招聘职位:人事专员 薪资:5000-8000 工作地点:武汉市江汉区青年路西北湖国金中心1号楼2901室 工作时间:9点30到18:30 男女不限，年龄18-40，午休一个半小时 工作内容:利用公司提供的线上招聘平台开展招聘相关事务，及时回应求职者咨询并进行沟通，安排面试邀约。 岗位要求:欢迎新人加入，不要求具备工作经验；需对人力资源工作有积极性，做事细致、踏实、有责任心。 有相关从业经历者优先考虑

【不打电话】【接受无经验】【五险】【地铁交通便利】【无责底薪】 年轻人多，法定节假日正常休息，超长带薪年假 【岗位职责】 1、负责在各大招聘网站发帖邀约，及时处理收到的简历; 2、专门负责boss端口招聘，纯网聊，不打电话，筛选并分类简历，通过有效沟通，预约求职者到场面试即可； 3、不打电话，不销售，纯线上沟通。 [岗位要求] 1、年龄18-32岁，条件优秀者可放宽要求； 2、不限学历，公司体系完善欢迎小白； 3、性格开朗，有上进心，工作认真、有良好的执行力，良好的沟通能力及应变能力。 [薪酬福利] 1、无责底薪3500-4000+提成+奖金，综合7-10K 2、法定节假日正常休息，一周两次下午茶，生日礼包，月度团建，季度旅游，丰富的部门活动团队 聚餐。 3、晋升空间大、3个月一次晋升空间，年终奖、带薪年假15-25天、节假日福利应有尽有 最最最关键的是，我们不打电话!!!!

适合大学生，宝妈兼职，副业，打工族（招聘1人几百到上千） 本公司提供各厂区招聘信息（普工为主.有短期工，长期工，周期工） 你们负责打字复制粘贴，邀约求职者来面试。 （居家办公不用到本公司来上班，自备招聘渠道） 有手机或者电脑，思维灵活，心思细心，有耐心，有充裕的闲暇时间，适合长期稳定做。

任职要求：1.年龄24-46，学历不限，专业不限，男女皆可有无相关经验均可，有相关经验优先录取。 2.具备良好的沟通表达能力和学习意愿，愿意接受新事物，新技能。 3.工作认真负责，有责任心，执行力强。 岗位职责：1.主要负责在招聘网站上发布招聘信息，筛选合适的简历进行沟通 2.通知候选人面试，跟踪面试结果，工作轻松简单（公司负责免费培训） 上班时间:自由灵活 薪资待遇：提成当日即刻兑现（综合5000-8000，上不封顶） 无需外出，时间自由可局家 享受国家法定节假日/带薪假期 有意向可以直接投递简历，期待与你一起共事！

‌需求对接‌：与用人部门沟通，明确岗位需求（职责、技能、人数等）。 ‌渠道管理‌：发布招聘信息（招聘网站、内部推荐、校园招聘等），维护渠道资源。 ‌简历筛选‌：初步筛选简历，评估候选人匹配度。 ‌面试协调‌：安排面试时间，协调面试官与候选人，跟进面试流程。 核心目标：高效匹配人才与岗位需求，保障团队及时补充。 每月15号发薪，提供升职空间和加薪机会 福利:底薪、工龄工资、带薪年假、、生日礼金、节日福利、全勤奖、带薪产假、陪产假等等。

职位基本要求 1、全日制大专或本科人力资源相关专业，具备1年以上人力资源领域工作经验（按毕业时间起计算工作年限）； 2、熟练操作常用办公软件及设备（如Word、Excel、PPT、PS等）； 3、具有乙方派驻现场的人事服务经验者优先考虑； 4、形象良好，气质端正，性格耐心，工作细致认真，具备较强的责任意识； 5、具备良好的沟通表达能力，业务执行应变能力强。 岗位职责： 1.配合客户现场管理团队完成基础性事务，包括资产统筹、员工活动与培训支持、入转调离手续办理、考勤数据维护、离职率监控及员工咨询解答等工作； 2.在人事流程、费用报销、IT服务等方面，协助公司职能部门为员工提供指导与支持； 3.根据部门实际需要，协同推进组织建设相关事务，提供日常运营辅助与服务保障。

