岗位职责： 1、主持财务部门的日常运营工作，统筹团队管理，推动部门成员高效完成财务体系内的各项任务； 2、落实财务岗位责任机制与工作规范，强化跨部门沟通协作，提升与各职能单位的联动效率； 3、主导公司财务制度、会计核算流程、成本管控体系及相关专项财务管理规定的制定、修订、优化与落地执行； 4、组织编制公司年度财务预算，监控预算执行进度，确保资源合理配置与使用； 5、优化财务报告系统，提升报表数据的精准度与时效性，满足多层级管理决策的数据需求； 6、统筹安排年度审计及各类外部审计相关工作，保障审计任务顺利完成； 任职要求： 1. 年龄35-45周岁以下，财务管理、会计学、审计等相关专业，统招本科或以上学历 2. 具备三年以上财务经理岗位工作经验，熟悉零售行业运作模式，持有中级及以上职称 3. 拥有15人以上团队管理经历，具备较强的组织协调与人员管理能力； 4. 熟悉企业内部控制体系，能独立完成业务与财务预算编制，并对各部门实施预算管控； 薪资福利： 1、享有五险一金（含养老险、失业险、生育险、医疗险、工伤险、住房公积金）； 2、享有员工福利餐，公司设有食堂； 3、享有节日福利； 4、配备公司集团电话； 5、公司提供员工宿舍、带薪旅游，良好晋升空间；

主管会计有3年以上经验

一、岗位名称 财经管理部副部长（base大连） （备注：由于现任部长年中退休，此岗位将接替部长工作） 二、所属部门 财经管理部（核心管理岗，向公司总裁汇报，公司初创阶段核心岗位） 三、核心背景 随着中国老龄化进程加速，截至2025年末，我国正式进入深度老龄化社会。根据国家统计局、中国老龄科学研究中心联合测算，我国银发经济当前市场规模已突破 12 万亿元，未来十年仍将保持年均 8% 以上的稳定增速。在此背景下，公司致力于打造全国性养老服务平台。业务模式兼具实体运营与互联网属性。 财经管理部副部长岗位具备成长空间，岗位核心：统筹构建总部与全国各城市平台的财经管控体系，确保现金流安全与高效运转；通过深度经营分析驱动业务决策，赋能全国运营提质增效；主导资本项目与投融资全过程，以财务视角支撑公司战略扩张。 四、岗位职责 1、财务战略与规划 参与公司战略制定，基于业务模式和发展阶段输出财务视角建议；主导年度经营计划与全面预算编制，分解至各业务单元并监控执行；设计符合公司中长期目标的资本结构、融资策略及利润分配方案。 2、会计核算与报告 建立规范的会计核算体系，确保账务处理符合会计准则及法规要求；组织编制合并财务报表及多维管理报表，按时对外披露（如适用）；统筹年度审计、税务汇算清缴及外部机构对接。 3、资金与税务管理 统筹资金调度，确保经营性现金流健康，提高资金使用效率；维护银行、投资机构等金融资源关系；整体税务规划，防范税务风险，争取优惠政策。 4、经营分析与决策支持 建立经营分析模型，定期输出收入、成本、利润、回款等关键指标分析；针对新产品/新区域/新业务进行专项财务测算，为业务决策提供依据；深入业务前端，发现降本增效机会并推动落地。 5、内部控制与风险管理 构建财务内控制度，覆盖采购、销售、资产、合同等关键流程；识别并评估经营风险、财务风险，制定应对预案；监督各子公司/分支机构的财务合规性，防止舞弊。 6、信息化与数字化转型 推动财务系统建设（ERP、费控、资金、报表等），提升自动化水平；探索财务数据与业务数据的打通，支持智能化决策。 7、团队建设与跨部门协同 搭建财务人才梯队，培养各模块骨干及外派财务负责人；协调财务与业务、运营、技术等部门的协作，打破壁垒；代表财务部门参与高层会议，传递专业意见。 五、任职要求 （一）硬性要求 1、教育背景 本科及以上学历，财务、会计、金融、经济等相关专业；硕士优先； 本科毕业于985、211院校； 持有CPA、ACCA、高级会计师等资格证书者优先。 2、工作经验 8年以上财务工作经验，其中至少4年大中型企业（集团化公司或上市公司）财务全面管理经验。 具备经营分析实战经验，擅长通过数据穿透发现运营问题，并推动业务端整改，实现业财融合。 具备总部财务与多地域子公司（含合资公司）财务管理经验，深刻理解母子公司的法律关系和财务管控要点。 具备互联网、平台型企业或科技公司的财务管理经验优先，理解互联网的运营逻辑、获客成本、用户生命周期价值等非传统财务指标，能够用互联网思维赋能财务管理和业务决策。 （二）软性要求 1、战略思维与格局：具备全局视野及良好的业务敏感度，能从公司战略高度思考财务问题，为公司快速发展提供可行性方案。 2、具备开拓精神：具备创业心态，能适应快速扩张带来的工作强度和不确定性，在模糊中寻找秩序，具备“打江山”的开疆拓土精神。 3、跨体系沟通与协同能力：具备较强的沟通能力和影响力，能够妥善处理总部与子公司、业务与财务、内部与外部（合资方、金融机构）的复杂关系。 4、商业敏感度：具备卓越的商业敏感度，能深刻洞察组织商业模式与互联网运营逻辑，透过财务数据精准捕捉业务增长点、识别潜在风险，并以业务伙伴视角赋能经营决策，实现业财深度融合。 备注：企业官网：https://www.neutech.com.cn 地点：大连甘井子区软件园，地铁是学苑广场下车，但是还有一段距离，大约有1公里。 工作时间：早上8点，下午5点，午休1小时，双休，法定假期都正常休息

