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人事专员
5000-10000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限招聘
【薪资福利】 底薪3000元,另加40%提成(行业最高提成比例!),综合收入8000以上 【任职要求】 年龄16-28岁,零基础可入职,最快3天内掌握工作流程,全程由资深员工一对一指导,手把手教学 【工作时间】 每日9:30-18:00,中午12:00-13:30为午休时间,标准长白班制 【公司环境】 办公氛围轻松融洽,恒温办公区,四季舒适,每位员工配备独立工位及办公电脑 【晋升空间】 职业发展路径:招聘文员 → 团队主管 → 部门经理 【团队福利】 公司定期安排旅游、团建、下午茶、现金激励等丰富活动,全部费用由公司承担
英语招聘专员
1-1.5万元/月
人力资源专员/助理1-3年本科英语口语职能岗位招聘高端岗位招聘社会招聘猎头经验
工作地点:广东潮州、江苏苏州 *苏州岗位前期需要在潮州总部培训半年 岗位职责: 1、开发并维护高效的招聘渠道,通过各类平台为公司引进符合需求的海内外人才; 2、负责招聘全流程管理,包括岗位需求梳理、简历筛选、面试安排、面试评估、录用沟通及后续跟进,优化招聘体系; 3、协同业务部门明确用人需求,及时反馈面试进度与招聘进展; 4、承担日常书面翻译、会议口译及外宾差旅接待等相关事务。 岗位要求: 1、本科及以上学历,具备1~3年工作经验(优秀应届毕业生亦可),英语可作为工作语言使用(持有专八证书或雅思托福成绩者优先),有翻译或沟通类相关经历者优先考虑; 2、具备良好的逻辑思维能力、沟通表达能力及自主学习能力; 3、善于分析和解决实际问题,具有较强的协调能力与抗压素质; 4、对人力资源管理工作有一定理解,愿意在该领域长期深耕发展。
人事专员
4000-7000元/月
招聘专员经验不限大专弹性工作制接受居家办公国内院校优先人力/财务/行政/法务客服教育培训金融市场/传媒/公关
中国人寿招人啦 工作时间: 1.8:30-11:30 13:0-16:30,上五休二 2.正常放国假,午休两个小时 3.工作时间自由,无加班 工作内容: 1.负责招聘员工,做好人员的面试和信息记录; 2.帮助面试成功的人员办好入职的工作,熟悉办公环境和工作; 3.帮助员工办理离职或者请假事宜。 福利待遇: 1.意外医疗重疾养老险,年度国内游 2.节假日小礼品,公司氛围超级好 3.公司门口就是地铁站,交通便利 岗位要求: 1.大专以上学历,可接受无经验小白 2.性格开朗外向,善于沟通交流 3.有责任心
人事专员
厂区负责的招聘等工作 有意向联系 日结210-260一天 月结7000-8000 工资底薪7000+加班费 周六日双倍,节假日三倍包吃住 宿舍环境优越4-6人间
人力资源专员/助理经验不限学历不限蓝领岗位招聘
