公司提供客户，负责带看，和配合公司经理成交。

销售经理能承受工作压力管道收入

年龄22-45岁，男女不限，性格积极乐观，具备良好的沟通、协调与判断能力，有相关行业从业经验者优先考虑。 薪资面议

岗位职责： 1、渠道拓展与维护：开发经销商资源，负责青岛市及周边城市4S店或经销商集团的汽车延保合作洽谈，推动战略合作落地 2、团队管理：带领销售团队，指导驻店销售顾问按公司标准向客户推介延保产品，并达成既定销售目标 3、关系协调：维护与门店的良好合作关系，妥善处理团队内部协作事宜 4、执行并推进各项业务管控措施，落实风险防控相关工作要求 5、定期收集所辖区域市场信息，结合实际情况向上级提出可行性建议 6、完成上级交办的其他工作任务 任职资格： 1、26-30岁，全日制本科及以上学历 2、具备商务拓展能力，拥有4S店资源者优先考虑 3、具备较强的客户维护与团队管理能力 4、服务意识强，沟通表达顺畅 5、组织协调能力强，语言表达能力良好 薪资福利： 1、固定薪资8-12k+高比例提成+季度绩效奖金 2、新员工系统培训+导师带教机制+总部月度培训+年度经验分享会 3、五险一金+带薪年假+节日福利 4、多样化竞赛激励+团队建设活动+员工旅游 晋升空间：销售经理--分公司总经理--区域总经理--冲击更高岗位 不讲资历，唯才是举，只要有能力，平台为你敞开

销售中空玻璃

岗位职责 负责水溶肥、土壤改良剂等产品的市场拓展，组织农民推广会及示范试验。 需高频出差（15-20天/月），维护客户关系并提供技术服务。 任职要求 专业：市场营销等相关背景，熟悉肥料农药市场优先。 经验：3年以上销售经验，沟通能力强，能适应长期外勤。 薪资结构 底薪+绩效奖金+差旅补贴，部分及员工旅游福利。

岗位内容： 1.全面负责销售团队的日常管理和运营，确保销售业绩稳步提升。 2.制定并执行销售战略，开拓新客户，维护老客户，不断提高客户满意度。 3.传递公司文化和价值观，培养团队合作精神和销售技巧，推动企业文化建设。 4.组织销售数据和报告，分析销售趋势和客户需求，制定销售计划和预算。 任职要求： 1.具备3年以上销售管理经验，熟悉销售流程和市场营销知识。 2.具有较强的沟通和协调能力，能够有效地与各部门协作。 3.具备良好的组织和领导能力，能够有效地管理和激励销售团队。 4.具有较好的学习能力和适应性，能够适应高压和变化频繁的工作环境。

岗位职责：完成公司制定的销售任务与指标，定期对销售数据进行分析，跟进项目进展，适时优化销售方案以确保目标实现。积极开拓新客户资源，定期回访存量客户，维护并深化客户关系，持续开展市场信息收集与调研。负责到店客户的接待工作，推进商务沟通，推动合同签约落地，并落实客户满意度跟踪回访。

北、上、广、深、苏州均设有成熟养老社区项目。青岛城阳琴园已运营逾两年，市北区海情府项目近期与政府完成签约，现面向社会招聘养老社区销售及团队管理岗位人员。转正后由公司统一提供客户资源。

工作职责: 1.在主管的指导与监督下，按时完成既定的量化工作任务，具备独立应对和解决所负责事项的能力； 2.维护客户关系，确保销售目标的达成； 3.为客户提供专业化的咨询服务； 4.整理并积累潜在客户信息； 任职资格: 1.国际贸易、国际物流、外贸英语或市场营销等相关专业； 2.性格开朗，思维灵活，语言表达清晰，具备良好的沟通能力和人际交往技巧，富有亲和力； 3.具备责任心，能够适应较强的工作压力；

每天上午10点面试，带身份证。 有干过门窗加工或者木器厂者优先录用。 铝合金门窗加工:白班/夜班 周结:21元/小时（231元/天） 月结23元/小时（253元/天） 白班:7:00-19:00点，管吃带餐具。 夜班:19:00-7:00点，管吃带餐具 具体活:下料，组装，打玻璃胶。 工人:25-50岁。 。 辞职提前1周申请，急辞，，未发工资按18元/小时发放。。 每周四结上周工资。月结:每月25号结上个月工资。 棘洪滩，南万，提前半个小时发车。 地址:棘洪滩 电话:

需要一个油工，十平方左右维修，李村乐客城周

招聘：城阳区春阳路2号面包房招聘裱花师傅一名，烘焙师傅一名，西点学徒2名，管吃管住，月休息4-5天，工作环境好，24小时热水，联系电话：

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招聘15年经验有责任心的跑青岛东线周边的集装箱驾驶员，待遇高，大柜为主，能干双背优先。 跑车快性子急的勿扰,有意向联系

