橙心直聘！诚心招聘！青年公寓管家火热招募中！！！名额有限！ 58和安居客端口资源 免费使用！免费使用！免费使用！ 王家湾-钟家村-丁字桥-虎泉-徐东-菱角湖万达就近分配，住宿优惠， 无需地推，不穿西装，工作轻松易上手，无经验要求，支持短租， 一、薪资待遇 无责任底薪：5K 跳点底薪+储备+职级综合计算最高可达10700！ 新人入职首月保底7000起，次月8000起。 二、还有超多福利： 1、提供端口资源，无需个人垫资开通； 2、丰富房源储备，覆盖全武汉近城区超1万间房，支持短租，； 3、租房服务费全免，同时可享受个人租房佣金提成； 4、每日成单即发现金红包； 5、资深导师一对一指导，陪同带看； 6、成单奖励388-2500元不等； 7、不定期安排下午茶，每月组织团建活动+运动会+高温补贴； 三、上班时间： 早9:30-晚19:30；白天手机处理咨询，午休1小时； 核心工作集中在晚6-7点黄金时段（客户看房集中期）； 弹性工作模式，给予充分成长空间。 四、发展晋升路径： 出房管家-储备主管-出房主管-储备区总-区总； 出房管家-综合管家-商圈经理-储备区总-区总。 （晋升以业绩为准，每月公开竞聘！达成指定单量即可参与考核，进入管理层并组建团队，最快3个月晋升储备主管！） 五、岗位职责： 1、将公司现有房源信息上传至58、闲鱼、贝壳等主流网络平台及其他渠道，获取客户线索，无需主动拓客（90%客户为自主咨询）； 2、回复客户咨询，匹配合适房源，带领客户实地看房并推动签约（公司业务支持、无中介费，成交率高！） 六、我们期待你： 1、年龄21-40岁，性别不限； 2、学历不限，有销售背景者可适当放宽条件； 3、无大面积可见纹身，会骑电动车，具备基础拍照能力。 七、工作地点： 武昌：丁字桥路50-6号向阳佳苑A区马路旁底商； 光谷1店：虎泉翡翠城1-1-1809（交院隔壁）； 汉口：菱角湖万达A3座1920； 汉阳1店：人信汇soho公寓1107； 汉阳2店：钟家村远洋国际中心A4座底商； 徐东：福星惠誉国际城3期1栋303。

招聘全/兼职房地产经纪人，主做商铺的租赁，买卖，招商。全武汉50家门店，所有经纪人的铺源共享。高提成！

不唬人不搞噱头真实岗位招聘 【工作时间】 上午09:00-下午18:00 午休：12:00-2:00 个人外勤的时候时间自由安排app打卡即可 【岗位职责】 1.我们有全武汉的房源，通过平台发布公司根据客户需求为客户匹配相适应的房源（客户主动联系你） 2.带客户看房，公司提供前期可电动车，外勤时间自由安排 3.租客带看并促成交易，完成客户租赁合同签约，提成拿100%，客户找你租多少钱的房子你自己到手就是多少钱。 【任职要求】 1、具备良好的学习能力和沟通技巧 2、能够快速适应市场变化，具备一定的应变能力 3、对工作认真负责，有积极向上的工作态度

纯写字楼办公！专注一手新房市场！无责任底薪4000＋提成，底薪持续发放 一、福利待遇 早九晚六点半，午休两小时（12:00-14:00），下午设有（16:00-16:20）二十分钟茶歇时光 1. 无责底薪4000+500绩效+高额提成+月度奖金+季度奖金+社保+员工福利 2. 生日节日双重惊喜，公司精心准备礼品传递温暖关怀 3. 提供配套齐全的员工宿舍，空调、洗衣机、天然气、冰箱一应俱全，安全宜居，轻松实现拎包入住 4. 每月安排聚餐、K歌、旅行等丰富活动，定期开展户外团队建设，增强凝聚力 5. 春节重磅福利：享受约一个月带薪假期 6. 团队年轻化，以90后、00后为主力军，志同道合的伙伴在此等候你的加入 7. 培训体系完善： ① 免费参与业内权威系统的培训课程（涵盖新员工入职培训、在职专业提升、晋升辅导及多样化技能拓展训练） ② 实行师徒制模式，新人配备专属导师，一对一指导工作，帮助快速适应岗位并解决实际问题，助力职业成长 8. 晋升机制公开透明，企业快速发展带来广阔发展空间，每三个月开放晋升通道（专员—经理—总监—副总），职级提升同步带动薪资与福利调整 二、工作内容 公司提供精准客户资源名单，通过电话邀约客户前往售楼处看房，全程办公室作业，无需外出跑动 最大程度实现接送服务，在售楼部由专人接待陪同看房，协助完成最终成交 浙闽期待你的加入~