1,工作内容:负责发布招聘信息、筛选简历、安排面试邀约、为求职者推荐匹配的厂区岗位,并协助完成入职手续办理 2,招聘要求:年龄16-35岁,性别不限,只要具备强烈的赚钱意愿,自律性强、执行力高,积极进取,性格良好,沟通能力较好者优先考虑;经验不限(公司配备资深员工全程指导),必须品行端正,公司重视人才培养,欢迎有志青年加入 3,薪资结构: 模式一:底薪3000元+30%提成,综合收入6000-8500元(上不封顶) 模式二:50%收益分成制(人均月收入8000-28000元) 4,恒温办公环境,固定工位,配备电脑,长白班,每周工作六天休息一天,每日朝九晚六,工作轻松且自由,提供客户资源、专业资质及实操经验支持 5,晋升通道:专员 → 组长 → 主管 → 经理
人事专员招聘专员经验不限大专售后,人事招聘,金融保险居家办公接受居家办公客服教育培训金融销售招聘与配置销售人事/销售从业经验
全面负责公司内部人才的招聘工作 ①工作时间8:30到17:00,周一到周五上班,周末休息 法定节假日放假,不用加班 ②主要负责其他岗位人员招募,接待,跟进,打印资料等简单工作。 ③免费旅游,团建,90后年轻人团队氛围比较好,薪资6-11k ④有晋升发展机会,晋升主管通道,转岗位等。市区写字楼工作,地铁一号线二号线直达,方便。 还有少量售后服务专员也有招聘哦! 一年四次晋升 四次升职加薪机会职等你来 招募要求: 年龄:25-45周岁
文员
8000-10000元/月
招聘专员经验不限中专/中技混合办公接受居家办公国内院校优先人力/财务/行政/法务客服销售人力资源/管理类专业
职位要求:人事专员:年龄18一35周岁,早九晚五。长白班,做五休二,待遇好【工作内容】1、主要负责公司项目招聘,工作轻松,无经验者有专人带,工资待遇,无责底薪3500 加提成。有能力者月入8000一10000元及以上! 【职位要求】:1、会简单电脑基础操作,可接受无经验实习生 。性格开朗,具备良好的沟通能力 。有相关经验者优先。
网络招聘专员
5000-10000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专
一、岗位职责 利用各类招聘渠道发布职位信息,筛选简历并主动与求职者沟通,安排面试邀约; 跟进候选人入职全流程,维护员工关系,提升团队稳定性; 达成团队招聘目标,配合优化招聘体系,提高招聘运作效率; 积极开拓招聘渠道,持续扩充人才储备资源。 二、任职要求 大专及以上学历,具备1-3年招聘、销售或客服相关工作经验者优先; 年龄22-40周岁,语言表达清晰,具备良好沟通能力及服务意识; 熟悉线上招聘工具操作,有蓝领或普工类岗位招聘经验者更佳; 工作态度端正,责任心强,具备目标导向,能适应一定的业绩考核压力。 三、工作时间与地点 工作时间:早8:00 - 晚17:15,长白班,无夜班,大小周休息; 工作地点:苏州・昆山市,公司自有办公楼,办公环境舒适。 四、薪资福利 薪资构成:无责底薪 + 高额提成 + 绩效奖金 + 年终奖,综合收入5-10k,上不封顶; 基础保障:入职即缴纳五险一金,法定节假日按规定休假; 额外福利:定期组织团建、节日礼品、员工旅游、带薪年假、生日关怀; 晋升通道:专员→主管→经理,晋升机制透明,以能力为核心,不拘资历。 五、我们的优势 自持办公场地,正规人力资源资质,业务稳定,客户资源充沛; 团队氛围融洽,协作高效,新人配备带教指导,快速融入; 招聘岗位丰富,需求量大,人才渠道广泛,候选人资源充足; 收入无上限,多劳多得,为追求高薪的你提供广阔发展空间!
