
人事行政专员
5000-9000元/月
人力资源专员/助理3-5年大专及以上互联网从业经验不接受居家办公人力/财务/行政/法务薪资核算人事档案管理招聘与配置人力资源/管理类专业
传媒公司人事行政
【任职要求】
•具备一年以上直播间才艺主播招聘经验,无相关经验者请勿投递
•沟通能力:具备优秀的沟通协调能力,能与各部门员工顺畅交流,推动工作协同
•服务意识:有较强的服务导向,能够细致耐心地处理员工事务,及时响应并解决员工问题
•责任心:工作态度严谨,责任心强,具备良好的保密意识,可高效完成各项人事行政任务
【工作职责】
•招聘与入职:配合制定招聘方案,发布职位信息,简历筛选,安排面试流程,办理新员工入职手续及劳动合同签订等事项
•培训与发展:协助开展员工培训工作,收集各部门培训需求,跟进培训实施情况
•员工关系:负责员工日常事务管理,包括考勤审核、请假处理,协调内部关系,协助处理员工投诉及劳动争议
•行政管理:统筹公司日常行政工作,涵盖办公用品采购与发放、固定资产登记与管理、办公环境巡查维护、文件资料整理归档、厨房与餐厅运营协调,以及内外部门对接事宜
传媒公司艺人经纪/星探
5000-9000元/月
人力资源专员/助理3-5年大专及以上团播电商直播红人
主播招聘专员,早九晚六
【任职要求】
•具备一年以上直播行业才艺主播招聘相关工作经验
•沟通能力:具备优秀的沟通协调能力,能与各部门人员高效对接,推动工作顺利开展
•服务意识:有较强的服务思维,对待员工事务认真细致,能够主动倾听并妥善解决各类问题
【工作职责】
•招聘与入职:参与制定招聘方案,发布岗位信息,简历筛选,安排面试流程,跟进新员工入职事宜,包括劳动合同签署等手续办理
•培训与发展:配合开展员工培训组织工作,汇总各部门培训需求,协助推进培训计划落地
•员工关系:负责员工日常事务管理,如考勤核对、请假流程审批,维护良好的内部关系,协助处理员工反馈及劳动争议
招聘办公室文员(线上日结)
200-300元/天
人事专员经验不限学历不限
主要负责分担人事工作,工作内容比较简单以兼职形式去做工资日结。会有老师线上教学,容易上手。时间自由,放假,长期,短期,有意向可投简历!
人事专员
5000-8000元/月
招聘专员经验不限学历不限
岗位内容:
1.负责编写和发布招聘信息,筛选简历并进行初步面试
2.组织各类招聘、宣讲会等活动,并做好后续跟进工作
3.搜集、整理和分析用人需求和市场薪酬情况
4.协助上级领导做好年度人力资源计划
工作时间:
9-5点,午休一小时,上五休二,不加班
薪资待遇:
基本工资4000+邀约奖励
任职要求:
1.中技/中专,人力资源管理、心理学等相关专业优先考虑
2.具备良好的沟通能力、人际关系处理能力和数据分析能力
3.熟练使用各种招聘平台和工具,熟悉招聘流程和法律法规
4.有较强的组织协调能力和时间管理能力
人事专员包吃住提成高
5000-6000元/月
招聘专员经验不限学历不限
1.负责招聘全流程,包括发布岗位,筛选简历,组织面试,保障岗位人员及时到岗。
2.办理入职手续,维护员工档案。
上班时间下午两点到八点。
人事助理
3000-5000元/月
人事专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公金融招聘与配置考勤管理绩效考核管理人力资源/管理类专业销售人事/销售从业经验
岗位职责:
1,主要负责部门内部人员招聘任务的达成2,招聘网站后台内容更新及候选人信息跟踪3,新人入职手续办理,员工档案管理4,公司招聘主题沙龙,团建活动的组织任职要求:
1,年龄25-45岁,大专以上学历;2,工作认真负责,工作主动性强;3,有销售型团队工作经验优先录用;4,工作时间:8:30-16:00,周末双休。
底薪加提成
人事专员高中及以上
