公司 【岗位职责】： 1.学习基础的营销系统（有主管带你学习产品知识和市场营销）。 2.学习团队的管理，从带领1个人开始，最终到10人的小组团队。 3.学习公司内部运营：协助经理参与运营小组的培训、人事招聘、绩效考核、薪酬管理、工商、税务以及公司的内部运营细节，直到管理家分公司。 【任职要求】： 1、自信、开朗，具有良好的团队合作能力，责任感强，有强烈的事业心。 2、对销售有浓厚的兴趣，愿意为高薪挑战自己; 3、学习能力强，态度端正，愿意发挥和挑战自己的能力; 【薪资待遇】： 1、试用期:无责底薪5100+ 1500元奖金（综合底薪6600）+提成+年终奖金，平均薪资6000-9000;你的学习能力决定了你的工资。 2、转正后: 平均工资8000以上(业绩优秀的销售员工月薪10000 -30000元);属公司基层管理，收入稳定; 2、良好的工作氛围； 3、系统培训：新伙伴的入职（岗前一对一免费带薪培训），企业内部培训，岗位专业技能培训、管理销售类培训等(不收取任何培训费用)。 4、员工寝室：为员工提供免费住宿（实施齐全），离办公地点只需5分钟路程。 5、节日福利：端午、中秋、生日等特殊节日提供礼金发放 6、公司集体活动：每年组织2次以上的内部员工度假旅游，每逢员工生日公司举办庆祝party。 7、深造机会：公司每年对优秀的员工提供一次/两次的出国或国内进修培训的机会。 【关于公司】： 我们是一家集团性的公司，集研发、生产、销售为一体的综合性企业，旗下业务分四大部门：综合金融事业部、通讯事业部、订单事业部、互联网事业部。 【培养计划】： 公平公正公开的晋升体质，所有管理层内部培养，为了集团的第一个十年计划，100个城市培养500名职业经理人。 【我们能提供的】： 1、公司氛围端(激情、积极向上、快乐工作，幸福生活的工作氛围) 2、培训成长端(公司团队管理人员进行一 系列的岗前培训，如团队内部培训和个人一对一辅导)知识篇(企业文化、企业发展方向，产品专业知识、各种制度)技巧篇(信任感建立、销售技巧、产品介绍、异议处理、客户性格分析、客户维护等) 3、总部支持端(提供专业技能课程培训支持） 4、个人成长端(我们采取“传、帮、带”的方式帮助你成长，传授知识技能给你，帮助你成长， 帮助你突破，带着你一路走下去， 直到你可以独立了，带动你的积极性等) 5、晋升端(公平、公正、公开、数字化的晋升体制，符合年轻人的平台)

版本二｜正式海报文案版（适合招聘平台、海报打印）酒馆诚聘工作人员▷服务员：3500‑4500元/月▷酒馆销售经理：4000‑6000元/月▷助理裁判：4500‑5500元/月▷正式裁判：5500‑6500元/月岗位要求：，年满18周岁，性格外向开朗，沟通能力良好；零基础可参加带薪岗位培训。上班时间：16:00‑02:00，加班按25元/小时核算员工福利：包工作晚餐每月4天休息传统三节节日福利应聘联系：舒总

本公司主营：金龙鱼粮油，香满园粮油、海天味业调味品、山西醋及绍兴料酒等品牌，现因业务需要招聘以下人员 本公司主营：粮油行业，现因业务需要招聘以下人员 业务员:3名 岗位职责： 1、依据公司下达的销售目标制定可行的销售方案并落实执行措施，确保完成所辖区域的业绩指标； 2、巩固现有客户关系，积极拓展新客户资源，提升产品在责任区域内的覆盖范围，深度开发目标客户群体； 3、与客户维持高效沟通，及时掌握客户动态与需求变化，提供匹配的产品服务支持； 4、结合市场与客户数据分析，识别客户潜在需求，引导其明确采购方向，推动销售成果落地。 岗位要求： 1、性别不限，学历不限，年龄在55周岁以内； 2、具备快消品流通渠道经验者优先，熟悉AB店、CL店、各类粮油调味品批发市场、农贸市场，以及社区商超、餐饮门店、机关单位食堂、大型企业团餐等渠道的开发、销售与维护工作； 3、具备独立的销售思维，表达能力突出，拥有电动车作为代步工具者优先，优秀应届大专毕业生亦可考虑； 待遇:基本工资＋提成+考核十社保。业绩优秀者月薪均在10000元以上 上班时间：周一至周六 8:00-17：30

