房地产最重要的就是资源，贝壳资源丰富，房地产市占率第一，不用自己找客户，接受小白，师傅一对一带教，销冠手把手带你开单。 新人不用怕，租房简单，资源丰富，免费端口，不收任何费用，当月缴纳社保，不拖延。 电话恐惧症患者的福音，资源多，都是系统分配，不打骚扰电话。 2022年5月11日，贝壳正式在港交所挂牌上市，股票代码“2423”，成为首家以“双重主要上市+介绍上市”形式返港的中概股。 【公司简介】 作为居住产业数字化服务平台，贝壳致力于推进居住服务的产业数字化、智能化进程，通过聚合、助力优质服务者，为中国家庭提供包括二手房交易、新房交易、租赁、家装、家居、家服等一站式、高品质、高效率服务，实现“对消费者好、帮助服务者对消费者好”。 贝壳起于链家，但不同于链家网的垂直自营模式，其使命是缔造平台。它以共享真实房源信息与链家管理模式为号召，吸引经纪人与经纪公司入驻。 链家和许多中介品牌一样，是贝壳平台上的品牌之一。 贝壳品牌几乎包含市面上常见的房地产经纪品牌，例如链家、德佑、21世纪、住商、中环、世纪宏图等等。 招聘内容详情： 【工作地点】：武汉三镇各区域就近安排 早十晚六，入职就交社保，月休四天，宝妈可以多休一天，app打卡，可以接送孩子上下学，对宝妈友好。 新人当月综合收入6到8k，稳定后收入过万，资深人员年薪20～30，顶尖人员不记入此类。 除了业绩提成，有带看奖励50到200不等，房子成交除了佣金提成，还有成交奖，数千元到几万不等，还有苹果手机，冰箱冰箱空调彩电等可以抱回家。选直营当月缴纳社保。 做为内部员工，自己家庭租房买房都有优惠。 【岗位职责】 1、业务范围：武汉二手房交易、新房交易、租赁、家装、家居、家服等一站式服务； 2、自媒体运营：抖音直播、短视频、网络端口发布房产相关内容，建立个人背景人设； 3、线上接待：贝壳官方APP的link端、A+端，及时解答客户的咨询问题，提供行之有效的解决方案； 4、咨询回访：负责之前登记过有房产交易意向客户的资质核验、资产背调，确保客户资金安全； 5、实地勘察：带客户到开发商楼盘实地考察，给予中肯的分析意见，避免客户房产踩坑，并提供有效价值服务； 6、商务谈判：客户明确交易意向后，协助客户跟开发商或卖家斡旋谈判，争取合适价格，协助客户达成交易意愿，同时自己也能获取应得佣金。 【岗位要求】 1、年满20周岁，统招专科及以上学历，有工作经验者可放宽学历要求； 2、有强烈的责任感、荣辱感和目标感； 3、积极主动，愿意学习，吃苦耐劳； 4、有强烈的赚钱欲望，以目标结果为导向； 5、优秀应届毕业生，三好学生，有社团和学生干部经验，有校园营销比赛获奖记录者优先； 6、有创业经验，销售经验者优先； 【薪资及福利待遇】 ①薪资： 选项一:贝壳旗下的链家门店 全武汉就近安排 5000底薪 + 提成20%-70%，薪资由原来的绩效封顶，改为提成制多劳多得，上不封顶，入职有师傅带，有同事帮，入职1月平均薪资7K-9K，满半年平均月薪10K-15K； 如果足够优秀，面试定级，可以直接申请跳级到A1入职，即可享有保障薪资+50%提成，没有试用期，没有考核，多劳多得，公司不会给你任何压力。你开心赚钱，每努力一分都是自己的。 选项二:贝壳旗下的德佑、21世纪地产、爱享家等合作品牌 (包住) 大专以上含本科:5000底薪 ， 提成30%-70%，舒适的住宿环境。 ②福利待遇： 1、弹性工作时间，可在门店坐班或者外出，不会像办公室那么低沉，不会有人盯着，工作自由且能挣钱多多； 2、你要租房，我们免佣，公司还有不定期的内部优质房源，仅供贝壳链家内部人员租赁； 3、你要买房，我们返佣； 4、一人开单全店为你庆祝，门店大区现金奖励； 5、生日会，这个必须安排上，团建旅游也必须少不了； 6、国家规定的年假，小公司从未实现对不对，我们公司安排； 7、五险二金 (多出来的一险是什么?那是公司贴心为你们买的商业险；多出来的一金是什么?那是公司内部员工的互助金，直系亲属生病自费超过1万均可在公司报销。) 【职业发展规划】 1、完整的晋升机制，管理培训生每半年可参加公平公正公开的竞聘，优秀精英3个月升店经理，6个月升商圈经理，1年晋升区域总监。 2、内部转岗，“员工活水计划”入职半年，可以转岗到家装、人事、行政、运营、财务、法务、策划，是一个不错的跳板。 【平台优势】： 1、内部员工免费使用贝壳找房网络找房端口，免费获客，平台费是历史房地产行业收最低的； 2、完善的培训体系，入职前的新人培训，转正培训，一对一师傅带教，贝壳经济学院App培训和分享，部门每周培训。 3、广告效应，我们的广告覆盖很多地铁公交和电视电视剧，客户和房东认可度高，有利于成交。 4、大公司上班，有面子，别人羡慕，客户都知道链家是对经纪人综合能力最高的公司，很认可，做有尊严的服务者。 5、内部员工买房租房优惠，员工子女福利。 6、可以选择写字楼上班或者门店，可以选择专做新房，也可选择新房二手租赁一起做。 贝壳砸了25个亿拿地，今年会加大力度宣传。 武汉贝壳总部，期待求职者你的加入，觉得还不错的话，请投递一份简历哦！ 不招兼职和短期工哦！

