职位详情
岗位职责:
1、依据公司人力配置需求,制定招聘实施计划,拓展并维护招聘渠道,优化资源配置,确保人员及时到位;
2、负责员工入离职手续办理及人事档案的规范化管理;
3、协助上级开展员工关系工作,收集并整理培训需求,整合内外资源推进培训组织实施;
4、协同完成人力资源相关事务及领导交办的其他工作任务。
任职要求:
1、大专及以上学历,人力资源相关专业优先;
2、熟练操作计算机及常用办公软件;
3、具备良好的沟通能力,性格开朗大方,抗压性强,工作积极主动,学习能力突出。
上班时间:09:00——18:00,薪资待遇及休息安排面议
职位福利:不加班、创业型公司、团队年轻化、氛围活跃
1、依据公司人力配置需求,制定招聘实施计划,拓展并维护招聘渠道,优化资源配置,确保人员及时到位;
2、负责员工入离职手续办理及人事档案的规范化管理;
3、协助上级开展员工关系工作,收集并整理培训需求,整合内外资源推进培训组织实施;
4、协同完成人力资源相关事务及领导交办的其他工作任务。
任职要求:
1、大专及以上学历,人力资源相关专业优先;
2、熟练操作计算机及常用办公软件;
3、具备良好的沟通能力,性格开朗大方,抗压性强,工作积极主动,学习能力突出。
上班时间:09:00——18:00,薪资待遇及休息安排面议
职位福利:不加班、创业型公司、团队年轻化、氛围活跃
2025-05-09 11:52
IP属地:湖北武汉
职位福利
大专经验不限员工关系电商招聘薪酬福利

武汉市如水网络科技有限公司
未融资 · 0-20人


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人力资源专员/助理人事专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公留学生优先国内院校优先人力/财务/行政/法务客服互联网产品销售餐饮/酒店企业文化建设培训实施招聘与配置劳动关系办理考勤管理互联网从业经验人力资源/管理类专业大中型企业从业从0到1团队搭建经验销售人事/销售从业经验
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