来这里实现你的价值吧（工作清闲招语音厅主持） 岗位职责： 1、搭建并维护公司招聘渠道，协助更多人才顺利加入团队； 1、办理员工入职、离职、调动等相关手续，审核并整理档案资料，确保流程规范执行，并持续优化操作环节； 2、协助推进日常、月度及年度绩效考核的实施，做好结果反馈与应用； 薪资福利： 1、底薪3000-4000，单休，可灵活调休，提供住宿 2、工作时间下午1点至晚上9点 任职要求： 1、人力资源或管理类相关专业优先； 2、具备人力资源或相关领域工作经验； 3、具备较强的自我推动力，能高效完成任务，具备一定的数据分析能力； 4、沟通表达良好，若对新媒体方向有兴趣，将更快速融入团队氛围

招聘职位:人事专员 薪资:5000-8000包食宿 工作地点:武汉市青年路武汉天街 工作时间:9点30到18:30 男女不限，年龄18-40 工作内容:通过公司提供的线上招聘渠道进行招聘工作，针对求职者回复沟通，邀请面试。 岗位要求:接收新人，无需工作经验。对人事工作有热情，细心，认真，负责。 包食宿，有从业经验者优先

岗位职责 1、协助完成人员招聘相关支持工作 2、办理员工入职与离职手续 3、负责员工档案的归档与管理 4、配合开展培训及团队活动的实施 5、处理日常基础性数据报表 任职要求 1、本科在读，人力资源、管理学、心理学等相关专业优先考虑； 2、熟练掌握Office办公软件（PPT制作、WORD文档排版、Excel数据分析）； 3、具备良好的沟通协调能力，具有较强的保密意识

今天江北分拣24/时，装卸28/时，夜班补贴到24：00补贴15元！！！到夜晚3:00，补贴30元！！14:00上班，13点开始录脸 能来的尽快报名：

佳海开年招扎实车工2名。初十二开工，上半年以连衣裙为主。活路充足欢迎加入同步

招聘：模切工 薪资：4500元以上/月 1、吃苦耐劳，手脚灵活，做事快，服从安排2、上班时间：8:00-19:00，夜班：19:00-3:00，加班有加班费。

招聘：维修员/维修技术员/生产助拉/生产组长 薪资：5000元以上/月 维修员及技术员：1、负责公司生产过程不良品和售后不良产品的维修工作;2、做好维修记录及维修统计工作，及时反馈异常并改善建议;3、分析产品故障原因，详细说明解决办法。生产助拉及组长：1、协助主管维护生产工作纪律，提高生产品质，降低损耗，完成生产目标2、对生产异常做出反应，发现问题并及时追踪3、监控规范操作方法，确保生产现场的安全和清洁4、根据生产计划合理分配工作任务、提高生产效率、改善产品质量

招聘：印刷学徒 薪资：4500元以上/月 1、吃苦耐劳，手脚灵活，做事快，服从安排2、上班时间：8:00-17:00，夜班：17:00-24:00，加班有加班费。

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、公积金申报与日常维护，及时处理相关增减员及政策咨询 4. 协助组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系事务处理 5. 整理汇总人力资源基础数据，协助优化HR工作流程与表单标准化 任职要求： 1. 人力资源、行政管理或相关专业优先，学历要求：不限（大专及以上优先） 2. 经验要求：不限（有1-3年人力资源助理或实习经验者更佳） 3.熟练使用Office办公软件，具备良好的沟通协调能力与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强的学习能力与团队协作精神 5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先

【初级合伙人起步】劳务招聘岗：月薪7k-15k无上限，坐 班不外出，老师带教！ （市政府挂牌零工市场+广州5A级人力公司，拿钱快/晋 升快/躺赚被动收入） 一、我们要招这些人 -劳务招聘专员 -招聘主管/经理 二、只要你符合这些（门槛不高，有经验优先) 1.年龄19-35岁，外向开朗、有自信，擅长沟通、积极 进取； 2.能扛住一定工作压力，想长期在劳务行业发展； 3.会用电脑简单办公（word、excel基础操作即可）； 4.有销售经验/招聘经验的优先录用，没经验也没关系 公司有专属老师带教，不用担心上手难！

