来租房~~做最牛租房经纪人（高收入，自由人） [工作内容] 1. 公司提供大量房源资源，通过线上渠道发布信息，获取客户线索 2. 通过微信与客户沟通，安排实地看房，促成交易并完成签约 3. 也可在公司办公处理房源事务（公司提供精准房源数据） 无经验也可加入，团队成员多数从零起步，业务流程简单易上手，前期由店长带教，定期组织培训 [收入]： 租房业务操作简便，快速入门，底薪3500+提成 业绩达7000以上享100%提成，举例：若当月完成3万业绩，实发工资为3500+23000=26500元 [休息]： 上午9:30～下午5:30，每月上班22天，休息8天可自由调配（可休周末或连续休假） [晋升]： 晋升机制公开透明，能力决定发展（业务员→店长→部长→区域总监） 员工福利 团建聚餐 员工旅游 生日福利 配备无线网络

没有风吹日晒，没有寒冬酷暑，坐在空调房里，全年恒温26度。 每个月最长可休10天，中午午休两小时，每年一个月年假，绝不加班，，要的就是开心工作，快乐赚钱!欢迎有上进心，有野心，有赚钱欲望的群体加入我们团队! 岗位职责; 1.公司提供资源，负责房屋拍照，美化照片，把房源信息录入公司系统即可 2.确保数据的准确性和及时性 3.不含销售的客情维护工作 薪资福利待遇 1.平均薪资8000-30000 2.双休，早九晚四，午休2小时 3.每月15号发工资

想赚钱有赚钱欲望的来!!!!! [上班时间]9:00-18:00(到点就走)APP打卡，月/休息6-8天(时间你定) [工作内容]手机上聊客户根据客户需求匹配合适房源，线上平台多渠道获客，根据客户需求匹配房源，带客户实地看房，签署租赁合同。公司房源武汉三镇最多，一百多万套! [薪资待遇]新人首月基本收入5K-8K，熟练掌握业务1.5W-3W(上不封顶收入多少自己来定)[职业发展]最快两个月升智能店长，四个月升店长(拿项目提成和每月分红，两年即可拥有一个自己年薪50W的房产公司。 [公司氛围]玩玩手机，聊聊天，刷刷房子，收收钱。(奶茶，饮料，矿泉水，聚餐，游戏，刷抖音). [新人入职]两个月保护期，店长一对一带你出单，不需要坐班，累了就休息，自由排休可以连休，我们有全武汉的房源，客户自己主动来找你![入职全武汉免费，租房优惠多多] [岗位职责] 1。了解公司房源，根据客户需求给客户推荐合适的房子 2。不画饼 只谈收入 海居大舞台有才你就来， 4500以上提成100%(如4000房租提成就是四千，平均薪资1W+) [了解海居]在武汉专注于房屋租赁14年，团队人数超8000人，有全武汉46w+空置房源市场需求量大，上到别墅，写字楼，下到合租单间都有，几乎涵盖了市场所有的在租住房，写字楼，商铺!提成是销售行业最高，快消品，可当天上手当天开单! [福利待遇]海居的奖金制度，你可以通过自己的努力拿到丰厚的收入。前期合伙人稳固自己，后期带团队自己当老板。(坐在家里也能收钱)奖励体系：月度奖，季度奖，年终奖，团队奖(各种奖金拿到手软) [任职资格] 1。想赚钱，赚钱欲望强烈!!热爱销售，对房地产经纪服务行业感兴趣 2。吃苦耐劳，乐观向上，积极进取职业晋升：合伙人-储备店长-店长--高级经理-区域经理一区域总监 [为什么要加入海居] 1，武汉年轻人居多，年轻人租房是刚需，毕业季来了几十万大学生都得出来找工作租房子； 2，我们公司地理位置优越，周围基本上都是大学城和写字楼，不需要跑很远的地方。 3，公司基本上都是95,00后年轻人，团队氛围很好，轻松活跃!客户也都是同龄人。我们招的不是员工，而是合伙人，如果你想给自己打工，想当自己的领导，那么欢迎您的加入!人生选择大于努力!!海居租房理想事业，诚邀您的加入!!

