1、工作内容轻松，协助租赁经理登记房源信息，及时回复客户咨询。 2、上午十点到下午五点，灵活安排工作时间，周末双休，无需固定坐班。 3、不限经验，上手快，新人配备专人指导，快速融入。 4、收入结构为底薪加提成，绩效奖金按全额业绩计提。 5、设有新人奖励、月度激励、年度奖金、团队激励及管理津贴，表现优异者享分红机会。 6、享受租房优惠，每月组织团队活动，办公环境舒适，氛围融洽。

包住包住包住!!! 【岗位职责】 1. 负责线上平台房源信息的更新与管理，塑造个人专业形象 2. 为客户提供高品质的看房服务与购房建议 3. 保障客户交易资金安全，提供可靠的服务支持 4. 推动买卖双方顺利成交，协助完成合同签订、产权过户等流程 【任职要求】: 1、年龄22-40周岁，学历不限，性别不限 2、品行良好，诚实守信，具备团队协作精神，积极进取，认同合作共赢理念 3、有志于在房地产行业发展，专业背景不限，工作经验不限，重视意愿与态度 4、有目标感，有拼劲，渴望高收入，具备学习能力与集体意识 【薪资待遇】: 1、新人入职底薪4000元+高额提成，经纪人入职半年平均月薪约6K，一年左右平均月薪达1W 公司销冠年收入50W，提成上不封顶，收入与努力成正比 2、公司提供免费午餐，早晨供应营养鸡蛋，下午提供饼干、饮品等点心 3、标准工时制，准时上下班，无强制加班，倡导工作与生活平衡

租房管理员 双休+朝9晚6 工作轻松无压力，双休朝九晚六准时下班，无需业绩考核！ 公司提供优质资源，接受零经验新人，配备专业导师全程指导！ 只需通过手机与客户沟通，轻松实现月入过万，不限学历，不限背景！ 团队氛围融洽，拥有全武汉范围内的丰富房源，客户主动联系你！ 新人享有两个月保护期，负责人一对一辅导，快速完成首单！ 入职即可享受全武汉房源中介费全免福利，公司全力支持资源对接！ 提成全额发放：例如客户通过你租赁4000元房源，你即可拿到4000元！ 【岗位职责】 1. 拥有覆盖全武汉的房源信息，通过平台发布公司资源，根据客户需求精准匹配合适房源（客户主动咨询） 2. 安排带看服务，公司提供电动车支持，外勤时间灵活自主安排 3. 带领租客实地看房并推动成交，协助签约专员完成租赁合同签署，享受100%提成，租金多少即到手多少 【薪资待遇以及福利】 1. 月薪范围8000~50000元（上不封顶），提成全部归个人（公司平均实收薪资超1万元） 2. 公司免费配备电动交通工具，端口费用全额报销 4. 新员工入职即享系统培训，首月提供辅助订单，专人带教，无需担心无单可做 5. 员工享全武汉房源租房中介费减免优惠 6. 设立月度奖励、季度激励、团队奖金，表现优异者有机会参与利润分红 【工作时间】 上午09:00-18:00，午休时间为12:00-14:00 外出办公时间自由掌控，通过APP打卡记录考勤 薪资详情 薪资范围：9000-20000元/月 底薪：5000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：月收入4500元以上部分，全部按100%比例提成 奖金补贴：餐补、房补、交通补助、话费补贴、年终奖、绩效奖金、全勤奖、工龄奖

