招聘运营专员

趁你现在还有时间，尽你最大的努力，去实现心中最渴望的目标，成为理想中的自己，过上向往的生活。拥有一份有前景的职业至关重要。 岗位职责： 1. 主动参与团队协作，高效完成各项任务目标 2. 快速适应工作环境，积极融入集体，保持稳定积极的工作心态 3. 具备持续学习意识，不断改进和优化工作方式与流程 薪酬待遇： 底薪5000-6000+提成（30%-75%）师傅带教+免费培训+带薪年假+国内外旅游+爱家基金 正常干：月薪10000+ 努力干：月薪20000+ 使劲干：收入上不封顶 1、不苛求高学历，只期望你拥有进取的决心。 2、不要求丰富从业背景，只看重你愿意学习的态度。 3、不强调天赋过人，只期待踏实肯干的品质。 我爱我家房地产经纪有限公司为全国首家上市的房地产经纪企业，在北京设有700余家门店，业务资源丰富，整体福利水平领先行业。公司平台广阔，提供五险一金、高额提成、完善晋升通道及定期团队活动。入职即享免费岗前培训，后续实行一对一师徒指导，不限学历与经验。 任职资格： 1、有相关工作经验者优先，年龄20-45岁，性别不限，专业不限，房地产营销、评估等相关专业者优先考虑； 2、表达清晰，普通话标准，富有亲和力，工作主动热情，性格乐观开朗； 3、具备良好的沟通能力和学习能力； 4、思维敏锐，抗压性强，敢于面对房产行业的挑战与压力。

【任职要求】 1、年满21周岁以上 2、形象良好，气质出众，富有亲和力，积极主动，心态阳光乐观 3、裸露部位无明显疤痕，无纹身，无违法犯罪记录 4、具备坚定意志和荣誉意识，善于沟通理解，学习能力突出，有长期发展及晋升规划 5、高度敬业，具备服务意识，拥有团队协作精神和强执行力。若不完全符合上述条件但能力特别突出者，可经管委会评估后破格录用 工作内容： 1、在主流房产平台上发布房源信息，面向租客或购房者进行展示 2、接听客户来电，引导客户到门店看房，开展面对面交流，精准把握客户需求 3、根据需求筛选匹配房源，带领客户实地勘察房屋情况 4、协助谈单并引荐至签约专员完成合同签署，享受相应提成 【薪酬待遇】 无责任底薪4000-5000元+高额提成30%-75% 高能力+高投入=高收益，收入由你自己掌控 【福利待遇】 1、带薪年假 2、系统化带薪培训 3、师徒带教机制，一对一指导成长 4、丰富多彩的业余活动（定期组织团建、国内旅游、聚餐、技能竞赛、月度表彰等） 7、办公环境舒适，团队以90后为主，管理层多为年轻骨干，沟通无障碍 8、只要你有能力，我们提供没有上限的发展平台 4、具备优良的个人品质，为人善良正直，能与同事和谐共处，真诚热情服务每一位客户 自入职起，培训贯穿职业发展全过程：从经纪人新人到高级经纪人系列课程；M计划——面向管理岗位进阶的高级管理培训体系。 实行“教会徒弟，师傅晋升”机制，真正落实一对一传承培养，只要你愿意学，我们定将你打造成一名专业、出色的我爱我家房产经纪人！

高收入+短频快+好发展=理想工作，我们诚邀你共同见证成长！ ——六日 双休，节假日正常休息 早9：30-晚18：00 午休：一个半小时 晋升机制：【每三个月可调薪并晋升职位】无空降人员，所有晋升岗位均从内部员工中选拔，只要有能力，就有舞台与机会。 实习储备干部——组长——部门经理——市场经理——市场总监——分公司经理 一、岗位职责： 1、从零开始构建社群体系，负责群聊日常运营，结合不同课程内容与项目负责人对接，制定相应的社群运营SOP。 2、围绕服务特色开展社群互动，通过持续的群内服务提升用户活跃度与粘性。 3、筛选高意向用户进行深度运营，重点培育核心K01用户，收集反馈信息助力服务迭代升级，优化整体体验。 4、根据上级及业务团队需求，分析业务进展，完成数据采集、整理统计，并形成数据分析报告。 5、高效完成部门分配任务，在主管指导下持续复盘与提升个人综合能力。 二、任职要求： 1. 大专及以上学历，欢迎应届实习生投递 2. 表达清晰流畅，具备良好的沟通协调能力 3. 学习能力强，专注踏实，愿意为自身成长持续投入 4. 热爱生活，具备团队协作精神，能融入积极向上的工作氛围 三、公司福利 1. 年终奖金； 2. 五险一金+无责底薪+健全的绩效奖励机制； 3. 福利待遇：全勤奖 下午茶 节日福利丰富多样