岗位职责： 1.负责房地产租赁业务的客户接待、需求分析与房源匹配 2.独立完成带看、谈判、签约及后续过户、交房等全流程服务 3.维护并拓展业主与客户资源，持续更新优质房源信息库 4.参与市场调研，及时掌握区域房价、政策及竞品动态 5. 配合团队开展社区推广、线上运营及品牌宣传活动 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有地产中介从业经验者优先，无经验者可带 3.具备较强的学习能力、抗压能力及目标导向意识 4. 熟悉本地房地产市场，有社区资源或人脉者更佳

薪资福利 • 业绩最高100%提成，佣金直接为收入；新人前期约6000w，成熟后2w-3w+ • 无责相关现金补贴+管理奖金+月度分红+端口补贴 • 免费提供小电驴、租房优惠、每日下午茶、每月团建 工作节奏 • 周末双休，早10晚5不加班，无强制业绩要求，工作无压力 团队氛围 • 以年轻人为主，客户多为同龄人，氛围轻松，无复杂内耗 • 接受小白/实习生，无经验也可，有师傅一对一带教，包教包会 岗位职责 1. 负责全武汉房屋出租业务 2. 开发房源与客户，带看房屋，促成成交并签署合同 3. 房源信息的发布、更新与维护管理 任职要求 • 性格乐观向上、积极进取 • 愿意通过努力赚取高收入，对服务行业感兴趣

岗位职责： 1.负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务 2. 按客户需求精准匹配优质房源，提供专业购房/租房咨询与方案建议 3.维护客户关系，跟进意向客户，提升成交转化率与复购推荐率 4.及时录入并更新房源与客户信息，确保系统数据真实、完整、有效 5.

工作内容非常简单，早九晚六，不用坐班，双休，勤快点一万+，努力点两万+，拼命点上不封顶，提供资源，只限有挣钱欲望的人 举例：100%业绩通提 一套整租2500只需一单到手工资2500! 新人前期保护期两个月 你想赚多少你就拿多少!!!!! 没做过?新人小白无需担忧，每期新人业务技能培训，师徒手把手带教，因为我们是纯做租赁，不做买卖!短平快!3-5天即可掌握业务流程 2，店长陪同作业，陪伴成长，参与所有作业环节，直至能够独立作业 武汉合伙创业第一品牌! 创立至今就一直以(合伙创业，拒绝打工)为经营理念! 如果你是业务高手，在这里可以让你尽情翱翔，100%通提模式让你日入三五千成为常事，日入过万不是梦。 如果你想学习成长，想有发展，平台透明晋升机制让有能力，有想法的人上，助推你，助力你，共谋发展。 再说说我们的[工作内容] 非常简单的业务，就是租房业务。1，客户找你租房子，你帮他找，带他看，谈谈客户想要的条件，不ok放着下一个。2，房东要出租房子，这个需要主动也就是打打房东电话问问房子退出来没，退出来就帮他上架租，租出去了分业绩也就是钱。 薪资：业绩4500元内提22%，什么意思呢，比如你刚来，第一个月只开了四五单，业绩8510，那么你的收入就是 4500*22%=990+8510-4500=5000。第二个月你上路了，开个8-10单，业绩13510那你就收入过万了，说白了就是用你的业绩减去3510就等于你的收入，还想要更多?挺好，你自己加把劲干就行两万三万很常见，但我把你带收入过万就行，想要更多的需要你自己愿意 [我们的团队] 根据住址灵活分配工作地点，表彰大会，定期团建，每月主题激励活动，集体生日会。颜值在线，团队年轻，都是小哥哥小姐姐 氛围活跃! [培训晋升] 1培训：全方位培训，新手快速上路 2晋升路线：租房职业顾问一店长一区域经理一市场总监 3晋升机制：季度晋升考核，公开内部竞聘，凭实力晋升 [工作时间] 早九晚六，不加班，弹性上班时间，APP打卡。每月有6天。法定节假日休息不加班，自己安排调休，app上下班打卡，其余时间自己灵活安排! 不加班福利到点下班团建聚餐双休 入职培训 技能培训 无试用期 着妆自由面销高额提成不加班双休早九晚六 快速晋升半个月年假 员工福利 生日福利 有无线网 团建聚餐 员工旅游

