岗位职责 1. 行政体系构建与优化：制定并完善公司行政管理制度与流程（如考勤管理、后勤支持、固定资产管控），推动行政工作规范化、高效化运行。 2. 后勤事务统筹管理：负责办公环境日常维护、办公物资采购与发放、车辆安排、食堂及保洁服务管理，保障员工办公所需各项支持。 3. 会议与活动执行：主导公司重要会议（如管理层会议、全员大会）及大型活动（如年会、团队建设、商务接待）的方案策划、落地实施与后续总结。 4. 资产管理与费用控制：统筹公司固定资产（含办公设备、不动产等）的登记、清查与维保，监督行政预算执行，提升成本使用效率。 5. 跨部门协作支持：作为行政协调中枢，对接各部门行政需求，及时响应并解决办公相关问题，持续提升服务体验。 6. 安全与合规保障：落实办公场所消防安全、治安防范措施，确保行政运作符合国家法规及公司内部规范要求。 任职要求 1. 学历与专业：本科及以上学历，行政管理、工商管理、文秘类相关专业优先考虑。 2. 工作经验：具备3-5年行政管理领域工作经验，其中至少1-2年担任同岗管理职责，有中大型企业或科技/制造类企业背景者更优。 3. 核心能力： 4. 具备良好的整体规划与组织能力，能有效整合行政资源，主导复杂项目推进（如办公室搬迁、制度升级）。 5. 拥有出色的沟通协调与应急处理能力，可高效应对内外部协作关系及突发行政状况。 6. 具备较强的预算意识与成本管控能力，能够合理规划支出，优化资源配置效益。 7. 熟练使用Office办公软件，具备扎实的公文撰写与PPT汇报制作能力。 8. 职业素养：工作积极主动，责任心强，作风细致严谨，具有良好的服务意识、团队带教能力及抗压能力。

岗位职责 1、商务接待：统筹政企单位来访、客商考察及学习交流团队的全流程接待工作，包括行程对接、会务布置、现场陪同、食宿安排等环节，严格执行接待规范，合理控制成本支出，确保企业对外形象良好，具备突发情况应对处理能力。 2、员工活动策划：独立完成团建拓展、年会联欢等各类员工活动的策划与执行，全面负责方案制定、预算编制、物资准备、现场管理、影像记录及后期总结复盘，增强团队凝聚力，营造积极向上的企业文化氛围。 3、党团妇联工作：统筹党建、共青团、妇联等群团组织日常事务，组织实施“三会一课”、主题党日及各类群团主题活动，做好党员信息管理、党费收缴、材料撰写归档、阵地建设及迎检准备工作，推动群团工作规范化、常态化开展。 4、员工福利管理：构建并优化员工福利体系，统筹节日慰问、月度福利、生日关怀、困难帮扶等事项，建立福利发放台账，规范操作流程，收集反馈意见，持续改进福利机制。 5、海外研学统筹：负责骨干员工及管理层境外研学、外出交流项目的全程行政支持，涵盖审批手续办理、签证机票酒店预订、行程规划、行前培训、途中协调联络及返程后资料整理归档等工作。 6、办公室综合管理：牵头部门行政管理制度的起草、修订与落地实施；负责会议组织、印章证照管理、办公环境维护及跨部门协作事宜，保障日常运营高效有序。 任职要求 1、25-38岁，大专及以上学历，行政管理、汉语言文学等相关专业优先； 2、3年以上大中型企业或连锁商超行政经理岗位经验，熟悉商务接待、员工活动组织、党团妇联事务、行政制度建设及福利体系搭建全流程； 3、具备大型活动独立策划与执行能力，掌握商务礼仪规范，形象良好，情商高，沟通协调能力强，应变反应迅速； 4、有海外研学或外出考察项目统筹经验者优先，了解党务工作基本流程及相关资料归档标准； 5、工作细致严谨，具备较强的成本意识、服务意识和执行力，能适应多任务并行的工作节奏； 6、熟练操作办公软件及OA系统，文字表达能力强，可独立完成活动方案、公文通知、总结报告及各类党建群团文书撰写。 福利待遇 节日福利、每月福利、带薪年假、定期团建、完整晋升通道、员工暖心关怀等。

