网络销售经理

招聘岗位:行销经理 主要工作:负责厅店内外客户联络及业务拓展，开展外呼推广及相关营销活动 工作地点:经开电信营业厅 工作时间：8.30--5.30点 薪资：2500底薪+提成 有五险

岗位职责： 1、完成所辖区域年度销售目标及相关业绩指标； 2、负责区域内门店运营：包括人员统筹、促销方案制定与执行、终端形象维护、产品布局规划等工作； 3、开展区域内客户资源的拓展与关系维护； 4、组织实施区域市场管理：开展竞品动态分析并制定应对策略，维护市场价格秩序； 5、完成其他与业务相关的日常工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备厨电、家电或建材领域销售及团队管理经验者优先； 2、熟练操作各类办公软件，具备良好的文字撰写和数据分析能力，可独立完成营销活动策划； 3、认同公司价值观，工作踏实敬业，责任心强，执行力高，能适应高强度工作压力； 4、持有驾照且具备自有车辆者优先录用。 岗位福利： 入职即购五险一金、享受身股分红、定期健康体检、组织员工旅游、发放节日福利、高温津贴等。

广东伟业牌板材南昌运营中心 现诚招南昌区域市场拓展经理 此岗位需长期驻外并频繁出差 要求候选人自带车辆 有意者请联系：周***********

管理团队规模8-10人 岗位职责： 1、制定BD团队发展计划及目标，统筹管理并带领团队推进渠道建设与拓展工作； 2、负责BD团队日常运作管理，激发成员积极性，确保团队高效达成业绩指标； 3、收集、整理并分析日常运营数据，定期进行汇总反馈与汇报； 4、配合城市经理合理规划并使用市场拓展资源； 5、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限，学信网可查； 2、具备3年以上互联网BD地推工作经验，有1年以上管理约10人地推团队的经历； 3、沟通协调能力突出，思维灵活，富有创新意识； 4、自我驱动力强，执行高效，具备全局视角，能主导团队整体业务推进； 5、抗压能力佳，责任心强，具备良好的团队合作精神。 竞争优势： 1、工作时间朝九晚六，法定节假日正常休息； 2、入职即缴纳五险一金，享有传统节日福利、团建活动及下午茶； 3、综合月薪1万元以上，提成优厚，激励多样，表现优异者月收入可达数万元； 4、背靠大型企业平台，晋升机制公开透明，成长路径清晰可见。 职位晋升方向：BDM—城市经理—区域经理—大区总监

招聘为公司扩展业务的营销经理开拓市场维系客情完成公司分配的任务主要是负责娱乐接待、商务合作这一块等等

销售经理

一、核心任职要 1.相关经验：具备教育培训行业销售经验，或2年以上B2B销售/渠道拓展经验（科技、硬件设备类优先）。拥有从线索挖掘、客户拜访、方案呈现、商务谈判到成功签约的完整销售闭环实战经验。 2.渠道开发与管理能力：对渠道体系建设有深刻理解，能独立完成渠道合作伙伴（如职业学校、企业客户、代理网点）的开发、签约、赋能与关系维护。能够制定有效的渠道激励策略，实现持续的业绩增量。 3.目标导向与执行力：性格外向，有强烈的成就动机和抗压能力。能深刻理解公司业绩目标，并将其有效分解为可执行的周/月行动计划，并持续跟进确保完成。 4.商务沟通与谈判技巧：具备出色的表达和方案呈现能力，能精准洞察客户需求，针对性地推介无人机培训课程及服务解决方案，具备高效促成合作并维护长期客户关系的能力。 5.市场洞察与数据分析：熟练使用PPT制作专业的销售提案，能用Excel进行销售数据分析与预测。对市场动态和竞争对手活动保持敏感，能及时反馈信息并提出有效应对建议。 二、优先考虑项（加分项） ·行业认知：对无人机行业发展趋势、政策法规、主要应用领域及竞争格局有基本了解，能快速与潜在客户建立专业对话，显著缩短市场教育周期。