入职手把手带，有无工作经验均可。 工作内容简单，上手快，无压力销售 每周轮休一天，定期团建，节假日福利补贴！

工作时间：9:00-18:00 无需坐班，灵活安排，忙时专注，累时可休 支持居家办公或到公司办公，自由选择 月休6天，可自由调休，法定节假日正常休假 工作氛围：团队成员均为二十多岁充满活力的年轻人！无需顾虑融入问题，氛围轻松融洽！有店长指导，有同事协作，有搭档配合，始终有人为你撑腰。快来一起拼搏创收！ 公司提供日常零食水果，咖啡奶茶不定期安排，每月组织一次团建活动~ 薪资待遇：月业绩4500元以内享22%提成，超出4500元部分全部归你！表现优异者可晋升为智能店长或店长，享受底薪+分红，业绩全额通提，机制公开透明，收入与业绩直接挂钩，真正做到多劳多得，这样的模式谁能比拟！单笔业绩从几百到数千不等。 海居——一个助力你挖掘潜能、实现价值的舞台，只有加入，才能发现自己的无限可能。 工作内容： 通过线上或线下多种渠道拓展客户，添加微信、电话沟通或面对面交流，精准匹配客户需求，推荐优质房源并安排看房、带看，最终促成签约成交。每单业绩为月租金等额金额（房东与租客各支付一个月房租一半作为佣金），平均每单业绩在2000-3000元左右。同时涵盖新房二手房买卖业务，单笔佣金即业绩约为2-5万元。 租赁业务入门阶段：全程有人带教、有人指导、有人协助。 平均掌握周期为一至两周。 买卖业务则在熟练后依靠资源积累逐步扩展业务版图，增加收入来源。 月休6天，朝九晚六，不加班，节假日正常休息不计入调休 你可以完全自主掌控个人时间，调休无需说明理由，支持连续休假。 只要高效投入、用心经营，就能真正实现工作与生活的平衡。 业务合伙人薪酬结构： 月总业绩4500元以内按22%提成 超过4500元部分100%归个人所有 单月业绩示例： 业绩13510元，收入10000元 业绩23510元，收入20000元 上不封顶 同门店伙伴在淡旺季交替期间，月均收入稳定在8000-12000元之间。 晋升路径：连续两个月业绩突破4500元，可晋升为储备店长；六个月内累计四个月业绩超4500元，可晋升为门店店长。 储备店长或门店店长待遇：底薪+管理津贴+团队利润分红+个人业绩提成。储备店长平均年薪20W+，门店店长平均年薪30W+。 既然选择了销售这条赛道，为何不选一个上限更高的平台？ 既然没有天生优越的起点，何不奋力一搏，为自己争取更好的未来？

