招募全国范围线上网红经纪人全职/兼职 工作地点灵活自由 [工作内容] 1、开展主播招募工作，协助主播完成签约相关手续 2、维护主播日常直播运营，及时响应并解决实际问题 3、配合组织主播培训，对直播内容进行合规性指导与优化 4、落实上级安排的各项任务，提升主播规模与质量，对招聘成果负责 [任职要求] 1、执行力强，具备良好沟通技巧与人际处理能力 2、目标感明确，有拼劲和耐力，能持续投入工作 3、有行业经验者优先考虑，了解基本业务流程 4、心态积极，传递正向情绪与工作态度 [职业发展] 1、培训支持：提供一对一指导，快速熟悉岗位操作 2、晋升通道：业绩突出者将获得奖励，并有机会晋升为主管，带领经纪团队 我们诚邀您的加入！经纪人岗位是综合能力成长的重要起点，助力个人能力全面提升，与企业携手共进

岗位职责： 1. 负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4. 协助组织员工培训、企业文化活动及基础员工关系维护 5. 整理人事数据，协助完成月度/季度人力报表及基础分析 任职要求： 1. 人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2. 具备人力资源基础实操经验者优先，应届毕业生亦可培养 3. 熟练使用Office办公软件，具备良好沟通与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强执行力和团队协作精神 5. 遵守职业操守，具备基本保密意识和合规意识

工作时间：9:30-18:30，午休2小时，周末双休 工作地点：广分总部（泰兴商业大厦） ! 前期在总部办公，后期根据公司安排外派至荔湾/黄埔校区！ 本岗位接受实习生，不接受短期实习； 实习待遇130元/天，转正薪资依据实习期间表现确定。 福利： 1、可为实习生开具实习证明 2、每年享有2次调薪机会，支持内部晋升（专员—管理岗） 3、提供带薪培训 4、节假日发放礼品 5、享受5天带薪年假 6、入职即缴纳五险一金 7、组织省内外带薪团建活动 8、表现优异者可获得年终奖金 试用期为3个月，不包食宿 岗位职责： 1、梳理招聘需求，明确招聘目标与方向； 2、运营招聘渠道，推进招聘执行，包括发布职位、筛选简历、安排面试及跟进面试与入职流程； 3、登记平台候选人资料，持续更新人才信息库； 4、定期汇总并分析招聘数据，持续改进招聘效率与质量。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，人力资源管理类专业优先； 2、具备相关工作经验者优先考虑； 3、做事细致负责，具备良好的沟通与协调能力； 4、熟练操作常用办公软件

一、岗位职责： 招聘经验丰富，人力资源专业优先 1、依据公司人力规划，执行人才招募相关工作； 2、办理员工入职、离职、调动、转正、续签等基础人事流程，统筹人事档案更新与资料归档； 3、负责新员工培训的组织与具体事项安排； 4、对接各校区人事往来文件，落实日常人事事务管理，协同各部门提供高效人力资源支持； 5、参与企业文化活动的推进，维护员工关系，提升团队积极性与潜能激发； 6、完成上级领导安排的其他工作任务。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限，具备招聘实操经验者优先考虑； 2、具备良好的语言表达、人际沟通、协调能力及问题处理能力； 3、性格开朗，思路灵活，富有亲和力，具备较强的服务意识与团队协作精神。 【福利待遇】 1.福利保障：五险、年终奖、业绩奖励、专业成长培训、节日关怀福利； 2.晋升机制：开放透明的晋升通道，多元化职业发展路径； 3.培训支持：带薪岗前培训+在岗持续学习+定期专业知识讲授+不定期拓展活动； 4.团队活动丰富：包含外出旅游、员工活动、部门聚餐、月度会议、生日庆祝等； 5.企业文化平等开放，团队年轻化，充满活力，提供广阔发展空间与晋升机会； 6.办公环境贴心配备零食角，提供奶茶、咖啡、茶饮等休闲饮品； 7.每月休息6天，工作时间9:30-12:00，14:00-18:30，周日固定休息。 公司处于产品快速发展阶段，晋升机会众多，诚邀您的加入