1、具备建材或市场营销相关专业背景，大专及以上学历； 2、三年以上销售工作经验；有团队管理经验者优先录用 3、积极进取，充满干劲，身体素质良好，性格开朗，具备较强的开拓意识； 4、能适应频繁外出拜访客户的工作节奏。 5、目标感强，拥有丰富的客户资源及良好的客户关系维护能力，过往业绩突出； 6、能够适应快速成长型企业的高强度工作节奏 7、具备优秀的人际沟通技巧、谈判能力以及问题分析与解决能力； 8、认同公司企业文化，具备高度的职业责任感和职业道德； 注：公司提供精准客户资源支持 岗位福利： 定期组织团建活动，入职1个月内缴纳社保，全勤奖，年终奖，员工生日福利，绩效奖金，优秀员工奖励，专业技能培训，下午茶点，全员年度旅游； 办公氛围： （1）公司氛围积极向上，晋升机会公平透明，团队以90后、00后为核心力量，通过个人奋斗与公司赋能，已有90后成长为总经理并独立运营公司。若你渴望高收入，专注事业发展，欢迎加入我们！ （2）企业价值观：成人达己、共享共生、感恩包容； 工作时间：8:30-18:00（冬季作息时间为17:30下班），单休； 法定节假日正常休假，春节假期较国家规定多3-5天；

江西省南昌市南昌县小蓝经济开发区金湖东路89号9栋第8层 附近师傅联系一下。

南昌统一企业（方便面） 时间：1月1- 工资：130 工作结束后（2-3周到账） 地点：南昌动物园 时间：8:00-17:00（暂定） 要求：穿促销服，性格外向，积极主动，做事认真，身材均匀！年龄18-35岁，有促销员经验可优先，鸽子勿扰 有意者联系

周日28号 恒茂梦时代盒马鲜生 万科盒马鲜生 万象天地盒马鲜生 招临促 18元一小时 上午8点到13:00 联系人高经理

红谷滩丰和新城请打扫卫生一个月4次，一个星期一次，一次2小时，30元一小时，2小时60元，有附近能接的联系我

号外号外！瑶湖鹏颂超市鑫农康豆制品招聘导购一名，上二头班，可以照顾家里做饭管孩子。有需要找这样工作的姐妹可以直接联系我。凡凡

岗位职责： 1、负责指定区域内的市场拓展、客户关系维护及销售管理工作； 2、制定并执行销售计划，按时拜访潜在客户，挖掘客户需求，达成销售业绩与回款指标； 3、收集行业资讯，掌握市场动态，对销售数据及市场信息进行整理与分析； 4、编制销售费用预算，合理控制成本支出，提升销售利润率； 5、负责销售合同的签署与执行相关事宜，妥善处理客户各类问题与需求； 6、跟踪产品交付进度，确保客户所需产品及时高效地完成交付； 7、接待来访客户，统筹协调日常销售事务，持续提升客户满意度； 8、建立并完善客户资料库，定期更新客户档案信息； 9、完成其他与销售工作相关的任务安排。 任职要求： 1.大专及以上学历，理工类专业优先考虑； 2.具备2年以上销售岗位工作经验，能适应出差安排； 3.有伺服电机、减速机、机器人控制系统等相关行业技术或销售背景者优先； 4.性格坚韧，应变能力强，能承受较高强度的工作压力，具备优秀的沟通与协调能力； 5.具备较强的分析判断及问题解决能力。