租房管理员 双休＋早9晚6工作时段灵活安排 工作轻松无业绩压力！ 公司提供资源零基础可入职配备专属导师指导！ —————————————————————————————— 只需通过手机沟通对接 客源稳定轻松月入过万 学历经验不限 团队氛围融洽 拥有全武汉范围房源资源 客户主动联系你！ —————————————————————————————— 新人享有两个月保护期 资深负责人全程带教协助成单！ 入职即可享受全武汉房源中介费全免 提供资源！提供资源！提供资源！ 交易提成全额归你：例如客户通过你租赁4000元房源 实际到账即为4000元。 —————————————————————————————— 【岗位职责】 1．依托公司房源系统，结合客户需求精准推荐全武汉范围内合适房源 2．安排客户实地看房 公司配备电动车 外出看房时间自由规划 3．带领租客完成看房流程并推动成交 协助办理租赁手续及合同签署 享受100%提成 客户租赁金额即为你实际收入金额。 —————————————————————————————— 【薪资待遇以及福利】 1．月均收入8000~50000元（上不封顶） 提成比例100%（团队人均月入过万） 2．公司免费配发电动单车！ 3．新员工提供系统培训 首月安排扶持单 专人一对一指导 不用担心无单可做 4．享受租房优惠政策 入职后租赁全武汉房源均免收中介服务费 5．设有月度奖励、季度奖励、团队激励奖 表现突出者有机会参与利润分红。 —————————————————————————————— 【晋升透明】 晋升路径：业务合伙人→智能店长→门店主管→部门主管→区域经理→区域总监 晋升机制公开公正 无隐形规则 达标即可申请晋升资格！ —————————————————————————————— 【工作时间】 午间休息12:00~14:00 无需打卡考勤 每日到岗签到一次即可！

岗位职责： 1.熟悉公司42万+套内部房源系统，精准匹配客户需求，高效完成房屋租赁咨询、带看、签约及交房全流程 2. 主动维护老客户关系，提升续租率与转介绍率，持续拓展优质客源 3. 独立开展房源推广与客户开发，通过线上线下多渠道促成成交 4. 遵循公司服务标准，提供专业、诚信、有温度的房产经纪服务 5. 积极参与团队协作与业务复盘，持续提升销售能力与服务品质 任职要求： 1.热爱销售工作，对房地产经纪行业有浓厚兴趣，无经验者可带教培养 2. 具备良好的沟通表达能力、服务意识和抗压能力 3.责任心强，积极进取，能适应灵活排班与自主管理节奏 4.学历不限，接受应届毕业生及跨行业转型人才 5.武汉本地或长期在汉发展意愿强烈者优先

任职要求： 1、教育背景：大专及以上学历，市场营销、房地产管理等相关专业优先考虑。 工作经验： 1、2年内从事过新房渠道拓展工作，具备中介渠道管理与分销经验，有成功项目案例者优先录用； 2、具有对接58同城、优居、贝壳等线上平台实际操作经验者，优先考虑； 3、熟悉本地中介市场环境，具备整合外部渠道资源能力，有建立长期战略合作关系的实际经验。 个人能力： 1、具备良好的沟通表达能力，善于人际互动，能适应适度的商务应酬场景。 2、性格积极乐观，进取心强，具备较强的抗压能力和团队协作意识。 3、有强烈的事业心和目标感，愿意从基层做起，勇于接受挑战，对公司具有高度认同感与忠诚度。 薪酬福利： 无责任底薪5K+提成，综合月收入1W-1.5W，缴纳五险，每月15日准时发放工资及提成，享受国家法定节假日，春节带薪年假15天，提供外出培训学习机会，职业晋升路径清晰透明（中介渠道部经理-分公司渠道部总监-片区渠道部总监-大区渠道部总监-公司总经理及股东） 我们提供： 行业领先的薪酬福利待遇； 广阔的职业发展平台与个人成长空间； 积极健康的工作氛围与强有力的团队支持； 定期开展的专业技能培训与发展计划。 工作时间：9:00-12:00，14:00-18:30 2、底薪+丰厚提成+全勤奖+带薪培训+年终奖金+五险+生日福利+国内外团建旅游+超长带薪年假…… 工作地点：武汉市江汉区唐墩地铁站B出口

1. 时间：工作节奏自主掌控，每日可灵活安排任务与进度！ 2. 管理：管理制度宽松友好，上班时段自由调配，活动范围灵活机动~ 3. 培训：由各门店店长亲自进行一对一指导，入职首周全程手把手教学，无店长与合伙人之间的竞争压力，彼此成就，共同成长！ 4. 旅游：设有激励性旅游团建机制 5. 晋升：不看关系，全凭个人能力与业绩结果说话~ 6. 福利：享受带薪年假；法定节假日可补休；达成目标后店长将发放现金红包奖励~ 【薪酬模式】 1、行业领先提成机制： 月总业绩4500元以内享22%提成，超出4500元部分全部收入归个人，收入上限由自己决定，参考如下： 业绩13510 工资1W+ 业绩23510 工资2W+ 业绩53510 工资5W+ 新人首月平均收入5K-8K，熟练开展业务后月入1.5W-3W（上不封顶） 2、晋升通道：业务合伙人→智能店长→店长→区域经理→区域总监【晋升机制公开透明，实力决定发展速度】 3、奖励体系：设置新人奖1000元、月度奖励、季度奖励、年终奖励及团队激励奖金 4、阶梯式培训体系，实行“师徒制”一对一辅导，快速掌握技能，轻松实现线上获客，业绩破万不是难事 【工作时间】 早九晚六，时间弹性高 每月休息8天，支持自由调休，节假日未休可顺延补休 既然选择了销售这条路，何不选择收益更高的平台？选择往往比努力更重要，海居大舞台期待您的加入，欢迎咨询与报名！ 薪资详情 薪资范围：8000-30000元/月，上不封顶 底薪：6000元/月 提成方式：22%起提成，最高可达100%

