 协助销售团队进行前期客户沟通与意向确认，推动商机进入转化流程。 3. 分公司候选人孵化 • 挖掘并筛选有资源、有影响力的候选人（如维修厂老板/保险大中介），引导其进入合作流程。 • 协助销售经理完成试点落地，推动候选人升级为当地分公司。 4. 市场活动与品牌推广 • 策划并执行小型招商说明会、区域行业沙龙、线上直播互动等活动。 • 配合总部内容团队，运营微信社群、朋友圈、短视频矩阵，增强客户认知与粘性。 5. 数据管理与复盘优化 • 进行商机管理，确保获客、转化流程数据化追踪。 • 每周进行商机质量分析与复盘，持续优化获客SOP。 任职要求 1. 具备2年以上市场拓展/电销/招商类工作经验，有B端获客经验优先。 2. 熟悉电话营销、微信私域运营，有线索转化与客户画像管理经验。 3. 具备较强的沟通能力与资源整合能力，善于与维修厂、保险渠道、物流行业相关方打交道。 4. 有商用车、物流、保险、汽车后市场等行业背景优先。 5. 能适应一定频率的区域出差，有目标感和业绩驱动力。 薪资待遇 • 基本工资：6K-10K/月（视经验而定） • 绩效奖金：按有效SQL数量、商机转化率、分公司孵化情况核算 • 业务提成：根据分公司签约及设备销售情况额外提成 • 综合年薪预估：15-25万 职业发展路径 • 市场经理→高级市场经理→区域市场负责人→市场总监 • 晋升方向：带团队+管理区域分公司+全国市场战略

岗位职责： 1、根据公司战略目标，制定销售策略，负责公司产品的销售工作，确保销售目标实现； 2、负责所在区域现有渠道合作的维护，形成稳固良好的客户关系并提升；做好下级渠道建设；新渠道拓展； 3、负责所在区域的直销大客户维护和进一步拓展；多渠道开发新客户； 4、收集各类市场相关信息。 任职要求： 1、对海外销售有热情，执行力强，有良好的学习能力、沟通协调能力和团队合作能力； 2、本科及以上学历，英语良好，能跟国外客户有效沟通； 3、熟悉国际贸易和外贸单证操作等全套业务流程；了解国际市场相关政策、法规、公约及惯例。

1.电话邀约客户参加活动。 2.跟进客户 3.把钱赚了

职位详情 薪资详情 薪资范围：10000-20000元/月职位底薪：5000元/月社保类型：五险一金 提成方式：按回款提成； 奖金补贴：工龄奖，全勤奖，交通补助 职位详情 岗位职责： 1。负责光伏项目的开发和电力产品的推广与销售，拓展新客户并维护现有客户关系； 2。了解客户需求，提供专业的光伏解决方案，促成合作； 3。跟踪项目进展，确保销售合同的执行与回款；4。收集市场信息及竞争对手动态，为公司产品优化提供参考。 任职要求： 1。具备良好的沟通能力和商务谈判技巧； 2。对光伏行业有一定了解，有销售经验者优先；3。能够独立开展工作，具有较强的市场开拓能力； 4。责任心强，抗压能力强，能适应出差。 上下班时间：9:00-12;00:14:30-17:30(双休) 公司福利：五险一金，带薪年假，节日礼品，下午茶等，欢迎您的加入狼性团队。

1.内蒙古盛和芯材科技有限责任公司成立于2019年，是一家专注于新材料研发与产业应用的高新技术企业，技术依托于北京工业大学的科研支持。主营业务涵盖氮化铝陶瓷粉体、氮化铝陶瓷材料、纳米磁性粉体及超薄软磁薄膜材料的研发与生产，产品广泛应用于5G通信、新能源汽车、大功率LED照明等领域。 2.办公地点位于深圳，由深圳市辅航科技有限公司提供办公工位支持。 岗位职责： 负责氮化铝陶瓷粉体、氮化铝陶瓷材料、纳米磁性粉体以及超薄软磁薄膜材料的市场推广与销售工作。 任职要求： 材料类或化学相关专业背景；欢迎实习生投递； 具备材料行业销售经验者优先。