工作时间9:00-18:00（到点下班） 新人入职享两个月保护期，主管全程带教，快速出单 周末双休，朝九晚六准时下班，无业绩压力 公司提供充足资源，零经验也可胜任，工作轻松上手 仅需通过手机沟通客户，月入过万很简单，不限学历不限经验，团队氛围融洽 全武汉范围房源支持，客户主动咨询，无需自己找客源 公司配备房屋资源，仅需协助客户看房（无需经验） 岗位福利： 月均收入5000~20000元（上不封顶），提成比例100% 公司免费配发小电驴供日常使用 新员工提供系统培训，首月安排辅助单，前期专人带教，确保顺利过渡 租房享受免中介费优惠 设有月度奖励、季度奖励、团队激励，表现优异者可参与公司分红 工作时间： 周末双休，朝九晚六，外勤期间时间灵活 通过APP完成打卡即可 工作内容简单，按时下班，无考核指标 公司提供全部客户资源，欢迎零基础人员加入 【工作职责】 1、熟悉所在片区房源信息，负责新房源的拍照及视频录制，安排带看 2、在平台上传并维护房源信息，持续积累有效房源 3、与客户（主动联系）沟通需求，推荐匹配房源，并组织看房 促成交易 【从带看到成交全程指导，一对一帮扶，手把手教学，由熟到会，快速成长】 工作地点： 余家头地铁站A出口步行300米

岗位职责： 1．参与租房项目运营，协助拓展房源及客户资源2．配合团队完成日常业务推进及客户维护工作 3．共享项目收益，按约定比例分配利润 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和客户服务意识 2、有责任心，能主动参与团队协作 3、对房地产或租赁行业有基本认知，有相关经验者优先

租房管理员 双休＋早9晚6 工作时段灵活自主 工作轻松无压力，双休、不设业绩指标！ 公司提供充足资源，零基础可入职，配备专人指导！ —————————————————————————————— 只需通过手机与客户沟通，轻松实现月入过万 不限学历，不卡经验，团队氛围融洽 我们拥有覆盖全武汉的房源体系，客户主动联系你！ —————————————————————————————— 新人享有两个月保护期，主管全程带教助你成单！ 入职即可享受全武汉范围租房免中介费福利 资源全包！资源全包！资源全包！ 交易提成全额发放，比例100%：例如客户通过你租赁4000元房源，收入即为4000元 —————————————————————————————— 【岗位职责】 1．依托公司房源平台，结合租客需求精准推荐匹配的住房资源 2．安排带看服务，公司配备电动车支持外勤，外出时间自行规划 3．陪同客户实地看房并推动成交，协助办理租赁手续及合同签署，享受100%提成权益，租金金额即到账金额 —————————————————————————————— 【薪资待遇以及福利】 1．月均收入8000~50000元（上不封顶），全员提成比例100%（公司实际平均月入超1万元） 2．免费提供电动交通工具供日常使用 3．新员工提供系统培训，首月安排扶持订单，专人指导作业流程，无需担忧初期无单情况 4．享受租房优惠政策，入职后在全武汉范围内租房均免除中介费用 5．设立月度奖励、季度奖励、团队激励奖项，表现突出者有机会参与利润分红 —————————————————————————————— 【晋升机制】 晋升路径：业务合伙人→智能店长→门店主管→部门主管→区域经理→区域总监 晋升规则公开透明，杜绝隐性规则，达到标准即可提交晋升申请 —————————————————————————————— 【工作时间】 午休时间12:00~14:00，无需打卡考勤，每日到岗签到一次即可

不唬人不搞噱头真实岗位招聘 【工作时间】 上午09:00-下午18:00 午休：12:00-2:00 个人外勤的时候时间自由安排app打卡即可 【岗位职责】 1.我们有全武汉的房源，通过平台发布公司根据客户需求为客户匹配相适应的房源（客户主动联系你） 2.带客户看房，公司提供前期可电动车，外勤时间自由安排 3.租客带看并促成交易，完成客户租赁合同签约，提成拿100%，客户找你租多少钱的房子你自己到手就是多少钱。 【任职要求】 1、具备良好的学习能力和沟通技巧 2、能够快速适应市场变化，具备一定的应变能力 3、对工作认真负责，有积极向上的工作态度