钱和情怀，诗和远方我们都给你，在这里您将收获： 1、[具有竞争力的薪酬]：试用期5750元，入职半年内保底6325元+按运费核算提成； 2、[系统的培训支持]：健全的培训与带教机制，入职前10-15天享受带薪新人培训，并配有资深员工一对一指导； 3、[明确的晋升路径]：公开透明的晋升制度，以业绩为导向实现晋升；销售助理→销售专员→销售经理→销售总监； 4、[全面的福利保障]：多元化的激励方案，集团发放季度奖、年度奖，部门额外设置月度、季度奖励，另有入职满半年奖励； 5、[融洽的工作环境]：轻松活跃的团队氛围，管理团队年轻有活力，定期组织月度、季度团建活动； 6、[周到的办公配备]：提供全部办公所需设备，包括手机卡、笔记本电脑，外勤出行由公司配备行政车辆； 您的工作职责： 1、协助销售经理维护现有客户关系，促进长期稳定合作； 2、拓展企业类客户，推广物流运输服务，建立并更新客户档案； 3、实时跟进货物动态，及时处理运输过程中的异常情况； 4、负责系统操作及经营数据分析，月底跟进客户回款进度； 5、通过沟通了解客户需求，发掘潜在合作机会； 6、积极落实公司各项政策与工作要求。 [任职要求] 1、能熟练操作常用办公软件； 2、年龄24~33岁，形象良好，语言表达清晰，性格积极乐观； 3、对销售工作有热情，具备大专或以上学历。 以下为我司简介，欢迎关注了解 跨越速运集团创立于2007年，荣获“国家AAAAA级物流企业”、国家级高新技术企业等资质，现有员工超7万人，业务覆盖500多个城市，拥有货运包机20架，运输车辆2.8万辆。集团年营收超百亿，获得红杉资本、京东集团、钟鼎资本等多家机构战略投资，多次入选独角兽企业榜单，详情可查看公司主页信息

职位描述： 1、根据公司业务需求，需长期驻外至江西省内各片区开展市场维护工作，主要服务对象为工矿类企业，公司主营产品包括电器耗材、设备备件、脱水设备、工业照明及其他工业类产品（出差地点可就近分配，熟悉业务后客户稳定，无需频繁外出）； 2、负责所辖区域老客户的日常维护与管理工作（公司提供稳定客户资源，需深入一线实地对接）； 3、拓展区域市场销售渠道，开发新客户，扩大产品覆盖范围； 4、大专及以上学历，电气、机械等相关专业优先考虑； 任职要求： 1、性格积极乐观，具备良好的应变能力，工作认真负责，能适应一定的工作强度； 2、具备工业品销售经验，熟悉冶金、有色行业采购流程者优先，有相关客户资源或从业经历者优先，须持有效驾驶证并能熟练驾驶，享受车辆补贴； 3、具有与、在垂直领域合作经验者优先； 4、熟练使用Office Word、Excel等办公软件，能够准确填写各类业务报表； 上班时间：上午9:00-12:00 下午14:00-17:00 周末及法定节假日休息 薪资待遇：无责任底薪5K+高比例提成，包吃包住，报销探亲往返车费 其他福利：社保+餐补+住宿+话费补贴+提成+生日礼金+节日津贴+绩效奖金+年终奖

我们正在招聘一名专业的市场推广经理，负责公司产品的品牌塑造与市场拓展工作。 工作内容： 1. 策划并落实市场推广方案； 2. 策划及参与行业展会、专业论坛等市场活动； 3. 搭建媒体合作关系，提升品牌曝光度； 4. 研判市场动态，为产品优化提供策略支持； 5. 统筹团队高效达成推广目标。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，市场营销或相近专业优先； 2. 具备3-5年市场推广领域从业经历； 3. 掌握多样化市场推广渠道与实施方法； 4. 具备出色的沟通协调能力及团队合作意识； 5. 市场敏感度高，可独立完成推广项目的策划与执行。

 邀请函：2026年全国城市联合招聘高校毕业生(江西)秋季专场活动南昌市就业之家与华东交通大学就业之家联合招聘会活动时间：(周六)9:00-12:00活动地点：南昌市经济技术开发区双港东大街808号华东交通大学南区篮球场联系电话:(杨老师)

