岗位职责：一、商超运营跟进 1. 直接负责线下对接商超门店商品的进销存管控，核对账目、票据管理，日常货品补货与商品陈列的督导（按先进先出原则、美观度要求）、临期商品检查等事项； 2. 针对生鲜品类（果蔬、肉类、水产等），现场督导理货员保鲜处理、加工（如切块、包装）、损耗控制，保障生鲜品质。 二、商品供应链实施 1. 根据市场需求和销售数据对供应商后评估，协助主管领导确认供货条款，制定采购计划，确保商品性价比和供应稳定性（尤其关注食品保质期和安全资质）。 2. 协调采购、仓储、物流环节，跟踪商品到货进度，优化库存周转，避免缺货或积压，处理退换货流程。 3. 负责督导食品入库验收、分类存储（如区分常温、冷藏、冷冻品）、库存盘点，确保仓储环境符合食品储存标准（如温度、湿度），销售环节的安全规范（如临期品处理、卫生消毒）。 4. 规划配送路线，协调车辆调度，确保食品（尤其是冷链产品）按时、保质送达门店，跟踪配送异常并处理。 三、市场与销售支持 1. 统计线上线下销售数据，分析畅销 / 滞销品、客单价等指标，为采购、促销决策提供数据支持。 2. 维护食品品牌形象，督导商超推动品牌推广活动（如试吃、社区宣传），收集顾客对品牌的反馈并优化。 3. 针对企业团购、餐饮合作等大客户群体，配合主管领导对接需求、洽谈合作，拓展批量销售渠道。 四、线上业务维护 1. 食品零售与电商渠道线上线下融合，负责外卖平台运营，包括商品上架、价格设置、订单处理、售后客服。 2. 维护顾客社群（如微信群），发布新品信息、促销活动，通过互动提升复购率，收集线上用户反馈。 3. 处理线上订单咨询、物流查询、退换货申请，解决顾客在网购过程中的问题。 任职要求：学历：统招专科及以上学历 专业：食品科学、供应链管理、市场营销专业相关 职称：具有统计证（优先） 年龄：25-35岁 知识与技能： 1. 具备零售数据分析能力（根据销售数据调整采购量），熟悉食品零售数据指标（坪效、客单价、动销率）； 2. 熟悉品类特性（如休闲食品、生鲜、粮油），有供应商资源者优先； 3. 能识别食品质量资质（如检验报告），掌握生鲜品验收标准（如判断果蔬新鲜度、肉类检疫证明核查），熟悉冷藏 / 冷冻设备操作，了解生鲜损耗控制方法； 4. 熟练使用 Excel（数据透视表）、BI 工具（如 Tableau），能输出数据分析报告并提出策略建议。 5. 了解《食品安全法》《食品经营许可管理办法》，基础条款，能看懂食品检验报告，掌握抽样检测方法，熟悉食品召回流程，具备问题溯源能力（如定位不合格品批次）。 经验： 1. 三年以上快消品或食品零售市场经验。 2. 熟悉线上销售系统与社交媒体运营（如抖音、小红书），能收集分析品牌口碑数据。 3. 能跟踪物流节点，具备异常处理经验（如缺货、破损换货） 素质： 1. 良好的职业素养和职业操守、较强的责任感。 2. 优秀的沟通能力、计划能力、组织协调能力。 3. 工作踏实、稳重，综合素质较高。 4. 能适应加班（不需要出差），承受较大工作压力。能应对突发客诉或供应链问题。 薪酬：绩效工资制 具体面议

岗位职责： 1.协助主理人制定并执行日常运营计划，跟进线上线下活动落地执行及数据复盘反馈 2. 负责平台（如微信公众号、小程序、社群等）内容更新、用户互动维护及基础数据分析工作 3.整理运营文档、日报/周报、数据报表，并高效协同市场、产品、客服等部门推进项目落地 4.监控核心运营指标（如活跃度、转化率、留存率等），识别异常波动并提出可落地的优化建议 5. 支持市场推广、用户增长、活动策划等专项运营任务，提升品牌曝光与用户粘性 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力、强执行力和高度责任心，能主动推进任务闭环 2.熟练使用Excel进行数据整理与基础分析，能运用PPT清晰呈现运营结论 3.对互联网运营逻辑有基本理解，关注行业动态，具备快速学习与适应能力 4. 有新媒体、电商、本地生活类平台实习或项目经验者优先 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、热爱运营的应届毕业生投递