【岗位职责】 1. 负责线上平台房源信息的更新与管理，树立专业的个人形象 2. 为客户提供高效、贴心的看房服务，提升客户体验 3. 协助买卖双方顺利达成交易，并推动合同签署流程 【任职要求】: 1、年龄20-40周岁，学历不限，性别不限 2、品行良好，诚实守信，具备团队协作精神，积极进取，认同合作共赢理念 3、有志于在房地产行业发展，专业背景不限，工作经验不限，重视个人意愿与发展潜力 4、有目标感，有行动力，渴望收入增长，具备较强的学习能力和集体意识 【薪资待遇】: 1、多种工作模式可选，时间灵活，便于兼顾家庭生活，如接送孩子 新员工享有4000元底薪+高额提成 经纪人入职半年平均月薪约6K，一年左右平均月薪达1W左右 公司当前销售冠军年薪50W，提成上不封顶，收入与努力成正比 2、公司提供免费午餐，早晨供应免费营养鸡蛋，下午提供水果和零食 3、公司不提倡加班，管理理念倡导工作与生活分离，尊重个人时间

职位描述 【岗位职责】 * 提供专业看房服务，推动交易完成并配合完成合同签订 * 工作内容简单，时间安排自由 【任职要求】 * 年龄22-50岁，性别不限，学历无要求，应届往届均可，接受实习生报名 * 品行端正，诚信可靠，具备协作精神 * 无需经验，可从零开始学习，主观积极性优先 【工作时间】：上午8:30-12:00；下午13:30-17:30，中午休息1小时，每周休一天，可自行协调；出勤灵活，提供住宿，适合应往届生入职。

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的客户接待、需求分析与房源匹配 2.独立完成带看、谈判

新厂新能源常州包吃包住 屏幕下方【免费聊】详细咨询！

武汉市洪山区招精装预埋水电工，要求技术到位人员

工作内容:公司直接提供车辆，一人一车，车子可以开回家，系统规划路线导航接送，公司直招非中介！ 本公司提供司机的车辆为合法营运车辆！司机来到只需安心工作即可！ 一、岗位要求 1、年龄22-59岁，c1以上驾驶证三年以上实际驾驶经验 2、无任务不良记录，无醉驾，无酒驾记录。 二、工作时间 每天工作时间司机自己可以自由安排，一人一车，合法运营，无后顾之忧。 三、福利待遇 1综合月收入10000至15000，多劳多得，上不封顶。车辆24 小时归司机自己保管，自行安排工作时间。 2、公司统一承担保养、保险、维修，并安排车管专管服务； 不租车，不买车，纯上班司机，非常勿扰！ 工作要求：驾龄3年以上，无酒驾，醉驾，毒驾，一次性扣 12分的记录，无犯罪记录。 公司配车，不租车不买车，保险，保养，维修，调度，年审，均由公司承担，入职签订合同，根据平台派送，订单接送乘客到地方，平台单量充足 工作地点：武汉市范国 薪资待遇：5400底薪＋100%提成＋奖励综合收入9000-17000上不封顶，多劳多得提成 直接提流水100%

