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厂长/主管3-5年学历不限
【岗位职责】 1. 全面负责全屋定制部门的日常运营与管理,制定并执行部门工作目标及业务流程。 2. 统筹客户需求对接与方案落地,协调设计、生产及安装环节,确保交付质量与客户满意度。 【岗位要求】 1. 具备优秀的团队管理与跨部门协调能力,能有效推动项目进度与资源优化。 2. 拥有敏锐的市场洞察力与服务意识,善于处理复杂问题并提升客户体验。
厂长/主管10年以上本科封装工艺封装测试封装设计芯片封装汽车电子封装DFNQFN功率器件MOSFETIGBTSIC/GAN
公司双休,有食堂和宿舍,缴纳五险一金。 岗位职责: 1. 主导功率器件封装新工艺的研发工作,涵盖封装结构设计、工艺流程制定、关键参数设定与验证,推动新技术从实验室阶段顺利过渡至稳定量产。 2. 牵头处理封装过程中的失效问题,包括可靠性异常、电性缺陷及批量性不良,组织根本原因分析并落实纠正与预防措施。 3. 协同封装设计与材料工程师完成新产品方案评审,参与封装形式选择、工艺路径规划、材料验证及潜在风险评估。 4. 主导量产阶段工艺优化,提升良率、提高产能、降低制造成本,建立完善的工艺控制体系,持续改进制程能力(CPK / 良率 / 效率)。 5. 带领工艺开发团队,制定技术发展规划与项目执行计划,协调制造、品质、采购等多部门资源,保障项目高效落地。 任职要求: 1. 本科及以上学历,微电子、材料、机械、电子封装等相关专业背景。 2. 具备8年以上功率半导体封装测试领域工艺开发或技术管理经验,熟悉MOSFET/IGBT/FRD/SiC/GaN等功率器件封装者优先。 3. 精通TO系列、QFN、DFN等主流封装类型的工艺流程,掌握芯片贴装、引线键合、塑封、切割(sawing/punch/laser)、测试等核心工序。 4. 具备扎实的良率改善、实验设计(DOE)、失效分析及可靠性验证能力,能独立主导重大技术攻关项目。 5. 具备优秀的项目管理能力、跨部门协作能力和团队领导力,可独立承担技术方向规划及团队管理工作。 6. 思维严谨,执行力强,具有车规级功率器件封装项目经验者优先。
生产副总经理
1.5-2万/月
厂长/主管5-10年大专公司管理
一、岗位职责 1.协助总经理规划生产战略与实施计划,保障生产目标的达成; 2.负责项目前期勘察与立项工作,推进安全体系认证并落实执行; 3.实施全流程安全监督与检查,重点排查危险工序、关键设备及重点区域的安全隐患; 4.牵头编制企业生产安全事故应急预案,确保预案具备针对性和实际可操作性; 5.组织开展应急演练及事故处置,演练后进行复盘分析,持续优化应急预案与响应流程; 6.强化安全生产与环保管理,落实安全生产/环保岗位责任制度,杜绝安全事故发生; 7.制定年度生产长期使用计划,合理控制费用执行进度,审核各部门预算投放,监督使用过程并评估投入成效; 8.负责生产团队的绩效考核、培训发展及团队建设工作; 二、任职要求 1.具备8年以上相关行业工作经验,拥有较强的项目现场管理与培训能力; 2.熟悉同行业动态,掌握国家及地方相关政策法规要求; 3.具备优秀的沟通协调能力、资源统筹能力,以及突出的问题解决与危机应对能力; 4.能够引导下属独立开展工作,并提供充分的发展空间,具备良好的领导力; 5.工作中具备预判意识和前瞻性思维,能敏锐识别潜在风险与问题; 6.有培训授课或讲师经历者优先考虑;
高级生产主管
1.3-1.8万/月
主管3-5年本科成本管理现场管理生产计划管理ISO9001