岗位职责: 1. 负责重大项目技术线及产品线所需文件的跟踪与归集整理； 2. 协助监督规章制度及文件要求的落实执行情况； 3. 汇总运营相关数据，并完成初步的汇总与分析工作； 4. 负责运营会议纪要的记录与传达，确保信息落地并跟进执行进展； 5. 收集流程与制度优化建议，定期汇总并反馈相关信息； 6. 编写、修订并发布运营类流程、制度及相关规范性文件； 7. 完成上级临时安排的其他工作任务 任职要求: 1. 本科及以上学历，理工类相关专业优先； 2. 具备3年以上运营管理经验，了解产品开发与项目运作流程；熟练操作各类办公软件；具备较强的组织协调能力； 3. 特别优秀者条件可适当放宽

小红书纯坐班运营 福利待遇 公司包住（交水电费就行），住宿不用自己花 钱 带薪岗前培训（薪资不打折），零基础也轻松 上手 底薪（五千）+提成 工作时间：早十晚五（后面到七点钟） 工作内容 负责小红书平台发布租房房源笔记和客户线上 咨询对接 后续看房、成交跟进全部由专属销售负责 不用自己谈单、不用操心开单压力 工作简单易上手，有人手把手教，上手快好 做，氛围轻松不内卷

1. CRM数据管理与分析：负责区域内各门店CRM相关数据的收集、整理及分析报告，挖掘数据价值并提出可行性建议。 2. 区域零售团队协作：与大区销售团队保持高效沟通，确保CRM指标进展清晰传达，同步明确后续重点工作方向，保障营销机制准确落地。 3. 门店消费者活动策划与执行：依据品牌市场部整体策略及区域实际业务需求，制定年度门店消费者营销日历，推动活动按时高质量实施，并及时复盘总结成效。 4. 品牌市场活动区域支持：配合品牌市场部在本区域开展的各类市场或媒体活动，推进具体场地及相关环节的落地执行。 5. 礼品资源协调管理：协同总部CRM部门及销售管理部门，结合销售节奏汇总门店GWP需求，统筹区域实际需要与总部规划达成一致。 6. 导购任务执行监督与优化：跟踪导购任务完成情况，结合数据分析评估执行效果，并提出改进建议以提升执行质量。 7. 区域会员跨界合作拓展：主导推进区域内会员类异业合作项目，涵盖商场运营方、跨品牌联合等多种合作形式。 8. 区域广告与媒介资源整合：结合门店所在商圈特征，发掘可触达目标客群的媒体、活动或合作资源，设计具实效性的整合方案并推动执行。 9. 其他与区域市场营销相关的支持性工作。

我们提供底薪+绩效提成+奖励+津贴 ，薪资4000-8000，上不封顶。 朝九晚五的工作时间，周六日双休，带薪年假、法定节假日放假、暖心节日礼品、团建活动； 专业培训，帮助您快速上手 岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台/社群内容更新、用户互动及基础数据分析工作 3.整理运营相关文档、报表及跨部门协作支持 4. 监控关键运营指标，及时发现异常并提出优化建议 5.配合完成市场推广、用户增长等专项运营任务 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与执行力，责任心强 2. 熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据分析意识 3.学习能力强，对互联网运营逻辑有基本理解 4.有新媒体、电商或本地生活类运营实习经验者优先 5.学历不限，欢迎应届毕业生投递