【招聘要求】
1、年龄19-35岁
2、有C1驾照,驾龄1年起
3、高中以上学历。
4、五官端正、形象好、气质佳,服从安排
5、精于沟通与交流、善于洽谈和谈判。
6、有人力资源行业相关岗位经验,长期稳定发展
【工作内容】
1、根据项目需求及时与项目对接,安排招聘计划、面试时间;
2、安排员工面试,培训,入职,维护,住宿、以及合同的签署等其他相关工作
3、维护员工关系,处理员工工作中的问题
4、领导交代的其他相关工作
【薪资待遇】
薪资底薪+绩效+提成
【工作地点】
吴中区胥口镇香山里
招聘专员
6000-8000元/月
人力资源专员/助理3-5年大专及以上考勤管理培训实施劳动关系办理企业文化建设招聘与配置
岗位职责:
1.承担招聘任务,依据业务发展需要及时填补岗位空缺;拓展并维护多样化招聘渠道,保障公司人才供给;做好人才储备工作。
2.办理员工入职、离职、调动、转正等人事事务,包括新员工手续办理、更新员工花名册与通讯录、签订劳动合同及保密协议、处理晋升与调岗事项、管理员工人事档案、办结退工及离职流程。
3.统筹员工考勤、薪酬绩效及社保相关事务,如统计出差、请假、加班及调休数据,提供薪酬核算依据,跟进绩效考核实施与结果应用,依政策办理社会保险缴纳,协调处理工伤事宜。
4.组织开展培训工作,涵盖新员工入职培训及在职员工的持续学习安排。
5.完成上级领导安排的其他相关工作任务。
任职要求:
1.具备较强的沟通协调能力,善于处理各类人际关系。
2.熟悉人力资源管理基本内容,能熟练使用相关办公软件及工具。
3.工作认真负责,具备独立开展工作的能力。
4.具有良好的团队协作意识,能够与团队成员顺畅交流。
人事专员——双休无加班月薪6-8K
6000-9000元/月
人力资源专员/助理1年以下学历不限
人事招聘专员:
无责底薪4000+到面绩效1000+提成(每人500)+奖金800-2000
综合薪资6000-8000
上班时间:早9晚6,周末双休,不加班
岗位职责:
人事招聘文员:主要负责公司内部职位的人员招募,以销售类岗位为主;每日安排并通知候选人参加面试;跟进面试进展,维护候选人信息,协调组织面试流程。
招聘要求:
1、年龄20~30岁,性别不限,普通话标准,表达清晰,会打字,具备基本电脑操作能力;
2、能熟练使用电脑,掌握Office办公软件操作;无经验者可培训学习。
前台人事【早九晚六无加班双休】
5000-8000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上不接受居家办公人力/财务/行政/法务人事档案管理招聘与
注:要求具备金融行业招聘经验,无相关经验者勿扰。岗位急招,仅需一人!符合条件且有意向者可随时沟通
【岗位职责】
负责招聘信息的发布、简历筛选及面试邀约工作
【任职要求】
年龄20-30岁,须有金融行业招聘相关经验
【工作时间】
9:00-12:00,14:00-18:00,每周双休,法定节假日正常休息
【薪资待遇】
无责任底薪4000元+到面奖励+入职满一个月奖励500元,月综合收入5500-8000元以上
【公司福利】
1.每周三提供下午茶,不定期组织团建与聚餐
2.每月为员工举办生日庆祝活动
3.享有15天及以上带薪年假
工厂搬运工叉车工
栏杆桥 纺织厂
岗位:叉车工,有证
要求: 年龄25.40周岁,装卸,打包,辅助,稍微会点电脑,上班时间
7 :204:30
福利: 工资6500 交社保 月休息2..3天
联系电话:
门卫包住
招聘消防设施操作员(消防中级证书),7000/月休4天:身高172以上:
安管员,4800/月休四天身高172以上,管住不管吃,
要求无案底和明显纹身,退伍军:年龄,18-45岁:厂区门岗,停车岗,高峰期站岗,配合物业处理厂区事宜,联系人:刘女士.
