收入10000至15000，能力强资源好收入无上限，工作时间弹性比较大！上班地点在王府井大街，下属上市企业直招！

您好~我公司是北京逵燕科技有限公司是隶属于燕新科技，燕新科技是燕京啤酒集团，燕京健康第二事业部，我们是负责京津冀市场直营门店的推广和销售工作，名字叫"燕京营养家"超市. 我们的产品主要是以燕京旗下的保健品食品为主，包括纳豆胶囊、纳福多肽、益生菌粉,也包括一些即食类的食品，包括燕京纳豆、纳豆饼干、酱油、醋、杂粮等; 岗位职责 1、负责店面日常顾客接待、产品销售等工作； 2、负责为顾客介绍产品功能、使用、注意事项等信息； 3、负责老客户的维护及新客户的开发工作； 4、完成上级领导安排的其它临时性工作。 任职资格 1.大学专科及以上学历，优秀者可适当放宽，具备大健康、保健品、会销经验者优先考虑； 2.具备较强的客户服务意识和团队合作精神，有良好的职业信誉； 3.具备较强的沟通能力和销售技巧，能够积极主动地开展销售工作； 4.身体健康、心理素质好，能承受较大的工作压力。 PS：本岗为单休，其他节假日正常休息，介意者勿扰！ 北京门店（12家门店）： 东坝店：北京市朝阳区东坝乡奥林匹克花园奥道北门燕京营养家 通州旗舰店：北京市通州区玉桥街道葛布店东里100-9号燕京营养家 角门店：北京市丰台区马家堡街道怡然家园南区燕京营养家 定慧里店：北京市北京市海淀区八里庄路62号院定慧里负一层燕京营养家 门头沟店：北京市门头沟区城子大街132号无名造型隔壁燕京营养家 等等....

职责：负责支付宝碰一碰的安装和售后！ 福利：包住，配备交通工具。有老师教帮带！ 薪资待遇：8500-20000。 每天发红包，工资周结，多劳多得！

公司提供意向客户资源，专注高端养老领域，配备全生命周期的医疗健康服务与文娱配套设施，拥有稳定的老客户群体及中高端客群资源，主要成交客户年龄集中在45至70岁之间。 我们的工作流程主要包括两个环节： 第一，与意向客户沟通并确认活动参与时间及人数； 第二，在活动现场（项目地或会议营销现场）进行接待与跟进服务。 每周组织4场活动，底薪8000元+提成：20%～40%，季度奖：14%×4次/年，年终奖：9%，持续服务奖：8.8%，长期服务奖：4%/年。 工作时间：周一至周五9:00-18:00，中午休息两小时。

20到45周岁。具体面议

不需要坐班！！！ 岗位职责： 一、目标客户拓展 1. 主动寻找潜在客户资源，扩大客户群体覆盖范围。 2. 与客户方的采购、行政、工会等相关负责人建立有效沟通，推广调味品团购解决方案，清晰传递产品核心优势，推动合作达成。 二、客户服务与关系维护 1. 根据客户需求提供专业建议，设计专属团购组合方案（如企业食堂调味包、节庆福利礼包），提升客户体验与满意度。 2. 定期进行客户回访，收集产品使用意见，挖掘后续复购及增量采购机会；及时响应客户投诉，联动生产、质检团队高效处理质量、配送等异常情况。 三、供应链与订单执行 1. 负责团购订单的接收、信息核对、合同签署，明确产品参数、数量及交付周期等关键条款。 2. 配合物流团队落实发货安排，全程跟踪运输进度，保障货物安全准时送达；对接财务完成账目核对、发票开具及回款跟进。 任职要求： 1. 大专及以上学历，食品科学与工程、市场营销、工商管理等相关专业优先。 具备丰富行业背景者，学历条件可适度放宽。 2. 熟悉福利类团购渠道（如企业集中采购、电商平台、线下商超团购等）者优先考虑。 岗位福利：北京社保、高提成、弹性工作制、单休、法定节假日、婚假、生日party、节日礼品

北京市全城营销，要求本科以上学历，有很强的学习能力，沟通能力。年新目标30万元以上。轻创业，对高薪长远发展有目标。能够在有支持协助的情况下，快去学习专业知识并学以致用。

