岗位职责： 1.您将负责开发新客户资源，维护现有客户关系，完成公司下达的销售目标 2.您需定期进行市场调研，收集行业信息，分析客户需求并制定相应销售策略 3.您需要协调内部团队资源，推动项目落地执行，确保客户满意度持续提升 4.您要按时提交销售报表，反馈市场动态，参与销售计划的制定与优化 任职要求： 1.具备1-3年实际销售工作经验，有团队协作经历者优先考虑 2.高中及以上学历，具备良好的沟通表达能力和抗压能力 3.积极主动，目标感强，能适应快节奏的工作环境 4.熟练使用办公软件，具备基本的数据分析能力

岗位职责： 1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，通过（网络、电话、拜访等）多渠道邀约客户，开发新客户,寻找潜在客户，为企业提供项目申报服务； 2、贯彻执行公司的销售策略，实现销售目标； 3、收集市场客户信息及动态，有效进行客户关系的维护和发展，提升意向度。 任职要求： 1、1年以上销售经验，有总经理助理/秘书经验者优先； 2、形象气质佳，性格外向，有较强的沟通表达能力及服务意识； 3、热爱销售行业，有明确的目标和成功的欲望，具有良好的自我个人管理、团队协作精神； 4、学习能力强，具备较强的抗压能力和执行力，敢于承担责任，有良好的职业操守； 5、能适应应酬场面及持驾驶证者优先； 加入长正，你将获得： 薪酬--- 竞争优势薪资=基本薪资+绩效提成+各种奖金+节日福利+分红+股权激励； 假期--- 享受国家法定节假日、15天以上超长春节假期、带薪年假、病假、婚假、产假、丧假等； 福利--- 年度体检+年度旅游+生日会+下午茶+过节礼品+住家午餐+户外文体活动； 发展--- 针对员工不同阶段制定培训和发展规划，每季度或半年可获得调薪机会

销售经理岗位职责: 1、我们直接分配阿里淘宝抖音询盘，你只需要销售转化即可，就是做销售赚钱就可以了，我们有专门的运营来投广告拉资源，你只需要来转化询盘，这里不需要你来开发新客户。 2、我们重投阿里巴巴淘宝抖音，老板很舍得花钱拿流量，永远不要担心没有询盘没有客户资源。目前阿里巴巴两家+淘宝八家+抖音四个账号，目前询盘接不过来。 业务员任职要求:接受一年以内，1-3年的TOC销售经验，性格乐观积极向上。 三、关乎我们的行业:我们是非常受欢迎的小型UV平板打印机(客单价在1~10万)平均客单价在两万多，可接受定制。我们是生产厂家，有成本产品线优势

