1. 时间：工作节奏自主掌控，每日可灵活安排任务与进度！ 2. 管理：管理制度宽松友好，上班时段自由调配，活动范围灵活机动~ 3. 培训：由各门店店长亲自进行一对一指导，入职首周全程手把手教学，无店长与合伙人之间的竞争压力，彼此成就，共同成长！ 4. 旅游：设有激励性旅游团建机制 5. 晋升：不看关系，全凭个人能力与业绩结果说话~ 6. 福利：享受带薪年假；法定节假日可补休；达成目标后店长将发放现金红包奖励~ 【薪酬模式】 1、行业领先提成机制： 月总业绩4500元以内享22%提成，超出4500元部分全部收入归个人，收入上限由自己决定，参考如下： 业绩13510 工资1W+ 业绩23510 工资2W+ 业绩53510 工资5W+ 新人首月平均收入5K-8K，熟练开展业务后月入1.5W-3W（上不封顶） 2、晋升通道：业务合伙人→智能店长→店长→区域经理→区域总监【晋升机制公开透明，实力决定发展速度】 3、奖励体系：设置新人奖1000元、月度奖励、季度奖励、年终奖励及团队激励奖金 4、阶梯式培训体系，实行“师徒制”一对一辅导，快速掌握技能，轻松实现线上获客，业绩破万不是难事 【工作时间】 早九晚六，时间弹性高 每月休息8天，支持自由调休，节假日未休可顺延补休 既然选择了销售这条路，何不选择收益更高的平台？选择往往比努力更重要，海居大舞台期待您的加入，欢迎咨询与报名！ 薪资详情 薪资范围：8000-30000元/月，上不封顶 底薪：6000元/月 提成方式：22%起提成，最高可达100%

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的客户接待、需求分析与房源匹配 2.独立完成带看、谈判

房产中介（经纪人/置业顾问）招聘职位描述 岗位名称：房产经纪人 / 置业顾问 / 房产中介专员 工作地点：武汉·清江锦城片区（可就近安排） 工作性质：全职（可接受优秀应届生/无经验者） 一、岗位职责 1. 客户开发与维护 - 接待门店/线上客户咨询，挖掘购房/租房/售房需求 - 建立客户档案，长期维护、跟进，促进复购与转介绍 2. 房源开发与管理 - 线上线下开发、核验、录入房源信息（面积、户型、产权、价格） - 实地勘察、拍照、维护房源资料，确保真实有效 3. 匹配、带看与谈判 - 按客户需求精准匹配合适房源，陪同带看，讲解配套与优缺点 - 协调买卖/租赁双方价格、付款、交房等条款，促成签约 4. 交易与手续跟进 - 协助合同签订、贷款、过户、物业交接等全流程 - 对接银行、房管局、物业等，保障交易顺利完成 5. 市场与政策 - 熟悉片区房价、配套、规划及限购/贷款/税费政策 二、任职要求 - 学历/经验：高中/中专及以上，专业不限；1年以上销售/房产经验优先，应届生/转行可培训 - 能力：沟通表达强、亲和力好、抗压能力强、目标感强、会基本手机/电脑操作 - 素养：诚信踏实、勤奋主动、有服务意识与团队精神 三、薪资福利（参考） - 薪资：无责底薪（3500–5000元）+ 高提成（20%–70%）+ 绩效奖 + 年终奖，综合8k–2万+ - 福利：五险一金、带薪培训、师徒带教、节日福利、团建、晋升通道（经纪人→店长→区域经理）   人才/猎头中介（招聘顾问）职位描述 岗位名称：招聘顾问 / 猎头顾问 / 人力资源中介 工作地点：武汉 工作性质：全职 一、岗位职责 1. 对接企业客户，理解招聘需求，制定寻访方案 2. 多渠道寻访、筛选、面试候选人，做匹配评估 3. 推荐候选人、安排面试、跟进反馈、协调薪资谈判 4. 跟进offer与入职，维护客户与人才关系 5. 行业薪酬调研、数据整理与报告 二、任职要求 - 大专及以上，人力资源/市场营销优先 - 1年以上招聘/猎头/销售经验优先 - 沟通强、抗压、目标导向、熟悉招聘渠道与办公软件 - 诚信、有职业操守、结果导向 三、薪资福利 - 底薪（4000–6000）+ 提成（按单/按回款）+ 奖金，综合8k–2万+ - 五险一金、带薪培训、晋升、团建、节日福利   通用中介（销售类）精简版 岗位名称：中介专员 / 业务代表 工作地点：武汉 工作性质：全职/兼职 一、岗位职责 1. 客户接待、咨询、需求挖掘 2. 产品/服务介绍、匹配、谈判、促成签约 3. 资源开发与维护（房源/客源/供应商） 4. 订单跟进、售后维护、客户复购与转介绍 二、任职要求 - 18–40岁，学历不限，经验不限（可培训） - 沟通表达好、抗压、勤奋、有赚钱欲望 - 有服务意识、团队精神、执行力强 三、薪资待遇 - 底薪 + 高提成 + 奖金 + 福利，上不封顶

