岗位职责: 1. 负责企业财务体系的搭建与落地，保障财务流程高效顺畅； 2. 推动企业财务战略执行，持续优化财务管理流程，提升运作效率； 3. 统筹企业融资事务，维护与金融机构及投资方的稳定合作关系； 4. 审核财务报表数据真实性，确保各项财务操作符合规范要求； 5. 带领财务团队开展工作，强化队伍专业素质与服务效能。 任职要求： 1. 具备整体化思维能力，能主导财务系统的部署与迭代升级； 2. 拥有出色的沟通协作技巧，可与内部成员及外部合作方高效对接； 3. 具备优秀的统筹管理与团队引领能力，推动目标顺利达成； 4. 自我驱动力强，富有创新意识，能快速应对财务环境的变化挑战； 5. 坚守职业操守与行为准则，保障财务工作的合规性与数据精准性。

岗位职责： 1、主持财务部门的日常运营工作，统筹团队管理，推动部门成员高效完成财务体系内的各项任务； 2、落实财务岗位责任机制与工作规范，强化跨部门沟通协作，提升与各职能单位的联动效率； 3、主导公司财务制度、会计核算流程、成本管控体系及相关专项财务管理规定的制定、修订、优化与落地执行； 4、组织编制公司年度财务预算，监控预算执行进度，确保资源合理配置与使用； 5、优化财务报告系统，提升报表数据的精准度与时效性，满足多层级管理决策的数据需求； 6、统筹安排年度审计及各类外部审计相关工作，保障审计任务顺利完成； 任职要求： 1. 年龄35-45周岁以下，财务管理、会计学、审计等相关专业，统招本科或以上学历 2. 具备三年以上财务经理岗位工作经验，熟悉零售行业运作模式，持有中级及以上职称 3. 拥有15人以上团队管理经历，具备较强的组织协调与人员管理能力； 4. 熟悉企业内部控制体系，能独立完成业务与财务预算编制，并对各部门实施预算管控； 薪资福利： 1、享有五险一金（含养老险、失业险、生育险、医疗险、工伤险、住房公积金）； 2、享有员工福利餐，公司设有食堂； 3、享有节日福利； 4、配备公司集团电话； 5、公司提供员工宿舍、带薪旅游，良好晋升空间；

岗位职责： 1、主持财务部门的日常运营工作，统筹团队管理，确保部门人员高效完成财务体系内的各项任务； 2、落实财务岗位责任机制与工作规范，强化跨部门沟通协作，提升与各职能单位的联动效率； 3、牵头制定、修订及推行公司财务管理制度、会计核算流程、成本管控体系及相关专项财务管理规定； 4、主导公司年度财务预算的编制工作，并监督预算执行进度与效果； 5、优化财务报表架构，提升数据准确性和报送时效，满足多层次管理决策的数据需求； 6、组织年度审计及因其他经济活动所需开展的第三方审计相关事务； 任职要求： 1. 年龄35-45周岁以下，财务管理、会计学、审计等相关专业，统招本科或以上学历 2. 财务经理岗三年以上从业经验，了解零售行业的基本情况，中级以上职称 3. 有15人以上团队管理经验，有较强的团队管理能力； 4. 具备企业内控经验，可以独立编制业务、财务预算，对各职能部门实行预算管理； 薪资福利： 1、享有五险一金（含养老险、失业险、生育险、医疗险、工伤险、住房公积金）； 2、享有员工福利餐，公司设有食堂； 3、享有节日福利； 4、配备公司集团电话； 5、公司提供员工宿舍、带薪旅游，良好晋升空间； 6、享有竞争力的薪资水平（同行业中上）。

岗位职责： 1、主持财务部门的日常运营工作，统筹团队人员管理，推动落实财务部各项职能任务全面高效完成； 2、推进财务岗位责任体系与工作规范的执行，强化跨部门沟通机制，提升与各业务单元的协同效率； 3、牵头制定、修订及落地实施公司财务管理制度、会计核算流程、成本管控体系及相关专项财务管理规定； 4、组织编制公司年度财务预算，监控预算执行进度，确保资源合理配置与使用； 5、优化财务报告系统，提升报表数据的准确性和时效性，满足管理层及业务端多样化信息需求； 6、统筹安排年度审计工作及其他需外部机构参与的审计事项的对接与协调； 任职要求： 1. 年龄35-45周岁以下，财务管理、会计学、审计等相关专业，统招本科或以上学历 2. 具备三年以上财务经理岗位工作经验，熟悉零售行业运作模式，持有中级及以上职称 3. 有15人以上团队管理经历，具备较强的组织协调与团队领导能力； 4. 熟悉企业内部控制体系，能独立开展业务与财务预算编制，并对各部门实施预算管控； 薪资福利： 1、享有五险一金（含养老险、失业险、生育险、医疗险、工伤险、住房公积金）； 2、享有员工福利餐，公司设有食堂； 3、享有节日福利； 4、配备公司集团电话； 5、公司提供员工宿舍、带薪旅游，良好晋升空间； 6、享有竞争力的薪资水平（同行业中上）。

