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销售经理五险一金大专及以上
职位亮点 1、年龄28-42岁(40岁以内最好)2、入职缴纳五险一金3、2轮面试,总经理面试+营销岗总经理面试(第2轮面试需看领导行程)4、上海、武汉、杭州(人员紧张,回复快,优先推)5、3-5年以上经验最好6、主要看行为指标,其次再看业绩指标7、试用期6个月(薪资8折,可根据能力调薪),每月10日发薪8、出差实报实销,话费根据城市情况制定,不强制加班9、HR反馈1-2个工作日,经理反馈1-2周10、候选人到岗时间1-2周11、上海、武汉需带有客户资源,杭州主要看综合能力 职位描述 工作职责 岗位职责:1、挖掘大中型客户需求,促进业务合作;2、负责产品方案销售及推广,进行电话寻访与客户见面拜访;3、进行长期稳定的追访、回访,维护管理客情,并为客户提供专业咨询建议;4、负责所属客户关系和人脉圈的经营,熟练掌握手中客户及项目的进展情况,提高业绩的预测准确率及达成率; 任职要求 岗位要求:硬性条件:1、大专及以上学历2、3年以上人力资源服务、财税公司ka经验;3、具有国、央企、上市公司企业高管资源;人力、财税渠道资源;4、独立完成客户开发、项目方案(支持)、商务谈判、项目成单等KA销售经验、客情维护,通过市场和社群方式开发和维护客户;软性要求:5、具有吃苦耐劳、踏实、客户第一、团队合作精神;6、有较强的公关、谈判、沟通能力,较强的分析问题和解决问题能力;7、具备市场分析、营销、推广能力和人际资源开发能力,良好的客户服务意识隐形条件:1.行业壁垒:优先选择有乙方人力资源外包(HRO)、灵活用工、财税合规服务经验者;2.资源储备:-熟悉人力资源行业政策法规及薪酬财税合规痛点;-自带成熟客户资源池且可迁移转化; 4.追求卓越,有赚钱欲望
销售经理/主管经验不限本科及以上软件/企业服务产品医疗/大健康对企业/机构(To B)销售经验课程/培训类产品企业(To B)网络销售会展销售
寻找具备深厚医疗领域资源的科研销售经理,推动公司定制化科研服务在医疗机构、高等院校及科研单位的深度合作。 一、您将承担以下核心职责: 1.市场开拓与合作推进: 聚焦医院、高校及科研院所等目标客户,深入挖掘其在科研项目中的实际需求。通过组织技术交流、学术分享等形式,与临床专家或科研导师建立稳定合作关系,促进个性化科研服务项目的实施落地。 2.客户维护与项目执行: 持续维系与重点医疗单位的长期协作,联动内部技术支持团队为客户提供专业方案(如实验规划、数据解读等)。全面跟进项目流程,涵盖需求沟通、合同签署、回款管理及后续服务,保障客户体验并提升重复合作概率。 3.信息整合与战略协同: 跟踪医疗行业发展趋势与科研前沿动态,汇总一线临床研究需求并反馈至产品部门,助力服务内容迭代升级。协助制定区域市场发展策略,提升公司在医学科研服务领域的影响力。 二、任职要求 1.专业背景与从业经历: 生命科学、医学、生物工程等相关专业本科及以上学历。具有科研服务类销售工作经历,拥有稳定的医生群体或医疗机构合作资源。 2.关键能力要求: 了解医疗科研合作模式(如多中心研究、学科平台建设),能有效对接临床课题需求与技术服务方案。具备优秀的表达能力和资源协调能力,可独立策划并开展学术推广活动。 3.个人素质要求: 结果导向,心理承受力强,能够接受常态化出差以支持客户拜访与业务推进。
经理
8000-13000元/月
销售经理社保保险生日福利五险一金年终奖3-5人1-3年高中及以上电话销售网络销售面销/陌拜地推销售渠道销售基本坐班按单提成阶梯式提成销售额提成TOC弹性工作制
有什么样行业可以在短期内使你的月收入达到3千、5千、1万,10万,百万甚至更高,而不需任何的本钱,以及负担任何的风险? 有什么行业可以使你在三年内接受完整的教育训练,使你的能力不断提升,而收入由于个人的努力达到20万、50万,甚至100万以上? ​有什么行业可以使你的收入一年比一年地累积增加? ​这是一项不需要本钱的事业,用六个月的时间来赌一生的事业成功划得来!你只要用六个月的时间,全力以赴,等六个月结束后,我们再来检讨能不能做,如果彼此认为可以,那就是你一生事业的开始,如果不行的话,我们也只是花六个月的时间,但在这六个月当中你并没有任何损失,反而学会了很多有效的销售技巧,而且你本身对销售也有了相当的认识,人际关系也拓展了许多,只要你投资六个月的时间和精神来赌一生的事业绝对划算,来吧!
