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洗衣房招聘司机A1-A2-B1本司机月工资8000元，C1本司机7000元(工资跟随个人工作能力增长），一人一车，司机装卸货，需驾驶技术良好,肯吃苦,驾驶车型为全顺，依维柯，金杯车（蓝牌黄牌均有），收发员较低,有在洗衣房工作过的经验者考虑工资也可面议,没有工作经验肯吃苦耐劳可培养,需年龄50岁以下,A本或B本较好，c本也可择优录取，但驾龄至少八年以上，包吃包住,工资每月按时发放，工作地点在廊坊市广阳区枣林路39号，早六点-下午五六七点钟下班，有事提前请假休息看情况，最多不能超过两天，包吃住，开往北京市里送货，固定路线，非诚。。。。。看清楚了，有意者直接，不要留言！直接！！！！！！！！

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北京市丰台招水电，自带工具二把刀勿扰

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天工一天240，管住不管吃，入职最少干两个月，月工资7200左右，入职买保险，有意向联系 地址：143团二营8连

岗位内容： 1. 落实公司新媒体推广计划，按时更新各社交平台内容并开展互动，增强品牌在社交媒体上的影响力； 2. 跟踪市场动态与行业变化，洞察用户心理与需求，输出创意构想及运营优化建议，助力销售提升； 3. 负责社交平台日常运营管理、数据统计分析及报告撰写，提出内容优化方向与传播策略改进措施； 4. 配合其他部门完成相关协作任务。 任职要求： 1. 具备优秀的文案撰写与内容编辑能力，热衷新媒体领域与数字化营销，对社交平台有高度热情； 2. 欢迎应届生或具有一年以内相关工作经验者申请； 3. 具备良好的时间规划与组织协调能力，能高效应对多任务优先级安排； 4. 逻辑清晰，具备问题分析与解决能力，服务意识强，工作积极负责。

职位描述 1、运用定量与定性分析方法，针对内容运营中的核心问题进行诊断与解决，完成数据提取、分析建模、策略输出及成果呈现，持续跟踪执行效果并推动优化落地 2、搭建数据驱动的分析监控框架，通过梳理关键指标、挖掘业务需求、推进数据工具实施，实现数据监控的系统化与产品化 3、围绕用户分层、人群画像、内容及活动运营等方向开展专项研究，输出深度洞察，同步追踪竞品动态、行业走向及头部玩家策略，助力内容团队识别增长机会 任职要求 1、具备扎实的数据分析与商业洞察能力，熟练掌握SQL、Office等办公软件，能够灵活使用Python或R等数据分析工具 2、本科及以上学历，统计学、数学、运筹学、管理科学等理工类专业背景优先考虑 3、有内容领域相关分析实践经验者优先

无责9000!无责9000!无责9000!不看学历事情说三遍新人2W+起步，真的很赚钱，你可以不问，但我必须说 1。接受小白，真心培养新人，有师傅一对一带，错过就真的错过了 2。薪资结构：无责9000+同行业最高提成40%+奖金10000-30000 3。资源：有钱任性砸到你开单为止。 4。路程：公司紧邻地铁站，出口300米即到公司楼下。 5。开单难么：新人下组当天开单。这么神仙的公司小伙伴们都挣多少钱：99%以上的新人小伙伴月入超2万。 6。入职即享带薪年假15天，上北京五险一金，零食，下午茶各种福利应有尽有。 7。存多少报多少在我们这没有二八定律。只有开心挣钱

明天昌平区玉衡街（定泗路附近）大概40分钟，不会超一小时 50元 电话

北京通告金鱼胡同礼服师18～35周岁7点到5点180[红包]日结帮客人整理衣服

岗位说明 1、依据公司业务发展需要，协助业务团队进行目标追踪及达成推进工作 2、为业务团队提供支持，涵盖数据整理分析、资源调配等相关事务 3、收集并跟进业务团队需求，优化需求对接流程，推动需求高效落地 4、协同业务团队开展内部流程优化、组织效能提升等工作 5、及时完成部门交办的其他工作任务 任职要求 1、本科及以上学历 2、具备良好的跨部门沟通与协作能力，执行力突出，富有团队合作意识 3、工作积极主动，具有较强的自我驱动力和快速学习能力，能系统化推进多项目并行执行，责任感强 4、对数据敏感，熟练使用Excel、PPT等办公软件 5、具备扎实的项目管理能力，有相关项目管理经验者优先

招聘58运营管理人员

招聘：科研助理 薪资：5000-8000元 工作内容： 1. 办公用品，实验用品盘点、订购； 2. 表格录入，文件整理； 3. 办公、实验环境维护； 4. 收发快递； 5. 以及上级领导交派的临时工作等。 任职要求： 1. 性格开朗，做事稳重； 2. 生物技术、动物医学等相关专业； 3. 等办公软件使用熟练； 4. 踏实好学，文笔较好，有一定的英语基础。

岗位职责 1. 区域客户运营：负责指定区域内存量客户维护与深耕，通过企业微信搭建客户社群，提供一对一专属服务，提升客户满意度与忠诚度。 2. 活动策划执行：策划并落地区域客户答谢、权益推广等线上线下活动，邀请客户参与并赠送专属礼品，增强客户粘性。 3. 运营数据跟进：统计区域客户服务数据、活动参与数据，定期复盘优化运营策略，达成区域运营指标。 4. 资源对接协调：对接公司内部各业务部门，落实总分公司政策要求，统筹区域内服务资源，保障业务高效推进。 任职要求 1. 年龄25-45周岁，大专及以上学历（学信网可查），专业不限 2.具备良好的沟通表达、社群运营及活动策划能力。 3.责任心强，抗压能力强，具备服务意识与团队协作精神，可快速适应工作节奏。薪资待遇 • 基础薪资：底薪＋绩效＋津贴＋奖金 福利保障 1. 法定保障：缴纳六险一金（含补充商业险） 2. 带薪假期：周末双休、法定节假日带薪休假，另享带薪年假、婚假、产假等。

1.负责北美、欧洲等区域客户，汇总分析客户需求，制作解决方案，提供报价单，跟进商务流程，合同管理等。具备海外布展经验； 2.要求英语及德语听说读写流利，可适应每年1-2个月海外出差； 3.统招本科以上学历，最好具备德国留学经历，了解德国本土国情。 福利： 1.年终奖、全勤奖、司龄； 2.五险一金、年假、晋升、团建、体检； 3.有班车。