数字互动、投影互动、游戏互动领域销售团队管理经验者优先；具备大型设备类销售管理经验者优先 岗位职责： 1、根据公司年度业绩目标，科学分解任务，统筹分配工作，负责月度、季度及年度整体销售目标的达成； 2、负责销售团队的组建与管理，带领团队完成各阶段销售任务； 3、建立完善的培训体系，持续提升团队成员的专业能力与工作效率； 4、推动营销全流程优化，涵盖场景搭建、产品迭代、成交路径改进、常见问题整理及标准操作流程制定等； 5、指导并协助团队成员推进客户成交。 任职要求： 1、品行端正、诚实可信、亲和力强、富有责任感，对投影互动行业有高度热情； 2、具备3年以上销售团队管理经验； 3、过往销售工作中有显著业绩表现； 4、具备较强的数据洞察力，精通销售数据的分析与应用； 5、年龄在28至36周岁之间，本科及以上学历。

岗位职责： 1、依据集团下达的指标，规划每学年的招生方案及市场品牌推广策略，确保招生目标达成； 2、负责驻校市场的拓展工作，包括市场分析、调研及招生渠道的开发与维护； 3、运营和管理驻校校区的线上宣传平台，如微信公众号、视频号、头条号、微博等内容发布与海报设计； 4、策划并执行驻校校区的线下活动，涵盖学生活动、招生活动及大型校园活动的组织落地； 5、跟进学生续费及转介绍情况，建立并完善驻校招生数据库，保障招生任务顺利完成； 6、协助上级领导推进驻校各项工作的落实与执行； 7、完成上级交办的其他临时性工作任务； 8、带领驻校招生团队达成业绩目标，培养团队成员，提升整体专业能力； 9、收集并整理竞品动态信息，整合资源为教育服务产品的优化提供数据支持； 10、通过多种方式做好客户沟通，高效传递教育产品价值与信息。 任职要求： 1、大专学历，具备1.5年以上驻校教培课程、校区运营或项目推广相关工作经验； 2、具备良好的沟通协调能力，销售管理意识强，目标感明确，客户服务意识优秀； 3、有驻校教育培训行业从业经历者优先录用。 任职要求： 1、大专学历，有驻校招生经验者可适当放宽学历要求；年龄22-30岁；2年以上驻校管理经验，具备教培类课程产品在校区运营及推广经验者优先； 2、具备较强的沟通协调能力，销售管理思维清晰，目标导向强，服务意识佳； 3、具有驻校相关工作背景者优先考虑。 岗位福利： 1、薪资待遇：无责任底薪+全勤奖+住房补贴，平均月薪8K以上，表现优异者可达20K； 2、福利体系：生日会、生日礼物、下午茶、团队建设、节日礼品、年会盛典、年终奖金等 晋升机制： 招生主管—团队经理 晋升周期：专业序列月度晋升，考核标准公开透明，达标即晋升 2025年，诚邀您加入我们的大家庭！ 对于拥有行业经验的伙伴，我们将助力你持续进阶，释放潜能！ 全程指导培养，助你成长为卓越的销售管理者！ 只要你愿意拼搏，足够坚持，我们愿与你共同成长！ 面试前请提前了解公司概况，充分准备面试内容！

职责描述： 1､全面统筹军团的日常运营与管理，带领团队达成既定业绩目标，对整体收益及人力成本进行有效管控。 2､协同销售管理工作，推动团队完成业绩任务，实现从销售导向向运营驱动的转变，提升人均产出效率。 3､在保障人均效能的基础上，推进合理增员与团队规模化扩展，负责销售团队组织架构的设计与优化。 4､定期召开部门例会，听取工作进展汇报，协调解决执行中的问题，监督任务落地情况，明确阶段性重点工作方向。 任职要求： 1.大专及以上学历，熟悉市场营销学、消费者心理学及广告学相关知识，具备三年以上团队管理经验者优先考虑。 2.对互联网、教育等领域的流量转化模式与商业逻辑具备独立见解。 3.具备较强的数据敏感度及基础数据分析能力。 4.有大型互联网企业运营管理背景者优先。 5.曾带领过30-50人及以上规模的销售团队

岗位职责 1.开拓大客户市场渠道，结合客户实际需求，设计匹配的员工福利方案并推广相关产品，推动销售成交； 2.接受公司系统培训，在部门主管的指导与协作下达成团队销售指标； 3.服务对象主要为各类企业客户，负责对接沟通、商务谈判及合作落地； 4.落实公司制定的销售策略，确保销售任务按时完成； 5.跟踪订单回款进度，并同步完成客户回访及相关记录工作； 6.运用专业的沟通与谈判技巧，持续拓展新客户资源。 岗位描述 1.性别不限，接受无相关行业背景人员加入； 2.具备较强的谈判技巧和语言表达能力，拥有良好的职业操守与责任意识； 3.擅长人际交往，了解大客户开发流程与方法，具备一定市场资源者更佳； 4.有员工福利（如卡券、消费卡、礼品、健康类产品）、办公耗材、人力资源服务、管理咨询、团体采购、房地产、金融保险等领域经验者优先考虑。 公司业务成熟稳定，团队年轻有朝气，福利完善，五险一金；周末双休，节假日福利、生日礼金、免费观影等一应俱全； 提供公平透明的晋升机制，成长空间广阔，每年享有调薪机会； 工作氛围轻松融洽：办公环境舒适，管理模式人性化，定期组织团建、聚餐、户外活动等，欢迎你的加入！

