
海外生产基地财务负责人
6千-1.2万/月
财务经理/主管1-3年本科成本管理
涉及海外出差,要求外语能力,享受高额补贴与项目奖金!年收入10-15w
职位描述
1、日常职责:负责境外项目或工厂的费用预算、成本控制及付款审核;开展境外项目/工厂预决算分析;执行境外项目/公司收入、成本与费用的核算工作;审核境外项目/工厂税务申报事项;编制境外项目/工厂财务报表。
2、风险管控:有效识别并控制财务风险,确保财务数据真实、准确、可审计、可追溯,建立完整档案体系,针对潜在风险事项及时形成预警报告;
3、报表与分析:按时完成各类报表编制,并提供准确的财务分析支持;
4、高效完成上级交办的其他临时工作任务
任职要求
1、不限性别,年龄25-35岁,会计学、财务管理等相关专业或法律相关专业背景;
2、英语四级及以上水平,具备日常英语沟通能力,具有两年以上大型企业财务岗位工作经验;
3、工作细致认真,责任心强,具备良好的沟通与协调能力,能接受短期境外出差安排;
4、有大型制造型企业成本管理经验者优先考虑
职位福利:五险一金、交通补助、餐补、通讯补助、节日福利、绩效奖金
财务主管
6-8千/月
财务经理5-10年大专
岗位职责:
1.负责公司整体财务规划、预算编制与监控,确保财务目标的实现;
2.管理日常财务工作,包括账务处理、报表编制、税务申报及资金运作;
3.审核公司各项财务支出,控制财务风险,优化成本结构;
4.指导并提升团队财务人员的专业能力,推动财务流程标准化;
5.与外部审计机构、税务机关等保持良好沟通,处理相关财务事务。
任职要求:
1.具备5年以上财务管理经验,有带领团队的经验者优先;
2.熟悉国家财务、税务相关法律法规,具备出色的税务筹划能力;
3.精通财务软件及办公软件,具有较强的财务分析能力和数据敏感性;
4.良好的沟通协调能力和团队管理能力,能够有效推动跨部门合作;
5.诚信正直,具有较强的责任心和抗压能力,能够在快节奏环境中工作。
财务主管
1.1-1.5万/月
财务经理/主管5-10年本科财务分析高级会计师物流中级会计师煤炭资金管理物流仓储财务综合管理风险控制
岗位职责:
负责集团财务体系的整体运作,指导并支持各子公司开展财务管理工作。
任职要求:
1.本科及以上学历优先,财务、会计等相关专业背景;
2.具备大型企业或集团化企业的财务管理工作经历;
3.熟悉财务相关法律法规,掌握最新会计准则、税务政策及相关实务知识;
4.拥有系统的财务专业知识,精通账务处理及财务运营管理;
5.熟练操作金蝶等各类财务软件系统;
6.具备较强的业务理解力、沟通协调能力、统筹规划能力及分析判断能力;
7.持有财务中级职称或以上资格;
8.具备3年以上团队管理实践经验;
9.持有驾驶证并能熟练驾驶车辆;
10.有煤炭或物流行业从业经历者优先考虑。
财务主管
6-8千/月
财务经理/主管3-5年本科财务分析资金管理税务管理供应链连锁便利店
岗位职责
1. 负责商贸企业全流程财务核算:包括采购、销售、库存管理的账务处理,应收应付账款管理,费用审核,凭证编制,月度结账及财务报表编制。
2. 全面负责税务事务:按时完成月度、季度、年度纳税申报,税负分析与控制,合规性税务安排,发票全流程管理,年度汇算清缴及工商年报填报。
3. 管理新增闪电仓加盟门店财务工作:实现多门店独立核算,跟踪各店进销存数据,组织库存盘点,处理商品损耗相关账务。
4. 对接各大外卖平台:核对平台交易流水、服务佣金、配送费用及促销补贴,处理差异项,确保各项收入与支出规范入账。