新手没关系，有店长亲自带，简单易上手，高回报，提成达100%，给新人一个机会无坐班!!不打电话!!工作时间自己安排!!!不打工! 一，岗位职责 1。公司有房源，负责全武汉租房 2。获取客源我们的客户渠道有很多根本不愁没有客户比如小红书，咸鱼，抖音，58安居客等等 二，任职要求 1。无年龄要求，无相关经验要求，只要你肯干。 2。小白没关系，老板亲自教亲自带一对一 3。希望在工作中不断学习成长，晋升管理层。 三，工作时间 10:00打卡月休8天 自由调休 可半天半天休四， 四，薪资待遇 1。薪资结构：提成+奖金月收入8000-无上限 2。公司设立目标完成奖，月度奖，优秀员工奖。 3。提成是销售行业最高的，工资回报最高的，85%的新人第一个月都可以突破过万，超越大部分同龄人和其他公司的工资五，晋升渠道 [晋升空间]经纪人-智能店长-人店店长-部长-区域经六，公司福利 1。租房优惠，工作时间自由 2。公司不定期组织聚餐，团建，户外拓展，每日下午茶等 3。给予每位伙伴良好的发展平台和上升空间资源共享，合作共赢 4。公司团队氛围好都是00后，接触的客户差不多都是同龄人，没有代沟，赚钱也要开开心心的赚

工作轻松简单，双休，朝九晚六，无业绩压力！ 公司提供充足资源，欢迎零基础加入！ 只需通过手机沟通交流，月收入轻松过万，不限学历，不看经验。 团队氛围融洽，拥有全武汉范围内的房源信息，客户主动联系你！ 新人享有两个月保护期，主管全程指导，帮助快速开单！ 入职即享全武汉房源中介费全免，资源全包！资源全包！资源全免！ 提成全额发放，100%归个人所有——例如客户通过你租下4000元的房子，到手就是4000元！ 【岗位职责】 1. 拥有覆盖武汉全市的房源资源，负责拍摄房屋照片与视频，并在平台发布，依据客户需求精准推荐匹配房型 2. 安排带看房屋，外勤时间可灵活自主安排 3. 带领租客实地看房并推动成交，配合签约专员完成租赁合同签署，享受100%提成，租金多少到账即多少 【薪资待遇及福利】 1. 月均收入8000～50000元（上不封顶），提成全部归个人 2. 新员工入职配备专人带教，无需担忧开单问题 3. 享受租房优惠政策，入职后在武汉范围内租房免收中介费 4. 设立月度奖励、季度奖励、团队激励，表现突出者有机会参与公司分红

平安直招｜客服经理（社区售后网格服务岗） 工作地址：武汉市江汉区青年路278号中海中心 综合薪资：5000-7000+/月（底薪5000起+售后弹性提成，多劳多得、上不封顶） 阶梯式薪资 新人期：5000-5800元/月 稳定期：5800-7000元/月 资深期：7000元+/月，上不封顶 薪资构成：基础底薪+售后弹性提成+服务绩效+沙龙奖励+转介绍激励+长期复利分红 一、岗位职责 1、社区网格化存量客户专属售后维护 公司统一划分社区专属网格片区，批量分配平安成熟老客户资源，客户资源终身归个人。主要负责社区客户保单年检、信息更新、续期提醒、理赔协助、节日暖心回访，纯售后客服服务性质，无需外出陌生拓客、不用陌拜。 2、社区客户需求挖掘与弹性增收 依托长期社区售后服务建立客户信任，挖掘家庭保障、养老储备、资产配置等潜在需求，按需邀约客户职场沟通，定制综合服务方案；售后服务对应弹性提成，客户续保、新增配置、亲友转介绍均可叠加收益，收入完全靠服务积累、越做越稳。 3、社区私域轻量化客服运营 维护社区客户社群，定期输出保险科普、健康养老、便民服务干货，解答客户日常保单疑问、售后咨询，做好客情沉淀，轻松扩充社区客户资源池。 4、社区主题服务沙龙落地跟进 配合公司社区康养、便民服务、家庭保障沙龙，负责客户邀约、现场接待、售后答疑、会后维护，通过精细化客服服务提升客户认可度，叠加月度弹性绩效提成。 5、全套带薪系统化培训，资深同事一对一带教 入职享受完整岗前培训，教学社区售后流程、网格客户维护、客户沟通技巧、售后转化实操，零基础、无客服经验均可快速上手。 二、岗位优势 世界500强平台直招，纯社区售后客服岗位，工作轻松稳定；统一分配现成社区存量客户，省去自主拓客压力；以内勤写字楼坐班为主，工作体面省心；底薪5000起步+售后弹性提成，多劳多得、收入无上限；优才完整成长晋升通道，客户资源长期积累，可作为终身可持续深耕的事业；团队互助氛围浓厚，无恶性竞争。 三、专属福利 1、全套带薪岗前培训，全程专人陪跑带教成长 2、周末双休、法定节假日正常休假，作息规整无强制加班 3、️完善员工基础保障、月度经营奖励、节日礼品、定期团队团建 4、个人全部客户资源永久绑定，长期复利分红终身可持续领取 四、任职要求 1、大专及以上学历，普通话流利，耐心细致、擅长沟通，客服服务意识良好； 2、目标感强，愿意长期深耕社区售后服务赛道，踏实上进，渴望稳定增收； 3、有无客服、售后、金融从业经验均可，拒绝短期过渡、混日子求职者； 4、。 五、工作时间 标准白班内勤坐班制，周末双休，法定节假日正常休息，无加班安排。