我们是做蛋糕甜品类的快消企业现主要面向社会招聘22岁至28岁之间的年轻伙伴主要工作日常是和经销商对接日常事务对我们已合作和未合作客户进行深度的开发

1.制定区域销售策略与目标，带领团队开拓企业客户，完成年度销售指标 2.统筹商务谈判、合同落地及回款管理，协调售前售后全流程 3.培养与管理销售团队，优化团队激励机制，提升整体作战能力 4.跟踪行业竞品动态，维护核心客户关系，挖掘长期合作潜力 任职要求： 1.大专及以上学历，3年以上办公家具销售团队管理经验 2.具备成熟的客户资源与市场开拓能力，有成功的团队业绩案例 3.擅长团队搭建与培训，目标感强，能承受工作压力 4.熟悉办公家具产品特性，会看CAD图纸、懂空间规划者优先 5.熟练使用CAD、Excel等办公软件。

1.制定区域销售策略与目标，带领团队开拓企业客户，完成年度销售指标 2.统筹商务谈判、合同落地及回款管理，协调售前售后全流程 3.培养与管理销售团队，优化团队激励机制，提升整体作战能力 4.跟踪行业竞品动态，维护核心客户关系，挖掘长期合作潜力 任职要求： 1.大专及以上学历，3年以上办公家具销售团队管理经验 2.具备成熟的客户资源与市场开拓能力，有成功的团队业绩案例 3.擅长团队搭建与培训，目标感强，能承受工作压力 4.熟悉办公家具产品特性，会看CAD图纸、懂空间规划者优先 5.熟练使用CAD、Excel等办公软件。

公司主要经营休闲食品面包饼干罐头（劲仔、劲模仿、阿麦斯、爱麦莉等）休闲食品。客户网络覆盖完善、招聘片区负责人。负责指定区域的市场开发、客户维护和销售管理等工作; 工作内容： 1，每天根据线路拜访超市门店 2，整理排面，陈列 3，缺货的客户沟通补货

急招：销售经理、数控钻，联系方式：

是银行银行银行不是助贷公司！！！所以ab不做，也做不了！也不需要你打企查查，同时因为我们是银行官方渠道，没有数据费！客户全是精准客户，有明确需求，从明确需求到贷款审批出款完整的一条龙服务，最快两小时内到账！该招聘的岗位银行业务都做，包括但不限于车房企业个人以及税票！（其他优势线上说不了，线下沟通PS：是工作方面不搞hs) 业务范畴： *公司属于银行直属运营中心总部，协助企业和个体户办理贷款相关业务。 *公司依法合规经营，所有操作均在合法框架内进行，请放心入职。不接！不做ab贷！专注正规银行贷款服务！ *资源均为一手直连，无需中间转手，你接触到的！就是最及时的！ 薪资结构和福利待遇 1.无责任底薪+最高45%提成+不低于3000元新人奖励！ 2.缴纳五险一金+入职后享多项福利补贴 工作内容 1.处理客户通过线上平台主动提交的贷款申请。（精准客源，无需拨打骚扰电话） 2.评估并分析客户需求，量身定制融资解决方案。（无需迎合客户） 3.负责客户的邀约、沟通、签约及后续流程跟进。（无需低声下气） 4.提供贷前、贷中与贷后全流程服务，提升复购转化率。（无需盲目拓客） 【主管一对一指导，快速上手！前期由主管协助完成签单，业绩仍归属个人！】 职位要求 1.有销售经验者优先考虑，欢迎小白及应届毕业生加入，只要愿意挑战自我 2.积极进取，责任心强，做事踏实耐心，具备成长意愿 3.面试时展现出优秀的表达能力与独立解决问题的能力 公司优势 1.办公地点优越，入驻5A级央企写字楼，工作环境舒适宜人！ 2.团队氛围融洽，定期团建、下午茶、奖金激励、各类津贴从不缺席！ 3.拥有清晰晋升通道，能力决定发展空间，收入上不封顶 4.提供系统化培训，老带新模式，不怕不懂、不会、不开单

微聊 电话沟通 职位描述 团队是做中医的 1.剪辑视频发布推广平台 2.接待来访人员及安排患者就诊 3.底薪+提成模式，工作简单，有专人带，有培训 岗位要求： 1.18-25岁优先，懂得简单的电脑操作和手机软件，剪映，有基本的沟通能力 2.吃苦耐劳，愿意学习，想要发展 3.有团队意识 福利待遇：公司从不拖欠工资，当天体现，包吃住 每月公费聚餐2-4次，一年两次出国游，与不定期团建。 4.晋升空间大，完善的晋升机制 储备干部-科长-副经理-经理-副总经理-总经理-董事