1. 生产运营管理: - 组织落实生产排程,保障订单按期完成交付。 - 熟悉精益制造、TPM管理及成本管控方法。 2. 工艺与技术协同: - 掌握产品工艺特点,配合技术团队优化制程参数。 - 处理生产过程中的技术异常,促进良率持续改善。 3. 质量管理: - 掌握ISO 9001、IATF 16949质量体系要求,确保产品满足客户规范。 - 牵头开展不合格品原因分析,实施PDCA循环改进措施。 4. 设备与安全: - 负责高温炉、数控加工设备等核心装备的维护管理,编制预防性保养方案。 - 落实EHS(环境、健康、安全)管理要求,保障高温、粉尘等特殊作业条件下的生产安全。
收货主管
4-5千/月
厂长/主管1-3年大专
(一)收货流程与现场运营管理 建立、落地、优化市场收货标准 SOP,生鲜蔬果明确数量核对、外观质检、温度检测、效期查验、索证索票、称重复核标准。 统筹每日到货调度,规划卸货车位、卸货时段,错峰分流供应商车辆,减少车辆排队等待,提升收货码头周转效率;高峰期(早市、节庆备货)增配人力、调整作业节奏,保障快速入库。 现场全程监督收货作业,抽查员工清点、质检、扫码入库操作,杜绝少收、错收、漏登、单货不符;生鲜类重点把控新鲜度、冷链温度、残次分拣,食品类核查检疫证、生产日期、保质期。 管理收货暂存区、退货区、破损区,落实 5S/6S 管理,规范商品码放、通道畅通;管控收货区人员进出,做好防火、防盗、防损、防交叉污染管理。 统筹退换货、索赔、报损流程:破损、变质、短少、临期商品统一登记,对接采购与供应商完成退货、扣款、索赔;规范残次品隔离、登记、销毁台账,降低市场损耗率。 (二)单据、系统与数据管理 监督采购订单、送货单、验收单、退货单、索赔单全流程流转,确保单据完整、信息一致,统一分类归档,保障财务对账结算准确。 熟练操作门店 ERP/WMS 库存系统,监督收货员 PDA 扫码录入,每日核对收货数据、入库数据、差异数据,杜绝系统账实不符。 每日出具收货日报:到货总量、供应商准时率、商品异常率、损耗金额、退货索赔金额;每周 / 月度汇总数据分析,输出损耗改善、流程优化方案上报上级。 配合月度、季度大盘点,负责收货环节差异复盘,梳理盘亏原因,制定预防措施,持续提升库存准确率。 (三)供应商外部对接管理 作为市场收货第一对接人,统一管理所有供应商送货规范,明确送货时间、包装标准、随车资质文件要求,规范供应商送货秩序。 快速处理到货异常:缺件、破损、变质、重量不足、单据不符、证件缺失等问题,现场判定、24 小时内闭环处理,协调采购、供应商达成解决方案,维护市场利益。 维护公平合规的合作关系,坚持验收标准不妥协,同时高效沟通,减少送货纠纷,提升供应商配合度。 (四)团队人员管理 负责收货班组全员管理:制定月度排班、调配岗位、管控人力成本;管理员工考勤、纪律、仪容规范、现场作业行为。 组织新员工岗前培训:收货流程、质检标准、系统操作、生鲜辨别、食品安全规范、安全设备使用;定期开展在岗复训、实操考核。 执行部门绩效考核,量化收货准确率、异常处理时效、损耗控制、现场 5S 等指标;正向激励、及时纠偏,提升团队作业效率与差错控制能力。 管理叉车、地磅、测温仪、PDA、周转筐等收货工具设备,安排日常保养、定期检修,规范安全操作,杜绝工伤事故。 (五)跨部门协同与其他工作 对内联动采购、卖场营运、财务、防损、仓储组:同步到货信息、反馈商品质量问题、跟进索赔结算、配合防损稽查。 落实食品安全相关法规,完善食品进货台账、检疫证明留存,配合市场监管部门检查。 完成上级安排的临时工作:大促备货专项收货、市场专项盘点、流程制度修订、损耗专项整治等。 