岗位职责： 1. 主导公司行政体系的规划与执行，包括制度建设、流程梳理及日常行政工作的组织实施； 2. 统筹办公后勤保障、资产调配、车辆调度、会议接待、园区环境维护及办公物资管理等各项行政事务； 3. 具备法务实操背景，可配合开展合同初步审核、函件处理、劳动关系风险防范及制度合规性完善工作； 4. 负责与政府机构、物业公司及外部合作方的沟通协调，保持良好外部合作关系； 5. 带领行政团队完成日常任务分配、绩效评估及人员能力提升等团队管理工作； 6. 配合领导完成其他综合性行政支持及合规性相关事务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，年龄不超过40岁，形象端正，具备优秀的沟通与组织协调能力； 2. 具备2年以上行政经理或综合管理岗位工作经验，有建筑施工或制造类行业背景者优先考虑； 3. 拥有合同审查及法务处理经验，掌握基本法律知识，能有效识别并防控企业用工与运营中的法律风险； 4. 精通行政各模块运作，熟悉制度体系建设、后勤管理及商务接待标准流程； 5. 工作作风严谨，坚持原则，具备较强的公文撰写、谈判应对和问题解决能力； 6. 性格稳重诚实，职业操守高，抗压能力强，认同公司价值观并愿意长期稳定发展。 工作地点：沈北新区沈北路126号（虎石台蒙牛对面） 工作时间：周日休息

工作职责： 1. 负责厂区日常安全巡查，涵盖生产区、办公区的设备运转、消防器材、水电使用等重点环节，及时发现并上报潜在安全风险。 2. 开展水电设施的周期性检查与维护协调，保障能源系统正常运行，记录运行状态并反馈异常信息。 3. 协助建立和完善安全管理档案，汇总巡检数据与整改情况，配合完成安全合规所需资料的整理归档。 任职要求： 1. 大专及以上学历，行政管理、安全工程等相关专业优先考虑。 2. 有制造业或生产型企业安全监管、后勤保障相关工作经验者优先。 3. 工作认真细致，责任心强，执行力好，能够独立开展日常巡检工作。 4. 熟悉基本安全管理制度及水电设施基础知识，具备隐患识别与初步应对能力。

不多数时间固定在办公室工作，可以出差必须会开车，有跑高速经验，

双休，法休，工作时间: 上午9:00上班—下午4:00下班 （午休两小时） 薪资待遇: 第一个月 试用底薪3600元+满勤200元+绩效提成· 第二个月自然转正 底薪4600元+满勤200元+绩效提成+保险 月均6000+能力决定收入 纯办公室文职类(不限年龄性别学历) 公平透明的晋升机制 同事氛围嘎嘎和谐 工作内容: ·公司是做农副产品线上交易 ·不打电话，不销售，不跑外，工作内容就是电脑操作 任职要求: ·认真参加3天培训，考核通过上岗具备基础电脑操作能力 ·拒绝混日子“4小时高效工作20小时自由生活

工作职责 1. 负责公司行政后勤体系的建设与日常运行管理，涵盖办公环境维护、固定资产清查、物资采购及库存管理。 2. 组织协调各部门资源，确保会议、活动等重要事务的场地安排、设备配置和服务保障落实到位。 3. 建立并持续优化行政管理规范与操作流程，提高后勤服务效率，合理控制运营支出。 4. 应对突发性后勤事件（如设施异常、应急物资调度等），保障办公环境有序运转。 任职要求 1. 年龄28-35岁，大专及以上学历，行政管理、企业管理等相关专业优先考虑。 2. 具备3年以上行政后勤管理工作经验，熟悉办公场所运维及物资管理全流程。 3. 具有良好的沟通协调能力和成本管控意识，能独立推进制度执行与落地。 4. 熟练操作Office办公软件，具备基本的数据处理能力。 补充说明 1. 薪资范围：无责5000元+五险 2. 上班时间：9:00-17:30，周六单休，中午12:00-13:00休息

