七扇门独立经纪人平台公司应业务极速扩张现招聘以下岗位 1、销售主管(2名）：底薪5500-6500+5‰-8‰提成+奖金 2、高级置业顾问(5-7名)：底薪4500-5500+5‰-8‰提成+奖金 3、案场秘书(1名)：底薪4500-5500+提成+奖金 4、运营主管(2名）：底薪5500-6500+高比例提成+奖金 5、运营专员(5-7名)：底薪4500-5500+高比例提成＋奖金 工作职责： 1、招聘和组建运营团队（运营经理） 2、模式以及企业文化的传递和培训（运营经理） 3、团队人才梯队的搭建（运营经理） 4、拓展和维护经纪人，让经纪人成为平台用户 5、邀约经纪人，增加经纪人粘性 6、给经纪人传递最新政策，推荐精准客户 【晋升空间】：运营专员-运营主管-运营经理-总监-四大板块合伙人 【福利待遇】：高底薪+高佣金提成+高奖励+团队旅游+定期培训+提供住宿+五险

养老社区体验官 一、要求： 1、年龄28-50周岁，年收入不低于6万元； 2、具备财务、销售或中高层管理经验者优先考虑； 3、个人征信记录良好，品行端正，遵纪守法； 4、大专及以上学历（学信网可查），特别优秀者可放宽至专科学历； 5、企业经营者，或有银行、证券、信托及房地产销售背景者优先。 二、职责及发展方向： 1、健康财富专家：依托泰康大健康与资产管理平台，为高净值客户定制医养结合方案及长寿规划服务； 2、全科医生角色：协助对接国内1500多家三甲医院资源，并提供博鳌、西奈山、梅奥诊所等高端医疗绿色通道及全程就医陪护支持； 3、财富管家职能：为客户制定资产配置策略，提供投资理财路径、运营管理建议及财富传承解决方案。 三、职位福利： 1、薪酬待遇：月薪8000元起，上不封顶； 2、绩效奖金、季度奖励、年终奖、全勤奖、工龄补贴、即时激励红包及国内外旅游等多重激励； 3、每周五天工作制，弹性安排，周末及法定节假日正常休息； 4、职业发展路径多元，可在销售、管理、培训方向自由切换； 5、完善培训体系：包含新人4天集训+30天特训营、BCA30天课程、SCC系统培训等，通过考核可获知名高校HWP专业资质认证。 其他补充说明： 1、需能立即到岗，不接受在职兼职； 2、本机构所聘养老社区体验官未来将向健康财富规划合伙人方向发展； 3、岗位准入标准较高，对年龄、收入、学历均有明确要求； 4、对于有潜力但缺乏经验或计划转型的准合伙人，提供全流程系统化培养支持。 —————————— 泰康集团为世界500强企业（2024年6月《财富》榜单第381位），自2007年起布局科学养老领域，引进美国CCRC持续照护模式，打造国内领先的高品质医养连锁品牌，提供专业化养老服务。 泰康拥有养老适老化相关专利超300项，“幸福之家”养老社区在品质与规模方面位列全球第三、亚洲第一。 集团已投入重资产逾1000亿元，布局全国36城共45个养老社区项目，其中22城25个园区投入运营，累计入住高端居民超17000人，构建起涵盖文化娱乐颐养、专业护理、自建医护医院及合作医疗机构于一体的全方位大健康医养生态体系。 泰康西北区域旗舰养老社区“秦园”，总投资26.5亿元，于2023年启动建设，预计2027年正式运营。现面向社会公开招聘养老社区体验官，携手共创事业，共同推进西北乃至全国养老市场发展。

薪资结构：底薪+提成+奖金+五险一金 岗位职责：负责市场调研、营销策划、团购拓展等，达成销售目标 任职‌要求：1、具备出色的销售技能和经验，有白酒行业背景者优先 2、有团购，圈层，私域经验的优先 3、出色的沟通和谈判能力，能与不同客户群体有效沟通 4、自我驱动，善于团队协作，适应快节奏工作环境 5、不限年龄 福利待遇： 1、具有竞争力的薪资结构和丰厚的销售奖金。 2、提供专业培训和个人发展机会。 3、完善的福利保障体系。 4、广阔的职业晋升路径。 5、五险一金（社保+公积金）