岗位: 淘系，PDD，京东店铺运营助理 岗位要求: 1. 具备一年及以上运营助理工作经验，有宠物食品及用品类目经验者优先，快消品类目背景者亦可考虑，有实际养猫养狗经验者更佳。 2. 能熟练操作ERP系统基础功能。 3. 熟悉常用办公软件，如Excel、Word等基本操作。 4. 工作态度严谨细致，责任感强，能适应一定强度的工作节奏。 5. 具备良好的沟通协调能力，富有团队意识和学习能力，能与平台对接人员顺畅交流。 6. 主动性强，责任心高，具备较强的学习意识和问题处理能力。 工作内容: 1. 负责商品上下架操作、信息更新、价格维护等相关工作； 2. 参与促销活动策划、页面设计与推广执行； 3. 搜集并整理市场行情、竞品动态，完成数据分析并形成报告； 4. 使用ERP系统处理日常订单及售后事务，维护客户关系； 5. 配合运营主管完成各电商平台的日常运营支持工作； 6. 关注电商行业趋势，持续学习运营相关知识，提升专业水平。 工作时间：9:30--18:30，无特殊情形不安排加班。 代运营机构请勿联系，凡面试通过后无法到岗坐班者，一律视为虚假简历并举报。 薪资待遇：底薪 + 绩效

工作内容： 1.服务接派单，人员调派； 2.服务项目推广，活动宣传； 3.日常接待、、工时统计核算等。 工作要求： 1.年龄50岁左右均可，，有亲和力，热心，有责任心，服从管理。 2.沟通能力较强，会电脑，能处理基础工作；有家庭服务、养老或客服经验优先； 3.驻场，提供住宿。 薪酬待遇： 1.签定合同，上保险 2.基本工资+提成+奖金+年终奖（完成业绩指标）+福利（节假日，体检等） 3.提供住宿。

岗位职责 1. 区域客户运营：负责指定区域内存量客户维护与深耕，通过企业微信搭建客户社群，提供一对一专属服务，提升客户满意度与忠诚度。 2. 活动策划执行：策划并落地区域客户答谢、权益推广等线上线下活动，邀请客户参与并赠送专属礼品，增强客户粘性。 3. 运营数据跟进：统计区域客户服务数据、活动参与数据，定期复盘优化运营策略，达成区域运营指标。 4. 资源对接协调：对接公司内部各业务部门，落实总分公司政策要求，统筹区域内服务资源，保障业务高效推进。 任职要求 1. 年龄25-45周岁，大专及以上学历（学信网可查），专业不限 2.具备良好的沟通表达、社群运营及活动策划能力。 3.责任心强，抗压能力强，具备服务意识与团队协作精神，可快速适应工作节奏。薪资待遇 • 基础薪资：底薪＋绩效＋津贴＋奖金 福利保障 1. 法定保障：缴纳六险一金（含补充商业险） 2. 带薪假期：周末双休、法定节假日带薪休假，另享带薪年假、婚假、产假等。

岗位职责：注意️安保和中控员都招 1.负责指定区域的巡逻、值守及安全监控，及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序 3. 熟练操作监控系统、消防器材及报警设备，配合应急事件处置 4.做好值班记录与交接班工作，确保信息准确、完整、可追溯 5. 配合物业或客户单位完成临时性安全服务任务 任职要求： 1. 年龄18-55周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2.学历不限，具备基本沟通能力与责任心 3.有保安从业经历者优先，退伍军人优先 4.能适应轮班制工作，服从管理，纪律意识强 5.接受岗前培训，持有效保安员证者优先

男女不限！16-45吃苦耐劳，工作简单！

北京市昌平区招建筑木工

岗位职责： 1.负责食材的切配、分装及预处理工作，确保符合菜品标准和卫生要求 任职要求： 1. 吃苦耐劳，能适应快节奏厨房工作环境，无不良嗜好，有2年以上配菜工作经验！ 2. 具备基本刀工基础与食品安全常识，有餐饮后厨经验者优先 3.身体健康，持有有效健康证 4. 团队意识强，服从安排，具备良好的沟通配合能力 5.学历不限，年龄18-35周岁，男女不限，不会的可以教会，只要肯学，想学厨师手艺的可以过来！