5. 与闪电仓品牌总部保持财务对接:核对并结算货款、加盟费用、管理费、保证金及返利等往来款项,定期完成对账工作。
6. 按月编制经营分析报告:涵盖商贸业务整体盈利情况、各闪电仓门店单店效益、费用分摊逻辑、现金流状况及成本构成分析。
7. 搭建并优化财务内控体系:确保票据合规、账实相符,强化税务合规与资金往来风险管理。
任职要求
1. 学历与专业
本科及以上学历,财务、会计、税务等相关专业背景,具备中级会计师或税务师资格者优先考虑。
2. 工作经验
3-5年财务管理工作经验,有快消品行业、贸易型企业或连锁门店财务岗位经历者优先。
3. 专业技能
熟悉国家税收法规、会计准则及相关财务政策;熟练操作主流财务系统(如用友、金蝶)及办公软件,能独立完成报税、账务处理和往来对账;具备扎实的财务分析与风险防控能力。
4. 职业素养
具备良好的沟通协作能力、团队协作意识和执行能力;工作认真细致,责任心强,恪守职业操守,保密意识高,能够适应一定的工作强度。
薪资福利
薪资6-8k,工作时间8:30-17:30,月休4天,享受法定节假日,缴纳五险,提供年假、工龄工资、节日福利、员工团建活动及内部购买优惠等多项福利。
财务部副部长
7-9千/月
财务经理/主管5-10年本科财务分析成本管理税务管理投融资项目会计师事务所上市企业集团公司会计高级职称CTA注册税务师CPA中国注册会计师
岗位职责:
1、全面负责财务部门的日常运作,为公司战略层面的财务决策提供真实可靠的财务数据支持。
2、编制及修订公司的预算、决算方案,制定财务收支、信贷及资金使用等计划,并监督各类计划的落实与执行情况。
3、针对公司投资类项目开展财务风险评估与管控,保障企业整体财务健康稳定运行。
4、统筹协调公司与银行机构、税务机关、工商管理部门等相关单位的业务对接与沟通工作。
任职要求:
1、年龄40岁及以上。
2、财务、金融等相关专业本科及以上学历,具备中级或以上专业技术职称。
3、具有5年以上热力行业财务工作经验,拥有融资实操经验者优先考虑。
4、了解供热企业的运营模式及核心业务流程;掌握财税法规及相关内部控制制度;具备较强的成本管控、风险防范和财务分析能力;熟练使用常用财务软件。
5、具备良好的组织协调与人际沟通能力;判断分析能力强;工作认真细致,责任心高,保密意识强,坚守职业操守。
职位福利:五险一金、各类奖金、采暖补贴、通讯补助、交通补贴、节日福利、定期体检、可提供免费食宿。
跨境电商财务经理
1.5-3万/月
财务经理5-10年本科总账核算成本管理预算管理资金管理财务分析中级会计师高级会计师CPA国际类会计资格注册税务师电商
一、岗位职责
(一)团队与制度管理
负责财务部日常管理、工作分配、培训与绩效考核;结合业务特性,搭建并完善财务核算、资金管理、费用报销、跨境对账等制度与标准化流程,建立业财联动机制。
(二)账务与报表
统筹月/季/年度结账,编制财务报表及跨境业务专项报表;负责全盘账务审核,精准处理OZON、亚马逊、Temu、Shopee等平台收入、回款、佣金、广告、物流、仓储等专项账务。
(三)税务管理
全面负责全税种申报、缴纳及汇算清缴;熟练处理出口退税、免税等业务;结合多国财税政策,进行税务优化,保障合规与权益最大化。
(四)跨境资金与外汇管理
统筹境内外资金账户及跨境收款账户管理,监控资金收支,预判资金缺口;负责跨境回款核对、结汇、换汇,管控汇率风险,优化资金流转路径,降低结算成本;精通外汇核销、外管备案等流程。
(五)风控与合规
