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主管
8000-9000元/月
销售经理五险一金1-2人1-3年高中及以上面销/陌拜地推销售按单提成销售额提成居家办公
负责人销售
销售经理
5000-20000元/月
销售经理包住包吃
招销售经理,市场经理,网络销售,工作轻松包吃包
销售主管
3000-7000元/月
销售经理/主管经验不限学历不限电话销售个人(To C)无经验要求房地产
1、乐观向上 2、有强烈的事业心、责任心和积极工作态度 3、服从领导安排 4、有经验者优先录用 5、每天工作八小时 6、缴纳五险一金 任职要求: 1、学历不限 岗位职责: 1、了解报价 2了解公司产品情况
主管
3000-4000元/月
销售经理包住1年以下高中及以上门店销售基本坐班
优先会操作电脑,有销售经验,懂健康营养者优先,优先
销售经理/主管1-3年本科及以上
光伏新能源:TcL户用光伏:代理商招商负责人,市场业务拓展。直营项目运营主管,工商业光伏项目管理岗。行政主管。
销售经理
4000-8000元/月
销售经理年终奖餐补1-2人1年以下高中及以上门店销售基本坐班按单提成
国际商贸城二期3楼早上9点上班5.30下班英语优先
健康管理师,销售主管,
4000-9000元/月
销售经理社保保险生日福利五险一金年终奖五险6-10人经验不限学历不限电话销售地推销售较多外勤按单提成阶梯式提成销售额提成TOC弹性工作制
招聘有经验的销售人员,薪资待遇优厚,上不封顶。
销售主管
8000-12000元/月
销售经理/主管3-5年大专及以上对企业/机构(To B)销售经验
任职要求:具备销售工作经验,有文具或文创行业从业背景者优先,薪资可根据个人能力面议,设有提成机制 岗位职责: 1. 负责办公文具及文创产品的国内市场推广与销售工作 2. 与客户保持长期沟通,建立并维护稳定的合作关系,能适应频繁出差 3. 开拓国内文创类渠道客户资源,拓展销售网络
区域销售销售经理五险一金大专及以上
职位名称:金华地区中央空调渠道销售专员 职位概述 我们正在寻找一位充满激情、熟悉本地市场的销售精英,加入我们成为金华地区中央空调渠道销售专员。您将负责开拓和维护公司在金华市及周边区域的中央空调销售渠道,与经销商、工程商、设计院等合作伙伴建立紧密关系,推动业务增长。如果您是金华本地人,热爱销售,并具备出色的沟通能力和市场洞察力,我们期待您的加入! 工作职责 ·负责金华地区中央空调产品的渠道销售工作,完成公司下达的销售目标; ·开发新的渠道合作伙伴(经销商、代理商、工程公司等),建立长期稳定的合作关系; ·维护现有渠道客户,定期拜访,提供产品培训、技术支持和市场策略协助; ·收集市场信息,分析竞争对手动态,及时反馈客户需求,为产品优化和市场策略提供建议; ·参与区域市场推广活动,提升品牌在本地市场的知名度; ·协助处理渠道客户的订单、售后及客情关系,确保客户满意度。 任职要求 ·金华本地人,熟悉本地市场环境、人脉资源丰富,能快速开展业务 ·大专及以上学历,市场营销、暖通空调、机电类相关专业优先; ·具备1年以上销售经验,有中央空调、暖通设备或相关工程类产品销售经验者优先; ·具备出色的沟通能力、谈判技巧和客户关系维护能力; ·能独立开展工作,抗压能力强,适应经常性外出拜访客户; ·持有C1驾照,能熟练驾驶车辆者优先。 薪资福利 ·薪资构成:底薪+高额提成+业绩奖金(具体面议,优于行业水平); ·福利待遇:五险一金、带薪年假、节假日福利、定期团建、专业培训; ·发展空间:明确的晋升通道,优秀者可晋升为区域销售主管或经理。 工作地点 浙江省金华市(需经常在金华各区县出差)。 加入我们,您将获得 ·一个快速成长的平台和充满活力的团队; ·与行业领先品牌合作的机会; ·直接参与市场策略制定的空间,您的想法将被重视。 我们期待与您携手,共同开拓金华市场! --- 如果需要进一步调整,请随时告诉我,我可以为您优化内容或风格。
机构业务经理
1-1.2万元/月
销售经理/主管经验不限高中及以上
