主要负责公司 负责公司内部的人员补充招聘工作

人事岗 负责人员招聘、入离职及劳动关系管理，统筹薪酬福利、绩效考核与员工培训，维护人事档案。 出纳岗 办理现金收付与银行结算，登记资金日记账并确保账款相符，保管现金、票据及印章，协助会计完成账务核对与工资发放。

服务员，人事专员，管理员，销售

岗位职责: 1. 负责公司招聘全流程工作，包括简历筛选、面试安排及候选人综合评估； 2. 协助拟定并优化人力资源相关制度，保障人事工作与公司战略及行业规范相契合； 3. 办理员工入职与离职相关手续，确保流程规范、执行准确； 4. 策划并推动内部培训项目及团队活动，助力员工专业能力提升； 5. 统筹员工关系管理及日常人事事务，涵盖沟通协调、问题反馈处理等。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和协作意识，能妥善处理各类员工关系事宜； 2. 拥有良好的组织规划与执行力，可高效推进各项工作任务； 3. 熟练操作常用办公软件，具备一定的数据整理与分析能力； 4. 工作细致认真，责任心强，恪守职业道德； 5. 熟悉人事管理各环节流程，能灵活应对实际工作中的人事问题。

岗位职责：（仅负责主播招聘） 1.参与校园招聘活动 2.非校招时段，在人流集中区域或高校周边开展定点招募 3.拓展其他招聘渠道，如小红书等社交平台 任职要求： 1.具备良好的沟通能力与抗压能力 2.接受无经验者，团队提供带教支持 3.能适应外出办公及户外宣传的工作安排 薪资待遇： 保底4000元，提成：音频主播50-200元/人，视频主播600-1200元/人 上下班时间： 10:00-18:00，每周六固定休息 团队氛围轻松年轻，拒绝职场PUA，欢迎感兴趣的朋友私信了解 工作地点：昆明市呈贡区广电苑.信园19栋102

朝九晚五，底薪3-5，具体面谈

从招聘还有社交平台上招人，约面试，聊天就可以

职位职责： 1、负责维护运营及各类招聘渠道，确保账号保持活跃状态； 2、发布岗位信息、收集整理简历并组织面试，通过多种有效方式满足部门用人需求； 3、办理员工入职、转正、调动、离职等相关手续，并完成系统操作； 4、妥善处理员工关系，提升团队稳定性与人员留存率； 5、协助培训讲师开展培训工作，同时参与制度类培训的实施； 6、支持公司各类活动的开展，协同团队成员推动活动方案的落地与执行； 7、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、形象良好，气质佳，具备1年以上招聘或培训相关工作经验者优先。 2、熟悉招聘全流程操作，能够独立完成面试环节。 3、人际交往能力较强，责任心强，具有积极的工作态度和一定的洞察力； 4、性格开朗，具备良好的职业素养与行为规范，善于沟通协调，拥有较强的团队协作精神。 上班时间：早上8：30-12：00；下午13：30-18：00，双休！

岗位职责：负责公司人员招聘 岗位要求：具备一年以上的招聘实操经验，熟悉各招聘平台使用，具备一定的培训经验。 工作时间：09:00-18:00 薪资：底薪2500+绩效考核2000+五险。

负责招聘面试安排员工入职、离职手续办理，考情统计 薪资待遇：5000-8000/月提成+奖金+绩效+餐补

昆明市呈贡区招氩弧焊，外包不锈钢

岗位职责: 1、参与重大项目投标前期的经营策划，负责审阅与分析招标文件、工程量清单、施工图纸及技术规范要求。 2、作为核心谈判成员，主导与业主方、总承包单位的合同磋商工作。 3、承担工程合同、分包协议及采购合同的起草、审查与修订任务，确保条款内容维护公司权益，有效防范法律与财务隐患。 4、项目开工后，牵头组织合同交底会议，向项目执行团队系统讲解合同核心内容、潜在风险及盈利控制要点。 5、定期开展在建项目的成本巡查与审计工作，识别成本偏差并及时提出整改建议。 6、指导并复核项目部报送的中期付款申请及竣工结算材料，保障资料齐全、合规，并最大化保障企业收益。 7、牵头或参与工程竣工结算的对外对账与谈判，推动工程款项按时足额回笼。 8、项目完结后，组织实施成本后评估工作，归纳成本管控成效与改进方向，为后续工程提供决策支持。 9、持续跟踪建筑领域相关法律法规及行业政策动态，及时向管理层提出合规应对策略。 10、完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求: 1、本科及以上学历，工程造价、工程管理、土木工程、法学等相关专业背景。 2、具有5年以上消防工程、机电安装或建筑工程企业合约管理、成本控制或投标报价工作经验，其中不少于2年担任管理职务。 3、持有造价工程师、建造师资格证书者优先考虑。 4、熟悉《建设工程施工合同（示范文本）》内容，可独立完成大型项目合同评审与谈判。 5、精通工程量清单计价标准，熟练操作广联达、斯维尔等造价软件，具备精准的成本测算与报价能力。 6、掌握《民法典》《招投标法》《建筑法》等工程建设相关法律法规知识。 7、具备良好的沟通协调能力，能与业主、分包单位等多方进行高效交流与博弈，表达清晰、逻辑性强。 8、风险意识强，善于从合同与成本视角识别并规避潜在商业风险。 9、能够独立处理复杂合同争议与成本难题，提出合理可行的解决路径。 10、可根据项目需要接受短期出差安排。

