
杭州萧山区招聘仓库管理员。薪资为5-8k。2026年1-9月上班地点在新街镇同兴村888号
5000-8000元/月
库管月结
招聘仓库管理员。薪资为5-8k。2026年1-9月上班地点在萧山区新街镇同兴村888号,预计10-11月会搬仓到钱塘区前进街道江东三路3386号。岗位职责包括按销售出库单拣货、核对、打包发货,保证出货的及时性和准确性。到货的验收、入库以及库位管理。日常动态盘点,例行月度、季度盘点,确保帐卡物一致。库区日常的6S管理。完成上级交代的其他事务工作。岗位要求为40岁以下,2年以上大中型企业仓库仓管员工作经验优先考虑。熟悉仓库进、出、存管理流程。有仓库6S管理、可视化管理经验。具备良好的沟通能力和团队协作精神,能适应一定体力劳动。
库管3-5人
品牌女裤诚招:1.成品仓库主管一名,男女不限,要求熟业务、懂管理。2.成品仓库配货员两名,熟练的优先,学徒也可以,要求勤快、细心。工资待遇面议。地址:五星工业园附近,联系电话:
库管叉车工
招聘叉车工、仓库管理员、印刷机操作员。叉车工需具有一年以上叉车操作经验。仓库管理员需执行仓库发料入库出货流程,严格执行先进先出原则。印刷机操作员需与平板线或印刷机等各机手沟通协调,确保物料正常上线。薪资待遇为5.5K至7K。学历要求为初中及以上学历。
库管社保包吃
岗位名称:仓库管理员。岗位要求:1.熟悉仓库管理流程,具备一定的物资管理、库存控制经验;2.熟练掌握办公软件操作,如Excel、Word等;3.具有良好的沟通、团队协作能力,工作细致、认真,能够承受一定的工作压力。薪资待遇:面议,具体包含五险、培训、员工餐厅等福利。具体薪资及福利待遇详情需通过二维码查看。
库管1-2人月结
3.所前招仓库管理员2名白班/夜班各一名,白班9点上班,18点下班,偶有加班;夜班23点上班,8点下班,负责进出库、调拔及盘点,白/夜班匀5400/月,月休4天,年龄18~40岁,试用期19/小时,加班另算。联系电话
物流叉车工库管
招聘信息:仓库库管一名要求:40岁以下2、会开叉车3、出入库、配货、理库上班时间:07:00~16:00(节假日和五丰市场同步)联系电话:
杭州萧山区找电梯司机替班7天左右160/天,加班20/小时,要有证件,有要去的电话联系
160元/天
电梯司机5-14天
杭州萧山找电梯司机替班7天左右160/天,加班20/小时,要有证件,有要去的电话联系
库管
应聘通知:寻求库管人员,具备工作经验,工作地点位于沈北虎石台,有意者请电话联系安徽省池州市的公司进行进一步咨询。
库管1-2人月结
招聘仓管一名。要求应聘者具备两年以上仓库工作经验,熟悉办公软件,责任心强,能独立处理基本事务。薪资面议。公司提供全勤奖、高温福利、节日福利、生日福利、定期体检、带薪年假、加班补贴等福利。
库管
招聘H-Q235B常州益联库直发岗位和H-Q235B张家港玖隆岗位。岗位要求:熟练掌握钢材相关知识,对H-Q235B钢材特性有深入了解。具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够协调处理与供应商、客户的关系。具备一定的物流或仓储经验,能够处理直发货物的相关流程。薪资待遇根据公司实际薪资政策和市场行情进行协商。
库管月结
王总【招聘电商库房管理员】【岗位职责】1、负责电商仓库日常收货、验货、入库、上架、盘点工作;2、处理日常订单拣货、复核、打包、贴面单、发货;3、维护仓库货品摆放规整,整理库存,定期盘点,确保账实相符;4、负责仓库环境卫生、货品防潮防火、库存整理;5、配合运营处理退换货、到货登记、缺货报备等日常仓库事务。【任职要求】1、有电商仓库从业经验优先,熟悉快递发货、打包流程;2、做事细心踏实、有责任心,能吃苦耐劳,服从安排;3、会简单电脑基础操作,能熟练整理库存表格;4、身体健康,无不良嗜好,能适应电商仓库日常忙时节奏。【薪资福利】【薪资】4800元(可面议,能力好可加薪)【福利】月休、全勤奖、节日福利、长期稳定、工作氛围轻松【工作时间】正常上班,电商忙时配合加班,有加班补贴工作地址:怀仁市易德新奥公司(管庄附近)联系电话