我们提供的不是一份工作，而是一种“当老板”的体验。 别的公司画饼，我们直接给结果。在武汉租房市场竞争如此激烈的情况下，我们敢承诺：只要你来，全武汉的房源都归你调用，客户主动上门，成交提成100%全额到账，一分不留。 关于你关心的： 【到手薪资】：1.5W-3W（上不封顶） 底薪15000元/月起步，叠加100%全额提成！什么意思？ 比如客户通过你租下一套月租4000元的房子，这4000元直接进你账户，公司不抽成。业内敢这样做的，你去打听有几家？月入过万是常态，团队平均收入破万，顶尖员工月入5W以上。缺钱？没激情？这里只做逆袭局，专打翻身仗。 【休息制度】：真正双休 早上10点到公司打卡即可，无需强制下班打卡，也不用耗在工位。只要业绩看得见，人不在也没问题。下班后手机可以关机，消息不用回，私人时间完全由自己掌控。拒绝隐形加班，到点清场，老板比你还积极关灯。固定双休，还能自由安排休假！想出门旅行还得战战兢兢请假？只要当月八天假期没用完，微信说一声，拎包就能走。 工作方面，公司免费配发小电驴！不用挤公交，不怕日晒雨淋，骑车带客户看房，轻松把单成交。外勤时间自主掌握，下午三点搞定工作？直接回家。上午十一点签一单？今天彻底自由。 【工作难度】：上手即会 名义上是“租房管家”，实际就是在手机上沟通对接。客户从哪来？全武汉房源我们都覆盖，系统自动引流，客户主动联系你！你要做的，只是用公司资源，帮他们匹配合适的房子。 新人？没问题！提供两个月保护期，主管一对一带你开单，月薪两三万的资深员工在这里亲自指导你。 没经验？没关系！不限学历、不限背景，只要你会打字、会骑车、会微笑，这份收入你就拿得稳。 【团队氛围】：轻松如家 全员年轻化，上班一起听歌，下班组团聚餐。没有KPI高压，没有喊口号式激励，只有同事间互相带看、协助谈单的默契。公司设有月度奖、季度奖、团队奖，表现突出年底还有真实分红——现金到账，不搞虚的。 【隐藏福利】：武汉租房零成本 入职后，你自己在武汉租房，中介费全免！全市房源任你选，省下的钱买排骨不更香？

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的客户接待、需求分析与房源匹配 2.独立完成带看、谈判

橙心直聘！诚心招聘！青年公寓管家火热招募中！！！名额有限！ 58和安居客端口资源 免费使用！免费使用！免费使用！ 王家湾-钟家村-丁字桥-虎泉-徐东-菱角湖万达就近分配，住宿优惠， 无需地推，不穿西装，工作轻松易上手，零经验可入职，支持短租， 一、薪资待遇 无责底薪：4000 +按单提成（最高260/单）+额外补贴50； 有责底薪：4200+提成50%+388开单红包+在租奖+工龄奖+年终奖+长达15天年假（每单提成500-1000左右，收入多劳多得，综合月薪10K+）。 跳点底薪+储备+职级最高底薪可达10700！新人首月保底6000起，次月8000起。 二、还有超多福利： 1、提供端口，无需前期垫资开通； 2、海量房源，全武汉近城区超1W+间房，可短租，； 3、租房服务费全免，个人租房也可享受提成； 4、每日开单即发现金红包； 5、师傅一对一指导陪访； 6、开单奖励388-2500不等； 7、不定期下午茶+每月团建+运动会+高温补贴； 三、上班时间： 早9:30-晚19:30；白天手机处理咨询，午休1小时；核心工作时段为晚6-7点黄金1.5小时（客户看房高峰）；自由工作模式，给予充分发展空间。 四、发展晋升路径： 出房管家-储备主管-出房主管-储备区总-区总； 出房管家-综合管家-商圈经理-储备区总-区总。 （以业绩为导向，每月公开竞聘！达成固定出单量即可参与晋级考核，进入管理层，带领团队，最快3个月晋升储备主管！） 五、岗位职责： 1、将公司现有房源上传至58、闲鱼、贝壳等网络平台及其他渠道，获取客户线索，无需主动拓客（90%客户为自主咨询）； 2、回复客户疑问，匹配合适房源，带客户实地看房并完成租赁签约（公司业务支持、无中介费，成交率高！） 六、我们期待你： 1、年龄21-40岁，性别不限； 2、大专及以上学历，有销售经验者可适当放宽学历要求； 3、无大面积纹身，会骑电动车，会使用手机拍照。 七、上班地址： 武昌：丁字桥路50-6号向阳佳苑A区马路旁底商； 光谷1店：虎泉翡翠城1-1-1809（交院隔壁）； 汉口：菱角湖万达A3座1920； 汉阳1店：人信汇soho公寓1107； 汉阳2店：钟家村远洋国际中心A4座底商； 徐东：福星惠誉国际城3期1栋303。

