仓库主管1名：年薪10-15w月休2天+社保+提供午餐联系电话：

招聘仓管员，薪资为2280。

1:负责日常数据跟进，对异常数据进行处理。 2:协调人员并辅助站长管理营业部。 3:管理营业部货物与资金安全 有经验者优先。18-30岁。

招聘：仓管薪资：5000-6000元岗位职责：1、负责仓库物料的收发拣选、复核、装车及发运工作；2、负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作；3、仓库数据的统计、存档、帐务和系统数据的输入。任职要求：1、，熟悉仓库进出货操作流程，具备物资保管专业知识和技能；2、熟悉电脑办公软件操作；3、积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神。

岗位名称：仓储管理员；岗位要求：1.负责库存的班、月、年度盘点工作，保证盘点准确性；2.督导装卸工及司机进行文明秩序作业；3.维护仓库安全，执行门禁管理制度；薪资待遇：薪资5000-6000元，包吃包住。

新建新能源工厂，本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障(不被坑) 短期工 长期工 都可以！！！！ ---------------------------------------------- 薪资待遇： 小时工：32一个小时320一天 月薪8000以上 多劳多得 新员工入职入职满月奖励5000 正式工：早8晚6，保底工资8000，有五险一金 打卡15天可预支3000 ---------------------------------------------- 薪资发放： 每月10号发工资，不压工资，人走账清。可现金 ---------------------------------------------- 工作内容： 目前主要代加工新款5g品牌手机、新能源锂电池 平板电脑、智能手表和各类高端数码相机，长白班、坐着上班，不过安检门、有流水线和非流水线，可玩手机 岗位有仓管质检 普工、组装、质检、扫码、贴标签、包装、储备干部，上班自由，岗位很多，可自行选择（不会可以教） ---------------------------------------------- 福利待遇： 公寓住宿，4-6人间，有免费夫妻房，三餐公司免费提供 公司为员工缴纳五险一金，不扣工资 年终奖18000 ---------------------------------------------- 招聘要求 16-55岁，身体只要健康即可，男女不限，不分时间当到了就可安排住宿 ---------------------------------------------- 报名点击下方---申请职位----点击微聊---在线添加咨询 ---------------------------------------------- ▲郑重承诺此招聘不以任何形式收费，薪资待遇全部属实24小时接受咨询▲| 工作地点在湖北 湖南 江西 江苏 浙江 安徽 等等 具体咨询招聘孙经理

招聘：原料仓管薪资：4500-5500元/月岗位职责：负责原料仓出入库系统做账，仓库纱线监管，会电脑操作，做事认真仔细，能吃苦耐劳，懂纱线、有仓库管理经验优先

招聘：仓库管理员/仓管薪资：6千~7千岗位职责：1、执行物资管理中与仓库有关的SOP，确保仓库作业顺利进行；2、负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作；3、负责仓库日常物资的拣选、复核、装车及发运工作；4、负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作；5、负责相关单证的保管与存档；6、仓库数据的统计、存档、帐务和系统数据的输入；7、部门主管交办的其它事宜。任职资格：1、中专及以上学历，物流仓储类相关专业；2、1年以上相关领域实际业务操作经验，有外企相关领域工作经历者优先考虑；3、熟悉仓库进出货操作流程，具备物资保管专业知识和技能；4、熟悉电脑办公软件操作,懂得SAP操作者优先考虑；5、积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神。

招聘：仓管薪资：6000元/月岗位职责：1、负责成品仓库日常货物的发货、验收、入库、保管、盘点等工作；辅助生产投料2、仓库数据及时、准确输入系统，做好相关单证的保管、统计、存档等账务工作；3、负责保持仓内货物和环境的整齐、清洁等卫生工作；4、部门主管交办的其他事宜。任职要求：1、有纺织面料仓管工作经验且年龄不超****的应聘者优先；2、因为日常工作较为辛苦，且对于原料的熟悉要有一定的适应时间，故非诚勿扰；3、工作难度不大就是比较辛苦繁琐，试用期间有人带。福利待遇：公司购买五险，有餐补（每月300），**。转正后薪资6000！