[岗位职责] 1。陪同客户看房，依据客户需求推荐合适房源并协助完成带看及签约流程 2。公司拥有全武汉范围内的丰富房源资源，客户主动联系你进行匹配，带领客户看房并推动交易达成，配合签约专员完成租赁合同签署，提成全额归你，客户租金多少你到手就是多少 3。根据公司提供的信息，收集整理房源资料并录入系统完成上架 [晋升空间] 公司正处于高速发展阶段，提供清晰的晋升路径：合伙人→店长→区域经理→区域总监 [工作时间] 工作时间自由，节奏轻松，双休制，早九晚六，准时下班，无业绩考核压力 [公司情况] 我们是一支年轻有活力、富有创新精神的团队，重视每位成员的成长与发展，提供完善的培训与学习支持。公司提供充足资源，欢迎零经验新人加入，只需通过手机沟通即可开展工作，轻松实现月入过万。着装自由，不设学历门槛，不限工作经验，团队氛围融洽。全武汉房源资源共享，客户主动对接！入职即享两个月新人保护期，专人全程指导开单！新员工享受全武汉房源中介费全免待遇，资源全包！资源全包！资源全包！ [薪资待遇以及福利] 1。月均收入8000~50000元（上不封顶），提成100%归属个人：如客户通过你租赁4000元房源，提成直接到手4000元（公司平均实际收入超1W+），轻松实现月入过万 2。公司免费配备小电驴，端口费用全额报销 4。新员工入职即安排培训，首月提供扶持单，专人一对一辅导带教

包住包住包住!!! 【岗位职责】 1. 负责线上平台的房源信息更新与管理，树立专业的个人形象 2. 为客户提供细致周到的看房服务，提升客户体验 3. 保障客户在交易过程中的资金安全 4. 协助买卖双方完成交易流程，包括合同签订、产权过户等手续办理 【任职要求】: 1、年龄20-45周岁，学历不限，性别不限 2、品行良好，诚实守信，具备团队协作精神，积极进取 3、有志于在房地产行业发展，专业和经验不限，重视意愿与态度 4、有目标感，有行动力，渴望收入增长，具备学习能力和合作意识 【薪资待遇】: 1、新人月收入范围4000-6000元，由底薪+绩效+提成构成；经纪人入职半年后平均月薪约6K，一年后平均月薪可达1W左右；当前销售冠军年薪50W，提成上不封顶，收入与努力直接挂钩 2、日常丰富活动，如团队聚餐、团建出行、下午茶等持续开展 3、公司实行标准工作时间，不提倡加班，倡导工作与生活平衡

您好，我是海居租房营业部负责人，针对业务熟手提供100%提成机制，快速助力伙伴达成并晋升店长资格。晋升后可享受绩效管理底薪3000至16000元，以及团队40%分红权益。 工作内容： 1. 维护新老业主关系，跟进并管理房源信息 2. 开发客户资源，精准匹配租赁房源，推动成交达成 3. 为团队引进新人成员 4. 协同负责人完成团队绩效目标 岗位福利： 1. 提供业务资源支持，享有资源奖励、招聘奖励及带人奖励 2. 工作期间免费配备小电驴使用 3. 定期组织团队建设活动 4. 可分配组员，组建个人团队