销售经理/主管3-5年大专及以上企业(To B)
客户画像:面向全国品牌方及商家的tob招商岗位,不涉及高校拓展 【月度考核标准】 未设组阶段:三个月内完成两单即可进入设组阶段 设组阶段:每月需达成业绩目标(目标=人效值×团队人数) 【每日重点工作】 1、协助团队成员完成签单(主要通过视频会议或实地拜访沟通) 2、主持团队每日早会启动与晚间复盘分享会 【每周核心任务】 1、复盘团队成员沟通录音,提升专业能力与话术水平 2、结合过程数据,设计支持工具并实施针对性辅导 【常合作岗位及协作内容】 选品岗:提供选品分析报告 新媒体组:协助获取个人IP账号运营所需素材 【任职要求】 具备连续2年以上管理20人以上销售团队的经验 熟练掌握办公软件,具备数据分析处理能力及PPT培训授课能力 具备良好的商务谈判技巧、时间规划能力及复盘总结能力 【晋升标准】 以团队整体人效与团队规模作为主要评估依据 【晋升周期】 通常为1个自然年度 【发展方向】 可晋升为大组长,管理规模达50人以上团队
销售主管
6000-26000元/月
销售经理社保保险五险一金五险6-10人1-3年大专及以上代理商销售招商加盟电话销售基本坐班销售额提成TOB混合办公
、负责甄选企业家客户资源; 2、邀请客参加线上线下产品发布会; 3、完成产品销售和服务。 岗位要求: 1、有独立法人的企业家客户资源。 2、一年以上企业家客户营销工作经验,且业绩优异。 3、大专及以上学历。 4、年龄:25-40岁。 5、沟通能力强且热爱销售工作。 入职培训:入职带薪培训,帮您打破壁垒,快速融入,自我突破! 发展空间: 营销专员-营销主管-营销经理-营销总监-营销副总-营销总经理-总裁 公平公正、无天花板的晋升通道,告别打工,走向老板! 特色福利: 1、入职上五险一金! 2、生日活动+礼品! 3、节日福利定期发! 4、孝心奖励送爸妈! 5、贤内助奖发爱人! 6、终身员工福利多!(父母孝心奖励、子女节日礼物、配偶失业补贴、书报费、探亲费) 7、员工关怀幸福高!(结婚红包、生子红包、丧亲慰问金、大病住院慰问金、带薪假期、爱心互助基金、敬老奖、栋梁奖、司龄奖、年度体检、中医问诊、工会救助、健康保险、母婴室、陪伴假、带薪家长会假、业余爱好俱乐部活动、玫瑰之约、家庭开放日、公司周年庆典、健康活动、创新基金等近20项特色福利。)
销售经理/主管1-3年学历不限个人(To C)
公司15年成立京城第一家中老年品质旅游公司,无购物无自费无bao险无理财有中老年行业经验团队管理经验待遇优厚感兴趣的聊~
销售经理/主管经验不限本科及以上政府/社会团体面销/陌拜软件/企业服务产品面销/陌拜经验互联网/科技教育培训
岗位职责: 1.负责互联网/AI-人工智能/教育高校领域的业务拓展与销售推进 2.开展客户关系的建立与持续维护,推动公司产品的市场应用 3.研判行业趋势与竞争环境,规划销售方案,达成既定业绩指标 任职要求: 1.拥有良好的沟通表达能力及商务洽谈经验 2.具备独立作业能力,擅长市场洞察与项目统筹管理 3.工作态度积极,具备团队合作意识,能协同团队高效完成目标
销售经理/主管
8000-28000元/月
销售经理保险6-10人1-3年大专及以上面销/陌拜渠道销售基本坐班按单提成阶梯式提成弹性工作制互联网金融金融产品对企业/机构(To B)销售经验电话销售经验金融产品销售经验面销/陌拜经验
一、核心基础岗位(直接对接客户,保障体验落地) 1.体验馆接待顾问 •负责客户(长者及家属)的到访接待、预约登记,引导参观适老实景样板间、康养功能区及智能设备展区,精准讲解场景亮点、适老设施及服务体系。 •深度挖掘客户养老需求(居住偏好、健康状况、服务诉求等),针对性介绍养老社区入住政策、及配套权益(如保险衔接方案),解答客户各类疑问。 •记录客户信息及需求要点,建立客户档案,跟进体验后的意向反馈,推动客户进一步咨询或入住意向转化,同步对接销售或运营团队。 •维护接待区域及展示场景的整洁有序,协助做好体验物料(宣传册、设备说明等)的补充与管理,保障接待流程顺畅。 2.