横店普洛斯长白班 牙膏打包拣货复核 月薪6000+ 9点到20点半左右 男女不限 视力好，能认字，有经验优先安排 岗位简单，自由，上班范围好 有人手把手教学

任职资格： 1．年龄21-60岁，驾驶证满3年以上（含3年） 2．驾驶证近3年没一次性扣12分； 了.无犯罪记录 三．职位描述： 1. 达到任职资格，公司分配一辆全新车，公司统一购买第三责任险、座位险、商业险、交强险，让驾驶员有安全保障；公司包办新能源汽车牌（不限行不限号）、营运证(合法营运，没后顾之忧），协助办理人证(简单快捷）。 2．分配车后，工作车私家车两用，以工作为主，一人一车，全天24小时在司机手里，每天不用来公司报道。逢年过节可开回老家。 3，公司平台自动派单，不需要司机找客户，只需认真接单开车，遵守交通规则。公司每月会进行培训，提升各方面技巧，互相沟通情况学习经验等。 1年龄22-58岁，性别不限，持有C照以上，驾龄三年及以上 2无酒驾、醉驾、毒驾，无犯罪纪律，无一次性扣 12分记录 没经验？路不熟？没关系，人生在于挑战，在于你大胆的踏出步 有疑问的师傅们欢迎咨询，随时在线 收入：8k—1.5w，收入和付出是成正比的，多芳多得，工资可周结 我们的优势： 1.纯上班司机，有稳定工作，车辆手续齐全，工作自由轻松。 2公司提供岗前培训，在职培训，司管24小时在线服务解答各种问题，提供新能源车，保险，每月保养。维修，年审，都是有公司负责 3师傅只需要打开平台，接单，把顾客送达到位置就行 4.平台直营司机、有单量保证、收入有保障。 现在投递简历，优先录取！！

机会是留给主动的人，来电优先录取！！！！！！！！ 机会是留给主动的人，来电优先！！！！！！！ 一直在招聘，从来不缺人，缺的是人才！不要求你有多优秀，但必须有追求、有目标、做事认真有责任心！不会可以教，只要你肯学，敢于挑战！ 【薪资待遇】 （底薪3000~5000+现金奖＋提提成+精鹰境内境外游+入深户） 打酱油 0--------3000元/月 正常干8000---12000元/月 努力干15000---30000元/月 使劲干30000---100000元/月 拼命干100000元/月以上（不封顶） 【招聘条件】 1、18-35周岁，品行端正，男女不限; 2、对房产销售感兴趣，热爱房产销售行业者; 3、为人正直诚实，活泼可爱开朗！ 【岗位职责】 1、具备快速的学习能力； 2、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 3、能力体现：口齿清晰，善于表达，有良好的人际交往沟通能力，勤奋刻苦，良好的抗压能力及较强的团队协作精神，有强烈的上进心； 4、保持与客户沟通联系，为客户提供房产分析等服务 【任职资格】 1、有无经验均可（我们只看你意愿是否强烈） 2、学历初中以上 3、有良好的服务意识、综合素质（有营销行业经验者、退伍军人更加适合） 4、能吃苦耐劳、有强烈的企图心（目标需要靠自己的付出去实现） 其实每一个人都可以用3个月时间大胆让自己尝试一下销售，如果成功了，那将是人生的一个转折点，即使不成功，也不要紧，3个月时间也许对于部分人来讲找工作也浪费了3个月，或者东奔西走也就过了3个月了，3个月对于一辈子来讲，只是一个很短暂的数字，即使自己不适应，大可3个月后重新找个工作而已，但一旦成功了，就是一辈子的成功，何不用3个月的时间让自己去尝试一下这个成功的机率？

工作职责 1，收房：区域门店培训联动、收房评估及策略制定，房屋验收，合同签约等； 2，装配：对所收房源进行装配下单、装配验收等； 3，出房：在管房源维护推广、门店联动、受理咨询、协助门店作业等； 4，租务：库存房源管理、物业交割、租赁结算、房屋安全检查、紧急问题处理等； 职位要求： 1、良好的客户服务意识； 2、具备较强的人际沟通和逻辑思维能力，善于维护客户关系； 3、踏实肯干，有强烈的责任心和团队合作精神。

每天上班8哥小时底薪300070的提成 工资不上限 最低3000块 高的40000的都有 有休息日 岗位职责： 1. 负责房地产项目的客户接待、需求分析与房源匹配工作 2. 独立完成带看、谈判、签约及后续交易流程跟进 3. 维护老客户关系，挖掘转介绍及复购机会 4. 及时录入并更新客户与房源信息，确保系统数据准确完整 5. 配合团队开展市场调研、社区推广及品牌宣传活动 任职要求： 1. 学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达能力 2. 有无经验均可，公司提供系统化岗前培训与带教支持 3. 积极主动，目标感强，能承受一定工作压力 4. 具备服务意识与责任心，遵守行业规范与职业道德 5. 持有房地产经纪人协理证者优先

