
生产会计主管
7000-10000元/月
财务经理/主管3-5年本科总账
1. 财务管理与内控
- 全面负责企业财务管理工作,完善财务制度与内部控制流程,保障经营合规性。
- 持续优化财务核算机制,提升数据精准度,为管理层决策提供有力支持。
- 牵头推进ERP系统升级及业务财务融合建设,助力运营效能提升。
2. 税务筹划与风险管理
- 统筹开展税务申报、应对税务检查,并落实税收优惠政策,有效控制税负水平。
- 主动识别涉税风险点,制定合规应对策略,保障企业税务安全。
- 处理关联方交易及转让定价事项,确保符合相关监管规定。
3. 融资与资金管理
- 熟悉多种融资方式(包括抵押贷、税务贷、信用贷、供应链金融等),优化融资架构,降低资金成本。
- 对接银行及投资机构,推动各类融资项目顺利实施。
- 统筹企业现金流管理,提升资金使用效率。
4. 政府关系与外部沟通
- 保持与税务、财政、银行等相关单位的良好协作,推动政策资源落地。
- 参与政府补贴及专项扶持资金的申报工作,助力企业降本增效。
5. 企业并购与资本运作
- 参与企业合并、股权收购等资本活动,承担财务尽职调查、估值分析与交易结构设计。
- 协助制定并购后财务整合计划,保障整合过程平稳有序。
任职要求
985/211院校财务、会计、金融类专业本科及以上学历,清北背景优先考虑。
工作经验
5年以上制造类企业财务管理经历,具备税务筹划、融资操作及企业并购实际经验。
专业技能
- 熟悉企业会计准则与税收法规,掌握制造业成本核算及供应链金融运作模式。
- 具备扎实的财务分析、资金运作与风险管控能力。
- 熟练操作ERP系统(如SAP、金蝶、用友等)。
软性能力
- 具备良好的跨部门协同能力,能够高效联动内外部相关方。
- 思维严谨,具备战略视野,可支撑企业可持续发展需求。
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薪资范围:可年谈
试用期:6个月,签订3年劳动合同
福利保障:五险、带薪年假、股权激励(优秀人选可议)、职业培训等。
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符合条件者将安排面谈,诚邀您的加入!
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备注
- 本岗位要求较强抗压能力与多任务处理能力,适合有志于深耕财务领域的候选人。
- 企业处于高速成长阶段,提供广阔的职业发展空间。
财务经理(部门主管)
9000-12000元/月
财务经理/主管5-10年大专
1、负责财务体系构建:建立完善的财务制度与业务流程,规范资金预算及使用机制,优化经营管理流程。
2、深度参与企业核心经营管理工作,包括业绩分析、盈利分析以及行业经营数据简报的编制与解读。
3、统筹税务规划工作,确保税务合规,强化税收风险防控与安全管理。
4、面向业务团队开展财务、审计、报销流程及资金运作相关知识的培训与指导。
岗位要求
1、做账高效,资金清晰,税务准确,具备出色的学习与适应能力。
2、经营分析具备实际指导意义,核算机制能有效激励业务增长,利润管理逻辑清晰,审计工作坚持事实导向。
3、预算控制精准度高,擅长信息化手段提升财务管理效率,资金运作管理能力强。
4、以公司利益为核心,具备独立决策能力,专业扎实,内控管理经验丰富。
5、能够结合企业所处行业特点,向管理层清晰传达财务信息,及时响应并妥善处理总经理交办的复杂财务事项,独立应对经营过程中的各类财务难题。
海外生产基地财务负责人
6000-12000元/月
财务经理/主管1-3年本科成本管理
涉及海外出差,要求外语能力,享受高额补贴与项目奖金!年收入10-15w
职位描述
1、日常职责:负责境外项目或工厂的费用预算、成本控制及付款审核;开展境外项目/工厂预决算分析;执行境外项目/公司收入、成本与费用的核算工作;审核境外项目/工厂税务申报事项;编制境外项目/工厂财务报表。
2、风险管控:有效识别并控制财务风险,确保财务数据真实、准确、可审计、可追溯,建立完整档案体系,针对潜在风险事项及时形成预警报告;