汉口汉正街附近，大型餐饮店，招厨师长一名，工资1.5w加，筹备期间1W，年龄42岁以内，要求十年以上中大型社餐厨师长管理经验，！

招工1、年龄60岁以下，1名（会开面包车）、2名，包中晚餐，包住，120元/天，工作时间9小时（上下班坐车），试用期1个月后工资按个人能力调整，会用绿篱机，打草机者优先（工资另算）2、工作内容：草坪打草，绿化修剪，补栽苗木，花坛清理落叶、枯枝等3、工作地点：武昌区内详情咨询：

武汉市青山区招水电

长白班！长白班！长白班！ 江夏大花岭长白班小厂开招（汉鼎） 年龄：18-40 岁 岗位：操作工（有过汽车相关行业的经验） 薪资待遇：20/小时（发薪日25号）不体检 岗位：焊接 薪资待遇：24/小时（发薪日25号）不体检 工作时间：8:30-19:00（周一至周四），8:30-17:30（周五周六），周天固定休息 不提供住宿，吃饭需自行解决，园区有微波炉可带饭 锡焊岗位要求：焊接电子元器件（会接触到芯片，返修） 操作工岗位要求：在汽配厂干过，动手能力强，熟练使用扭力扳手 联系：

佳海急招扎实中烫和专业做领车工各一名，一天三百多，八点到八点半的，做的不开心，想换厂的抓紧联系我啊

岗位职责： 1.负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务 2. 按客户需求精准匹配优质房源，提供专业购房/租房咨询与方案建议 3.维护客户关系，跟进意向客户，提升成交转化率与复购推荐率 4.及时录入并更新房源与客户信息，确保系统数据真实、完整、有效 5.参与市场调研与竞品分析，协助优化销售策略与客户服务标准 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 有责任心和抗压能力，能适应灵活工作时间与外出带看需求 3.具备基础办公软件操作能力，学习意愿强，可快速掌握业务系统 4. 无经验者可接受带薪培训，有地产中介从业经历者优先 5.遵守职业操守，诚实守信，无不良从业记录

轻松干一月8000+ 努力干一月5万+ 玩命干一月10万+ 岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的客户接待、需求分析与房源匹配 2.独立完成带看、谈判、签约及后续过户、交房等全流程服务 3.维护并拓展业主与客户资源，持续更新优质房源信息库 4.参与市场调研，及时掌握区域房价、政策及竞品动态 5. 配合团队开展社区推广、线上运营及品牌宣传活动 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有地产中介从业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备较强的学习能力、抗压能力及目标导向意识 4. 熟悉本地房地产市场，有社区资源或人脉者更佳 5. 持有房地产经纪人协理证或已报名考试者优先

岗位职责： 1.负责集中式公寓房源推广、带看、签约等全流程服务 2.深入了解客户需求，精准匹配优质公寓资源 3.维护与拓展客户关系，持续跟进意向客户，提升成交转化率 4. 及时更新房源信息，确保系统数据真实、准确、有效。 任职要求： 1.学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达能力 2.有地产中介、租赁经验者优先，无经验可带教培养 3.积极主动，抗压能力强，具备较强的目标感和执行力 4. 有挣钱欲望 5. 诚信正直，具备服务意识与职业操守 待遇：提成比例75%，薪资上不封顶， 免费公寓住宿，工作自由不坐班不打卡 。

岗位职责： 1.负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务 2.深入了解客户需求，精准匹配优质房产资源，提供专业置业建议 3.维护与拓展客户关系，持续跟进意向客户，提升成交转化率 4. 及时更新房源信息，确保系统数据真实、准确、有效 5.协同团队完成业绩目标，参与市场调研与区域竞品分析 任职要求： 1.学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达能力 2.有地产中介、二手房/新房销售经验者优先，无经验可带教培养 3.积极主动，抗压能力强，具备较强的目标感和执行力 4. 熟悉本地房地产市场，或愿意快速学习区域楼盘及政策信息 5. 诚信正直，具备服务意识与职业操守

