
广州天河区招聘招聘招聘:综合金融销售经理收入:5000元--上不封顶学历:高中以上年龄:2
5000-25000元/月
销售经理社保保险五险一金年终奖6-10人1-3年高中及以上代理商销售电话销售渠道销售基本坐班销售额提成TOGTOB
招聘招聘招聘:
综合金融销售经理
收入:5000元--上不封顶
学历:高中以上
年龄:20岁--60岁
工作时间:每天1小时(全职)
工作性质:全职兼职
薪资待遇:五险一金,底薪+提成+销售津贴+季度奖+钻石奖+续佣+继续率奖金+养老津贴等等!!
公司地址:天河区珠江新城华强路珠控国际中心5楼!
销售主管/经理(网络销售团队)
1.5-3万元/月
销售经理/主管20人以上3-5年大专及以上
职责描述:
1、全面统筹军团的整体运营与管理工作,带领团队达成业绩目标,对收益表现及人力成本控制负责。
2、协同销售管理推进业务发展,推动团队实现从销售向运营的转型,提升人均产出效能。
3、在保障人均效率的基础上,开展有效人员扩充与规模化团队复制,负责销售团队组织架构的规划与搭建。
4、定期组织部门工作例会,听取汇报内容,协调解决工作难题,跟踪任务执行进度,明确阶段性工作重点。
任职要求:
1. 大专及以上学历,具备市场营销学、消费者心理学或广告学相关知识背景,具有三年以上团队管理经验者优先考虑。
2. 对互联网、教育等领域的流量转化模式与商业运作机制有独立见解。
3. 具备较强的数据敏感度及基础数据分析能力。
4. 有大型互联网企业运营管理经验者优先。
5. 曾带领过30-50人以上的销售团队
芯片销售经理(冲刺年薪50W)
1.5-2.8万元/月
销售经理/主管社保生日福利餐补5-10年大专及以上电子元器件ICACDC/DCDC
岗位职责:
1. 负责芯片领域市场拓展、客户关系维护及销售工作
2. 制定个人销售目标,并依照计划开展客户拜访与新客户开发
3. 搜集潜在客户信息,完善客户资料并建立档案系统
4. 独立规划销售策略、制定销售方案及明确量化业绩指标
5. 关注行业与市场变化,及时收集并反馈相关信息
6. 负责销售合同的签署、执行及后续管理工作
7. 制定合理的货源供应计划
8. 确保货款按时回收
岗位要求:
1. 学历:大专及以上
2. 具备1年以上电子元器件类销售工作经验
3. 性别不限
4. 年龄范围:23至40岁
5. 形象良好,举止得体
能力要求:
1. 有电子元器件行业客户资源或服务经验者优先
2. 熟悉日常客户拜访流程,具备产品推广及商务谈判能力
3. 具备较强的新客户挖掘与开拓能力
4. 拥有良好的沟通表达与说服技巧
5. 执行力强,能承受一定工作压力
6. 具备独立分析问题与应对解决的能力
7. 熟练使用Office等常用办公软件
薪资结构
基本工资+津贴+提成
提成方案:
可选择按销售额计提或按利润计提(灵活切换)
福利:
每周五天,每天八小时工作制
缴纳五险
提供餐补、房补
定期组织团队建设活动
安排国内或国外旅游
发放生日贺金
区域主管
1-1.5万元/月
销售经理/主管1-3年大专及以上招商/商户拓展类服务电话销售其他产品/服务网络销售电话销售经验批发/零售网络营销经验
岗位职责:
1,协助区域经理开展终端门店的日常运营管理
2,独立完成门店内家具产品的推介与销售工作
3,协同推进总部制定的促销活动在门店有效实施
4,逐步掌握并具备独立运营门店的综合能力
任职要求:
1,高中及以上学历,年龄********,能力突出者年龄可适当放宽
2,形象良好,气质端正,具备较强的学习能力和沟通表达能力
3,具有团队协作意识,工作踏实肯干,能适应阶段性加班
4,执行力强,有家具零售行业相关销售经验者优先录用
广州荔湾区岗位职责:1.负责微信对接公司的客户,给客户准备相关的货品;2.维护客情关系,保
6000-10000元/月
销售经理社保交通补助生日福利年终奖3-5人1年以下中专及以上代理商销售电话销售网络销售门店销售基本坐班阶梯式提成销售额提成TOCTOB
岗位职责:
1.负责微信对接公司的客户,给客户准备相关的货品;
2.维护客情关系,保持与客户联系,定期回访客户;