3、报表与分析:按时完成各类报表编制,并提供准确的财务分析支持;
4、高效完成上级交办的其他临时工作任务
任职要求
1、不限性别,年龄25-35岁,会计学、财务管理等相关专业或法律相关专业背景;
2、英语四级及以上水平,具备日常英语沟通能力,具有两年以上大型企业财务岗位工作经验;
3、工作细致认真,责任心强,具备良好的沟通与协调能力,能接受短期境外出差安排;
4、有大型制造型企业成本管理经验者优先考虑
职位福利:五险一金、交通补助、餐补、通讯补助、节日福利、绩效奖金
财务主管
6000-8000元/月
财务经理5-10年本科成本核算盘库中级会计师
1、根据公司成品情况及战略规划,组织建立和完善公司成本管控体系,制定总体方案和实施办法;
2、根据成品成本目标,拟定预算、核算、成本管理实施细则,报批后组织执行并跟进。
3、编制成本管理计划,提供成本资料,提出降低成本控制措施和建议。
4、对核算结果与预算目标进行比较分析,揭示差异原因并进行后续整改。
5、做好相关成本资料的整理、归档、数据库建立、查询和更新工作。
6、参与销售合同管理,成本预算。
7、财务监督和稽查,协助部门的推广与培训。
8、负责成本目标落实中部门内外的协调和管理。
任职要求:
1、统招本科及以上学历,财务管理相关专业,5年以上财务工作经验;
2、制造业企业相关工作经验优先;
3、对成本控制有一定的管理经验;
福利待遇:
1、早八晚五,双休,五险一金;
2、提供午餐及通勤车(航空航天大学地铁口)。
职位福利:五险、节日福利、免费班车、定期团建、包吃
财务主管
6000-8000元/月
财务经理/主管5-10年本科成本管理资金管理风险控制高新技术企业会计中级职称会计高级职称
一、学历与资质
财务、会计、审计等相关专业,本科及以上学历。
具备中级会计师或以上职称,持有CPA、税务师资格者优先考虑。
5年以上制造业或包装印刷行业财务工作经历,其中2年以上担任财务经理或主管岗位。
二、专业能力
1. 精通生产成本核算,熟练掌握原材料及产成品库存管理、工单成本归集方法。
2. 熟悉增值税、企业所得税、出口退税等税种的处理与筹划,具备较强的财税风险管控能力。
3. 能独立负责全盘账务处理,编制财务报表,开展经营分析,实施预算管理和成本控制。
4. 熟知应收账款与应付账款管理、资金计划安排、融资对接及银行授信流程。
5. 熟练操作ERP系统以及金蝶、用友等主流财务软件,精通Excel高级功能应用。
6. 具备工厂内部管控经验,熟悉财务流程建设、费用审核及降本增效落地实践。
三、核心胜任力
工作严谨细致,数据敏感度高,责任心强,能适应高强度工作压力。
具备优秀的团队管理能力,善于跨部门协作与业务沟通协调。
坚持原则,严格遵守财务纪律与公司保密要求。
能够深入生产一线与业务环节,为经营决策、成本优化和风险防范提供有力支持。
会计主管
5000-6000元/月
会计主管1-3年大专
要求:有全盘账务处理主管经验;沟通能力协调能力较强;精通Excel函数和速达金蝶系统;有建立和梳理财务制度能力。有餐饮行业经验优先。
内容:全面负责财务部管理工作;成本;开票;报税;工商年检;ERP系统维护;盘点;费用把控;财务相关各类报表等。
【工作时间】
- 早8点-晚5点
【薪资福利】
- 五险,节日福利、生日福利,免费午餐
财务主管
8000-10000元/月
财务经理/主管5-10年大专财务分析成本管理税务管理
1、财务核算与报告:
全面负责企业日常账务处理,确保会计核算遵循《企业会计准则》及相关内部管理规定。
主导月度、季度及年度结账流程,及时编制各类财务报表及分析材料,保障信息披露准确完整。
2、预算与经营分析:
牵头组织年度全面预算的编制工作,并将目标合理分解至各业务单元。
按月、季跟踪预算执行进度,识别偏差并深入分析成因,提出可行性优化建议。
定期形成经营分析报告,围绕收入、成本等核心指标为管理层提供决策依据。
3、资金与税务管理:
统筹公司资金安排,动态监控现金流运行情况,保障运营资金的安全性与使用效率。
主导税务筹划方案设计与实施,确保各项税务申报依法合规,降低税务风险。
4、内部控制与风险管理:
完善财务管理制度、业务流程及授权机制(涵盖报销、采购、付款、应收款项等环节),有效防范舞弊和操作隐患。
审核重大合同、采购订单及付款事项,从财税视角进行风险评估与控制。
组织定期资产清查,确保账实相符,保障公司资产安全完整。
5、业务支持与协同:
作为业务部门的财务接口人,参与产品定价、项目评审等工作,提供财务测算与盈利模型支持。
联合销售、生产等团队推进降本增效举措,包括采购成本压降、费用管控、库存周转提升等。
对重点客户及供应商开展信用资质评估,持续跟踪应收账款回款进度。
6、团队与系统建设:
带领财务团队完成人员招聘、培养、绩效考核及人才梯队搭建。
推动财务管理信息化建设,如ERP系统优化、OA审批流程改进、报表自动化工具应用,提升工作效率与数据准确性。
协调税务机关、审计机构等外部单位,保持良好沟通与合作关系。
集团财务主管
8000-10000元/月
财务经理/主管5-10年大专财务分析成本管理代账公司集团公司
一、财务管理与制度建设
1、建立健全财务管理制度及流程,确保符合会计准则及相关法律法规要求;
2、监管企业日常财务运作(包括收入、支出、成本核算等),维护资金安全与合规;
3、按时编制各类财务报表(如资产负债表、利润表、现金流量表等),并出具分析报告。
二、预算与成本控制
1、主导年度财务预算编制,监控预算执行进度,分析差异并提出优化建议;
2、组织实施成本核算监督,深入分析成本构成,推动实施降本增效方案。
三、税务筹划与合规管理
1、全面负责税务申报及应对税务检查工作,保障税务操作合法合规;
2、跟踪研究税收优惠政策,科学规划税务策略,有效降低企业税负;
3、组织资产清查(含固定资产、存货等),确保账面与实际相符。
四、团队管理与协同配合
1、统筹财务团队(含会计、出纳岗位)工作安排,督导任务落实;
2、开展财务专业培训,持续提升团队业务水平;
3、加强跨部门联动,为业务运营提供高效财务支持。
任职要求:
专业能力:熟悉会计准则与税务法规,熟练操作财务软件系统。
分析能力:具备较强的数据洞察力,能从财务数据中识别潜在问题。
风险意识:掌握风险管理方法,具有风险预警与应对能力。
沟通协调:具备良好的跨部门协作能力,可实现上下高效沟通。
福利待遇:
工资6000-8000,五险,双休,法定假日休息,10号线东北大马路(有班车),过节福利,带薪年假等。
成本会计核算/主管
7000-8000元/月
财务经理/主管经验不限学历不限
一、岗位职责成本体系搭建与优化
独立负责工厂成本核算体系的建立与迭代,制定成本核算标准、流程及配套单据,规范BOM、工单、领料、入库、在制品等环节的成本管理逻辑。
全流程成本核算
统筹原材料、辅料、人工及制造费用的归集与分摊,完成生产成本、完工产品成本及销售成本的核算工作,确保成本数据准确并及时输出相关报表。
账目核对与差异分析
执行月度及季度成本对账,包括仓库账、财务账与车间台账的一致性核对,在制品盘点、工单差异比对、存货账实相符检查;形成差异分析报告并推动问题整改。
工厂现场管理与盘点
可接受出差至工厂开展驻场支持或盘点任务,监督盘点过程,核实库存数据,识别并排查成本异常情况(如损耗、浪费、漏记、错记等问题)。
成本管控与数据支持
开展成本数据分析、报价成本测算、损耗控制评估,提出降本增效建议;协同生产、采购、仓储等部门,保障业务流程顺畅与数据真实可靠。
报表与合规
按时完成成本结账及各类成本报表编制,进行存货变动分析;配合审计、税务以及内部管理所需的合规性工作。
二、任职要求
学历专业:财务、会计类相关专业背景,具备初级或以上会计职称;
经验要求:具有制造业工厂成本会计实操经验,2年以上工厂实际工作经验者优先;
核心能力:能独立构建成本核算体系,独立完成全链条成本核算及账务核对与差异处理;
出差要求:能够适应短期或定期出差安排(为必要条件);
技能要求:熟练操作SAP/金蝶/用友等财务系统,精通Excel应用,了解生产流程、工单管理、BOM结构及存货运作机制;
素质要求:工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协调能力、执行力与抗压能力。