建立常态化财税风控机制,排查账务、税务、资金结算、跨境交易等合规风险,制定整改方案;配合工商、税务、外管局等部门核查。
(六)成本与预算管理
搭建跨境电商成本核算体系,核算运营成本及单品、店铺、项目利润;负责年度财务预算编制与执行管控,严控费用超标。
(七)经营分析与外部对接
定期开展经营财务分析,分析营收、成本、利润、预算差异及盈亏原因,输出优化建议;负责财务资料归档,配合外部审计、银行对接,完成上级交办的其他专项工作。
二、任职要求
(一)基础条件
35-40周岁,本科及以上,财务、会计、税务等相关专业;持有中级会计师及以上职称,CPA、税务师优先。
(二)行业经验
熟悉亚马逊、Temu、Shopee等主流平台账务规则,具备2年以上跨境电商全盘财务管理经验,有中型同岗经验优先。
(三)专业技能
1.精通出口退税、跨境结汇、外管申报、成本核算全流程,熟悉行业合规要求与风控要点。
2.掌握多国税会政策,能独立搭建财务核算体系,处理复杂账务与税务问题。
3.熟练使用金蝶及跨境收款、对账工具,精通Excel及财务分析
(四)跨境资金与外汇能力
具备外汇结算、外管备案、跨境资金管控实操经验,能优化多国结算路径,降低汇损与结算成本。
(五)管理能力
具备财务团队管理经验,能统筹日常工作、搭建流程,沟通协调与执行力突出。
(六)综合素质
严谨负责,严守保密制度;理解跨境电商运营逻辑,抗压能力强,适配快速发展节奏。
财务总监或是财务主管
1.5-1.6万/月
财务经理
岗位职责
1. 统筹公司全盘账务、成本核算、资金管控、税务筹划。
2. 管理工程款拨付、项目回款、投融资及报表上报。
3. 搭建财务管理制度,管控项目预算,把控经营风险。
4. 带领财务团队开展日常工作。
任职要求
1. 年龄30–45岁,大专及以上财会相关专业。
2. 5年以上房地产、建筑工程行业同岗位经验,熟悉工地结算、房企报税流程。
3. 持有中级及以上会计职称,精通各大项目账务处理。
4. 具备融资、税务风控经验,能对接银行、税务部门。
5. 人品征信良好,无犯罪记录,过往薪资履历可核验。
附加提交材料
个人简历、学历证书、职称证书、近一年薪资流水、个人征信报告、无犯罪记录证明。
财务经理,中级会计师
5-7千/月
财务经理5-10年本科财务综合管理总账核算财务分析风险控制审计中级会计师制造业房地产/建筑游戏金融互联网国内院校优先投融资经验团队搭建经验财务信息化经验
一、职位描述1、独立负责公司(或独立核算单元)全盘会计核算工作,确保经济业务准确、合规入账。2、主导月度、季度及年度的结账、关账工作,按时完成各项财务结算与对账。3、独立编制及报送全套财务报表(资产负债表、利润表、现金流量表)及管理报表。4、负责总账、明细账的核对与管理,确保账实、账证、账账相符。5、独立负责增值税、企业所得税、附加税等各项税种的准确计算、纳税申报及缴纳工作。6、负责发票的保管、开具与认证管理,确保税务发票合规。7、主动进行税务筹划,合理控制税务风险与成本,维护良好的税企关系。8、配合完成年度企业所得税汇算清缴、工商年报公示、税务稽查及各项专项工作。9、整理报送资料融资,梳理相关数据,贷后台账登记、利息核算,配合贷后检查,协助维护金融机构关系。10、参与业务部门预算执行情况的跟踪与分析,提供财务视角的反馈。11、解答业务部门关于财务制度、报销流程的咨询,协助进行财务相关培训。12、参与财务流程、核算方法的优化与改进,提升财务工作效率与质量。13、作为主要对接人,配合内外部审计工作,提供所需资料确保审计工作顺利进行。二、任职要求1、全日制统招本科及以上学历,会计、财务、税务等相关专业。2、持有中级会计职称者优先。3、具备3年及以上中大型企业全盘账务处理经验,或5年及以上中小企业主办会计经验。有独立完成从结账到出具完整财务报表全流程的经验。4、能独立处理一般纳税人全盘账务,熟悉税务申报全流程。5、熟练操作至少一种主流财务软件(如金蝶、用友)及ERP系统。6、具备优秀的Excel应用能力(精通数据透视、函数公式等)。
