一、市场部经理（1名） 岗位要求： 1、男女不限，具备出色的沟通表达与人际交往能力，善于主动开拓； 2、会开车，能熟练操作电脑并制作基础表单数据； 3、拥有积极进取的心态和“爱拼”的冲劲，能适应业务压力，目标感强。

《销售团队经理》 岗位亮点：试用期无责底薪5000-10000+五险一金+团队提成+个人业务提成+单双轮休 带领1+5人团队模式，主要服务于TOB客户，培训体系完善 【我们的产品】 一站式企业服务，专注于为中小型企业提供注册执照、注销营业执照、办理各类工商变更（公司名称、法人、股东、经营范围）、代理记账、纳税申报、企业400电话、商标注册、资质证书申办等服务！涵盖商标注册、食品经营许可证、医疗器械许可、建筑资质等多类资质许可办理 岗位主要职责内容： 1、带领业务团队开展客户拓展工作，负责营销方案的策划与落地执行 2、制定团队工作计划，并指导成员高效完成各项销售任务 3、定期汇总分析团队业绩数据，发现问题并提出改进措施 4、持续优化团队管理机制，推动人才发展与梯队建设 5、具备团队搭建能力，能够有效组织并带领团队达成公司下达的销售指标 任职要求： 1、大专及以上学历，有企业服务ToB领域从业经验者优先； 2、具备4人以上销售团队管理经历，拥有扎实的销售技巧及团队管理实战经验者优先； 3、沟通协调能力强，能主动对接各部门，统筹资源协同推进工作； 4、积极进取，责任心强，工作细致认真，反应迅速，能适应较高强度的工作节奏； 5、遵守公司规章制度，执行力强，抗压能力好，富有团队合作意识，性格外向，善于交流，对工作保持耐心与热忱； 【你将得到】 1、薪资构成：试用期无责底薪（5000-10000）+个人提成+团队提成+多项奖金，月综合收入普遍在10000~20000元 2、系统培训：公司提供全方位培训支持，重视新人成长，助力快速掌握面销技巧与财税基础知识 3、丰富活动：定期举办生日会、团建活动、年度旅游及节日福利等精彩项目 4、晋升通道：当前发展迅速，表现优异者将获得重点培养；晋升路径：销售经理—分公司负责人 5、公司优势：深圳市代理记账协会会长单位，深耕财税服务行业10年，业务覆盖企业全生命周期，现有员工800人，行业规模与影响力位居深圳前三

一、核心任职要 1.相关经验：具备教育培训行业销售经验，或2年以上B2B销售/渠道拓展经验（科技、硬件设备类优先）。拥有从线索挖掘、客户拜访、方案呈现、商务谈判到成功签约的完整销售闭环实战经验。 2.渠道开发与管理能力：对渠道体系建设有深刻理解，能独立完成渠道合作伙伴（如职业学校、企业客户、代理网点）的开发、签约、赋能与关系维护。能够制定有效的渠道激励策略，实现持续的业绩增量。 3.目标导向与执行力：性格外向，有强烈的成就动机和抗压能力。能深刻理解公司业绩目标，并将其有效分解为可执行的周/月行动计划，并持续跟进确保完成。 4.商务沟通与谈判技巧：具备出色的表达和方案呈现能力，能精准洞察客户需求，针对性地推介无人机培训课程及服务解决方案，具备高效促成合作并维护长期客户关系的能力。 5.市场洞察与数据分析：熟练使用PPT制作专业的销售提案，能用Excel进行销售数据分析与预测。对市场动态和竞争对手活动保持敏感，能及时反馈信息并提出有效应对建议。 二、优先考虑项（加分项） ·行业认知：对无人机行业发展趋势、政策法规、主要应用领域及竞争格局有基本了解，能快速与潜在客户建立专业对话，显著缩短市场教育周期。

岗位职责： 1、负责与企业家客户沟通，推介相关项目信息； 2、组织并邀请客户参与线上线下的项目发布活动； 3、推进项目销售进程并提供全流程服务支持。 岗位要求： 1、大专及以上学历，年龄25-40岁； 2、具备良好的沟通表达能力，富有亲和力； 3、具有2年以上大客户营销经验，过往业绩表现优异； 4、拥有大客户资源者可优先考虑。 天九的薪酬体系极具激励性，坚持公平公正原则。根据去年数据，营销团队中前15%的成员年收入突破百万。 福利：周末双休，入职即办理五险一金，享有敬老奖、重阳节福利、栋梁奖、爱心互助金等20余项特色福利。特别设立终身员工制，为杰出人才提供长期发展保障，目前已有420位员工获得终身员工身份。期待您的加入！