招聘及行政，底薪提成奖金

人事 职位详情 人力资源专员/助理 人事专员 岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品管理等行政事务 3. 收发邮件、登记台账、录入基础数据，配合部门完成报表汇总与信息传递 4. 协助人事、财务等基础支持工作，如考勤统计、报销初审、合同扫描归档等 5. 保持办公环境整洁有序，及时响应内部协作需求，保障日常运营顺畅 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 熟练使用Word、Excel等办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本的保密意识和时间管理能力 4. 有文员、行政助理等相关实习或工作经验者优先 5. 性格亲和，适应力强，能积极配合团队完成各项支持性工作

【关于幸棉】 2020年诞生于广州，LUCKMEEY幸棉始终秉持「用户需求至上」的品牌理念，依托集特权电商、品牌孵化、数字文娱、娱乐MCN及广告代理于一体的骑士集团，集团累计融资金额近10亿元。 自创立以来，倡导型感美学新定义，聚焦用户真实的穿着痛点，让不同个体从一件基础的内着穿搭出发，提供涵盖内衣、内裤、家居服、袜子等多品类的穿搭解决方案，助力每个人找到理想中的自我状态。 每日免费提供早餐，每周二、周四设有固定下午茶，团队氛围轻松年轻 【岗位职责】 1、招聘全流程支持：协助开展简历筛选、电话沟通、面试协调及候选人进度跟进，重点支持市场部、商品部等业务部门的岗位招聘与简历初筛工作； 2、负责人事相关资料的整理归档，并处理部分日常报销申请流程； 3、配合HRBP推进员工关怀类活动的筹备与落地执行； 【任职要求】 1、本科及以上学历，人力资源、心理学、管理学等相关专业优先考虑； 2、每周至少到岗4天，可连续实习3个月以上，26届、27届毕业生均可； 3、性格开朗，善于人际互动，具备较强的沟通意愿与抗压能力，能适应快节奏工作环境； 4、熟练掌握Excel（如VLOOKUP、数据透视表等功能）及PPT等常用办公软件； 【加分项】 1、具备招聘相关实践经验； 2、对电商或快消品行业有浓厚兴趣； 3、熟悉招聘系统操作（如直聘、Moka等工具）。 【你将收获】 实战经验：深入参与招聘全流程，掌握HRBP基础工作方法与实操技能； 行业认知：系统了解电商/消费品领域的人才需求与组织发展特点； 导师带教：由资深HRBP一对一指导，助力职场能力快速成长； 转正机会：表现突出者有机会获得正式岗位录用资格。

政委（HRBP）助理的岗位，人事部分: 1.承担业务部门日常人事相关的基础性事务工作； 2.组织落实新员工入职培训，配合业务主管推进各项培训及会议开展； 3.协助BP完成团队成员绩效考核工作，并做好相关数据统计与整理； 4.协同关注业务团队人员动态，协调内部员工关系，合理应对和处理各类人事问题。 行政部分: 1.推动公司各项规章制度的落地执行，并跟进实施情况，保障制度有效运行； 2.负责各类文件、商务资料及合同文本的整理、汇总与归档管理； 3.负责业务部门资产的配发与回收，及时跟进并处理资产异常状况； 4.协助公司完成各类活动的筹备、组织与现场支持工作。 任职资格: 1.大专及以上学历，人力资源或相关专业者优先考虑； 2.熟悉人力资源各模块工作内容，尤其熟悉培训管理与员工关系管理； 3.具备良好的职业操守，能够适应一定强度的工作节奏； 4.拥有较强的沟通协调能力，具备高度的责任意识与敬业精神，工作积极主动。