向塘至新余至南昌专线招聘司机2名，驾驶9.6米箱车。要求3年以上驾龄，无重大交通事故，有快递运输经验者优先。

小时工:工价30元一小时，360一天，日结，周结，月工资保底9300+，随走随结，包食宿人走账清非流水线！！！ 每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 1、可选一直上长白班。 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、新人满月稳岗津贴5000元 4、介绍朋友一起来入职上班满月奖500元奖。人走账清 非流水线！！！ 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频还有宿舍环境视频!工作地点在芜湖

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男女不限，6000到8000每月，也可日结400到600每天，

岗位职责： 日化品批发 有无经验均可 工资是业绩工资 岗位职责： 1.负责化妆品品类的市场调研、竞品分析及用户需求洞察，制定产品开发与迭代策略 2. 主导新品从概念策划、配方协同、包材设计到上市推广的全流程管理 3. 协同研发、供应链、营销及销售团队，确保产品按时保质落地并达成业绩目标 4.监控产品生命周期表现，基于销售数据与用户反馈持续优化产品组合与定价策略 5. 管理日化品批发渠道合作，拓展B端客户资源并推动订单转化 任职要求： 1. 有无化妆品/日化行业经验均可，欢迎转行人才加入 2. 具备良好的市场敏感度与商业逻辑，能独立开展基础数据分析 3.沟通协调能力强，适应跨部门协作与快节奏工作环境 4.学历不限，热爱美妆行业，有创业心态与结果导向意识 5. 接受业绩导向考核机制，愿与公司共享成长收益

宜良网招聘每日岗位推荐云南耀昇电力（宜良）招聘：电力交易专员、电力客户经理、客户运营专员、业务主管、事业合伙人工资：5000-15000元工作地址：宜良匡远街人名路32号请直接拨打老板点击联系老

服务老客户 更改老客户之前留的手机号 家庭住址等信息 可以把客户邀约到公司来或者和客户约好地点都是可以的

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2. 负责客户开发、关系维护及大客户谈判与签约 3. 带队管理销售团队，开展培训、辅导与绩效考核 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与流程 5.协同市场、产品等部门推进项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3.熟悉行业业务逻辑，具备较强的市场洞察与商务谈判能力 4. 优秀的团队管理能力与跨部门协作意识 5. 目标导向，抗压能力强，结果驱动

招全国各地区县合伙人（城市经理） 岗位职责： 1.全面负责所辖城市的业务拓展、团队管理及业绩达成，制定并执行区域发展策略 2.统筹城市内渠道建设、客户开发与维护，提升品牌市场占有率和客户满意度 3.指导并赋能下属团队，开展招聘、培训、绩效管理及日常运营支持 4.协调跨部门资源，推动营销活动落地与重点项目实施 5.定期分析市场数据与经营指标，及时调整策略以保障目标达成 任职要求： 1. 具备城市级团队管理经验，有快消、零售、O2O或本地生活服务行业背景者优先 2. 优秀的市场洞察力、商业谈判能力及跨部门协同能力 3. 具备较强的抗压能力、结果导向意识和全局统筹思维 4.沟通表达清晰，具备良好的领导力与团队激励能力 5. 学历不限，经验丰富者可适当放宽学历要求

不限学历，普通话，标准，有耐心。

要自己准备两个微信老号，因为我们是通过手机搜索软件，找到我们精准客户的电话，加他们微信，然后给他们发广告，有意向的话就会找你聊，然后就可以出单，就那么简单，不用打电话，不要外出拜访，全国线上拓客。 开了17年的老牌公司，全职员工近200多人。 朝十晚五，中午两个小时休息，双休，试用期满三个月，可选择居家办公，薪资不变。 投简历的比较多，不能一一回复，如条件合适，请直接来面试。 每天上午10点面试，可以约! 1,"加微信发广告聊客户"，有人教有人带易上岗，不用外出不用打电话。 2，上午10:00点上班，下午17:00下班，每天只需工作5小时，不加班不打卡，双休。 3:2000-5000元底薪加5%-10%提成，底薪加提成，有能力者薪资可上万

公司直招不交任何费用 接受无经验接受实习生应届生 工作具体内容：负责公司业务推广工作，负责辅助主管对接洽谈客户和商家和客户进行面对面沟通和交流，提升我们公司业务的曝光度; 要求：工作态度好可以接受前期外出 福利待遇：底薪5500五险包住水电全免提成晋升机制