职位描述： 1、全面统筹店铺的销售运营及团队管理工作； 2、制定并拆解每月销售目标，带领团队达成业绩指标； 3、组织召开店铺日常例会，传达公司政策及相关通知； 4、监督商品陈列、配饰布置、店面清洁、员工仪容仪表及POP展示等门店形象维护工作； 5、检查店员日常行为规范与纪律执行情况； 6、汇总分析门店销售数据，研判各品类销售走势； 7、妥善处理客户现场或电话投诉，落实售后服务相关事宜； 8、协同各职能部门开展日常协作，确保信息准确高效传递； 9、负责店内人员管理，推动团队建设、绩效评定及晋升评估； 10、根据岗位需求开展招聘补充，优化店铺人力配置； 岗位要求： 1、5年以上服装零售行业从业经历，其中至少2年门店管理经验； 2、熟悉运动类项目，对运动有浓厚兴趣； 3、具备良好的数据分析与解读能力； 4、服务意识强，擅长应对客户异议与投诉处理； 5、拥有出色的沟通协调及团队领导能力； 6、能适应高强度工作压力； 7、大专及以上学历优先考虑，形象端正，积极阳光；

1、具有皮带机等输送机设备经验优先，具有矿山设备销售经验优先。 2、具备良好的销售技巧和客户服务意识，敢于吃苦耐劳。 3、能够独立处理销售过程中的问题。 4、具有团队合作精神，能够与团队成员协作完成销售任务。 5、有相关经验优先，有大客户谈判经验优先。

1.负责工商业项目资源的初步调研与选址评估，推进所在区域内户用光伏产品及系统业务的市场开发；依据公司规范进行项目资源储备 2.全面负责项目全流程运作，涵盖前期客户接洽、方案规划与可行性分析、商务磋商等环节 3.渠道拓展：持续维护并开发新的销售通路与客户资源，独立挖掘并延伸下游用户群体，达成公司招商任务指标 4.提货支持：协助经销商完成订单提货流程，跟踪提货进度及物流到货情况，确保提货目标顺利完成 5.结合市场动态，统筹本区域营销活动的推进节奏，保障销售目标如期实现

岗位职责： 1、开展市场调查及客户需求分析工作； 2、制定销售团队目标框架与销售分配指标； 3、维护销售渠道，统筹客户关系管理； 任职资格： 1、大专及以上学历，市场营销或相关专业优先； 2、三年以上制造业销售经验，具备销售管理经验者更佳； 3、拥有广泛的客户资源与良好的客户关系，过往业绩突出； 4、具备出色的市场洞察、营销策划及推广能力，善于人际交流与组织协调，能有效分析并解决实际问题；

一、工作内容： 1.拜访区域内水果门店商户，协助其了解平台功能，提升对公司产品与服务的认知度； 2.指导客户通过平台挑选合适品相的水果并完成下单操作； 3.跟进门店收货后的使用情况，及时协调客服团队处理售后问题与客户反馈； 二、任职要求： 1.具备地推、水果生鲜或快速消费品行业经验者优先考虑； 2.具有良好的团队协作意识，积极乐观，对收入有强烈追求者优先； 公司福利 1.五险 2.月休四天 3.高额提成 4.晋升空间大

亿力未来城南昌米粉店招聘： 要求：年龄50周岁以下，，有责任心，手脚麻利，饭店干过优先！！ 工资：3600-4000（月休4天） 店址：亿力未来城五期门面房（马五面馆对面） 联系电话：

招聘：服务员 薪资：面议 岗位职称：服务员（2名） 薪资待遇：面议 职位要求：男女不限，25-35岁 上班时间：9点至凌晨2点，有轮班制 食宿情况：无 工作地点：棉城南中路8号杨国福麻辣烫 联系方式：（扫码）

岗位内容： 1.统筹客服团队日常运作，优化服务流程以提升客户到访比例 2.建立并完善客户服务规范与操作流程，高效处理客户诉求并推动团队目标达成 3.汇总分析新老客户反馈及运营数据，拟定针对性改进方案与人员培训计划 4.构建客户满意度评估体系，持续增强品牌口碑与市场认可度 5.负责展厅陈列布置的日常监督与管理，确保形象统一达标 6.配合开展客户接待与沟通洽谈工作，支持销售环节顺利推进 任职要求： 1.有3年以上建材行业或直销、电销相关工作经验者优先考虑 2.具备出色的沟通表达能力、人际协调能力及问题处理能力 3.熟练使用Office系列办公软件，具备基本数据处理能力 4.具备团队管理经验，曾带领10人左右团队完成既定工作任务