武汉贝壳找房房产销售专员招聘启事​ 一、公司与岗位简介​ 武汉贝壳找房作为本地专业的房地产信息服务平台，涵盖二手房、新房、租房、小区等全品类房产服务，依托真实房源库与优质服务体系，致力于为武汉市民打造 “让家更美好” 的居住解决方案。现因业务拓展需求，面向社会招募房产销售专员，诚邀热爱房产行业、善于沟通的你加入，共同为客户提供专业的置业服务，实现个人职业价值与收入增长的双重突破。​ 二、岗位职责​ 客户开发与维护：通过线上平台（如贝壳 APP、官网）、线下社区拓客、老客户转介绍等方式，挖掘有二手房、新房、租房需求的潜在客户，建立并维护客户资源库，定期跟进客户需求，提升客户粘性。​ 房源匹配与推荐：熟悉武汉各区域热门小区（如水岸星城、融科天城、锦绣龙城等）的房源信息（户型、价格、配套、交通等），根据客户的预算、置业目标（自住、投资、租房等），精准匹配优质房源，提供专业的房源推荐方案。​ 带看与洽谈服务：陪同客户实地看房，详细介绍房源亮点与周边配套（如学校、地铁、商场等，如 1 号线沿线房源优势），解答客户关于房产交易流程、税费、贷款等方面的疑问；协助买卖 / 租赁双方进行价格洽谈、合同条款沟通，推动交易意向达成。​ 交易流程跟进：在客户确定交易后，协助完成签约、过户、贷款办理、交房等全流程手续，对接平台内法务、金融等支持部门，确保交易顺利进行，保障客户权益。​ 市场信息反馈：实时关注武汉房产市场动态（如在售新房楼盘价格波动、二手房成交趋势、热门区域政策变化等），收集客户反馈与市场需求，及时向上级汇报，为平台房源优化与服务升级提供参考。​ 三、任职要求​ 学历与经验：高中及以上学历，有无房产销售经验均可（应届生、行业新人可接受系统培训）；有武汉本地房产销售、社区服务、客户服务相关经验者优先。​ 能力要求：​ 具备良好的沟通表达与谈判能力，能清晰理解客户需求，准确传递房源信息，高效解决客户疑虑；​ 有较强的目标感与执行力，能主动开发客户、跟进业务，完成个人销售业绩指标；​ 熟悉武汉各区域地理分布、交通线路（如地铁 1 号线、各热门商圈）及小区配套者优先；​ 认可贝壳 “真实房源、专业服务” 的理念，具备良好的职业素养与客户服务意识，无不良从业记录。​ 其他要求：年龄 18-35 周岁，身体健康，能适应户外带看工作；熟练使用智能手机、基础办公软件（如微信、Excel），会操作贝壳 APP 或类似房产平台者优先。​ 四、薪资福利​ 极具竞争力的薪酬：无责任底薪（3000-5000 元 / 月）+ 高额销售提成（提成比例 5%-20%，上不封顶）+ 开单奖金 + 月度 / 季度业绩奖励，优秀销售月薪可达 2-5 万元，年度销冠年薪超 20 万元。​ 完善的福利保障：入职即缴纳五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金），额外提供商业意外险；享受法定节假日（春节、国庆等）、带薪年假（满 1 年享 5 天）、带薪病假、节日福利（春节、中秋等节日礼品 / 红包）。​ 系统的培训体系：新人入职享 由资深销售一对一指导+ 岗前培训（房产知识、交易流程、销售技巧）+ 月度在职培训（市场动态、服务升级），助力快速成长为专业房产顾问。​ 清晰的晋升路径：销售专员→销售主管（带领 3-5 人小组）→销售经理（管理 10 人以上团队）→区域总监，每季度开放晋升通道，凭业绩与能力晋升，管理岗享有团队管理提成。​ 丰富的团队活动：月度团队聚餐、季度户外拓展（如爬山、露营）、年度旅游（国内热门景点，如三亚、丽江等）、员工生日会，打造轻松融洽的工作氛围。​ 五、工作时间与地点​ 工作时间：10:00-18:00（中午 12:00-14:00 午休），周末轮休（保证每周休息 1 天），法定节假日按国家规定调整。​ 工作地点：武汉各区域贝壳合作门店（可根据住址就近分配，覆盖江岸、武昌、汉阳、洪山、黄陂等热门区域，如三阳路、积玉桥、四新、光谷等门店）。​ ​ 我们期待你的加入，与武汉贝壳一起，为更多家庭找到理想的家，在房产行业实现个人的职业梦想！​

岗位职责: 1. 负责租赁业务的推进，包括房源信息整理与发布、客户答疑等相关工作 2. 协助租客完成全流程服务，涵盖带看房屋、合同签署等环节 3. 持续跟进客户关系，确保提供专业、贴心的租房体验 上班时间为早九点至晚六点，中午休息两小时，外勤时段可根据工作灵活安排 每月享有八天休息时间，支持自主调休 任职要求： 1. 具备较强的沟通技巧，能与客户顺畅交流并妥善处理需求 2. 有团队协作意识，能与同事共同高效完成各项任务目标 3. 具备良好的学习能力，可迅速熟悉租房业务知识及操作流程

房产销售，无套路，不画饼。招全职或附近宝妈。平常维护客户，按照客户需求匹配房子。全程有人带教。

房屋管家 朝10晚6 手机沟通轻松月入过万！双休！ 欢迎应届生及零基础新人（公司提供资源）无业绩压力定期团建+开单奖励+生日福利+多重奖金！ 全武汉覆盖房源 客户主动咨询 不限学历不限经验！ 前三个月新人保护期 店长全程带教助你快速成单！ 入职后租房享全武汉房源免中介费！百万套房源任你挑选！ 提成100%：如客户通过你租赁4000元房源，直接收入4000元！ 岗位福利： 1、月均收入8000-30000元（无封顶，优秀者可超50000元），提成全额发放（公司人均实发过万） 2、配备免费电动车、保险保障、系统端口支持 3、新员工享带薪培训，专人指导作业，确保顺利出单 4、享受租房优惠 入职即享全城免中介费待遇 周奖、月奖、季奖、团队奖 优秀员工有机会参与利润分红 岗位职责： 1、掌握全武汉范围内的房源信息，筛选优质房源并通过平台发布 2、依据客户需求精准匹配房源自动生成的客户咨询及时响应并解答疑问 3、促成租赁合同签订 客户租赁金额即为个人所得收入 4、定期回访已签约客户，维护关系促进转介绍