库管
岗位名称:库房管理;岗位要求:40岁以下;熟练使用Office办公软件;有包装企业仓库管理经验;带团队经验;性格沉稳、耐心、细心、有责任心。薪资待遇:面议;双休;法定节假日休息;五险一金;节日福利;年终奖。
浙江杭州招聘仓管人员。,年龄18至45周岁,高中及以上学历,身体健康。住宿安排:试用期提供
7000-7500元/月
库管包住包吃月结
招聘仓管人员。,年龄18至45周岁,高中及以上学历,身体健康。住宿安排:试用期提供4人间,转正后提供2人间。外宿地点步行至厂区约5分钟。厂区食堂就餐,提供一荤两素菜品,品质优良,包吃住。薪资福利为月薪7000至7500元。工作时长为每天8至11小时,每月10号准时发薪。工作地址位于天子湖镇,报名请前往该地(可通过高德地图搜索“天子湖”)。
工厂搬运工库管
招聘,²¹[庆祝][庆祝][庆祝]诚招,毕加诺喷气机修工一名,诚招,搬运工一名(要求会开叉车),诚招,仓管一名,工资面议工作地址。杭州市,萧山党湾镇,联系电话,欢迎来电详谈谢谢,
杭州临安区招聘仓库管理员。薪资范围为3500至5000元。福利包括包吃、包住、五险、旅游和
3500-5000元/月
库管社保包住包吃月结
招聘仓库管理员。薪资范围为3500至5000元。福利包括包吃、包住、五险、旅游和培训。工作地址为临安区太阳镇太阳大街207号。
社恐福音!!有无经验均可来
5000-6000元/月
打包分拣6-10人月结无需经验男女不限入职容易6000+恒温仓库
【内容】
按订单要求在仓内进行商品分拣、扫描、打包、贴单、上架
操作简单,无需经验,有人带、包教会
室内恒温,环境干净,非流水线,(小件为主)
【要求】
年龄22-45岁,男女不限,身体健康,服从安排,需健康证可边入职边办理。
【时间】
白班:7:00-21:30
夜班:22:00-8:00 月休四天
【薪资】
夜班:24/小时,每月0-500绩效
白班:20-23/小时,综合 6000–8000 元 / 月,多劳多得。
欢迎来询问,各区就近安排
录单 记货接货
4000-5000元/月
文员1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责仓库日常出入库单据的录入、整理与归档,确保账实一致
2.协助完成货物清点、分类、上架及盘点工作,维护库区整洁有序
3.核对采购到货与销售发货信息,及时反馈异常情况
4.与采购、物流、销售等部门对接,跟进物料流转进度
5.定期汇总库存数据,协助编制基础仓储报表
任职要求:
1. 学历不限,具备基本电脑操作能力,熟练使用Excel等办公软件
2. 工作细致耐心,责任心强,具备良好的沟通协调能力
3. 有仓库文员、行政文员或相关岗位经验者优先
4. 能适应仓库环境,可配合短期搬运或盘点辅助工作
5. 遵守公司
阿里云招聘物流运营主管
4-7万元/月
物流经理5-10年本科中大型供应链管理经验进出口物流工作经验物流网络规划关务合规管理物流业务开发
1. 负责海外进出口物流报关方案的规划与落地执行,涵盖流程搭建、系统业务逻辑设计及运营管理模式制定;
2. 协同外部咨询机构实现海外关务政策信息的及时获取、解读与内部同步;
3. 输出面向海外物流商及报关行的技术需求,并主导供应商技术评审与标书评定;