沈阳电厂招聘维修人员，立工10人，年龄58岁以下。工作内容包括跟架子工干活、运料。薪资为一天200元，加班费为25元一小时。提供食宿。工作时间为早7点至晚5点，中间休息1小时。有意者可报名。

沈阳南三马路招聘焊管道焊工，要求具备相关焊接技能。有意者可报名。

沈北虎石台地区现需一名大工，工作时间为3小时。

招聘门窗安装人员，共3人。工作地点有两处：一处位于于洪白山路附近，另一处位于沈北。总施工面积为30平，不进行拆除作业。

招聘吊车司机，工作地点在沈阳工地，按月计算薪资。有意者可来电联系。

岗位职责（建筑公司中小规模）： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹日常行政事务管理 2.主导办公环境、固定资产、车辆、档案及印章等资源的规范化管理 3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作，提升企业形象与行政效能 4.制定并执行行政预算，控制运营成本，提高资源使用效率 5. 指导行政团队开展工作，推动流程标准化与服务专业化 任职要求： 1. 本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先 2.5年以上行政管理工作经验，3年以上团队管理经验 3. 熟悉行政全模块运作，具备优秀的统筹协调与跨部门沟通能力 4. 具备较强的文字表达、公文写作及信息化办公系统应用能力 5. 责任心强，细致严谨，具备良好的职业素养与服务意识

综合办公室副主任1名 一、任职条件 1.大学本科及以上学历，行政管理、汉语言文学、人力资源、工商管理等相关专业优先； 2.原则上不超过45周岁，无违纪违法处分等不良记录，背景调查合格； 3.具有中级及以上专业技术职称，或具备同等专业技术水平； 4.能力要求： （1）政治素质过硬，中共党员，拥护中国共产党领导，认同公司企业文化与发展理念； （2）身心健康，可适应长期驻蒙古国工作节奏，服从公司统一调配； （3）具有6年及以上行政办公、综合管理相关工作经验，具有矿山、海外工程项目综合管理经验者优先； （4）具备扎实的公文写作与会务统筹能力，可独立完成工作报告、制度文件起草及重大活动保障；具备良好的分析判断、跨部门协调与执行落地能力，可高效处理涉外日常对接事务；具备较强的学习适配能力，可快速熟悉公司管理模式与属地工作环境。 二、薪酬待遇 年综40万元-50万元（具体以实际发放为准）。 三、工作地点 蒙古国东方省。 四、其他事项 请应聘人员在简历中注明专业技术职称（或具备同等专业技术水平），如有学历、学位、专业技术资格、获得的荣誉、奖项或其他奖励等相关应聘材料，可随简历一并投递。公司对简历进行审核初筛，择优确定入围人员，以短信或电子邮件方式通知进入下一招聘环节，未入围应聘人员不再另行通知。

1. 统筹公司行政、后勤、综合管理日常工作，保障公司正常运营秩序。 2. 负责公文、通知、会议材料、纪要撰写及各项工作督办落实。 3. 全面管理食堂、宿舍、厂区卫生、库房物资、办公用品采购与台账管理。 4. 负责企业证照、合规资料整理，对接环保、市监等政府部门，落实检查整改。 5. 统筹厂区安全、纪律、现场巡查，规范员工日常行为管理。 6. 协调各部门事务，做好内外接待、沟通对接工作。 7. 负责综合办人员工作安排、分工、监督及日常考核。 8. 完成领导交办的其他工作。

