岗位职责： 1、协助企业梳理全年可申报的各类政策补贴，包括返税、社保、培训、招聘等相关扶持项目； 2、依据企业聘用困难群体人数，解读并指导适用国家税收抵扣相关政策； 3、为小规模企业提供匹配其经营特点的财务问题应对策略与建议； 4、为一般纳税人企业提供全年度税务规划与咨询服务； 5、面向存在涉税疑问的企业管理者及财务人员，提供定制化税务优化方案； 6、辅导企业申请各级政府出台的补贴政策，助力企业增加合规收益。 工作形式： 1、兼职性质，每日投入时间不超过1.5小时，工作地点灵活自由； 2、主要通过电话和微信开展企业税务咨询解答服务，类似顾问式客服模式； 3、利用个人空闲时段处理咨询任务，不影响现有全职工作的正常进行。 工作流程： 1、由AI系统初步筛选出有税筹需求或政策咨询意向的企业负责人或部门主管； 2、公司将潜在客户的问题摘要及联系方式分发给具备资质的财税兼职人员； 3、兼职人员根据企业具体情况，通过电话回访或微信沟通，制定适配的税务筹划与补贴申领方案； 4、待企业确认接受并实施所提方案后完成服务流程。 任职要求： 1、大专及以上学历，具有一年以上财务相关工作经验，有财务管理经验者优先考虑； 2、具备较强的统筹思维与逻辑分析能力； 3、性格积极乐观，反应灵敏，表达清晰，具备良好的语言组织能力和目标导向意识。 工作安排： 1、参与统一组织的集中面试，全面了解公司运营模式、兼职岗位内容、薪酬标准及结算方式； 2、参加公司提供的免费岗前培训，系统学习所在地各项政策补贴项目及三十余种节税实操方案； 3、完成培训后参加考核，成绩合格者签订合作协议，正式上岗； 4、进入实际兼职工作阶段，工作时间由个人自主安排。 注：从集中面试至正式入职全过程，所有培训环节均不收取任何费用；若培训结束后未通过考核或选择不继续该项工作，亦不会产生任何成本支出，培训本身作为人才选拔机制使用。

1.硬性条件 ·学历与资质：全日制专科及以上，财务、会计、金融等相关专业毕业；具备中级会计师或以上职称者优先考虑。 ·工作经验：至少3年财务相关从业经历，其中1年以上担任财务经理或类似管理岗位；有制造业或项目型企业管理背景者优先。 ·外派经历：曾外派至异地或子公司工作者优先，能接受长期驻外工作安排。 ·专业能力：熟练掌握中国会计准则及税务法规；精通金蝶、用友等财务系统，熟练操作Office办公软件（尤其Excel与PPT）。 2.综合素质要求 ·出色的沟通协调能力：可在集团与下属单位之间高效衔接，妥善应对双重汇报机制，与内外部多方顺畅交流。 ·较强抗压性与适应力：能迅速融入新环境，独立处理外派期间各类突发问题与复杂事务。 ·具备领导才能与影响力：拥有团队管理经验，善于指导和培养下属；能在无直接管辖权的情况下推动业务部门协作。 ·高度责任感与职业操守：工作严谨，坚持原则，恪守财务规范，切实保障企业利益。 ·良好的业务理解力：具备商业思维，善于通过财务数据分析发现业务核心问题，助力经营优化。 3.外派支持与待遇 ·薪酬标准：月薪8000-10000元，另享绩效奖金 ·外派补贴：包含生活补助、交通补贴等 ·探亲安排：提供探亲往返交通费用报销及带薪探亲假期 ·社会保险：依法缴纳五险 ·后勤保障：提供全面的入职协助服务（如租房支持、本地手续办理等） （备注：需长期驻地工作，出差频次依实际业务需求而定）

