有保险相关经验优先录用

岗位核心： 全面负责市场部的统筹与管理工作，依据公司战略方向及业务发展需求，制定市场部的业绩目标与执行策略；监督各团队推进并达成每月下达的任务指标。 任职资格： 1、年龄35-42岁，专科及以上学历； 2、具备8年以上房地产相关行业从业经历，其中5年以上同级别管理岗位经验； 3、拥有出色的市场统筹管理能力及敏锐的商业判断力； 4、善于分析和解决复杂问题，具备严谨的逻辑思维、系统化思考能力以及高效的资源整合水平； 5、抗压能力强，具备良好的沟通协调技巧，积极进取，富有责任感。 薪资直接和老板面议（20K-36K） 上班时间：早9:30—晚6:00（午休1.5小时） 周末双休、享受国家法定节假日，带薪年假

.通过微信聊天方式促成成单： 2.为客户提供业务咨询，分析客户需求帮助客户解决相关问题。 3.每天固定提供提供20到60个精准客户，转化率 10%到15%，开单无压力。 工作内容简单，工作轻松，包教包会。 薪资待遇 新人实习期：底薪3000+20%销售提成（优异者可提前转正） 正式员工：高提成50%%月均工资10000至18000。（工作能力优秀者上不封顶）不外出，开单红包，团建

【岗位职责】 1.制定并落实年度团队目标，带领团队达成既定业绩指标； 2.负责销售团队的搭建、培训、日常管理与激励，建设高效能、专业化销售梯队； 3.深耕城南区域中高端地产市场，开拓并维护核心客户及合作渠道； 4.推动业务策略执行与跨资源协同，保障业务线高效运转； 我们希望你： 1.大专及以上学历，具备1年以上房地产销售及团队管理经验； 2.熟悉成都城南高端住宅、商业地产或写字楼市场，拥有一定客户积累和行业资源； 3.具备优秀的团队管理能力、市场分析能力及战略落地能力； 4.目标导向明确，擅长团队激发，抗压能力强，能引领团队实现业绩突破； 5.具备较强的商务谈判技巧、沟通协调能力及客户至上的服务意识； 我们提供： 1.富有竞争力的薪酬结构：“底薪+高比例提成+多项奖励”（如：业绩奖、开单奖、现金激励等），上不封顶，多劳多得； 2.合伙人成长路径：优秀者可晋升为公司合伙人，共享企业成长收益； 3.资源支持：配备优质线上房源端口（如58同城、安居客等）、新媒体获客体系、丰富房源系统及实体门店支撑； 4.成长赋能：提供系统化管理培训、行业专家分享、外地标杆项目考察学习机会； 5.福利保障：五险一金、带薪年假、节日福利、团队活动、健康关怀等。

岗位职责： 1、负责市场调研和需求分析； 2、负责年度销售的预测，目标的制定及分解； 3、确定销售部门目标体系和销售配额； 4、制定销售计划和销售预算； 5、负责销售渠道和客户的管理； 6、组建销售队伍，培训销售人员； 7、评估销售业绩，建设销售团队。 任职资格： 1、专科及以上学历，市场营销等相关专业； 2、2年以上销售行业工作经验，有销售管理工作经历者优先； 3、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀； 4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力； 5、有较强的事业心，具备一定的领导能力。 工作时间 周一到周六，早九晚六半，单休；法定节假日按国家规定执行。 待遇：无责底薪+高额团队提成+五险一金+年终奖+节日福利+集体旅游...... 关于薪资待遇，希望你足够优秀，因为我们想给你更多！ 公司地址：金牛区沙湾路一号汇龙湾广场洛克中心5楼5035

岗位内容： 1.主要销售东芝空调，菲斯曼地暖等暖通产品； 2.负责线上客户转化等工作； 3.制定销售计划和实施方案，完成销售指标； 任职要求： 1.具有一定的销售或行业资源优先； 2.两年及以上暖通行业相关工作经验； 3.具备良好的销售技巧、商务谈判能力、市场开拓能力； 4.工作耐心细致，能承受一定的工作压力，善于团队合作。

岗位职责: 1.负责DCC网销团队的日常管理及销售目标的落地执行 2.梳理并优化线上销售流程，提高客户体验与转化效率 3.研判市场趋势，策划并实施高效的网络推广方案 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和团队配合意识 2.可独立开展工作，具备高度的责任感与执行能力 3.具有主动学习意愿和自我提升意识，能适应动态变化的业务需求

一、帮商户的新收银系统做介绍，推荐，安装，升级，调试等！ 二、房D补贴+社B+公积J等大优惠活动！

负责公司产品的销售任务

1.负责给成都市各区的少儿艺术培训机构送一台电子屏 2.无需任何销售，只需要给机构登记赠送名额

月嫂单！！！月嫂单！！！预产期， 52天到手价14000-17000元，少于3年工作经验的勿扰！！！ 【客户地址】成都 【客户情况】预产期 【工资待遇】52天到手价14000-17000元 【客户要求】细心负责任，专业，理论知识丰富 【联系人】杨老师