负责所服务客户企业的账务处理、税务申报、工商年检、年度汇算清缴及社保相关事务 1、大专及以上学历； 2、工作认真细致，具备耐心与责任感，性格亲和； 3、具备良好的沟通表达能力，积极主动完成工作任务； 4、持有初级或以上会计职称，若专业相近或具有同行业工作经验者条件可适当放宽； 5、具备企业财务内部控制相关经验者优先录用； 6、情商良好，具备一定的销售思维与客户拓展意识； 福利待遇：双休、五险、不定期团建活动、生日会、节假日福利

现金流水审核复核资金

铁西经济技术开发区招聘天车工，要求年龄55周岁及以下，必须持有天车证。 工作内容包括现场卷料装卸、外包装检验、拆卷检查及现场5S管理。 薪资为4000-5000元/月，缴纳五险，班次为长白班，工作时间8:00-17:00，单休，免费提供一餐。 工作地点位于经济技术开发区开发二十三号路，积水潭医院附近。 薪资于月底发放，长期稳定工作者优先，有意者可报名。

招聘铲车司机，要求为成手。

招聘带班、放线人员一名，工作地点在辽宁省沈阳市。薪资待遇面议，可预支工资。提供住宿，与同事协作推进工作进度。需自带常用工具，能适应加班。工作稳定，不愁活源。提供食宿。

招聘铲车司机，岗位为长期工作。

骑两轮电动车送超市货，一个月10000-15000，有休息，工资可预支 年龄18-58周， 一天350-500，会骑车，会看导航就行 配送距离近，好取好送，有满勤奖和冲单奖，补贴 提供车电住宿，住宿环境好4人间，空调、洗衣机、桌椅板凳一应俱全！

岗位职责： 1.全面负责公司财务战略规划、预算管理及资金运作，保障财务健康与可持续发展 2. 主导财务体系建设，优化会计核算、内控流程及财务信息化管理 3.统筹税务筹划、合规申报及审计对接，有效防控财税风险 4. 深度参与公司重大经营决策，提供财务分析、投资评估及资本运作支持 5. 管理财务团队，推动业财融合，提升财务对业务的战略支撑能力 6. 投融资管理预测把控等，并购及内外部股权架构梳理，上市引导 任职要求： 1. 财务、会计、金融或相关专业本科及以上学历，持有CPA、CMA或ACCA优先 2.8年以上财务管理工作经验，其中至少5年集团型企业CFO或财务总监岗位经历 3.精通企业会计准则、税法政策及上市公司/拟上市企业财务规范 4.具备出色的跨部门协同能力、战略思维与领导力，能适应快速发展环境 5.诚信稳重，具备高度的职业操守与保密意识