三、任职要求 1. 学历与经验 大专及以上学历,物流管理、供应链、商超运营优先; 2 年及以上大型超市 / 农贸市场收货管理经验,生鲜市场管理经验优先;熟悉生鲜、干货全品类验收标准。 2. 专业技能 精通收货全流程、单据流转。 熟悉生鲜食品质检、冷链标准、食品安全索证索票规范,了解食品相关监管要求; 具备基础数据分析能力,能通过收货报表定位损耗、流程问题; 懂叉车 / 地磅等仓储设备安全操作规范,持有叉车证优先。 3. 综合能力 现场统筹调度能力强,能应对早市、节假日大批量到货高压作业; 沟通协调能力优秀,对内管理团队、对外对接供应商,处理争议不卑不亢; 极强原则性、细心严谨,对数量、质量、损耗敏感,防损意识强; 抗压能力强,适应早班、轮班、加班,吃苦耐劳; 具备基础团队管理、培训、绩效考核能力。
钢构厂厂长
1-1.1万/月
厂长主任3-5年学历不限
岗位职责: 1.全面负责车间日常生产管理,确保生产计划按时保质完成 2.统筹人员调度、设备维护与物料协调,优化生产流程与效率 3. 监督执行安全生产规范,组织安全培训与隐患排查,杜绝责任事故 4.指导班组建设与员工技能提升,落实绩效考核与团队激励 5. 配合质量、工艺、采购等部门协同工作,推动持续改进与降本增效 任职要求: 1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验 2.熟悉制造业生产流程、精益生产及现场管理方法 3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 4. 责任心强,执行力突出,能适应倒班或加班安排 5. 有相关行业(如机械加工、装备制造、电子装配等)背景者优先
厂长/主管5-10年本科JavaOracleMySQLJavascriptjQueryETLFineReport
岗位职责 1)依据公司发展战略,主导医疗BI产品的前瞻性规划、技术路线规划及系统架构设计; 2) 组织开展医疗BI产品的市场调研与竞品分析,输出可行性解决方案; 3) 制定医疗BI产品开发计划,指导团队攻克研发过程中的关键技术难题,保障项目进度与交付质量; 4) 负责团队绩效管理与考核实施,推进人才梯队建设及成员专业能力的持续提升; 5) 建立并完善所辖产品领域的技术规范体系,组织完成相关知识产权申报工作; 6) 协同解决方案中心、项目交付中心、技术支持中心、市场部、产品部等部门完成各项技术协作任务; 7) 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1) 本科及以上学历,生物医学工程或计算机相关专业; 2) 具备10人以上研发团队管理经验,团队管理成效显著; 3) 掌握ETL、数据仓库等工具的技术原理与架构设计,精通分布式环境下海量数据处理与分析技术,熟悉MySql/Oracle等主流数据库,具备5年以上医疗BI领域系统开发经历; 4) 精通B/S架构开发,熟练运用JavaScript、JQuery等相关前端技术,具备良好编码习惯和扎实的编程功底; 5) 熟练掌握至少一种国内主流报表工具,如FineReport等; 6) 对数据具有敏锐洞察力,具备深入的业务理解能力、逻辑分析能力和抽象建模能力; 7) 具备强烈自我驱动力,能够持续关注医疗BI方向的新技术发展与应用实践; 8) 抗压能力强,具备良好的沟通协调能力、总结归纳能力、书面表达能力、应变能力及目标执行力; 9) 能够适应出差安排。
封装项目主管
1.4-2.8万/月
厂长/主管10年以上本科封装测试封装工艺封装设计芯片封装光学器件封装功率器件DFNQFNTOMODULE