体验活动策划执行专员 •围绕康养理念推广与客户粘性提升,策划并落地体验馆日常活动(如健康讲座、非遗手作、康复体验、节日主题活动等),制定活动方案、预算及流程。 •负责活动前期筹备(物料采购、讲师/嘉宾对接、客户邀约)、现场执行(流程把控、氛围营造、客户引导)及后期复盘(效果统计、客户反馈收集)。 •结合客户需求优化活动内容,打造差异化体验活动IP,提升客户参与度与满意度,助力品牌口碑传播。 3.适老产品/智能设备体验专员 •负责体验馆内适老家具、康复设备、智能监测仪器等产品的日常调试、维护与讲解,确保设备正常运行,能清晰演示设备功能及使用场景。 •引导客户亲身试用各类适老产品,解答产品性能、适配场景、操作方法等疑问,结合客户身体状况给出个性化产品适配建议。 •收集客户对产品的体验反馈,同步给产品供应方或内部研发团队,协助优化展示产品品类及呈现方式。 4.健康服务体验顾问 •为到访客户提供基础健康评估(如血压、血糖检测、体质分析等),解读评估结果,传递科学康养知识与健康管理理念。 •介绍养老社区内健康管理、康复护理、医疗对接等核心服务内容,结合客户健康需求,讲解服务适配方案,增强客户对康养服务的认可度。 •协助组织健康类体验活动(如康复训练指导、养生课程),配合专业医护人员做好现场服务衔接,保障健康体验服务专业、规范。 二、管理统筹岗位(把控体验馆整体运营与目标达成) 1.养老社区体验馆馆长 •统筹体验馆整体运营管理,制定年度/月度运营目标(客户到访量、体验转化率、品牌曝光度等),分解任务并推动落地。 •负责体验馆团队搭建、人员招聘与培训,制定岗位职责与考核标准,开展日常管理与绩效复盘,提升团队服务能力与专业素养。 •优化体验馆运营流程(接待、体验、转化、售后),把控服务品质与客户体验,及时解决运营中的各类问题,降低客户投诉率。 •对接内部销售、运营、产品等部门及外部合作资源(活动机构、产品供应商、医疗单位),整合资源赋能体验馆运营,提升整体运营效率。 •定期分析运营数据(到访数据、转化数据、活动数据等),输出运营复盘报告,基于数据优化运营策略与体验内容,达成运营目标。
业务经理
1-1.5万元/月
业务经理社保交通补助保险年终奖五险3-5人1-3年高中及以上代理商销售电话销售网络销售区域销售地推销售渠道销售直销门店销售按单提成阶梯式提成TOCTOGTOB混合办公
市场专员(北京各区域招聘业务经理) 岗位职责: 移动号卡推广办理,公司提供资源,合作对象有,京东、美团、饿了么、小象、山姆、盒马、物美、肯德基、麦当劳、叮咚买菜等骑手 具备优秀的谈判能力、沟通能力和协调能力。 善于总结和发现问题,具有较强的学习能力。 吃苦耐劳,能服从安排调度区域的,年龄20-39,高中以上学历。 形象良好,具有较强的亲和力。
销售运营主管
1-2万元/月
销售经理/主管包住包吃生日福利五险一金年终奖餐补经验不限大专及以上个人(To C)房地产销售经验医疗/大健康面销/陌拜经验金融产品销售经验销售经理电话销售面销/陌拜其他产品/服务互联网金融网络销售金融产品电话销售经验可兼职互联网/科技
一、行业前景[害羞R] 1、我国60岁以上人口已超2.8亿,养老产业市场规模突破10万亿元 2、政策支持力度不断加大,预计2025年市场体量将达15万亿元 3、高端养老服务需求年均增长超过30%,行业发展潜力广阔 二、岗位要求[微笑R] 1、基本条件 专科及以上学历 年龄30-45岁,年收入15万以上体现综合能力 2、核心素质[哇R] 1、认同“品质养老”的服务理念 2、具备资源整合与团队运营能力 3、在健康管理领域有深入理解与实践经验 3、平台优势[害羞R] 资源支持:链接全国高端养老社区资源与三甲医疗机构 4、成长体系[买爆R] 提供知名高校研修机会 配备行业资深专家1对1指导 覆盖全周期的专业化培训课程 发展路径:纳入合伙人计划并享有股权激励 5、福利待遇[哇R] 底薪1.2万+高比例绩效奖金 快速晋升至百万年薪通道 享受年度健康体检+个性化健康管理服务 我们寻找的不仅是人才, 更是理念共鸣的长期事业伙伴。 【薪资足够有底气】 底薪+提成+季度奖励+年终奖励+月度激励机制 综合年薪15万-45万,收入与付出直接挂钩,真实不虚!