财务经理
1.5-3万/月
财务经理5-10年本科财务综合管理成本管理预算管理财务分析风险控制中级会计师高级会计师国际类会计资格电商物流医药海外业务经验团队搭建经验财务BP体系搭建经验财务信息化经验
一、岗位职责
(一)团队与制度管理
负责财务部日常管理、工作分配、培训与绩效考核;结合业务特性,搭建并完善财务核算、资金管理、费用报销、跨境对账等制度与标准化流程,建立业财联动机制。
(二)账务与报表
统筹月/季/年度结账,编制财务报表及跨境业务专项报表;负责全盘账务审核,精准处理OZON、亚马逊、Temu、Shopee等平台收入、回款、佣金、广告、物流、仓储等专项账务。
(三)税务管理
全面负责全税种申报、缴纳及汇算清缴;熟练处理出口退税、免税等业务;结合多国财税政策,进行税务优化,保障合规与权益最大化。
(四)跨境资金与外汇管理
统筹境内外资金账户及跨境收款账户管理,监控资金收支,预判资金缺口;负责跨境回款核对、结汇、换汇,管控汇率风险,优化资金流转路径,降低结算成本;精通外汇核销、外管备案等流程。
(五)风控与合规
建立常态化财税风控机制,排查账务、税务、资金结算、跨境交易等合规风险,制定整改方案;配合工商、税务、外管局等部门核查。
(六)成本与预算管理
搭建跨境电商成本核算体系,核算运营成本及单品、店铺、项目利润;负责年度财务预算编制与执行管控,严控费用超标。
(七)经营分析与外部对接
定期开展经营财务分析,分析营收、成本、利润、预算差异及盈亏原因,输出优化建议;负责财务资料归档,配合外部审计、银行对接,完成上级交办的其他专项工作。
二、任职要求
(一)基础条件
35-45周岁,本科及以上,财务、会计、税务等相关专业;持有中级会计师及以上职称,CPA、税务师优先。
(二)行业经验
熟悉亚马逊、Temu、Shopee等主流平台账务规则,具备2年以上跨境电商全盘财务管理经验,有中型同岗经验优先。
(三)专业技能
1.精通出口退税、跨境结汇、外管申报、成本核算全流程,熟悉行业合规要求与风控要点。
2.掌握多国税会政策,能独立搭建财务核算体系,处理复杂账务与税务问题。
3.熟练使用金蝶及跨境收款、对账工具,精通Excel及财务分析
(四)跨境资金与外汇能力
具备外汇结算、外管备案、跨境资金管控实操经验,能优化多国结算路径,降低汇损与结算成本。
(五)管理能力
具备财务团队管理经验,能统筹日常工作、搭建流程,沟通协调与执行力突出。
(六)综合素质
严谨负责,严守保密制度;理解跨境电商运营逻辑,抗压能力强,适配快速发展节奏。
财务经理
1.5-2万/月
财务经理10年以上大专财务综合管理总账核算资金管理固定资产管理风险控制高级会计师房地产/建筑留学生优先投融资经验海外业务经验
岗位职责:
1. 负责公司全盘账务处理与日常财务核算,确保收入、成本、费用准确归集与及时核对
2. 独立编制并深度分析月度、季度及年度财务报表,为经营决策提供数据支持与优化建议
3. 统筹资金计划与调度,动态监控现金流状况,保障资金安全与使用效率
4. 严控各项财务支出,识别潜在风险点,推动成本精细化管理与内控流程优化