熟悉抖音，小红书，视频号，美团，等各方面网络运营。。。

武昌丁字桥路附近烧烤店招夜市炉子一名，工资8000-9000月休两天，下午3点半到2点半。联系电话（）：

【职位要求】 身体健康手脚灵活，踏实稳重，易上手 打包 组装 【工作时间】 每天10小时，8:00-20:00（含2小时休息） 可调休，支持加班加班1.5倍工资 【薪资福利】 综合工资7000-8000元/月 可预支工资， 包吃三餐（两荤一素），包住（空调热水器齐全）交五险

【职位要求】 身体健康手脚灵活，踏实稳重，易上手 打包 组装 【工作时间】 每天10小时，8:00-20:00（含2小时休息） 可调休，支持加班加班1.5倍工资 【薪资福利】 综合工资7000-8000元/月 可预支工资， 包吃三餐（两荤一素），包住（空调热水器齐全）交五险

长租公寓管家招聘｜年轻人超爱的神仙工作 找工作的宝子看过来 不搞职场PUA、氛围超轻松的长租公寓管家岗招人啦！ 告别枯燥坐班，和有趣的同龄人一起搞事～ 我们希望你 年龄18-30岁，热爱生活，性格开朗有耐心 善于沟通，喜欢和年轻人打交道，社牛加分！ 做事细心负责，有基本的服务意识，会用基础办公软件 有无经验都，小白有人带，上手超简单 你的日常超轻松 接待年轻租客，带看温馨公寓，帮租客解决日常小问题 维护公寓日常运营，整理租客信息，工作简单不复杂 不用天天死磕考勤，工作氛围自由又舒服 偶尔和同事一起布置公寓、搞租客活动，快乐打工 你能拥有的福利 薪资可观+绩效奖励，收入上不封顶 带薪培训+清晰晋升路线，成长不迷茫 同事全是同龄人，聊天摸鱼无代沟，相处超融洽 节日福利、日常小惊喜不断，打工幸福感拉满 工作环境干净舒适，拒绝压抑办公室 不想做枯燥的重复工作，想找一份开心又赚钱的工作 快来加入我们，一起做快乐