北京找砌轻体砖瓦工一人工钱400每人一天268块
轻体砖泥瓦工
找砌轻体砖瓦工一人工钱400 每人一天268块
北京
1月24日 02:15拨打电话
营业员有提成月结
独角首门店招聘: 岗位职责: 负责门店销售,接待客户,整理陈列和卫生。 岗位要求: 22-35岁 有销售经验,赚钱欲望强 2、亲和力强 穿着时尚阳光,形象好气质佳,思维敏捷灵活 福利待遇: 底薪+个人提成+个人达标奖+团队达标奖+单品奖励+日达标奖+周达标奖励+线上线下达成奖励+五险+工龄奖+过节福利+旅游+年假等福利+年底分红 平均薪资8000-120000+(上不封顶) 电话:
北京
1月24日 02:14拨打电话
北京小店,招聘厨师一名,工资9500到10000,联系电话,
9500-10000元/月
厨师1-2人月结
北京小店,招聘厨师一名,工资9500到10000,联系电话,
北京
1月24日 02:13拨打电话
北京招聘信息:招长期养护工名,男女不限,53左右地址:总部基地电话:
养护工长期
招聘信息: 招长期养护工名,男女不限,53左右 地址:总部基地 电话:
北京
1月24日 02:12拨打电话
长白班饮料厂车间贴标签免费培训包吃交通补助五险一金包住20人以上月结
新建饮料厂本厂直接招聘,应聘当天入职,安排免费吃住上班,直接到厂区面试,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障。短期工长期工都可以!!!!欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份。【小时工】:小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】【可以预支工资在职满15天以上2000元】【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】【薪资待遇】小时工、:30元/小时,综合收入8500-10000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。【工作时间】1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。3:每个月10号发工资,不拖不压。【招聘要求】1:16-52周岁,不限学历,不限经验。2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)涉及工作城市苏州
销售主管
5000-6000元/月
销售经理区域销售6-10人1-3年学历不限门店销售
岗位职责: 1.制定并执行区域销售计划,完成公司下达的业绩目标与回款指标 2.带领销售团队开展客户开发、关系维护及项目跟进,提升市场占有率 3.分析行业动态与竞品策略,定期输出市场反馈与优化建议 4.协同产品、运营等部门推进重点项目落地,保障客户交付质量与满意度 5.负责团队日常管理、业务培训与绩效辅导,营造积极高效的销售氛围 任职要求: 1.具备销售经理/主管岗位所需经验,经验要求:不限(若用户未填写,默认为“不限”) 2.最低学历:不限(若用户未填写,默认为“不限”) 3.熟悉所在行业市场特点,具备良好的客户洞察力与商务谈判能力 4.具备团队管理经验,责任心强,抗压能力好,结果导向意识突出 5.工作地点、薪资范围及具体行业信息需用人单位补充完善后发布
销售主管
5000-6000元/月
销售经理区域销售6-10人1-3年学历不限门店销售
岗位职责: 1.制定并执行区域销售计划,完成公司下达的业绩目标及回款指标 2.带队开拓新客户、维护重点客户关系,提升客户满意度与复购率 3.分析市场动态与竞品信息,协同产品、运营团队优化销售策略与话术 4.指导、培训及考核销售团队成员,提升整体业务能力与团队凝聚力 5.定期提交销售数据分析报告,为管理层提供决策支持 任职要求: 1.具备3-5年销售团队管理经验,有B2c或行业大客户销售背景者优先 2.学历不限,市场营销、工商管理等相关专业优先 3.熟悉销售全流程管理,具备较强的市场洞察力与谈判能力 4.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 5.工作地点灵活,能适应短期出差