本店是广东省华迈环保技术有限公司在南昌的经销服务商，销售国内净水器知名品牌，华迈净水器因业务发展现诚招销售精英30名，性别不限，年龄不限，学历不限，专职或兼职均可，高额的业务提成，月收入3万起步上不封顶，多劳多得，欢迎咨询。

招聘为公司扩展业务的营销经理开拓市场维系客情完成公司分配的任务主要是负责娱乐接待、商务合作这一块等等

一、岗位职责： 1、开拓小红书、抖音、B站等全媒体平台客户资源，制定营销内容及方案报价 2、主导公司业务拓展与销售执行，高效推动计划落地并达成预期成果； 3、开展目标市场、竞争格局、客户需求等方面的调研，优化和提升企业盈利运营模式； 4、搭建并管理销售团队，规范业务流程，制定激励机制，培养与选拔优秀人才，提升团队综合战斗力，确保完成公司业绩指标； 5、落实上级领导交办的其他工作任务。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，年龄在23岁—30岁之间； 2、具备1～3年相关岗位或销售领域工作经验； 3、具备出色的沟通表达能力，职业素养良好，工作认真负责，富有服务意识； 4、对新媒体行业有浓厚兴趣； 三、综合福利待遇 1、薪资构成：4～6k无责底薪+高提成+超额业绩奖金＋五险；普遍月收入8000-12000，上不封顶！ 2、包餐：每日两餐，吃得安心又丰盛！ 3、工作时间：9:00-18:00（午休12:00-13:30）；每月至少休息6天，享有国家法定节假日、带薪年假等各类带薪休假； 4、员工福利：定期下午茶、生日惊喜、运动日、团队旅游、节日礼品等； 5、人才培养：不讲关系，只看能力； 公司处于快速发展阶段，提供清晰的晋升通道、完善的人才培养机制，拥有持续向上的发展空间！

1.依据公司销售目标制定配套销售方案，组织并带领团队推进市场开拓、客户维护及销售任务达成； 2.定期对接合作客户，深化客户关系，推动建立稳定持久的合作模式； 3.负责销售团队日常管理，包括培训指导、问题协调与沟通反馈等工作。 1.大专及以上学历，市场营销类相关专业，具备2年以上销售管理经验，熟悉物流、快递或第三方物流行业者优先，有大客户开发成功案例者更佳； 2.具备独立开发市场的能力，市场洞察力强，拥有一定行业资源基础； 3.擅长团队管理，具备良好的组织协调与沟通能力。

区域经理(1名)6-15K月薪，上不封顶 1、负责管辖区域内各门店的日常运营管理，落实公司经营策略，提升各分店市场竞争力，确保达成各项业务指标； 2、实时掌握所辖门店的运营情况（包括基础运营、人员状态、业务推进等），并形成分析评估报告； 3、推动建立积极向上的区域团队文化氛围； 4、统筹员工培训与区域团队建设，推进人才梯队发展；组织并实施岗位技能训练及工作指导，持续提升团队销售能力； 5、作为片区内经营纠纷、客户投诉等问题的第一责任人，牵头协调并妥善处理相关事务； 6、对接物业、家装公司、社区街道等潜在房源合作单位，开展外部资源协调与关系维护。 任职资格： 1、年龄23-40岁； 2、大专及以上学历； 3、具备市场营销、工商管理、房地产经营管理等相关专业知识，熟练操作常用办公软件； 4、1年以上营销区域管理经验，有房地产营销管理背景者优先考虑； 5、具备优秀的团队管理能力，拥有较强的领导力和组织协调能力；具备丰富的客户资源及社会人脉； 6、具有高度的职业素养和敬业精神，责任心强，富有团队凝聚力。

负责建行，中行，邮政的信用卡销售业务

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本厂招串忙检验2 名，电话： 地址： 黎明路

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岗位职责： 1. 负责太阳能热水设备的销售‮推及‬广 2. 负责销售‮域区‬内销售活动‮策的‬划及执行，‮成完‬销售任务 3.开‮新拓‬市场，发展‮客新‬户，‮高提‬产品销售范围 任职资格 1. 中专及中‮以专‬上学历，市场营‮等销‬相关专业‮优者‬先 2. ‮练熟‬应用Word.Excel等‮公办‬软件 3.‮有具‬较强的表达‮力能‬以及沟通能‮和力‬良好的服务意识。 4.年龄：30-40岁，3-5年以‮销上‬售行业工作经验 薪资待遇：底薪+提成+分红