财务主管会计
4000-6000元/月
财务经理/主管3-5年本科财务预算审计资金管理财务分析高新技术企业会计中级职称
岗位内容:
1. 负责财务预算编制与审计事务,包含拟定年度预算计划、出具财务报表、参与内部审计工作。
2. 统筹公司资金运作,执行日常资金管理任务,如现金流预估、资金统筹安排等。
3. 组织并带领会计团队完成高效准确的账务核算,保障财务数据真实完整。
4. 负责税务管理工作,依法完成各类税费申报与缴纳。
任职要求:
1. 财务类相关专业毕业,具备本科或以上学历。
2. 拥有三年以上财务管理工作经历,具备良好的团队领导力与沟通协调能力。
3. 熟悉会计核算流程、财务分析方法及财税法律法规。
4. 具备制造业行业工作经验者优先。
沈阳铁西区招消防安装、消防电、消防排烟大中小工,接受出差。
9000-12000元/月
消防安装消防电小工消防排烟6-10人
沈阳市铁西区招消防安装、消防电、消防排烟 大中小工,接受出差。
沈阳大东区洋胖子馄饨酒馆招聘服务生两名,年龄18-30服务生两名,年龄18-30薪资400
4000-4500元/月
服务员包住包吃1-2人
洋胖子馄饨酒馆招聘服务生两名,年龄18-30服务生两名,年龄18-30薪资4000-4500,包吃住工作时间:下午三点至凌晨一点地址:沈阳市大东区东建街洋胖子馄饨酒馆有意者可拨打电话:
理货员收银员
招聘理货员要求:55周岁以内底薪3800元+提成+月休三天,不休每天加150元(无不良嗜好)要求:55周岁以内底薪4000元+提成+月休两天,不休每天加150元收银员要求:50周岁以内底薪3800元+提成+月休三天,不休每天加150元以上人员全部供吃供住每日三餐工作地点:浑南惠心淇品生鲜超市电话:
高级财务经理
1.5-2万元/月
财务经理5-10年本科
一、岗位职责:
1.负责构建公司财务平台体系:满足业务端各项需求。通过精细化管理,在时效性、准确性及数据颗粒度等多个维度为区域及产线数据库提供坚实支持,助力公司高效达成经营战略目标;
2.负责深度洞察公司业务端:与财务团队紧密协作,开展深度财务分析,精准提炼关键关注事项,为业务端提供有力决策与支持,助力优化财务表现,提升整体运营效益;
3.负责公司财务核算与信息披露:全面负责财务核算工作,高效编制财务报表,积极配合内外部财务审计,保障财务数据的合规性;
4.负责公司风险防控与制度优化:密切关注公司业务领域的发展动态,积极应对潜在的财务合规风险。持续审视风险点,不断完善及优化财务管理制度及流程,筑牢财务风险防线;
5.负责公司资金预算管理和税务管理:分析预算执行情况,合理高效调度资金。组织公司日常税务申报、缴纳工作,以及接受税务部门年度的税务检查工作
6.负责投融资尽调与对接:依据投资目标,协同投资部门开展投前尽职调查,并高效完成尽调报告的编制工作。同时,负责股权及债权融资尽调相关工作的对接,确保融资流程顺畅推进,为公司发展提供坚实的资金保障;
二、任职需求:
1.统招985或211本科及以上学历,专业需为会计、金融、财务管理等相关领域;
2.具备5年及以上相关工作经验,其中至少3年管理经验。持有会计师、审计师以上职称或注册会计师资格者优先。具有八大审计、财务咨询经验、上市公司工作经历或较好的英语沟通能力者优先考虑;
3.具备互联网、汽车、生产制造等行业背景以及集团化管理经验,具有海外财务管理工作经验优先;
4.拥有出色的数据分析能力,丰富的财务分析与报告经验,能够运用框架性思维精准剖析问题,提出切实可行的解决方案。具备强大的自我驱动力,勇于迎接挑战,不断追求精益;
5.团队协作与沟通:具备优秀的团队合作精神,沟通能力出色,能够与不同部门高效协作。工作责任心强,条理清晰,注重细节,能够承受高强度的工作压力,在快节奏的环境中保持高效产出;
6.精通财务会计、财务管理、税法知识,熟悉本部门工作业务流程。熟练掌握国家财税政策、法规,对软件行业及高新技术企业特点有深入了解,能够灵活运用政策法规为公司创造价值;
7.具备财务控制、财务规划、跨职能部门沟通以及独立汇报经验,能够从战略高度统筹财务工作,为公司发展提供全方位的财务支持。