1. 学历年龄：本科及以上学历，30–48岁；3年以上工厂综合管理/行政人事经理经验，农业、生物、食用菌工厂优先。

天津宝坻区大型养老院招聘高级行政管理人员，有退休背景者优先

网络游戏公司直招诚信为主 有意向可以投简历了解一下 1.有王者荣耀，永劫无间，逆水寒，原神，星穹铁道，鸣 潮，手游DNF，和平精英，金铲铲等等游戏，别的可以 问我 3，不强制接，根据适合自己的时间和能力去接，我们 的派单员会给您发适合自己的 4.工作内容:游戏开黑，纯线.上，技术越高越好，多劳 多得，技术中等就好 5.工作简单，自由，爱玩游戏会讲普通话即可 6完成任务，不拖欠，时间自由 互联网行业从业10年， 游戏行业沉淀6年， 诚邀，有执行力、有梦想的人、共同努力！

薪资待遇：无责4000+500满勤 上班时间：早十晚七，月休四天选修 工作内容：负责考勤统计、物资调配、档案整理及会议与活动的统筹安排 要求有行政相关工作经验

会计岗位职责 岗位职责： 1、审核原始票据，登记并维护合同台账，跟进合同执行情况，依据原始凭证编制记账凭证，完成凭证录入及日常账务处理 2、负责月末收入、成本、费用的确认，开展往来科目对账及相关数据核对工作 3、按模块要求定期出具各类财务报表，确保数据准确及时 4、审查费用报销单据的合规性与真实性，把控支出合理性 任职要求： 1、年龄****以下，财务管理、会计学、审计等相关专业，统招本科及以上学历 2、熟练操作财务软件，掌握会计准则及税务相关法律法规 3、熟悉零售行业基本运营模式，具备初级或以上会计职称 4、有财务报表编制经验及商业企业财务工作经验者优先考虑 福利待遇： 1、外地员工可提供住宿、工作餐，配备公司集团电话卡 2、工作时间：上午8:00至下午5:30，单休，每月最后一周实行双休，法定节假日按规定休假 3、入职后提供财务专业技能系统培训

办公室单据系统录入整理接打客户联系电话，熟悉办公软件。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成领导交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备基本沟通能力与服务意识，形象端正、待人礼貌 3. 工作细致耐心，责任心强，能适应快节奏办公环境 4.有文员或行政类实习/工作经验者优先 5. 遵守公司制度，具备良好的职业道德和保密意识

1前台收银等业务2店内简单卫生

岗位职责： 1.负责办公区域、宿舍、食堂等后勤场所的日常管理与维护 2.统筹物资采购、仓储管理及领用登记，保障物资供应及时有序 3.协调车辆调度、会议接待、环境卫生及安全巡查等综合事务 4.处理员工后勤相关咨询与需求，提升服务响应效率与满意度 5. 配合完成节假日安排、应急保障及上级交办的其他支持性工作 任职要求： 1. 工作认真细致，具备良好的服务意识和沟通协调能力 2.熟悉办公软件操作，能独立完成基础行政事务处理 3.具备较强的责任心、执行力和团队协作精神 4.有企业后勤、行政或综合事务相关经验者优先 5.大专以上学历，教师管理相关专业优先。

岗位职责： 1、全面负责企业日常行政事务，建立健全业务管理流程，并监督各项制度的落实与执行。 2、统筹公司对内对外宣传工作，承担外部接待任务，维护和协调各类外部关系，营造良好的发展环境。 3、组织策划公司各类重要活动及会议，负责全流程的统筹安排与组织实施。 4、撰写公司领导讲话材料、综合性文件、规章制度、工作报告、会议纪要等公文内容，做好文书流转与处理。 5、负责公司党务相关工作的开展与落实。 任职要求： 1、年龄35岁及以上。 2、企业管理、行政管理、公共事业管理等相关专业全日制本科及以上学历。 3、具备10年以上在政府机构或大型企业的工作经历，其中5年以上同类岗位工作经验。 4、了解供热行业运营模式及业务流程；熟悉对外接待程序与礼仪规范；具有大型活动策划与组织能力；掌握公文写作方法，具备扎实的文字表达能力；熟练使用常用办公软件。 5、具备出色的组织协调与沟通能力；拥有较强的管理与领导才能；工作细致严谨，保密意识强，严格遵守职业操守。 职位福利：五险一金、奖金、采暖补贴、通讯补助、交通补贴、节日福利、定期体检、可提供免费食宿。