5. 主导税务申报、内外部审计对接及财税合规自查,确保财务运作合法、规范、高效
任职要求:
1. 财务、会计等相关专业本科及以上学历
2. 具备10年以上财务工作经验,其中至少2年团队管理或主管级实操经验
3. 熟悉国家财税法规、企业会计准则及主流财务软件(如用友、金蝶)
4. 具备扎实的财务分析能力、跨部门沟通协调能力及独立解决问题能力
5. 责任心强、原则性强,具备良好职业道德、抗压能力与团队协作意识
员工关系
4-5千/月
员工关系经验不限学历不限人事档案管理
岗位职责:
1.主要负责公司行政资料,文件,合同的收集,整理,归档和保管;
2.负责各类文件,资料的打印;
3.辅助人事主管进行岗位邀约面试
任职要求:
1.工作认真,具备良好的沟通能力,按时完成上级交给的工作;
2.拥有良好的团队合作精神,能迅速适应融入团队;
3.具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法。
4.态度好,可小白(不要求经验),
上班时间:
9:00-17:00(午休1.5小时)不加班
正常单休,法定假日正常休息
薪资待遇:
转正前底薪4000+200满勤+300补助
转正后底薪4500+200满勤+300补助
出纳员
3-4千/月
出纳经验不限高中
一、岗位职责
1.资金管理:负责日常收支管理与核对。
2. 账务处理:负责审核原始凭证(如报销单、付款申请单)登记现金账,做到日清月结;整理并保管票据,按时间顺序归档,便于查阅。
3. 报销与票据管理:审核员工报销单据的真实性、完整性及合规性,;避免票据遗失或违规开具。
4.辅助会计相关工作。
5.库房管理:物资入库:核对采购物资的数量、规格、型号与采购订单、送货单是否一致,填写入库单并同步录入到Excel台账;物资出库:根据出库单发放物资,月末盘库清点。
6.完成领导交给的其他任务。
二、任职要求
1. 学历与专业:大专及以上学历,持有会计从业资格证、初级会计职称者优先。
2. 工作经验:有出纳工作经验者优先
3. 技能要求:熟练使用Excel进行账务与库存数据统计;具备基本的财务计算能力。
4. 素质要求:工作严谨细致,有责任心;具备良好的沟通能力。
三、薪资福利
薪资构成:3K-4K
基础福利:单休,五险一金,带薪年假,节日福利,免费工装,提供食宿。
人事岗位费用一千至两千
6-8千/月
人力资源专员/助理经验不限大专人事经纪人
招主播,诚邀有想法的经纪人加入
能沟通、懂互动,灵活不死板优先
人头奖励1000-2000元加主播流水提成
综合收入6000-8000元(实际到手薪资)
每月成功推荐五名及以上额外奖励1000元
公司提供单人宿舍,包食宿,工资日结
主播资源易获取,招聘轻松高效
主管会计(成本核算)
6-8千/月
财务经理/主管3-5年本科高新技术企业会计中级职称
岗位职责:
1. 负责公司总账管理及财务报表的编制工作。
2. 承担税务相关事务的处理与执行。
3. 审核各部门费用支出,办理报销并实施跟踪管理,组织并编制各部门费用预算。
4. 负责公司各类统计报表的汇总与整理工作。
岗位要求:
1. 具备三至五年工程类企业财务工作经验,持有中级会计师职称证书者优先。
2. 熟悉国家财经政策、税收法律法规及相关制度。
3. 诚实守信,工作细致严谨,品行良好,责任心强,具备积极主动的工作态度和一定抗压能力。
4. 具备良好的沟通协调能力及团队合作意识。
职位福利:节日福利、提供通勤车、包午餐、单休、五险。
不接受单休者请勿投递!!!!!!!!