政府部门、国有企业、事业单位、学校、医院的员工福利采购销售等等！

任职要求： 1、市场营销、机械类相关专业或具备2年以上销售工作经验，大专及以上学历； 2、有高空作业设备租赁行业经验者优先，学历条件可适当放宽； 3、对销售工作充满热情，具备良好的沟通能力、协调能力、抗压能力，能吃苦耐劳； 4、品行端正，富有开拓与创新意识，服从团队管理，具备敬业精神、团队协作意识和全局观念； 5、持有驾驶证并可自驾车辆。 岗位职责： 1、开拓设备租赁市场，积极开发客户资源，推动设备租赁业务落地； 2、完成客户拜访记录、项目信息收集、合同签署及客户资信审核，并及时上传至系统，办理设备进场与退场相关手续； 3、负责租赁设备相关款项的跟进与回收； 4、在客户中积极传播公司品牌形象； 5、完成上级交办的其他工作任务； 欢迎热爱销售、勇于挑战高收入的优秀人才加入！

职位详情 试用期三个月，薪资面谈。 招聘要求：28-58岁大专以上学历（学信网 泰康保险集团股份有限公司系1996年8月22日经中国人民银行总行批准成立的全国性、股份制人寿保险公司。 泰康保险集团旗下拥有泰康人寿、泰康资产、泰康养老、泰康健投、泰康在线等子公司。业务范围全面涵盖人身保险、互联网财险、资产管理、企业年金、职业年金、医疗养老、健康管理、商业不动产等多个领域。 泰康养老社区优势： 1.全国布局：已完成36城44个项目全国布局，为候鸟式养老、旅居养老打下坚实基础； 2.国际标准：定位国际标准CCRC养老社区，配备高素质、高学历员工队伍； 3.多城运营：目前已23城26园开业，18000多名民入住，具有成熟的运营管理经验； 4.养老服务：提供全国统一化、标准化、体系化的养老服务，实现活力养老、文化养老、科技养老、健康养老； 5.医养结合：每个社区配套建设全科康复医院，康复设施国际化、标准化； 6.知识产权：泰康国际标准康复体系（TKR）、泰康国际标准长期照护体系（TK-LTC）及老年康复的三重防线（急救保障、老年慢病管理、老年康复治疗）； 7.每个社区适老化设施完善、环境优美，绿化率高，温度湿度空气值都达到国家健康标准。 8.医养联动：泰康建立五大医学中心，多个泰康三甲医院与社区康复医院实现“医、教、研”联动，为居民的生命健康保驾护航。 二.招聘背景： 西安泰康之家-秦园养老社区已落地，面向社会招聘更多优秀人才，与泰康共同完成养老事业的服务工作。 三，招聘条件： 1.年龄28-58周岁； 2.大专及以上学历；（学信网可查） 3.有大型企业管理、地产顾问、金融顾问经验者优先。 4.对大健康事业认知度高，有良好的沟通能力和服务意识。 （温馨提醒： 近期有求职者反应，有我司外包某某公司进行招聘。现澄清，我司系世界500强，从未授权，以及外包，任何机构进行人员招募，请求职者谨慎投递简历。） 四.岗位职责： 1.泰康战略解读与宣讲； 2.泰康养老社区体验与销售； 3.公司医养康宁融合战略推广； 4.公司大健康事业团队管理； 5.养老事业经营与维护； 6.，新人成长及培养。

岗位职责： 1.根据酒店市场策略深耕所属区域市场，拓展新客户并维护客情关系，确保完成业务指标； 2.挖掘整合优质渠道及客户资源，推动业务合作达成，实现多方共赢； 3.聚焦协议客户，会议客户及大客户管理； 4.收集行业信息，细分拓展市场，助力提升酒店市场份额与影响力； 5.带领部门员工一起合力完成指标的达成； 6.完成总经理安排的各项工作内容。 任职要求： 1.有酒店销售工作经验，协议及会务资源者优先； 2.具备数据分析能力； 3.熟练使用办公软件； 4.具备良好的管理能力、市场开拓能力、尤其擅长大客户关系维护； 5.沟通协调能力强，能精准把控客户需求，团队合作能力强。