3.完成公司的业绩目标,对客户保持良好的服务态度和专业水平;
4.引导客户下单,负责售前售后工作;
任职要求:
1.形象俱佳、有珠宝行业销售经验优先考虑;
2.反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;
3.对销售行业充满激情,对待客户热情;
4.具有学习的精神,对自己高标准、严要求;
市场拓展主管
2-3万元/月
销售经理/主管3-5年大专及以上区域渠道销售代理商资源快消品销售经验
岗位职责:
1、拟定产品年度销售方案,保障所辖渠道或核心客户销售指标的顺利实现;
2、结合部门整体销售目标及产品铺市、营销规划,制定渠道或重点客户年度经营计划,并按月度及重要时间节点分解落实,确保目标完成;
3、对接经销商客户服务团队,统筹日常运营与工作协调;
4、主导渠道或重点客户的年度合同洽谈、签约及后续执行工作;定期开展客户走访,持续维护稳定高效的客户关系;
5、依据销售预测与库存现状,对所管渠道或客户实施科学订货,有效管控库存水平与商品损耗。
任职要求:
1、具备5年以上相关岗位工作经验,有电商领域从业背景者优先;
2、拥有个护美妆、母婴等任一品类渠道拓展经验,具备一定的客户资源积累;
3、具备优秀的沟通与谈判能力,有娃娃机渠道、直播电商、新兴电商平台分销经验及资源者优先;
4、学习能力强,思维灵活,工作中兼具主动推进意识与扎实执行能力,善于团队协作;
5、具备创业心态,抗压能力强,敢于面对内外部环境变化带来的挑战
销售经理
负责拓展财税销售业务,与客户建立良好关系,为客户提供专业的财税解决方案
任职要求:
1、对销售工作有激情
2、具备良好的沟通能力和抗压能力
3、有财税行业销售经验者优先考虑
刀具销售经理
6000-11000元/月
销售经理/主管3-5年大专及以上家具厂先进制造铝材厂企业(To B)木工刀具建材
工作内容
1. 负责区域内业务的维护与拓展
2. 协助客户开展市场推广与开发
3. 出差调研市场动态及竞争信息
4. 按时跟进并完成货款回收
任职要求
1. 具备行业背景者优先考虑
2. 熟练操作常用办公软件
3. 思维灵活,具备良好沟通技巧
4. 执行力突出,富有团队协作精神
工作经验
1. 有家具、铝材、机械等行业从业经历
2. 3年以上销售岗位工作经验
金融电销主管!早九晚六/高提成/无责底
2-3万元/月
销售经理/主管1-3年学历不限电话销售互联网金融面销/陌拜经验金融产品销售经验金融产品电话销售经验
岗位职责:
1. 结合公司整体业务方向,制定团队销售策略,明确目标并推进执行;
2. 跟进团队及个人业绩情况,通过晨会等方式同步进展,复盘问题并分析原因;
3. 负责团队成员的日常辅导,包括话术训练、谈判技巧提升,并协助完成客户签约。
任职要求:
1. 年龄25~38岁,学历不限;
2. 具备1-2年以上金融贷款行业工作经验,有团队管理经验(须自带2名以上业务员入职)为硬性要求;
3. 为人正直,责任心强,能承受工作压力,具备良好的沟通协调能力。
薪资待遇:无责底薪+团队提成+团队奖金(具体面议)
激励奖、开单奖、全勤奖、销冠奖,
不定期安排下午茶、团队活动,享受节日福利等……
销售精英/主管,挑战高薪2年100万
8000-13000元/月
销售经理保险3-5人1-3年大专及以上面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售较多外勤销售额提成TOCTOGTOB弹性工作制
岗位职责:
1、负责保险产品及相关金融服务的推广与销售;
2、根据公司下发的客户名单,维护客户关系,了解客户需求,提供专业咨询与服务;
3、根据市场动态调整销售策略,实现个人及团队销售目标;
4、组织参与各类客户活动,提升品牌影响力和客户粘性。
任职要求:
1、具备良好的沟通能力和客户服务意识;
2、具有积极主动的工作态度,能够承受工作压力;
3、有管理经验者,或有销售经验者优先;
4、性格开朗,诚信为先。
待遇:有基础活动量津贴,有上不封顶的佣金+奖励+旅游+各种节日福利
质检员/品检工丝印工工厂焊工
诚 聘
我们开工啦!,大量招聘各岗位!!!!