1.熟悉建筑行业账务系统，5年以上建筑公司从业经验；2.熟悉银行融资业务流程；3.熟练准确的日常财务税务报表；4.男性年龄不超45周岁，女性年龄不超40周岁

1.硬性条件 ·学历与资质：全日制专科及以上，财务、会计、金融等相关专业背景；持有中级会计师或以上职称者优先考虑。 ·工作经验：具备3年以上财务领域从业经历，其中至少1年担任财务经理或类似管理岗位；有制造业或项目型企业管理经验者优先。 ·外派背景：曾有异地派驻或子公司工作经历者优先，能接受长期驻外安排。 ·专业能力：熟练掌握中国会计准则及税务相关法规；精通金蝶、用友等财务系统，熟练使用Office办公软件（尤其Excel与PPT）。 2.综合素质要求 ·优秀的沟通协调能力：可在集团与下属公司之间有效衔接，妥善应对双重汇报机制，与内外部多方顺畅交流。 ·出色的抗压性与适应力：能迅速融入新环境，独立处理外派期间各类突发问题与复杂事务。 ·具备领导才能与影响力：拥有团队管理实践经验，善于指导和培养下属；能在无直接管辖权的情况下推动业务部门协同。 ·高度责任感与职业操守：工作严谨，坚持原则，恪守财务规范，始终维护企业核心利益。 ·商业敏感度：具备财务分析与业务联动思维，善于从数据中发现经营问题并提出优化建议。 3.外派支持与待遇 ·薪酬标准：月薪8000-10000元，另享绩效奖金 ·津贴补贴：包含生活补助、交通补贴等 ·探亲安排：提供探亲往返交通费用报销及带薪探亲假期 ·社会保障：依法缴纳五险 ·后勤保障：提供全面的入职支持服务（如协助落实住宿、办理当地手续等） （备注：原则上需长期驻地工作，出差频次根据实际业务需求调整）

1.协助总经理开展财务管理体系的内部控制工作，全面识别与评估各类重大风险及合规风险，制定相应解决方案或应对策略，确保各项风控措施有效实施，负责财务管理相关制度与流程的建设与优化，并对执行情况进行自查与评价。根据公司发展战略与工作目标，明确并分解财务部各小组工作任务，制定工作计划，统筹财务部工作总结，定期向上级汇报工作进展，提出改进方案，负责财务部预算编制与决算工作； 2.负责团队组建与管理，明确下属岗位职责，合理分配工作任务并给予指导，组织实施科学有效的绩效考核，就人员调配、任免、奖惩等事项提出建议； 3.指导部门员工的在职培训工作，落实员工绩效管理与考核评估； 4.主管公司预算管理、会计核算、成本控制、税务管理等事务，组织并监督各岗位高效完成职责范围内的各项工作任务； 5.负责公司税务筹划相关工作，组织推进纳税申报、税收返还申请等具体事项； 6.针对公司重大经营活动提供财务预测与分析支持，对业务模式提出优化建议，为管理层决策提供数据依据；严格执行国家及上级单位发布的财会政策、法规及相关规章制度，牵头制定公司财务管理实施细则与操作办法； 7.协调财务部内部协作，推动财务与其他职能部门之间的配合，维护公司与外部机构（如税务、财政、银行等）的良好工作关系； 完成上级交办的其他工作任务。

财务主管要求： 1.主管会计需精通各类会计软件，了解并掌握财务相关制度与操作流程。 2.已获得初级会计职称证书 3.能够独立完成税务申报相关工作 4.年龄在20至40周岁之间

一、岗位职责 1.组织并编制公司年度财务预算及滚动预测；监督其执行情况，对重大偏差进行差异分析，并提出改进措施。 2.负责公司整体的资金规划与管理，确保资金安全并优化资本使用。监督融资活动，管理银行关系，开拓融资渠道，为运营和战略需求获取必要资金。 3.制定和完善公司的会计和财务控制制度。 4.领导团队准确、及时地完成所有月度、季度和年度财务结账工作，完全符合相关会计准则和内部政策。 5.确保所有财务报表（如：资产负债表、利润表、现金流量表）和管理报告的完整性、准确性和及时性，并向管理层提交分析报告。 6.监督所有内部和外部审计（如：年度审计、税务审计），确保其顺利执行，并保证所有业务运营完全遵守政府财务法规和条例。 7.管理税务事务的各个方面（规划、申报、缴纳），以控制风险并最小化税务负担。负责准确和优化的会计与税务申报。 8.通过管理银行账户、金融工具和公司印章来保障公司资产安全。 9.建立并优化成本核算与控制框架，进行定期分析以推动成本节约和效率提升。 10.建立和维护内部控制框架，定期评估其有效性，以主动防范财务和运营风险。 11.对财务信息保密，未经许可不得向任何第三方披露。 12.管理财务团队的日常运作、工作量分配、培训和评估，以培养一支技能娴熟、高效能的团队。