工作内容 1、配合公司高层管理团队，推进营销战略的规划与落地实施； 2、负责合作伙伴关系的开拓与维护，促进业务持续拓展； 3、带领营销团队，保障营销目标达成，提升品牌影响力； 任职要求： 1、具备传统经销商渠道资源 2、拥有较强的团队领导力和组织协调能力； 3、在市场营销方面具备扎实的专业知识和实际操作经验； 4、具备良好的沟通表达能力及商务谈判技巧，能与不同背景人员有效协作； 5、具备战略性营销思维，擅长营销活动的策划与高效执行

职位详情 全职、兼职均可岗位描述: 1.具有较强的学习能力和人际关系良好 2.公司提供帮扶和支持 3.上班时间自由，公司有内部培训会，手把手教，工资周结，多劳多得 4.参与公司的日常管理 5.公司定期有聚餐、旅游、轰趴等团建活动，同事直接互帮互助，工作氛围超级好

有光伏经验的优先 在当地开展业务 一户收入4000-6000

BDM销售主管（提成丰厚+入职五险一金） 岗位职责： 1、制定BD团队发展计划与目标，统筹管理并带领团队推进渠道建设与拓展工作； 2、负责BD团队日常运作管理，激发成员积极性，高效推动团队达成业绩指标； 3、收集、整理并分析日常运营数据，定期进行总结汇报； 4、配合城市经理合理调配和运用市场拓展资源； 5、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限，学信网可查； 2、3年以上互联网行业BD地推经验，具备1年以上管理10人左右地推团队的经验； 3、拥有良好的沟通协调能力，思维灵活，富有创新意识； 4、自我驱动力强，执行高效，具备全局视角，能主导团队整体业务推进； 5、抗压能力佳，责任心强，具备优秀的团队合作精神。 竞争优势 1、工作时间朝九晚六点半，法定节假日正常休息。 2、入职即缴纳五险一金，享传统节日福利、团建活动及下午茶。 3、综合月薪1万起，提成优厚，激励多样，表现优异者月入数万可期。 4、背靠大型企业平台，晋升机制公开透明，成长路径清晰可见。 职位晋升方向：BDM—城市经理—区域经理—大区总监

岗位职责: 1.协助总经理开展市场部管理工作，积极开拓新兴商业机会，推进重点项目落地，通过科学的市场拓展方案推动业务持续增长。 2.维护并深化客户关系，深入挖掘客户需求，提供专业化的咨询建议与定制化解决方案。 3.参与销售战略规划，全程跟进销售执行流程，确保各阶段目标顺利达成。 4.按期汇总行业及市场数据，进行分析研判，为公司拓展新业务提供决策依据。 5.整合内部协作资源，与团队高效配合，共同推进项目实施与业务发展。 任职要求： 1.全日制大专及以上学历，可适应短期出差安排。 2.具备良好的商务沟通能力与谈判技巧，能够与客户顺畅交流并建立信任。 3.拥有较强的市场洞察力和商业敏感度，能及时捕捉市场变化趋势。 4.自我驱动力强，目标意识明确，能够在高强度工作环境中保持积极进取状态