核心职责 一、工程技术管理 1. 产品定义与规划:根据公司产品系列布局及新型号、新晶圆平台研发节奏,整合封装资源与工程能力,评估芯片封装方案,为设计与产品立项提供技术支撑。同步对公司产品在封装型式、包装方式、印章规则、测试标准等方面进行系统性规范,并联合封装厂定期推进迭代升级。 2. 技术对接与转移:牵头新产品由内部研发向外部封装厂转移的全流程,确保设计目标、工艺要求及可靠性指标被准确传递并落地执行。 3. 工艺与良率管理:深度参与外包厂商封装工艺分析与改进,主导封测环节良率提升项目,解决量产过程中出现的关键技术问题。 4. 质量与可靠性保证:协助构建并维护外包质量管控体系,从技术角度协同品质团队处理重大质量异常(如8D报告),审核供应商可靠性试验数据(HTRB、H3TRB、TC、PTC等),保障产品满足车规或工业级认证要求。 5. 新技术评估:持续跟踪并引入先进封装技术、新材料及潜在合作供应商,为产品前瞻性布局和成本优化提供技术支持。 二、商务与供应链管理 1. 战略寻源与供应商管理:参与制定封装测试外包策略,负责新供应商开发、现场审核与资质认证工作。 2. 商务谈判与成本控制:主导与封装厂的工程合同签订、工程费用议价及技术降本计划实施,有效管控封装物料成本(CoGS),实现既定降本目标。 3. 工程批交付管理:协同供应商规划工程批次产能,联动内部计划与销售团队,保障各类试产及小批量订单按时交付。 4. 整体绩效管理:配合外包管理团队建立供应商关键绩效指标(KPIs)体系,涵盖技术协作、质量水平、交付表现、成本控制等方面,定期组织业务回顾与评估。 任职要求 必备条件: 1. 教育背景:本科及以上学历,微电子、材料科学、机械工程、电子工程或相关专业。 2. 工作经验: (1) 至少10年半导体行业从业经历,其中5年以上聚焦于功率半导体(IGBT、MOSFET、SiC、GaN)封装工艺、工程支持或外包管理领域。 (2) 具备丰富OSAT(封装测试外包厂)合作经验,有主流封装大厂协作背景者优先;熟悉至少一种主流功率器件封装流程及其工程能力,了解测试平台特性与测试方案。 3. 工程技能: (1) 精通至少一种主流功率封装技术(如TO系列、Module、QFN、PDFN等)的制程流程、材料特性与失效机理。 (2) 掌握功率半导体可靠性验证标准与测试方法。 (3) 能够独立阅读并理解技术文档、图纸及规格书。 4. 商务技能: (1) 具备优秀的商务谈判、合同执行与供应商管理能力。 (2) 具有敏锐的成本洞察力及实际降本项目操作经验。 (3) 出色的项目统筹能力,可同时推动多个复杂项目并行开展。 5. 个人素质: (1) 具备卓越的沟通协调能力与跨职能影响力,适应跨文化、多部门协作环境。 (2) 结果导向,拥有扎实的问题解决能力和战略规划思维。
厂长/主管3-5年高中建材团队管理生产成本管理生产计划与物流控制
科瑞森建筑材料(西安)有限公司,是一家国内专业研发、设计、生产与销售铝质幕墙、金属天花的大型现代化企业。主营产品包括:幕墙氟碳铝单板、双曲异形铝单板、蜂窝板、瓦楞板、铝质天花板、陶瓷铝单板、氟碳立体石纹金属板,企业经过多年的坚持与不懈努力,已成为本省领先的铝质幕墙装饰材料生产供应商之一。 