8.具备CPA/税务师/ACCA等专业职业资格证。
出货人
3000-4000元/月
财务经理1-3年高中做事情有责任心强,能吃苦耐劳,制造业物流生活服务
岗位职责:
1.全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析
2. 组织日常账务处理、税务申报、报表编制及内外部审计对接工作
3. 建立健全财务制度与内控流程,确保财务运作合规、高效、透明
4.参与公司经营决策,提供财务数据支持与风险预警建议
5. 管理财务团队,指导培训下属,提升整体专业能力与协作效率
任职要求:
1.财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历
2. 5年以上财务工作经验,其中至少3年团队管理经验
3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,具备中级会计师及以上职称
4. 精通ERP系统及主流财务软件,熟练使用Excel等数据分析工具
5. 具备良好的沟通协调能力、责任心强,原则性与执行力兼备
财务经理
1.5-2万元/月
财务经理10年以上大专财务综合管理总账核算资金管理固定资产管理风险控制高级会计师房地产/建筑留学生优先投融资经验海外业务经验
岗位职责:
1. 负责公司全盘账务处理与日常财务核算,确保收入、成本、费用准确归集与及时核对
2. 独立编制并深度分析月度、季度及年度财务报表,为经营决策提供数据支持与优化建议
3. 统筹资金计划与调度,动态监控现金流状况,保障资金安全与使用效率
4. 严控各项财务支出,识别潜在风险点,推动成本精细化管理与内控流程优化
5. 主导税务申报、内外部审计对接及财税合规自查,确保财务运作合法、规范、高效
任职要求:
1. 财务、会计等相关专业本科及以上学历
2. 具备10年以上财务工作经验,其中至少2年团队管理或主管级实操经验
3. 熟悉国家财税法规、企业会计准则及主流财务软件(如用友、金蝶)
4. 具备扎实的财务分析能力、跨部门沟通协调能力及独立解决问题能力
5. 责任心强、原则性强,具备良好职业道德、抗压能力与团队协作意识
财税行业资深讲师(兼职 / 合作)
1-1.5万元/月
财务经理5-10年本科税务管理中级会计师制造业房地产/建筑电商线下零售物流国内院校优先财务信息化经验
岗位职责:
1.针对公司从业多年成熟会计团队开展高阶技能授课,摒弃基础做账报税,主攻中高难度财税实操内容;
2.授课板块包含:进出口出口退税全流程、加工贸易核算、函调与退税稽查应对、大额税务筹划、股权财税、汇算清缴深度风控、疑难工商注销、大额异常账务调整、高新 / 小微企业资质财税搭建、建筑、贸易、生产等特殊行业全盘账务;
3.结合真实棘手客户案例制作课件,手把手拆解风险点、节税方案、补救操作,课后集中答疑,整理标准化疑难处理手册。
任职要求:
1.多年一线财税实操经验,有事务所、大型企业财务负责人、头部代账公司主管履历;
2.熟练吃透出口退税整套体系,一般贸易、跨境电商、来料 / 进料加工、视同自产、单证备案、退税纠错等全部精通;同时精通多行业复杂账务与大额筹划;
3.具备线下授课、团队带教经验,逻辑清晰,不讲空理论,全部落地可套用;熟悉广东本地税务、海关政策;
4.经手处理过税务稽查、退税函调、大额补申报、账务整改等高风险疑难业务;
5.时间可灵活协调,兼职授课合作模式。
合作待遇:
高额课时费,高阶课程薪资溢价可观;我方全包场地、学员组织、设备物料;能力出众可叠加常年财税顾问合作身份,待遇面议无上限。
财务主管
8000-10000元/月
财务经理5-10年本科
岗位职责
1、统筹公司全盘财务工作,搭建适配公司业务(军工)的财务管理制度及内控体系,确保财务工作合法合规。
2、负责账务处理、财务报表编制,落实税务筹划及申报工作,对接银行、税务等外部机构,处理相关事宜。
3、开展成本核算、费用管控及财务分析,为公司经营决策、项目推进提供财务支持,把控财务风险。
4、协助编制财务预算,监控预算执行。
5、负责公司投融资,股权等方向工作。
任职要求