招冷水机维修师傅

武汉市江夏区招光伏安装 一、招募简介 为满足公司武汉市辖区内农村户用分布式光伏、农村户用租赁式光伏项目施工需求，保障项目高质量、高效率推进，现面向社会公开招募专业光伏劳务分包施工班组，长期合作，工程量稳定，诚邀有成熟户用光伏施工经验的施工队洽谈合作。 二、项目基本信息 1. 项目地点：武汉市全域（项目，无异地外派） 2. 施工类型：农村户用分布式光伏、农村户用租赁模式光伏工程 3. 合作模式：双方签订正规劳务施工合同，采用按项目结算方式，结算规则、付款节点均写入合同，透明合规。 三、施工班组资质要求 1. 施工经验：具备丰富的户用分布式光伏施工经验，拥有不少于5-8个已完工光伏项目施工业绩，可提供项目完工证明、施工实拍资料、并网凭证等业绩佐证。 2. 团队要求：施工班组人员配置齐全，人员稳定，具备专业施工技术，熟悉农村屋顶施工环境，懂光伏安装规范、布线标准，杜绝违规施工。 3. 合规要求：无施工安全事故、无工程违约、无行业不良记录，服从公司现场管理、工期安排及质量管控要求。 4. 配合要求：需全程配合项目全流程工作，包含组件进场清点、现场施工安装、工程质量验收、资料配合、并网验收等全部流程，确保项目顺利并网交付。 四、物料划分说明 1. 我方提供：项目全套光伏组件、逆变器、防水支架，无需施工方采购，保障主材质量稳定供应。 2. 施工方承担：工程所需钢结构、立柱、辅材耗材、施工工具、安全防护用品、人工及现场施工配套费用。 五、合作细则 1. 合同签署：双方达成合作意向后，签订正式劳务施工合同，明确施工范围、质量标准、结算单价、付款节点、权责划分，保障双方合法权益。 2. 结算方式：按单个项目进行结算，项目验收合格、并网完成后，按照合同约定节点结算工程款，回款有保障。 3. 施工要求：严格遵循光伏行业施工规范及电业局并网标准，保证施工质量、施工安全，按时完成工期任务；施工过程中做好安全防护，施工期间安全责任由施工班组自行承担。 4. 长期合作：武汉市内持续放量新项目，优质施工队可长期绑定合作，优先派发施工资源，无断工期问题。 本招募长期有效，仅招募有真实户用光伏施工经验、执行力强、信誉良好的施工团队，无经验、临时拼凑班组请勿打扰。我方项目真实、手续齐全、回款稳定，欢迎优质施工队实地考察、洽谈共赢合作！

武汉市洪山区招油漆工，来两个熟手，技术好的，每天八个小时，工价给到四百五

武汉市江夏区招二保焊/气焊、电焊、氩弧焊、气割

武汉市洪山区招电焊，来两个熟手，技术好的，每天八个小时，工价给到四百五

一、基本门槛（硬性） 年龄：25-55岁 学历：中介门店 高中/中专及以上；新房/大品牌 大专及以上，经验优秀者可放宽。 形象与语言：五官端正、阳光踏实；普通话流利清晰，无明显口音。 合规：无犯罪记录，征信良好，无行业禁入情况。 二、核心能力（软性） 沟通表达：强亲和力，善于倾听与需求挖掘，谈判逻辑清晰。 抗压与韧性：能承受业绩压力、高拒绝率，心态积极，吃苦耐劳。 学习力：快速掌握楼盘参数、户型、税费、贷款政策、交易流程。 服务意识：诚实守信，重视客户体验，愿意长期维护客户关系。 执行力：目标感强，能主动开发房源/客户，跟进带看与签约全流程。 团队协作：配合门店/案场，乐于分享，服从管理。 三、专业知识（必备） 房产基础：户型、面积、产权、朝向、楼层、配套、学区、物业等。 交易流程：新房认购/签约/按揭；二手房挂牌→带看→谈判→网签→过户→交房。 税费金融：契税、个税、增值税、首付比例、利率、征信要求、贷款年限。 政策法规：限购、限售、公积金政策、不动产登记、合同规范。 市场动态：本地房价走势、竞品楼盘优劣势、客户需求变化。 四、加分项 有房产销售、中介、客服、保险、汽车销售等经验。 熟悉本地商圈/楼盘/学区资源，有稳定客户资源。 会短视频拍摄/直播/线上获客（抖音、安居客、贝壳等）。 五、岗位职责 开发/维护房源与客户，线上（端口/社交）线下（社区/商圈）获客。 接待咨询，专业讲解，匹配房源，陪同带看，解读户型与配套。 商务谈判，价格磋商，促成签约，协助办理贷款、过户、交房。 客户回访与维护，建立长期信任，促进复购与转介绍。