岗位职责: 1、熟练掌握幕墙铝单板钣金生产的全流程工艺,了解铝板喷涂(含喷砂)工艺及核心设备操作,具备团队管理实践经验; 2、全面负责钣金车间人员与设备的管理工作(涵盖生产设备调试、程序设定、日常维护保养等),落实生产计划执行,保障生产进度可控; 3、依据公司月度生产计划及供货节点,科学统筹车间人力与作业时间,确保任务按时保质完成; 4、评估产线产能与产品质量水平,最大化提升设备运行效率; 5、组织车间技术骨干攻关生产过程中的工艺难题与质量异常问题; 6、贯彻执行公司质量方针与目标,强化生产计划管理,确保各环节进度受控; 7、结合车间现有资源合理规划生产布局与协同流程,制定并推行安全生产规范,降低安全风险,实现安全文明高效生产; 8、根据生产任务测算人力需求,保障计划顺利推进;按公司发展规划提出人员编制方案,并报批实施; 9、负责车间基础管理工作,包括现场管理、安全管理、报表填写及原始记录归档等; 10、及时应对和处置突发情况,并持续向上级反馈处理进展,重大事项须第一时间请示汇报; 11、准确传达上级政策文件精神,严格执行公司各项管理制度与规定; 12、完成领导交办的其他临时性工作任务。 任职要求: 1、高中及以上学历,具备7年以上铝单板钣金生产管理及品质管控经验,有钣金部门主管经历,精通钣金各工序流程并拥有机械加工组织实操背景; 2、熟悉大批量制造行业运作模式及精益生产管理体系; 3、具备CAD工艺图纸绘制与识图能力者优先考虑; 4、深入了解铝板、铝单板生产工艺、材料特性及相关管理制度、质量标准与操作规程; 5、具备高度责任心与进取意识,善于团队协作,拥有良好的沟通表达、组织协调能力,能适应高强度工作节奏。 薪资待遇:月综合薪资8000-10000元/月 职位福利:管吃管住、社保、节日礼品、不定期团建、生日福利、单休等
厂长/主管10年以上本科五金压铸铝合金镁合金锌合金压铸无人机汽车零部件消费电子
【岗位职责】 1. 项目交付管理:主导研发部门完成新产品开发项目,确保产品交付、技术文件及资料交付按时、高质量完成。 2. 制度与规范建设:完善研发部门相关的技术文件、设计规范及管理制度,推动设计标准化、流程化。 3. 量产优化与重大异常处理:统筹跟进量产产品的持续优化工作,组织解决重大技术异常及质量问题。 4. 制造工艺与流程标准制定:负责制定并审批产品制造工艺及设计流程标准,完善工程、生产、工艺等体系建设。 5. 技术工艺评审与审批:统筹产品开发前期、中期、后期的技术及工艺评审,并承担审批核准工作。 6. 重点项目难点攻关:主导项目开发过程中重点、难点技术问题的跟进与改善。 7. 压铸模具全流程管理:组织完成压铸模具的设计、制造、工艺提升及日常维护管理工作。 8. 新技术引进与推广:统筹协调公司新技术、新工艺的引进、研发与推广工作。 9. 团队培训与人才梯队建设:制定并实施研发部门的培训计划,推动研发团队人才梯队培养与建设。 10. 绩效管理与考核:制定研发部门员工的绩效考核方案,并定期组织实施考核。 【岗位要求】 1. 学历与专业:统招本科及以上学历,10年以上五金压铸行业研发工作经验,其中至少5年以上研发团队管理经验。 2. 技术能力: 2.1 精通铝合金、镁合金、锌合金等压铸工艺及模具设计; 2.2 熟悉压铸产品开发全流程,包括前期评审、模具开发、试模、量产导入等; 2.3 具备较强的技术难题攻关能力与学习能力。 3. 管理能力: 3.1 具备体系化建设能力,能制定设计规范、工艺标准、管理制度; 3.2 有成功的团队搭建、人才培养及绩效考核经验。 4. 项目与沟通能力: 4.1 能统筹多个项目并行推进,具备良好的跨部门协调能力; 4.2 沟通表达能力强,能与生产、质量、工程等部门高效协作。 5. 其他优先条件(加分项不是必备): 5.1 有无人机、汽车零部件、消费电子件、安防类等压铸产品经验者优先; 5.2 熟悉IATF 16949、ISO9001等体系者优先。
西安长安区招氩弧焊
氩弧焊工3-6个月11-20人月结