徐州周边盖自建房销售 任职要求： 1. 热爱销售工作，具备良好的沟通表达与谈判能力，会开车，年纪25-45 2.有建材、装饰、工程类行业销售经验者优先 3. 具备较强的学习能力与客户服务意识 4.能适应短期出差及工地现场拜访 5.学历不限，有相关资源或从业背景者可适当放宽条件

【大小休职位！】 1.接受无经验小白/实习生/应届生（可开实习证明/盖实习章） 2.薪资待遇：跳档底薪(最低5000元/月)+跳档提成(300-5000元/月)+奖金(300-2000元/月)= 人均综合薪资1W+/月以上、保底薪资8K起/月！ 3.入职带薪培训，老员工一带一(工作简单，上手快) 4.公司氛围超级好，领导同事像朋友一样 5.目前有三家分公司，上升空间很大 6.没压力，不内卷!不加班 工作内容:给已经入驻美团的商家答疑解惑，解决问题 福利待遇:超长年假!!!享受各类法定节假日和福利，网络节日的福利，如七夕、女神节、秋天第一杯奶茶等等，每周定时下午茶，炸鸡披萨奶茶零食快乐水水果想吃啥就有啥，生日晚会，节日礼品，每月团建聚餐; PS:不限学历/经验(应届生可开实习证明),会电脑打字就可以 有意向的小伙伴可以和我联系哦，团队氛围超级好!!!，快来加入我们吧~

一、工作职责 1. 负责售前阶段客户咨询的响应与产品功能展示，协助潜在客户全面了解Sciforum的核心价值与应用优势； 2. 主动挖掘并跟进潜在客户线索，精准把握客户需求与痛点，提供个性化解决方案以推动转化； 3. 提供高质量售后支持，快速响应并解决客户在使用过程中遇到的各类问题； 4. 维护客户关系，持续深化合作，提升客户满意度与长期留存； 5. 汇总并分析客户反馈信息，识别产品优化空间，为产品迭代与新功能设计提供决策依据； 6. 协同产品经理制定并落实市场推广与销售执行方案，助力品牌影响力提升与业绩目标实现； 7. 根据业务需要，参与行业展会或专业会议，开展客户拓展与市场交流。 二、职位要求 1. 硕士及以上学历，具备2-3年客户管理、销售或相关领域工作经验，市场营销、商务管理或相近专业背景优先； 2. 英语能力优秀，能熟练进行书面及口头沟通，保障与海外客户的高效交流； 3. 具备较强的逻辑分析能力，能够深入理解客户业务场景并提炼核心需求； 4. 能够基于客户实际情况撰写具有针对性和说服力的解决方案文档； 5. 面对动态变化的客户需求与市场环境，具备灵活调整沟通策略与销售方法的能力； 6. 拥有良好的团队协作意识，善于与同事建立互信，推动信息互通与协同问题解决。 三、薪资福利 1. 薪酬待遇：15K-18K； 2. 基础福利：六险一金，带薪年假，年度体检，节日福利，活动经费，丰富茶歇，营养晚餐等； 3. 进阶福利：父母福利，子女福利，团队奖励，培训津贴，岗位津贴； 4. 职业发展：导师培养，技能培训，管理培训。 四、办公地点 武汉市洪山区邮科院路88号烽火科技大厦2层

【岗位职责是什么？】 1.边玩边学习等方式提升销售技能、管理技能以及面谈技能。 2.负责带看公司的各种高大上自建实体，比如三甲医院，国际化养老社区，知名旅游网红点打卡，边享受美食边聊天，轻松完成老客户二开和发展新客户。 【你需要具备什么？】 1.喜欢拍照喜欢玩喜欢自由安排工作时间 2.想通过正规途径赚大钱 3.想早日躺平 4.想提前退休 5.想家庭事业兼顾 【职业前景】 1.边玩边打开认知格局 2.实现财富自由躺平 3.重新认识自己，惊喜不断 【薪资福利详情】 1.薪资结构:基本工资+岗位津贴+业务奖金+年终奖(入司18个月享有“新人业绩奖金”)。 2.工作时间:9:00—12:00法定节假日休息，周末双休，一周有一半时间在放假！ 3.额外待遇:季度奖、年终奖、绩效奖金、全勤奖等各种公司不定期福利。 4.额外福利:享有意外保险、，定期免费带薪国内外五星级别旅游。 5.综合年薪:保底12W+ 6.地理位置优越，地铁直达5A写字楼。 7.年龄25岁—50岁，大专及以上学历， 优秀者可放宽 或同行业经验优先。 职位亮点:相信我、相信自己、欢迎加入！