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的客户接待、需求分析与房源匹配 2.独立完成带看、谈判、签约及后续过户、交房等全流程服务 3.维护并拓展业主与客户资源，持续更新优质房源信息库 4.参与市场调研，及时掌握区域房价、政策及竞品动态 5. 配合团队开展社区推广、线上运营及品牌宣传活动 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有地产中介从业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备较强的学习能力、抗压能力及目标导向意识 4. 熟悉本地房地产市场，有社区资源或人脉者更佳 5. 持有房地产经纪人协理证或已报名考试者优先

薪资待遇： 1.底薪5000加提成。 2.提成45％到100％真实无套路，全部实发。 3.单休+3天福利价+6天调休假+节日放假，年假14天，所有假期全部带薪，法定节假日3倍工资。 4.有五险一金，员工看病报销80%-100%。 5.父母也有工资福利金，每月打银行卡。 6.每月团建，可带家属，费用全免。 7.培训：全国最完善的培训课程，为期一个月，带薪培训，结束后店长一对一带教，公司氛围超棒，不搞狼性企业文化，小白友好！ 8.晋升：晋升机会多，公开透明，绿色晋升，不靠关系论资排辈。 9.公司享有全国最大获客平台，不需投资充钱即可获客，全国最大体量资源。 10.公司业务多元化发展，租赁、买卖、新房、整装、美化、托管、商铺写字楼等，挣钱机会多。 任职要求： 1.本科学历优先，专科学历底薪3000， 2.具备良好的沟通表达与服务意识。 3.经验不限，有地产中介从业经验者可放宽学历要求，无经验者可带薪培训。 4.具备较强的学习能力及目标导向意识。

机会是留给主动的人，来电优先录取！！！！！！！！ 机会是留给主动的人，来电优先！！！！！！！ 一直在招聘，从来不缺人，缺的是人才！不要求你有多优秀，但必须有追求、有目标、做事认真有责任心！不会可以教，只要你肯学，敢于挑战！ 【薪资待遇】 （底薪3000~5000+现金奖＋提提成+精鹰境内境外游+入深户） 打酱油 0--------3000元/月 正常干8000---12000元/月 努力干15000---30000元/月 使劲干30000---100000元/月 拼命干100000元/月以上（不封顶） 【招聘条件】 1、18-35周岁，品行端正，男女不限; 2、对房产销售感兴趣，热爱房产销售行业者; 3、为人正直诚实，活泼可爱开朗！ 【岗位职责】 1、具备快速的学习能力； 2、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 3、能力体现：口齿清晰，善于表达，有良好的人际交往沟通能力，勤奋刻苦，良好的抗压能力及较强的团队协作精神，有强烈的上进心； 4、保持与客户沟通联系，为客户提供房产分析等服务 【任职资格】 1、有无经验均可（我们只看你意愿是否强烈） 2、学历初中以上 3、有良好的服务意识、综合素质（有营销行业经验者、退伍军人更加适合） 4、能吃苦耐劳、有强烈的企图心（目标需要靠自己的付出去实现） 其实每一个人都可以用3个月时间大胆让自己尝试一下销售，如果成功了，那将是人生的一个转折点，即使不成功，也不要紧，3个月时间也许对于部分人来讲找工作也浪费了3个月，或者东奔西走也就过了3个月了，3个月对于一辈子来讲，只是一个很短暂的数字，即使自己不适应，大可3个月后重新找个工作而已，但一旦成功了，就是一辈子的成功，何不用3个月的时间让自己去尝试一下这个成功的机率？

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岗位职责： 1，公司业务，为企业提供标准化技术服务。包括国家标准行业，地方，团体标准 2，开发新客户，围绕标准项目，查找和对接有需求的企事业单位，并达成合作。 3。深入业务了解客户动态及定位，拓展与老客户的业务，建立和维护客户档案 4，维护客户关系，定期与合作客户回访沟通建立良的长期合作关系。 公司整层办公楼为老板购买，不是租的。所以绝对正规。求职者们不用担心公司是否正规。工作都是靠谱的。但你也得靠谱。