工作内容： 1、负责省内区域医疗设备的销售及市场推广工作； 2、开发并维护区域市场，收集市场动态信息，达成既定销售指标； 3、签订销售合同，指导、协调并审核与销售服务相关的账务和记录，统筹运输等配套事宜； 4、及时处理客户在销售与服务过程中提出的各类问题； 任职资格: 1、本科及以上学历，具备1年以上医疗器械销售相关经验； 2、具备较强的独立作业能力与组织协调能力； 3、具备独立分析和应对问题的能力，能够接受周期性省内出差安排。 福利：五险一金奖金和补贴

岗位职责： 1.利用公司提供的销售平台与客户资源，开发政府、园区、孵化器及企业服务类公司的合作机会，持续达成销售目标。 2.维护与政府、园区、孵化器及企业服务类企业的合作关系，及时响应需求，提升客户满意度。 3.深入了解客户需求，挖掘潜在商机，提供专业化的咨询服务。 4.具备同行业工作经验者优先录用。 任职要求： 1.具备团队管理经验 2.性格开朗，具备较强的沟通能力与团队协作精神。 3.目标感强，勇于面对压力，积极应对工作中的各项挑战。 4.有互联网、知识产权等领域销售背景者优先考虑。 关于公司福利及其他： 1.薪资：4000底薪＋高额提成＋销售大额奖金+不定期福利奖金=保守综合薪资6-10K。 2.工作时间：8小时，9:00-11:4513:45-18：00周末双休，法定节假日，福利假期（婚假、产假、病假、丧假）。 3.企业文化：快速成长，和谐的工作氛围。 4.不定期聚餐+旅游，高大尚的公司年会。 5.培训体系：公司有完善的培训体系，为员工提供入职系统培训、能力提升系统课程、管理能力开发课程、管理能力提升培训等。 这里有舒适的办公环境，团结优秀的90后同事，八小时工作制，各种法定带薪节假日，高底薪，高提成，只要努力，月入过万不是梦。 我们正需要一批优秀的人才加入我们，你正需要优秀的团队陪你一起成长，加入我们，我们一起走向未来！

销售经理核心职责 ‌战略规划‌：制定区域销售计划并分解执行指标（'区域销售计划的制定与执行'）。‌‌1 ‌团队管理‌：负责招聘、培训销售人员，监控团队绩效（'组织对下属员工的招聘、培训、工作任务分配及业务指导'）。‌‌1‌‌2 ‌客户开发‌：维护既有客户关系，开拓新市场（'组织实施本区域市场开发计划及具体的实施方案'）。‌‌1‌‌2 ‌数据分析‌：监控销售数据及费用控制（'完成公司销售费用控制指标'）。‌‌1‌‌2

神木成业广场火锅店 厨师长1名，店助数名，配菜数名工资5000起面谈，服务员底薪4500到5500满勤，带薪休假3天+酒水菜品值班提成，绩效奖 传菜员底薪4000+200满勤 带薪休假3天，绩效奖金 供吃供住，优秀员工有奖励 有意者打~

现在咸阳杨陵木工铝模拉片突击3/4，附近马上上班的兄弟们联系

朋友地热井找人：月工资司钻11000，副司钻10000，井架工8500，钻工8000，一班6个人，厨师7000，常年有活，有干的电话联系

明天南郊紫薇田园都市。有一个90平的开荒保洁。给300，生手免打扰，要干活仔细的。负责任的。能去的电话联系。

谁明天，没有活，活在太白立交，做室内四小时，110超时30连系电话

能独立完成工作任务形象气质好沟通能力强要求有C1驾照能适应出差

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成月度、季度销售目标 2.开拓新客户资源，维护老客户关系，提升客户满意度和复购率 3.收集市场反馈信息，了解客户需求，协助优化产品和服务方案 4.参与销售活动策划与执行，配合团队完成整体营销任务 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和客户服务意识 2.具备较强的学习能力与抗压能力，能适应快节奏的工作环境 3.有销售经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 4.能熟练使用办公软件，具备基本的电脑操作能力

