岗位描述： 1、按照公司发展需要开展招聘相关工作，包括发布招聘信息、筛选简历、评估应聘人员并出具初步面试意见； 2、及时了解并掌握各业务部门的实际用人需求； 3、在上级指导下按时完成规定的量化工作任务，并能独立应对和处理所负责的职责范围内的事务； 4、负责招聘渠道的管理与拓展，持续维护人才储备资源； 5、配合完成上级交办的其他工作事项。 任职资格： 1、具备一年以上相关领域工作经验； 2、熟悉招聘流程及实操环节，了解国家有关人力资源方面的法律法规； 3、性格稳重、耐心细致，积极主动，品行端正，诚实守信，作风严谨，具备良好的书面表达能力。

招募岗位：储备主管、售后服务专员，社区服务专员（理赔专员）、人事助理； ①储备主管职责：销售人员的辅导训练、政保/商业保险宣传、推荐优质新人培育新主管、区域公共关系的建立和维护； ②售后服务专员职责：负责公司客户保单核对、变更、入档等手续办理；负责理赔办理、资料核对、收集；负责客户保单年检。 ③社区理赔专员：负责所服务社区的理赔，包括大病二次报销、银龄安康、安康等的理赔、社区政保业务的宣讲，整理孤单资料！ ④人事助理：负责人员招募，办理入离职手续，但是名额少，仅缺2-3个名额。 ⑤福利：时间弹性无加班、免费培训学习，一对一老师教、定期团建，旅游聚餐、。工作时间：早八晚五，每周休息一天半；地点：东风街文化路西北角

岗位职责： 1.负责全流程招聘执行，包括需求对接、简历筛选、电话初筛、面试安排及候选人跟进 2.拓展并维护主流招聘渠道（如BOSS直聘、前程无忧、校园招聘等），提升岗位曝光与简历质量 3. 协助优化招聘流程与面试体验，保障业务部门用人时效与候选人满意度 4. 开展基础人力资源数据统计与分析，支持招聘效果复盘与策略优化 5. 配合完成员工入离职手续、档案管理及基础人事事务支持 任职要求： 1. 大专及以上学历，人力资源、工商管理等相关专业优先 2.具备招聘实操经验，熟悉招聘各环节及常用工具，应届毕业生亦可考虑 3.沟通表达清晰，责任心强，具备良好的跨部门协作与服务意识 4. 熟悉国家劳动法律法规及基本人力资源政策 5.抗压能力强，适应快节奏工作环境，具备主动学习与解决问题能力

岗位职责： 1.招聘与配置：负责执行招聘计划，发布职位信息，筛选简历，安排并初步面试候选人，办理新员工入职手续。 2.考勤管理：协助完成公司员工的日常考勤统计、核对与整理工作，确保考勤数据准确无误。 3.人事异动：协助处理员工调动、转正、离职等相关手续的办理与档案更新。 4.日常事务：协助维护员工档案管理，解答员工相关人事咨询，以及其他上级交办的行政人事工作。 任职要求： 1.学历：大专及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先。 2.经验：有相关人事或行政工作经验者优先，欢迎积极好学的应届毕业生投递。 3.能力：具有良好的沟通表达能力、学习能力和服务意识，工作细致认真，有责任心。 4.年龄：25-45周岁。 薪资福利： 1.薪资待遇：3500-6000元/月（具体面议，根据个人能力定薪）。 2.工作时间：上午8：10-11：30，下午2：00-4：30，午休时间充裕 3.休假制度：每周享受一天半休假（周六下午及周日全天），工作生活平衡有保障。 4.其他福利：享有国家法定节假日、带薪年假、节日福利、定期团建等。 公司名称

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5. 维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

岗位职责 1 办理员工入离职相关手续 2 负责考勤统计与薪资核算工作 3 劳动合同的登记与管理 4 组织开展招聘工作，包括候选人邀约、接待及面试安排 5 完成领导交办的其他临时性任务 任职要求 1 具备1年以上人事岗位经验，擅长招聘模块 2 熟悉常用办公软件操作，具备良好的沟通协调能力 3 工作认真细致，有责任心，具有团队协作意识 年龄20-26 薪资福利 1 底薪无责任3700元+500元全勤奖+提成（试岗满7天发放200元，满15天发放200元，满一个月发放200元，转正后发放200元） 2 工作时间早九晚六，周末双休 3 每周提供下午茶，每月组织团建活动