1、本科及以上学历,财务、会计相关专业,持有中级会计师职称优先,有军工、科技类企业财务工作经验者优先。
2、5年以上财务主管工作经验,精通《小企业会计准则》、财税政策,熟练处理全盘账务及税务相关工作。
3、具备良好的团队管理、沟通协调能力,严谨细致,责任心强,能承受一定工作压力。
4、熟练使用财务软件及办公软件,了解小微企业财务运营模式,能独立处理财务相关各类事务。
公司小小人事
4000-5000元/月
人事专员经验不限学历不限不接受居家办公
压力小小滴,薪资高高滴
负责日常公司岗位招聘,新员工的培训和入职筛选,员工离职入职手续的办理
上班时间:早9:00 -18:00
试用期3300+200满勤,周末单休
转3800+200满勤,周末双休,
待遇:五险一金,节假日正常休息试用期1~2个月,表现好可以提前转正
邀约专员/招聘专员
3000-6000元/月
人力资源专员/助理经验不限大专蓝领岗位招聘客服
我们正在寻找一位积极主动、富有责任感的招聘伙伴,共同开启一段精彩的职业旅程!
你的主要职责是通过各类招聘渠道发布司机岗位信息,并参与快手直播招聘的相关工作。
如果你具备以下条件,欢迎加入我们的团队!
有招聘或客服相关经验者优先,优秀应届毕业生亦可考虑;
熟悉主流招聘工具及平台操作,能够高效运用线上资源开展招聘;
具备较强的责任心,乐于协作,能与团队共同应对工作中的各项挑战。
期待与你携手,共创精彩的招聘新篇章!
福利待遇:
综合薪资3-6k+
周末单休
法定节假日休息
五险一金
上班时间8:30——17:30
会计
5000-6000元/月
会计5-10年本科会计中级职称税务预算审计风控
诚聘会计1名
工作地址:辽宁省沈阳市和平区和平北大街28号华利大厦12楼
任职要求:
具备会计师或更高职称,精通全流程账务处理、税务申报及财务报表编制,做事细致认真、责任感强,有同类岗位工作经验者优先考虑。
薪资福利:
月薪5000元以上
入职即办理五险一金
提供午餐补贴
办公环境稳定,企业正规可靠
有意向者欢迎直接联系咨询应聘!
往来成本会计
5000-6000元/月
成本会计3-5年本科上市企业集团公司外企
我们正在招聘一名专业的成本会计师,负责公司成本体系的管理与优化,保障财务数据的精准性。
工作内容:
分析企业成本构成,提供有效的成本管控方案;
编制并落实成本预算,开展成本核算工作;
监控成本动态,及时发现并处理成本异常情况;
参与成本管理制度与流程的建设,提升成本使用效率。
岗位要求:
会计、财务或相关专业,统招本科及以上学历;
3-5年制造业成本会计相关工作经验;
熟悉成本会计基本原理与实务操作;
具备良好的沟通协调能力及团队合作意识;
熟练操作财务软件,拥有较强的数据分析能力。
人事招聘专员(校园招聘方向)单休法休 五险一金
4000-6000元/月
人力资源专员/助理1-3年本科校园招聘
岗位职责:
1.依据公司校园招聘需求,统筹规划并落地执行校招项目,确保应届毕业生人才的及时供给。
2. 全程管理校园招聘流程,涵盖宣传策划、简历筛选、面试安排、录用沟通及入职对接等环节。
3. 开拓并维护与高校的合作关系,包括就业指导部门、院系资源、学生社团及线上校园渠道。
4. 参与构建校招标准化体系,持续提升招聘效率与候选人参与体验。
5. 汇总并分析校园招聘相关数据,定期开展复盘并输出优化建议。
任职要求:
1. 具备良好的沟通能力与组织协调能力,能够高效推动多节点招聘任务。
2. 具有团队协作精神,能迅速适应工作节奏,支持跨部门协同配合。
3. 学习能力突出,善于主动思考并改进工作方式,适应高节奏招聘周期。
4. 熟练操作常用办公软件,具备基础的数据处理与分析技能。
高级员工关系主管
5000-6000元/月
员工关系1-3年本科劳动关系
岗位职责:
1. 统筹并完善员工关系管理机制,营造积极、稳定、健康的劳动关系氛围;
2. 办理员工入离职相关流程并进行规范管理,提供专业的劳资建议与风险防范意见;
3. 协调处理员工争议问题,开展离职访谈分析及劳动纠纷应对;
4. 整理和归集劳动仲裁案件所需资料,确保材料完整合规;
任职要求:
1. 本科及以上学历,法学相关专业优先考虑;