岗位职责: 1.带客户了解养老市场现状及公司养老产业布局，参观养老社区，制定养老规划。 2.带客户参观上海细胞治疗集团，了解CART治疗，为客户制定细胞冻存计划。 3.提供客户全国三甲医院专家门诊，会诊预约服务。 4.提供居家养老服务。 5.五星级写字楼办公。 世界500强国有企业，国资委背景。 岗位福利:早九晚五/法定双休节假日 国内外旅游

公司业务拓展

岗位职责： １、负责公司产品及系统解决方案在指定城市区域销售业务，完成个人销售指标； ２、确定重点用户并能保证对其跟踪，及时反馈客户信息至上级经理； ３、开发新客户，并使其与公司建立业务关系； ４、维护客户关系、回收应收账款等。 岗位要求： 1、具有良好的销售技巧和语言表达能力； 2、本科及以上学历，电气、自动化、水利水电、环境工程或相关强弱电专业优先考虑； 3、有水利信息化工程，智慧水务系统销售经验者优先考虑；

负责小区的客户开采，前期跟进。 任职要求:对家装行业有兴趣、性格外向、接受实习生

四家线下门店就近安排~ 西安就近安排工作地址！！！ 【岗位职责】 1、开拓新市场、发展新客户，及时跟踪意向客户； 2、按公司规定流程为客户办理业务，并做好客情关系； 3、负责周边市场竞品分析，并收集意向客户资料； 4、执行公司销售政策，完成销售业绩目标。 【任职资格】 1、大专及以上学历(优秀者可放宽要求)； 2、工作态度积极，主动性强，良好的团队合作精神和客户服务意识； 3、性格坚韧、思维敏捷，具备良好的应变能力， 有强烈的事业心，责任心和积极的工作态度； 4、热爱销售工作，有市场推广经验者可优先考虑！ 【工作地点】 华南城门店：西安市三号线港务区地铁口A2口 玉祥门门店：西安市莲湖区蔚蓝国际机电广场二期1B003（玉祥门地铁口） 大明宫门店：西安市未央区大明宫建材家居批发基地门业A区1排10号（10号线直达） 咸阳原点门店：咸阳市泾阳县原点国际灯都城 上班时间早九晚六！！！ 带薪年假法定正常休 婚假产假丧假 孝基金爱心基金

1.负责游泳馆开业前的宣传推广，高效开拓客户资源； 2.办理客户定金收取，保障预订流程顺利推进； 3.持续维护客户关系，提高客户满意度与忠诚度； 4.配合游泳馆日常运营团队，提供专业的咨询与支持服务。 任职要求： 1.熟悉游泳馆相关业务，具备较强的沟通能力与服务意识； 2.工作认真负责，能适应一定的工作压力； 3.具备良好的团队协作能力，善于与同事沟通配合； 4.热爱客户服务工作，能够及时响应并解决客户需求。