贝壳直营·链家地产高薪诚聘｜置业顾问、门店经理 【品牌直招 无中介｜平台稳定 晋升透明｜高薪创收 全程带薪培训】 链家作为贝壳找房直营核心品牌，深耕房产行业多年，依托全国海量真实房源、成熟数字化作业系统、完善的服务体系，稳居行业标杆地位。现因门店业务扩张、团队升级发展需求，面向全城高薪诚聘置业顾问、门店经理，欢迎踏实肯干、渴望高薪、追求成长的有志之士加入！ 一、招聘岗位 岗位一：房产置业顾问（应届生 / 无经验可入） 岗位职责 1、负责二手房、新房、租房的咨询、带看、谈判及成交全流程服务，为客户提供专业、靠谱的房产置业方案； 2、维护贝壳、链家线上平台房源，更新房源信息、跟进客户咨询，挖掘客户购房、换房、租房需求； 3、跟进交易全流程，协助客户完成签约、过户、售后对接等工作，保障交易顺利落地； 4、维护老客户资源，建立长期良好的客户关系，积累口碑与转介绍资源； 5、配合门店团队完成日常工作，积极参与团队培训、复盘及业务拓展活动。 任职要求 1、20-38 周岁，学历不限、经验不限，应届生、转行求职者、宝妈、退伍军人均可； 2、普通话流利，沟通表达自然，具备基本服务意识，待人真诚、踏实守信； 3、有赚钱欲望，抗压能力强，积极上进，愿意学习、敢于挑战高薪； 4、认同链家真诚服务的企业文化，无不良征信及从业记录。 岗位二：门店 / 商圈经理（储备 / 在职管理岗） 岗位职责 1、负责门店整体运营管理，制定团队业绩目标，拆解任务、跟进落地，完成门店月度、季度业绩指标； 2、搭建、培养销售团队，辅导新人成长，带教业务技巧、规范作业流程，提升团队整体战斗力； 3、统筹门店房源、客源资源，优化门店运营效率，维护商圈市场口碑与品牌形象； 4、组织门店日常晨会、复盘、培训，做好团队氛围管理、人员激励与留存； 5、对接公司总部各项工作安排，合规开展门店所有业务，规避交易风险。 任职要求 1、22-40 周岁，大专及以上学历，有房产销售、团队管理经验者优先，优秀销售骨干可破格晋升； 2、具备优秀的沟通谈判、统筹管理、团队协作能力，有较强的目标感和执行力； 3、熟悉房产行业交易流程，有商圈资源、团队带教经验者优先； 4、责任心强、抗压能力突出，有大局观，愿意带领团队共同创收。 二、薪资福利（真实透明 上不封顶） 1、高薪薪资：置业顾问无责底薪 + 高额提成（提成 45% 起，多劳多得、上不封顶），新人月综合 8000-15000 元，成熟销售月入 2 万 +；经理岗位底薪 + 团队提成 + 管理奖金 + 年终分红，收入远超行业平均； 2、完善保障：入职缴纳五险一金，享受带薪年假、法定节假日、带薪培训、节日福利、定期体检； 3、专属补贴：租房补贴、交通补贴、开单奖励、销冠奖金、季度 / 年度大额激励； 4、特色福利：年度旅游、团队聚餐、精英荣誉晚宴、师徒带教奖金、员工购房租房专属优惠； 5、新人保障：0 经验一对一师徒带教，全套免费岗前 + 在岗培训，小白快速上手，零基础也能逆袭高薪。 三、晋升体系（透明公平 不靠关系） 置业顾问→高级经纪人→店组长→门店经理→商圈总监→区域负责人 公司全员内部晋升，所有管理岗位优先内部提拔，能力决定职位、业绩决定收入，不空降外聘，给普通人清晰的成长赛道，踏实干就能升职加薪！ 四、我们的优势 贝壳直营大品牌，客源房源海量扶持，不用自己盲目拓客，平台流量加持，开单更轻松； 工作环境整洁舒适，团队年轻有活力，氛围轻松、互帮互助，无勾心斗角； 行业刚需赛道，稳定可持续，不受淡季影响，收入稳定且上限极高； 全程合规化作业，标准化流程，风险可控，安心从业、长久发展。 五、应聘方式 1、联系电话：（微信同号，优先微信咨询） 2、工作地点：全城就近分配门店，可优先选择离家近的岗位 3、面试流程：线上咨询→预约面试→岗前培训→入职上岗，流程简单、快速入职 不负努力，不负热爱！ 只要你敢拼、敢闯、想赚钱，链家给你最广阔的平台，期待你的加入，一起并肩创收、共同成长！

