通州区
职位详情
岗位职责
1、负责招聘系统管理：包含招聘平台的日常运维、功能迭代优化、技术对接支持以及供应商关系维护与资源拓展。
2、负责招聘渠道的运营与管理：涵盖线上渠道、猎头合作、内推机制等，制定渠道使用标准与操作流程，定期分析渠道成效与资源配置情况。
3、开展招聘数据统计与分析：按周期输出数据分析报告，覆盖招聘质量、效率指标、面试评估、入职转化、渠道效能及成本投入产出等维度。
4、提供招聘运营支持并优化流程体系：组织招聘预算提报与复审工作，协同推进招聘流程改进，持续完善招聘相关制度与规范文件。
任职资格
1、全日制本科及以上学历
2、具备3年以上招聘或招聘运营相关工作经验，熟悉招聘全流程及典型运营项目者优先考虑
3、具备扎实的数据分析能力，思维条理清晰、逻辑严谨，熟练掌握Office办公软件操作
4、具有较强的学习意识、组织协调能力、执行能力及应对高强度工作的抗压能力
1、负责招聘系统管理：包含招聘平台的日常运维、功能迭代优化、技术对接支持以及供应商关系维护与资源拓展。
2、负责招聘渠道的运营与管理：涵盖线上渠道、猎头合作、内推机制等，制定渠道使用标准与操作流程，定期分析渠道成效与资源配置情况。
3、开展招聘数据统计与分析：按周期输出数据分析报告，覆盖招聘质量、效率指标、面试评估、入职转化、渠道效能及成本投入产出等维度。
4、提供招聘运营支持并优化流程体系：组织招聘预算提报与复审工作，协同推进招聘流程改进，持续完善招聘相关制度与规范文件。
任职资格
1、全日制本科及以上学历
2、具备3年以上招聘或招聘运营相关工作经验，熟悉招聘全流程及典型运营项目者优先考虑
3、具备扎实的数据分析能力，思维条理清晰、逻辑严谨，熟练掌握Office办公软件操作
4、具有较强的学习意识、组织协调能力、执行能力及应对高强度工作的抗压能力
2025-11-18 17:53
IP属地：北京
职位福利
本科3-5年职能岗位招聘运营岗位招聘销售岗位招聘社会招聘招聘数据分析跨部门沟通
深圳中迈信息技术有限公司
天使轮 · 1000-9999人
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