杭州市滨江区招泥瓦工，粉刷，砌墙，一天活，下班结账，工作时间7点半~6点，自带工具，吃住自理。

杭州招聘47米天泵司机，单干一个车，固定工地。有意者可报名。

招聘木工，负责顶部封石膏板，工程量约一两千方，采用包清工方式，按15元一平方结算。要求技术熟练，工作质量良好。有意者可报名。

杭州市余杭区招电焊，要住建厅电焊证，55岁以下年龄

市公司招聘替班人员一名，替班时间为3天，工作时间为8点到9点。要求熟悉市场，不熟悉市场者请勿联系。薪资按车计算，每车400元。

招成品库管一名，，会操作计算机表格熟练，负责出入库配货打包等，待遇面议，常年有活上班，工作稳定，咨询电话：

招聘：1，库工3名，年龄25-45岁，熟悉仓库作业，熟悉市场优先2，仓库组长1名，年龄25-40岁，大专以上学历，有仓库管理经验3年以上，带10人团队2年以上，管理、沟通、协调能力强。有意者联系：

急招仓管员/物流工！拖车工！年龄17-50岁！男女不限！每周可预支500元！1、仓管员/物流工：15+2元/时、204一天2、拖车工：16+2元/时、216一天3、叉车工：17+3元/时、228一天可以发给朋友看也可以看我，进厂联系电话：（）

民航路民祥小区附近快递找:出库入库人员早九点到晚六点半工资3200有经验者优先电话:

现在急需要一个入库联系电话

我们的主要工作内容是：负责把流水线的衣服、纸壳、塑料之类的可回收物品进行分拣。 工作时间7：00-18：00中午吃饭休息一小时 岗位经验：无需任何经验 薪资待遇： 长期稳定：工资月结、无押金、无中介费！ 5300底薪+200住宿补贴（可提供住宿）（包一顿午餐） 福利无忧：宿舍（水电费自理)（宿舍6-8人间） 月休2天 年龄要求52岁以下，身体健康，四肢灵活，吃苦耐劳

主要工作内容 快递分拣，叉车 上班时间 20.00-6.00，，19.30-5.30，，18.30-5.30 三个班次任选 年龄18-50周岁 日结，日结，日结 提供住宿

可接受从物流基层岗位起步，稳扎稳打。 【岗位职责】 1. 服从公司培养安排，深耕基层岗位，完成物流跟单、调度等阶段各项基础工作，熟练掌握物流全流程业务逻辑。 2. 负责货运订单全程跟进，实时跟踪货物运输状态，及时反馈发货、在途、到货信息，做好单据归档整理。 3. 对接货运司机、合作车队及合作客户，做好沟通协调，处理货物延误、异常投诉、线路调整等基础问题。 4. 配合部门完成运力调配、运输统计、数据汇总，协助优化运输流程，降低运营成本。 5. 后期可承接物流销售业务，挖掘新客户、维护老客户，完成业务拓展指标；能够适应出差。 6. 完成领导交办的其他物流相关辅助工作。 【岗位要求】 1. 学历要求：本科及以上学历，物流管理、交通运输等相关专业优先，有无行业经验均可，应届毕业生可培养。 2. 愿意从基层岗位做起，吃苦耐劳，不排斥基础琐碎工作，可接受短期出差、偶尔外勤，服从公司岗位轮岗培养安排。 3. 具有基础的数据整理能力；语言表达流畅，沟通逻辑清晰，抗压能力强。 4. 做事认真细致、责任心强，有良好的服务意识和团队协作意识；对物流行业长期发展有规划。

工作职责： 1、负责公司货物补货，上下架； 2、负责货物根据订单拣货，货物分拣，货物包装； 3、负责订单货物包裹的包装打包；快递打包扫描发货； 4、负责快递面单的贴单工作； 5、领导安排的其他事物； 任职资格： 1、高中及以上学历，年龄22-45岁 2、有责任心，工作积极主动 3、有集体意识，团队凝聚力； 4、能够接受加班，抗压能力强； 5、工作时间早上9-晚上6（需要加班）。 6、试用期薪资5000，转正后5000+1000（绩效），若有加班有加班费+团建福利+节假日福利+缴社保

工作职责： 1. 负责救援技师的招聘面试、跟车调度、车辆分配、转正考核及日常运营管理工作； 2. 组织落实车辆技师管理制度、服务规范、操作流程及相关法律法规的宣导与执行； 3. 定期组织专业技术培训与道路安全教育，提升团队专业水平并提供实操指导； 4. 监管各车队车辆使用状况，统筹车辆维护保养、保险年检、过户处理、事故违章、救援装备配置及车容车貌管理； 5. 跟进车队运营数据与关键指标完成情况，对技师工作表现进行分析优化； 6. 对服务商日常运营数据进行监控督导，并推动相关改进措施的落地实施； 7. 参与运营模式推广方案的设计，以及新旧管理政策的拟定与执行推进； 8. 根据上级管理要求制定阶段性工作计划（短期及长期），并完成交办的其他任务； 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备一定的团队管理经验； 2. 驾驶技术熟练； 3. 熟练操作Office办公软件，掌握V-LOOKUP函数及数据透视表应用； 4. 具备良好的沟通协调能力； 5. 能够接受短期外出差旅；