龄25—50岁，收入3000元—15000元， 上班6小时制，享受公众节法定假期， 享受带薪年假，产假，陪产假等 配置年终奖，养老金，晋升奖

1、商超渠道销售部负责人 岗位职责： 1、负责制定当地一丰健康甘油二酯食用油销售推广策略与计划，协助总经理分管商超渠道，组建商超渠道专属销售团队，明确分工。 2、依据公司战略与商超市场容量，制定销售目标计划，如全国性连锁超市和各省市本地知名商超、小型超市/便利店、精品超市、社区超市等合作，打造品牌标杆，分解指标并推动达成。 3、参与制定商超专项销售政策，货架陈列，进场谈判等，确保政策在终端落地。 4、管理团队，制定日常管理措施，开展培训并考核业绩。 5、分析商超市场趋势与竞品策略，拓展新商超资源，维护核心客户。 6、完成上级交办的商超渠道相关工作。 岗位要求： 1、大专及以上学历，市场营销等相关专业优先考虑。 2、5年以上快消品行业销售经验，3年及以上团队管理经验，有商超渠道或健康食品商超销售经验优先 3、具备较强的市场分析、谈判沟通和领导力，能统筹团队完成业绩目标。 4、具备一定的文字功底，能独立撰写工作报告。 5、勤快、自信、抗压、恒心，适应快消行业快节奏工作。 6、能够接受外派出差，具备自驾车优先考虑。 7、党员及退伍军人优先考虑。 2、食品工业渠道销售部负责人 岗位职责： 1、负责制定当地一丰健康甘油二酯食用油销售推广策略与计划，协助总经理分管食品工业渠道，组建食品工业客户专属销售团队，搭建架构。 2、结合公司战略与食品工业市场需求，制定销售目标计划，如肉制品厂、乳制品厂、烘培食品厂、中央厨房、食品加工园区等合作，推动长期供货合作。 3、参与制定工业专项销售政策，批量定制供货，资质合规对接，保障客户合作顺畅。 4、管理团队，制定管理措施，开展培训并考核客户开发与订单达成情况。 5、分析工业行业趋势与竞品合作模式，拓展新工业客户，维护核心客户。 6、完成上级交办的工业渠道相关工作。 岗位要求： 1、大专及以上学历，市场营销等相关专业优先考虑。 2、5年以上快消品行业销售经验，3年及以上团队管理经验，有食品厂渠道或健康食品销售经验优先 3、具备较强的市场分析、谈判沟通和领导力，能统筹团队完成业绩目标。 4、具备一定的文字功底，能独立撰写工作告。 5、勤快、自信、抗压、恒心，适应快消行业快节奏工作。 6、能够接受外派出差，具备自驾车优先考虑。 7、党员及退伍军人优先考虑。 3、医药渠道销售部负责人 岗位职责 1、负责制定当地一丰健康甘油二酯食用油销售推广策略与计划，协助总经理分管医药渠道，组建医药渠道专属销售团队，明确业务方向。 2、依据公司战略与医药渠道定位，制定销售目标计划，如连锁药店、医院类超市、疗养院、个人诊所、医药配套机构、医药电商渠道等合作，推动业绩达成。 3、参与制定医药专项销售政策，遵守行业规定并执行。 4、管理团队，制定合规管理措施，开展培训并考核药店入驻与动销情况。 5、分析医药市场趋势与竞品布局，拓展新医药资源，维护核心客户。 6、完成上级交办的医药渠道相关工作。 岗位要求： 1、大专及以上学历，市场营销等相关专业优先考虑。 2、5年以上快消品行业销售经验，3年及以上团队管理经验，有医药渠道或健康食品销售经验优先 3、具备较强的市场分析、谈判沟通和领导力，能统筹团队完成业绩目标。 4、具备一定的文字功底，能独立撰写工作报告。 5、勤快、自信、抗压、恒心，适应快消行业快节奏工作。 6、能够接受外派出差，具备自驾车优先考虑。 7、党员及退伍军人优先考虑。

主要职责：  负责私募基金产品的销售工作，开拓新的高净值客户资源。  深入了解公司产品特点、投资策略及市场动态，能向客户进行清晰、专业的讲解与沟通。  参与策划并执行相关的市场推广活动，提升公司品牌及产品市场知名度。  收集市场信息与客户反馈，优化产品销售策略。  确保所有销售活动符合法律法规、监管要求及公司内部合规风控制度。 任职要求：  年龄：30周岁以下。  经验与资源： 有资金渠道者将获优先考虑。 有金融行业相关资源优先考虑。 对基金行业有浓厚兴趣，具备强烈的销售意愿和自我驱动力。  有金融产品销售、财富管理、私人银行或相关领域经验者优先。 资质：  具备基金从业资格证者优先。  本科及以上学历，金融、经济、市场营销、管理等相关专业背景优先。   能力与素质：  出色的沟通表达能力、人际交往能力及客户关系维护能力。  具备良好的学习能力、抗压能力和团队协作精神。  形象端正，职业素养良好，诚信可靠。   其他：男女不限。