岗位职责： 现场驻场人事，主要负责以下工作： 一、招聘组织与管理（约占70%） 1、根据业务发展需要，负责招聘需求对接、岗位分析，及与招聘团队的需求对接、招聘进度跟进与管理； 2、协助部门进行面试人员的筛选、面试组织、薪酬谈判及入职、融入跟进工作 3、深入了解业务部门用人需求，与各部门保持高效沟通，做到招聘需求的预测及开发，做好信息的有效传导。 二、员工关系（20%） 1、协助人员入转调离等人事工作 2、协助维护入职员工档案及相关人事信息工作 3、开展员工沟通，入职跟进及异常反馈等基础员工关系维护工作 三、其他人力资源支持工作（10%） 任职要求： 1、大专以上学历，专业不限（人力资源类专业有优势） 2、2年以上制造业招聘工作经验 3、情商高，沟通能力佳 4、有驻场人力工作经验者优先

16-46岁[玫瑰]男女不限 当天安排宿舍 23元中山黄圃电器厂包吃包住3餐！每周可借支， 工期2个月起 所有岗位 不用经验 工资待遇： 喷粉工23元22元（白班）+10元/天夜班补贴 冲压工21元/时 两班倒 夜班补贴10元/晚 装配工长白班18元/小时 月综合薪资6000-7000元！ 招聘要求：男女不限16-46岁 免体检。 工作内容：主要生产家用电器，岗位有冲压，喷粉，装配工，无需经验！ 工作时间：冲压，喷粉，两班倒7:30-19:00 装配工长白班7:30-11:30，12:30-18:00，18:30-21:00 伙食住宿：包吃包住，早餐，午餐，晚餐，宵夜，宿舍4-6人间，空调，热水器齐全，水电费用平摊！ 工作地址：中山黄圃

15天起[玫瑰]24/时清远银盏24元，男女不限 15天-长期 每周可预支800 任职资格：年龄20-45岁 男女不限 工作情况：主要做装修石材板料的加工，开机等岗位 工资待遇：24元每小时，每天上班11个小时起，综合月薪6500-7000元 工作时间：两班倒，早7点到晚7点，晚7点到早7点 伙食住宿：包吃包住，包吃三餐 ，宿舍4-6人间，宿舍有空调热水器 注意事项 这边有个人考核和不良品率

20元/时 三水汽配厂 工期2个月-长期 当天安排宿舍 包吃包住可预支 综合工资5500-7500 工作要求:18-45周岁，男女不限 工作内容:主要生产新能源汽车三电铝合金外壳，操控机台 工资待遇: 数控cnc 20/小时 工作时间:两班倒早上8点对晚上8点 半个月倒一次，小厂管理不严可以带手机耳机 伙食住宿:住宿水电费平摊 工作地址:佛山三水

广州市黄埔区招打孔

209~229一天高明富湾大汽型‬配厂，可借支！当天安排宿舍！ 任资职‬格：18～48周岁 工情作‬况：主要做汽车件零‬生产焊接，操作工，工作简单。 上班时间:8点对8点两班倒 工待资‬遇：19元小每‬时，每天11个小时，月薪6500元左右，镭射岗绩位‬效达标有20~40的效绩‬奖金！冷冲，热压，焊接单价为19元每小时，209一天 吃问住‬题：包吃‬住，4-6人宿间‬舍，有空调，热水器，宿舍电水‬费平摊。 工地作‬址：佛山高明富湾

工作兼职日结岗位职责: 1。根据工作需求，完成指定的短期兼职工作任务; 2。工作时间灵活，根据个人能力和工作性质调整工作计划; 3。与团队成员保持良好沟通，确保工作效率和质量;4。日结

###**1.招聘与配置** -**职位发布**：根据部门需求在招聘网站、校招、内部推荐等渠道发布职位。 -**简历筛选**：初步筛选候选人，协调面试时间。 -**面试安排**：组织笔试、面试，跟进面试反馈。 -**入职流程**：发放offer、办理入职手续（合同签订、档案收集等）。

岗位职责： 主动寻找和挖掘有潜力的内容创作者、博主、主播。 与候选人沟通，评估其内容能力、粉丝数据和合作意向，完成从寻访、沟通到促成合作的全过程。 管理和拓展招聘渠道，维护创作者资源库，建立长期人才储备。 跟踪分析招聘效果，不断优化寻找和筛选创作者的策略。