阻焊丝印 5名8000-10000
文字丝印 2名7000-9000
文字喷印 1名6500-7500
阻焊领班 2名8500-10000
曝光领班 1名8000-10000
文字领班 2名8000-10000
QC 2名6000-7500
普工多名5800-7000
其他工序生熟手岗位也同步在招!
中山南朗国昌荣集团
有意者可致电
黄生
搬运工/装卸工1-2人
本专机店招杂工一名,主要负责店内杂活,装卸,会开三轮车送货收货,能吃苦耐劳,做事踏实责任心强,工资面议,非诚勿扰,电话
保姆月结
长期晚餐单
【地 点】龙华圣莫丽斯
【年 龄】48岁以内
【籍贯要求】广东阿姨
【上单日期】初七
【工内容】主要做广东饭菜手艺好,做卫生给4岁宝宝洗澡。
【时 长】每天下午16:00~20:00,每天4个小时40元一个小时。
【月工 资】4120休4天(享受国家法定节假日)
能接
广东梅州招聘客家菜炒锅一名,五华人或龙川,地址广州细场,工资7500月休3天,
7500元/月
上什1-2人月结
招聘客家菜炒锅一名,五华人或龙川,地址广州细场,工资7500月休3天,
招家电销售精英,销售区域,安康十县一区都可以
3000-8000元/月
区域销售交通补助五险一金3-5人经验不限学历不限代理商销售招商加盟电话销售网络销售门店销售较多外勤按单提成销售额提成混合办公批发/零售其他产品/服务快消品销售经验电话销售经验
岗位职责:
1.制定并执行区域销售计划,完成公司下达的业绩目标及回款指标
2.负责团队管理与业务指导,带领销售团队开拓新客户、维护重点客户关系
3.分析市场动态与竞品信息,提出产品推广策略及销售优化建议
4. 主导重点项目跟进与商务谈判,协调内外部资源推动项目落地
5. 定期汇总销售数据,编制分析报告,向管理层提供决策支持
任职要求:
1.具备3-5年相关行业销售经验,其中至少1年团队管理经验
2.学历不限,市场营销、工商管理等相关专业优先
3.熟悉销售全流程,具备较强的市场洞察力与客户谈判能力
4. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队协作意识
5.工作地点灵活,能适应短期出差
销售经理
3000-4000元/月
销售经理五险餐补1-2人经验不限大专及以上电话销售较多外勤按单提成弹性工作制金融产品无经验要求
分部名称:收展发展部
工作时间:
上午:08:30-12:00、下午:14:30-17:30
中国人寿销售经理
岗位职责
1. 负责对接公司提供的老保单客户资源,通过电话、线上等方式建立沟通,维护客户关系。
2. 基于客户需求,专业推荐保单加保方案,为客户提供优质的保险服务。
3. 无需自行开拓新客户,不涉及陌拜、地推等外出拓客工作,专注服务现有客户群体。
岗位优势
- 时间灵活:实行6天5小时工作制,工作时间弹性可调,平衡工作与生活。
- 资源保障:公司直接提供精准老客户名单,无需个人寻找客户,降低获客难度。
- 支持完善:配备专属客户服务支持及礼品资源,助力高效开展客户沟通与服务工作。
销售主管
5000-10000元/月