店长1-2人
杭州苏州江西小炒新店开业招聘
1.江西小炒师傅多名月薪9000—10000(要求手脚麻利,人品好,7年以上炉子经验出品稳定)
2.主配5名月薪7000-8000 (副配五名5500—6500)
3服务员10名5500—7000
4店长两名7000——9000
(包吃包住、月休两天)满勤每个月➕500元、再加➕额外绩效奖金!(需要吃苦耐劳有团队精神、过年不回家)
联系:
人力资源专员
3000-6000元/月
人事专员1-3年学历不限弹性工作制不接受居家办公
我们是一家充满激情与活力的外贸初创公司,专注于研发生产销售新材料,我们正处于从0到1的关键搭建期,迫切需要一位“全能型”的人力资源伙伴加入核心团队。您不仅是执行者,更是共建者,将直接参与塑造公司的文化、体系和团队基因,支持业务从早期团队搭建迈向快速成长期。
作为公司第一位专职HR,您将负责从零搭建并运营公司人才管理的全链条,核心职责涵盖:
1.人才招聘与配置:
·深入理解业务战略,与创始人及业务负责人紧密协作,明确各阶段人才需求。
·负责端到端的招聘全流程:从职位发布、多渠道寻访、简历筛选、面试协调与初步面试,到背景调查、录用沟通及入职安排。
·重点解决外贸初创公司的关键岗位招聘
·建立并维护公司人才库,为公司长期发展储备优质候选人。
2.基础人事运营与员工关系:
·建立并维护规范、高效的员工入职、离职、转正、调岗等手续流程。
·管理员工档案、劳动合同及相关人事文件,确保合法合规。
·处理员工日常咨询,成为员工可信赖的伙伴,维护积极、透明的沟通氛围。
·协助搭建基础的公司规章制度。
3.薪酬福利与绩效支持:
·协助创始人设计具有市场竞争力的初创期薪酬结构、激励方案和基础福利体系。
·负责月度考勤、薪资计算与发放的对接与核对。
·支持业务负责人进行简单的绩效目标设定与跟踪流程,为未来建立正式绩效体系打下基础。
4.培训发展与文化建设:
·组织新员工入职培训,帮助新人快速融入业务和文化。
·识别团队通用技能短板,协调内外部资源,组织必要的技能培训跨境电商平台操作、跨文化沟通等
·作为公司文化的“播种机”与“守护者”,通过策划团队建设活动、内部沟通等方式,积极塑造并传递公司的核心价值观和创业精神。
5.合规与风险防控:
·确保公司人事操作符合当地劳动法律法规,防范用工风险。
·了解外贸行业可能涉及的跨境用工、数据保护等特殊合规要求。
·管理员工社保、公积金等法定福利的缴纳。
行政人事
4000-6000元/月
人事专员1-3年大专及以上不接受居家办公人力/财务/行政/法务企业文化建设招聘与配置
要求:
1.要有行政工作经验
2.会开车
3.有一定文字功底,会写公文,会做PPt
招聘专员朝九晚六
5000-10000元/月
招聘专员经验不限学历不限
岗位职责:
1.根据招聘任务制定招聘计划,每天跟踪招聘完成情况。
2.按时完成公司下达的招聘任务。
任职要求:
1.男女不限,学历不限
2.学习能力强的小白新手也可以
文员
5000-10000元/月
人事专员经验不限学历不限弹性工作制接受居家办公人力/财务/行政/法务招聘与配置人力资源/管理类专业
工作时间:
8:30~17:00
6天8小时工作制
招聘专员
岗位职责:
1、负责发布和管理各类招聘信息,吸引并筛选合适的候选人;
2、组织和协调面试流程,确保招聘活动的高效进行;
3、建立和维护人才储备库,跟踪候选人状态,提供招聘反馈;
4、参与招聘策略的制定,优化招聘流程和方法。
任职要求:
1、具备良好的沟通能力和人际交往技巧,能够准确理解并传达公司需求;
2、具有较强的组织和协调能力,能够高效管理多个招聘项目;
3、对招聘市场有一定了解,能够灵活运用多种招聘渠道;
4、具有高度的责任心和抗压能力,能够在快节奏环境中保持积极态度;
上六休一,10:00-18:00
饿了么员工关怀专员-周末双休
6000-9000元/月
员工关系3-5年大专及以上员工面谈/职业发展辅导人力资源管理师持证企业文化建设
岗位职责:
1.建立并完善员工关系管理体系,确保各项员工关系操作符合公司制度及行业规范。
2.统筹管理员工福利方案,保障员工享受合规且具竞争力的福利权益。
3.负责员工信息的采集、归档与数据分析,为人力资源管理决策提供支持依据。
4.参与设计及优化员工关系相关流程与工具,持续提升工作执行效率。
5.协同处理各类员工关系事务,推动构建畅通的沟通渠道与协调机制。
任职要求:
1.具备优秀的组织协调能力,能妥善应对复杂的员工关系情境。
2.熟知员工关系运作流程及相关劳动法规,可提供专业化的合规建议。
3.拥有良好的沟通技巧和团队协作意识,能够与各方高效协同。
4.具备较强的逻辑分析与问题处置能力,可独立完成员工关系事项的处理。
5.对员工关系领域有高度热情,乐于面对挑战,并积极实现个人成长。
8000+急聘人事行政专员
4000-8000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限
互联网公司需性格开朗,善于沟通,喜欢刷抖音快手了解时事热点