岗位职责 1、组织开展理赔服务人员的招聘工作。 2、全面负责所辖区域的服务运营及团队管理工作，确保各项任务高效完成，推动公司目标实现。 招聘要求 1、学历与年龄：具备大专及以上学历，年龄在28至45岁之间，管理类或医学类专业背景者优先考虑。 2、工作经验：有3年以上医疗行业从业经历者优先；需拥有2年以上的区域团队管理经验，能有效推进辖区内的各项工作。 3、资源要求：在当地具备一定的医疗体系人脉资源，能够支持业务顺利拓展。 4、个人素养与能力：具有较强的责任意识和执行能力，擅长团队管理，具备良好的协作精神，同时拥有优秀的沟通表达能力、学习积极性和高效执行力。 工作时间：每日9:00-18:00，享受周末双休及国家法定节假日。 薪资待遇：入职即签订正式劳动合同，提供岗前系统培训，缴纳社会保险。综合月薪10000-30000元（可面议），综合年薪20-50W，提成优厚，并设有绩效奖金与节日福利。

针对货车司机在日常遇到的问题提供法务援助，详情面谈。 有货车司机资源的人士优先，我们有完整的销售培训体系 性别不限，年龄不限

广州市增城区招石材学徒工要求会开车

广州南沙横沥工地，找3到4个跑地的小工 电话

有做塑钢窗的请与邱总联系：

广州市番禺区招给会冲击钻的会打桥架支架和排水管管马的中工2名干活实在的联系，偷奸耍滑得勿扰，年龄55岁以下，具体电聊或者V聊

招面漆修理工2名，要求技术好，心态好，工资面谈，电话

岗位职责： 1、销售基础工作：每日电话及微信与客户沟通，预约拜访客户，面销为主，做销售报价、方案，商务洽谈、签订合同等工作。 2、客户开发与维护：主动挖掘潜在客户，整理更新客户资料，建立并维护良好的客户关系，提升客户满意度和忠诚度。 3、市场调查分析：定期分析市场动态、参与行业销售展会以及市场活动；行业投标分析：主动收集各行业招投标信息，跟进各行业投标。 4、合同谈判与签订：参与重要客户的，促成合作，确保合同条款有利于公司利益最大化。 5、省办管理：负责办事处人员的日常工作检查，新人帮带、人员培训等，带领省办销售完成销售目标。协助大区总监管理、执行公司制度、资料统计、会议召开等工作 任职要求： 年龄必须为22-30岁之间，男女不限。 本科及以上，优秀者可放宽至大专，工科门类电气相关专业。 有UPS、精密空调、低压成套、数据中心能基产品、智能化、充电桩、光伏产品等IT行业销售（满足任其一），有销售、或售前等工作经验优先。 有较强的学习、沟通能力，善于交际。 熟悉使用office办公软件，能独立完成标书者优先。 有良好的团队合作意识和承压能力，有管理经验，愿意主动与下属沟通。 有政府、金融、交通、教育、军队、电力、医疗、系统集成总包等行业背景优先。 入职后，试用期2个-3个月，期间公司将组织强化技术培训，通过考核转正后直接担任省办主管。 福利待遇 1、入职统一购买深圳五险一金，入职满1年，且往前12个月销售达成＞65%，可申请转回常驻地。 2、5.5天工作制，法定节假日依照国家规定执行，如当月无法定节假日，则第二周周末双休。 3、公司定期组织丰富的员工活动：户外活动、团队聚餐、年度旅游等。 4、各大节日福利的慰问和礼品的发放。

岗位职责： 1. 制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2. 负责客户开发、维护与关系管理，提升客户满意度与复购率 3. 带领销售团队开展日常业务，进行过程督导、技能培训与绩效辅导 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5. 协同市场、产品等部门推进项目落地，保障销售闭环高效运转 任职要求： 1. 具备销售管理经验，有团队带教与目标分解能力 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，结果导向意识强 3. 熟悉销售全流程及CRM系统操作 4. 具备行业相关资源者优先 5. 学习能力强，认同公司文化，具备长期发展意愿