人力资源专员/助理经验不限高中个人客户电话销售面销/陌拜
我们是一家拥有20年发展历史的企业培训机构,成立于2005年,全国设有300+分公司,苏州运营中心已稳健运行9年,本地积累大量长期合作的老客户,助力销售高效转化。苏州团队配备多位实战落地讲师,持续提供专业支持与一对一陪跑服务。因业务拓展需要,现面向社会招聘销售岗及人事岗位。 岗位要求: 1、年龄22-35岁 2、欢迎应届生及无经验者加入,零基础可培养 3、对销售工作有热情,积极主动 4、品行良好,态度优先 薪资待遇: 1、5000元底薪+高比例提成+绩效奖金,月收入综合8k-20k 2、晋升机制清晰,成长路径明确,发展空间广阔 3、实行扁平化管理,不拘资历,以业绩定发展 4、配备系统化培训体系,新人快速上手,能力提升迅速 5、注重团队关怀,营造家庭般的工作氛围,定期组织节日团建、团队聚餐、生日福利、节日慰问等 6、交通便利,地铁2号线陆慕站4号口出,步行3分钟即达,办公环境优雅舒适 工作内容: 1、公司提供客户资源,前期主要负责客户邀约,无需独立谈单!(零经验友好,主管全程带教,轻松入门)通过电话或实地拜访方式,与客户顺畅沟通,建立良好联系 2、积极配合上级安排,做好客户与管理层之间的信息对接 3、邀请苏州地区中小微企业负责人参与企业管理类学习课程 加入平台优势: 1、平台实力强,管理体系成熟,晋升透明,职业前景广阔 2、提成丰厚,收入可观,分配公平,工作自主性强 3、可免费学习企业高管付费课程,掌握实用管理技能 4、接触苏州本地各行业企业主,拓展优质人脉圈,建立长期合作关系,积累正向资源
人事专员经验不限高中弹性工作制接受居家办公留学生优先人力/财务/行政/法务客服教育培训重工/纺织/食品等制造业金融IT技术团队互联网产品互联网运营快消/零售市场/传媒/公关房地产/建筑设计运输/物流/配送企业文化建设培训实施招聘与配置薪资核算五险一金及其他福利管理人事档案管理制度制定及落地优化
岗位职责: 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、公积金申报与日常维护,及时处理相关增减员及政策咨询 4.协助组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系事务处理 5.整理更新人力资源相关制度文档,确保执行合规、信息准确 任职要求: 1.人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先,学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心、责任心强 3.熟练使用Office办公软件,具备基本的数据统计与文档处理能力 4.有HR实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守,具备保密意识,能适应快节奏协作环境
苏州吴中区胥口招冷菜师傅一名,工资七块八左右,月休两天、不休补工资,包吃住有意者联系电话
冷菜包住包吃1-2人
吴中区胥口招冷菜师傅一名,工资七块八左右,月休两天、不休补工资,包吃住有意者联系电话
苏州 吴中区
6月22日 13:52拨打电话
桥架门禁安装小工强电工抗震支架安装安装监控弱电工3-6个月1-2人完工结算
苏州市常熟市招弱电/安防、桥架/支架安装、强电、工地小工/杂工 新工地找弱电安装人员,要求老实,踏实,情绪稳定,长期稳定人员,做几天或者个把月离开的不考虑,有特殊情况的请说明。主要工作:桥架安装,配管(KBG管),广播安装,网络布线,监控安装,门禁安装。 工期:到10月份
苏州 常熟市
6月22日 13:52拨打电话
氩弧焊工15-30天1-2人完工结算点工专业师傅焊工证
一个月左右工期,包吃,不包住!!! 需要2-3人 工作时间: 每天8h(8:30-17:00) 加班每天10.5h(8:30-20:00) 岗位要求: 1. 熟练使用氩弧焊机进行厚板焊接(3mm-10mm不锈钢板); 2. 有焊工证,氩弧焊工证优先(证书在有效期内)。 岗位职责: 1. 按照图纸或者相关要求焊接设备; 2. 服从班组长的其他工作安排。
