昆明·五华区
职位详情
岗位职责:
1. 策划并执行公司人才招聘流程，涵盖候选人筛选、面试安排及综合评估，招聘模块经验丰富者优先考虑！
2. 负责员工入离职手续办理，保障流程顺畅并符合公司相关规范。
3. 跟进员工考勤管理，确保考勤信息准确无误、真实可靠。
任职要求：
1. 具备良好的沟通技巧与团队合作意识，能与团队成员顺畅交流协作。
2. 具有独立处理事务和应对问题的能力，自律性强，具备较强的自我驱动能力。
3. 熟悉人力资源管理体系，拥有实际操作经验，能熟练使用各类人力资源工具。
4. 严格遵守公司各项规章制度，主动落实上级交办的工作任务。
5. 工作态度严谨细致，能在高强度工作环境中持续保持高效与准确。
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任职要求：
1. 具备良好的沟通技巧与团队合作意识，能与团队成员顺畅交流协作。
2. 具有独立处理事务和应对问题的能力，自律性强，具备较强的自我驱动能力。
3. 熟悉人力资源管理体系，拥有实际操作经验，能熟练使用各类人力资源工具。
4. 严格遵守公司各项规章制度，主动落实上级交办的工作任务。
5. 工作态度严谨细致，能在高强度工作环境中持续保持高效与准确。
2025-12-14 00:22
IP属地：云南昆明
职位福利
大专1年以下
四川交鸿运汽车销售有限公司
未融资 · 20-99人
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