冷藏车销售经理
6000-11000元/月
销售经理社保交通补助年终奖五险6-10人经验不限学历不限电话销售面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售较多外勤按单提成阶梯式提成回款提成混合办公批发/零售其他产品/服务无经验要求
岗位职责 1.与意向客户接洽,邀约,拜访,完成客户所需的各项业务上的咨询 2.跟踪客户的具体落实:客户询价、交付周期、车型/配置/购买方案/质量的沟通、确认及跟进 3.跟踪客户订单进程,落实交期及办理客户购车手续,以及订单异议,完成合同签订手续 4.车辆交付前PDI检查,确保车型配置正确无误,不断提升客户服务水平 5.负责跟进客户及时回笼货款 岗位要求 1.勤奋好学、团结友善、表达能力强,具有较强沟通能力及交际技巧,有亲和力 2.机动车驾驶证C照硬性要求 3.熟悉办公软件 4.汽车专业或有行业经验优先; 5.接受无经验求职者 6.欢迎优秀应届毕业生 薪酬福利 1.底薪3000+,转正后底薪+提成+奖金 2.五险、商业险、绩效奖金、节日福利、年终奖底薪+提成
销售经理学历不限
岗位职责: 1.负责区域渠道开发与维护,拓展代理商、经销商等合作资源,完成销售目标 2.制定并执行渠道营销策略,组织产品培训、促销活动及市场推广支持 3.协同总部开展渠道政策落地,监控渠道库存、动销及回款情况,提升渠道健康度 4.收集市场及竞品信息,反馈一线需求,协助优化产品与渠道管理方案 5.定期拜访重点客户,解决合作问题,提升客户满意度与忠诚度 任职要求: 1.具备渠道销售或B2B销售经验,行业背景不限,有快消、IT、制造业等相关经验者优先 2.沟通协调能力强,具备独立开拓及维护渠道的能力 3.目标导向,抗压性强,能适应短期出差与区域轮动 4.学历不限,具备良好商业敏感度与基础数据分析能力 5.熟练使用办公软件,有CRM系统操作经验者更佳
大客户销售经理
1-1.5万元/月
销售经理11-20人3-5年大专及以上区域销售
工作内容: 1、负责开拓和维护公司产品的销售渠道,建立并深化与渠道合作伙伴的关系; 2、根据公司战略,执行销售计划,完成销售目标: 3、开发新客户,维护客情关系; 4、负责解决方案支持、合同谈判、订单签约、回款等全流程闭环工作; 5、市场调研与分析,反馈客户需求,推动产品优化与迭代; 6、与研发、生产团队紧密合作,推动项目落地与客户满意度提升: 7、上级交代的其它工作。 任职要求: 1、大专以上学历,,25~35岁,电子、电气、自动化、市场营销相关专业优先; 2、有三年以上新能源、储能、风力、AI、光伏等产品销售,产品大厂(FA知名大厂)经验优先 3、熟悉新能源等行业,有一定行业人脉资源、客户资源、PACK厂资源者优先; 4、具备较强的市场分析、客户开发和商务谈判能力,能独立跟进销售项目全流程; 5、对市场敏感,具备战略规划意识及销售思维; 6、驾驶技能熟练,能适应出差。
服务员开荒保洁保洁
岗位名称:服务员;保洁。 岗位要求:1.身体健康;2.服从管理;3.执行力强。 薪资待遇:工资2800元/周休息一天,有保险,有班车。
北京
1月15日 10:06拨打电话
销售总监五险一金经验不限大专及以上代购团队建设及管理奢侈品医疗/大健康商务谈判能力公关/传媒营销能力电销团队房地产教育培训制定销售计划及策略销售管理经验销售工作经验5人(含)以上市场开发及维护较多外勤
一、薪资待遇: 1、入职当月缴纳五险一金、享受带薪年假、法定节假日正常休息; 2、薪酬构成:浮动底薪+绩效提成+团队津贴;(平均月薪1.5w~3w) 3、入职首月为新人培训期,工作时间9:00-17:00,周末双休,培训结束后实行弹性办公制度; 4、提供免费行业专家指导培训,每年不少于两次海外游学机会,享有员工专属福利及免费个人案例包装支持; 二、岗位职责:(工作内容) 1、开展伊美尔集团医美项目的市场推广及客户资源拓展; 2、负责医美客户到院后的治疗项目对接与流程安排; 3、协调各合作机构间的工作衔接,保障医美客户的服务体验满意度; 4、协助集团院区达成销售目标与团队业绩指标,收集并分析市场信息,定期提交反馈报告; 三、任职要求: 1、具备时尚敏感度,乐于学习,敢于接受挑战; 2、拥有一定客户资源基础,能快速适应新事物; 3、热衷于团队管理工作,愿意投入时间与精力提升团队管理能力; 4、具备销售或团队管理经验者优先考虑。 如果你希望将“变美”融入职业发展,请立即联系我~