莫愁前路无知己，天下有我赏识君！ 我们期待你怀揣梦想、富有责任感、充满活力 我们期待你诚实守信、态度端正、勇于创造佳绩 标准的普通话、亲切的沟通方式、积极的工作心态，都将成为你的优势 如果你渴望成功，如果你热爱房地产行业，我爱我家将是你的理想平台！ 工作性质：销售 薪酬待遇： 1、底薪＋高比例提成 2、提成区间30%－75%，新房最高可达93% 师傅带教＋免费培训＋带薪年假＋国内外旅游＋爱家基金 要求：具备团队协作精神和集体荣誉感，敢于设定高目标，有晋升追求，有明确规划、有梦想、有执行力者优先 任职资格： 1、有相关工作经验者优先，年龄20岁－45岁，性别不限，专业不限，房地产营销、房地产评估等相关专业者优先； 2、表达流畅，普通话标准，待人亲和，工作主动，性格乐观开朗； 3、具备出色的沟通能力和学习能力； 4、具备敏锐的市场感知力，抗压与抗挫能力强，愿意迎接房产行业的挑战； 岗位职责： （1）负责新客户及新业主的开拓，并做好老客户的持续维护； （2）负责通过网络、社区、门店、电话等多渠道接待和咨询业主与客户； （3）深入了解客户与业主需求，实现资源精准匹配； （4）陪同客户实地看房，参与商务洽谈，协助签订三方合同，推动房产经纪买卖与租赁业务成交； 其他福利： 内部员工在租房、购房或租住相寓房源时，可享专属员工优惠价； 提供优惠的学历提升支持政策； 员工每满一年服务期，均可获得司龄纪念礼品； 司龄满一年后，每年可享受一次免费健康体检； 表现优异者有机会获得免费出国旅游机会； 爱家基金由公司发起并专项资助，员工自愿参与，用于帮扶遭遇重大疾病或意外事故的员工及其家属，让每一位成员在困难时刻感受到温暖与支持，安心追逐人生理想。

招聘：砂锅厨师|补三（薪资6500-8500）薪资：6500-8500元/月补三：炒锅1名：6500-85001、严格按照菜式规定，烹制各种菜肴，保证出品质量。2、开餐时用最短的时间出品最好的菜肴。3、做好饭前便后的卫生，准备好各种食材和调料，做好设备和用具的清洁保养。4、负责工作区域设备及厨具的维护保养。

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路政招聘大龄工，工作地点位于北京市大兴区兴32路。 岗位为夜班，工作时间晚12点至凌晨5点，共5小时。薪资为3000-3300元。 工作内容包括提前起床、摆放锥桶、辅助交通指挥。 要求年龄60岁以下，年轻且身体条件好者可放宽至62岁。

职位详情 内容 1。负责在小红书，抖音等平台进行创意内容的生产与发布，基于我们提供的方向和素材，完成高质量的图文/短视频笔记创作。 2。对发布内容的数据进行跟踪与基础分析，协助团队优化内容策略。 3。参与团队内容创意讨论，积极反馈平台最新热点与趋势。 远程办公，灵活安排时间