我们是一家专注于金融支付领域的公司,主营各类POS机推广、商户收款POS设备、收款二维码,并配套提供贷款服务、信用卡办理、积分兑换及广电卡业务。所有业务收益均由个人直接享有。 薪资结构为底薪6000元,外加每台POS机激活奖励100至400元,另有分润与分红机制。支持兼职与全职模式,收入轻松突破3万+。无需到公司报到、打卡或坐班,工作地点自由,你在哪,业务就在哪开展。 我们提供系统化培训,全程指导教学,手把手带教。时间灵活、方式自主,工作地点不受限,成长空间广阔。
浙江金华东站附近金科服饰招平车工两名,技术要好,厂里免费宿舍,吃饭,三六不加班,一月休两天
平车工包吃包住1-2人
东站附近金科服饰招平车工两名,技术要好,厂里免费宿舍,吃饭,三六不加班,一月休两天,
金华
3月14日 11:49拨打电话
工厂焊工餐补月结
诚聘 激光房员工 工资4500-6000元/月 有房补,餐补 电话: 地址:兰溪市秋菱路5号万康吕业左手边第二幢4楼
金华 兰溪市
3月14日 11:48拨打电话
工厂搬运工社保月结
兰溪市星展塑胶有限公司诚聘 1、普工若干名 男女不限,35-55岁,身体健康、能适应夜班 工资6000-10000元/月 2、仓库搬运工 30-55岁,身体健康 工资面议 入职有社保,有工作餐,有住房补助 电话:张女士 地址:兰溪永昌满堂岗工业园
金华 兰溪市
3月14日 11:48拨打电话
装卸工包吃3-5人
诚聘 装卸工3-4名 装卸打包干杂活,要肯吃苦 工资7000-8000元/月 5-6名 分捡装袋 工资3300元以上 以上岗位要求能吃苦耐劳,夫妻工优先 包吃一餐,一天工作10小时 联系电话: 地址:兰溪市开发区清胜塘昌运检测站后门对过
金华 兰溪市
3月14日 11:48拨打电话
电焊社保包住1-2人月结焊工证
浙江恒搏钢结构有限公司招聘如下岗位: 1、下料工、组立工各1名,可学徒,50岁以下,初中及以上学历‌、‌身体健康,服从工作安排‌,薪资6K~9k。 2、钢结构电焊工2名,50岁以下,要求有电焊证,薪资6k~1w。 以上岗位交社保,双人宿舍,夏季冷饮、高温补贴,生日礼品、节假日礼品联系方式 阙女士
金华
3月14日 11:48拨打电话
销售经理/业务经理
3000-4000元/月
业务经理销售经理3-5人经验不限学历不限电话销售网络销售面销/陌拜渠道销售门店销售较多外勤按单提成销售额提成TOCTOGTOB弹性工作制O2O房地产
区域业务引流,催单,
销售经理
5000-10000元/月
销售经理包住社保包吃生日福利年终奖五险1-2人1-3年学历不限电话销售网络销售面销/陌拜团购销售渠道销售门店销售较多外勤按单提成阶梯式提成销售额提成弹性工作制国内院校优先企业服务其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验
1-3年酒店销售经验,沟通能力强,服从安排
销售经理3-5人经验不限中专及以上招商加盟电话销售区域销售地推销售渠道销售按单提成
招聘营销经理5名,男女不限,有经验者优先,要求:对销售工作有极高的热情,目标感强,能承受工作压力,具备出色的沟通表达能力、人际交往能力和客户服务意识,具备良好的数据分析能力和谈判技巧。寻找与众不同的你,待遇优,高薪挑战,上不封顶
销售:压力容器,塔器,反应釜,非标设备
面议
销售经理社保包吃区域销售渠道销售直销较多出差按单提成销售额提成TOCTOB
有工作经验:压力容器,化工产品者优先
武汉区域运营主管
6000-8000元/月
销售经理/主管五险一金3-5年大专及以上
工作内容: 1、推动销售目标的实现与跟进; 2、开展门店走访及客户关系维护等相关工作。 工作要求: 1. 统招大专及以上学历,具备休闲食品行业同岗位3年以上工作经验,熟悉定量包产品在商超、KA、便利店及流通渠道的运作模式; 2. 有泉州区域市场负责经验者优先; 3. 思维条理清晰,热爱销售工作,具备良好的沟通协调能力与执行力,团队合作意识强,形象良好,职业素质高; 4. 常住地为泉州者优先考虑。 其他福利: 1、提供差旅补贴、通讯补贴、油费补贴; 2、依法缴纳五险一金。
