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岗位描述:
1、按照公司发展需要开展招聘相关工作,包括发布招聘信息、筛选简历、评估应聘人员并出具初步面试意见;
2、及时了解并掌握各业务部门的实际用人需求;
3、在上级指导下按时完成规定的量化工作任务,并能独立应对和处理所负责的职责范围内的事务;
4、负责招聘渠道的管理与拓展,持续维护人才储备资源;
5、配合完成上级交办的其他工作事项。

任职资格:
1、具备一年以上相关领域工作经验;
2、熟悉招聘流程及实操环节,了解国家有关人力资源方面的法律法规;
3、性格稳重、耐心细致,积极主动,品行端正,诚实守信,作风严谨,具备良好的书面表达能力。
2025-09-21 17:45
IP属地:山东潍坊

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大专3-5年招聘企业文化员工关系
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