【客户需求】：做饭阿姨 【工作时间】: 下午4点～8点 【工作地点】：锦碧花园 【用餐人数】: 3大2小 【卫生面积】: 150多平 【工作要求】：买菜，做晚餐，日常卫生，搭把手带小宝 【国历工资】： 3000 休4.清明，中秋各休1天，春节4天 【人员要求】:有经验，卫生习惯好，勤快随和，潮汕阿姨 【上岗时间】：随时。

佛山石啃夜宵排档招炒锅师傅顶班两天，28-29号，360一天，半吊子勿扰，

招聘低温奶长期促销员 地址：小榄大润发.东凤大润发，古镇大润发 工资:4000--6000+中山社保（月休4天） 上班时间:按商场排班 短促多名，小榄大润，古镇大润发，西区大润发，东凤大润发，三乡大润（五六日）150/天 要求:18~48岁，有销售经验，有责任心服从安排（欢迎推荐和转发，非诚勿扰！谢谢） 联系方式:（同步）

招聘：普工 薪资：5000-6800元/月 职位详情： 插件、组装、焊锡、测试员、洗板，服从管理安排

招工:四线打边一名，平车两名 虎门细卢，

贝壳链家上市公司于2026年正式面向社会招募 1.诚聘销售精英15名,销售代表15名 待遇：底薪（3000-6000）+高提成（45%-75%）+国内外旅游 2.诚聘团队销售经理：2名（面谈）要求： 1.男女不限，年龄18岁及以上，能吃苦耐劳，性格乐观开朗，有激情，热爱销售工作 2.退伍兵、应届生、社会精英 3.形象好，气质佳，有挑战高薪的欲望 4.能够服从上级管理和工作安排 5.公司提供一对一免费培训和专业业务指导 6.无经验新手均可 业务需求： 1.营销：平台网络进客跟进带看成交，无需自己找客户、双网进线，开单轻松 2.晋升：1个月为晋升标准，物业顾问-销售经理-销售总监-销售副总-城市总经理 3.业务:新房、二手房、租赁、装修、家居，一站式服务 面试联系人：

岗位职责： 1. 负责太阳能热水设备的销售‮推及‬广 2. 负责销售‮域区‬内销售活动‮策的‬划及执行，‮成完‬销售任务 3.开‮新拓‬市场，发展‮客新‬户，‮高提‬产品销售范围 任职资格 1. 中专及中‮以专‬上学历，市场营‮等销‬相关专业‮优者‬先 2. ‮练熟‬应用Word.Excel等‮公办‬软件 3.‮有具‬较强的表达‮力能‬以及沟通能‮和力‬良好的服务意识。 4.年龄：30-40岁，3-5年以‮销上‬售行业工作经验 薪资待遇：底薪+提成+分红

现招C1驾照送货司机和业务员。能熟练驾驶手动挡面包车给超市送包装食品，包吃住！培训期3天！ 1:前期工资5000元/月+提成奖金。 2:熟练后6000元+提成奖金。 3:人品好踏实肯干的可以成为合伙人7000元+提成奖金翻倍，年底有分红。 求50岁以下，身体健康。公司直招，中介勿扰！ 联系人:李先生 工作地址:北京市顺义区东马和昌平马池口 还有业务经理，饭店，超市，内勤文员，直播岗位

要求:45以下，无犯罪记录，无纹身，大专以上学历，人品好

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急日结380/天，工资下班秒结，找三个小工固定一家超市配送，提供吃住车，要做的联系我，薪水日结不压薪水！可接受暑假工！

【工作内容】 1.负责客户关系的建立与维护，开展市场分析与规划，推进项目执行并实现销售目标； 2.制定销售方案，落实销售任务，依据分解后的月度/年度业绩指标设定个人工作计划并达成； 3.开展客户与市场的拓展工作，定期走访客户，参与商务接待，与客户构建长期稳定的合作关系； 4.提供专业咨询支持，挖掘、识别并分析各类客户的核心需求，跟进潜在客户，按上级要求完成业务谈判及合同签署； 5.收集客户售后反馈意见，并及时整理与上报。 【任职要求】 1.本科及以上学历，具备3年以上通信领域销售经验，具有军工行业背景者优先考虑； 2.思维条理清晰，热爱销售岗位，拥有较强的学习能力、沟通协调能力和执行力，具备良好的责任意识与职业操守； 3.具备基础的风险管控意识和资源统筹能力，善于应对和解决实际问题。