销售主管
1.2-2.4万元/月
销售经理/主管3-5年本科及以上面销/陌拜软件/企业服务产品灾备对企业/机构(To B)销售经验企业(To B)曙光备份
岗位职责: 1)根据公司下达的计划,达成区域内的销售、市场及技术等相关目标; 3)负责在区域内开发新市场,拓展新客户,扩大产品销售覆盖面; 4)负责收集辖区市场动态信息,并对竞争对手情况进行分析研判; 5)负责策划并落实辖区内的各类销售活动,确保销售任务顺利完成; 6)洞察行业客户实际需求,为公司未来新产品布局提供决策支持; 7)负责维护和深化辖区内高层客户的合作关系; 8)负责辖区内代理渠道的搭建与日常运营管理。
北京王府井步行街招聘前厅经理二名,工资面谈面点大工一名,工资9000元♥月休四天☎李
面点
北京市王府井步行街招聘 前厅经理二名,工资面谈 面点大工一名,工资9000元 ♥月休四天 ☎李
北京
1月21日 13:15拨打电话
麦当劳兼职
2000-3000元/月
服务员免费培训11-20人月结兼职全职
任职要求: -(退休兼职)性别不限,有国家正规的退休证,年满50-60周岁,为人和善诚恳,能够看懂菜单,能够独立完成清洁消毒和经理安排的工作。 (学生兼职)年满16周岁在校学生,有正规学生证,能吃苦耐劳,服从领导安排。 工作时间: -每天工作4小时以上的工作时间,根据店里的班次可协调,时间非常灵活。适合每天接送孩子的爷爷奶奶打发时间;或者下课业余时间赚个零花钱的学生朋友。 工作内容: -日常简单的清洁,制作产品等工作内容 工作时段: -排班制,根据具体时间调整 工作日期: -周一至周日,周休两天,可根据需要安排入职
北京烤肉店招聘寒假工二名160元一天,包吃住,节日有加班费地址:丰科万达五层电话
160元/天
寒假工包住包吃1-2人
烤肉店招聘寒假工二名160元一天,包吃住,节日有加班费 地址:丰科万达五层 电话
北京
1月23日 23:11拨打电话
销售经理/主管1-3年大专及以上销售管理经验销售工作经验团队建设及管理个人(To C)商务谈判能力营销能力15人(含)以上较少出差和外勤房地产团队管理能力其他类型团队
岗位职责 1.负责统筹管理客户经理与设计师团队的日常运营; 2.制定月度目标并进行分解,协同团队成员推进执行,确保整体目标顺利达成; 3.推动团队能力提升,开展团队建设及组织氛围优化等相关管理工作; 4.达成公司下达的业绩指标及组织发展要求。 任职资格 1.具备统招本科及以上学历,表现优异者可放宽至大专; 2.熟悉房产相关业务及经纪流程者优先考虑; 3.具备较强执行力,积极主动、抗压能力强,富有亲和力
门窗销售经理
4000-13000元/月
销售经理6-10人经验不限学历不限较多外勤
月休四天
服务员包住包吃月结
南中环 台球厅 南中环招聘长期工。台球厅室内 长期服务员 早班:10:00 - 20:00 午班:14:00 - 24:00 晚班:18:00 - 次日 04:00 管两顿饭 管吃管住 底薪3800➕200全勤 月休4天 电话:
北京
1月23日 22:10拨打电话
服务员传菜员
招聘服务员传菜生,工资4500-5000看个人能力,月休三天,宿舍路程近.工资地点刘家窑地铁站附近.
北京
1月19日 08:00拨打电话
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鱼泡直聘为工人提供北京卖场经理招聘在线招聘信息,主要招聘北京销售经理/主管相关人才。作为销售经理/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解销售经理/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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成高社发[2019]12号
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