苏州虎丘区招建筑承包、建筑木工、木模
建筑木工建筑承包木模
苏州市虎丘区招建筑承包、建筑木工、木模
苏州 虎丘区
6月22日 13:51拨打电话
搬运工装卸工包住包吃高温补贴有提成交通补助餐补免费培训6-10人完工结算全职
490元一天茅台酱酒仓库招跟车搬运工装卸工8名,提供免费宿舍,工作简单轻松 负责仓库货物搬运装卸,8500-12500,要求18-45岁
文职,行政人事工作
4000-5000元/月
人事专员经验不限大专不接受居家办公薪资核算人事档案管理劳动关系办理考勤管理
需要会使用办公软件,性格开朗,善于沟通交流,有一定的人事工作经验,
招聘专员
4000-7000元/月
招聘专员经验不限中专/中技招聘方面不接受居家办公人力/财务/行政/法务客服教育培训培训实施招聘与配置劳动关系办理互联网从业经验
岗位职责: 1.负责在主流招聘平台发布职位信息、主动搜索并邀约匹配求职者 2.为求职者提供岗位咨询、入职流程指导及企业推荐服务 3. 协助开展线下招聘宣传,如张贴招聘简章、维护市场周边推广点 4.维护求职者沟通记录,及时跟进意向人员面试与入职进展 5.配合团队完成日常招聘数据整理与基础运营支持工作 任职要求: 1. 年龄 20-38 周岁,欢迎宝妈灵活就业 2. 具备基本电脑操作能力,熟悉常用招聘平台操作 3.沟通表达清晰,有服务意识和责任心 4. 能熟练驾驶电动车,适应短途外勤工作 5.学历不限,有招聘、客服或销售经验者优先
招聘专员人事专员经验不限大专单双休应届毕业生优先不接受居家办公
招聘专员4K---9K,底薪+绩效+提成。 1.负责公司各岗位的招聘全流程工作,包括招聘需求对接、岗位发布、简历筛选、人才邀约、面试组织、结果跟进、入职对接等。 2.负责招聘渠道的日常维护与优化,包括线上招聘平台、人才市场、内部推荐等,提升招聘效率与人才质量。 3.主动挖掘优质候选人,做好沟通答疑、薪资及岗位介绍,建立人才储备档案,完善人才库。 4.负责招聘数据统计、汇总及分析,按时完成日报、周报、月报,跟进招聘进度,确保完成月度招聘指标。 5.维护良好的雇主形象,做好候选人回访及沟通维护,提升面试率、入职率及留存率。 6.协助完善招聘制度、招聘流程及岗位JD优化,配合完成人事行政相关基 大专及以上学历,优秀应届生/无经验亦可。 沟通表达流畅,情商高,抗压能力强,目标感强,做事积极主动、执行力强。 具备良好的服务意识、耐心和责任心,工作细致,善于复盘总结。
人事
3000-5000元/月
人事专员经验不限学历不限不接受居家办公
岗位职责: 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金的增减员、缴费及日常查询等事务 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动的落地执行 5.处理日常人事咨询,维护员工关系,保障基础人力资源服务支持 任职要求: 1. 人力资源、行政管理或相关专业优先,学历要求不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件,具备基本的数据整理与报表制作能力 4. 有HR实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守,具备保密意识和团队协作精神
人事专员经验不限学历不限不接受居家办公招聘与配置
小白全都接受 会打字 会聊天 约人到公司面试就行了 别的没活 简单好上手,没有任何要求
临时工1-2人
,昆山城北水秀路1388号,今天夜班需要中丝临时工一个。60一小时。做自动化,cad系统,工期大概三四天。电话
苏州 昆山市
6月12日 18:37拨打电话
人力资源经理/主管经验不限大专产品设计