销售经理保险生日福利五险一金年终奖高温补贴五险6-10人经验不限高中及以上代理商销售招商加盟电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售直销门店销售较多外勤按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOCTOGTOB混合办公互联网金融金融产品无经验要求金融产品销售经验面销/陌拜经验
上班时间上午9:00-中午12:00,节假日双休
工作内容:
1、续期客户提醒及转账维护
2、保全、理赔服务及附加值服务
3、各类业咨务询及新单业务开拓
4、售后客户服务
薪资构成:
1、基本工资
2、绩效工资
3、培训津贴
4、学历津贴
5、养老补贴
6、转正津贴
7、年终奖
8、长期服务奖
9、带薪旅游休假等等
销售主管(500强)
2.5-3.5万元/月
销售经理区域销售1-2人3-5年大专及以上
——带团队打硬仗,用实力赢高薪!以专业赋能团队,用策略撬动市场,成为综合金融领域的“王牌指挥官”!
岗位职责:做团队的“领头狼”与市场的“破局者”
我们正在寻找一位既有狼性战斗力又有全局思维的销售管理者,负责个人客户销售攻坚+团队业绩冲刺,通过精准策略与团队赋能,带领小伙伴一起“打胜仗、挣高薪”!具体包括:
市场策略制定者:精准出击,高效获客
• 挖需求、找渠道:深入分析目标客户群体(如关注养老规划的中年客户、需要教育金储备的年轻家庭),制定针对性销售策略(如客户分层运营、场景化营销话术),提升单客户价值;
• 拓资源、造声量:联动市场部策划线上线下推广活动(如社区讲座、企业合作沙龙、短视频引流),拓展优质客户资源(如企业客户名单、异业合作渠道),让团队“有可钓、有好工具钓”。
团队赋能与成长:带人带心,打造王牌战队
• 传帮带、练精兵:定期组织销售技巧培训(如需求挖掘、异议处理、促成话术)、产品知识通关,帮助新人快速上手,让老人突破瓶颈(如从月销10万到30万的进阶方法论);
• 盯过程、给支持:每日复盘销售数据(如客户跟进率、转化率、客单价),针对性辅导成员短板(如不会聊高端客户、不敢逼单),做团队最靠谱的“后盾”;
• 树标杆、造氛围:通过“销冠分享会”“业绩冲刺红包”“团队旅游奖励”等方式,营造“比学赶超”的热血氛围,让团队每天都充满战斗力!
职位要求:我们要找这样的“王牌指挥官”!
基础门槛
• 学历:大专及以上学历(有销售管理经验者可放宽);
• 经验:3-5年金融业相关经验(如保险销售、银行理财、基金销售等),有团队管理经验(带过3人以上销售团队)优先;
核心能力
• 销售王者:个人曾有过销冠经历(如月销TOP1、年度业绩前三),熟悉金融产品销售全流程(从客户开发到签单服务),有“把产品讲透、把客户搞定”的硬实力;
• 管理基因:有带团队经验(哪怕是小团队),懂“目标拆解-过程管控-结果激励”的管理逻辑,能带人、会用人、敢扛事;
• 创业/市场思维:有创业经历(哪怕摆过地摊、做过小生意)或市场推广经验(如策划过活动、做过用户增长),懂“如何低成本获客、如何让团队赚钱”;
• 抗压与目标感:适应销售行业快节奏,以结果为导向,能在压力下保持冷静,主动寻找突破点(比如团队业绩落后时,能快速调整策略逆袭)。
加分项
• 有金融行业大客户销售经验;
• 熟悉短视频/社群等新媒体获客玩法(如通过抖音/小红书引流客户);
工作时间:稳稳的平衡感,拒绝无效加班!