1、信息发布:负责线上与线下招聘渠道的搭建与维护,确保岗位信息准确高效发布,并依据招聘计划每日进行内容更新。
2、简历筛选:根据各岗位任职要求,对应聘者简历进行筛选,保障候选人与岗位需求的高度匹配。
3、邀约面试:对符合条件的应聘人员进行电话联系,安排面试时间,提升面试到场率。
4、面试讲解:介绍岗位工作内容、项目情况及相关发展机会,解答求职者疑问。
工作时间及福利
1、工作时间:每周一至周六,8:30-18:00,午间休息2小时,实行7.5小时工作制,周末调休;
2、无责任底薪3500元+面谈绩效+提成,综合收入可达1万元以上,试用期1个月,次月15日发放薪资;
3、表现优异员工可享公司组织的旅游活动;
4、享有节日福利、生日礼品等关怀待遇;
5、定期开展团队聚餐及阶段性激励奖励。
江苏苏州短期工(夜班)一个月短期工夜班工作薪资福利:10.5小时管饭,一天210元
210元/天
临时工包吃
短期工(夜班)
一个月短期工夜班工作
薪资福利:10.5小时管饭,一天210元
人事(上六休一+提供食宿)
8000-9000元/月
人事专员
工作内容:
1.为公司人员的招募,接收快递,后勤的资料整理,文件归纳,考勤,员工入职手续和转正手续!听从领导安排
2.学习能力强,简单的电脑操作基础,良好的沟通能力
行政前台综合岗
4000-6000元/月
前台3-5年大专及以上五险一金周末双休商务/会务接待经验其他
岗位职责:
1.负责接听公司前台来电并及时转接,做好通话记录及信息传递工作;
2.接待来访客户及面试人员,完成登记手续、引导入座并提供茶水服务;
3.管理门禁系统,核验员工出入情况,维持前台区域的秩序与环境卫生;
4.负责办公环境管理,包括会议室预约安排、设备(投影仪、打印机等)调试,保障茶水间及公共区域干净整洁;
5.承担办公物资的采购与库存管理,如文具、饮用水、绿植等,执行申领发放流程,定期盘点,建立台账,统计月度消耗数据,并协助完成费用分摊至各部门;
6.负责固定资产登记与管理,涵盖电脑、办公家具等设备,组织日常维护及故障报修;
7.统筹公司车辆调度与使用安排,管理加油卡相关事务;
8.协助策划并执行团建活动、年会等内部活动,准备所需物料,协调场地资源;
9.对接物业、保洁、维修等外部服务商,办理水电费、房租的请款支付,处理各类行政突发事件;
10.完成领导交办的其他临时性行政支持工作。
任职要求:
1.大专及以上学历,行政管理、工商管理、企业管理或人力资源等相关专业优先;
2.具备三年以上行政岗位工作经验,熟练操作Office办公软件,具备基础IT知识者更佳;
3.性格外向,形象端正,具备良好的亲和力与人际交往能力;
4.拥有较强的组织协调、沟通表达能力,以及问题分析与解决能力;
5.工作执行力强,态度认真细致,富有耐心,能适应多任务处理的工作节奏。
苏州昆山市人事客服专员,主要负责招聘信息的发布、简历筛选、及时回复咨询、组织面试初试及入职
6000-11000元/月
招聘专员经验不限中专及以上
人事客服专员,
主要负责招聘信息的发布、简历筛选、及时回复咨询、组织面试初试及入职后续跟进工作。
综合薪资8000-12000(底薪3000~5000+提成+奖金)
工作时间:8:30--18:00,周末双休,法定节假日正常休息,无需加班。
岗位要求:表达清晰,普通话标准,具备良好的沟通协调能力,熟练使用电脑办公软件,有相关工作经验者优先考虑。
经理助理
8000-12000元/月
经理助理1-3年本科及以上熟悉商务礼仪商务谈判接待/外联
该岗位涉及商务应酬,请求职者知悉并确认后投递;
岗位职责:
1.协助公司高层开展日常管理事务,保障各项流程高效运转;
2.参与公司战略规划的整理与落地实施,提供有力支撑;
3.推动各部门间的协作,实现资源的整合与优化配置;
4.跟踪项目执行进展,确保各阶段目标按时达成;
5.负责公司内外沟通协调工作,保障信息传递及时准确。
任职要求:
1.具备较强的组织协调能力及高效的执行能力;
2.拥有良好的沟通表达能力,能与团队及跨部门顺畅交流;
3.注重工作细节,具备精准的任务落实能力;
4.熟练操作常用办公软件,掌握基础数据分析技能;
5.工作责任心强,具备主动发现并解决问题的意识。
企业文员双休无加班
7000-12000元/月
文员1年以下高中及以上长白班工作轻松简单打字客服
上班时间:9:00-12:0014:00-18:00
双休,不加班,国庆带薪休假,法定节假日正常休息
不会可以教,接受零基础,无经验者可享带薪培训
底薪7000元+提成
任职要求:具备责任心,工作认真细致,不敷衍了事
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鱼泡直聘为工人提供苏州招聘专员在线招聘信息,主要招聘苏州人力资源专员/助理相关人才。作为人力资源专员/助理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解人力资源专员/助理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。