吴江胜誉电子有限公司 2025校园招聘 公司成立于2022年,专注于变压器、电感等磁性元器件的研发与制造,产品广泛应用于新能源、消费电子、工业控制等领域。我们具备完整的生产体系与自主技术研发能力,是行业内稳步发展的成长型企业。 【我们需要的人才】 技术骨干储备生(应届毕业生) - 机电、电气、材料等相关专业背景 - 热衷制造业发展,愿意从基层技术岗位起步 - 具备钻研精神,对磁性元器件领域有浓厚兴趣 【你将收获】 技术成长通道:车间实习 → 工艺工程师 → 研发工程师 → 技术主管,3-5年成长为独立承担项目的技术中坚力量 实践培养机制:完成实习后直接参与产线优化、新产品导入、工艺提升等关键项目 核心竞争力:深入掌握变压器与电感的核心技术,打造难以替代的专业优势 发展保障:立足扎实的制造根基,享有清晰畅通的职业晋升路径
江苏苏州员工200元/天18-60岁
200元/天
临时工
员工200元/天18-60岁
苏州
6月20日 00:09拨打电话
江苏苏州有没有跑众包的?现在跑哪个平台一个小时能挣20块钱。
20元/时
临时工
有没有跑众包的?现在跑哪个平台一个小时能挣20块钱。苏州
苏州
6月13日 10:41拨打电话
临时工
白班日结[][][][][][][][][]辅助打杂25~48岁元8:00-20:00上六点四十到店里。
苏州
6月16日 06:14拨打电话
江苏苏州招零工:叶家港本地网店招零工1名
临时工1-2人
招零工:叶家港本地网店招零工1名
苏州
6月17日 23:25拨打电话
人力资源专员/助理1-3年大专
一、岗位职责 利用各类线上招聘渠道发布岗位信息,筛选简历并主动与求职者沟通,安排面试邀约; 跟进候选人从面试到入职的全流程,维护员工关系,保障团队人员稳定性; 达成团队招聘目标,积极参与招聘流程优化,提高整体招聘效率; 自主开拓多元化的招聘渠道,持续扩充人才储备资源。 二、任职要求 大专及以上学历,具备1-3年招聘、销售或客服相关工作经验者优先; 年龄22-40周岁,表达清晰流畅,具有良好的沟通能力及服务意识; 熟悉主流网络招聘工具操作,有蓝领或普工类岗位招聘经验者更佳; 工作态度端正,责任心强,具备目标导向,能适应一定的业绩考核压力。 三、工作时间与地点 工作时间:早8:00 - 晚17:15,长白班,无夜班,大小周休息; 工作地点:苏州・昆山市,公司自有办公楼,办公环境舒适。 四、薪资福利 薪资构成:无责底薪 + 高额提成 + 绩效奖金 + 年终奖,综合收入5-10k,上不封顶; 基础保障:入职即缴纳五险一金,法定节假日按规定休假; 额外福利:定期组织团建活动、节日礼品、员工旅游、带薪年假、生日福利等; 晋升通道:专员→主管→经理,晋升机制透明,以能力为核心,不唯资历。 五、我们的优势 自有办公场所,正规人力资源资质,业务发展稳定,客户资源充沛; 团队氛围融洽,协作高效,新人配备带教指导,快速融入上岗; 招聘岗位数量多、需求量大,候选人资源丰富,工作开展顺畅; 收入完全与业绩挂钩,多劳多得,为追求高薪提供广阔空间!
江苏苏州招临时工一名房子住满在外面住每个月补300一个人,电话
临时工1-2人
招临时工一名房子住满在外面住每个月补300一个人,电话苏州
苏州
6月12日 10:32拨打电话
绩效专员
7000-8000元/月
薪酬绩效1-3年本科
1、负责工厂一至三级绩效管理体系的搭建与执行,涵盖绩效目标设定、评估标准制定、考核实施及奖惩方案建议; 2、统筹开展定期绩效考核工作,包括考核政策宣导、数据采集与结果审核; 3、运用专业分析工具对考核数据进行统计处理与可视化展示,撰写绩效分析报告; 4、持续维护和更新员工绩效记录,为薪酬变动、职级晋升等人力资源决策提供数据依据; 5、针对绩效考核中出现的异常情况提出优化建议,并推动改进措施落地; 6、完成上级交办的其他相关工作任务。 招聘要求:具备1-3年相同岗位工作经验,本科及以上学历,英语四级或同等以上水平
临时工1-2人月结
招聘公寓楼领班1人,男女不限,年龄60周岁左右,会拍照,工资3500一个月,上六休一。上班地址虎丘区企鸿路58号联系人王总
苏州 虎丘区
6月19日 13:58拨打电话
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成高社发[2019]12号
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