轻松的上班
8000-9000元/月
销售专员包住包吃20人以上经验不限学历不限直销基本坐班销售额提成TOCTOGTOB
岗位职责: 1、负责酒水的推广与销售; 2、与顾客建立良好互动,提供专业的酒水推荐; 3、参与策划并执行促销活动,提升酒水销量。 任职要求: 1、具备良好的沟通能力和服务意识; 2、对酒水有一定的了解,能够向顾客介绍产品特点; 3、具有团队合作精神,能与同事协作完成销售目标; 4、形象佳,有亲和力,能够在活跃的环境中工作。
销售总监3-5年大专及以上销售管理经验团队建设及管理销售工作经验市场开发及维护医疗/大健康较多外勤地推团队营销能力个人团队管理能力30人(含)以上
岗位职责 1. 根据公司发展目标,策划并落地市场推广方案、策略及执行计划; 2. 统筹市场各类活动的推进、实施与总结复盘,确保执行效果并动态优化; 3. 负责市场团队的培训指导、日常管理及绩效考核工作; 4. 收集并整理市场动态信息,及时向上反馈以支持决策调整; 5. 协同院长推动分院整体业绩目标的实现。 任职要求: 1. 具备大专或以上学历; 2. 拥有丰富的C端客户面销及推广实战经验; 3. 具备地推运营、活动营销、会议营销、异业合作或商超推广经历者优先考虑; 4. 有2年以上管理20人及以上销售团队的经验; 5. 有口腔、医美等医疗领域线下销售团队管理经验者优先。
市场专员
5000-25000元/月
销售专员保险生日福利五险一金年终奖五险20人以上经验不限学历不限电话销售网络销售面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售门店销售较多外勤按单提成阶梯式提成销售额提成TOB接受居家办公其他产品/服务广告其他行业医疗/大健康对企业/机构(To B)销售经验无经验要求电话销售经验网络营销经验面销/陌拜经验退伍军人
岗位职责: 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发,完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户,通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求,提供专业、个性化的解决方案,推动签约与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录,及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同售前、售后团队,保障客户服务体验与长期合作意愿 任职要求: 1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力,能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限,有销售经验者优先,无经验者可带薪培训 4.诚实守信,责任心强,具备团队协作意识与职业素养 5.工作地点灵活适配,服从公司业务安排
电话销售社保生日福利年终奖经验不限高中及以上客户邀约企业(To+B)沟通能力强电子商务
我们是阿里巴巴集团旗下核心的B2B电商平台——1688。我们致力于打造全球领先的数字化供应链平台,服务千万中国中小企业,帮助他们“找工厂”、“找货源”、“批发采购”,实现生意的高效链接和数字化转型。 我们的工作职责: 我们不再是传统的“电话销售”,而是企业的《数字化经营顾问》和《增长伙伴》。通过专业的电话沟通,深入了解中小企业的经营痛点,为他们量身推荐1688平台的高阶会员服务),帮助他们利用阿里巴巴的数字化工具和资源,获取更多商机、提升品牌影响力、实现生意增长。 工作内容: 1. 客户开发与关系维护:通过电话、企业微信等方式,主动联系并服务已注册1688平台的潜在企业客户,建立信任,挖掘深层需求。 2. 价值方案呈现:深刻理解1688各项会员权益(流量、认证、特权、培训等),并能结合客户所在行业特点,为客户提供一揽子的电商解决方案。 