西安市长安区招氩弧焊
西安 长安区
10月31日 12:27拨打电话
西安未央区办公室装插座+网线,线盒卡槽
200-300元/天
插座电工1-2人日结
办公室装插座+网线,线盒卡槽
西安 未央区
10月31日 12:26拨打电话
陕西西安招聘直顶A2司机一名。
A2
招聘直顶A2司机一名。
西安
10月31日 12:25拨打电话
西安长安区招家具修复
200-360元/天
家具修复
西安市长安区招家具修复
西安 长安区
10月31日 12:25拨打电话
B2包住月结B2照驾龄3-5年省内配送跨省配送长期公司提供,不需要租赁/购买主驾货运从业其他高栏货车不需要装卸货物熟悉路况会盖雨布能开会倒熟悉保养熟悉导航
- 上车地点:陕西省西安市雁西三环 - 岗位要求:招聘B2驾照主驾司机,年龄必须40岁以下,需持货运从业资格证;熟悉路况、能开会倒车、会盖雨布、熟练使用手机导航者优先;长期稳定工作,无需装卸货。事多勿扰,嘴子勿扰,技术不成熟勿扰。 - 薪资待遇:7000-9000元/月,工作区长短途都能适应的优先。有意者请联系咨询!
门窗生产主管
8千-1.5万/月
主管
【岗位职责】 1、生产统筹管理:全面负责门窗产品的生产车间统筹工作,根据销售订单合理排产、分配工序,把控生产进度,确保订单按时、按量、按质交付;对插单、改单、返工、缺料等及时与采购、仓库、销售等部门协调,确保生产计划,有效把控交期延误问题; 2、车间现场管理:负责人员排班、调度,管理切割、组角、注胶、组装、打包等全流程工序,同时规范员工操作流程,维持车间整洁、有序、高效的生产状态; 3、品质管控:熟悉门窗生产工艺及质量标准,全面把控型材切割精度、组角强度、注胶密封、缝隙、五金安装等关键工艺,及时发现生产瑕疵、工艺问题,整改生产质量问题,降低差错率、返工率、报废率。 4、设备与物料管理:负责车间生产设备的日常检查、保养、保修工作;管控型材、配件、辅助物料损耗,合理控制生产成本,杜绝浪费; 5、安全与制度管理:落实车间安全生产规范,排查安全隐患,杜绝工伤事故;执行公司生产管理制度,对员工进行工艺培训、安全培训、操作规范培训,提升团队作业能能力; 6、数据与对接工作:按期统计生产产量、返工、损耗、完成进度等关键生产指标;对接销售、设计、售后部门,及时处理订单变更、售后返工、生产异常问题; 7、人员管理:协同人事进行人员内外部选拔、任用、培训及绩效管理工作; 8、执行上级领导安排的其他工作。 【录用要求】 1、学历:大专及以上学历,工作经验丰富可适当放宽; 2、具有3年级以上门窗行业生产管理经验,需熟悉门窗全套生产流程及工艺; 3、具有基本办公软件操作能力; 4、具有较好的现场统筹能力、善于沟通协调、执行力强,做事严谨负责、抗压能力好,能接受生产忙季加班。 【福利待遇】 五险、餐补、员工宿舍; 法定节假日按公司实际情况休息或调休,旺季需配合生产排期。
副车间主任
7-8千/月
主任
副车间管理8人
主管1-3年中专/中技有生产管理经验
岗位内容: 1. 统筹眼镜加工车间日常生产安排,合理分配加工工单,把控交期,保障订单按时出货; 2. 负责加工质量管控,抽检成品,排查磨片、装配、打点等工序问题,降低镜片报废率; 3. 管理加工团队,安排人员排班、工序培训,督导员工规范操作,提升加工效率; 4. 车间6S管理,设备日常维护监管,物料盘点(镜片、镜架、耗材),管控物料损耗; 5. 对接前端业务,处理加工异常、客诉问题,复盘生产问题,优化加工流程; 6. 做好生产数据统计,产量、报废、工时记录,向上汇报车间情况。 岗位要求: 1. 有眼镜加工实操基础,有加工车间管理经验优先,熟悉整套眼镜加工工序; 2. 熟悉磨片、装配、打点、质检全流程,能识别加工质量问题; 3. 懂人员管理,善于沟通,能安排调度,有成本意识,重视品质与报废管控; 4. 责任心强,遇到问题能快速处理,抗压能力好;