【8】招聘  好时光酒店聘招‬前台服务一名工资 待遇:工资＋提成➕全勤奖，年龄25-38岁.工资3200元左右。工时作‬间⏰ :三班倒.要求:会普说‬通话，热情服务.会电脑.地址邛崃时兴盛街33号 好时光酒店 .联电系‬话  联系人：余先生

成都市招桥架/支架安装

新津顺丰小件 工作地址:新津顺丰 18:00-6:00 140/天（包吃一餐） 卸车 18-55岁

成都塔子山公园附近有一学校项目（总包）需一名技术负责人（编写方案和工程技术），待遇面谈，有意者联系张经理，电话。

双休，可兼职 职位详情 不加班 下午茶 有底薪 (接受小白，公司提供专业老师课程培训) 上班时间： 上午十点一下午四点(双休，双休，双休!法〈定假日正常休息，家庭事业两不耽误!) 福利待遇：底薪+提成，月薪过万没有上 限!!!各类拓展，团建，下午茶，公司氛围超轻松。 岗位职责： 1。提供专业的医美咨询服务，确保顾客满意度2。维护客户关系，促进团队合作，共同完成工作目标 3。不断学习和掌握新的医美知识和技能，提升服务质量 员工福利 节日福利 有无线网 团建聚餐 零食下午茶 底薪加提成 保底工资 绩效奖金 华姐

南京鼓楼，盐仓桥附近餐饮，诚招聘 一，服务员数名，。工资，底薪5000元-6000元➕提成， 销售经理一名，工资8000-12000另加提成 月休四天，包吃住（宿舍近，环境好） 具体情况，望来电详谈 李店长 《非应聘人员，请勿打扰。》

业务范畴：全国养老社区 工作内容：公司提供意向客户讲解社区谈单签单一后期维护（不用自己主动邀约客户，公司把意向客户约到养老社区现场，然后负责现场接待介绍高端养老社区，谈单促成成交！） 重要的事情说三遍：公司提供客户资源（公司已经投入大量资源在客户邀约上，并且大部分都是高净值客户，所以我们需要谈判能力超级强的销售人员，给您搭建这么好的平台，等您来展现自己！） 工作时间：工作日早9晚5，周末双休，节假日正常 薪资福利待遇： 1.无责保底8k+20%～40%提成+季度奖+年终奖。 2.新人奖，品质及价值范，支持个人及团队奖，个人月度销冠奖，团队月度奖等 岗位要求： 1、踏实肯干、求知好学，有强烈赚钱欲望； 2、形象气质佳，具备良好思维逻辑和沟通表达能力；

实习2个月，，工资面谈

1、负责跟踪公司抖音报名客户、及广告报名的精准报名客户每天约20个左右。 2、主要负责打电话沟通、邀约客户到店或者到现场测量，公司有专业设计团队配合。 由设计团队上门测量准客户，负责到店接待。 待遇：无责底薪4000元+提成

一、岗位职责： 1、负责商标、专利、版权的全流程业务及企业品牌建设服务的市场开拓； 2、为客户的知识产权保护和体系建设提供整体性解决方案，并通过沟通达成合作； 3、有效执行公司的销售政策，能够对公司销售体系提出合理化建议； 4、严格按照公司统一业务和战略要求开展工作，遵规守纪，专业职业； 5、与客户保持有效沟通联络，及时响应客户需求，与客户建立良好的关系，服务好客户群体。 二、岗位要求： 1、大专及以上学历，年龄20-30岁，优秀同行经验者可放宽； 2、敢于挑战新事物新领域，积极阳光，认真负责，敢于担当和开拓； 3、善于思考，具备良好的分析能力、工作创新能力和持续的学习能力； 4、愿意挑战高薪，能承受一定的工作压力； 5、有知识产权从业经验者优先。 三、薪酬待遇： 1、薪资结构：无责底薪＋高额提成（综合薪资2500-13000左右） 2、公司福利：社保五险＋双休节假日＋公费旅游＋业务奖金+年终奖金； 四、工作时间 1、法定工作日（周一至周五）早上9:10—下午18:00，午休2小时； 2、周末双休，国家法定节假日正常休假！