一、岗位职责： 1.主动拓展新能源汽车充电市场，对接党政机关、企事业单位、渠道商及新能源品牌4S店，推动建立长期合作关系。 2.组织并参与商务洽谈、合作签约等相关工作。 3.统筹营销项目的执行管理，跟进项目进度，开展过程评估与数据分析。 4.熟悉国家新能源相关政策及行业发展趋势，能够动态优化合作方案。 5.具备较强的抗压性、沟通协调能力，以及持续跟进客户的服务意识。 二、任职要求： 需适应省内出差，年龄23-30岁，大专及以上学历，性别不限；具备大客户销售或市场运营经验者优先；热爱销售岗位，普通话标准，表达清晰，积极主动；拥有良好的市场敏锐度和谈判技巧，有销售背景或充电桩领域从业经历者更佳。 三、薪酬福利： 1、提供交通补贴或油费补助，通讯补贴，免费工作餐。 2、缴纳五险，享受带薪年假、法定节假日、单休制度及节日慰问福利。 3、公司定期开展专业技能培训，晋升机制透明，并配套完整的业务推广、销售流程与服务体系培训，支持样板市场实地操作学习。 4、薪资结构：面议；年综合收入8-20万；有意者可电话联系预约面试：***********

◆岗位描述 美团酒店旅行业务涵盖酒店、民宿、机票、火车票、旅游度假、景点门票等各类住行游品类，通过与产业上下游的深度合作，为用户提供美好的旅游旅行体验。我们积极打造AI友好型组织，使用AI等新技术提升旅游服务的供需匹配效率，更好满足用户个性化、多样化的出游需求。我们持续深耕产业链，用数字化服务助力实体商家高质量经营，探索自有品牌等供给新模式，打造健康的商家生态，保障用户服务体验。为满足用户日益增长的跨境旅行需求，我们将聚焦亚太区域，打造高品质的住宿、交通、游玩等服务矩阵。 这里有多元的业务布局、持续的成长空间，无论是向往的远方还是眼前的工作，一路都是风景相伴。加入我们，共同为用户创造旅游旅行中的高光时刻！ ◆岗位职责 1、销售目标：在达成门票在线销售合作基础上，挖掘客户需求，与客户开展整合营销、会员运营等深度合作。 2、销售模式：厘清客户决策机制，挖掘研判客户需求，协同售前销售团队整合美团平台及生态合作伙伴在系统、产品、整合营销等方面的资源形成满足客户需求的解决方案，沟通谈判确保项目整体收益达标，风险可控，完成内部立项评估，最终达成项目签约； 在合作推进过程中，大客户销售经理核心负责如下内容： 1、对销售结果负责：大客户销售经理需要对负责客户做整体优先级的规划，完成周期内公司下达的销售目标； 2、对合同内容负责：确保签署合同与立项一致；完整约定了双方权益，并规避了相关风险； 3、对收益回收负责：项目交付后，关注客户履约的及时性和稳定性，如期回收收益； 4、对客户关系负责：具体包括两个阶段，在售前阶段能给主动服务客户，理解客户需求（包含客户组织需求以及客户决策链关键角色的需求），为客户提供顾问式服务；在售后阶段能给保障项目履约，持续关注客户成功，赢得客户信赖。 ◆岗位基本需求 1.行业知识：了解OTA同行的各自优劣势，景区的运营模式，景区智慧化建设情况，行业主要的解决方案提供商情况等； 2.客户管理：能够厘清客户的组织架构和决策链，在客户需求挖掘和识别上有方法，通过服务意识和专业知识赢取客户信赖，在决策者关系建设以及教练培养上有方法； 3.谈判能力：有过充分的客户谈判训练，能够根据不同的拜访目标制定拜访策略。在与客户信息交互过程中能够准确传递价值，控制客户预期，处理突发异议，预判和管理合作风险，把控合作进程； 4.解决方案：能够准确学习掌握已有解决方案的内容和价值，并能准确挖掘客户的需求，做到需求与解决方案的精准匹配； 5.学习能力：好学，有开放的心态和对未知领域的好奇心和求知欲；学习有方法，具备学习意识，有总结复盘的能力。 ◆岗位亮点 良好的团队氛围，体系化的大客户培养渠道，快速提升文旅行业专业知识和能力。