3. 市场反馈与协作:收集并反馈客户对产品、服务的建议,与运营、产品团队协同,共同优化客户体验。 4. 客户成功跟进:关注已签约客户的平台使用情况,提供初步的指导,确保服务价值落地,为续签和口碑传播打下基础。 --- 我们期待这样的您: * 经验:有B2B销售、软件SaaS销售、互联网广告销售或高端会员服务销售经验者**优先**。 * 超强的沟通能力:能快速建立亲和力,清晰、有逻辑地表达产品信息。 * 出色的抗压能力:目标导向,能积极面对挑战和业绩压力,并保持乐观。 * 深刻的学习能力:渴望学习电商行业知识、企业经营知识,能快速掌握新产品功能。 * 客户至上:真正关心客户的生意,具备顾问式销售思维,而非简单推销。 * 学历:高中及中专以上学历(能力优秀者可放宽),专业不限(市场营销、电子商务、管理学等相关专业更佳)。 --- 为什么选择加入我们? 1. 高竞争力的薪酬回报: * 高底薪 + 高提成 + 丰厚奖金的激励模式,上不封顶,业绩尖兵收入可观。 * 完善的五险、带薪年假、节日福利等全面保障。 2. 顶级的平台与资源: * 海量优质客源:依托阿里巴巴大数据平台,为您提供精准、海量的潜在客户资源,无需陌拜。 * 行业顶尖产品:销售的是有强大品牌背書和市场认可度的产品,成单更高效。 3. 专业的成长体系: * 系统培训:从阿里文化、产品知识到销售技巧,提供“新人启航-进阶提升-领袖训练”的全链路培训。 * 清晰路径:提供“邀约小二-销售专家-团队主管-大客经理”的双通道职业发展路径,为您的成长保驾护航。 4. 卓越的团队氛围: * 拥有一支年轻、充满激情、互帮互助的“铁军”团队,在这里奋斗,也在这里收获战友般的情谊。 * 丰富的团队建设活动,工作生活两不误。 如果您渴望在顶尖的互联网平台挑战高薪,如果您享受通过专业咨询为企业创造价值的成就感,立刻call me! 我们热忱期待您的加入,与千万中小企业共同成长,在阿里巴巴的舞台上成就非凡职业梦想!
金华永康市脉动饮料销售业务,负责江南,长城区域饮料销售
7000-10000元/月
销售经理3-5人经验不限高中及以上面销/陌拜区域销售渠道销售门店销售
脉动饮料销售业务,负责江南,长城区域饮料销售,销售工作
灯具渠道销售
5000-20000元/月
销售专员包吃餐补3-5人1-3年高中及以上诚实 靠谱 勤奋渠道销售较多外勤回款提成TOB不接受居家办公房地产批发/零售对企业/机构(To B)销售经验
诚聘灯具销售!主要对接装修公司、设计师、工地及建材市场。行业极具竞争力高底薪5000元极高提成+完善培训,金华地区产品线齐全、性价比高、口碑好,自带现成客户资源,上手快。团队积极向上、互帮互助,想赚钱、肯努力的朋友欢迎加入!
业务经理
6000-10000元/月
销售经理/主管1-3年学历不限门店/柜台销售个人(To C)快消品面销/陌拜其他产品/服务快消品销售经验批发/零售有一定快消品行业工作经验
联系咨询:张经理 电话:***********(微信同号) 【诚挚招募】义乌槟榔区域合伙人 想在义乌这片商贸热土开启事业新篇章?我们是专业槟榔品牌运营机构,现面向全市公开招募区域合作成员,携手开拓市场! 合作亮点: 1. 收益稳定且可期:  月度保底收益:6000元。  市场成熟后,月均收益空间:20000 - 30000元。  利润分配机制公开透明,收入与市场投入深度挂钩。 2. 全面扶持支持:  依托成熟品牌背书,消费者认可度高。  实行区域独家保护,确保经营权益。  提供涵盖产品、配送、推广、培训的全流程运营支持。  供应链体系完善,品质稳定、供货及时。 3. 入手轻松无压力:  共享公司平台资源,降低起步门槛。  专注本地市场拓展与客户关系维护即可。 我们期待这样的你:  长期居住义乌,了解本地消费市场(有快消品/食品/零售从业背景者优先)。  具备创业热情、进取心和明确目标意识。  擅沟通、善开发,拥有一定本地人脉积累。  为人诚信踏实,富有责任感,愿与企业共同发展。 合作分工说明: 您负责:指定区域内市场开拓、终端渠道管理(如便利店、小超市、烟酒店等)及客户关系维护。 公司(平台方)负责:品牌建设、产品研发、供应链保障、核心策略输出与全程支持。 把握机会,在义乌这片活力之地成就事业梦想! 名额有限,欢迎加入! 联系咨询:张经理 电话:***********(微信同号)