工作内容：发布招聘信息，组织安排面试，复试安排，安排入职培训，办理员工入职、离职手续，组织员工培训。协助领导完成日常工作。 职位要求： 1、具有工作责任感 2、良好的沟通协调能力 3、学习能力强，具备团队合作精神 工作时间：上午8：30-11：30，下午14：00-17：00一天工作六小时，周末双休，法定节假日正常休息。时间短工作没有任何压力，纯文员。 福利：免费享受公司提供的不定期的国外旅游方案 享受单位完备的保险保障

年后需要跳槽的联系我，入职奖励3000！ 诚聘招聘专员10名（资源多+薪资待遇好） 【岗位职责】 1，负责招聘信息发布、简历筛选及人员邀约。 2，跟进员工入职适应情况并反馈问题。 3，协助处理日常行政事务。 【职位要求】 1，学历不限，专业不限。 2，一年以上招聘经验，熟悉招聘流程。 3，沟通能力强，具备团队协作精神。 4，熟练使用办公软件，能进行基础数据分析。 5，普通话标准，文字表达清晰。 【工作时间】 早8:30-下午5:30，上六休一。 【薪资福利】 综合底薪8000（底薪6000+2000绩效）提成+奖金，月综合薪资10000+工资可周结月结均可。 不定时提供下午茶。 包吃住，水电平摊

【高薪诚聘】招聘专员（无经验要求·接受小白） 岗位亮点： 月薪6000+ | 带薪培训 | 快速晋升 | 周末双休 （薪资构成：底薪+绩效+入职奖励） 我们希望你： · 对人力资源行业有热情，愿意长期发展； · 沟通表达良好，有责任心，学习能力强； · 熟练使用办公软件，中专/高中及以上学历； · 无经验可教，有师傅一对一指导。 你的工作： · 协助发布招聘信息，筛选合适简历； · 联系安排面试，跟进入职流程； · 维护招聘渠道，更新岗位信息； · 简单数据汇总与文档整理。 福利关怀： · 完善的岗前培训+老带新辅导； · 定期团建、节日礼品、生日福利； · 透明晋升通道（专员→主管→经理）

租房管家双休+朝9晚6工作轻松无压力 双休朝九晚六准时下班无需业绩考核公司提供充足资源支持零经验入职 只需通过手机沟通客户主动咨询轻松实现月入过万不限学历不限经验 团队氛围融洽武汉全域房源覆盖客户主动联系你！ 新人享两个月保护期资深负责人全程指导快速开单 入职即享武汉全区域房源中介费全免公司包资源！包资源！包资源！ 提成全额发放100%到账（例如客户通过你租赁4000元房源你即可拿到4000元） [岗位职责] 1.公司提供武汉全域优质房源信息通过指定渠道发布并根据租客需求精准匹配房源（客户主动联系） 2.负责线上沟通及线下带看促成租赁成交协助签约专员完成合同签署享受100%提成实收金额与租金等额 [薪资待遇以及福利] 1.月均收入8000～50000元（上不封顶）提成全部归个人（公司员工平均实收月薪超1万元） 2.新员工入职安排系统培训首月配备辅助订单安排专人带教无需担忧开单问题 3.享有租房优惠政策员工在武汉范围内租房中介服务费全免 4.设立月度奖金、季度奖金、团队激励奖项表现优异者可参与额外分红