岗位名称：电商内容运营专员（农场全能岗，1人承担多模块，不含专职客服编制，客服工作由本岗位兜底） 工作地点：云南建水·枝吉生态农场（需要驻场，可接受偶尔外勤，不接受纯远程） 薪资：底薪+店铺销售提成，底薪保障基础工作完成，提成跟随生鲜淡旺季浮动，具体面议 岗位职责 1. 视觉素材产出（解决抖店零主图、零详情现状） 实地完成无花果、黑莓、树莓产品实拍、果园场景、采收、开箱实拍；静物摆盘、果实特写；熟练后期修图，制作抖店主图、SKU图、商品详情页、店铺海报、社交媒体配图；坚持真实写实风格，拒绝过度美化AI效果；建立图片素材库，做好素材分类归档。 2. 抖店店铺基础运营 完成商品上架全流程：撰写标题、产品卖点、规格参数，上传图片素材，配置价格、库存、运费模板；负责商品上下架、库存维护、评价管理、售后工单登记；完成平台基础活动资料整理与报名；所有调价、大额优惠、赔付方案必须上报负责人审批，无独立决策权。 3. 短视频内容生产、直播协助 使用剪映完成短视频拍摄剪辑，撰写简单文案字幕，产出果园日常、果品品鉴、种植纪实类短视频并发布；负责人直播时，完成设备调试、商品链接上下架、评论区盯屏等场务协助，不需要独立出镜直播。 4. 客服兜底工作 抖店平台消息及时响应，接待售前咨询；登记售后坏果、客户问题，整理上报负责人，赔付标准由负责人最终确认执行，只做接待登记，不私自处理理赔。 任职要求 1. 会实物拍摄，熟练手机/相机拍摄，精通剪映，掌握PS/醒图，能够独立完成电商主图、详情制作；不接受只会AI作图不会实拍的候选人。 2. 有抖店后台实操经验，完整做过商品上架，熟悉小店基础规则；有生鲜农产品电商经验优先，了解水果季节性、易损耗特性。 3. 接受农场驻场办公，愿意下地到果园取景拍摄；能够接受一人多岗，接受小农场务实节奏，不空谈高额投流、爆量神话。 4. 做事细心严谨，生鲜容错低，库存、规格、图片不能出现低级错误；沟通顺畅，有责任心。

【岗位职责】 1.协助公司运营，开发目标客户并成功推进，每完成一个任务获得相应报酬； 2.有手机就能操作，可远程工作，每天耗时约10-20分钟，任务简单易操作； 3. 每周设20-50元额外奖金，奖励完成优秀者。 ； 4.工资 ，操作简单 【正规工作，无需任何前置收费】 【任职要求】 1. 语言文明，有责任心； 2. 具备基本学习能力，能快速掌握工作流程； 3. 能够长期，稳定性强。

岗位职责： 1. 协助制定并执行线上/线下运营活动方案，提升用户活跃度与转化率 2. 负责日常数据整理与基础分析，输出周/月度运营简报 3. 维护社群、平台内容更新及用户互动，及时响应咨询与反馈 4. 配合市场、产品等部门推进项目落地，跟进执行进度与效果复盘 5. 管理运营素材库、文档归档及基础行政支持工作 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与责任心，细致耐心，执行力强 2. 熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据分析意识 3. 有运营相关实习或项目经验者优先，应届毕业生亦可考虑 4. 能适应居家办公节奏，具备自主管理能力与稳定网络办公环境 5. 学习意愿强，对互联网行业及用户增长逻辑有一定兴趣

岗位职责： 1.负责电商平台日常运营支持，协助完成商品上架，页面维护及促销活动执行。 2.整理运营报表，定期输出效果分析与优化建议 3. 配合推广活动实施，跟进广告投放效果 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与执行力 2. 熟练使用Excel、PPT等办公软件，有基础数据分析意识 3. 工作细致负责，具备较强的学习能力和抗压能力 4.有互联网、电商或本地生活类运营实习或工作经验者优先