1688服务专员
5000-10000元/月
销售专员经验不限学历不限电话销售其他产品/服务企业服务企业(To B)网络销售无经验要求电话销售经验互联网/科技网络营销经验
岗位 1688顾问: 本公司专注B2B制造型企业电商服务——1688中文站,加入我们,你将深入参与电商业务一线,不仅能在实战中掌握电商运营逻辑,更能通过助力本地企业数字化转型实现自我价值,同时借助多元化平台拓展个人人脉圈,为未来职业发展打下坚实基础! 欢迎无经验伙伴加入,我们不会将你视为临时帮手,只要你有思路、愿行动,公司将全力投入资源进行培养;在这里不存在传统行业“教会徒弟饿死师傅”的顾虑;只要你肯努力、有目标,我们将全程支持你达成阶段性成长计划。 你是否还在担忧付出与收获不成正比? 针对你,我们建立了公开透明的晋升评估机制,只要达到考核标准,即可顺利晋升! 你是否还在忧虑零基础没人带难以起步? 针对你,我们推行一对一导师带教模式,配备专人开展电商平台基础知识与实操技能培训! 你是否还在害怕沟通不畅,缺乏方法与信心? 针对你,我们将九年实战积累的沟通策略毫无保留传授,助你在客户交流中游刃有余! 你是否还在怀疑个人成长能否与团队同步前行? 针对你,只要你有长期发展的意愿,我们将视你为骨干成员重点培养,实现双向奔赴! 这是一份既能系统提升专业能力、获得可观收入,又能为长远发展积累资源的工作! 我们坚持多劳多得、能者优先,杜绝“关系户”,倡导公平公正,团队成员平均年龄二十出头,氛围轻松和谐,无复杂人际关系! 薪资结构:4500-20000(提成上不封顶) 岗位职责 1、收集潜在客户信息并开展有效对接,拓展新客户资源 2、对1688店铺现状进行分析诊断,识别运营中的问题点 3、与客户保持良好互动,挖掘实际需求,并结合产品市场情况制定个性化运营方案(提供培训) 4、通过电话及实地拜访等方式深入沟通,理解客户需求,协助解决经营难点并完成业绩指标 6、持续维护老客户关系,激发客户潜在合作机会,构建稳定长久的合作纽带 职位要求: 1、******,表达清晰,普通话标准,声音具有亲和力; 2、对销售类工作充满热情;渴望高收入与发展空间,并具备实干精神 3、拥有较强的学习意识与出色的沟通技巧; 4、意志坚定,反应迅速,具备良好的适应能力与抗压素质; 5、具备敏锐的市场感知能力,有强烈的进取心、责任感和积极的工作态度,有电话销售从业经历者优先! 期待志同道合的你加入,不甘平凡,不负韶华,来吧,We want you!
销售专员
3000-10000元/月
销售专员社保3-5人1-3年中专及以上电话销售网络销售面销/陌拜基本坐班按单提成回款提成销售额提成不接受居家办公其他产品/服务其他行业电话销售经验网络营销经验面销/陌拜经验
1 .了解市场行情,根据客户需求给客户报以合理价格 2对应不同类型客户,给予对应帐期,并且在帐期内回款 3.长期维护客户,协调好公司与客户之间的联系 4.不断开发新客户,优化客户物流体验
口腔医院电话销售
5000-15000元/月
电话销售社保6-10人经验不限学历不限按单提成销售额提成
岗位职责: 1通过电话主动联系顾客,了解顾客需求,解答客户咨询; 2维护顾客关系,定期跟进顾客需求,提供专业解决方案; 3.,记录和更新顾客信息,确保信息的准确性和安全性; 4.完成领导安排的其他电话销售相关工作。 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧和说服能力; 2.能够熟练掌握电话销售技巧,具有较强的客户服务意识; 3.有责任心,能够承受工作压力; 4.有团队合作精神,能够与团队成员有效沟通。
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