职位描述： 1.负责招募企业客户入驻我司跨境电商平台，帮助客户拓展非洲跨境业务； 2.负责拓展指定区域客户的摸排接洽及方案沟通； 3.协助组织线下招商活动，重要潜在卖家的拜访和转换签约等。 任职资格： 1.统招大专及以上学历； 2.三年以上销售工作经验，有跨境电商&跨境贸易经验优先考虑，有客户资源优先考虑； 3.工作积极主动，有团队意识，有较高的组织能力，具备工作抗压性。 4.从业公司名单（希音、国际站、1688、跨境供应链、外贸公司优先考虑）

岗位职责： 1、统筹部门日常运作，优化管理流程，确保团队工作方向与公司战略协同发展； 2、规划并落实部门业务方案，主导项目执行，促进业绩持续提升； 3、拓展并维护核心客户资源，增强客户合作深度与满意度； 4、跟踪团队工作成果，指导成员成长，强化团队专业水平与协作效率； 5、研究行业动态与竞争格局，为管理层提供可行的战略参考。 任职要求： 1、具备优秀的组织引领能力及团队建设经验； 2、具有敏锐的商业意识和判断力，能做出有效决策； 3、出色的沟通与协调技巧，善于处理跨部门及外部合作关系； 4、具备扎实的市场研判能力和实际问题应对能力； 5、善于激发团队潜能，带领团队完成既定目标。

1、乐观向上 2、有强烈的事业心、责任心和积极工作态度 3、服从领导安排 4、有经验者优先录用 5、每天工作八小时 6、缴纳五险一金 任职要求： 1、学历不限 岗位职责： 1、了解报价 2了解公司产品情况

光伏新能源：TcL户用光伏：区域合作拓展经理，市场开发专员。项目运营负责人，工商业光伏项目主管。行政主管。

TEMU招商，采用电销与会销结合模式； 工作内容：督导团队成员日常跟进反馈，设定业绩目标，现场洽谈签约，会后持续跟踪客户； 工作时间：8:30-17:30，中午休息一个半小时，周日休班，法定节假日正常放假； 薪资：底薪可面谈+提成，月收入2w-5w依个人能力而定； 福利丰富，定期组织团建活动； 要求：具备互联网销售经验或团队管理经历者优先；渴望突破收入上限的，诚邀加入盛灿大家庭。

职位描述： 公司想来就来、班爱上不上、工资照发......这样的好事儿是没有啦～但下午茶管够，住宿免费！定期团建和旅游也免费！还有一群优秀的领导和志同道合的同事！！！ 提成方式：销售额提成 作息时间：上午8:00-12:00下午13:30-18:00,午休一个半小时 薪资：底薪无责4000/月（随升随涨）＋现金大奖+提成（退伍军人公司额外提供退伍补贴）到手10k+ 【员工福利】 1.免费住宿！免费住宿！免费住宿！ 2.每六个星期提供一次晋升机晋升机会！（机会多，空间大） 3.年终奖！工龄奖！（谁还不想踏踏实实的干一份工作多赚两份奖金呢） 4.年假有1--2个月哦~ 5.年会抽奖苹果手机 岗位要求： 1.男女不限； 2.学历不限； 3.年龄要求:19岁--40岁（优秀者可放宽年龄）； 4.经验不限（小白入职经理一对一教，轻松上手快），为人诚恳，品行端正 工作几时有？还不快把简历投一投~ 想成为先享受世界的人就快来投递吧！！！