主做抖音团播（男团女团形式：5-6人一组，通过才艺表演开展团体直播），男女不限，表达流畅，性格外向活泼 任职要求： 1.不限经验，有无基础均可，才艺为加分项，情商与形象更为关键； 2.具备进取心，理解学习能力强，对收入有明确追求，能踏实投入工作； 3.后续需配合团队完成抖音短视频内容拍摄安排 工作内容： 负责抖音平台团体直播，结合个人实际情况，如上镜条件、沟通能力、才艺特长等，充分发挥自身优势，实现最佳直播表现效果 薪资福利： 1.无责保底8k-2w（保底周期12个月，无业绩流水考核） 2.工作时长：每天6小时 3.公司福利：节日礼品、定期聚餐、团建活动 4.培训成长：免费提供舞蹈教学、化妆造型、服装搭配支持，带薪培训 5.提供住宿，宿舍环境优质，直播所需设备全免费配备 公司以00后为主，氛围年轻有活力，欢迎加入我们。无论是否有经验，公司均平等对待，欢迎咨询了解 全程不收取任何费用！凡收费者均为虚假信息

我们是抖音平台！招线上主播，音频主播聊天唱歌（不露脸）居家办公！ 职位描述： 1.直播时间：兼职3小时一连播全职6小时。 2.年龄：18-40岁（男女皆可）。 3.本工作无任何报名费、入会费、保证金、违约金等完全免费。 4.不需要去公司。在家、在宿舍做都可以。 5.抖音平台绿色健康流量大人气足公司扶持。 6.语音厅上播无需露脸无需颜值上播环境不要嘈杂。 7.适合待业者、学生、宝妈、宝爸、客服销售、工人、自由职业、文职、主持等。 8.入职有师傅线上带入门，不需要去公司，不收取任何费用。小白也可上岗没有礼物不用担心，提供新人保底。 9设备：手机或者电脑加声卡就行，二者有其一就行（前期可手机+有线耳麦）。

工作难度不高随时上下班无业绩考核 公司包资源接受小白不坐班不加班时间自由不需要出门 带客户 工作内容： 1，公司提供资源，只需要问一下业主房子是否有空出来 2，把信息录入公司系统 3，平时维护业主，节假日给业主发一下消息就行 收入： 1，每录入一套房源额外奖励一个红包 2，房源业绩全武汉一样房子租2000，房源不需要你去 带看，会有其他同事带客户去看，成交了就有钱! 为什么选择做这个??? 1，租房是刚需，大家来到一个城市或者大学生毕业 一开始就是需要租房子住。所以市场需求很大。 2，对比其他电话类型的工作，我们是客户有需求他需 要我们 帮忙把房子租出去，而不是强推让客户买我们的产品 3房源是固定资源 今年出租的业主明年肯定也会找 轻 轻松松赚钱，快快乐乐上班~~~就这~感兴趣的来

岗位职责：根据公司业务需求，制定招募计划；利用各种招募渠道，招募、甄选、推荐面试、安置管理船队各职位人员，满足公司的人才需求；建立人才数据库和人才储备机制，与船员保持良好的沟通和交流。 任职要求： 1.22-40岁，全日制大专/本科毕业，一年以上人力资源招聘经验或销售经验，具有本行业经验或船员优先； 2.具备优秀的沟通能力和协调能力，细致且有条理，学习能力强；良好的服务意识；性格开朗，具有较强的接人待物及应变、协调能力； 3.具有较高的敏感度和判断能力； 4.适应快节奏，高强度工作，偶尔需适应因时差原因的加班；

负责门店招聘，邀约面试，办理入职离职，新人带训，门店文件整理打印。

重要的事情说三遍：不签约！不签约！不签约！ 在校大学生不出校门可兼职，可全职，可以学校播，也可以来公司播。 每月薪资15号准时发放。 公司提供： 一、零经验也可加入！专业运营带教扶持，全程指导，保障直播收益 二、直播内容以轻松聊天为主，分享日常、互动游戏、幽默调侃均可，无需才艺或经验（有才艺可特别标注），无业绩压力，按时长完成即享无责保底。运营全程跟播陪跑，提供剪辑支持与文案辅助 三、薪资结构：提成+保底+房补，保底6000-15000，具体可面议，每天直播3-6小时 四、主播要求 1、愿意表达，善于沟通 2、不惧镜头，自然展现 3、能接受运营建议，及时调整优化直播表现 4、对直播工作有热情和学习意愿（抗拒学习、无法改进者请勿扰） 五、任职条件 1、形象良好，气质端正：无需高颜值，普通素人亦可，美颜效果超乎想象 2、性格外向，乐于交流，积极配合运营指导 3、热爱新媒体行业，态度积极主动，具备职业素养与团队协作精神 4、服从公司安排，参与系统化培训与专业辅导