新店开业 自由调休+签到时间灵活无限制，每日签到1次即可 工作内容简单，无业绩压力 公司提供充足资源，欢迎零基础新人加入 只需通过手机与客户沟通 月收入轻松破万 不限学历 不限经验 团队氛围轻松融洽 我们拥有全武汉的房源资源 客户主动联系你！ 前两个月为新人保护期 资深导师全程指导出单！ 入职员工享受全武汉房源租房中介费全免 资源支持！资源支持！资源支持！ 提成全部归你个人所有 【岗位职责】 1. 公司提供全武汉范围内的房源信息，通过线上平台发布，由客户主动咨询对接 2. 安排带看房源，公司配备电动车，外勤时间可自行规划 3. 带客户实地看房并促成租赁成交，配合签约专员完成合同签署，提成全额发放，租金佣金多少即实际到账多少 【薪资待遇及福利】 1. 月薪区间8000～50000元（上不封顶），提成100%归个人 （团队平均实收月薪超1万元） 2. 公司免费提供电动单车，平台端口费用报销 4. 新人入职即享系统培训，首月安排辅助订单，专人带教，无需担心无法开单 5. 享受租房优惠政策，员工在全武汉范围内租住公司房源免中介费 6. 设立月度奖励、季度奖励、团队激励，表现突出者有机会参与利润分红 个人外勤时间可自由支配 [红包]恭喜发财，大吉大利 看到您的信息觉得非常匹配 我们提成比例高 全额返还 轻松实现月入过万！新人有导师辅导 调休自由 不加班！期待您的加入！

【岗位职责】 1、依据公司及部门销售目标，制定匹配的销售策略，积极开拓并维护目标市场，确保销售任务达成； 2、定期与合作客户保持有效沟通，持续深化关系，构建稳定的长期合作机制； 3、负责销售计划与目标的编制，并推动各项执行工作落地实施。 【任职要求】 1、大专及以上学历，具备2年以上TO B销售经验，拥有物流、快递、供应链领域相关销售背景者优先； 2、具备独立开发市场的能力，市场洞察力强，掌握一定行业资源； 3、擅长沟通协调，具备较强的商机挖掘能力，熟悉物流、电商、货代或合同物流资源者优先考虑； 4、富有工作热情，责任心强，能承受较强的工作压力。 【底薪7K 结构:无责底薪4K+过程管理2K+绩效1K】

包住包住包住!!! 【岗位职责】 1. 负责线上平台房产信息的更新与管理，树立专业个人形象 2. 为客户提供高品质的看房服务与购房建议 3. 保障客户交易资金安全，提供可靠支持 4. 推动买卖双方顺利成交，协助完成合同签订、产权过户等流程 【任职要求】: 1、年龄22-40周岁，学历不限，性别不限 2、品行良好，诚实守信，具备团队协作精神，积极进取 3、有志于在房地产行业发展，专业和经验不限，意愿优先 4、有目标、有行动力，渴望收入提升，具备学习能力和合作意识 【薪资待遇】: 1、新人底薪4000元+高额提成 经纪人入职半年平均月薪约6K，一年左右平均月薪约1W 当前销售冠军年薪50W，提成上不封顶，收入与努力成正比

工作内容： 1、开展市场拓展及销售相关工作，达成上级下达的既定目标 2、具备较强的主动性与执行能力，能够持续推动任务落地，抗压能力强 3、拥有良好的学习能力以及出色的沟通技巧 4、具备一定的行业销售背景和实践经验 职位要求： 1、性格外向乐观，工作热情高，处事细致耐心、踏实负责，勤奋务实，积极进取，具备良好的团队协作意识 2、遵守公司各项管理规定与制度要求 工作时间： 8:30-12:00 13:30-18:00，大小周 福利待遇： 五险一金 法定节假日 底薪6000-10000，含绩效奖金和业绩奖励 上班地址： 武汉

基础条件：年龄20-45岁（经验丰富者可放宽），高中及以上学历，市场营销、工商管理相关专业优先；形象良好，口齿清晰，净身高1.65m及以上者更具优势，部分岗位要求持有驾照且驾驶熟练。 经验要求：1-3年以上实体行业销售经验，建材、家居、家装、快消等行业渠道开发经验优先；高端市场岗位需3年以上一线品牌渠道开拓、代理商管理经验，有装修公司、设计师、地产项目等B端客户资源者加分。 核心能力：具备独立渠道开发与客户维护能力，擅长商务谈判与陌生拜访；市场敏感度高，能分析竞品动态与客户需求；抗压能力、执行力及学习能力强，可适应异地出差或区域调动。 职业素养：诚信务实，有强烈的事业心与目标感；具备良好的客户服务意识、团队协作精神，熟练使用CRM系统及办公软件；退伍军人、有创业经历或跨境销售（需英语/西语能力）背景者优先。 需

1.负责房屋登记录入，确保信息的准确性 2.负责房屋拍照，美化图片 3.协助完成相关数据的统计和分析 薪资及福利待遇 1.平均薪资8000-30000 2.双休，早十晚六，一共休8天，自由调休 3.能力优秀者可参与分红 4.有事随时可以请假出去 5.每月15号发工资