招聘快递员

肇庆拼多多物流 26/小时-35/小时 月薪8000/月-10000/月 查案底，不需要体检 招聘岗位如下: 1.上下架:8500/月(计件) 2.拣货:8500/月（计件） 3.质检:6600/月（计时） 4.退供:6600/月（计时） 5.拉车:6600/月（轻松计时） 计时保底:6600/月 计件:8000-10000（多劳多得） 包住不包吃！ 年龄:18岁-40岁（男女不限） 电话:

岗位职责Responsibilities: 1、开拓并维护中大型企业客户，整合内部资源，达成个人季度与年度业绩目标； 及时洞察企业客户需求，提供涵盖百福得平台在内的企业福利管理整体解决方案； 持续挖掘客户深层需求与潜在价值，推进战略客户精细化运营，提升合作深度与价值； 与企业HR及预算相关部门保持高效沟通，建立行业优质人脉网络，落实大客户运营策略； 5、掌握行业动态与竞品信息，为公司市场布局和业务优化提供有效建议。 岗位要求Requirements： 本科及以上学历，市场营销、人力资源、工商管理等相关专业优先； 2、具备约3年销售工作经验；有HRsaas、招聘系统、测评系统、学习平台、EHR、办公用品、商旅出行、餐补、费用报销、团检、团险等领域经验者优先； 3、熟练掌握商务谈判与顾问式销售方法，能通过专业表达与沟通获取商机，赢得客户信任并维系长期合作关系； 4、积极主动，学习能力突出，具备良好的沟通协调能力和抗压能力； 5、自我驱动力强，追求卓越，愿意持续投入以精进专业能力与职业素养。 福利多多materialbenefits： 六险一金（含补充医疗保险）； 2、季度团建基金； 3、生日会、节日福利、零食下午茶、福利体检、社团活动、带薪年假、年度旅游、“安居计划”、租房补贴等； 4、东福内购活动，享超低折扣与大力度优惠； 5、人脉：对接企业级客户，积累高价值行业资源； 6、氛围：互联网团队，90后、95后为主，开放轻松的工作环境，务实高效协作。 工作时间worktime： 每日：朝9晚6（9:00-12:00；13:00-18:00） 每周：周末双休 晋升成长Promotionandgrowth： 1、入职首周带薪培训（含考核）； 2、扁平化管理，配备导师一对一指导； 3、每周开展专业技能衔接训练； 4、定期举办产品直播、客户案例分享直播：“大王直播”、“小王直播”等； 5、持续更新工作技巧课程资料； 6、公司设立东福学院，打造E-learning学习平台与线下课程体系，涵盖企业客户营销、大客户管理、顾问式与提案式销售等专项内容； 7、晋升通道畅通，每年开放晋升调薪机会，路径为销售经理—销售总监—城市/BU总经理；公司80%管理岗位由内部选拔，正处于预上市扩张阶段，发展空间广阔。 在东福，助力你全方位成长与突破。

业务员/销售专员 岗位职责： 1、根据公司提供精准客户资源平台（拼多多/淘宝/阿里/抖音）进行挖掘沟通需求，解决客户疑问，促成销售 2、根据每月的销售任务，完成制定的销售目标 3、建立和维护长久客情关系，确保回购率及转介绍 4、不断改善和提升自身的说服能力和沟通技巧 任职要求： 1、25周岁-40周岁，男女不限 2、口齿清晰，善于表达，思维活跃，有良好的人际交往沟通能力 3、有强烈的赚钱欲望，能够承受较大的工作压力，保持积极的工作态度，面对挑战不退缩，努力达成销售目标。 4、对工装建材行业有一定的了解，学习能力强，能够快速掌握公司产品知识和销售技巧，不断提升自己的专业素养。 5、具有良好的团队合作精神，能够与团队成员密切配合，共同完成销售任务，分享销售经验和客户资源。 6、具备1年或以上销售经验，有电商客服、建材、装修、工装行业销售经验者优先，熟悉销售流程和客户开发技巧，能够快速适应公司的销售模式 7、有相关的销售模式或经验优先考虑，若无相关经验者可通过培训和专人指导上岗，有工作经验的可储备培养。 8、公司重视内部培养，有能力者进入储备管理重点培养，正式晋升管理/运营职位。 9、大专及以上学历，市场营销、销售、建材等相关专业优先；熟练使用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等，具备一定的数据分析能力。 薪酬福利： 1.保底薪资5000+补贴，业绩优秀者可直接计提利润的30%最高40%，高薪不是梦 2.工作日提供2餐 3.购买社保 4.月休4天 5.每周2次丰富下午茶