行业小白、无需经验、不限专业、有意向销售的小伙伴请看过来！ 我们通过电话、网络等方式精准匹配盘客资源； 我们通过三公里辖区和全城互动满足客户需求； 我们通过直播、互联网运营方式进行广域推广； 我们致力于用更多创新的渠道和方式实现价值！ 【薪酬福利】 1、A01-A0-3最高薪酬7000-9000元：底薪补贴3000-5000+行动量化绩效1000+3000职务绩效 无业绩考核要求！行业新人享受专属培养期最长3个月!三个月后根据个人能力定薪+拿高额业绩奖金 2、、小区宿舍、多种带薪假、节日福利、团建文体活动，应有尽有 3、乐享假期： 除了常规的假期外，公司推出员工特享12项福利假期，比如每个月可享有1次“说走就走”的随心假，乐享假期（随心假、生日假、体检假、痛经假、精英假、相亲日、恋爱假、哺乳假、亲子日、家长假、孝顺日、公益假等等 【岗位职责】 1、我们是不像“销售”的销售团队，半职能半营销，和传统的老销售不同，也不是天天打电话，我们不需要喝酒应酬，工作方式很健康，主要做二手房买卖和房屋租赁以及新房销售 2、带客户看房，促成成交签合同，处理交房工作，维护客户和业主关系，日常上业主家里拜访， 3、网络发布房源，挖掘潜在客户促成成交，和传统的老销售不同，也不需要天天打电话 【任职要求】 1、有相关工作经验的优先，行业不限； 2、热爱销售和房地产行业，个人职业发展规划清晰，具有较强的事业心和责任感，有奋斗拼搏精神，愿意挑战自己； 3、具备较强的沟通表达能力、问题解决能力、组织协调能力和风险控制能力。 【欢迎随时联系我】 【团队特色】 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚！ 【职位福利】每年多次调薪、带薪年假、绩效奖金、、定期团建、多次晋升机会、年轻化团队、可视频面试 联系人朱主任： （温馨提醒：近期面试者较多，建议投递简历时可同步添加HR的微信：或主动电话联系喔！大学生专场面试）

岗位职责： 1.负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务 2.按客户需求精准匹配优质房源，提供专业购房/租房咨询与方案建议 3.维护客户关系，跟进意向客户，提升成交转化率与复购推荐率 4.及时录入并更新房源与客户信息，确保系统数据真实、完整、有效 5.参与市场调研与竞品分析，协助优化销售策略与客户服务标准 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 有责任心和目标感，能适应灵活工作时间及一定外出作业强度 3.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，可快速掌握业务系统 4. 有地产中介从业经验者优先，无经验者可接受系统化带教培养 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

岗位职责： 1、深度参与军工、交通、政务、制造等核心领域的市场开发，精准把握客户痛点，制定高效销售方案； 2、全面掌握公司产品体系与行业解决方案，独立开展客户拜访及商务沟通，推动项目成功落地； 3、熟悉商务推进流程与实战方法，主导项目从接洽到签约的完整闭环； 4、协调售前、交付等相关团队资源，完成需求对接、方案协作与客户关系深化，保障项目顺利实施； 5、持续开拓并维护客户网络，构建长期稳定的合作关系，完成销售指标并助力业务规模扩张。 任职要求： 1、2026届本科及以上学历，专业不限； 2、具备良好的沟通表达能力、学习适应能力以及强烈的目标驱动力； 3、积极进取，心理素质强，能胜任高强度、快节奏的工作挑战； 4、可接受国内多地阶段性外派或出差安排； 5、有学生会、社团管理、校园创业或项目实践经历者优先考虑。 员工福利待遇： 1、保险类：五险一金、商业雇主责任险等； 2、福利：住宿补贴、节日福利、生日福利、生育礼金、年度健康体检等； 3、年度奖项：销售冠军奖、优秀奋斗者奖、技术创新奖、最佳贡献奖、市场开拓奖、优秀团队奖等； 4、活动类：文化团建、生日会、拓展旅游、公司年会等丰富活动； 培养机制：国内销售领军人才孵化计划 1、入职培养：户外素质拓展+阶段式成长体系+高管导师指导+培训支持+职业路径规划； 2、高管带教机制：由公司高层直接带教，系统提升战略视野与实战水平； 3、定向发展路径：定岗后作为重点区域后备人才，深入关键行业承担销售重任。 我们为你提供： 1、全国发展平台：业务覆盖全国主要城市； 2、强竞争力薪酬：实习期：6000-8000元/月，转正：万元底薪+高比例提成； 3、快速晋升通道：业绩优异者2-3年内可晋升为区域销售负责人； 4、优质资源支持：依托公司既有客户基础与品牌优势，快速进入实战、打开局面。 我们期待的不只是销售精英，更是未来业务发展的开拓者与管理者。 在这里，你将置身于大数据与人工智能的前沿赛道，与企业共进共赢，实现个人价值跃升。 欢迎2026届毕业生加入，开启属于你的“未来领袖”征程！