职位详情 早10晚6，底薪2.5k，绩效提成30-70%，五险一金，门店氛围超级融洽！！！！ 房产核心在于资源，平台资源充足，客户无需自拓，欢迎零经验加入 新人别担心，租赁业务入门快，主管全程带教，助你快速成单！！ 初期可从租房做起，操作简单，后续可转向二手房或新房销售，冲刺高佣金大单。 早十晚六，入职即缴社保，每月四天休假，宝妈可多休一天，方便接送孩子上下学，职场妈妈更安心。 本店坐落于武汉核心地段，租赁与买卖佣金普遍高于其他区域 福利待遇： 1、工作时间灵活，可驻店或外勤，摆脱刻板办公环境，无监督压力，自由高效还能多赚钱； 2、员工租房，享受免佣福利 3、员工购房，享有返佣权益； 4、成功开单，全店庆贺，大区额外发放现金奖励； 5、生日派对必不可少，团队建设与集体旅游定期组织； 6、法定年假严格落实，小企业常忽略的福利，我们坚决执行； 7、五险一金 8、入职即赠送专属定制西装一套

2022年5月11日，贝壳正式在港交所挂牌上市，股票代码“2423”，成为首家以“双重主要上市+介绍上市”形式返港的中概股。 2023年3月16日，贝壳发布2022年四季度及全年业绩，去年第四季度净收入167亿元，同比下降5.8%；经调整净利润15.47亿元，同比增长3590%。去年全年净收入607亿元，同比下降24.9%；经调整净利润28.43亿元，同比增长23.9%。 【公司简介】 作为居住产业数字化服务平台，贝壳致力于推进居住服务的产业数字化、智能化进程，通过聚合、助力优质服务者，为中国家庭提供包括二手房交易、新房交易、租赁、家装、家居、家服等一站式、高品质、高效率服务，实现“对消费者好、帮助服务者对消费者好”。 随着“美好居住”时代加速到来，贝壳完成“一体三翼”战略升级，持续参与居住产业高质量发展，让家更美好！ 【愿景及使命】 愿 景：服务3亿家庭的品质居住平台 使 命：有尊严的服务者，更美好的居住 价值观：客户至上/诚实可信/合作共赢/拼搏进取 2018年4月底上线的贝壳找房，定位以技术驱动的品质居住服务平台，适时推出了VR看房。以“VR看房、VR讲房、VR带看”三大VR核心功能。 2021年4月9日，贝壳找房推出签约服务中心，通过专属签约服务场景、培养专业签约经理，并深度联动整合资金存管、线上贷签等多项服务，为用户和行业带来安全、高效、优质体验的新一代签约服务。全国铺设超300家 已营业超100家。 贝壳起于链家，但不同于链家网的垂直自营模式，其使命是缔造平台。它以共享真实房源信息与链家管理模式为号召，吸引经纪人与经纪公司入驻。 未来，链家会和许多中介品牌一样，只是贝壳平台上的品牌之一。 招聘内容详情： 【岗位职责】 1、业务范围：武汉二手房交易、新房交易、租赁、家装、家居、家服等一站式服务； 2、自媒体运营：抖音直播、短视频、网络端口发布房产相关内容，建立个人背景人设； 3、线上接待：贝壳官方APP的link端、A+端，及时解答客户的咨询问题，提供行之有效的解决方案； 4、咨询回访：负责之前登记过有房产交易意向客户的资质核验、资产背调，确保客户资金安全； 5、实地勘察：带客户到开发商楼盘实地考察，给予中肯的分析意见，避免客户房产踩坑，并提供有效价值服务； 6、商务谈判：客户明确交易意向后，协助客户跟开发商或卖家斡旋谈判，争取合适价格，协助客户达成交易意愿，同时自己也能获取应得佣金。 【岗位要求】 1、年满22周岁，统招专科以上学历，个别优秀者可适当放宽学历要求条件； 2、有强烈的责任感、荣辱感和目标感； 3、积极主动，愿意学习，吃苦耐劳； 4、有强烈的赚钱欲望，以目标结果为导向； 5、优秀应届毕业生，三好学生，有社团和学生干部经验，有校园营销比赛获奖记录者优先； 6、有创业经验，销售经验者优先； 【薪资及福利待遇】 ①薪资： 选项一:贝壳旗下的链家门店 全武汉就近安排 4000底薪 + 提成20%-70%，薪资由原来的绩效封顶，改为提成制多劳多得，上不封顶，入职有师傅带，有同事帮，入职1月平均薪资7K-9K，满半年平均月薪10K-15K； 如果足够优秀，面试定级，可以直接申请跳级到A1入职，即可享有保障薪资+50%提成，没有试用期，没有考核，多劳多得，公司不会给你任何压力。你开心赚钱，每努力一分都是自己的。 选项二:贝壳旗下的德佑、21世纪地产、爱享家等合作品牌 (包住) 大专以上含本科:3000无责底薪 + 1000绩效 + 提成30%-70%，舒适的住宿环境。 ②福利待遇： 1、弹性工作时间，可在门店坐班或者外出，不会像办公室那么低沉，不会有人盯着，工作自由且能挣钱多多； 2、你要租房，我们免佣，公司还有不定期的内部优质房源，仅供贝壳链家内部人员租赁； 3、你要买房，我们返佣； 4、一人开单全店为你庆祝，门店大区现金奖励； 5、生日会，这个必须安排上，团建旅游也必须少不了； 6、国家规定的年假，小公司从未实现对不对，我们公司安排； 7、六险二金 (多出来的一险是什么?那是公司贴心为你们买的商业险；多出来的一金是什么?那是公司内部员工的互助金，直系亲属生病自费超过1万均可在公司报销。) 【职业发展规划】 1、完整的晋升机制，管理培训生每半年可参加公平公正公开的竞聘，优秀精英3个月升店经理，6个月升商圈经理，1年晋升区域总监。 2、内部转岗，“员工活水计划”入职半年，可以转岗到家装、人事、行政、运营、财务、法务、策划，是一个不错的跳板。 【平台优势】： 1、内部员工免费使用贝壳找房网络找房端口，免费获客，平台费是历史房地产行业收最低的； 2、完善的培训体系，入职前的新人培训，转正培训，一对一师傅带教，贝壳经济学院App培训和分享，部门每周培训。 3、广告效应，我们的广告覆盖很多地铁公交和电视电视剧，客户和房东认可度高，有利于成交。 4、大公司上班，有面子，别人羡慕，客户都知道链家是对经纪人综合能力最高的公司，很认可，做有尊严的服务者。 5、内部员工买房租房优惠，员工子女福利。 6、可以选择写字楼上班或者门店，可以选择专做新房，也可选择新房二手租赁一起做。 【服务者发展】 1、贝壳经纪学堂： 致力于为全国百万经纪人提供全新线上基础性培训，为新经纪合作品牌经纪人提供更好的培训服务，课程涉及租赁、新房、二手房等多个业务板块，让经纪人随时随地，想学就学。 2、花桥学堂 花桥学堂是贝壳平台第一所帮助店东职业化加速的学堂，被誉为“房产经纪行业的黄埔军校”。以课程培训容为主,通过行业专家高度辅导结合自我深度迭代,实现“课、师合一”,将门店核心经营观融入到门店实际经营管理中,重新升级店东成长知识体系。 3、精工学堂 家装行业全服务者职业培训基地。位于中国北京，成立于2021年9月，占地2,000多平方米，拥有六个演讲室及九个培训实验室，复制真实的住宅装修现场，为学员提供实用的学习体验。 【贝壳董事长兼CEO彭永东寄语】： 今天，我们正处于行业发展轨迹切换的当口，“住得好”替代“买到房”成为需求的第一位。真正关注“人”和“住”的黄金时代，才刚刚到来。当下、以及可预见的未来的主要矛盾，是消费者期盼更美好的居住，而行业品质产品和服务供给不足。我们将战略升级为“一体三翼”,并做了相应的组织配套调整，在更广泛的居住领域，推动产业的供给侧升级，提供好产品、好服务，让消费者“安居”,助力服务者“乐业”,共筑更美好的居住。 武汉贝壳总部，期待求职者你的加入，觉得还不错的话，请投递一份简历哦！