岗位职责： 1. 制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2. 负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3. 带领销售团队开展日常业务，进行过程管理与结果复盘 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与话术 5. 协同产品、运营等部门推进项目落地，提升客户满意度 任职要求： 1. 具备销售团队管理经验，有从0到1搭建团队经历者优先 2. 熟悉销售全流程，具备较强的市场洞察与商务谈判能力 3. 目标导向，抗压能力强，具备优秀的沟通协调与激励能力 4. 具备行业相关资源或客户积累者优先 5. 学习能力强，认同公司文化，愿意长期发展

岗位职责： 1. 制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2. 负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3. 带领销售团队开展日常业务，进行过程管理与结果复盘 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与话术 5. 协同产品、运营等部门推进项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备销售管理经验，熟悉团队搭建与绩效辅导 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3. 逻辑清晰，擅长数据分析与销售漏斗管理 4. 具备行业资源者优先，有B2B或项目型销售经验更佳 5. 学习能力强，认同长期价值导向的销售文化

王经理 3.司机兼业务（建材）：3名，8000元+，高中及以上学历，区域内的业务+配送工作，有一定的销售经验 4.销售导购：2名，5000元+，高中以上学历，店内产品销售，适合有店内销售经验的姐姐 5.业务经理：5名，6000-10000元，高中及以上学历，适合哥哥，有一定的销售经验，平度、胶州、莱西、即墨市场拓展 6.仓库管理员：2名，4500元+，应届毕业生也可 福利：交五险，节日福利 ☎联系电话：

销售工程师（MOS/IGBT器件） 岗位职责： 1、开展公司功率器件产品（如MOS/IGBT等）的市场推广与销售工作，达成团队既定销售目标； 2、跟进客户项目进展，推动新型号导入，负责样品提供、合同签订及订单执行全过程，并确保货款按时回收； 3、持续维护客户关系，协同FAE技术支持团队，协助客户解决产品应用过程中的技术问题； 4、收集行业竞品动态，协助优化销售策略，积极拓展新兴市场，开发潜在客户，扩大产品覆盖领域； 5、配合上级主管完成各项交办工作任务； 岗位要求： 1、大专及以上学历，理工科背景优先，电子类或市场营销专业更佳；掌握电子元器件基础知识、行业应用及产品特性，具备基本市场推广方法与销售策略理解； 2、具备3年以上电子元器件领域销售经验，熟悉MOS/IGBT或电源IC类产品，有成功独立开拓客户案例并保持长期稳定合作，具备功率器件Design in实操经验； 3、具备较强的自我驱动力与沟通技巧，性格坚韧，反应灵敏，擅长发现市场机会并建立及维系客户关系； 4、深入了解手机、平板、笔记本、智能穿戴设备、AI服务器、BMS、移动电源等应用市场（必备条件）； 5、拥有积极进取的工作态度和良好的协调沟通能力，能独立思考并提出市场拓展相关建议； 我们提供： 1.工作时长：5天8小时，周末双休工作制； 2.薪酬待遇：同行业具有竞争力的薪资水平，配套提成机制；健全的晋升与调薪体系，年终奖金及各类补贴； 3.基本保障：入职即缴纳五险一金； 4.节日福利：法定节假日发放过节红包或礼品； 公司地址：宝安区前海卓越时代 C栋1106室（宝华地铁站 A2出口）

薪资待遇及福利 1. 无责任底薪6-10k+14-16%提成+20%团队佣金提成+300元/人管理津贴+8%年度团队佣金提成+年度管理奖金 2. 提供免费洁牙服务 3. 享有公司物料补贴支持 4. 入职即安排专人培训口腔专业知识 上班时间：9:00-12:00 14:00-18:00 月休八天，可灵活调休 岗位要求： 1. 年龄范围；******，性别不限 2. 具备1-3年销售经验，有保健、保险、旅游行业背景者优先考虑 3. 具备强烈的业务拓展意愿和目标感 工作内容： 1. 主动与客户沟通，建立良好信任关系，深入了解客户需求，提供专业的口腔治疗方案或产品推荐 2. 拓展并维护30余家连锁口腔医院市场渠道资源，通过个人渠道引流客户到院 3. 带领团队达成公司月度业绩指标，提升人均产出效率，优化数据转化率，充分整合与运用公司现有资源