生产计划主管
1-1.1万/月
主管
外企车间生产计划主管,协调、组织、执行力强。懂所有的办公室软件应用,负责车间日常生产,上下对接等工作。有意者私聊
驻厂管理
7-9千/月
厂长
工作内容:配合厂长,合理安排工人排班,衔接各个部门及时处理现场发生的问题,保证生产。每日工作汇总等,有车间管理经验优先,包食宿。
ISO工程师
8千-1.2万/月
其他生产营运人员5-10年本科
一、岗位职责‌ 1.‌核心系统维护与重构‌ 1-1、负责现有Android/iOS双端或跨平台项目的‌源码深度阅读‌,识别技术债务并提出优化方案 1-2、主导核心模块的‌代码重构‌,提升代码可维护性、扩展性及性能指标(如启动速度降低30%+) 1-3、解决历史遗留问题,修复复杂Bug,优化‌崩溃率‌(目标降至0.1%以下) 2.‌跨平台开发与架构升级‌ 2-1、根据业务需求选择技术方案: 2-1-1、Native开发‌:Android端使用Kotlin/Jetpack Compose,iOS端使用Swift/SwiftUI 2-1-2、跨平台开发‌:基于Flutter/React Native实现‌90%+代码复用率‌ 2-2、设计‌模块化架构‌,解耦业务模块,实现组件动态化加载 3.‌技术攻坚与规范建设‌ 3-1、制定代码规范,推动‌单元测试覆盖率‌提升至80%+ 3-2、使用LeakCanary/Xcode Instruments等工具进行‌内存泄漏治理‌ 4.‌协作与交付‌ 4-1、与产品/测试团队协作,确保‌每周迭代版本‌高质量交付 4-2、编写技术文档,输出‌架构设计图‌、接口文档及重构方案 任职要求: ‌一、硬性要求‌ 1-1、‌经验门槛‌ 5年以上移动端开发经验,‌至少主导过3个中大型商业项目‌(需提供应用商店链接或代码样例); 有‌千万级用户产品‌或‌复杂业务系统‌开发经验者优先; 1-2、‌技术能力‌ 1-2-1、‌Native双端开发‌: Android:精通Kotlin,熟悉Jetpack组件/协程/Flow,掌握MVVM/MVI架构 iOS:精通Swift,熟悉Combine/Swift Concurrency,掌握VIPER架构 1-3、‌跨平台开发‌: Flutter:精通Dart语言,熟悉Bloc/Provider状态管理,掌握Platform Channel原生交互 React Native:精通TypeScript,熟悉Redux/React Query,掌握Native Modules开发 1-4、‌架构设计‌: 熟悉组件化/模块化方案(如ARouter、TheRouter) 掌握依赖注入框架(Hilt/Dagger/Swinject) 1-5、‌工程化能力‌ 熟练使用‌AI工具进行编程工作。 熟练使用‌Proguard/R8‌进行代码混淆优化 掌握‌Gradle/CMake‌构建脚本定制化开发 熟悉‌Firebase Crashlytics/APM‌等监控体系搭建 ‌二、软性要求‌ 2-1、‌思维模式‌: 2-1-1、具备‌系统化编程思维‌,能抽象复杂业务为可复用模型 2-1-2、熟悉23种设计模式,能在架构设计中灵活应用 2-2、‌工作态度‌: 2-2-1、适应‌高强度代码审查‌(每周CR量5000+行) 2-2-2、能承担‌紧急技术攻坚‌任务(如48小时内解决线上重大事故) ‌三、加分项‌ 3-1、在GitHub有‌500+ Star开源项目‌或技术博客‌10w+阅读量‌ 3-2、有‌自动化测试框架‌开发经验(Appium/Espresso/XCTest)