招聘急招有经验有经验熟手小弟一名，急召薪资待遇面试时面谈[玫瑰]备注应聘哪方面岗位联系，不接电话：

现在用小时工2人，25一个小时，包石榴

乡链未来科技正在北京招聘职位。

全国均可上岗，全程居家线上办公，手机即可完成！ 【工作内容】： 负责新媒体平台短视频的发布，公司完整提供合规绿色成片素材、保障内容符合平台规范。工作内容操作简单，手机就可以完成 【薪资待遇】： 计薪方式：单条视频对应固定酬劳，8/条、多劳多得，任务量足，无拖欠，任职要求 1. 有正常可用抖音账号 2. 会基础手机操作，遵守发布要求 3. 不限学历、不限经验，不限地区，空余时间想增收都可以报名 ️防骗提醒：本岗位全程无押金、无会费、无需垫付任何费用！凡是找你提前的都是骗子，请提高警惕！

三角洲游戏代练，代肝，跑刀，护航，等级单，一单一结，无押金无时限，大量要人，单子无限供应

招27号日结小时工着装黑裤子黑鞋！——20元/小时——荣京东街：收台1人12点-22点联系电话：同步

职位职责 0、重点注意：高三级需具备自主投放能力，同时对代理工作进行高效监控与管理，协助训练、优化投放中台 Agent 产品，沉淀可复用的投放策略与规则。 1、完成AI办公产品在主流搜索引擎（如 360、百度等）的广告投放执行工作，根据已制定的策略进行执行操作，助力提升品牌曝光与产品流量 2、理解广告投放机制，对接代理完成搭建和优化投放账户结构等辅助工作，保障投放流程顺畅 3、持续监测广告投放数据，如点击率、转化率、成本等指标，进行数据分析和ROI效果评估，及时调整投放策略 4、根据业务目标完成投放精细化运营， 配合实验的方案执行，完成实验分组配置与数据校验，支持实验顺利上线 5、协助团队完成投放中台 Agent 的效果调优与迭代工作：基于投放数据反馈 Agent 规则缺陷，参与 Agent 策略的测试、验证与优化，沉淀投放规则与决策逻辑，提升 Agent 自动化投放的效率与效果。 6、负责 Agent 投放效果的日常监控与异常告警响应，配合团队定位问题、输出优化建议，保障 Agent 稳定高效运行。 职位要求 1、大专及以上学历，市场营销、广告学等相关专业优先，专业不限。 2、1-3年搜索广告投放相关经验，了解基本的投放逻辑（如竞价、定向等），有相关执行经验者优先。 3、对数据敏感，具备较强的数据分析能力，能够通过数据发现问题并提出优化方案 4、拥有良好的沟通意识和团队合作精神，能配合跨部门团队完成工作。 5、了解搜索广告投放中台 / 自动化工具逻辑，具备协助优化投放 Agent 的基础能力，能配合团队完成 Agent 效果调优、数据反馈与规则迭代工作。 优先原则 优先推高三级：具备自投能力且能娴熟对接代理与内投 高二级别需要具备娴熟对接代理的能力，高效沟通，表达能力好。

十一服务区饮料活动10.4-7号一共4天50以下，180一天能做联系同步门店土沟服务区180一天西三旗桥东加油站160一天

通过 AI 超级员工 然后发布企业视频营销号，通过运营流量联系意向客户，配合 CRM 进行有效转化，主要是做项目申报，公司融资前财务优化、税务合规及争议

1) 负责识别运营过程中的问题，组织并协同相关部门开展跨部门沟通与协作，确保整体运营目标顺利达成； 2）负责工厂成本及经营状况的分析工作； 3) 负责各类分析报告的编制与输出； 4) 负责推进工厂内非质量类流程的优化与梳理； 5）负责工厂各项运营指标的数据统计与分析，并推动结果类与过程类指标持续改善； 6）主导关键运营提升项目，包括项目跟进、执行落地及组织实施等工作； 7）负责典型业务案例的复盘，通过系统回顾查找根本原因，组织并跟踪改进措施的实施，验证改善成效并形成可复用的经验总结。 任职资格 1）本科及以上学历，具有2年以上供应链、制造或运营相关领域工作经验； 2）具有一年及以上财务运营相关经验，掌握成本分析与经营分析技能； 3）熟悉企业运营业务流程，具备项目管理、生产管理或供应链管理经验者优先考虑； 4）熟练操作Office办公软件（如Excel、PPT、Visio等），具备出色的数据分析能力； 特别优秀者条件可适当放宽。

