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岗位职责:
1、配合人力资源团队开展招聘相关工作,如简历初筛、面试协调及候选人初步对接;
2、参与员工入离职手续的办理,确保各环节有序进行并符合公司规定;
3、负责员工人事档案的归档与维护,确保资料完整、准确、及时更新;
4、协助完成人力资源日常行政事务,涵盖考勤统计、合同归档等相关支持工作。

任职要求:
1、大专及以上学历,人力资源管理、行政管理或相近专业者优先考虑;
2、具备良好的语言表达与沟通能力,服务意识强,能与各级员工顺畅互动;
3、熟悉常用办公软件操作,具备较强的统筹安排与协作能力;
4、工作积极主动,责任心强,注重细节,能在多任务环境中保持高效与准确性。
2025-11-19 16:11
IP属地:辽宁沈阳

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学历不限经验不限
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沈阳市沈北新区学府城房产信息咨询服务部(个人独资)
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