安装支付宝碰一碰收款工具，免费上岗培训！优先选择有地推经验

岗位职责： 1.深入调研传统物流、快递快运、专线运输、大型车队及第三方物流企业在供应链运作中的实际痛点与核心需求，输出定制化综合解决方案； 2.通过多元渠道和媒介挖掘潜在客户，运用高效推广策略推动客户采纳公司TMS产品，确保业绩目标达成； 3.维护企业专业形象，持续优化客户关系，增强客户对公司产品的理解与认可度； 4.结合客户具体业务场景，量身设计涵盖产品配置、售后服务、金融保理等在内的整体方案； 5.负责市场动态跟踪，开展竞品分析，为业务策略提供数据支持； 任职资格： 1.具备1年以上物流行业经验，有重型货物运输类企业销售背景者优先； 2.有同领域从业经历，如跨越、德邦、顺丰、京东等物流企业工作经验者优先； 3.具备互联网运营经验，熟悉O2O、B2B、B2C模式者优先考虑； 4.责任心强，具备良好团队协作意识，敢于面对挑战，能适应高强度工作节奏； 5.富有事业心，渴望成长与发展，愿意与团队共同长期奋斗； 所需技能： 区域销售、大客户销售、物流管理

招聘有经验的销售人员，薪资待遇优厚，上不封顶。

【高薪诚聘】义乌云仓业务精英：来做我们的合伙人！ 我们是一家在全国各地拥有仓储的快递云仓。诚意招聘义乌云仓市场拓展经理，一起“合作共赢”！ 我们为你提供： 1.【资源直接变现】 ·你多年积累的所有老客户，我们全力支持你继续服务、深化合作。 ·无缝衔接：我们提供标准化的系统和流程，让你和你的客户能平稳、快速地切入，业务不中断，收入不停歇。 2.【收入无上限，底薪有保障】 ·无忧底薪：8000元/月——给你稳稳的安全感，保障基本生活。 ·丰厚提成：每票快递提成2分钱——别小看这2分钱！义乌是“快递之都，一个稳定的大客户，就能让你月入轻松过万。 ·收入公式：高底薪+海量提成+客户持续增量=你的年薪远超同行！ 3.【我们是你的“后勤部长”】 ·强大后勤支持：你只管在前线开拓和维护客户，后面的操作、客服、问题件处理等杂事，我们专业的团队为你搞定！ ·优势价格政策：我们提供极具市场竞争力的价格，让你在客户面前更有底气！ ·开放的发展平台：业绩突出者，可晋升为片区负责人、股东合伙人，真正从“打工者”变为“事业伙伴”。

附近有没有铲车。

招 打套结 苏溪民生路37号

急招双针卷脚口1名 苏溪好派服饰有限公司生产大楼2楼

招聘： 裤子拷边 多名 平车压 0.1 线 3⃣名 袋口卷双针 1⃣名

招聘信息 上松紧二名 双针一名 拉腰一名 电话

本公司为集服装生产与设计于一体的大型民营企业，现因发展需求诚聘销售管理人员2名，提供食宿。 年龄：20—30岁，负责及时汇报并统计销售数据，协助所辖区域客户达成销售目标。公司实行人性化管理，只要你有拼劲，这里就有你发展的空间！！！ 加入我们，经验不限，我们的用人理念：态度优先，能力可塑！！！

任职要求 30-55岁，会基础电脑，学习力+执行力强，小白可投（岗前培训3-5天）。 岗位福利 •作息：双休10:00-16:00，午休2h，完成任务可早 •薪资：试用期8-12K，转正15K+（底薪+提成＋绩效） •福利：医社保、带薪年假、团建、下午茶 •晋升：管理员一队长一分公司经理 •说明:培训期间，望悉知

岗位职责（10-20k）： 1.根据市场实际需求，策划并组织实施各类推广活动方案，包括在社区、商场、超市、广场等场所开展的线下宣传活动。 2.深入了解客户需求，持续开展客户回访工作，确保完成上级下达的销售指标及相关任务安排。 3.整合市场资源，收集并整理客户信息，引导潜在客户到院转化，推动服务消费达成。 任职要求： 1.年龄30-45岁（条件优异者可适度放宽），具备团队搭建经验者优先。 2.行事高效、作风正派，具备良好的沟通能力与责任意识。 3.能承受工作压力，目标感强，具备较强的执行能力和积极进取精神。 4.性格亲和、耐心细致，善于与人交往，能够快速建立信任关系并凝聚团队氛围。 5.有销售从业背景者优先，如服装、保险、导游、房产、教育、餐饮、医药等行业工作经验，或具备服务员岗位经历及个体经营经验者亦可。