财务主管
6-8千/月
财务经理5-10年本科成本核算盘库中级会计师
1、根据公司成品情况及战略规划,组织建立和完善公司成本管控体系,制定总体方案和实施办法;
2、根据成品成本目标,拟定预算、核算、成本管理实施细则,报批后组织执行并跟进。
3、编制成本管理计划,提供成本资料,提出降低成本控制措施和建议。
4、对核算结果与预算目标进行比较分析,揭示差异原因并进行后续整改。
5、做好相关成本资料的整理、归档、数据库建立、查询和更新工作。
6、参与销售合同管理,成本预算。
7、财务监督和稽查,协助部门的推广与培训。
8、负责成本目标落实中部门内外的协调和管理。
任职要求:
1、统招本科及以上学历,财务管理相关专业,5年以上财务工作经验;
2、制造业企业相关工作经验优先;
3、对成本控制有一定的管理经验;
福利待遇:
1、早八晚五,双休,五险一金;
2、提供午餐及通勤车(航空航天大学地铁口)。
职位福利:五险、节日福利、免费班车、定期团建、包吃
财务主管
8千-1万/月
财务经理/主管5-10年大专财务分析成本管理税务管理
1、财务核算与报告:
全面负责企业日常账务处理,确保会计核算遵循《企业会计准则》及相关内部管理规定。
主导月度、季度及年度结账流程,及时编制各类财务报表及分析材料,保障信息披露准确完整。
2、预算与经营分析:
牵头组织年度全面预算的编制工作,并将目标合理分解至各业务单元。
按月、季跟踪预算执行进度,识别偏差并深入分析成因,提出可行性优化建议。
定期形成经营分析报告,围绕收入、成本等核心指标为管理层提供决策依据。
3、资金与税务管理:
统筹公司资金安排,动态监控现金流运行情况,保障运营资金的安全性与使用效率。
主导税务筹划方案设计与实施,确保各项税务申报依法合规,降低税务风险。
4、内部控制与风险管理:
完善财务管理制度、业务流程及授权机制(涵盖报销、采购、付款、应收款项等环节),有效防范舞弊和操作隐患。
审核重大合同、采购订单及付款事项,从财税视角进行风险评估与控制。
组织定期资产清查,确保账实相符,保障公司资产安全完整。
5、业务支持与协同:
作为业务部门的财务接口人,参与产品定价、项目评审等工作,提供财务测算与盈利模型支持。
联合销售、生产等团队推进降本增效举措,包括采购成本压降、费用管控、库存周转提升等。
对重点客户及供应商开展信用资质评估,持续跟踪应收账款回款进度。
6、团队与系统建设:
带领财务团队完成人员招聘、培养、绩效考核及人才梯队搭建。
推动财务管理信息化建设,如ERP系统优化、OA审批流程改进、报表自动化工具应用,提升工作效率与数据准确性。
协调税务机关、审计机构等外部单位,保持良好沟通与合作关系。
税务会计
5-7千/月
会计5-10年本科税务
岗位职责:
1、负责公司税务相关的变更、年审等日常事务处理
2、编制各类税务报表,按月准时完成纳税申报,合理运用税收政策,防范企业涉税风险,依法履行纳税义务;办理税收减免、退税等相关申报工作
3、承担税务会计核算的账务处理任务
4、优化本地及异地涉税事项的核算与管理流程,发现问题及时上报并协助解决
5、每月开展纳税申报及税负情况分析,提出可行性改进建议
6、负责高新技术企业研发辅助账的建立与维护
7、服从工作安排,高效完成各项交办任务
任职资格:
1、财会类专业本科及以上学历,持有驾照者优先考虑
2、具备5年以上财务工作经验,有高新技术企业研发加计扣除辅助账实操经验者优先
3、工作细致严谨,责任心强,勤奋踏实,具备良好的职业道德
4、反应迅速,学习能力强,具备独立思考能力,善于归纳总结
5、熟练掌握财务软件及Office办公工具,熟悉金蝶、用友系统操作者优先
6、持有中级会计职称者优先,具备较强沟通协调能力
7、有工业制造行业从业经历者优先
工作时间以及薪资待遇:
早8晚5,夏季作息为早8晚4点半。每周休息一天,法定节假日正常休假,午休一个半小时。公司设有食堂,提供早餐和午餐,缴纳五险。
财务主管/经理
6千-1万/月