工作要求： 1. 大专及以上学历，计算机、市场营销、电子商务等相关专业优先考虑； 2. 经验不限，具备销售经验者优先录用； 3. 能够分析市场动态并有效维护客户关系； 4. 具备清晰的逻辑思维，责任心强，工作主动，拥有良好的沟通表达能力和团队合作意识。 工作职责： 1. 遵循公司相关政策、制度与规范，通过电话沟通及实地拜访开展新客户拓展与产品推广销售。 2. 聚焦华中区域，积极抢占优质企业网站、网络推广、企业邮箱、域名注册及企业品牌宣传等市场份额。 薪资福利待遇： 1. 职业发展：作为上市公司，我们为每位员工提供明确的职业成长路径，助力成长为销售骨干或企业管理人才； 2. 薪酬结构：无责任底薪3.8K-8.1K（根据职级核定，具体面议）+ 高额提成（20%-26%，平均订单金额3万元）+ 奖金 + 津贴 + 餐补； 3. 五险一金：为全体员工缴纳养老保险、失业保险、工伤保险、医疗保险、生育保险及住房公积金； 4. 培训机制：实行“老带新”模式，采用一对一导师制帮助新人快速融入与转正，师徒关系贯穿职业发展全程。同时设有动力大学堂，持续赋能员工掌握前沿行业知识与专业技能； 5. 带薪休假：依法享有全部国家法定节假日，转正后还可享受带薪年假、病假、婚假、丧假、产假等各类带薪假期； 6. 其他福利：年度优秀员工可参与全国精英年会（每年在不同城市举办，覆盖80+分公司），并有机会获得公司组织的免费国内或海外旅游奖励。

总部位于北京，现招聘城市：武汉 全国多个中心城市设有分公司，包括天津、上海、武汉、成都、郑州等 团队规模达900人，武汉现有150人团队 主营武汉地区一手及二手商铺买卖、大宗交易，服务面向高净值客户群体 注重个人形象与自信心态，仅以尝试态度对待工作难以取得成果 年龄要求：22—30周岁 学历要求：大专及以上学历 （退伍军人或具备房产相关经验者优先，学历可适当放宽） 薪资发放时间：每月10日准时发放 工作职责：客户开发、客户维护、安排带看、协助签约成交 1. 产品类型： 公司主推武汉市内一手及二手商铺资源，其中以一手商铺为核心产品线 2. 客户定位： 服务对象均为高端客户群体，客户在武汉已满足基本居住需求，只要房源符合其投资回报预期即可推动成交。主流成交房源总价区间为200万至1000万元，整体成交难度低于普通住宅市场 3. 成交标准： 公司项目单套成交货值不低于100万元，单套税前提成金额不少于20000元 工作说明： 1. 入职后需快速掌握公司在武汉运作的各项目信息，熟悉项目位置及核心优势 2. 公司提供内部存量客户资源，均为有过购置记录的精准客户，将公平分配至每位经纪人 3. 实行严格客户归属管理制度，杜绝抢客、切单等不规范行为 4. 倡导雁阵文化，强调团队协作，新人入职即配备资深经理指导，前期协助带看、签约，业绩共享不分彼此 结佣效率：商业地产佣金结算周期短，相较住宅类业务回款速度显著更快