岗位内容： 1. 负责公司财务预算编制、资金统筹及财务报表等日常财务工作。 2. 科学规划资金使用，制定切实可行的现金流管控方案。 3. 审核各类经济业务单据，保障账务记录真实、准确并符合法规要求。 4. 主动识别财务运营中的问题，并提出改进措施，持续优化财务管理流程。 任职要求： 1. 具备财务类相关专业基础，重视细节，工作严谨细致。 2. 掌握会计核算原理及相关财税法规，能熟练运用常用办公软件。 3. 具备良好的学习能力与协作意识，能快速融入团队和适应企业环境。 4. 拥有出色的沟通表达能力，关注执行结果与工作效率，工作积极主动。

岗位职责： 1、主要方向是培养公司内部的做账会计人才 2、协助客户完成工商注册、银行开户、税务申报等相关事务 3、负责社保及公积金相关业务的办理 4、承担小型企业的基础账务处理与纳税申报工作（入职第二周起即可参与实操） 5、完成上级安排的其他工作任务 要求： 1、具备财务、会计类相关专业背景； 2、了解财务、税务及审计相关的法律法规和政策； 3、具备良好的沟通表达能力； 4、具有较强的组织协调能力，善于团队合作，协作意识强 工作时间： 8:30—17:30，周末双休，无需加班，享受法定节假日，春节享有15天带薪休假 职位福利：五险、绩效奖金、交通补贴、通讯补贴，晋升通道顺畅，团队年轻有活力，提供下午茶、生日会、周年庆典活动，配备资深会计一对一指导，全程实操教学且无学习期限限制

招聘力工，工作地点在新民瓦房村委会。

招聘电焊工，工作地点在新民瓦房村委会。

招聘绿化工，年龄不限，身体健康即可。薪资日结。工作地点在马三家、大房身、兰屯附近。

沈阳市浑南区招电焊，有证的，活简单好干，

岗位职责： 1.全面负责公司财务战略规划、预算管理及资金运作，保障财务健康与可持续发展 2. 主导财务体系建设，优化会计核算、内控流程及财务信息化管理 3.统筹税务筹划、合规申报及审计对接，有效防控财税风险 4. 深度参与公司重大经营决策，提供财务分析、投资评估及资本运作支持 5. 管理财务团队，推动业财融合，提升财务对业务的战略支撑能力 6. 投融资管理预测把控等，并购及内外部股权架构梳理，上市引导 任职要求： 1. 财务、会计、金融或相关专业本科及以上学历，持有CPA、CMA或ACCA优先 2.8年以上财务管理工作经验，其中至少5年集团型企业CFO或财务总监岗位经历 3.精通企业会计准则、税法政策及上市公司/拟上市企业财务规范 4.具备出色的跨部门协同能力、战略思维与领导力，能适应快速发展环境 5.诚信稳重，具备高度的职业操守与保密意识

【岗位职责】 - 负责公司日常财务核算与账务处理 - 编制财务报表，配合税务申报及审计工作 - 管理成本控制，优化资金使用效率 【职位要求】 - 本科及以上学历，3-5年财务相关工作经验 - 熟悉制造业财务流程，具备财务综合管理能力 - 熟练使用财务软件及办公软件 【工作时间】 白班，具体时间面议 【薪资福利】 - 综合薪资：2500-4500元/月（面议）

财务全盘

招聘：财务总监薪资：10000~20000元/月岗位职责：战略规划与制度建设预算管理资金与成本管控任职要求：财务分析与会计核算投融资与税务筹划内部控制，风险与外联

参与G60科创走廊CFO的月度交流分享会，作为分享嘉宾萃取过往经验、讨论当下热点话题，塑造个人IP并为更多企业赋能。积极协助筹办季度沙龙以及年度峰会活动，并能有时间一起落地会员企业的财务咨询顾问项目，共同把长三角菁英荟的影响力做大。 需要在职或曾任职于某一企业的财务总监、CFO或财务负责人，有相应的财务资质和背景，对某一行业或领域有较为深刻的理解并乐于分享给更多人。也欢迎会所、税所及律所等涉税机构负责人积极参与讨论！ 按活动内容或项目落地情况分享劳务报酬，长期参与者优先发展为项目合伙人。