日常账务的审核与登记，往来款项的处理，成本及利润的核算与分析，报表编制与汇报工作，合同及发票的归档管理， 做事勤快，有责任心，能积极配合公司安排！ 有生产型企业相关工作经验者优先，薪资待遇根据经验面议！

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60.公司：山东国铭嵩淮金属科技有限公司 岗位：会计 招聘人数：2人 最低学历要求：专科 薪资待遇：4000-5000元/月 企业地址：临沂市兰陵县向城镇峰下沟村 联系电话：

潍坊寿光轮胎厂 年龄：18-40岁 长期工：26/小时 日结工：24/小时 年底人走帐清：23/小时 吃住在厂，住宿三人间 车间恒温25度左右

喜御堂水饺店招聘啦服务员一名，年龄20-30岁需要长期工，要求有活泼开朗，短期工勿扰 联系电话(同步)

急招焊工350/天，普工310/天，长白班，包吃住有餐补，工年龄45周

招，驾驶员一个，岚北港到日钢.55周岁以下的.电话

招聘皮带机检修工，长白班，工资5000-6500（根据持证情况） 皮带机清扫工，3班2倒，工资4500-5000 工人试用期工资4000，试用期六个月，试用期满定岗工资4000-5000元，根据岗位分配工资。 皮带机巡检班长，3班2倒，工资5500-6500 联系电话（）。

岗位职责 1、完善公司财务管理体系及会计核算制度，并推动落实与执行监督。 2、统筹管理公司总账、成本、应收应付等各模块的日常账务工作，保障账务处理的准确性与时效性。 3、按时编制并提交各类财务报表（如资产负债表、利润表、现金流量表）及内部管理所需报表。 4、搭建并优化产品标准成本核算机制，定期开展成本计算与分析工作。 5、主导公司纳税申报、税务规划及相关事务，做好与税务部门的对接沟通，有效管控税务风险。 6、协同完成内外部审计任务，包括年度审计、税务审查及内部专项稽核等工作。 任职要求 1、大专及以上学历，财务、会计、金融类相关专业，年龄范围30至45岁。 2、具备中级会计师或以上职称，持有注册会计师资格者优先。 3、拥有5年以上财务领域工作经验，其中至少3年在制造型企业（有食品、快消行业经验者更优）担任财务主管或相近职务。 4、精通成本核算与管理流程，熟悉制造业生产运作及供应链各环节。 5、思维条理清晰，具备良好的问题分析与解决能力，能够通过财务数据识别潜在业务问题。

岗位职责： 1、统筹工厂会计核算、成本管控优化、财务数据分析、报表编制及税务事务管理等相关工作； 2、协助上级领导完善财务管理制度体系与操作规范，并推动落实与监督执行； 3、组织各部门预算编制与申报，监控预算执行情况，结合企业实际运营动态，及时提出成本优化建议并推进实施； 4、组织开展资金使用规划、资产管理工作，并定期形成分析报告； 5、监督采购合同的履约执行情况； 6、跟踪并监督与供应商之间的往来账务核对工作； 7、牵头开展内部账务自查工作，同时配合完成外部审计相关事项； 8、监督会计凭证、档案资料及相关单据的归集与管理工作； 9、协助工厂各部门金蝶ERP系统流程运行，推动并监督供应链相关业务落地； 10、组织工厂财务人员开展业务培训、日常指导及工作监督。 任职要求： 1、工作经验：具备8年以上财务领域从业经历，其中至少2年在制造行业从事财务管理相关工作； 2、学历要求：全日制本科及以上学历； 3、证书要求：持有中级会计师或以上职称； 4、专业背景：财务、金融、经济、税务类专业优先考虑； 5、年龄要求：30至40周岁； 6、性别要求：不限； 7、技能要求：熟悉电商财务管理模式；熟练掌握CRM、ERP系统及Excel、PPT等办公工具；具备较强的执行力、抗压能力、沟通协调能力和数据处理分析能力； 8、其他要求：有生产制造型企业工作经验者优先，熟悉企业内部控制和合规管理流程者优先。