岗位职责： 1.负责招聘全流程执行，包括职位发布、简历筛选、初试安排及候选人跟进 2.协助组织面试，协调面试官时间，整理面试评估反馈 3.办理员工入职手续，包括合同签订、档案建立、系统录入及入职培训支持 4.办理员工离职手续，完成离职面谈、工作交接审核及系统异动操作

因各地研学教官、队医、摄像等岗位需求，团队在接团时常需组建临时团队，现面向内部招聘相关人员并开展客户回访工作 无销售性质 职责： 发布岗位需求，整理并筛选分公司员工简历 通过电话沟通招聘人选，详细介绍岗位内容并安排面试 对家长客户进行回访，收集关于活动优化的建议与反馈 09：00—12：00 根据名单进行面试邀约 12：00—14：00 午休时间 14：00—17：30 在线回复客户咨询问题 接送孩子人员可协调提前下班，具体面议 周末双休，享受法定节假日 支持寒假工参与 年龄要求18-40周岁 具备良好语言表达能力，服从安排，耐心细致，不固执己见 公司管理氛围宽松自然，注重自我驱动，无强制任务压力，但需到岗办公 设有试岗期

工作内容： 1、负责公司人力资源的日常运营与基础管理； 2、协助开展招聘工作，包含简历初筛、面试安排及新员工入职手续办理； 3、管理员工关系事务，如员工档案维护、绩效考核支持等相关工作。 岗位要求： 1、掌握人力资源基础知识，熟悉人事管理基本流程； 2、具备较强的沟通协调能力及团队协作意识； 3、能高效处理各类人力资源相关工作事宜。

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招聘仓库搬运装卸工，计时30一小时，360/420天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-50岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 涉及工作地苏州 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励 5000.

潍州路一大型烧烤店招烧烤师两名，厨师两名，厨师全天半天都可以，菜简单活好干，

岗位职责： 1.负责日常人事及行政工作，如员工招聘、入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理等岗位职责范围内相关事宜； 2. 综合事务：主动梳理优化人事行政工作流程，提升工作效率；高效完成上级交办的临时任务，配合各部门开展跨部门协作，保障公司日常运营顺畅； 3.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动的落地执行。 任职要求： 1. 大专及以上学历，人力资源、行政管理相关专业优先，拥有3年及以上人事行政全职工作经验，熟悉人事基础流程及行政全模块工作。 2. 具备主动思考意识，不被动执行工作，能自主发现工作问题并提出优化方案，做事有逻辑、善总结。 3. 抗压能力强，可高效统筹多线程工作，从容应对紧急、突发任务，执行力强、责任心重，工作细致严谨。 4. 熟练使用Office办公软件，具备良好的沟通协调、文字撰写能力，团队协作意识强，踏实稳重、服从管理。 岗位核心要求 具备扎实的人事行政实操能力，能独立处理日常各项工作；主动担当、积极解决问题，可适应繁忙工作节奏，高效完成各项工作任务，助力公司行政与人事管理工作有序开展

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作 任职要求： 1.人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限 2.具备人力资源基础实操经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3.熟练使用Office办公软件，具备良好沟通与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强执行力与团队协作精神 5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先

一、招聘要求：（公司为连锁公司，正在扩展业务，服从管理三个月以上可成为公司免投资合伙人） 1、年龄：16-38（条件优秀者可适当放宽），不需要会电脑，不要制作表格类，会玩智能手机即可，服从管理，有较强语言组织能力，思维活跃，应变能力强，沟通良好；有招聘经验较好，没有经验，公司一对一培训，包教会！（三个月后可成为公司合伙人） 2、对待工作态度积极，有责任心，自觉完成公司交代的工作内容 。 二、薪资待遇： 1、工作自由，没有太多约束，但不是没有要求，自觉即自由！ 2、薪资结构： 前三月试用期底薪：4000+业绩提成+奖金，月综合薪资:7000-12000元。公司提供住宿，不定时聚餐(这是一份根据个人能力以及工作态度决定薪资的工作，适合不安于现状积极向上的你！ 3、工作时间：8小时 三、工作内容： 1、公司提供资源，发布各大招聘网站、招工视频和通过各大互联网生活服务类平台发布信息为公司合作的工厂企业招聘普工，实习生，农民工等！ 2、对求职者进行邀约，接待，安排登记。 四、任职资格： 1.服从上级工作安排，主动好学好问， 会玩智能手机! 2.性格开朗、自信， 具备良好的表达能力和沟通。技巧，善于与人交流，有敬业精神；不甘于现状、有激情有目标 3.对工作负责，有耐心，能做好基本的琐碎工作； 4形象良好，工作勤奋，积极，主动，细致周到。 5.具有人力资源等相关工作经验者优先。 6.身体健康，谈吐清晰，思维活跃。 7有服务意识、较强的责任感及事业心 。 五、任职要求： 1、具有良好的职业道德，身体健康，性格活泼，积极向上！！！ 2、服从上级工作安排，主动好学好问。 3、有团队精神，一定的职业道德操守。 4、不甘于现状、有激情有目标 。 期待您的加入！