职位详情: 无需个人地推、陌拜或拓展渠道。公司实行坐班制度，配备专业导师全程带教！ 工作内容： 1、负责销售公司定制项目的新能源箱式货车； 2、通过网络渠道获取客户信息，电话邀约客户到店，完成接待并解答车辆相关问题； 3、对重点客户进行持续跟进，提供专业咨询与指导服务，推动二次转介绍； 任职要求： 1、热爱销售工作，愿意长期发展（岗位为坐班制）； 2、思维条理清晰，具备良好的语言表达能力和沟通协调能力，执行力强； 3、公司提供系统化带薪培训，主管一对一指导，快速上手； 4、有销售经验者优先考虑。 工作时间： 早08:30-晚17:30，午休时间12:00-13:30，法定节假日正常休息。 薪资待遇： 所属行业为朝阳产业，平台发展空间大，晋升机制公正透明，后勤保障齐全，发薪准时。薪酬结构：底薪＋绩效提成+五险一金+奖金+补助，只要积极主动，月入过万很轻松。拥有具竞争力的薪酬体系和丰厚奖励机制，平均月薪8000-15000（销冠奖、团队奖、年终奖……奖项不断！） 福利待遇： 五险一金、各类补贴、节日礼品、生日福利、晋升仪式、晋升通道、下午茶、团建活动等 晋升通道： 销售专员-销售主管-分公司城市经理-区域总-合伙人 我们注重实际能力而非资历，助力你实现职业精英梦想 注：本岗位为公司直招，不收取任何费用，求职者可安心投递！急切求职者欢迎来电咨询，有问必答！感谢您的关注！！！ 其他福利： 1、公司定期组织团建及旅游活动； 2、节日福利丰富（端午、中秋、春节红包），举办员工生日会等； 3、团队生活多彩，不定期安排聚餐、K歌及工作之余的互动游戏。

无责底薪6000（按时出勤即享）+300补贴（女性专属）+2400绩效奖金（依据任务完成度发放，与签单无关，达标轻松）+高比例提成，新人首月综合收入普遍2w以上，五险一金齐全，无需外出推销、陌生拜访，公司统一安排坐班，全部客户资源由公司提供（精准意向客户），转化率更高 [薪资水平] 总部位于北京，在济南、大连、青岛均设有分支机构，团队规模近一千人，销售岗位平均月薪超3w，保守估计零经验新人入职首月收入稳过1w+。 无责底薪6000+2400绩效奖励+业内顶尖提成（15%-45%） ［工作地点］ 青岛市李沧区大崂路商会大厦1801 [任职要求] ******，性别不限，不设学历门槛，不要求工作经验，只需你具备强烈的赚钱意愿！ [你的收获] 1.专业能力快速提升——遇到问题随时提问，团队成员都会毫无保留解答 2.收入可观 3.结婚购房购车不再遥远 4.个人价值与综合能力显著提升，这是必然结果 5.提供国内外团建旅行机会，拓宽视野（放心，目的地不含缅甸） 6.人事部门福利丰富，节日关怀不断，从儿童节到国庆节均有惊喜 7.汇聚一群积极向上、有趣有活力的同事，难免会遇到不合拍的人，保持距离即可 [关于我们] 1.青岛办公区坐落于核心商圈高端写字楼，地铁直达，行业领先的工作环境，氛围轻松愉快，上级领导亦师亦友 2.入职即享带薪岗前培训，一对一指导，助力每位成员成长为行业精英 3.拥有健全的晋升体系，结合个人特长定制发展路径，能力决定舞台大小 4.每月固定组织团队建设活动，主管大方慷慨，愿意为团队投入 【实事求是地说，这份工作已帮助许多人实现人生转折，如果你正面临经济压力、背负债务，或处在人生关键选择期，这将是一个扭转局势的宝贵机会

工作内容： 1、负责向企业客户推介公司提供的财税、法律、保险、税务等相关服务，开展代理记账、法律咨询、顾问单位合作、工伤保险等法财税险产品的推广与签约工作 2、通过电话沟通方式，了解客户实际需求，收集反馈信息，建立客户咨询档案 3、持续跟进客户意向，为其匹配合适的财税服务解决方案 4、挖掘客户潜在服务需求，推动二次合作与业务延伸 5、协同会计团队，完成客户问题解答及签约后的维护支持工作 6、根据公司市场营销计划，达成既定业绩目标及上级安排的其他工作任务 任职要求： 1、******，热爱销售岗位，大专及以上学历，具备销售经验者优先考虑 2、性格积极乐观，擅长交流互动，情商较高，反应灵敏，能承受一定工作压力 3、对财税、法律、工伤保险等领域有较强兴趣，认可企业发展理念，愿长期发展 4、具备良好的团队协作意识和强烈的责任感，适应高效工作节奏 5、公司将提供相关专业知识培训 工作时间： 周一至周六8:30-17:30（周六完成指标可享半天奖励假），法定节假日正常休息 岗位福利： 底薪+高比例提成+五险，定期开展团建活动，每年组织国内旅游一次，业绩优异者可获得国外旅游奖励