财务经理/主管5-10年大专
岗位职责:
1. 建立并优化会计核算制度,指导各会计岗位依照规范开展核算工作。
2. 协助拟定预算管理及成本考核相关指标,并推动落地执行。
3. 审核各岗位会计的核算内容、记账凭证、财务报表以及税务申报资料。
4. 确保财务资料按时整理归档,保障档案管理的完整性与合规性。
5. 组织实施资产与库存的定期盘点工作,确保账实相符。
6. 落实领导安排的其他临时性工作任务。
任职要求:
1. 大专及以上学历,财会类或财务管理相关专业;
2. 具备中级会计职称者优先考虑;
3. 掌握系统的财务专业知识,有5年以上财务管理工作经历;
4. 熟悉内外账务处理,精通税务申报流程,具备企业盈利测算、财务规划与统筹能力。
会计
5-6千/月
会计1-3年大专
大专及以上学历
具备初级会计师或以上职称证书,有电商(如淘宝、拼多多等线上店铺)及生产制造类企业(食品行业优先)相关工作经验
熟练操作Word、Excel等常用办公软件
职责:
1. 负责日常会计收付款凭证的录入工作
2. 承担费用分摊、往来账目核对、利润结转及月末结账任务,能独立完成业务处理
3. 编制并提交财务报表及各类统计报表
4. 办理发票开具、发票认证及纳税申报,具备基本税法知识与实操能力
5. 精通工业企业产品实际成本、标准成本、报价成本及盈亏平衡点的核算
6. 熟练操作金蝶或用友等财务系统软件
7. 具备较强的责任心与理解能力
招聘专员
6-8千/月
人力资源专员/助理1-3年大专社会招聘技术岗位招聘ITO招聘
职位详情
1、负责IT技术类及职能类岗位的人员招聘工作;
2、开展简历筛选及应聘者初步测评;
3、与候选人进行电话初筛沟通,了解基本匹配情况;
4、协助制定并落实招聘计划,统筹面试通知及安排事宜;
5、维护各类招聘渠道,及时更新招聘信息,确保岗位广告有效发布;
6、独立推进所分配的招聘任务,按时完成数据汇总及相关表格整理,提交至对接负责人;
7、定期更新招聘系统或数据库信息,确保数据真实、完整、准确;
8、完成上级交办的其他相关工作任务。
任职要求:
1、统招大专学历,具备1年乙方招聘经验,有互联网、金融行业客户招聘背景者优先;
2、具备较强的沟通表达能力,处事稳重,有职能岗招聘实操经验者优先考虑;
3、工作态度认真积极,性格外向,富有亲和力,责任心强;
4、熟练操作常用办公软件,精通EXCEL、PPT等工具使用。
人事专员(SSC)双休+五险一金
4-5千/月
人力资源专员/助理1-3年本科考勤管理劳动关系办理从0到1团队搭建经验人力/财务/行政/法务人事档案管理
岗位职责:
1、办理员工入职、转正、调动、离职等相关手续,负责劳动合同的签订与续签,以及档案管理工作,确保流程合法合规。
2、策划并实施员工满意度调研,定期与新员工及部门负责人交流,助力新人融入团队并实现快速成长。
3、维护北森人事系统,同步飞书与钉钉数据,优化审批流程,更新员工信息,输出花名册、考勤报表等基础人事数据支持。
4、预判潜在劳动关系风险,妥善处理劳动争议、工伤申报等突发事件,降低企业用工风险。
任职要求:
1.人力资源或管理类相关专业优先,具备1-3年人事岗位实际经验;
2.具备独立开展人力资源各项工作的能力;
3.有从0到1搭建项目经验者优先考虑;
4.对互联网金融领域有热情,具备行业工作经验者优先;
福利待遇:
1.入职即缴纳五险一金,享受带薪年假、年终奖金、定期团建活动及节日福利;
2.办公环境舒适,全新办公场所,配备微波炉、冰箱等日常设施。
财务主管
1.2-2万/月
财务经理/主管5-10年本科财务分析成本管理税务管理
财务类相关专业,本科及以上学历,五年以上机械制造行业财务管理岗位工作经验。
熟悉成本管控、账务核算、预算编制及税务筹划等专业能力,具备良好的沟通协调素养,
团队组织建设能力突出,能够独立完成经营决策支持工作。
栏目概述
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