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈，联系客户转化成交。 2. 负责平台/社群内容更新、用户互动及基础数据分析工作。 3.整理运营相关文档、报表及资源台账，保障信息准确及时。 4.配合跨部门协作，支持市场推广、客户转化等环节执行。 5.监控运营指标，识别问题并提出优化建议 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与执行力，细致耐心、责任心强 2. 熟练使用Excel、PPT，AI等办公软件，对自媒体短视频，直播等熟悉，具备基础数据运营和分析能力 3. 有互联网、电商，AI平台或本地生活类运营实习或工作经验者优先 4. 学习能力强，能快速适应多任务协同的工作节奏 5. 学历不限，欢迎应届毕业生投递。

工作职责 1. 战略规划制定与落地 1.1 战略解码：协助将公司3-5年战略拆解为制造关键指标OKR/KPI，制定部门级行动路线图 1.2 执行跟踪：监控战略项目里程碑，建立红黄绿灯预警机制，推动滞后项整改 1.3 闭环管理：组织季度战略复盘，输出偏差分析报告及调优建议 2. 经营分析会全流程运营 2.1 会议体系设计：搭建周/月/年度经营分析会议框架（议程模板、数据看板、决策机制）编制运营白皮书 2.2 数据驱动决策：整合财务/业务数据，编制经营分析包（核心指标趋势、根因分析、行动清单） 2.3 决策追踪：固化会议决议事项（Who/What/When），督办闭环并反馈至下期会议 3. 财务数据分析与经营支持： 建立运营数据与财务结果的联动分析模型，精准量化运营改善对利润率、现金流等财务指标的影响。 监控制造费用、效率差异、物料消耗等关键成本动因，为工厂降本增效提供数据驱动的决策支持。 深度参与年度预算与滚动预测流程，负责提供运营侧的假设与分析。 4. 重点战略专项推进： 担任工厂级战略项目的项目经理，如数字化工厂转型、新产线建设、卓越运营体系导入等。 负责项目全生命周期管理，确保项目在范围、时间、预算和质量目标内达成。 5. 业务流程梳理与标准化： 主导端到端核心业务流程（如集成产品开发、集成供应链管理流程）的梳理、优化与重构。 推行精益生产与持续改善文化，通过价值流分析、标准化作业等方法，系统性消除浪费、提升效率。 建立流程标准化机制，确保最佳实践被有效固化、文档化并在组织内推广。 6. 组织及团队建设： 6.1能力建设： 参与识别工厂运营团队的能力缺口，协助设计并推动培训与发展项目，提升团队在数据分析、流程改善和项目管理等方面的核心能力。 6.2绩效管理支持： 协助优化个人绩效目标与组织目标的联结，为管理层的绩效评估流程提供数据与流程支持。 6.3文化建设： 积极推动以数据驱动、持续改进和协同共赢为核心的运营文化建设，策划相关活动以提升团队凝聚力与战斗力。 7. 知识管理： 建立运营知识库，确保项目经验、流程文档和最佳实践得以沉淀、分享与复用。 任职资格 1、硕士及以上学历，企业管理、工商管理（MBA）、工业工程 或相关专业。 2.3年以上在高端制造业从事运营管理、战略规划、管理咨询或卓越运营相关工作经验。 4.卓越的商业洞察与系统思考能力，能深刻理解战略、运营、财务与组织之间的内在联系。 5.精通MES系统（如西门子/Camstar）生产模块逻辑，掌握工艺流程图（PFMEA/CP）绘制与风险分析 6.具备车间实地问题诊断能力，防止“办公室运营” 7.熟悉EHS法规（如 OSHA/GB 18597）及制造业主营业务流程 8.强悍的数据分析能力，精通Excel、Power BI/Tableau等工具，熟悉SQL或Python者优先。 9.出色的项目管理与跨部门领导力，能够驱动复杂项目并影响中高层管理者。 10.优秀的沟通表达能力与团队建设意识，具备培训、赋能团队和推动组织变革的潜质。 11.对半导体装备制造业的高标准、严要求有深刻认知，具备极强的责任心与抗压能力。 12.特别优秀者可放宽要求。