岗位职责： 1. 负责人员招聘相关工作 ​ 2. 办理员工入职、离职等手续 ​ 3. 负责新人带教、引导适应岗位 ​ 4. 完成领导安排的其他工作 工作时间：8:30-17:30，午休2.5小时，周末双休 薪资待遇： 综合薪资+奖金 有意向者可预约面试，薪资待遇等细节面议，期待你的加入！

本单位需大量招聘相关人才，现需招聘专员数名，可在家办公，可兼职，时间自由，工作轻松 1，负责按相关要求和岗位进行招聘，邀约面试2，面试成功后可得提成 3，能运用BOSS直聘或其他招聘平台软件 4，认真细心，有责任心，拒绝三分钟热度 5，没有任务要求，多劳多得

寿光菜博会兼职~，需要50名兼职人员 工作内容: 协助商家卖小吃。 （ 需要参与制作） 工作时间: 8:00~17:00 （五一假期周六日不能休班） 工资150元，，往后日结 人员要求：年龄30-50岁之间 工作踏实有责任心（混子勿扰） 干活没问题，工资放心 抓紧时间报名：（）

招聘：男女不限，有无经验都行，年龄20-55周岁，身体素质好的可以放宽到58周岁，早7点半到下午6点半。每月20日发放上月工资，设有满勤奖，超时奖（综合收入4000-7000），每月按时发放工资。地址：市北区黄山西街。公司名称：山东星珲文化用品有限公司。有意向的联系：。[握手][握手][握手][握手]

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集团招募 一、岗位: [太阳] 社区服务管家/网格员/婚介服务 [太阳] 主管/金融保险售后 [太阳] 人事助理/讲师/内勤 [太阳] 网络、视频宣传运营 二、条件与要求: 大专以上学历，男女不限，25 - 45周岁，有管理、售后服务经验者优先。 三、上班时间【宝妈也适合的工作】： 上午8:15 - 10:30，下午2:00 - 4:00；节假日正常休息。 四、福利待遇 ①工资待遇3700元 （优秀者可享半年保底3.6万、全年保底10万年薪机制） ②享受养老医疗险； ③集团公司，实力保障，晋升空间无限； ④定期组织免费培训，团建、旅游等。 电/微博 [礼物]凭本单页截图可以来公司了解且免费领取高档精美礼品一份。

招聘 小时工2名（6点到8点。下午4点40到6点10分，） 地址：宜味客北海路店（人民医院东门斜对面） 电话：

寿光轮胎四厂 工资可日结 可短期 新手第一个月35元/小时 熟练后计件1.2w-1.6w

装车工 身体健康，吃苦耐劳 薪资福利:工资待遇面谈 招工人数:1名 工作地址:高密齐鲁纺织城/卣坊附近

岗位责任 负责招聘和配置工作，包含发布招聘信息，筛选简历，安排面试等 数据统计，客户信息录入，办理入职，客户维护及服务，主管一对一帮扶。 [任职要求] 1.大专及以上学历 2.具备良好的沟通协调能力和团队合作精神; 3.熟练使用办公软件，具备基本的数据分析能力; 4.普通话标准，具备较强的文字表达能力。[福利待遇] 工作时间:上午8:20-11:30，下午2:30-6:00工作五天半,法定节假日休息,奖金高,免费培训，每月团建，节日福利。 晋升机制透明，收入多元化，各种补贴。五险年终奖 补充医疗保险带薪年假全勤奖 (上面写的就不要再问了!) 立即沟通