10月12日需要卸车一车鞋子服装，上楼有货梯，大概4.2米货车，30元一个小时，，联系微信，请添加微信，电话经常听不到。

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深圳市米神科技有限公司是一家集工贸于一体的公司，主营游戏键盘、鼠标、鼠标垫、头戴耳机等外设产品。 了解我们：OEM官网：www.keyceo.net品牌官网：www.meetion.com阿里国际站：https://meetion.en.alibaba.com 每月12号准时发薪，从不拖欠工资。 工作时间：大小周制，每天8小时（8:30-12:00，13:00-17:30）。 包住宿，温暖小屋为你遮风挡雨，在深圳也能拥有归属感~ 法定节假日全部正常休息，给你充足时间享受生活~ 定期组织团建与聚餐，吃饱喝足才有力气继续奋斗~ 社保齐全、培训完善，我们不仅关心你的收入，更关注你的成长！ 团队氛围轻松，领导随和，同事年龄相仿，工作环境和谐融洽~ 一、福利待遇： 1.试用期一个月，转正后浮动底薪4000~6000元/月+销售额2%提成+绩效奖金+节日礼金等，员工平均月薪9000~15000元。 底薪随业绩提升而增长，例如销售额15-25万对应底薪4000，25-35万对应4200，依此类推，多劳多得。 2.按国家规定缴纳社保（入职即购，含医疗二档）。 3.年终享受带薪假期及年终奖。 4.春节年假13~16天，全程带薪（放假时间约为农历腊月二十三至正月初十）。 5.年底团队达成目标后，公司统一安排8-10天外出旅游。 6.年会礼品丰富，节日发放现金红包、组织聚餐并赠送礼物。（所有法定节假日均正常休假。） 7.每月至少一次集体活动，如旅游、烧烤、爬山、观影、骑行、乒乓球等趣味项目。 8.福利优于同行，节日享礼品+红包，日常提供茶点、水果、咖啡、牛奶、可乐、矿泉水。 9.员工周年庆：每年入职纪念日，团队共同庆祝，赠送礼物、蛋糕、礼金、鲜花、零食、水果，并举办小型聚会。 10.依法享有全部国家法定假期（元旦、春节、清明、劳动节、端午、中秋、国庆），婚假、产假、陪产假、丧假等均按规带薪执行。 11.食宿安排：公司免费提供住宿，宿舍距办公室步行三分钟，配备电梯，单间20㎡（两人入住），配空调、热水器、1.5米单人床、独立厨卫及阳台，所有电器全新安装。 不包餐饮（费用自理），楼下设有食堂，午晚餐提供30余种炒菜与凉菜选择。 二、新人支持体系： 1.每位新员工配备资深员工作为导师，团队实力强，培训体系完善； 2.公司拥有稳定客户资源，新人入职即可分配客户，自主跟进； 3.初期开单全程由老员工指导协助，助力快速上手。 三、运营平台资源： 1.每年参加6次国际展会（覆盖美国、英国、迪拜、韩国、香港，春秋季各一次，分别在4月和10月）； 2.阿里巴巴付费平台（每人独立子账号）； 3.环球资源付费平台（每人独立子账号）。 四、岗位要求： 1.英语专业优先，因客户均为海外人士； 2.具备优秀的英文邮件沟通及谈判能力者更具优势； 3.有数码3C类产品（如耳机、键盘、鼠标、移动电源、数据线）销售经验者优先考虑； 4.心怀梦想，渴望通过自身努力改善自己与家人的生活； 5.自信积极，执行力强。 五、晋升通道： 业绩突出者将快速获得晋升机会，可逐级成长为业务主管、业务经理、总监乃至总经理。 你未来的工作地点： 深圳市宝安区西乡黄田翠湖花园恒昌荣2A3F（公交站：翠湖花园；地铁：后瑞站，出站后打车直达公司，面试通过可）

工资可一日一结、每日薪资不低于300，次日可直接结算 1小时：30-50，8小时:300-500、周薪:2100-3000 工作时间自由 薪资可日结、周结!!! 提供住、无住宿提供公寓式住宿 有无经验都可入职，有人带 有意向联系我 年龄要求：18-54