职位描述： 1、负责专利领域垂直行业的开发与管理，对接国内专利所客户群体及甲方客户的PCT申请语言翻译需求； 2、搭建并管理专利业务团队，推动专利BG的建设与发展； 3、维护核心大客户关系，深入挖掘目标客户的潜在需求。 任职资格： 1、具备优秀的分析判断力、公关能力以及良好的团队合作意识； 3、具备较强的沟通能力，职业道德良好，工作认真负责； 4、语言表达亲切自然，形象端正，气质良好，言谈举止得体。 5、有专利审查经历，或在律所、专利代理机构等相关行业拥有从业经验。 职位福利：绩效奖金、六险一金、补充医疗保险、弹性工作

岗位描述： 【岗位待遇】 1. 无责底薪+浮动底薪（最高20K）+个人提成+团队提成+团队奖金； 2. 入职即缴纳五险一金，享受周末及法定节假日正常休息； 3. 工作地点灵活、工作时间灵活安排； 4. 公司高度重视员工职业成长，入职后可报名唯蜜讲师、TTT讲师训练营等发展项目； 5. 晋升通道：组长-资深组长-医美经理-医美总监；公司关注员工多维发展，提供业务发展经理、团队发展经理等多元成长路径； 【岗位福利】 1. 享有员工专属项目折扣、免费体验案例机会； 2. 每年组织2次国际游学，参访全球领先医美机构，学习前沿技术与理念； 3. 每年开展200场专业医美知识培训，持续提升专业能力； 4. 其他福利包含：置装费补贴、岗位津贴、月度优秀员工奖励、节日福利等； 【岗位优势】 伊美尔集团成立于1997年，全国拥有15家直营医疗美容机构，系中国医美行业标杆品牌，其中北京设有6家院区。集团为中国整形美容协会唯一民营副会长单位，汇聚近400位执业医师，业务涵盖手术与非手术美容、植发、口腔及生命健康全周期管理。 北京六家院区分别为： · 北京伊美尔爱康医院 · 北京伊美尔健翔医院 · 北京伊美尔幸福医美 · 北京伊美尔新伊美医院 · 北京伊美尔长岛门诊部 · 北京伊美尔紫竹门诊部 【岗位职责】 1. 负责伊美尔各院区医美产品的销售与推广工作； 2. 协助院区达成公司整体销售目标及团队业绩指标； 3. 开拓潜在客户资源，维护现有客户关系； 4. 收集并分析市场信息，定期提交反馈报告； 6. 负责销售团队搭建，包括人员筛选、面试及入职办理等事宜； 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，专业不限，具备5年以上工作经验； 2. 拥有房产、教育培训、奢侈品等行业销售经验者优先； 3. 具备扎实的销售技巧与运营能力； 4. 擅于沟通，具备良好的人际互动能力； 5. 态度积极热情，责任心强，能承受一定工作压力； 6. 接受跨行业转岗人员，具备客户资源者优先录用。

岗位职责：1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，主导重点客户谈判与合同签订 3.带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与梯队建设 4. 分析市场动态与竞品策略，协同产品、运营等部门优化销售方案5.定期提交销售数据报告，提出流程优化与资源支持建议 任职要求：1. 具备销售经理/主管岗位所需的行业经验，经验要求：不限（默认） 2. 最低学历：不限（默认） 3.具备良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力4. 熟悉销售全流程管理，有成功带队达成业绩目标的实际案例 5.工作地点、薪资范围及所属行业信息待企业补充完善

因新项目入驻，急招聘长白班工程人员（高压电工证）1名，薪资 5000+，五险一金，上五休二，管吃不管住， 工作地点：北京顺义左堤路李遂附近，联系电话：

▼【招聘信息】 商贸有限公司招聘(文员、库管、库工） 要求：五官端正，沟通能力强，责任心强，吃苦耐劳，对办公室软件熟悉，年龄20岁到40岁，每周单休，能住的优先，管吃管住工资面议 公司地址：大兴青云店 联系人：

北京土建项目招聘带二建的安全员，薪资面议，联系人刘经理北京市

北京市大兴区招消防安装

保洁员 年龄50 - 56岁，初中及以上，负责单位生产车间里的卫生。负责生产车间卫生的工作 薪资福利:工作时间8小时，双休，法定假，员工体检，有食堂，年底奖金，节日礼品，国内游，出国游，工资范围2400 - 3000元 招工人数:1名 工作地址:北京怀柔雁栖经济开发区雁栖大街25号