新店团队缺人

学术期刊咨询区域合伙人（渠道经理） 职位详情 工作内容 学术期刊咨询公司诚招区域合伙人/渠道经理，核心负责本区域合规学术期刊咨询业务拓展，无需出差，无固定工作时间要求，省去繁琐工作汇报，全程在自己常住地开展业务即可。公司提供全套系统化培训，涵盖客户开发渠道与精准获客方法、正规学术期刊发表科普、论文格式规范指导等核心业务知识，讲解公司服务优势与核心卖点，手把手教你从精准对接客户、高效达成合作，到长期客情维护、锁定复购客户的全流程实操技巧，全程帮扶，轻松上手。 任职要求 1. 男女不限，适配想兼顾家庭，且寻求长期稳定增收、时间灵活的人群，工作生活两不误； 2. 拥有适配所在区域对接客户的交通工具，方便线下对接、维护客户，出行更便捷。 公司有成熟的合规学术期刊咨询服务体系、完善的后端支撑与标准化服务流程，你有赚钱的决心和认真做事的态度就够了！无需背井离乡出差，既能顾好家里，又能深耕事业。自己开发的客户归个人专属，沉淀的客户资源与人脉网络终身受用，收益长久稳定。踏实做事就能月入过万，收入上不封顶！公司现有合作合伙人，多数都能轻松实现月入过万，真实案例可考察验证，不画虚无大饼，只带你实实在在赚钱增收，目前多地空白市场稀缺，名额有限，有想法的伙伴，抓紧来电咨询抢占区域

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公司是一家专注于家具板材研发、生产与销售的企业， 销售经理主要承担公司产品在指定区域的市场拓展工作， 工作内容涵盖新客户的开发及公司现有客户资源的维护等， 需具备出差条件并能适应外出工作安排。 工作地址：江西省南昌市南昌县小蓝经济开发区金沙大道409号（江西江汇新材料有限公司）

岗位职责: 1、负责管辖区域内门店的日常运营及业绩提升工作； 2、指导门店开展咨询业务，协助提高其业务执行能力； 3、推进门店学管团队搭建与优化，持续提升服务品质。 任职要求: 1、大专及以上学历，具备多年销售岗位工作经验； 2、拥有一线销售实战经验，并有团队管理经历。

本店招配菜师傅一名工资4500一6000左右，服务员一名工资3600左右，洗杂工一名3500左右，地址南昌经济技术开发区瑞香路后厨私房菜餐馆，有意者联系。

连锁外卖店诚聘。 外卖打包4000/4300月休两天，厨房有空调，节假日福利，过年放假，包吃住曾

服务管家 男女不限，无染发和明显纹身。负责包厢客户接待、点单、用餐服务等；客户接待、点单、上菜把控、餐后清洁等 薪资福利:3500+200元全勤+提成，包吃包住 工作地址:南昌市青云谱区三店西路和顺大厦201室

收银服务员简单易上手零基础也可以教，认识字会用收银机薪资4000-5000包吃月休六天

万达金街招聘长期服务人员数名，有意向人员可以拨打电话

招聘：送检员 薪资：3000元以上/月 驾龄6年以上

岗位职责： 1、开展市场调研并进行需求分析； 2、完成年度销售预测，制定及分解销售目标； 3、建立销售部门的目标体系与销售配额标准； 4、拟定销售策略与销售预算方案； 5、管理销售渠道及客户资源； 6、搭建销售团队，组织人员培训； 7、考核销售绩效，推动团队建设。 8、区域（南昌县，市区，东湖，西湖，萍乡）根据当地实际情况进行分配；招聘招商经理及主管。 必须具备快消品行业销售管理相关经验。 任职资格： 1、学历不限； 2、2年以上销售领域工作经验，有销售管理经验者优先考虑； 3、拥有丰富的客户资源与良好的客户关系，销售业绩突出； 4、具备较强的市场分析、营销策划能力及人际沟通、协调能力，能够有效分析和解决实际问题； 5、具有强烈的责任感和事业心，具备一定的团队领导能力。

岗位职责: 1.负责教培大区日常运营的统筹与指导工作 2.策划并落实区域内的教育培训方案 3.对教学质量进行督导与优化，保障教育服务达到公司规范 任职要求: 1.具备优秀的管理能力及团队带领经验 2.善于与教师和学员进行高效沟通，推动教学目标达成 3.深入了解教育培训领域，能灵活应对市场动态变化