及时了解和掌握现行税收政策变化，主导公司税务申报审核，编制与公司业务发展相匹配的各项管理报表，根据报表数据，做出相应的报表分析，提出ERP数据建议，编制财务制度与相关流程，协调各部门之间的业务流程，并提出优化建议 28到40岁之间，会计学本科，本地城市为主，中级职称注册会计，三年以上管理经验，有从零到一搭建财务体系的经验，一亿规模以上电商公司经验 工资是5到8千

岗位要求 1，具备本科及以上学历 2，能够熟练操作财务软件与办公软件 3，具备良好的沟通能力，逻辑思维清晰 4，工作细致认真，责任心强 5，品行端正，遵守职业操守 6，吃苦耐劳，具备较强的团队协作精神 7，熟悉财税相关业务流程 8，有机械自动化行业从业经历者优先 职位福利：五险一金、周末双休、辅助医疗、节日福利、定期体检、绩效奖金、带薪年假、创业公司

岗位职责: 1、负责日常现金及银行款项的收付; 2、登记和核对银行日记账、现金日记账，确保账实相符; 3、办理银行账户开立、变更及日常维护，妥善保管票据、印章及银行资料; 4、整理和归集原始凭证及相关财务单据; 5、配合完成财务相关临时性工作。 任职要求: 1、具备1年以上出纳或相关岗位工作经验; 2、熟悉银行结算流程及基本财务操作; 公司 : 沈阳泰星机械设备有限公司 薪资：2000-3000

小微企业做账会计

招聘要求 1、负责日常费用报销，包括装备、房租等各类费用的提报； 2、办理相关流程事务，编制工资表。 任职资格： 1、具备一定的自主学习能力，需自备笔记本电脑； 2、熟练运用vlookup、数据透视表及基础函数公式者优先考虑； 薪资： 1.试用期底薪4000元，转正后4500—5000元，缴纳五险 2.工作时间早9晚6，周末双休，享受法定节假日

有工作经验，工作认真，沟通能力强，有内外账经验，熟练电子表格，数据填报要及时准确。

生鲜超市全职会计，入库，进销存，现金收款

明天需要一名三吨车驾驶员。

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计核算准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3.编制月度、季度及年度财务报表，提供基础财务分析支持 4.协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作 5. 配合内外部审计，提供所需财务数据及说明材料 任职要求： 1.财会类相关专业背景，学历不限 2. 具备基础财务知识，熟悉会计准则及税务政策 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4. 工作细致认真，具备良好的职业操守和保密意识 5. 有责任心，学习能力强，能适应阶段性工作节奏

一、岗位职责要求 1. 学历与专业：会计、财务管理等相关专业本科及以上学历，具备中级会计师或更高级职称者优先考虑。 2. 工作经验：需具备不少于5年在工程类企业从事会计工作的实际经验，熟练掌握工程项目全周期财务核算流程。 3. 专业能力： - 熟悉工程行业会计核算标准，可独立完成项目成本、收入及各项费用的账务处理。 - 了解国家财税法规及工程建设领域相关政策，能够规范开展税务筹划与申报操作。 - 熟练操作主流财务软件（如用友、金蝶等）和办公自动化工具，具有较强的数据整理与分析能力。 4. 综合素质： - 具备良好的跨部门沟通能力，能与工程管理、采购等团队高效协作。 - 态度认真细致，责任心强，适应高强度工作节奏，具备良好团队意识。 二、工作内容 1. 工程项目核算： - 承担工程项目的成本归集与分摊工作，涵盖材料费、人工费、机械使用费等，实时监控项目成本变动情况。 - 负责工程收入确认，办理进度款、结算款入账，完成竣工项目财务决算相关事务。 2. 财务报表与分析： - 编制与工程项目相关的各类财务报表，包括成本分析表、利润明细表等，为管理决策提供数据支撑。 - 定期开展项目财务分析，识别潜在成本风险，提出可行的成本优化方案。 3. 税务与资金管理： - 组织实施项目涉税事项，包括税金计提、申报缴纳，落实增值税预缴、所得税汇算清缴等工作。 - 监控项目资金流动状况，协助制定资金使用计划，保障资金运作合规高效。 4. 资料管理与协作对接： - 负责工程项目财务资料的收集、整理与归档，包括凭证、合同、结算文件等，确保资料完整准确。 - 配合工程部及第三方审计机构，完成项目审计、检查等所需财务支持工作。

