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1. 岗位职责1.1 目标管理与经营节奏搭建
构建销售目标管理工具,推动区域、团队及个人层面的目标分解,建立周度、月度及季度经营追踪与复盘机制,持续监控目标完成进度。

1.2 销售分析与问题诊断
通过经营数据、漏斗结构及过程指标进行动态监测,跟踪销售额、回款进度、渠道拓展、商机转化与客户进展等核心指标,定位业务瓶颈并推动策略迭代优化。

1.3 销售过程管理体系建设
建立覆盖线索获取、商机推进、客户拜访、合同签署、交付实施及售后服务的全流程管理体系,明确关键指标、管理动作、跟进节点与预警规则。

1.4 销售流程与 SOP 优化
梳理并完善线下渠道销售全链路流程,制定关键环节的标准操作流程(SOP)、协作机制、执行标准、责任划分及异常处理方案。

1.5 销售经营看板与系统建设
搭建销售经营可视化看板、数据台账及分析模型,推进 ERP 系统、销售过程管理系统等工具的优化与落地,提升业务透明度与管理效能。

1.6 例会机制与事项闭环
运营销售周会、月度经营分析会、区域复盘会及专项推进会议,保障会前数据准备充分、会中聚焦重点议题、会后行动项有效落实与闭环追踪。

1.7 专项项目与跨部门协同
主导销售运营类重点项目,协调多部门资源推动落地执行,监控关键里程碑,确保任务高效推进与问题及时解决。

1.8 渠道政策与激励机制支持
监控渠道政策、价格体系、返利规则及激励方案在各大区的执行效果,协助设计并落地销售激励、专项活动、管理机制及评估体系等运营举措。

2. 任职要求
本科及以上学历,具备5年以上销售运营、渠道运营、销售管理支持、销售PMO或经营分析相关工作经验
执行力出色,工作积极主动,具有强烈的责任意识,能自主驱动各项销售运营事务推进
熟悉销售目标分解逻辑、销售漏斗管理、过程管控、经营数据分析、会议运营及跨部门协作机制
具备扎实的数据分析与问题洞察能力,可独立搭建销售看板与分析指标体系,并从数据中识别业务改进机会
具备优秀的沟通协调与推动力,能够与销售管理层及一线团队保持高效协同
具备AI应用意识与实践经验,能将AI工具融入销售运营流程,提升工作效率与输出质量

3. 加分项
拥有线下渠道管理、全国大区运作经验,或在ToB硬件、网络设备、企业服务等行业有从业背景
曾主导搭建销售运营体系、销售流程框架或管理工具的成功案例
参与过大型销售团队运营支持或重大业务变革项目
2026-05-19 08:43
IP属地:北京

职位福利

本科5-10年toB制定实施激励政策
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全讯汇聚网络科技(北京)有限公司
C轮 · 100-499人
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