详细职责： 1. 根据公司营销战略，达成既定销售任务； 2. 维护现有客户关系，拓展新客户资源，持续优化渠道布局； 3. 负责品牌形象展示、产品陈列管理、库存清点、货龄监控及商品运营处理； 4. 常规宣传物料与冷冻设备的投放及日常维护； 5. 策划并执行促销活动，合理管控相关费用； 6. 开展市场信息收集与分析，及时反馈动态，妥善处理客户投诉。 发展空间： 作为销售管培生，你将开启一段锤炼意志、释放潜能的卓越成长旅程。 在此过程中，你将直面起步阶段的辛苦与挑战，经历成长的历练，接受市场的实战检验，随着时间和经验的不断积累，逐步成长为能独立掌控区域市场、带领团队实现业绩突破的优秀管理者。 【广阔的工作区域】 华南：福建（厦门、福州）、广东（深圳、广州、东莞） 华东：上海、浙江（杭州）、江苏（苏州、南京） 华中：江西（南昌）、湖北（武汉）、湖南（长沙）、河南（洛阳、新乡） 西南：云南（昆明）、四川（成都）、贵州（贵阳） 华北：北京、河北（石家庄）、山东（济南）、山西（太原）、辽宁（沈阳） 西北：陕西（西安）、甘肃（兰州） 【定制化的培养】 1. 多通道职业发展路径：管理线与专业线双轨并行； 客户主管（1年）-办事处主任（2-3年）-办事处经理（3-4年）-大区总监（4-5年）-省总（6-8年）-总经理（9年以上） 2. 完善的人才培养机制：①由企业高管一对一指导，加速个人成长；②分阶段设计个性化培训课程，融合理论学习与实战应用，夯实专业能力；③提供多元化岗位实践机会，助力价值输出；④健全的后备人才发展体系，打破职业发展瓶颈；⑤充足的晋升空间，支持长期发展。 【有竞争力的薪酬】 1. 月薪：9000元-10000元/月； 2. 激励金：享受年终奖金及阶段性评优奖励，按实际贡献评定，上不封顶； 3. 福利补贴：多项补贴|六险一金|定期健康体检|带薪休假|礼金|节日福利|团建经费|天津落户支持等。 【面试流程】 简历投递 → 初试（AI面试） → 复试（线上或现场）→ 发放OFFER 我们需要这样的你： 1. 2026届本科及以上学历，市场营销、经济贸易等相关专业优先； 2. 具备以下特质：热爱销售工作、意志坚定、思维敏捷、目标明确； 3. 可接受单休制。