岗位职责： 1. 主导企业财务战略制定、年度预算拟定及执行监督，保障财务指标达成； 2. 统筹日常财务运营，涵盖账务管理、财务报告编制、纳税申报与资金调度； 3. 审批各类财务付款事项，防范财务风险，持续优化成本管控体系； 4. 带领并培养财务团队提升专业水平，推进财务管理流程规范化建设； 5. 对接外部审计单位、税务部门等相关机构，协调处理各项财务事宜。 任职要求： 1. 拥有5年以上财务管理工作经历，具备团队管理经验者优先考虑； 2. 熟知国家财经政策、税收法规，具备优秀的税务规划实操能力； 3. 熟练操作财务系统及常用办公工具，具备扎实的财务分析功底和数据洞察力； 4. 具备良好的组织沟通能力与团队领导力，能高效促进跨部门协作； 5. 为人正直守信，责任心强，抗压性好，适应高强度工作节奏。

一、财务管理与制度建设 1、建立并完善财务管理制度及流程，确保符合会计准则及相关法律法规要求； 2、监管企业日常财务运作（包括收入、支出、成本核算等），确保资金运作安全合规； 3、按时编制各类财务报表（如资产负债表、利润表、现金流量表等），出具财务分析报告。 二、预算与成本控制 1、主导年度财务预算编制，监控执行进度，分析差异并提出优化建议； 2、组织实施成本核算监督，剖析成本构成，制定降本增效方案。 三、税务筹划与合规管理 1、负责税务申报及应对税务检查，保障税务操作合法合规； 2、跟踪税收政策动态，合理运用税收优惠，有效降低企业税负； 3、组织资产清查工作（含固定资产、存货等），保证账实一致。 四、团队管理与协同支持 1、带领财务团队（含会计、出纳岗位），合理分配任务并督导落实； 2、开展财务专业培训，持续提升团队业务水平； 3、加强跨部门协作，为业务运营提供高效财务支撑。 任职要求： 专业能力：熟悉会计准则与税务法规，熟练操作财务软件系统； 分析能力：具备较强的数据洞察力，能从财务数据中识别关键问题； 风险意识：掌握风险管理方法，具有风险预警与应对能力； 沟通协调：具备良好的组织沟通能力，可实现上下贯通与横向协作。 福利待遇： 工作时间：8点30至17点30，周末双休，法定节假日正常休息； 薪资待遇：6000-8000元，缴纳五险； 10号线东北大马路（提供班车），节日福利，带薪年假等。

招聘坐班会计经理一名 1、岗位要求：有会计从业经验5年以上，工作认真细致有责任心耐心能力强人品好； 2、能熟练运用各类财务软件，熟悉会计报表，电子税务局申报，会开发票，拥有良好的学习能力 3、要求，年龄35～45 4、工作时间：8点到5点，单休 5、福利待遇：6000-8000依个人能力， 6、工作地址：沈阳于洪区开发大道附近，电话同（有意向加聊）

公司规模较大，整栋楼宇均为办公场所，业务涵盖多个领域，现招聘酒店及民宿行业会计主管一名。 工作内容： 1.熟练使用WPS、Excel等办公软件进行日常文档处理 2.负责财务相关事务的执行与管理 3.独立完成全盘账务操作，包括现金账、会计凭证制作及纳税申报等工作 4.具备酒店、民宿类企业财务管理经验，能胜任相关账务处理 5.完成上级交办的其他工作任务 工作时间： 早8点至晚5点，每周休息一天（周六或周日可自行选择） 薪资待遇： 税前6000元，试用期1-3个月，缴纳五险，具体薪资可面谈，能力突出者可高于6K

我们正在寻找一位出色的财务管理人员，负责公司整体财务管理工作。 岗位内容： 1、经营分析：采集企业及各职能部门的财务与业务数据，搭建经营数据台账，深度剖析收入、成本、利润等核心财务指标的达成情况及变动原因，形成专业化的财务分析报告； 2、成本管控：针对业务运营中的重点成本环节开展专项分析，提出切实可行的降本增效优化建议； 3、预算预测：依据实际投入合理编制财务预算及滚动预测方案，并对预算执行进度、超预算事项进行及时跟踪与分析； 4、跨部门支持：配合业务团队完成项目经济性评估，提供专业的财务判断与决策支持； 5、账务核算：承担员工薪酬、固定资产与无形资产、税务事项、往来款项等相关会计核算工作； 任职要求： 具备财务、会计相关专业背景，掌握扎实的会计基础知识。 熟悉各类财务报表的编制规范与流程，精通Excel工具应用及数据处理能力，熟练操作财务信息系统。 具备良好的沟通协作能力，能迅速适应团队协作模式并融入工作氛围。 责任心强，执行力高，能够适应一定强度的工作节奏。 持有会计中级职称或以上资格者优先考虑。