【岗位职责】 - 负责公司日常财务核算与账务处理 - 编制财务报表，配合税务申报及审计工作 - 管理成本控制，优化资金使用效率 【职位要求】 - 本科及以上学历，3-5年财务相关工作经验 - 熟悉制造业财务流程，具备财务综合管理能力 - 熟练使用财务软件及办公软件 【工作时间】 白班，具体时间面议 【薪资福利】 - 综合薪资：2500-4500元/月（面议）

财务全盘

招聘：财务总监薪资：10000~20000元/月岗位职责：战略规划与制度建设预算管理资金与成本管控任职要求：财务分析与会计核算投融资与税务筹划内部控制，风险与外联

参与G60科创走廊CFO的月度交流分享会，作为分享嘉宾萃取过往经验、讨论当下热点话题，塑造个人IP并为更多企业赋能。积极协助筹办季度沙龙以及年度峰会活动，并能有时间一起落地会员企业的财务咨询顾问项目，共同把长三角菁英荟的影响力做大。 需要在职或曾任职于某一企业的财务总监、CFO或财务负责人，有相应的财务资质和背景，对某一行业或领域有较为深刻的理解并乐于分享给更多人。也欢迎会所、税所及律所等涉税机构负责人积极参与讨论！ 按活动内容或项目落地情况分享劳务报酬，长期参与者优先发展为项目合伙人。

1、参与成本管理体系的搭建，协助拟定整体方案及落地执行策略； 2、根据成本控制目标，起草预算编制、成本核算及相关管理制度细则，经审批后组织实施并跟踪进展； 3、提出切实可行的成本优化方案与改进建议，并负责降本数据的统计与考核分析； 4、监控成本变化趋势，开展系统性成本分析，形成专项报告，并针对异常问题提供解决方案； 5、具备良好的职业操守，逻辑思维严谨，沟通表达能力突出。 任职要求： 1、会计类相关专业，全日制本科及以上学历，需持有中级会计师资格证书； 2、熟练操作财务软件，如用友、金蝶或SAP等系统； 3、具备10年以上财务工作经验，能独立承担职责范围内工作，有大型制造企业成本会计经历及工程预算经验者优先； 公司地址: 沈阳市沈北新区蒲河路158号沈阳先进制造产业园内 职位福利：五险一金、绩效奖金、餐补、人才公寓、节日福利、带薪年假、交通补助、优秀员工股权激励

岗位职责： 负责集团财务工作的整体统筹，指导并支持各子公司开展财务管理相关事务。 任职要求： 1.本科及以上学历优先，财务、会计类相关专业背景； 2.具备大型企业或集团化企业的财务管理工作经历； 3.熟知财务领域的法律法规，掌握最新会计准则、税务政策及相关法规动态； 4.拥有系统的财务理论知识，精通账务操作与财务管控实务； 5.熟练操作金蝶等各类财务信息化系统； 6.具备较强的业务理解力、沟通协调能力、综合分析及决策判断能力； 7.持有中级或以上级别会计职称； 8.具备3年以上团队管理实践经验； 9.持有驾照并具备熟练驾驶能力； 10.有煤炭或物流行业从业经历者优先考虑。

【岗位职责】 1. 参与或独立实施供应链审计、内控审计、经济责任审计等相关审计任务； 2. 协助制定审计计划，落实审计流程（如凭证检查、资产盘点、人员访谈等），整理审计资料，完成底稿编制； 3. 发现被审计单位在内部控制、合规管理等方面的薄弱环节，提出优化建议； 4. 配合编制审计报告，推动审计发现问题的整改跟进与闭环管理； 5. 与被审计部门保持良好沟通，协同外部审计机构完成相关协作事项； 6. 完成上级安排的其他审计支持工作。 【任职要求】 学历专业：本科及以上学历，审计、会计、财务管理等相关专业； 工作经验：具备1-3年审计相关工作经验（表现优异的应届毕业生可酌情考虑）；有独立负责小型审计项目经验者优先； 专业资质：持有初级审计或会计职称者优先；通过CPA部分或全部科目，或取得CIA、CISA证书者优先； 技能要求：熟悉国家财税政策及审计规范；熟练操作Excel等办公工具；有SAP、金蝶、用友等财务系统使用经验者优先； 综合素质：具备较强的沟通能力与书面表达能力；作风细致认真，责任感强，具有团队合作意识；能接受短期差旅及阶段性加班。