空调厂包吃夜班补贴餐补包住3-5人月结
高新空调厂大龄工/管吃管住 招聘岗位:加工、初装、热装、品质岗位 招聘要求:男18–50周岁、女18–45周岁 不限学历、无经验要求,零基础可直接上岗 上班班次:两班倒,班中休息1.5小时,月休4天 薪资待遇:170–200元/天,月综合5000+ 食宿福利:免费住宿、水电均摊 白班低价餐(每日一餐免费),夜班两餐全部免费 工作地址:高新区高新二路7号
贸易跟单
4-5千/月
生产跟单/文员3-5年本科贸易/物流专业外贸跟单熟悉信用证知识外企工作经验
跟单操作,有责任心,积极主动
全屋定制工厂,柜门柜体打包
包装工1-2人木材家具
柜门柜体打包
生产跟单/文员1-3年大专不需要出差包吃住跟单经验机械加工制造经验ERP系统经验月休四天五险
【岗位职责】 1. 负责高低压成套部门相关商务文件(报价单、合同、订单)的整理、录入、归档,确保资料准确完整。 2. 对接客户与生产车间,传递订单需求、反馈生产进
钛镁合金门厂文员
3-5千/月
工厂文员包吃1-2人月结1-3年全职
招聘钛镁合金门厂文员一名年龄20~35岁 要求有责任心有良好的沟通能力有经验者优先
厂长/主管3-5年本科实验室负责人精细与专用化学品食品相关专业环保相关专业通过CNAS评审石油化工食品行业石油相关专业实验室主管药品相关专业环保行业实验室管理
【岗位职责】 1. 负责食品、石油、环境等领域样品的检验检测。 2. 能熟练操作中大型仪器,如气相/液相、气质/液质、原子吸收光谱仪、原子荧光光谱仪等,熟知仪器的应用及日常维护。 3. 对报告中的检测数据负责。 【岗位要求】 1. 有3年及以上实验室大型仪器实操经验。 2. 食品、化学、环境、分析检验、其他理工专业或相关专业毕业,本科及以上学历。 3. 熟悉各种分析方法及其标准。 4. 有管理经验者优先。
生鲜订单员
4-5千/月
生产跟单/文员1-3年大专生鲜供应链订单员erp经验库管录单员
【岗位职责】 1. 采购票据及库存盘点数据的系统录入; 2. 向供货商发送订货单; 3. 出货单据的打印; 4. 录入客户订单及配合客服处理售后问题。 【岗位要求】 1. 熟练操作办公软件; 2. 有ERP系统使用经验者优先; 3. 有生鲜
普工内饰厂包吃包住20人以上月结
急招|普工、检验员、装配工、包覆工 日薪218.5元,综合月薪6000+ 包吃包住,当天可安排宿舍 可预支工资,可交五险 要求:18-39岁,男女不限,有无经验均可 班次:7:00-19:00,两班倒,中间含休息用餐时间 工作地址:西安市鄠邑区宋村 联系方式: 温馨提示:招聘不收取任何费用,欢迎直接到厂区面试
Bootloader 工程师
2.5-2.8万/月
其他生产营运人员5-10年硕士
【岗位职责】 1. 负责通用智能OS产品线Bootloader(U-Boot)的开发与维护; 2. 负责启动链路适配,包括引导参数、设备树传递、多镜像启动; 3. 负责安全启动(Secure Boot)与镜像签名验签的落地; 4. 负责启动流程优化,包括快速启动、故障恢复、AB分区升级; 5. 配合内核团队完成启动阶段问题定位。 【岗位要求】 1. 具备Bootloader开发经验; 2. 硕士及以上学历,计算机、电子、通...
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