岗位职责： 1、负责门店客户接待，依据客户需求讲解公司产品与服务内容； 2、负责合同签署及相关信息登记工作； 3、负责订单全过程跟进，协调各环节与客户沟通确认； 4、完成店长安排的其他相关工作事项。 任职要求： 1、年龄20-28岁，专业不限，形象良好，表达清晰； 2、性格积极向上、具备良好沟通能力，品行端正，精神状态佳，具有亲和力； 3、有摄影行业门店销售经验者优先考虑，优秀应届生亦可； 性格热情大方，富有亲和力；

我司主营业务为法律咨询服务，非催收类工作！！！ 岗位职责： 1.通过微信或其他沟通渠道，为公司线上客户提供专业法律咨询解答，行政岗坐班制。 2.跟进并维护有意向客户，持续提供咨询服务，无需相关经验，零基础可上手。 薪资待遇： 1.底薪4000元＋高额提成＋每日开单现金奖励＋月度销售冠军奖金等多项激励。 2.试用期享受全额底薪，提成按标准发放，无任何折扣。 3.享有法定节假日及带薪年休假等福利。 上班时间： 9:30-12:30 14:00-18:30 无需加班

岗位职责： ①具备3年以上销售或相关领域工作经验者优先考虑 ②有家电行业销售经历者优先，心态积极向上、充满正能量，具备较强的抗压能力 ③普通话标准，具备出色的沟通与表达能力 ④性格外向，富有进取心；工作严谨细致，责任心强，思维活跃，具备良好的团队协作意识 任职要求： 1) 负责南昌市区域内门店销售数据的整理、分析及终端门店运营支持 2) 配合办事处经理开展新市场新客户拓展，并维护现有客户关系 3) 推动南昌市促销推广活动落地，提升门店单店销售业绩 4) 制定并执行公司产品策略与政策，可独立负责各产品线运营管理 5) 维护区域营商环境，优化门店布局，做好客户资源储备工作 6) 完成上级领导安排的其他临时性工作任务 岗位福利： 入职即缴纳五险一金、身股分红、定期体检、员工旅游、节日福利、高温补贴等。

招聘高速公路维护人员，年龄要求在55岁以内。工资为4500元一个月，提供食宿。实行调休制度。

年龄限制：16-24岁 哈喽，我们目前招聘的属于是产品销售岗位，需要全职，公司会提供免费的住宿，水电费也是由公司承担。 1。岗位薪资：底薪五千加上5%-10%的提成。 2。工作时间：早上八点到下午六点，中午休息2个小时，周日固定休息。 3。工作内容：主要是跟着主管一起去跑业务，前期主要协助经理线下面对面洽谈业务，主要是给车主安装办理ETC，外出业务形式，做实体电子产品江西省内的市场。 4。公司地址：青云谱区国贸广场A区巨豪峰（24楼2404）。 5。公司介绍：我们是产品销售公司，以直销陌拜的形式 6。岗位会需要在江西省内出差，差旅费由公司直接来承担。出差以团队的形式，6-7个人，公司会安排好行程 7。职位晋升：业务员--主管--总监--经理，职位晋升透明化，公司比较注重团队管理能力的培养，在我们公司可以学到真材实料。 8。以上就是关于岗位的简单介绍，如果还有其他不清楚的方面，可以咨询我M.~

岗位职责： ● 领导销售团队：带领销售队伍，明确团队目标，规划销售策略，激发成员潜能，提升整体业绩水平。 ● 开拓新客户：组织并指导团队成员通过市场调研、网络渠道、电话联络等方式挖掘潜在客户，完善客户信息库。 ● 销售谈判：支持团队成员开展价格磋商、合同签署等关键环节，推动合作顺利落地。 ● 客户关系管理：监督并审核团队成员维护客户关系的情况，保持高效沟通，及时处理客户诉求，增强客户满意度。 ● 销售报告：定期向上级主管汇报销售进展情况，提交市场洞察与优化建议。 ● 市场信息收集：跟踪行业变化，汇总竞品动态，掌握市场趋势，为调整销售方案提供依据。 ● 合作与协调：联动内部部门（如市场营销、客户服务、产品开发等）协同推进项目，保障客户诉求有效落实。 ● 业绩监控：跟踪小组销售表现，定期开展数据复盘，识别问题并提出改进措施，确保目标如期完成。 ● 团队培训与发展：组织实施团队培训计划，持续提升成员的专业能力与销售技巧。 任职要求： ● 学历要求： 大专及以上学历，市场营销、商务管理或相关专业； ● 经验要求：5年以上销售经验，有2年以上T0B客户开发经验，有电话销售团队管理经验优先； ● 沟通能力：具备优秀的沟通与谈判能力，能准确把握客户需求并提供针对性解决方案； ● 团队协作：具有良好的协作意识，能够整合内部资源，提供高效支持服务； ● 适应能力：热爱销售工作，富有开拓精神和积极态度，具备独立作业能力，执行力强且能承受工作压力； ● 分析能力：具备较强的数据分析与问题应对能力，善于从数据中识别商机与风险。