•日常作息:9:00~17:00。
• 周末双休:完整的休息日,法定节假日正常放,带薪年假+弹性调休(忙完大项目就给自己放个假!)。
• 薪资区间:25,000-35,000元/月
• 成长支持:定期邀请行业大咖分享(如保险趋势、高客经营)、内部“销售冠军训练营”、一对一导师带教(总监手把手教你带团队);
• 团队氛围:年轻有活力的“战斗型团队”,拒绝勾心斗角,只拼实力和结果!
• 长期发展:晋升通道透明(销售主管 区域经理 大区总监),优秀者可带团队独立开拓新市场,成为“一方诸侯”!
销售经理
5000-8000元/月
销售经理社保交通补助包吃年终奖餐补3-5人1-3年大专及以上电话销售直销基本坐班销售额提成TOCTOGTOB混合办公国内院校优先先进制造其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验电话销售经验面销/陌拜经验
品牌宣传,市场开掘
英语海外销售(双休+五险)
5000-10000元/月
销售专员社保生日福利经验不限大专及以上进出口贸易对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验会展销售英语网络营销经验房地产招商/商户拓展双休电话销售面销/陌拜企业服务企业(To B)网络销售电话销售经验电子
招聘的岗位隶属于东盟潜水展、亚洲潜水装备与深海探险展项目团队
岗位职责:
1、在公司统筹安排下,借助网络平台、行业会刊及展会渠道收集相关企业资料。
2、通过WhatsApp、领英、电子邮件等方式联络海外企业,邀请其参展或参观展会。
3、负责展会现场的接待引导及相关服务支持工作。
任职要求:
1、大专及以上学历,英语需达六级及以上水平,具备多年海外市场拓展经验者条件可适当放宽;优秀应届毕业生亦可申请实习职位。
2、具备良好的语言表达与沟通协调能力,工作认真负责,具备较强执行力和抗压能力。
3、学习能力强,有明确职业目标者优先考虑。
特别说明:
1、薪酬结构为底薪加提成,提成比例为3%-10%。
2、工作时间:上午8:30-12:00,下午13:30-18:00,每周双休,节假日遵循国家法定安排。
3、公司依法缴纳五险,提供员工培训、团建旅游、生日关怀、节日福利、带薪年休假、工龄奖金等各项福利待遇。
营销经理
1.5-1.6万元/月
销售经理社保五险一金1-2人1-3年中专及以上招商加盟网络销售渠道销售阶梯式提成TOCTOB弹性工作制
高薪招聘营销经理,待遇优厚,欢迎有志一起创业的的伙伴加入.
年后最后一波招聘来了就过(可小白)
5000-11000元/月
销售专员五险一金年终奖3-5人经验不限学历不限
不卡学历!不卡身高!不卡外貌!
所有岗位皆公司直招,不打电话接受实习生!