岗位职责: 1.能够积极开展企业服务销售活动，通过有效沟通了解企业客户的服务需求； 2.为企业客户提供专业的企业沟通服务， 3.本平台公司为企业提供以业绩增长，非标融资，国家资质认定，财政补贴的，风险控制，股权激励服务，企业咨询、资源对接，是一家真正为企业解决难题的平台公司 3.维护并拓展客户关系，定期收集市场和客户反馈信息； 4.配合团队完成销售目标和业绩。 5.通过电话销售邀约企业老板见面交流最终签订服务合同。 入职买五俭.无责底薪3500+提成25-35% 休息方式为大小休，实行弹性调整。 任职要求： 1.具有较强的沟通能力和团队协作能力，能够有效地与客户进行沟通； 2.对企业服务行业有浓厚的兴趣，愿意不断学习和提升自我； 3.有责任心，对待工作积极认真，能够承受工作压力； 4.适应电话销售工作，具备良好的客户服务意识。 5.不愿过平庸的人生，对未来有信心， 6.我们要执行力强的，思维活跃的，服从组织安排的，有团队意识的，能够帮助公司解决销售获客问题的. 7.我们不要挑三拣四的，好逸恶劳的，偷奸耍滑的，自律性差的，麻烦事多的。

具备橡胶或汽车配件行业销售背景，年龄在25至38岁之间，积极进取，敢于追求高收入目标

1.负责公司物流业务的市场推广，对外宣传公司及开拓市场 2.制定切实可行的销售计划并达成销售额 3.负责培训员工的各项销售技巧和服务技能

职位描述 1. 投标、商务及合同签订：依据客户需求完成产品选型；编制投标文件及合同初稿，按规范开展商务条款协商；负责技术协议与商务合同的签署，并推动合同按期顺利执行； 2. 项目管理：负责所辖区域项目信息的搜集、整理与跟进；对项目中标或落标情况进行分析，总结经验教训； 3. 货款管理：按时回收已到期款项，持续跟踪未到期应收货款状态； 4. 客户管理：及时传递销售产品的质量反馈信息；保持与客户的日常沟通；巩固现有客户关系，积极拓展新客户资源 任职资格： 1. 大专及以上学历，电气工程、机械工程、能源与动力工程、电子信息工程、仪器仪表、自动化等相关专业背景，具备大学英语四级或同等以上水平； 2. 掌握商务谈判方法，熟悉仪表、自动化及市场营销基础知识，具备较强的市场拓展能力，能熟练操作常用办公软件； 3. 性格积极乐观，具备良好的沟通表达能力与人际交往能力，工作踏实肯干、学习主动，富有团队协作意识，具备抗压能力及长期稳定工作的职业规划； 4. 拥有电力、水利、能源、石油化工等行业客户资源者优先录用

职位描述 1、客户管理：包括已经投保客户的老保单售后服务，保单体检和保障缺口分析，服务过程中寻找新的销售机会，实现老客户的二次加保 2、人力资源管理模块：简历筛选，初试，复试面试安排，新员工培训 3、行政管理模块：做好团队日常经营，完成团队kpi指标 招聘条件： 1、年龄在21-35周岁； 2、学历在大专及以上学历(学信网可查询); 3、金融，贸易，市场营销或者有销售售后服务工作经验优先考虑； 4、在人际沟通，语言表达，组织协调，公关等方面能力突出，具有良好的亲和力，良好的沟通能力及团队合作精神； 5、良好的心理素质和工作习惯，有责任心，能吃苦耐劳，勤奋好学，勇于接受挑战，有自我创业的想法。 1、薪资构成：优才津贴+培训津贴+服务津贴+职务津贴+辅导津贴+提成+其他方案奖励(根据实际工作达成情况获取),7000+以上收入达成，综合薪资在7k-1.2w，有能力者上不封顶； 2、休假安排：周日休，国家法定节假日正常休息； 3、有完善的商业保险补充(含意外，医疗等); 4、阶段安排团康等活动，公司有明确的晋升机制，系统考核，公平公正，公开透明； 5、达成阶段工作要求，享受旅游奖励和其他物质奖励