HWP健康财富规划师团队诚邀您的加入： 提供全面支持与保障： 1.英才计划：完善的职业生涯规划，个人业绩与职业成长双轨并行，助力新人迅速实现晋升与发展。配备专属办公空间及工位。 2.财务保障：持续发放新人专项职业津贴，累计年度总额可超60万，另有首期佣金、增员奖励、管理津贴、培育奖励、职业化奖金、标准团队奖励、年终奖金等多重收入。 3.培训体系：两大培养系统覆盖战略、健康、科技、财富管理、法税筹划、美学素养等领域，定期与清华、北大、人大、武大等高校合作开展专题培训！ 4.服务对象：面向高级知识分子、企业高管、政府要员、私营企业主等高净值客户群体。 5.业务模式：邀请客户参访高品质养老社区，实地了解康养生活与医疗养护融合的服务场景。 6.岗位职责：为高净值客户提供高端养老服务、国际医疗服务、全球资产配置、家族信托安排、公募基金等综合解决方案。 7.工作时间：除入职前3天集中培训需全天参与外，日常每日投入约2小时，上午8:30前完成首次打卡，10:30后完成第二次打卡即可。双休制，时间灵活自主，便于充分发挥个人潜能！ 8.任职要求：年龄25-45周岁，金融行业背景者可放宽至50周岁，征信记录良好！

岗位职责： 1、统筹管理20-30人催收团队的日常运作，合理分配任务并实施绩效评估，保障团队高效协同。 2、规划团队催收方案，跟进执行进展，确保达成公司设定的回款目标及服务质量标准。 3、开展业务培训、话术指导与合规检查，持续提升团队专业水平与作业规范度。 4、跟踪团队催收数据，定期分析业绩变化，制定改进措施并推动落地执行。 5、联动质检、稽核等相关职能部门，优化作业流程，提高整体运营效能。 6、严格遵守监管要求及内部管理制度，确保团队操作合法合规，防范操作风险。 任职要求： 1、具备3年以上金融催收工作经验，其中至少1年团队管理经历，熟悉信用卡类催收流程，有交行、邮储项目经验者优先； 2、具有良好的数据分析与目标管控能力，熟练操作办公软件及催收相关系统； 3、沟通协调能力强，富有责任感，能适应高强度工作节奏； 无不良从业记录，合规意识强。 职位亮点：管理岗位，聚焦团队建设与绩效增长，提供清晰晋升路径及系统化培训支持。

底薪3000+利润分红。只要有耐心一个月一万以上很轻松。爱说话表达清晰就可以

工作内容 1、开展客户拓展工作，建立并持续维护良好的客户关系； 2、推进客户签约进程，保障业务合作高效落地； 3、定期走访客户，及时掌握客户需求，提供专业的解决方案与支持。 任职要求： 1、具有互联网/科技、进出口贸易或批发/零售领域相关经验； 2、具备扎实的ToB销售背景，能独立承担业务开拓任务； 3、拥有优秀的沟通协调能力，擅长商务谈判与客户关系维护。

会打电话销售，谈客户的就行。

岗位职责: 1、电梯销售服务市场开发，挖掘潜在客户资源(自建住宅、别墅、工业厂房) 2、完成销售指标，按时拜访客户，跟踪并掌握项目的动态发展。 3、制定自己的销售计划，定期向公司报备销售情况，汇报业务进展及项目跟踪情况。 4、维护客户关系，定期拜访重点客户，提升客户满意度 5、积极开拓新市场,发展新客户，增加产品销售范围 6、收集市场信息动态和竞品信息 7、协调技术、安装及售后团，确保项目顺利交付任职要求。 任职要求： 1、在当地居住一年以上，有驾照。有销售工作经验，有电梯及相关销售经验者优先。 2、具有较强的人际沟通能力和商务处理能力，乐观、自信、敬业，团队协作精神佳。 3、诚信务实，责任心强，服务安排，执行公司相关制度要求 4、持有C1驾照并备小车，工作区域：武义、金华、东阳、义乌、永康 5、男女不限，条件优秀者，年龄可适当放宽福利待遇: 福利待遇： 1、上岗前培训+职业晋升通道 2、社保+节日福利+团建活动 3、月休4天(朝八晚五) 4、底薪+创新提成激励机制+月度业绩奖金