招聘：充分使用公司提供的渠道资源，按流程标准完成职位发布、人才访寻、简历筛选、面试邀约、面试结果反馈任务，与候选人保持紧密互动并做好雇主品牌宣传； 薪酬福利：1.协助在系统中审批市场人员的入转调离等异动申请；2．在系统中完成员工购房等福利申请的资料核对及审批； 员工关系：1.负责审核全国门店候选人提交的个人资料，根据共享中心工作流程审核入职材料，对人事管理系统日常数据进行维护，确保信息准确无误；2．追踪入职流程中的候选人资料收集上传，协助候选人高效办理入职手续，提供良好的入职体验。 外包合同，18元每小时，至少3个月。介意者勿扰

想成为像卡卡、萱萱一样的团播顶尖主播吗？欢迎加入我们 我们专注打造女性粉丝流量团播 “三无”承诺： 1. 无“卖身契”类合同 2. 无“放养式”管理 3. 无“违约金”与账号归属权争议 签约后不跳槽无需支付违约金，不强制加班，团队清一色00后伙伴 岗位职责： 每日直播6小时，过程中可合理安排休息 提供带薪且免费的舞蹈培训，专业老师指导，零基础也不用担心 任职要求： 1. 年龄18岁以上 2. 不限经验，不限舞蹈基础 薪酬福利： 无责任底薪7k-1.5w+25%提成 每月20日发薪，保底收入12k-15k，提成比例25% 不会跳舞没关系，公司全程免费教学 新人保底7K起步 来司试镜可享出行补贴，无需担忧KPI淘汰机制 高保底、高保障，提供住宿，信息真实透明 团播大舞台，有梦想就敢来 我们运营的是正规流量团，非C位拉票团 感兴趣请直接发送生活照，审核通过即安排线下试镜 需具备舞蹈能力，擅长抖舞优先，身高要求160-175cm 敢挑战颜值与气质门槛吗？ 另招聘团播主持人，只打造优质团队 每日直播4-6小时，实际出镜约2小时 流量团≠拉票团，专注内容与互动

海居地产成立于2011年，是一家专注于为武汉本地租房市场提供综合性服务的中介企业 公司目前拥有门店300余家，在职员工2700人，业务覆盖整个武汉市 2020年（8个月期间），全年累计服务客户达30万人次，内部晋升店长150人，单日最高业绩突破79万元，单店最多人数达160人 1.创新激励机制：业绩达4500元以上部分享受100%提成，收入与业绩完全挂钩 2.完善晋升体系：底薪范围2500至2万元不等，门店管理者年收入可达30万元以上 3.持续成长支持：提供新人培训、ZTC、FTC、XTC及合伙人专项培养计划，全面助力各阶段发展 4.丰富团队活动：定期举办表彰大会、奖杯授予、篮球赛、歌唱比赛、旅游日等，文化生活多样精彩 [薪酬结构] *租房专员（年收入8W+）： 4500元以内业绩按22%提成，超出部分100%全提 完成13510元业绩可获1万元收入，完成23510元业绩可获2万元收入，以此类推，上不封顶 *门店店长（年薪15W+）： 1)个人业务提成同销售岗位 2)底薪：2500至3万元不等 3)门店分红：一代门店约8万元/年，二代门店约4万元/年 店长综合年收入普遍20万元以上，上不封顶 *区域经理（年薪30W+）： 薪资面议，提供行业内具竞争力的报酬方案，能力强者待遇可谈 [职业发展路径] 店长→经理→区域经理→区域总监→海居合伙人 注：公司经理及以上级别合伙人享有门店股权 一代门店持股比例40%，二代门店持股比例20%

负责联系求职者并介绍工作内容从而完成邀约