【我们能给你的】 1、乐享假期：享受带薪寒暑假（7-15天），是的，你没看错，我们真的有寒暑假； 2、收入可观：无责底薪+提成奖金，月均收入8000-10000+，同时拥有清晰的晋升通道与成长空间； 3、通勤便利：成都三十多个校区覆盖全城，工作地点可按住址就近分配； 4、团队氛围：年轻活力的团队成员，才华横溢的同事随时即兴互动，工作环境如同精彩纷呈的综艺现场； 5、管理模式：扁平化组织架构，没有繁复称呼，人人平等，积极热情是我们的日常状态； 6、基础保障：入职即缴纳社保，享有节日福利、生日关怀及各类节庆小礼物； 7、丰富活动：定期团建、年度外出旅游、读书分享会、多样化的素质拓展项目等你参与； 8、系统培训：提供新人培训、岗前集训、第壹大学系列成长营，助你快速融入并提升能力； 9、专属优惠：员工亲友报名舞蹈课程（街舞、中国舞等）享专属折扣，福利实实在在。 【我们需要你】 1、收集潜在客户联系方式，并邀请家长免费到店体验课程； 2、在校园、社区、商场等人流密集区域开展宣传推广，主动与客户交流沟通； 3、配合完成上级安排的其他相关工作任务。 【我们期待这样的你】 1、具备市场推广或销售经验者优先考虑； 2、性格外向热情，善于表达，喜爱与孩子互动； 3、踏实肯干，具备较强的抗压能力； 4、行动力强，工作积极主动。 【上班时间】 周三至周五：13:30-20:30； 周六至周日：10:00-20:30； 每周一休息，周二下午17:00-20:30上班，白天休息； 法定节假日正常休假，另享每年21天带薪寒暑假。 【薪资待遇】 薪资构成为底薪（3200-3600）+提成（到访奖励+成交奖金），前两个月保底5000元（含社保与个税扣除），入职即购买社保。 【岗位发展路径】 1、专业序列：每季度开放晋级机会，一级市场专员→二级→三级→四级→五级市场专员，逐级晋升； 2、管理序列：市场专员→市场主管→区域市场主管→市场经理→市场总监，公司快速发展中，晋升机会充足。 【绩效考核标准】 出勤情况、客户到访率、报名转化率，依据当月实际业绩评定。 【工作地点】——就近分配 东门：天府和悦、世茂广场、卓锦曼购中心+创意山中心、财富又一城中心、凯德魅力城、锦华万达中心 西门：鹏瑞利、青羊万达、双流万达、中海国际、龙湖时代天街、温江汇邻里 北门：SM广场、龙湖滨江中心、万象城、龙湖北城天街、金沙中心+优品道中心、金牛凯德+龙湖西宸中心 南门：世豪广场、大悦城中心、天府环宇坊中心、银泰城中心、龙湖上城、武侯吾悦中心 南门：远大购物中心、极地海昌中心+三利爱琴海中心、中海右岸环宇坊、奥克斯中心、苏宁广场中心、ICD+攀成钢

你是否厌倦了家装行业的信任缺失与内卷？ 你是否拥有本地资源与人脉，却苦于没有平台赋能？ 「安邻家居」正重新定义家装——我们以“去中间化+平台强监管”为核心，打造从设计、施工到材料、家具的直连安心平台，并延伸至本地生活服务生态。 现在，我们寻找城市共建伙伴——安邻城市合伙人。 【您将负责】 本地资源拓展：引入优质设计师、工长及本地生活商家。 市场推广与品牌落地：组织线下活动，推广安邻模式。 客户关系维护：服务本地客户，建立长期信任。 【您将获得】 丰厚收益：业务佣金+区域分红+多重激励，收入无上限。 资源赋能：获得平台全链路支持、专业培训及数字化工具。 事业共赢：成为区域市场开拓者，共享平台增长红利与品牌价值。 个人品牌：打造您在本地家居与生活服务领域的核心影响力。 【我们希望您】 深耕本地，拥有丰富的家装、地产或商业资源与人脉网络。 具备创业精神和商业嗅觉，有强烈的成功欲望。 认同“信任创造价值”的理念，愿与平台长期共成长。 携手安邻，不止于一份事业，更是共同创造一个更透明、更安心的家居未来。 申请方式：请将您的个人简介与资源说明发送至邮箱：，标题注明【城市合伙人申请+城市】。 安邻家居，让每一次安家，都遇见信任。

我们不会跟你谈理想 因为我知道你的理想是不上班 我们不给你灌鸡汤 因为你知道稳定的工作是最好的鸡汤~ 【薪资详情】 新员工起步到手6000-8000，老人稳定9000以上最高可拿2w+入职满3个月的老员工在7000-15000左右，薪资稳定，年薪10万以上一抓一大把。期望薪资在这个范围的，可以直接点击约聊哦~ 9:00-19:00，法定假日带薪休假 【你最关心的福利待遇】 1、公寓式住宿 2、免费下午茶水果面包饮料随便吃~~ 3、六险一金 4、每年各种节日礼品大礼包+过节费 5、月度团建、别墅轰趴、拓展旅游、集体活动、集体生日会等 6、非常完善的晋升空间 【岗位要求】 1、善于沟通，亲和力强； 2、年龄18-35岁；普通话标准。 3、高中/中专以上学历 老板不喜欢加班的员工，本人也是带头拒绝加班，最后-个下班会要求打扫办公室卫生哦~~注意哦～在有限的时间，把工作干完，效率哦