岗位职责: 1. 负责租房平台的日常运营，涵盖房源信息上传、客户答疑等相关工作 2. 协助租客完成租赁全流程，包括合同签署、入住手续办理等环节 3. 负责客户关系管理，持续提供高品质的租房支持与服务 任职要求： 1. 拥有良好的沟通技巧和服务意识，能与客户顺畅交流并妥善处理需求 2. 具备较强的协作能力，能够与团队成员紧密配合推进工作任务 3. 具备一定的市场敏感度，可及时识别并应对市场变化中的实际问题

工作时间：9:00-18:00 月休8天可自由调休，法定节假日正常休息 工作氛围：团队全员20多岁，年轻有活力，氛围轻松融洽！无需担心融入问题， 有店长指导，有同事协作，有搭档支持，你始终不是一个人在战斗。快来一起拼搏赚钱！ 公司提供日常零食水果，咖啡奶茶不定期安排，每月组织团建活动一次~ 薪资待遇：月业绩4500以内享22%提成，超4500部分全额提成！ 月业绩10000，到手收入6490； 月业绩20000，到手收入16490； 月业绩30000，到手收入26490； 以此类推，上不封顶！ 晋升机制：表现优异者可晋升为智能店长或正式店长， 享受底薪+分红，业绩零门槛通提，分配体系公开透明， 干多少拿多少，真正实现多劳多得，行业领先！ 每单业绩从几百到数千元不等。 工作内容： 通过线上或线下多种渠道开发客户，添加微信、电话沟通或面谈， 精准匹配客户需求，推荐优质房源并安排带看，促成签约成交。 租赁单业绩为月租金额度（房东与租客各付半月租金作为佣金）， 平均每单业绩在2000-3000元左右。 同时涵盖新房、二手房买卖业务，单笔佣金约2-5万元。 入职扶持：全程有人带教，有人指导，快速上手， 平均适应周期为1至2周。 买卖业务需在积累资源基础上逐步拓展，持续提升收入来源。 月休8天，朝九晚六，无加班，节假日照常休息； 调休自由灵活，无需理由，可自行安排连休。 只要你高效专注，就能真正实现工作与生活的平衡， 自由掌控时间，不受束缚。 业务合伙人薪酬方案： 每月总业绩4500以内享22%提成，超出部分100%归个人。 单月业绩达13510，实际收入10000； 业绩达23510，收入即为20000，上不封顶。 同门店伙伴淡旺季综合月均收入在8000-12000元之间波动。 晋升路径：连续两个月业绩突破4500，可晋升为储备店长； 最快四个月达成4500业绩目标即可升任门店店长。 店长薪资结构：底薪+管理津贴+团队利润分红+个人业绩提成。 储备店长平均年薪超20万元，门店店长平均年薪超30万元。

岗位职责： 1.熟悉公司42万+套内部房源系统，精准匹配客户需求，高效完成房屋租赁咨询、带看、签约及交房全流程 2. 主动维护老客户关系，提升续租率与转介绍率，持续拓展优质客源 3. 独立开展房源推广与客户开发，通过线上线下多渠道促成成交 4. 遵循公司服务标准，提供专业、诚信、有温度的房产经纪服务 5. 积极参与团队协作与业务复盘，持续提升销售能力与服务品质 任职要求： 1.热爱销售工作，对房地产经纪行业有浓厚兴趣，无经验者可带教培养 2. 具备良好的沟通表达能力、服务意识和抗压能力 3.责任心强，积极进取，能适应灵活排班与自主管理节奏 4.学历不限，接受应届毕业生及跨行业转型人才 5.武汉本地或长期在汉发展意愿强烈者优先

岗位职责： 1、负责收集潜在客户的资料并开展沟通，拓展新客户资源； 2、通过电话与客户进行高效交流，了解其具体需求，挖掘销售契机并达成销售目标；同时与房产业主深入沟通，掌握其出租或出售房屋的意愿，协助完成房源的租赁或销售。 3、持续维护已有客户关系，深度开发客户后续合作潜力； 4、定期与合作客户及业主保持联络，促进长期稳定的合作关系建立。 任职资格： 1、年龄20～40岁，语言表达清晰，普通话标准流畅。 2、对销售岗位充满热情，有强烈的进取心； 3、具备良好的学习能力以及出色的沟通技巧； 4、意志坚定，反应灵敏，拥有较强的应变能力和抗压能力； 5、具有敏锐的市场感知能力，事业心强，责任心高，工作态度积极主动，有电话销售相关经验者优先考虑。 工作时间：8：50~18：00 职位招聘8-15人 公司介绍 链家房地产经纪有限公司（以下简称“链家”）成立于2001年，是一家以数据驱动、涵盖房产交易服务与资产管理服务的综合性房产服务平台，业务范围涉及二手房买卖、新房销售、房屋租赁、装修服务等多个领域。 目前链家已进驻全国32个城市，包括北京、上海、广州、深圳等地，拥有约8000家门店，旗下服务经纪人超13万名。 职位福利：五险一金、绩效奖金、全勤奖、带薪年假、节日福利、带团队