2. 年龄24-30岁,具备1年以上员工关系相关工作经验;
3. 工作细致认真,熟悉劳动法律法规;
薪资福利:
1. 提供五险一金(含养老、失业、生育、医疗、工伤保险及住房公积金);
2. 享受公司福利工作餐,内部设有员工食堂;
3. 享有法定节日福利待遇;
4. 配发公司统一通讯设备;
5. 公司提供住宿安排、带薪年度旅游及清晰的职业发展通道;
6. 薪酬水平具有行业竞争力(处于同行业前列)。
人事招聘主管
7000-13000元/月
人力资源经理/主管1-3年大专蓝领岗位招聘
任职资格:
1、大专及以上学历,具备两年以上蓝领岗位(如骑手、快递员、工人等)招聘经验者优先,需具有一年以上团队管理经历;
2、具备良好的沟通表达能力和组织协调能力;
工作待遇和福利:
1.4700+4000(系数上浮最高达1.5倍)+团队提成+季度奖金+,综合收入范围为7000元-13000元+
2.五险+带薪年假+节日福利+定期团建+免费培训+通讯补贴+全勤奖+工龄工资+生日礼金+招聘绩效+团队招聘激励等
主要工作内容:
1、依据公司发展战略,统筹管理招聘团队的日常运作;
2、负责城市内招聘专员的团队管理与业务培训;
3、结合公司招聘规划,参与制定招聘策略,全面掌握行业人力供需动态,能够根据市场变化及时优化招聘方案;
4、负责开拓并维护线上及线下各类招聘渠道,并做好渠道对接工作;
5、根据各站点人员需求缺口,组织实施线上线下的骑手招聘任务;
6、能科学调配招聘资源,具备较强的成本控制意识与成本分析能力;
7、负责本部门各项数据报表的编制与汇总工作;
8、负责骑手入职、离职手续办理及相关合同档案的管理工作;
9、对接总部行政部及专送运营端相关行政事务;
10、完成上级领导交办的其他临时性工作任务。
本岗位要求具有一年以上的管理经验;
人事专员
4000-5000元/月
人事专员招聘专员经验不限学历不限不接受居家办公国内院校优先快消/零售企业文化建设培训实施招聘与配置人事档案管理考勤管理
岗位职责:
1. 负责员工人事档案的整理、归档与保管
2. 协助完成日常人事招聘,考勤工作
3. 确保档案资料的准确性与完整性以及入离职办理
纯坐班人事助理+住宿
3000-5000元/月
人事专员经验不限学历不限
岗位职责:
1. 负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理
2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常异动处理
4. 协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理
5. 配合上级完成人力资源制度执行与基础数据分析支持
任职要求:
1. 人力资源、管理类相关专业优先,学历不限
2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心
3. 熟练使用Office办公软件,具备基本数据处理能力
4. 有HR实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑
5. 遵守职业操守,具备较强的责任心与保密意识
财务经理
8000-10000元/月
财务经理3-5年大专房地产/建筑财务BP体系搭建经验
一、核心职责
1. 以财务专业视角,为项目型企业客户解答财务相关疑问,演示软件核心功能,匹配客户财务需求;
2. 为成交客户讲解软件实操步骤,指导客户熟练使用软件,解决日常操作疑问;
3. 配合公司完成简单的服务记录提交,全程无复杂流程,不占用大量时间。
二、任职要求
1. 必须具备1年以上项目型企业财务相关工作经验,熟悉项目财务流程,有较强沟通能力;
2. 无需固定办公、无需坐班,碎片化时间即可,能配合客户咨询、培训时间即可;
3. 诚信负责,严格保密客户信息,愿意学习软件基础操作,无需销售经验、无需自带客户资源;
4. 不限年龄、不限地域,只要符合财务从业经验,均可报名,真正零门槛兼职。
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