【乐有家是什么公司】 深圳市乐有家控股集团（原名为深圳市家家顺控股集团，下述简称“集团”）成立于2008年，业务涵盖二手房买卖、房屋租赁、项目策划、新房代理、电子商务、资产管理、金融服务等领域，致力于打造一个线上线下一体化的E2E智能生态系统。 【公司规模】 经营范围遍及深圳、广州、东莞、惠州、长沙、重庆等多个城市，是华南地区、珠三角地区最大，最具规模的房地产经纪企业之一。 【你们是做什么的】 我们主要负责为客户提供一手/二手房咨询、租赁买卖等相关业务的全程代理服务。跟其他传统房地产不一样的是，我们不地推、不发传单、不拉人、不工作应酬喝酒、带客户看房也不用跑太远，主要是以互联网的形式展开工作，而且培训方面有导师一对一的带教。 【工作地点】 营业网点密布全深圳，一般分布在地铁、公交站附近。南山区、宝安区、福田区、罗湖区、龙华区、龙岗区等都是有门店的，可以就近安排。 【任职要求】 1、沟通能力好，有团队合作精神； 2、热爱销售，想挑战高薪； 3、喜欢挑战自己，积极进取。 【岗位职责】 1、获取和整合附近社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业前期的信息服务； 2、负责房客源开发、积累与维护，用好乐有家APP等数字化大平台，精耕社区及商圈，为交易双方提供专业的房产交易服务解决方案，促成交易；3、在平台强大支撑下，搭档作业，组团服务，为签约双方降低交易成本，控制交易风险，定制置业规划，与客户建立长久友好、良性循环的合作关系。 【薪酬福利】 1、薪酬待遇收入自主制，赚多赚少你说了算，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元。 （1）新手培养期：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效，深圳入职薪资最高9000元。行业新人享受专属培养期最长3个月。 （2）发展期：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金，发展期初期深圳定岗薪资最高11000元+超高业绩奖核算比例55%-80%。公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限。 其他城市薪资可投递简历后了解。 2、福利待遇 （1）毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房，应届毕业生到岗报到时可按公司标准 （2）五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策 （3）丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游 （4）提供住宿解决方案 （5）上班时间灵活多样，周末双休、单休、调休任你选，工作生活两不误 3、培训及晋升机制完善 拥有成熟的线上线下一体化培训体系，每年投入2亿培训专项经费，1000+培训基地、2000+丰富课程、3000+培训讲师，更有一对一导师带教、特种兵闯关考核、专属“星火计划”人才工程，助力更快成长！ 明确的晋级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；晋升通道畅通无阻，支持纵向、横向多维度发展，专业方向最高可晋级为置业总裁，管理方向最高可晋升为营销总裁！ 4、团队特色 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！招聘旺季，抢先面试即抢占了职场先机。 欢迎主动联系HR详细了解或预约面试

说明：K12教育领域一对一教学服务；底薪独立核算，不与绩效挂钩，无责任底薪 任职要求 1. 大专及以上学历； 2. 具备1年以上K12个性化辅导相关工作经验； 3. 拥有良好的语言表达与沟通协调能力； 4. 目标感强，具备积极的业绩导向意识，对教育事业有热情； 5. 工作内容包含电话沟通环节，不接受者请勿投递。 二、福利待遇 1. 试用期薪资全额发放，入职即按规定缴纳五险； 2. 定期举办员工生日会、团队建设活动、组织员工旅游、提供下午茶点及节日福利，营造轻松愉悦的工作氛围。 注：机构现设有十二个教学点，分布于岗顶、华师、石牌、五羊邨、执信、中大、市桥、江南西、陈家祠、大沙东、香雪、京溪（入职后可根据居住地就近分配校区）。目前正处于扩张阶段，预计年底校区数量将突破十余个，平台发展迅速，成长空间广阔，欢迎将智启文化作为您职业发展的长期选择，我们诚邀您的加入！

德国RITELLO家居净化系统深圳经销商，专注推广RITELLO空气净化系统与高端除螨服务方案。诚邀有梦想的你携手同行！未来成长空间广阔！ 1、模式：95%客户来自客户转介绍，无需电销、地推或陌拜，大幅减少拓客时间与精力消耗。客户资源稳定，依托闭环式运营体系，推荐活动可实现业务自运转； 2、行业：健康领域，聚焦呼吸健康、雾霾治理、甲醛清除、深度清洁除螨，助力提升家庭生活品质。行业前景广阔——儿童过敏、鼻炎等问题日益普遍，家庭健康需求持续增长； 3、产品：专注单一品类36年，拥有核心技术积累，德国原装进口高端家居净化系统，产品优势突出，差异化显著； 4、品牌实力：产品已进入全球45个国家和地区，服务近百万家庭用户； 5、长期发展：产品具备持续使用价值，市场逐步沉淀后，个人业绩与回报将稳步提升； 6、管理理念：传承深厚企业文化，秉持清晰价值观，在高速发展的创业平台上稳步前行。 个人成长路径： 配备系统化培训机制与成熟管理体系，提供公平透明的晋升通道，成长过程高效可见。 城市合伙人机制成熟，兼具代理商与区域分公司双重优势，真正让你拥有属于自己的事业平台，实现自主经营。 了解更多，请访问官网：https://www.ritello.com/ 人才期待： 1．形象端正，具备销售经验者优先；无经验但热爱销售、沟通表达能力强亦欢迎加入； 2．大专及以上学历（能力出众者可适当放宽条件，欢迎自信者投递）； 3．具备良好服务意识，致力于为客户提供优质体验； 4．亲和力强，善于人际沟通，富有团队协作精神；具备问题分析与应对能力，遇挑战能主动调整、虚心学习，保持积极心态； 5．会驾驶为加分项，非硬性要求。 薪酬结构： 底薪＋车补＋提成＋服务费＋月度激励奖金，月综合收入5000元至100000元不等，诚邀敢于追求高收入的你加入！ 公司地址：福田区车公庙苍松大厦南座17M---F地铁口步行5分钟