薪资待遇:综合底薪5500+五险;提供住宿多劳多得
岗位要求:
1.男女不限,18--26岁
2.学习能力强,性格好
福利待遇:
1.00后零代沟快乐的氛围,丰富多彩的员工生活
2.工作简单,工作时间8:30~18:00,法定节假日休息(八小时工作制,不加班也不上晚班)
3.温馨的住宿环境,一经录用公司提供免费住宿、家具齐全(走路5-10分钟)
公司直招欢迎投递~~~立即沟通
销售工程师
6000-10000元/月
销售工程师1-3年中专及以上计算机相关学历市场拓展能力电子/半导体/集成电路市场营
岗位职责:
1.负责存储类芯片及其他半导体产品线的市场开发与销售工作,制定并落实销售计划;
2.拓展新客户资源,维护既有客户关系,保障销售指标顺利完成;
3.分析客户技术需求,提供专业的产品选型方案及技术支持服务;
4.参与行业展会及相关市场推广活动,增强企业品牌知名度;
5.定期收集市场信息与客户反馈,协同产品团队完善产品布局。
任职要求:
1.具备3年以上半导体或相关领域销售经验,了解半导体产品及其应用场景;
2.具有较强的市场洞察力和沟通协调能力,能独立推进销售进程;
3.拥有扎实的技术基础,可理解复杂技术问题并提出有效应对方案;
4.具备良好的团队协作意识,能在高强度环境下保持稳定积极的工作状态;
5.熟练操作办公软件,如Excel、PPT等,支持日常销售数据分析与汇报;
6.有半导体器件、TF卡、U盘、固态硬盘及存储芯片等相关经验者优先考虑
软件销售学历不限
岗位职责:
1.负责客户资源的开发与维护,积极拓展新客户,提升客户满意度和忠诚度
2.深入了解客户需求,提供专业的产品或服务解决方案,推动业务合作达成
3.定期跟进客户进展,协调内部资源完成项目对接与后续支持工作
4.完成公司下达的销售目标,定期提交客户反馈及市场动态分析报告
任职要求:
1.学历不限,具备良好的沟通表达能力和客户服务意识
2.有销售或客户管理相关经验者优先,能独立开展客户拓展工作
3.具备较强的抗压能力、应变能力及团队协作精神
4.熟悉基本办公软件操作,愿意接受挑战并持续提升个人业绩表现
店里销售员
4000-9000元/月
销售专员五险餐补6-10人1年以下高中及以上门店销售基本坐班销售额提成
1.有礼貌服务热情
2.虚心学习,主动好学,不懂就问。
3.有耐心,贴心温馨的服务。
4.知道销售的流程
接受零基础 实习岗 导师带教 底薪4000
4000-9000元/月
销售专员包住社保生日福利经验不限学历不限
任职资格:
1. 年龄16—28周岁,工作经验不限。
2. 具备责任心与积极向上的工作态度。
3. 拥有良好的亲和力与表达能力,擅长人际交流。
4. 性格乐观开朗,待人真诚热情,具备较强的团队协作意识与沟通协调能力。
工作内容:
1. 负责公司软件及产品的日常操作,配合完成各渠道推广活动;
2. 与客户保持有效沟通,协助拓展新客户资源,及时响应并处理客户反馈与问题;
3. 入职配备专人指导,一对一教学,快速上手,薪资支持日结。
待遇:
1. 底薪4000元+高额提成+带薪培训+免费提供住宿+五险
(综合收入7000元以上,多劳多得)
薪资可选择日结、周结或月结
晋升机制透明,每月均有晋升机会,公平公开公正,表现优异者半年内可晋升为团队经理,独立带队
2. 公司免费提供住宿,配套齐全的正规小区房源,步行约10分钟可达公司(面试通过当日即可安排入住)
3. 每逢中国传统节日如中秋、端午等,发放节日大礼包
4. 公司定期提供节日福利,每月举办形式多样的生日会与团队建设活动,每日供应精致下午茶、新鲜水果、点心,办公区配备微波炉,支持员工自带餐食
5. 欢迎应届毕业生或无经验人员加入,公司设有完善的岗前带薪培训体系,助力快速成长
泰康人寿养老社区HWP合伙人
1.6-3万元/月
销售经理年终奖经验不限大专及以上电话销售个人(To C)面销/陌拜互联网金融面销/陌拜经验金融产品销售经验金融产品电话销售经验互联网/科技教育培训