不早会！不打电话、不发传单、不地推也不需要穿工装 薪资待遇： 6000-30000（可看工资条） 上班时间：9:30-17:00，宝妈10:00打卡，可以带娃上班 共三个岗位可选 1.运营： 薪资轻松6000-10000 负责小红书、抖音等平台的内容运营，日常发布内容、互动回复客户信息， 无需外出拓展业务，告别风吹日晒 2.租房管家： 当前平均最低薪资8000-20000 根据客户需求安排实地看房，协助开门引导，陪同签约流程， 工作内容清晰，上手快 3.数据资源整理员：平均12000-30000 主要维护与房东、业主及合作公司的房源对接事务， 通过手机录入信息，将业主、房东和合作方提供的资料如实登记即可，操作简单

小红书、抖音 客户主动联系，微信回复客户的问题成交即可，没有销售难度。 岗位职责： 1，需要有一定的主动获客经验（从网上获客），纯网络销售； 2，顾问式销售，客户会主动咨询，只需解答客户问题； 3，根据公司提供的客户资源，开发意向客户。 4，由老员工带着学习抖音、小红书运营基础，后期成长为可独立运营获客。 任职要求： 1.大专及以上学历，有市场拓展、软件销售、B端商户销售经验优先； 2.良好的沟通能力和团队协作能力； 3.有客户服务意识和销售技巧； 4.有抗压能力和自我管理能力。 其他： 1.综合薪资7-11k，购买社保； 1.上班时间早9点—晚6点； 2.月休6天（可自由调休）。

负责浴室柜洁具类产品接单工作，需通过电话沟通并添加微信联系客户，拥有稳定客户资源，主要对接装饰公司业务，薪资结构为底薪加提成，综合收入5000元以上，每周休息一天，工作时间上午9点至下午6点。要求性格积极乐观，进取心强，工作细致且应变能力强

岗位职责： 1、主要负责MCU、通信模块、电源IC、传感器等电子元器件产品销售推广； 2、开发新客户及维护老客户； 3、协助上级领导做好季度、月度销售目标制定等。 岗位要求： 1、大专及以上学历，电子相关专业，有2年以上电子元器件销售经验； 2、具有良好的理解能力和沟通技巧，熟悉行业规则，有客户资源； 3、工作主动，责任心强，能承受压力，有耐心，品德优。 西南办事处

岗位职责： 1、售前战略与方案体系构建：负责构建并持续完善公司智能矿山解决方案的整体框架、方法论与知识体系。对行业趋势、竞争对手方案进行深度分析，为公司产品规划与市场策略提供决策输入。 2、技术交流与价值呈现：主导与潜在客户（尤其是技术决策层与业务决策层）的高阶技术交流，深刻洞察并挖掘客户痛点，精准呈现公司解决方案（如无人驾驶、无人巡检、矿拉拉等）的核心价值与投资回报。 3、定制化解决方案设计：负责主导大型、复杂项目的定制化解决方案设计。组织资源完成技术方案撰写、产品演示、POC（概念验证）测试，确保方案能精准匹配客户需求并具备技术领先性。 4、项目支持与投标主导：作为重大项目投标的技术负责人，主导技术标书的编写、审核与现场答标。负责将销售策略转化为具有说服力的技术承诺与实施方案。 5、团队能力建设与知识沉淀：初期作为核心售前顾问，后期负责组建、培养和管理售前团队。建立团队工作规范，沉淀行业解决方案、标杆案例、问答库等知识资产，提升整体售前战斗力。 任职要求： 1、行业与专业背景：必须拥有矿业工程、自动化、计算机或相关专业背景，深刻理解露天矿/井工矿的生产工艺流程、智能化转型痛点与发展趋势。 2、售前与项目经验：具备3年以上智能矿山、工业自动化或大型数字化项目的售前咨询或解决方案经验。有独立主导完成至少2个大型智能矿山项目从需求对接到方案设计、直至中标落地的完整经验。 3、精通至少一个智能矿山核心领域（如矿用无人驾驶技术、矿山通讯网络、智能调度系统、安全生产监控等）。 4、具备出色的技术方案编写与讲标能力，能使用Visio、CAD等工具绘制技术架构图、方案拓扑图。 5、具备优秀的产品演示和现场POC组织能力。 6、具备极强的技术热情和创业者心态，思维严谨，注重细节，具备出色的抗压能力和团队协作精神，能够适应高频出差。

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