房产中介

1、熟悉周边环境，学习与工作相关的各种资料; 2、了解客户需求，提供合适房源，进行商务谈判; 3、陪同客户看房，促成房屋买卖或租赁业务成交; 4、协助客户签订房屋买卖合同及后续手续办理; 5、负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。 任职要求: 1、男女不限，20周岁以上; 2、有良好的沟通技巧，性格外向，喜欢与人打交道; 3、高度的工作热情，有较强的抗压能力; 4、执行力强，具有良好的团队精神和服务意识; 5、有上进心，喜欢房地产行业且有强烈的挣钱欲望。 (备注:，可以接受小白!!!有同行业经验优秀人员优先~)

贝壳租赁平台，创业的机会来了。 出房 55%-75% 省心租出房60% 团队招募中 高提成•时间自由•客源不愁•晋升透明 不穿工装 不穿工装 不穿工装 1：2K跳点，20%归自己 2：2K以上100%全提成 3：每周仅需打卡3次，工作超自由 4：签单越多贝壳币奖励越多，可用于买商机，毎月可以用贝壳币买60个商机。 全成都10W+房源，系统直连房东，无包租房源，好推好成交 晋升通道（人人可享0通提） 1：部长：2：独立合伙人：部长收益＋二级邀约奖 3：官方合伙人：独立运营门店+全体收益 工作地点：万年路地铁口\琉璃厂地铁口\成渝立交 均可 想做房产租赁、想赚高收入的直接来聊！

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的客户接待、需求分析与房源匹配 2.独立完成带看、谈判、签约及后续交易流程跟进

接受小白，接受实习生，没经验没关系，有师傅一对一带公司提供客户，不怕没客户!!! 100%提成，，可以拿到现金3000元。周未双休，早10晚5不加班!无业绩要求，工作没压力! 每日下午茶，每月团建，都是年轻人，公司氛围超级好月薪2w-3w+(新人前期1w左右)绝对真实! 公司年轻人多，客户也差不多是同龄人，团队氛围好。 海居租房在武汉专注房屋租赁12年，在线房源有5万+，市场需求大，能够当天上手当天开单。[岗位职责] 1，全武汉房屋出租业务 2，开发房源，开发客户，带看房子，成交签合同。3，房源信息的发布，更新和管理。[任职资格] 1，乐观向上，积极进取。 2，愿意通过自己的努力去赚取高工资，对服务行业感兴趣。 [福利待遇] 1，业绩最高提成100%，收到佣金就是收入。2，公司免费提供小电驴。 3，店长亲自教亲自带，包教包会。4，租房优惠 5，管理奖金+月度分红+端口补贴

合适可直接投递简历 接受小白!!!接受实习生!!! 不需要打电话!!!早十晚五不需要加班!!!五险一金周末双休 一，工作内容 1。运营线上平台，如抖音，小红书，微博等，发布房源信息，回复并维护咨询客户，根据客户要求匹配合适房源。 二，福利待遇 底薪4k+业绩满一千不抽提成，月综合9k+ [工作时间] 朝十晚五，午休2小时，不加班，不打电话，氛围轻松。

工作时间：9:00-18:00 月休8天自由调休，法定节假日休 工作氛围：全是20多岁年轻有朝气的小伙伴们!不要 担心不合群融入难!有店长有伙伴有搭档，你永远有靠山。快来一起搞钱啦! 公司零食水果供应~时不时咖啡奶茶来一杯~每月 底团建一次~ 薪资待遇：业绩4500以内22%提成4500以上全提!10000业绩到手6490;20000业绩到手16490;30000业绩到手26490;依此类推~ 晋升制度：表现突出可晋升智能店长-店长，享受底薪+分红，业绩0元通提，体系公开透明，做多 少业绩拿多少工资，哪家公司敢这样开!一单业绩 几百到几千不等。 工作内容： 线上或线下多渠道获客，加微信或电话或见面匹配符合需求优质房源约看带看，然后成交签单提交合同。每单业绩为月房租等额(房东客户各收月房租一半的佣金)，每单平均佣金也就是业绩为2000-3000左右。以及新房二手房买卖，一单佣金也就是业绩为约2-5万。 租赁前期上手：有人帮，有人带，有人教。平均上手速度为一周到两周。 买卖更多的是上手后一个资源累积而后扩大业务范围增加收入来源。 月休8天，朝9晚6不加班，节假日正常休息；你可以彻底自由的支配自己的时间，调休不需要理由可随意连休。 只要你足够的高效且用心，是可以完全不受束缚的；做到工作生活两不误的。业务合伙人薪资待遇： 每月总业绩4500以内22%提成4500以外100%提成。 单月业绩： 业绩13510，收入10000；业绩23510，收入20000，上不封顶。 同门店伙伴分淡旺季平均收入8000-12000之间浮动。 同门店伙伴分淡旺季平均收入8000-12000之间浮动。 晋升通道：连续两个月业绩过4500可提升为储备店长。 最快四个月过4500可晋升门店店长 门店店长薪资：底薪+管理薪资+团队利润分红+业绩提成。 储备店长平均年薪20W+，门店店长平均年薪30W+