岗位职责： 1. 负责公司成本往来相关的会计核算工作。 2. 承担生产型企业成本计算及分析相关事务。 3. 负责多家业务量较小企业的整体账务处理。 岗位要求： 1. 拥有生产制造类企业全盘账务实操经验。 2. 熟悉成本往来管理操作流程。 3. 具备较强的数据整理与分析能力。 财务类专业全日制本科毕业，985院校背景优先，薪资可面议

1、监控并分析生产计划及生产过程中的各项数据，持续提升生产效率与产品质量； 2、评估系统整体能效水平，开展深入分析，为系统优化与改进提供可行性建议； 3、依托信息化平台，实现数据的精准采集、高效传输与规范存储； 4、系统收集、整理与分析供热能耗相关数据，制定节能策略与运行优化方案； 5、熟练应用各类数据分析工具与方法，挖掘数据价值，为管理决策提供有力支撑； 6、配合各专业技术人员，推进数据分析工作，共同制定可落地的实施措施。 任职条件： 1、本科及以上学历，能源动力、建筑环境与设备、暖通等相关专业，具备三年以上统计分析工作经验； 2、熟悉供热生产运营管理，掌握供热系统运行原理与结构，了解能源领域相关技术与基本原理； 3、具备较强的数据分析能力，掌握统计学基础知识与分析方法，保障数据处理过程的准确性与科学性； 4、具有良好的沟通协作能力、团队意识以及跨部门协调组织能力； 5、熟悉常用数据分析工具，能够熟练操作办公软件。

岗位职责： 1、全面负责企业财务运营，涵盖预算制定、成本管控及财务数据分析； 2、牵头开展会计核算事务，保障财务报告的精确性与按时提交； 3、监管日常财务运作流程，如应收应付管理、固定资产核算等环节； 4、参与重大经营决策过程，提供专业财务支持与风险防范建议； 5、对接内外部审计工作，确保财务操作符合相关法规与合规要求。 任职要求： 1、本科及以上学历，财会类或财务管理专业背景； 2、具备5年以上财务领域工作经验，其中至少2年为团队管理经历； 3、精通国家财经政策、会计准则及相关税务法律法规； 4、熟练操作财务系统及常用办公软件，拥有较强的数据处理与分析能力； 5、具备优秀的沟通协作能力与领导素质，能有效应对复杂财务挑战。

岗位职责： 1、负责票据分类整理，审核费用报销单据，完成各类财务凭证的装订、保管及归档工作。 2、办理发票开具，协助处理银行、税务及财务相关事务。 3、配合进行财务数据录入、核对及其他必要的财务支持性工作。 4、协助完成基础纳税申报、社保增减员操作。 5、完成上级交办的其他工作任务。 6、表现优异者可纳入重点财务人才储备培养计划。 职位亮点：晋升通道：实习生-助理-会计 任职要求： 1、财会类相关专业，大专及以上学历，在校实习学生优先。 2、熟练操作Office办公软件。 3、做事认真细致，具备较强的责任意识，擅长流程化事务处理，拥有良好的学习能力。

统计会计

岗位职责: 1. 负责企业财务体系的搭建与落地，保障财务流程高效顺畅； 2. 推动企业财务战略执行，持续优化财务管理流程，提升运作效率； 3. 统筹企业融资事务，维护与金融机构及投资方的稳定合作关系； 4. 审核财务报表数据真实性，确保各项财务操作符合规范要求； 5. 带领财务团队开展工作，强化队伍专业素质与服务效能。 任职要求： 1. 具备整体化思维能力，能主导财务系统的部署与迭代升级； 2. 拥有出色的沟通协作技巧，可与内部成员及外部合作方高效对接； 3. 具备优秀的统筹管理与团队引领能力，推动目标顺利达成； 4. 自我驱动力强，富有创新意识，能快速应对财务环境的变化挑战； 5. 坚守职业操守与行为准则，保障财务工作的合规性与数据精准性。