岗位职责： 1、指导会计核算工作，负责凭证编制、会计稽核、财务报表管理及数据分析； 2、审核营销相关费用报销、付款申请等资金支付事项； 3、组织落实资产管理工作，并形成资产管理报告； 4、参与采购定价过程，负责合同的审核与归档管理； 5、跟踪并监督供应商往来对账执行情况； 6、承担工厂涉税事务的统筹与日常管理； 7、监督会计档案及业务单据的规范归集与保管； 8、协助营销部门推进金蝶ERP流程运行，支持供应链业务实施与监控； 9、配合上级优化和完善公司财务管理制度体系； 10、完成领导交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、工作经验：具备3年以上财务管理工作经历 2、学历要求：统招本科及以上学历 3、证书要求：持有中级会计师或更高级别职称 4、专业要求：金融、财务、经济、税务等相关专业背景 5、年龄要求：27-38岁 6、性别要求：不限 7、技能要求：熟悉制造型企业成本核算与管控流程；熟练掌握ERP系统及excel、ppt等常用办公工具 8、其他要求：具有良好的应变能力和抗压性

岗位职责： 1、持续完善公司财务核算体系，建立统一的会计政策、科目应用规则及账务操作流程，保障全组织核算标准统一、数据真实可靠； 2、根据现行会计准则及相关制度要求，组织日常账务工作，涵盖收入确认、成本归集、费用入账、固定资产核算、税务账务处理等，审核总账与明细账、报表数据，确保账表一致、账证相符、账实相符； 3、协助各核算主体完成财务报表编制，主导集团合并报表编制工作，保证报表输出的时效性与准确性； 4、协同内外部审计开展工作，准备并提供账务凭证、台账记录及相关解释资料，支持年度审计与专项审计实施，跟进审计发现问题的整改落实； 5、审查财务类合同及付款单据，识别潜在财务合规风险，确保财务运作符合法律法规要求； 6、定期向管理层提交财务分析报告，为经营决策（如成本控制、投资测算）提供有力的数据支撑。 任职要求： 1、精通中国会计准则及港股上市公司信息披露规范，熟练操作财务系统工具，具备较强的数据提取与分析能力； 2、有参与业财融合项目经验，善于通过系统化思路推动业务与财务的高效协同； 3、具有上市公司或大型企业集团财务核算、合并报表相关实务经验，具备3年以上会计师事务所或中大型企业、同行业背景者优先； 4、持有中级会计师或注册会计师资格者优先考虑。

重庆料无双招聘： 1、品控化验：45岁以下，主要负责生产的巡检，原材料验收等品检工作，要求会电脑，有化验经验优先，薪资3500-5000； 2、电话销售：45岁以下男女不限，坐班销售不出差，会电脑能接受打电话，抗压能力强，接受应届生，有销售经验优先，综合底薪3500+提成； 3、机修电工：负责公司生产设备的日常巡检、维护保养，及时排查并解决设备运行故障；按照设备维修规范，完成设备的大修、小修及升级改造工作，分析故障原因并提出预防措施；配合生产部门，保障设备正常运行，降低设备停机率。有焊工证、电工证优先考虑，薪资5000-7000； 4、财务主管：全面负责公司财务核算确保财务工作的准确及时性，有中级职称或食品行业成本核算经验优先，薪资5000-8000，根据工作能力调整提升，能力优秀者可面议； 以上岗位包吃包住，放假往返主城通勤车，节假日福利，带薪年假等； 公司地址：重庆市江津区白沙镇友鼎工业园20栋 具体咨询：（同号）