岗位职责： 1、负责公司资源客户的资料录入工作，配合BD团队完成客户接入对接，及时解决进件过程中出现的各类问题，确保开户流程顺利完成； 2、负责商户服务的日常运营与维护，协助客户优化现有支付解决方案，深入挖掘重点客户的潜在需求，结合客户需求整合内部资源，制定有效的客户维系策略，持续提升业务规模； 3、提供高效的客户服务支持，快速响应并处理客户在使用过程中遇到的问题，确保服务质量，提升客户满意度； 4、与公司BD部门、渠道部门、产品团队、技术、法务及财务等部门保持密切协作，推动各项业务项目高效落地； 5、积极学习业务相关流程，深入掌握业务核心需求，识别运营中的痛点并提出可行的优化建议； 6、完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求 1、具备较强的学习与理解能力，工作认真负责，细致严谨； 2、具备良好的沟通协调能力，性格耐心，情绪管理能力强； 3、有支付领域或客户服务、客户支持相关经验者优先考虑； 4、欢迎优秀应届毕业生投递。

岗位职责： 1.负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务 2. 按客户需求精准匹配优质房源，提供专业购房/租房咨询与方案建议 3.维护客户关系，跟进意向客户，提升成交转化率与复购推荐率 4.及时录入并更新房源与客户信息，确保系统数据真实、完整、有效 5.参与市场调研与竞品分析，协助优化销售策略与客户服务标准 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 有责任心和抗压能力，能适应灵活工作时间与外出带看需求 3.具备基础办公软件操作能力，学习意愿强，可快速掌握业务系统 4. 诚实守信，具备良好职业道德与服务意识 5.无经验者可培训上岗，有地产中介从业经历者优先

急招营销1名: 工作时间9小时 工作轻松事少 新手6000-8000 稳定后8000-15000 最近能上班的来，鸽子勿扰 财富热线：（同步）

直招，直招，直招！！！ 新手前三个月无责保底5000，后三个月保底5500 到手均薪8-12K+ 办公室纯坐班 接受无经验，带薪培训；缴纳五险一金 周末休息+法定节假日正常休息+带薪年假

来租房~~做最牛租房经纪人(高收入，自由人) [工作内容] 1，公司提供海量房源通过网络平台，发布房源信息，获客 2，与客户微信进行沟通，然后预约实地看房，成交签单。 3：也可在办公室做房源(公司有精准房源信息) 没做过也不要紧我们都是行业小白非常简单的业务前期有店长带有店长教，定期有培训。 [收入]：专业租房行业业务本身简单几天上手，底薪3500提成。 7000业绩以上100%提成，。举例说明如果这个月做三万业绩，到手就是=26500工资。 [休息]： 早上9.30~晚5:30，月工作22天，月休8天自由调休(可休周末，可连休) [晋升]：最公平的晋升，能者居上(业务员一店长一部长-区域总监) 员工福利 员工旅游 团建聚餐 有无线网 生日福利

1.负责介绍本会所 2.解决会员的问题。 3.宣传提高本会所的知名度 4.很舒服轻松的工作氛围 5，免费健身，提高自己，相对自由

岗位职责： 1. 负责公司产品的市场销售与推广工作 2. 依据市场营销方案，达成部门下达的销售目标 3. 策划并落实所辖区域内的销售活动，确保销售任务顺利完成 4. 维护客户关系，推动客户间长期战略协作的实施 任职要求： 1. 具备1-3年酒类、快消品或相关领域销售经验，掌握渠道拓展与客户维护的方法； 2. 具备较强的市场开拓与客户维系能力，了解销售通路及客户服务流程； 3. 拥有出色的沟通技巧与谈判水平，能高效处理问题并维持良好的客户互动； 4. 工作积极主动，具备团队协作意识，拥有较高的市场敏锐度与分析能力； 薪资：底薪+提成（上不封顶） 入职缴纳五险 福利：生日福利+节日福利+公费旅游+培训+体检 等 （入职满一年后享受4天亲子假及3000元亲子旅游基金） 上班时间：夏季9:00-18:00 冬季9:00-17:30 周一至周六 国家法定节假日正常休息 工作地点：武汉三镇，根据空白区域及住址就近安排