岗位职责： 1、主持财务部门的日常运营工作，统筹团队管理，确保部门人员高效完成财务体系内的各项任务； 2、落实财务岗位责任机制与工作规范，强化跨部门沟通协作，提升与各职能单位的联动效率； 3、牵头制定、修订及推行公司财务管理制度、会计核算流程、成本管控体系及相关专项财务管理规定； 4、主导公司年度财务预算的编制工作，并监督预算执行进度与效果； 5、优化财务报表架构，提升数据准确性和报送时效，满足多层次管理决策的数据需求； 6、组织年度审计及因其他经济活动所需开展的第三方审计相关事务； 任职要求： 1. 年龄35-45周岁以下，财务管理、会计学、审计等相关专业，统招本科或以上学历 2. 财务经理岗三年以上从业经验，了解零售行业的基本情况，中级以上职称 3. 有15人以上团队管理经验，有较强的团队管理能力； 4. 具备企业内控经验，可以独立编制业务、财务预算，对各职能部门实行预算管理； 薪资福利： 1、享有五险一金（含养老险、失业险、生育险、医疗险、工伤险、住房公积金）； 2、享有员工福利餐，公司设有食堂； 3、享有节日福利； 4、配备公司集团电话； 5、公司提供员工宿舍、带薪旅游，良好晋升空间； 6、享有竞争力的薪资水平（同行业中上）。

记账报税，双休法休，从不加班，弹性工作

岗位职责： 1、熟练操作金蝶系统及其进销存模块，独立完成全套账务处理，包括记账凭证编制、财务报表出具等工作； 2、负责应收应付往来款项的核对，确保账目清晰准确； 3、按时完成各项税费及社保的申报与缴纳，及时跟进处理各类涉税事务； 4、妥善保管会计凭证、财务报表、纳税申报资料等财务档案； 5、准备发票开具所需数据，并与开票人员对接解决开票过程中的相关问题。 任职要求： 1、25-40岁，本科及以上学历，财务类相关专业； 2、掌握财税法规及相关专业知识，具备三年以上财务岗位工作经验； 3、能独立承担一般纳税人及小规模企业的税务申报与账务核算工作，熟练使用财务软件和办公软件，具备处理复杂财务、税务问题的能力； 4、具备良好的计划性、组织协调能力及沟通技巧，富有团队合作意识； 5、持有初级及以上会计职称； （持有中级会计师职称者优先考虑） 6、学习能力强，工作认真负责，具备耐心与细致的工作态度。 周末双休，早8:30~17:30

岗位职责： 1、负责公司日常财务管理工作及账务统筹监督； 2、参与业务相关的成本核算与费用管控； 3、编制财务报表并进行数据分析； 4、开展账实核对及内部控制管理； 5、协调处理内外部财务与税务相关事务； 6、确保各项账务处理的准确性与合规性。 任职要求： 1、会计、财务或相关专业本科及以上学历，持有中级会计职称者优先； 2、三年以上相同岗位工作经验，熟悉电商行业财务流程； 3、具备扎实的会计理论基础和实操能力，熟练操作ERP系统，精通Excel及各类财务软件。 福利待遇： 1、工作时间：8:30-17:30，月薪5-7k，能力突出者薪资可面议； 2、入职缴纳五险，享受法定节假日、年假、定期团建、节日福利等。

需要一个出纳，管理来往账目，核对店内库存，校对来往资金

岗位职责： 1、主持财务部门的日常运营工作，统筹团队人员管理，推动落实财务部各项职能任务全面高效完成； 2、推进财务岗位责任体系与工作规范的执行，强化跨部门沟通机制，提升与各业务单元的协同效率； 3、牵头制定、修订及落地实施公司财务管理制度、会计核算流程、成本管控体系及相关专项财务管理规定； 4、组织编制公司年度财务预算，监控预算执行进度，确保资源合理配置与使用； 5、优化财务报告系统，提升报表数据的准确性和时效性，满足管理层及业务端多样化信息需求； 6、统筹安排年度审计工作及其他需外部机构参与的审计事项的对接与协调； 任职要求： 1. 年龄35-45周岁以下，财务管理、会计学、审计等相关专业，统招本科或以上学历 2. 具备三年以上财务经理岗位工作经验，熟悉零售行业运作模式，持有中级及以上职称 3. 有15人以上团队管理经历，具备较强的组织协调与团队领导能力； 4. 熟悉企业内部控制体系，能独立开展业务与财务预算编制，并对各部门实施预算管控； 薪资福利： 1、享有五险一金（含养老险、失业险、生育险、医疗险、工伤险、住房公积金）； 2、享有员工福利餐，公司设有食堂； 3、享有节日福利； 4、配备公司集团电话； 5、公司提供员工宿舍、带薪旅游，良好晋升空间； 6、享有竞争力的薪资水平（同行业中上）。