空港新苑八号院肥姨妈螺蛳粉(榆垡店)招聘前台收银要求:年龄20至40间.有健康证,具有良好的沟通能力，有过餐饮经验者优先，工作时长十个半小时，月休两天

北京招服务员多名，配菜熟手一名。电刘

国凤老北京手擀面招聘小时工 地址：人民医院北门北200米 招聘小时工，12元/小时~15元/小时 午：11:00~14:00 晚：18:00~20:00 联系电话：

今天下午需要一个传菜时间5点到10点 150元 有时间的可以联系 位置海淀人民大学地铁附近电话张女士

招聘收银服务员 要求：年龄50岁以下，有良好的沟通能力。工作范围：收银、打餐、清洁餐区卫生，服从上级领导工作安排 薪资：4200-4500 招聘：5名 待遇:上六休一，法定假日带薪休息，包吃包住 招聘保洁员/洗碗工 要求：年龄53岁以下，有责任心。工作负责。工作范围：清洁餐厅各板块卫生，服从上级领导工作安排 薪资：4000-4500元 招聘：6名 待遇:上六休一，法定假日带薪休息，包吃包住 工作地点:通州区马驹桥、亦庄地区 联系电话:滕经理 （同步）

北京公司成立于2014年，专注于为中小型企业提供互联网线上推广与运营服务。 公司设有自主研发团队、技术运营部门以及百人规模的客服中心等完善的支持体系，致力于发展成为全国领先的企业信息化外包服务品牌。 公司官网:www.hqlxvip.com 岗位职责: 1.负责公司产品（如直通车、获客宝等）的销售工作，通过电话邀约客户，并进行上门拜访，推动成交； 2.与客户高效沟通，精准把握需求，挖掘潜在合作机会，完成个人销售目标； 3.定期回访已合作客户，保持互动交流，促进长期稳定的合作关系； 4.持续维护现有客户资源，深入开发客户后续需求，提升客户价值贡献。 岗位要求: 1.年龄需满18周岁以上； 2.不限经验，零基础可入职； 3.能够适应电话沟通及外出面对面洽谈客户的工作模式； 4.具备较强的表达与倾听能力，有责任心，抗压性好，态度积极，能快速融入团队； 5.对销售工作充满热情，渴望高收入，学习能力强，为人踏实专注，愿意投入时间实现自我成长。 福利待遇: 1.试用期薪资全额发放，综合年薪15-30W，能力决定发展空间，新员工享有1-3个月薪资保障期； 2.提供全面的社会保险及福利保障； 3.配备系统化的专业技能培训与个性化职业发展辅导，培训导师和销售主管全程带教助力成单； 4.法定节假日照常休假，享受带薪年假、年终奖金及不定期组织团队建设活动； 5.晋升通道清晰：销售专员→团队经理/销售总监→大区经理→独立分公司负责人； 交通： 地铁：青年路D口出，左侧高楼青年公社102号楼425室 工作地址：北京朝阳区青年公社102号楼425室

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岗位职责： 1、负责销售团队的组建、人才培养、能力提升、激励机制建设及日常管理工作； 2、主导中大型客户的开发与关系维护，整合公司资源，带领团队达成年度销售目标； 3、及时洞察客户实际需求，提供企业员工福利管理领域的综合性解决方案； 4、持续探索客户深层次合作机会，挖掘潜在业务增长点，提升客户生命周期价值； 5、与企业人力资源部门建立长期稳定沟通机制，拓展行业资源，推动区域经营策略落地； 6、深入研究行业动态及竞争格局，收集分析市场信息，为公司战略规划和产品优化提供支持。 岗位要求： 1、统招专科及以上学历，市场营销、人力资源、工商管理等相关专业优先考虑； 2、具备5年以上B端销售工作经验，其中至少3年团队管理经历；有HRsaas、招聘系统、测评系统、招聘平台（招聘，，等）、学习平台、EHR、办公用品、出行商旅、餐补、费用报销、团检、团险等领域从业背景者优先； 3、熟练掌握商务谈判技巧与顾问式销售方法，能够通过专业呈现和有效沟通赢得客户信任并促成合作； 4、拥有可复制的团队建设、培训指导、绩效激励及团队管理体系搭建经验； 5、性格积极主动，学习意愿强，具备良好的逻辑分析、人际沟通及高压环境下的工作应对能力； 6、自我驱动力强，注重专业成长，致力于在岗位上实现持续精进与突破。

今天需要2个，2个小时80，去的直接去王化，现在自己去直接去，下班结账