【工作时间】 9:00~18:00不加班，可灵活调休，年假长达20天，让高收入的你享受更高品质的生活。 【薪资福利】 1. 月均薪资9000~50000元（上不封顶），提成全额发放 （公司员工实际到手收入普遍过万）。 2. 公司免费提供电动小车，外勤端口费用实报实销！ 4. 新人入职即享系统培训，首月配备辅助单源，全程专人指导，无需担心无单可做。 5. 享受租房优惠，入职后在全武汉范围内租赁房源，中介服务费全免。 6. 设有月度奖励、季度奖励及团队激励，表现突出者有机会参与公司分红。 【新人成长支持】 前两个月为新人保护期，主管亲自带教，确保顺利开单！！ 入职即享全武汉房源资源支持！资源保障！资源覆盖！ 提成全额归属个人：例如客户通过你租赁月租4000元的房子，提成直接到账4000元。 外出办公时间自主安排，通过APP打卡记录即可。 岗位福利：每月组织团队活动，员工本人租房还可享专属折扣

您好，我是海居租房营业部负责人，针对业务熟手提供100%提成机制，快速助力伙伴达成并晋升店长资格。晋升后可享受绩效管理底薪3000至16000元，以及团队40%分红权益。 工作内容： 1. 维护新老业主关系，跟进并管理房源信息 2. 开发客户资源，精准匹配租赁房源，推动成交达成 3. 为团队引进新人成员 4. 协同负责人完成团队绩效目标 岗位福利： 1. 提供业务资源支持，享有资源奖励、招聘奖励及带人奖励 2. 工作期间免费配备小电驴使用 3. 定期组织团队建设活动 4. 可分配组员，组建个人团队

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岗位职责: 1、通过电话在线解答客户疑问，提供专业化的咨询服务； 2、借助电商平台与客户高效沟通，及时掌握客户实际需求； 3、负责客户信息的整理及后续跟踪回访工作； 4、完成上级交办的其他相关任务。 任职资格: 1、性格积极向上，具备主动沟通意识，有服务意识和良好的亲和力，责任心强； 2、具备优秀的沟通技巧和语言表达能力，耐心细致，善于倾听； 3、学习能力强，执行力高，富有责任感和团队精神； 4、工作经验不限，应届毕业生可申请；具备客服、咨询、销售或医疗相关背景者优先考虑

方圆汇二楼巴奈特女装招聘（新入驻品牌）岗位：导购两名任职要求1.形象气质良好，喜欢时尚行业2.具备一定的沟通能力与抗压能力，执行力强，能与人建立持续、良好的人际关系3.能吃苦耐劳，脚踏实地，目标感强、喜欢挑战，有赚钱的欲望4.年龄25-40岁，身高158以上，身体健康1. 薪资待遇：综合薪资3500-6000元/月（上不封顶），薪资结构=固定底薪+个人销售提成2. 工作时间：根据商场时间3. 额外保障：转正后签订劳动合同，工作环境舒适，无职场内耗，团队氛围轻松。应聘方式1. 联系电话：（，可直接添备注“应聘”）我们期待有能力、有情怀的你加入，共创收益，共赢未来！

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1、运用专业知识通过线上渠道及时响应客户咨询，保持良好互动并维护客户关系； 2、深入了解并挖掘客户潜在需求，高效完成在线答疑及咨询服务； 3、具备问题处理、进度规划、过程跟踪及疑难沟通的能力，服务意识强，持续提升客户满意度； 4、通过有效对话明确客户需求，识别销售契机并推动业绩达成； 5、定期回访合作客户，巩固联系，促进长期稳定合作关系的建立。 任职要求： 1、发音标准，普通话熟练，输入速度较快； 2、表达流畅，擅长人际交流与沟通； 3、热爱销售岗位，具备较强抗压能力； 4、具有一年以上电话销售经验，有医疗网络/电话咨询、保险推广、美容产品或房产销售经历者优先考虑。 岗位福利： 1、提供食宿，住宿环境优质安全，周边为宜居小区，生活舒适； 2、节假日发放节日礼品，定期举办生日会并赠送专属生日礼； 3、拥有完善的双通道晋升体系及系统化培训支持； 4、每月开展丰富多彩的团队建设活动及部门聚餐； 5、综合收入5-10K，试用期保底薪资按个人能力面议。