岗位内容： 1. 制定并推进企业人力资源战略、制度及运作流程； 2. 统筹管理员工薪酬体系与各项福利方案； 3. 定期组织实施绩效考核，助力业务目标实现； 4. 全面主导招聘配置、人才培养及员工关系维护工作； 5. 跟踪优化组织架构设计与岗位职责说明。 任职要求： 1. 具备十年以上人力资源领域从业经历； 2. 拥有出色的口头表达与文书撰写能力； 3. 善于应对复杂人际情境与突发问题； 4. 精通所在地区及国家劳动法律法规及相关操作流程； 5. 具备团队协作意识，能与多元利益方建立高效合作关系。

1、招聘执行：通过多元化渠道完成招聘目标，持续优化招聘流程与细节，并能为团队内其他招聘同事提供支持与经验分享； 2、人力资源支持：为业务部门提供全面的HR解决方案，涵盖人才引进、组织氛围营造及企业文化推广等方面； 3、团队发展支持：协助业务部门推进团队建设与管理，推动人才梯队的搭建与完善，增强团队协作与凝聚力； 4、员工沟通机制：深入理解业务运作与人员动态，定期开展员工交流访谈，保障信息畅通与反馈及时； 任职要求： 1、统招本科及以上学历，具备2年人力资源相关工作经验，有招聘实操经验且过往招聘成果优异，有团队管理经验者优先； 2、具备较强的责任意识，抗压能力强，执行力突出； 3、该岗位以招聘为主，有大规模招聘经验或销售类岗位招聘背景者优先考虑； 4、性格积极乐观，适应力强，能够快速融入团队； 工作时间：9:30-18:30，周末双休 福利待遇： 1、入职即缴纳六险一金； 2、享有7-15天带薪年假； 3、提供年度健康体检、企业滴滴用车服务 公司名称：猿辅导 工作地点：沈河区前海人寿金融中心

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作 2.组织协调公司级会议、重大活动及对外接待工作，确保流程规范、执行高效 3.制定并落实行政相关制度与预算，管控行政成本，提升资源使用效能 4.管理行政团队，指导、培训并考核下属员工，推动部门协作与服务升级 5.对接政府、物业、供应商等外部单位，维护良好合作关系，及时处理突发行政事务 任职要求： 1. 本科及以上学历，行政管理、工商管理或相关专业优先 2.5-10年行政管理工作经验，3年以上同岗位团队管理经验 3.熟悉行政全模块运作，具备优秀的统筹协调、跨部门沟通及应急处理能力 4.责任心强，细致严谨，具备良好的服务意识与职业素养 5. 熟练使用Office办公软件，具备基础公文写作与数据分析能力※.必须有跑高速的的经验，可以随时出差，

1、主要负责地区网点团队及职能团队的人才培养工作； 2、结合公司发展与岗位实际需要，拟定相应岗位的人才培养方案； 3、承担培训项目的策划、执行与落地，并开展培训成效的跟踪评估； 4、推进课程资源体系建设：协同内外部相关单位开发培训课程，持续评审与优化内容，保障培训质量； 5、岗位要求：具备优秀的沟通协调能力、组织策划能力以及较强的学习适应能力。

沈阳瑞孚公司招聘： 会计1名 要求：年龄35周岁以下，，本科学历，财务专业，有会计证，有2年以上工作经验，家住沈北新区优先考虑。 工作时间：早八晚五，大小礼拜轮休，一金，享受福利待遇。试用期工资4200左右，具体薪资面议。 地址：沈北新区宏业街69号（乘坐180、702路公交车在宏业街下车后北走100）。 联系人：张女士