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配合公司运营发布视频 素材、文案、标题都由这边提供，直接发布即可 不需要自己想内容，不需要拍摄剪辑 发完后登记截图，方便核对任务

岗位职责： 1. 负责健康、法律、旅游、数码、教育等任一垂类热点内容的挖掘、策划及短视频化落地执行 2. 跟踪监控相关垂类热点，保障热点内容快速落地 3. 结合平台算法机制与用户行为偏好，优化视频标题、封面、标签及互动话术，提升曝光率与转化效果 4. 协同编导、剪辑、达人等内外部资源，保障垂类内容的专业性、时效性与传播力 5. 持续跟踪竞品动态与行业趋势，输出可落地的垂类运营策略及热点响应方案 任职要求： 1. 对健康/法律/旅游/数码/教育中至少一个垂类具备深度认知或相关从业经验者优先 2. 有抖音、小红书、视频号等主流短视频平台实操经验，熟悉内容生态与流量逻辑 3. 网感强、热点敏感度高，能快速响应突发热点并高效完成内容转化 4. 具备基础数据分析能力，熟练使用飞瓜、蝉妈妈等工具者加分 5. 学历大专不限，热爱内容创作，责任心强，具备良好的跨团队协作意识

岗位职责: 1. 负责小程序用户增长策略的制定与执行。 2.从0到1搭建账号，负责店铺选品，日常常上新，图片拍摄，文案撰写，数据分析及客户维护等。 工作。 3.按月度进行市场调研，了解分析行业动态，进行竞品分析，收集市场趋势和消费者需求，更新迭代商品服务。 4.持续跟踪分析产品曝光度，浏览量，用户消费决策转化率等数据指标，优化商品详情页，及时调整产品价格。 5.缩短用户消费决策链路。

按要求发布短视频内容 素材、文案、标题都由这边提供，直接发布即可 不需要自己想内容，不需要拍摄剪辑 发完后截图登记，方便核对任务

岗位职责: 1. 协助完成电商平台日常运营及数据整理 ，处理相关退款 工作时间： 固定行政班，朝九晚六，靠近地铁 五险一金，晋升空间大，提供住宿 任职要求：大专学历及以上 学信网可查（已毕业）

通州万达周一到周五11.30-14点半18-21点、时薪22可以分开报名年龄45岁以下海淀勤杂1人11.30-14点半55岁以下、时薪20。

中国铁路（直签合同）一、薪资待遇:年薪12-15万左右，五险一金，包食宿，所有铁路职工待遇二、学历要求:大专以上学历三、年龄要求:18--30岁，男女不限四、身高要求:170，160以上（根据学历，专业，匹配岗位）五、工作岗位:行政、综合岗（站台、检票、调度、旗手等）六、安置周期：4-6个月七、安置地域:北京局、上海局、太原局、西安局、郑州局、济南局、武汉局、广州局、兰州局、成都局！。

今晚夜班要五个男女都行工资260。10点到五点半，中间休息半小时，报名速度.电话

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岗位职责： 1. 协助总经理完成日常事务管理，包括会议组织、文件拟写、行程安排等； 2. 跟踪公司农业项目执行情况，汇总行业政策、市场趋势及技术资料，辅助决策制定； 3. 参与对接农业合作单位（如种植基地、农资企业、科研机构等），维护合作关系； 4. 协助编制农业项目申报材料、商业计划书、调研分析报告等文档； 5. 负责员工日常管理、微信小店运营及社交媒体平台的维护工作； 6. 执行总经理安排的其他专项工作（如参与展会、政府联络等）。 任职要求： 1. 大专及以上学历，农学、植保、园艺、农业经济管理等相关专业优先，有农业从业背景者优先；具备平台运营或销售经验者优先； 2. 熟练掌握办公软件（Word/Excel/PPT），具有较强的文字表达与数据处理能力； 3. 思维条理清楚，具备良好的沟通协调能力，能高效处理多项任务并适应短期出差； 4. 工作积极主动，责任心强，具备优良的职业操守和保密意识； 5. 持有驾照且驾驶熟练者优先考虑（部分项目涉及下乡工作）。