负责光伏电站开发业务员，工资面议

【告别打工者心态，解锁你的事业主场｜城市合伙人招募】 尊敬的未来创业同行者： 你是否厌倦了为别人的梦想奔波？ 是否渴望一份事业，能让你全力投入、收获与付出真正对等？ 如果你不甘于平庸、不愿被职场天花板限制、坚信自己值得更广阔的舞台—— 那么，请停下脚步，认真读完这封信。 **我们是谁？** 我们是一个专注社区服务行业的品牌，用多年深耕积累的经验、资源与口碑，为千万家庭提供高品质服务。现在，我们想邀请那些“不甘于打工”的人，成为一座城市的开拓者与共建者——不只是加盟，而是成为真正的**事业合伙人**。 **为什么你应该加入？** **为自己拼搏，而不是为工资打工** 总部提供品牌、体系、技术、供应链支持，你负责掌控本地市场运营——你是这座城市的“CEO”，利润共享，风险共担。 **打破收入天花板，用实力兑换财富** 打工的收入有上限，而事业合伙人的成长空间由你的行动力和策略决定——我们拒绝躺平，但也拒绝“忙却穷”。 **告别机械化执行，真正做决策者** 你不再是听指令的执行者，而是本地市场的核心决策人：运营策略、团队建设、服务创新——你说了算。 **一份有温度的事业，更有尊严的创业** 家政行业连接千家万户，你不仅是在赚钱，更是在推动就业、提升家庭生活质量，赢得社会尊重。 **我们需要这样的人：** 不甘于永远打工，想要拥有自己的事业 有野心、有执行力，愿意躬身深耕服务行业 具备基本资源整合或团队管理能力（经验不限，但心态必须到位） 认同“家政社区服务行业是长期赛道”，愿意与总部携手成长 适合人群 -想转型创业的公司中层/职业经理人 -已有本地资源想落地实体的创业者 -不甘平淡、敢拼敢闯的90后/95后 **合作支持：** 0经验扶持：系统培训、运营手册、现场带教 数字化工具：智能调度系统、客户管理平台一键接入 品牌营销赋能：总部持续输出内容、活动、流量支持 利润分成模式：清晰公平，拒绝隐性条款 你说你在寻找机会？这就是了。 我们不要观望者，只要行动派。 如果你已经准备好了 让我们聊聊你的未来，你的事业、你的团队。 （家政门店城市合伙人，店长合伙人，市场推广，客服，门店合伙人，门店员工，家庭卫生管理师，家政保洁，育儿陪伴师，洗车小哥，同步开启招聘）

1.推广公司产品的优势与特色，深入沟通并挖掘客户的实际需求及购买意向； 2.通过电话、网络等方式对接客户，提供专业的家庭装修咨询服务； 3.邀请客户到公司面谈，配合设计师推进方案讲解，助力完成签约流程。 福利待遇： 1、（综合薪资8K-1W+）底薪+高提成+公司奖励+大区奖励+团队奖励+月度奖励+带薪旅游 2、岗前带薪培训，入职后安排专人指导，定期享有公司外派学习提升机会 发展机会： 家装顾问→运营经理→区总监

每月底薪三千 月销售额>5万按个人月销售额的3%计算提成 月销售额＜5万无提成 月销售额>15万底薪加500

1、公司提供客户资源，通过电话沟通了解客户需求，筛选潜在意向客户 2、添加意向客户企业微信，进行产品报价、持续跟进并完成线上签约流程 3、维护现有客户关系，深度挖掘客户后续合作机会，在轻松愉快的氛围中开展工作 4、周末双休，法定节假日正常休息，五险一金齐全 5、上班时间：8:30-18:00（夏季）8:30-17:30（冬季） 6、团队年轻化，与95后、00后同事共事，工作氛围轻松融洽，老板亲切好相处 7、定期举办生日会，节日发放礼品，团建活动丰富有趣 8、女性员工可携带小孩上班，每月享有3天带薪病假 9、公司倡导开心工作、快乐生活，期待你的加入，一起聊聊吧

1-陕西境内美容-整形市场开发洽谈 2-团队下市场进行招商会议模型 3-负责邀约美容店负责人到会了解

薪酬待遇： 1.基础薪资（4000-7000）k+高额提成28%+年资+月度奖金+年终奖，综合薪资最低一万起步； 2.提供午餐，缴纳五险一金，丰富的团建活动。 岗位职责： 1、负责公司新老客户的维护；通过电销+面销形式开发客户； 2、与客户进行有效沟通了解客户需求,解答客户疑问，适时寻找销售机会； 3、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系； 4、为企业方提供知识产权方面的帮助。 晋升方向： 管培生-主管-经理-总监（按照集团下发的晋升制度进行评定，公平、公正、透明） 任职资格： 1、20-35岁，性别不限；大专以上学历；（有经验着条件可放宽） 2、对销售工作有较高的热情；