世界500强企业直招-泰康高端养老社区销售合伙人-底薪16K-40K
岗位介绍i性投资打造一支高学历、高素质、高绩效的高端营销人才。
3、本次招聘团队所辖160人,团队提倡绩效文化和鼓励晋升文化,销冠也在该团队内,去年销冠税前收入超200万;是一支高学历、高素质、高绩效的团队。团队有资源支持、专业支持、以及平台支持。擅长挖掘人才的潜力,扶持重点培养。
工作时间:
早8.30点晚5点,周末双休。不出差,法定节假日休息。公司提倡财富和健康共存。工作时效率高、休息时间生活丰富多彩!工作生活两不误。
薪资待遇:
1、薪资范围:20000-40000/月。
2、底薪:10000/16000/40000/月。
3、薪资构成:底薪+提成+季度奖+年终奖+持续
+服务奖+管理奖
4-完善的公司福利保障,员工享有意外保险、住院保险、疾病保险、身故保险、养老保险、企业年金等方面有充足的保障。
5-公司各个阶段的现金奖励、旅游、提升奖励、实物奖励等。
6-入职开始公司安排系统的培训机制,为新人提供培训基金、新人津贴等帮助新员工快速适应。
晋升机制:
提倡鼓励晋升,最快半年晋升管理岗,享受管理津贴。
岗位职责:
1-公司提供客户数据资源,线上邀约线下面谈的模式,带客户参观养老社区,通过体验式营销促成签单。
2-贯彻执行总公司高客战略,根据总公司战略并结合回访情况,开展落实工作。
3-负责公司现有客户的梳理与信息维护,跟进客户开发。
4-组织高端小型沙龙活动,维护客户及二次开发。
任职要求:
1-年龄:25-45周岁
2-学历:本科,学信网可查。优秀者可放宽至大专学历。
3-不限经验,原年收入不低于10万。
4-人品好,有空杯心态,勤奋踏实,优秀的沟通协调能力。
5-有主见,思维灵活,性格坚韧,具备良好的应变能力和承压能力。
6-责任心强、有团队合作精神、优秀的沟通协调能力、吃苦耐劳、高度的工作热情。
泰康高端养老社区介绍:
1、泰康之家养老社区是国内首家高端候鸟医养社区,以一家社区一家医院的医养结合模式,已在全国布局29城33家,12个城市已经开业13家社区(北京、上海、广州、成都、苏州、武汉、杭州、南昌、沈阳、长沙、厦门、三亚)陆续还有南宁、宁波、合肥、深圳、重庆、南京、郑州、青岛、福州、温州、济南、天津、呼和浩特、长春、贵阳
2、社区满足老人七大退休需求,营养美食、医疗保健、活力健身、社会交往、文化娱乐、财富管理、精神追求
3、社区居民根据身体状况分区入住:独立生
活、协助生活、专业护理、记忆障碍
4、社区提供五位一体的养老服务,温馨的家、开放的老年大学、优雅的会所、高端的医疗保健中心、自主的精神家园;
5、北京的泰康之家燕园是最早开业的并已入住
2200位居民,不仅有各行业的退休长者,也有高级知识分子、高管、高干、企业主等。
大客户渠道经理
7000-12000元/月
大客户代表1-3年学历不限
一)【岗位说明】
代理销售公司酱香型白酒,可兼职/全职/副业灵活选择!
公司配备产品图册、宣传素材及客户开发指导资料,全面提供资源支持。
产品性价比突出,市场需求旺盛,销售无忧!
二)【岗位要求】
专为寻求兼职机会、时间自由、有创业意向但缺乏优质货源的人群定制!
具备销售经验或拥有XX领域人脉资源者更易开展工作。
三)【报酬结算】
①佣金模式:按销售额的XX%提取提成,每月5日准时结算,签订协议保障权益;初期合作可选择单笔结款。
②差价模式:自主定价销售,售价超出供货价的部分全额归个人所有,更具创业属性。
四)【我们的优势】
①源自茅台镇老牌国宝酒厂与国宝劲牌核心产区,品质稳定,产能充足。
②提供九大市场支持体系,推广顺畅,客户拓展无压力。
③配备三大服务保障机制,全程营销扶持,资源到位即可快速启动创业!
已有多个成功实践案例,复制成熟模式即可快速上手。
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