4. 组织对物流服务商及报关合作方的日常运营管理,并实施绩效指标考核;
5. 对接服务器/网络设备供应商,推动物流环节持续优化并协同处理异常事件;
6. 依据不同国家报关复杂程度分级测算物流报关OLA时效,并联动内部团队反馈海外物流OLA达成情况;
7. 联动供应链上下游团队识别海外交付风险并提前预警,组织制定应急方案以保障交付。
原标题:《物流仓储管理》
分拣临时工
招长期工2名(男女不限)年龄25-45岁,水果挑选、上班时间稳定,下午6点上班,下班时间凌晨1点前,工资20元/小时地址:良白路22号联系电话:
库管社保
杭州全灵标准件有限公司招聘岗位:模具仓库管理员年龄要求:45岁左右工作时间:8:00-17:00单休学历:高中及以上岗位要求:日常管理与存储、出入库管理、台账与盘点、维护与保养协助、线材管理等有经验者优先考虑。薪资待遇:面议。福利待遇:社保、免费工作餐、生日福利、节日福利、高温费、每年免费体检、团队旅游等工作地址:良渚街道安溪工业区后杨路4号联系人及电话:方女士
库管
招聘仓库管理员。要求有从事药品仓库管理1年以上工作经验,持有叉车证,会操作高货架升降式前移叉车。要求高中以上学历。要求有质量第一的意识,具备吃苦耐劳、团结合作的精神和全局意识,能正确理解文件内容和各种指令。工作内容为根据采购计划和生产计划,组织接收各种原辅料、成本和各种消耗品的入库工作,并进行库存品的管理。根据销售计划,组织产品的出库活动,并确保数量正确。薪资福利面议。提供双休、公积金、带薪年假、定期体检,实行8小时工作制并提供培训。工作地址为临安区锦南街道上卦畈1号。
驻场发货现场管理员
7000-9000元/月
物流专员经验不限初中及以下吃苦耐劳,稳重,有担当
岗位名称
驻厂发货现场管理员
岗位职责
1.发货全流程统筹:负责工厂的发货、装载及发运全流程现场管理,确保按客户订单及物流计划准确、及时完成发货,保障货物按时送达。
2.订单与信息核对:对接客户发货指令及订单信息,核对待发货物的品名、规格、数量、目的地等关键信息,确认与出库单、物流单一致,杜绝错发、漏发。
3.装载与包装监督:监督货物包装规范(如防潮、防损、标识粘贴等),根据货物特性合理规划车辆装载方案(如堆叠顺序、空间利用、重量均衡等),确保装载安全、高效,避免运输途中破损。
4.车辆与资源协调:对接运输车队或司机,确认车辆到厂时间、车型匹配度,协调装卸人员、叉车等设备资源,保障装载环节顺畅,减少车辆等待时间。
5.单据与数据管理:负责发货单据(出库单、物流运单、签收单等)的审核、签署与存档。
6.异常处理:及时处理发货现场突发问题,如货物数量不符、包装破损、车辆临时变更、客户紧急改单等,协调工厂公司内部解决,避免影响发货时效。
7.安全与合规管理:监督现场装卸作业安全(如设备操作规范、人员防护等),确保货物堆放、装载符合安全标准;严格遵守工厂及公司的物流合规要求,保障发货流程符合行业规范。
8.协同与反馈:与工厂仓储部门对接出库货物交接,与公司调度、客服团队同步发货信息,协助跟踪货物签收情况;收集发货环节中的效率问题或客户需求,提出流程优化建议。
任职要求
1.1-3年三方物流、仓储发货现场管理经验,熟悉工厂发货流程者优先;
2.具备较强的现场协调能力、问题解决能力,能应对突发状况;
3.细致严谨,数据敏感度高,确保发货信息零差错;
5.能适应工厂现场作业环境,接受偶尔加班。
6.工作地点:杭州市萧山区新街街道。
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•有竞争力的薪资+绩效奖金+年终激励
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