岗位职责： 1、负责商业保险项目及年度体检等员工福利的日常运营，对接供应商并维护人员信息，保障数据准确无误； 2、梳理并持续优化福利运营标准流程，根据业务实际需求编制FAQ文档、服务指引等相关资料； 3、协助COE团队完成方案评估及供应商落地执行相关支持工作； 4、处理涉及内外部费用支付的相关事务； 5、响应员工福利咨询，提供及时的数据支撑与解决方案； 6、开展业务质量检查，推动流程优化，提出系统功能改进意见； 7、协调内外部资源，提供沟通支持，处理日常业务问题及临时交办任务； 8、负责供应商的对接管理与日常协作； 9、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，具备良好的英文读写能力，可进行基础口语交流； 2、3年以上商保及员工福利运营工作经验，具备较强的数据分析与逻辑思维能力； 3、责任心强，积极进取，工作细致严谨，能承受一定工作压力； 4、主动性强，沟通顺畅，耐心细致，具备良好的学习能力、服务意识和团队合作精神。

私域运营专员招聘要求 岗位职责 负责京东慧采、齐心、得力、史泰博等ToB采购平台的日常运营管理，包括商品上架、价格调整、活动策划及推广执行。 通过数据分析优化运营策略，提升平台交易额及用户复购率。 协调采购、物流、售后等部门，确保订单处理全流程高效闭环。 监控竞品动态，定期输出运营报告并提出改进方案。 任职要求 ‌技能要求‌ 熟练使用Excel（数据透视表、VLOOKUP等）、PPT（汇报材料制作）、Word（文档编写）等办公软件。 具备1年以上ToB采购平台运营经验，熟悉京东慧采、齐心、得力等平台规则及操作流程。 掌握基础数据分析方法（如销售转化率、用户行为分析）。 ‌经验要求‌ 有采购平台运营实操经验，能独立完成从需求分析到效果评估的闭环工作。 曾参与过平台促销活动策划或供应商管理者优先。 ‌能力要求‌ 具备闭环思维，能系统性规划运营目标并推动执行。 沟通协调能力强，能跨部门协作解决运营问题。 对数据敏感，能通过数据驱动决策。 ‌其他要求‌ 大专及以上学历，电子商务、市场营销等相关专业优先。 抗压能力强，适应快节奏工作环境。 工作时间： 周一至周六早8:30-18:00（午休1.5小时）

我们是专注于高端大牌美妆的私域运营团队，深耕美妆私域赛道多年，拥有稳定的品牌货源与高净值用户群体。现因业务扩张，诚邀有经验的私域运营伙伴加入，共同打造美妆私域标杆！ 一、岗位职责 1. 负责大牌美妆私域用户的全生命周期运营，包括用户拉新、激活、留存、转化及复购，提升用户活跃度与GMV； 2. 策划私域专属运营活动（如新品首发、限时折扣、美妆干货分享等），结合大牌美妆特性设计传播内容，激发用户参与度； 3. 维护私域社群/好友关系，及时响应用户咨询，解决售后问题，提升用户信任感与品牌口碑； 4. 跟踪运营数据（如转化率、复购率、客单价等），分析数据背后的用户需求，优化运营策略； 5. 联动品牌资源，同步最新美妆趋势与产品信息，确保私域内容与品牌调性一致。 二、任职要求 1. 2年以上私域运营经验，且有美妆行业（尤其是大牌美妆）经验者优先，熟悉私域运营逻辑（社群、企微、朋友圈等）； 2. 具备用户思维，能精准捕捉美妆用户需求，擅长通过内容或活动打动用户； 3. 有独立策划并落地私域运营活动的经验，能根据数据调整策略，对转化结果负责； 4. 了解大牌美妆产品特性、市场行情及用户消费习惯，对美妆行业有热情； 5. 沟通能力强，有耐心，能高效处理用户问题，抗压能力强，目标感明确。