沈阳·和平区
职位详情
【岗位职责】
1. 负责员工入职、转正、调动、离职等全流程手续办理，规范人事档案管理；
2. 承担员工社保的增减操作、缴费基数调整等工作，保障流程合规准确；
3. 对接各部门招聘需求，拓展招聘渠道，组织面试及跟进录用事宜；
4. 统筹分公司人员日常事务管理，协调处理各类人事相关问题；
5. 制定并推动部门人事工作计划，监督执行进度与工作质量。
【任职要求】
1. 有人事管理相关工作经验，掌握人事各模块操作流程；
2. 可独立承担人事管理工作，具备良好的规划能力和数据核算水平；
3. 熟知劳动法律法规及社保政策，具备较强的风险防范意识；
4. 具备优秀的组织协调能力、沟通表达能力，执行力突出。
【薪资】
具体薪资面议
1. 负责员工入职、转正、调动、离职等全流程手续办理，规范人事档案管理；
2. 承担员工社保的增减操作、缴费基数调整等工作，保障流程合规准确；
3. 对接各部门招聘需求，拓展招聘渠道，组织面试及跟进录用事宜；
4. 统筹分公司人员日常事务管理，协调处理各类人事相关问题；
5. 制定并推动部门人事工作计划，监督执行进度与工作质量。
【任职要求】
1. 有人事管理相关工作经验，掌握人事各模块操作流程；
2. 可独立承担人事管理工作，具备良好的规划能力和数据核算水平；
3. 熟知劳动法律法规及社保政策，具备较强的风险防范意识；
4. 具备优秀的组织协调能力、沟通表达能力，执行力突出。
【薪资】
具体薪资面议
2026-04-17 12:38
IP属地：辽宁沈阳
职位福利
本科1-3年薪酬福利招聘员工关系
沈阳爱乐盟建设集团有限公司
工作地址
鱼泡安全保障
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