二、岗位职责 1. 持续追踪国际及美洲储能领域市场动态、政策变化与技术进展，按月输出深度分析报告，为产品规划与营销策略优化提供决策依据。 2. 研判美洲地区储能典型应用场景（如可再生能源接入、离网系统等），评估容量需求及用户对产品性能、安全标准的倾向，推动产品与市场需求高效对接。 3. 全面梳理海外竞争品牌在产品配置、定价模式、销售渠道及市场占有率方面的表现，识别我方产品的独特优势与未覆盖市场，制定有效竞争对策，增强区域市场竞争力。 4. 深入调研潜在客户实际需求，综合评估项目体量、预算范围、技术指标与采购节奏，精准锁定高价值客户群体，设计定制化推广方案与跟进机制。 5. 协同跨国营销团队，快速响应客户问询与报价请求，提供专业的产品说明与系统解决方案；通过邮件、电话、线上会议等形式推进商务沟通，加速成交转化。 6. 基于产品特性、成本构成、市场定位及客户需求，制定科学合理的海外售价体系，在保障市场竞争力的同时维持良好盈利水平。 7. 主导海外销售合同全流程管理，包括起草、协商、签署及落地执行，联动研发、制造、物流等环节确保交付、品质、售后、付款等条款全面落实，控制业务风险。 8. 监控订单生产全流程，协调处理生产异常，保障准时出货；协同物流服务商优化运输安排，降低运费成本，确保货物安全及时送达客户手中。 9. 负责海外应收账款的全程跟踪，掌握回款进度，针对逾期账款制定应对方案，保障公司资金流稳定回收。 10. 搭建海外市场销售数据管理体系，整合市场趋势、客户信息、订单执行与物流状态等多维数据，识别潜在增长点与运营风险，支撑销售策略制定。 三、任职要求 1. 在美洲地区长期居住满3年以上，熟悉当地商业运作环境与法规体系，有巴西市场工作经验者优先考虑； 2. 具备扎实的电力相关专业知识，了解新能源产业背景，拥有电子类设备国际贸易或销售经历，能够准确理解储能产品并提供专业技术支持。

水产品销售

工作职责: 1、负责在本区域内推进城市级智慧停车与城市级智慧充电项目的市场拓展与营销执行； 2、落实公司下达的销售目标与市场开发任务，达成市场覆盖、销售签约及回款考核指标； 3、主导项目的销售策略制定、过程跟踪及客户关系协调工作； 4、监控项目执行进度，推动项目验收及后续回款流程的顺利完成 任职资格: 1、本科及以上学历，具备2年以上面向政府行业的大型项目销售实战经验； 2、具备良好的协作意识与稳定的心理素质、职业操守，反应灵敏、条理清晰； 3、拥有出色的客户沟通技巧与公关能力，积极进取，具备自主驱动力； 4、学习能力强，善于专业积累，具备成长为顾问型销售的潜力； 5、有城市级停车管理或城市级新能源充电设施建设相关从业背景者优先考虑； 6、具备大型软件解决方案类销售经验者优先录用

有光伏经验的优先 在当地开展业务 一户收入4000-6000

岗位职责: 1.负责艺术品征集工作; 2.代表公司和收藏爱好者洽谈业务合作，能够自主对接，完成公司分配的目标，提高客户满意度; 3.做好客户关系维护和管理工作，与客户建立长久客户关系; 任职要求: 1.接受小白，年纪要求18-40; 2.底薪4000+提成8%-20%+现金奖+业绩奖+下午茶; 3.上班时间:9:30-12:0014:00-18:30，上六一