岗位职责： 1.协助完成招聘流程中的基础事务性工作； 2.配合完成候选人的初步沟通与安排； 3.整理和维护招聘相关基础信息资料。 任职要求： 1.善于沟通，按时完成上级交给的工作； 2.拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队； 3.工作态度认真，具备较强的责任心和执行力。 工作时间 上午9:00-下午16:30 周末双休，节假日正常休息

招聘邀约日结180 各大招聘平台提供求职者名单 辅助邀约通知求职者入职 工作时间9-21点算一天 (工作3-5天熟悉后可居家办公) 工资日结180元/天 工作地址：钟村地铁站附近

江门市蓬江区招工地小工/杂工

肇庆市广宁县招工地小工/杂工，砍伐工

南沙区招小工/杂工 招长期工，短期勿扰。工人年龄59，工人年龄55。工九小时工人220，工人九小时200 加班30一小时 管住。不管吃。招常期工，活不累，收拾材料，打扫卫生，清理垃圾。来时做体检。看清再打电话。

小时工 价19/小时，(含餐补20元/天) 做到企业撤场的员工工价19元/时(含餐补20元/天) 不管任何原因，，员工工价只有16元/时(含餐补20元/天) 18-40岁

工作职责： 1、员工发展通道建设：基于公司职级架构，系统梳理各岗位职业发展路径，确保全员清晰了解个人成长方向与晋升机制。 2、任职要求管理：持续优化管理岗、专业岗及技工类岗位的职责说明与胜任标准，形成简洁明确、便于执行的岗位准入规范，推动员工能力持续提升。 3、员工发展管理：围绕职业通道与任职标准，完善试用期考核、晋升评估、岗位调整等关键环节的能力评价体系，制定标准化流程并保障有效落地。 4、技工培训与认证：针对生产一线技工及机长人员规模较大的现状，搭建师徒制、多技能培养等机制，强化实操训练与资格认证，提升技工专业水平。 5、完成上级交办的其他工作任务 任职要求： 1.本科及以上学历，专业不限 2.5年以上制造业工作经验，其中至少2年从事相近职能岗位 3.具备较强的逻辑分析能力，执行力强，善于闭环管理，理解力佳，具备一定组织协调与沟通能力 4.能使用英语进行日常交流者优先

江门市招管道安装/维修、氩弧焊、电焊、工地小工/杂工

工作内容： 1．负责招聘、面试及部门日常行政工作 2．处理面试材料，录入系统 3．领导交办的其他任务 4．辅导团队新人，解决新人的基础问题 5．上班时间8:30-17:00，午休2个小时 6．岗位收入上不封顶. 任职要求： 1．年龄25岁以上，接受无经验。

工作岗位：兼职（12元\小时） 上班时间：早班：12:00～5:30 8:30～12:00 晚班：2:30～12:00 地址：台城名门誉景卡文咖啡 联系方式：陈小姐

广州市天河区招工地小工/杂工 广州装修团队招聘工地杂工（全能型）。 1，年轻力壮，可以搬运材料。能开车。 2，可以熟练使用冲击钻、切割机等工具 3，可以做简易的水电改位、石膏板吊顶、局部扇灰刷漆。 4，听从安排指挥。 底薪加提成（年收入8W---10W）

招聘：环境经理 薪资：6000-10000元/月 职位详情： 环境经理：5名 岗位要求：1、熟悉环境管理、绿化养护、物业管理等领域的法规政策，能够确保公司运营符合相关法律法规要求； 2、拥有不少于2年的保洁或绿化环境管理经验，能够独立完成项目策划、执行与监督；3、熟练使用Office等办公软件，能够高效处理日常办公文档和数据分析。 岗位职责：1、负责制定和实施环境管理计划，包括绿化养护、垃圾分类、环境保护等；2、监督保洁和绿化团队的工作，确保服务质量达到公司标准；3、协调与物业管理部门的关系，解决环境管理方面的问题；4、定期进行环境检查，及时发现问题并采取措施进行改进。 薪资：6000-10000元/月。

为珠宝连锁门店招聘销售及管理人才