每日可面试，大量岗位缺人 【岗位】拣货、复核、打包 【上班时间】13:00‑24:00左右 【招聘要求】18‑40周岁，男女不限，高中以上学历，认识26个英文字母 ️面试不能穿短裤、拖鞋、凉鞋、洞洞鞋、裙子 【薪资待遇】 首月21元/小时，次月个人计件多劳多得 每月 熟练工综合月薪7000‑15000元 【福利】包工作餐一餐，节日礼品 每月15‑20号发放上月工资，节假日顺延 【推荐奖励】介绍朋友入职有高额奖励 【面试】周日中午12点集合面试 地址：塘栖五岔路口附近 联系：

【岗位职责】 1. 统筹公司新仓储中心建设全流程，包括规划设计、功能布局、动线优化、设备选型与落地实施，确保新仓按期高质量交付。 2. 主导自动化立体仓库（AS/RS）、平仓及智能仓储系统的建设与运营，负责方案论证、系统集成、软硬件对接与整体效能提升。 3. 严格执行药品 GSP 规范，建立仓储、养护、出入库全流程质量体系，确保药品储存环境合规、质量风险可控。 4. 优化仓储作业流程（含入库、存储、拣选、分拣、出库），完善票据审核、账物核对机制，保证账实相符、发货及时准确。 5. 负责药品运输及冷链管理，确保特殊药品、冷链药品全程安全、可追溯、运输合规。 6. 搭建并管理仓储物流团队，包括人员配置、培训、考核、梯队建设，打造专业化、高效率的组织。 7. 协调内外部资源，应对药监检查、质量事件、突发运营风险等，确保运营稳定无事故。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，药学、物流管理、供应链管理、仓储工程等相关专业优先。 2. 5 年以上医药仓储物流管理经验，其中至少 3 年担任部门负责人或核心管理岗位。 3. 具备新建仓储园区 / 新仓建设实战经验，能独立负责从规划到验收的全流程管理。 4. 具备自动化立体仓库（AS/RS）、智能仓储系统、平仓等项目的建设或运营管理经验。 5. 熟悉 ERP、WMS、TMS 等系统，具备智能物流系统选型、实施与优化经验。 6. 熟悉医药 GSP、冷链运输、特殊药品管理，具备实际检查应对与质量事故处理经验。 7. 有大型医药流通企业、制药企业或知名第三方医药物流企业从业背景者优先。

工作职责 1、承运商运营管理：建立承运商准入规范；实施承运商分级管控；组织承运商月度绩效评估； 2、运力资源统筹：负责运力资源整合与管理，涵盖运输资源分类、运力渠道拓展及运力数据体系搭建； 3、运力采购执行：编制采购需求文档；开展运力招标采购工作；协同业务部门完成报价调研等任务。 任职资格 1、本科及以上学历。 2、具备物流、运输、供应链等相关领域运力采购或供应商开拓工作经验。 3、需具备3-5年及以上相关岗位经验，并主导过大型运力采购项目并取得实际成果。 4、熟悉运输市场情况：掌握常温、冷藏、冷冻车型的运力成本结构； - 熟悉采购全周期流程：涵盖资源寻找、价格咨询、比价分析、议价协商、合同签署及履约管理； - 具备合同与法律基础：了解合同基本条款，能够识别并防范合同法律风险。 5、熟练使用Excel（如数据透视表、VLOOKUP等函数）、PPT、Word等办公软件。 6、具备良好的谈判技巧与沟通协调能力，能承受工作压力，适应性强

岗位职责 1、物料接收与入库，产线物料配送及管理。 2、成品发货与运输。 3、收料状态查看与异常，单据管理。 4、安全与7S执行。 任职要求 1、熟悉国内物流运输方式及操作流程，了解货物包装、运输保险基础。 2、会使用手动压力车、手持电动打包机、电动叉车等仓库设备，具备基础电脑操作能力。 3、具备基础沟通协调与问题解决能力，有成本意识与团队协作精神。 4、责任心强，细致耐心，抗压能力强，能处理突发事件，有风险防范意识。

招聘：仓管员薪资：4000-5000元<p>岗位职责</p><p>1、负责仓库物料、配件的入库、出库、</p><p>登记、盘点</p><p>2、做好物料分类摆放、整理仓库、保持</p><p>整洁有序</p><p>公司待遇：单休，五险，提供免费的工作餐</p>

长期临时工 负责服装 配货 包装 挂衣服等杂活 上午中午上班到下午四五点均可 16一小时 周结