岗位职责: 1、负责公司服装辅料类产品的市场推广与销售工作； 2、积极开拓潜在终端客户，促成首次合作并建立稳定业务关系； 3、与客户保持有效沟通，准确把握客户需求，提供匹配的产品解决方案； 4、通过电话沟通或实地拜访等方式开展销售工作； 5、持续进行客户关系维护，定期回访客户，提升客户满意度与黏性。 岗位要求: 1、年龄要求******；经验不限； 2、学历要求大专及以上，需持有有效驾照； 3、具备吃苦耐劳精神，有强烈的收入追求，富有拼搏意识； 4、执行力强，能够高效落实公司各项安排，确保任务达成。

岗位职责: 1、通过电话、网络及实地拜访等方式拓展潜在客户资源； 2、收集客户信息，发掘潜在需求，深入了解客户实际状况； 3、依据既定销售任务与目标，维护现有客户并持续开发新客户； 4、与客户保持良好互动，提供专业的国际物流咨询及相关解决方案； 5、定期跟进新老客户，维系长期合作关系，达成各阶段业绩指标； 6、协助完成合同签署工作，协同内部各部门推进货物跟踪及款项回收。 任职要求: 1、中专及以上学历，具备1年以上销售工作经验； 2、具备较强的沟通能力，服务意识良好； 3、认同企业文化，能适应一定的工作强度； 4、热爱销售岗位，具有团队合作精神，愿意突破自我； 5、有物流领域销售经验者优先录用。 福利待遇： 1、无责任底薪+提成+培训 2、缴纳五险+法定节假日休 3、综合薪资8-13k

店面销售

岗位职责： 1通过电话主动联系顾客，了解顾客需求，解答客户咨询; 2维护顾客关系，定期跟进顾客需求，提供专业解决方案; 3.,记录和更新顾客信息，确保信息的准确性和安全性； 4.完成领导安排的其他电话销售相关工作。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和说服能力； 2.能够熟练掌握电话销售技巧，具有较强的客户服务意识; 3.有责任心，能够承受工作压力； 4.有团队合作精神，能够与团队成员有效沟通。

岗位职责： 1、执行公司销售策略，完成个人及团队销售目标； 2、积极开拓新市场，发展新客户，扩大产品销售范围； 3、维护现有客户关系，提升客户满意度和忠诚度； 4、收集市场信息和竞争对手动态，为公司提供决策支持； 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和谈判技巧； 2、具有较强的市场洞察力和业务拓展能力； 3、能够承受工作压力，具备高度的责任心和团队合作精神； 4、熟练使用办公软件，有销售经验者优先。

非高压！高薪电商平台招商销售岗位 欢迎加入我们企业！ 企业成立2年，现有团队50多人，是一支充满活力的90后队伍！ 团队成员月均收入约2万元 表现优异者年收入可达50万-100万 团队核心优势：凝聚力强、富有激情、主管亲自带教、同事间互学互助又良性竞争 福利待遇：每月至少休息6天+季度奖金+利润分红+社保+多样团建活动+带薪专业培训 晋升路径：健全的职业发展体系（实习客户经理→客户经理→资深客户经理→储备主管→正式主管→经理→项目总监）； 公司特点：（我们都是异乡人，公司就是我们在义乌的家）真心对待每位员工，提供行业领先的提成比例，广阔的成长空间，凭借个人能力有机会成为公司合伙人，共享公司收益，在这里，你完全可以通过自身奋斗在义乌安家置业。 期待有梦想的你前来加入！