租房顾问 调休+朝9晚6 工作轻松 双休 朝9晚6 准时下班 无业绩压力 公司提供充足资源 欢迎零基础加入 —————————————————————— 只需通过手机沟通交流 轻松实现月入过万 不卡学历 不限经验 团队氛围融洽 我们拥有全武汉范围内的丰富房源 客户主动联系你！! —————————————————————— 新人享两个月保护期 主管全程带教助你快速开单！! 入职即可享受全武汉房源中介费全免福利 资源全包！资源全包！资源全包！ 提成全部归你 例如客户通过你租赁4000元的房子 你到手就是4000元 —————————————————————— 【岗位职责】 1. 公司提供全武汉房源信息 通过平台发布并根据客户需求精准推荐（客户主动咨询） 2. 安排带看房源 公司配备电动车 外勤时间灵活自主安排 3. 带领租客实地看房并推动成交 协助签约专员完成合同签署 提成全额发放 无论客户租赁金额多少 全部收入归个人所有 —————————————————————— 【薪资待遇以及福利】 1. 月均收入8000~50000元（上不封顶） 提成比例100% （团队平均实收月薪超1万元） 2. 公司免费提供电动单车 平台端口费用报销 4. 新员工入职即安排培训 首月配发辅助单 专人指导教学 不用担心无单可做 5. 享有租房优惠政策 入职后在全武汉范围内租房免中介费 6. 设立月度奖励 季度奖励 团队激励 表现突出者有机会参与分红 —————————————————————— 【工作时间】 上午09:00-18:00 中午休息12:00~14:00 外出办公时间自由掌控 使用App打卡记录考勤