一、工作内容： 主要通过线上渠道或其它方式发布招聘需求，联系并邀请求职者到公司参与面试，负责面试前后的沟通与跟进工作 二、薪资待遇： 底薪+绩效+提成；五险一金；员工福利；免费下午茶！ 三、工作地点： 高新智慧谷3号楼 有意者欢迎咨询~

乐惠居（日照岚山区）健康产业有限公司 招聘：会计1名，年龄：50岁以下 办公室文员，年龄18-35岁 薪资待遇：会计（有经验）：3500-4000元/月 文员：3000元/月（具体面议） 工作要求： 1、精通电脑操作：熟练使用财务软件及Office办公软件 2、专业能力：能独立处理全盘账务，熟悉税务申报及财务报表编制 3、经验学历：财会相关专业背景，有会计证，有企业会计工作经验者优先 地址：巨峰镇厉家庄老年服务中心 联系电话：邵 娄

1、负责日常收支的管理与核对工作 2、核对办公室基础账务数据 3、收集并审核原始凭证，确保报销流程及单据的合法性和准确性 4、需轮值夜班

铸造厂总账会计

负责车间酮体级别数据记录 详情私信即可

财务，结算，记账等日常工作

岗位职责: 1.协助企业拟定并落实人力资源相关制度，保障人力资源工作与公司发展战略相匹配。 2.组织开展人员招聘及选拔工作，推动人才的科学配置与高效使用。 3.统筹管理员工人事档案，涵盖个人信息、绩效考核、职业成长等内容。 4.负责员工出勤管理，包括休假、加班等情况，确保考勤信息真实准确。 5.办理员工离职、调岗、晋升等相关手续，保障流程规范有序执行。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和团队协作意识，善于协调各类人际关系。 2.熟悉人力资源各模块运作流程，能熟练运用相关管理工具与方法。 3.拥有较强的计划统筹与协调能力，可高效推进各项工作任务。 4.对数据具有敏锐洞察力，能够借助数据分析提升人力资源管理效能。 5.具备扎实的问题分析与解决能力，能在复杂情境中提出切实可行的应对策略。

岗位职责： 1、开展人才市场调研与数据分析，发掘优质潜在人选，搭建并持续维护人才资源库； 2、利用多元化渠道推进招聘工作，如线上平台、校园宣讲、外部猎头协作等方式； 3、统筹安排面试环节，科学评估候选人综合素质，出具专业评估意见，保障引进人才质量； 4、参与薪酬沟通与谈薪过程，配合办理入职相关流程，助力新员工顺利融入团队。 任职要求： 1、具备良好的人际互动与沟通表达能力，能有效塑造和传播积极的雇主品牌； 2、掌握人力资源相关法律规范，熟悉招聘全流程操作，具备同行业背景者优先考虑； 3、拥有较强的项目统筹与协调能力，可同时高效推进多个招聘任务； 4、工作积极主动，承压能力强，具备强烈的责任感与服务意识。 5.不接受兼职应聘 薪资待遇：无责底薪4000+提成早九晚六月休4天

岗位职责： 1.负责企业资金的统筹安排与优化配置，保障资金链稳定运行； 2.跟踪并评估现金流情况，及时识别资金风险并提出应对措施； 3.整合内外部财务资源，提高资金使用效率，控制运营成本； 4.参与拟定及优化资金管理方案，助力公司业务长期稳健发展。 任职要求： 1.本科及以上学历，财务、金融或相关专业背景； 2.具备较强的财务分析能力，熟练掌握资金管理流程及相关软件工具； 3.拥有良好的沟通协调技巧，能与各职能部门高效协作； 4.工作积极主动，责任心强，能在高强度工作环境下保持良好执行力。

一、福利待遇： 1.综合月薪4000-7000 2.工作时间8:30--18:00，每月组织聚餐及团队活动 3.办公环境整洁舒适 二、任职要求 中专及以上学历，无需相关工作经验； 熟练操作常用办公软件； 三、岗位职责 1、负责公司招聘平台外卖骑手的招聘工作 2、制定招聘方案，及时汇报招聘进展 3、完成新员工的邀约、入职办理及后续人员稳定管理 四、岗位晋升 1、公司处于快速发展阶段，多个岗位存在空缺，具备良好的晋升机会