【薪资】: 架构：底薪5K+提成+多项激励 新人首月综合收入1.2w，后续稳定在15-50K 【福利】: 缴纳社保！！！ 享受带薪年假、病假、婚假、产假及国家法定节假日！！ 每年一次高端体检，组织国内外团建旅游，保障充足的休息与娱乐时间！ 公司各项补贴真实发放，标准优厚，职业成长空间广阔！！ 【日常福利】: 每周一、三、五提供精致下午茶 每天午间安排2小时休息时间（中午12点至下午2点） 每月10号准时发薪，绝不拖欠 办公地点位于5A级写字楼 生日当天赠送祝福蛋糕及200-500元红包 每日面试名额有限！请务必私信沟通！欢迎投递咨询，我会第一时间回复消息

初高中教育头部品牌销售推广，薪资待遇优厚

年龄要求：20至40岁，具备1-2年销售经验者优先 工作安排：派驻平安银行信用卡中心青岛分中心开展服务 主要职责：负责信用卡及相关业务的市场推广 任职要求： 1）学历要求大专或以上； 2）为人正直，具备吃苦耐劳精神，抗压能力佳，拥有良好的沟通技巧与应变能力； 3）服从公司管理规定，具备协作意识和团队合作精神； 4）积极开拓新客户资源，同时做好老客户的维护工作； 5）无任何不良信用记录，个人征信状况良好 薪酬福利：基本工资2200-7200元+高额绩效奖金+五险一金，综合收入参考8000-15000元

薪资架构：底薪＋开单奖＋提成＋奖金＋抽奖 底薪7000（6000+1000新人奖）公司为每位想赚钱但担心开不了单的伙伴提供保障，年薪保底不低于12w，态度决定高度！！！（期待你加入是为了冲刺高收入，而非仅仅依赖保底） 1、提成区间为10%-40% 2、另有公司制定的各项福利政策，包含团队建设、文娱活动、带薪年假、病假等 3、晋升通道透明清晰：顾问-代理主管-主管-部门经理-区域总监-副总-老板｛现任老板即由此路径成长而来！！！每季度将择优选拔两名表现突出者重点培养！所有管理岗位均从内部产生，晋升人选次月即兑现职位调整｝ 客户来源： 客户资源来自一线互联网平台广告投放，均为主动咨询申请！（无需电话推销，无需低声下气，不打扰他人也不被他人左右，职场彼此尊重） 提成标准： 5万以下10% 5-10万15% 10-15万20% 15-20万30% 20-25万35% 25万以上40% 月度激励： 达成20w业绩奖励1W-2W 达成10w业绩奖励5k-1W 每日完成邀约指标，可参与会议抽奖一次（奖品价值100-500） 公司统一配备办公电脑、工作手机及定制西装 岗位要求： 1.年龄18-34岁 2.热爱销售事业，具备强烈自信心与目标感 3.有销售从业经历，且在以往工作中取得过优异业绩者优先录用 4.敢于挑战高收入，心中有明确的财富目标与奋斗动力 5.享受国家法定节假日休假安排 6.每日不定时供应下午茶点 7.公司依法为员工缴纳保险 8.提供系统化免费培训，零基础新人可在1-3天内快速掌握工作技能

一、任职要求： 【经验要求】有过销售经验，电销经验优先，不要求行业经验。 【素质要求】学历不限，口齿伶俐，沟通表达力较强，具备服务意识和进取心。 【年龄要求】20-40岁，优秀者可放宽 二、岗位福利： 【薪资水平】无责底薪3500（含全勤、补贴等）+提成（根据业绩比例计提）+奖金+其他福利，月平均收入1W+，收入无天花板。发薪日每月10号，不拖欠工资。 【上班时间】8:30-17:30，(午休1.5小时），周末双休，节假日休息，有时间陪伴家人。 【职业成长】有人教，有人带，从小白到金融服务领域的专业人士，只需1年成长期。 【员工活动】月度员工聚会、生日会、下午茶等。 三、岗位职责： 1、主要通过电话邀约有资金需求的客户（公司提供优质客户资源）根据公司制定的销售目标，完成销售任务； 2、定期电话回访，与老客户保持沟通，建立长期合作关系。