岗位职责： 1、负责公司瓷砖产品的推广及渠道销售，完成部门销售指标。 2。负责收集客户和市场信息，客户的定期拜访、沟通，进行客户关系的维护和进一步开发。 3.执行公司营销策略，实施市场开拓任务。 4、维护现有区域的陶瓷经销商的客户关系，与经销商保持良好的合作。 5、负责开拓陶瓷区域空白市场，发展新客户，扩大产品销售范围 6.热爱销售工作，具备较强的沟通能力，协调能力及团队协作能力。 7.能接受国内业务出差。 薪资范围：3500-10000元/月 底薪：4000元/月+提成 社保类型：五险 提成方式：阶梯式提成； 年度加薪：取决于个人的工作态度，表现和业绩等，每年2月份加薪一次。 年终奖金：取决于个人的工作态度，表现和业绩等定年终奖，每年2月份发放 公共假期：按国家规定，根据岗位性质休息，单双休。带薪休假：春节享有带薪假期，让你有机会感受世界。

数字实景娱乐覆盖行业包括：文旅、文创、教育、商业、实景娱乐等传统服务行业，有以上行业经验，对数字产业升级有兴趣的小伙伴欢迎投递简历。 （一）岗位职责 1、负责【剧本+】平台的会员拓展及商务合作； 2、负责【剧本+】的销售渠道的拓展及维护； 3、负责【数字文旅元宇宙商业方案】的客户拓展及维护； 4、负责拓展全国政府、协会、商会渠道合作的建立及维护； （二）任职要求： 1.本科以上学历，3年以上的市场、渠道及运营经验； 2、有文旅、商业、教育、文创行业市场营销管理工作经验背景优先；； 3、丰富的toB/G端文旅、商业、教育、文创市场经验，有政府、协会资源优先； 4、具备较强的团队协作意识，优秀的沟通能力和较强的组织协调能力； 5、具备敏锐的商业嗅觉和市场意识，具备分析解决问题的能力以及较强的资源整合和推动力。 【剧本+】平台介绍 【剧本+】平台是通过虚实联动优化现实世界的内容体验，将游戏化的体验升级赋能给传统的实体场景，我们线上结合网络游戏，桌面游戏，剧本杀游戏的机制和玩法，线下结合密室的机关道具，商家和演员的互动和剧场的演艺，应用于文旅、文创、教育、商业等文化新消费场景。

工作内容: 1、试用期业绩考核，给新人成长时间！ 2、采用电话销售形式开发企业客户，并做好客户跟进，并做好全流程服务， 3、签单率：有专业的老师一对一协助谈单，签单成交率高， 任职要求： 1、年龄22-35岁，大专学历及以上（优秀者可放宽） 2、有电话销售经验，具备强烈的成功欲望和责任心。 3、善于学习，能够快速掌握新知识，并能有效应用于工作中。 4、具备良好的自我驱动力，能在压力下保持积极的工作态度， 我们能够提供 1、责任底薪3500-4800元+绩效+高提成+各种开单激励奖金（开单就发现金）+工龄等，综合收入8-10K 2、9:00-18:00，单休，中午休息一个半小时，国家规定的法定节假正常休息; 3、不外出，不出差，良好的工作氛围; 4、晋升:专员-储备主管-部门经理-区域负责 5、一年享受4次加薪机会;一年享受4次晋升机会。 6、五险，，现金奖，新人奖各种奖项拿到手软，下午茶，团建必不可少，公司氛围轻松，人性化管理，只要肯干就有钱拿，有职可升! 为了让大家更好成长，试用期业绩考核，但是我们要的工作态度，工作过程，只要努力我们相信就会有结果！ 最重要的是渠道稳定:客户资源广泛，有专门的的合作渠道！如果您对我们这个行业不是很了解，之前也并没有从事过相关行业，没有关系，我们公司非常欢迎跨行业的优秀人才加入，公司的用人理念:20%用人，80%培养。如果您是跨行业加入，前期也会有专门的培训和带教。