岗位职责： 1.负责租赁业务的客户接待、需求分析与房源匹配 2.独立完成带看、谈判、签约、交房等全流程服务 3.维护并拓展业主与客户资源，持续更新优质房源信息库 4.参与市场调研，及时掌握区域房价、政策及竞品动态 5. 配合团队开展社区推广、线上运营及品牌宣传活动 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 无经验者可带薪培训 3.具备较强的学习能力、抗压能力及目标导向意识 4. 熟悉本地房地产市场，有社区资源或人脉者更佳

岗位职责： 1. 负责房源信息的收集、整理与实地勘察，确保信息真实准确 2. 为客户提供专业的租房咨询、带看服务及签约协助 3. 维护客户关系，跟进租赁进度，促成交易并提升客户满意度 4. 熟练使用电动车/自行车完成日常带看及片区巡访任务 5. 配合团队完成市场调研、竞品分析及区域房源拓展工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员加入 3. 身体健康，能熟练骑行电动车或自行车，适应户外作业 4. 责任心强，积极主动，具备基础抗压能力与目标感 5. 热爱房产服务行业，认同长期职业发展路径

罗马奥莱【凯迪东尼】服装招聘[庆祝][庆祝][庆祝]待遇：招聘店长底薪（4500）+阶梯提成（3-7点）+五险+法定节假日三薪；[爱心]要求：1-年龄40岁以内，有经验者可适当放宽2-有销售经验3-性格开朗，执行力强4.上一休一有销售管理经验者优先，有团队意识，热爱销售行业，有责任心。联系人:张女士电话：

【72℃大码女装】招聘啦[庆祝]店长：1名导购：5名店长薪资范围：7000-10000+[红包]导购薪资范围：6000-10000+工作地点：菱角湖万达工作内容：1.负责协助店铺完成日常销售目标。2.负责协助店铺日常的运营工作和货品管理。3.负责会员维护和潜在会员的挖掘，保持良好的顾客关系。任职要求:1.喜爱服装零售行业工作。2.有责任心、有团队合作精神联系人：阮女士（）

5A景区知名饼店新店开业，急招店长1名底薪6700元+提成，兼职1名150元/班，有意者电话（非诚勿扰）

岗位职责： 1.负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务 2.按照客户需求精准匹配房源，提供专业购房/租房咨询与方案建议 3.维护客户关系，持续跟进意向客户，提升成交转化率 4. 参与市场调研，及时反馈区域房价、供需及竞品动态 5.遵守行业规范与公司制度，确保交易合法合规、信息安全 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 有责任心和目标感，能适应快节奏、结果导向的工作模式 3.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，可快速掌握业务系统 4. 无经验者可接受带薪培训，有地产中介从业经历者优先 5.诚实守信，具备良好职业道德与服务意识

新媒体选房师 1、熟悉武汉房产市场；2、有良好沟通能力；3、敢闯敢拼想挣钱；4、可接受行业新人小白，一对一扶持 薪资福利:超高提成45-70%，2025年全年业绩突破三千万，人均开单率90%以上客源不愁，百万粉丝自媒体团队月客资25000组，精准客资每月200组以上，能力突出300组以上，公司氛围好、收入高、工作轻松不内耗各种激励奖金、团队每天开心、每天开单，定期团建、合作共赢 工作地址:武汉三镇可选（汉口长港路、汉阳国博、武昌白沙洲）