岗位职责： 1、结合当前人员编制与业务拓展需要，协助上级制定招聘计划，统计各岗位及人员需求情况； 2、负责撰写招聘信息，维护并更新招聘平台内容，及时处理平台上的沟通事宜； 3、通过多种渠道（如媒体、网络、招聘平台等）发布职位信息，同步提升企业品牌曝光度； 4、收集应聘简历，进行分类整理与初步筛选，组织入职前测评，确定进入面试环节人选； 5、搭建企业人才储备体系，规范简历归档管理，落实信息保密要求； 6、开展候选人背景核查，对接录用人员的薪酬待遇事项，发放录用通知； 7、复盘招聘过程中的问题，提出改进招聘机制与流程的可行性建议，编制招聘总结报告； 任职要求： 1、大专及以上学历，人力资源管理、心理学、管理学等相关专业优先考虑； 2、具备3-5年招聘相关工作经验，了解招聘全流程，拥有丰富实操经验者更佳； 3、熟练操作各类线上招聘工具，具备资源整合能力，观察力与判断力较强； 4、能适应一定强度的工作节奏，具有良好的责任心和职业进取心；

工作内容: 1. 通过电话或微信核实客户资料是否符合要求，及时登记并录入客户信息，配合部门及团队完成相关工作，操作简单易上手，无需经验。 2. 晋升机制完善，所有管理岗位均从内部选拔，无外部空降人员。 3. 普通话流利，年龄18-35岁，性格开朗，具备良好沟通能力。 薪资待遇： 1、综合收入4-7千，无责任底薪+高额提成＋单休+带薪年假15天+提供午餐+专业培训+年终奖金+不定期团建旅游+公平晋升机会。 2、入职即享系统培训、下午茶点、每月生日会（含生日补贴）、团队建设活动、水果零食供应、优秀员工奖励性旅游等福利。 晋升空间： 3、收入无上限，晋升凭实力不看关系，平台广阔，发展路径清晰，工作氛围轻松愉悦，兼顾事业成长与生活乐趣。

昆明市官渡区招氩弧焊及气保焊，做过服装展架及家具五金的优，欢迎来电

工资福利 薪资结构：底薪+提成+奖金+季度旅游+年终奖 平均税后薪资在6－8K 一、工作内容 1.负责线上人员简历筛选 邀约面试 2.人员入职接待及入职流程办理 3.新人员入职前期公司基础知识点培训 4.会议组织与安排 5.团队组织协调分配工作 （二）渠道晋升( 往管理方面发展) 1.负责整个团队人员每天工作的安排； 2.团队目标制定与分配 3.团队工作内容辅助 二、要求 1.没有任何犯罪记录， 2.性格好 有一定的沟通组织能力 3.服从管理 遵守公司规章制度。 4.踏实工作，细致认真，办事严谨。 5.可接受应往届生 三、公司的优势 1.三大通信公司 移动电信联通 知名度高 工作后期公司有内推名额有机会进通信体制内 通信行业稳定性强 人人都离不开网络 适合搞发展，提升自我，是能人大可一展伸手 干事业持有万里舞台。 福利待遇 :一年四次大型省外旅游活动 月休6天 早8.30-17.00 午休两小时 不加班 年假15天 节假日正常休息 带薪休假

中国人寿募 保单服务专员数名,年龄21周岁到45周岁，学历高中及以上，男女不限。 每天工作5小时，周末双休，节假日休息，月收入稳定。 统一缴纳意外，医疗保险，计提养老保障金，每月定向支持客户资源、定期支持客户联谊外出活动等。 地址：磁县平安路与古御路交叉口东南角中国人寿保险公司 电话：

1，招人事兼职，负责简历筛选，人员对接，工作简单，时间自由，细心认真，有经验优先，薪资面议。 2，急招人事兼职，主要协助招聘，资料整理，可居家，要求 靠谱耐心，长期稳定，待遇从优。 3，招聘人事兼职，工作轻松易上手，时间灵活，负责招聘跟进与沟通，有相关经验优先。

岗位职责： 1、协助人力资源六大模块工作的开展； 2、按照各部门的招聘要求，进行简历筛选及面试； 3、根据培训计划开展员工入职培训、业务培训、执行培训计划； 4、建立、维护员工人事档案； 5、办理员工入职、离职、转正、调岗等相关工作； 6、协助处理部门行政事务； 7、完成上级领导下达的其他任务。 职位要求： 1、25.26届毕业生，全日制本科及以上学历，人力资源管理、工商管理相关专业； 2、具有经济师、企业人力资源管理师证书尤佳； 3、熟练使用office办公软件； 4、工作认真仔细，乐观开朗。 5、可接受实习生（提供转正机会）

工作内容： 1、根据公司标准开展司机岗位的招聘工作； 2、通过电话沟通筛选合适人选，并邀请其到公司参加面试； 3、跟踪候选人到场情况，组织并完成面试流程； 4、员工入职后协助稳定工作状态，确保招聘任务顺利完成。 任职要求： 1、具备汽车销售相关经验者优先，有租车或车辆交易经验者优先； 2、大专及以上学历，需具备两年以上招聘或销售工作经验，具有相关行业背景者可适当放宽学历条件； 3、有劳务外包公司从业经历或大规模招工经验者优先，本岗位以招聘为核心职责，需能适应一定的工作节奏和强度； 福利待遇： 1、基础薪资3000元+绩效500元+奖金提成，综合收入5000 -8000元； 2、工作时间：上午九点至下午六点，周末双休； 3、每月享有1天带薪事假，春节期间享受超过15天的带薪假期； 4、每月组织团队聚餐，每季度安排纯玩性质的旅游团建活动（无拓展训练）； 5、办公区冰箱长期提供免费饮料，夏季额外供应充足冰淇淋。

朗悦湾瓦香鸡米饭招聘 1.厨师1名（5000-6000） 2.收银1名（3300-3500） 3.洗碗大姐1名（3300-3500） 每月15号准时发工资，从不拖欠工资，月休2天，初八上班。 联系电话

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