无责底薪6000＋提成，入职缴纳五险一金 提成方式：按销售额计提，采用阶梯式提点 岗位职责： 1、客户接待与体验引导：积极迎接客户，主动讲解品牌理念及3D打印技术，全程主导客户体验流程； 2、销售达成：深入挖掘客户实际需求，提供专业的3D打印定制方案与产品建议，确保销售任务完成； 3、门店维护：负责门店陈列的整洁与美观，组织并执行门店互动体验课程； 4、技术讲解：熟练掌握产品相关知识，能够解答常见技术疑问并处理基础操作问题； 5、收集客户意见与市场信息，持续优化服务体验，增强客户满意度与品牌认可度。 任职资格： 1、大专及以上学历，具备3D打印、机械工程、自动化、材料工程等相关背景者优先考虑； 2、热爱3D打印技术，对从事销售类工作具有高度积极性； 3、有3D建模能力或实际使用3D打印机的操作经验； 4、具备较强的学习能力，能迅速掌握新知识与新技术； 5、拥有良好的服务意识与销售思维，可灵活应对不同工作安排。

【岗位职责】 1、开拓新市场：主动挖掘潜在业务机会，规划并落实市场拓展方案，增强公司在目标领域的市场竞争力与份额。 2、团队管理：主导销售团队的搭建、培训及日常管理，确保团队具备专业销售素养和优质服务意识，持续跟踪业绩表现，实施合理激励与优化调整。 3、业务策略制定：结合市场动态与公司发展节奏，制定并迭代销售策略，完善业务执行流程，提升整体运营效率。 4、客户关系维护：与客户建立长期稳定的合作关系，精准把握客户需求，提供定制化服务方案，持续提升客户体验与满意度。 【任职要求】 1、大专及以上学历，市场营销类相关专业，具备5年以上销售管理经验，有物流、快递或第三方物流行业背景，具备大客户开发成功案例者优先； 2、精通销售方法与技巧，能敏锐捕捉商机并推动成交；擅长客户关系运作，可与客户构建持久信任关系；善于洞察客户深层需求，输出专业化解决方案； 3、具备团队管理基础，沟通协调能力强，能够带领团队达成既定业绩指标； 4、学习能力突出，逻辑思维清晰，能快速响应市场变动与业务挑战； 对业务本质有深刻理解力，能准确把握行业发展方向与企业战略意图。 【底薪10K：无责6K+过程管理2K+绩效2K】

岗位职责： 1、负责收集新客户信息并开展沟通，邀请企业客户入驻APP商城； 2、通过电话、面谈、微信等方式与客户有效交流，挖掘客户需求，把握销售机会，促成合作； 3、持续维护客户关系，构建稳定持久的合作基础； 任职资格： 1、大专及以上学历，具备销售经验者优先考虑； 2、热爱销售工作，愿意接受挑战，追求高收入目标； 3、工作踏实认真，目标明确，态度积极，渴望个人成长； 4、性格开朗乐观，有责任心，保持主动进取的工作状态； 岗位待遇： 薪资：无责底薪+阶梯提成+绩效+奖金， 小组化管理，配备完善的培训体系 每年至少2次调薪机会，提供清晰的职业晋升路径 每年享受5天以上带薪年假，非节假日也可灵活安排出行！