工作职责 1. 负责开拓并维护武汉本地租房市场的房源资源，积极拓展业主渠道，建立稳定持久的合作关系。 2. 深入掌握租客实际需求，高效匹配合适房源，提供专业化的带看服务，助力租赁交易顺利完成。 3. 全程跟进租赁流程，涵盖合同签署、物业交接等环节，保障服务质量和客户满意体验。 4. 持续维系客户关系，凭借优质服务促进老客户推荐新客及再次成交。 任职要求 1. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，能够迅速赢得客户信任。 2. 有责任心和较强抗压能力，能适应以业务为导向的工作节奏。 补充说明 1. 工作时间：早九晚六 2. 职位亮点：提供高度自由的业务发展空间，鼓励自主挖掘市场机会

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的客户接待、需求分析与房源匹配 2.独立完成带看、谈判

工作时间: 1、每月可调休4天，灵活安排您的生活。 2、8.00-21.00，中间可以休息2-3个小时 福利待遇: 1、薪资构成:单量提成+福利津贴+保险+恶劣天气补贴+其他补助，综合单价：4-6元，日均60-80单，加班可以跑100多单。月均收入7000-12000，每年有4000左右夏季补贴跟8000左右冬季补贴，上不封顶，多劳多得!! 2、入职即可分配宿舍，4-6人间，设齐全，有空调，洗衣机，热水器。 工作内容:用户在门店点单后，在门店拿货配送至客户下单处，简单易上手，取货地点固定，不需要到处取货，配送范围2公里以内。 工作区域:可根据个人居住地点，市区门店就近分配， 职位要求: 1、年龄18-54岁，会骑电动车，会使用导航软件，较强的学能力即可，无学历要求。 2、有良好的服务意识，有责任心，无经验有师傅陪带，保证上手。

武汉市新洲区招玻璃安装、门窗安装/塞缝。点工包工都可以

新建饮料厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。短期工长期工都可以!!!!欢迎投递简历，在线咨询!厂区面试. 厂区签合同，一式两份。[小时工]：小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时， 315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。[入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。][可以预支工资在职满15天以上2000元][当天安排住宿!包吃包住!全部坐班，三餐免费。][介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元][薪资待遇]小时工、：30元/小时，综合收入 8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。[工作时间]1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时，上六休一。2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。3：每个月10号发工资，不拖不压。[招聘要 求]1:16-52周岁，不限学历，不限经验。2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。[工作内容]不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的)易操作，安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容[福利待遇]1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险；2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选：3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全：4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员本地新建工厂，大量招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班 厂区人事招聘，大量招人——————————————————————————————————————————————— 薪资待遇: 小时工:28一小时，月薪7000-8000多劳多得 正式工:早8晚5，保底工资8000，有五险一金 ——————————————————————————————————————————————— 薪资发放: 每月10号发工资，不压工资，随走随结。可现金 ——————————————————————————————————————————————— 工作内容: 目前主要代加工汽车电子零部件及医疗器械，车载蓝牙，长白班、坐着上班，不过安检门、有流水线和非流水线可玩手机上班自由，岗位很多，可自行选择(不会可以教) ——————————————————————————————————————————————— 福利待遇: 公寓住宿，4人间，有免费夫妻房，三餐公司免费提供公司为员工缴纳五险一金，不扣工资 年终奖20000，季度奖3000 ——————————————————————————————————————————————— 招聘要求 16-48岁，身体只要健康即可，不分时间当天到了就可安 排住宿 报名点击下方---申请职位----点击微聊---在线添加咨询 涉及工资城市：苏州

孝感招工地小工/杂工，60岁以下，会用电动工具，170元/每天/9小时，月发工资，包住不包吃

武汉市东西湖区招临时水电工，有建筑电工证，年龄53岁以下

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的客户接待、需求分析与房源匹配 2.独立完成带看、谈判、签约及后续过户、交房等全流程服务 3.维护并拓展业主与客户资源，持续更新优质房源信息库 4.参与市场调研，及时掌握区域房价、政策及竞品动态 5. 配合团队开展社区推广、线上运营及品牌宣传活动 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有地产中介从业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备较强的学习能力、抗压能力及目标导向意识 4. 熟悉本地房地产市场，有社区资源或人脉者更佳 5. 持有房地产经纪人协理证或已报名考试者优先

目前在招岗位：1、售后客服管家（办理租客入住手续及后续租客服务） 2、出房岗位（对接租客，完成带看及租房） 3、收房岗位（对接中介和业主，完成资产委托及收房） 分公司新团队搭建—人事直招— 岗位不涉及地推和电销 不需要穿西装，10点上班，睡到自然醒，不加班，休周末！ （公司只做租赁，不做买卖，出租的房子合租整租的都有，合租价格在400-800，整租1000-1500，房子便宜好出租,,员工租房享受福利价） 请放心咨询岗位! 欢迎应届毕业生投递! 福利待遇: 1、无责任底薪4000+每单提成700—1000元+奖金+节假日福利+五险+[]； 2、员工租房福利； 3、超长带薪年假及入职满一年享受年假； 4、法定节假日正常休及福利； 5、每周下午茶及每月不定期团建。 岗位职责: 收房和出房是分开的独立部门 [只做房屋租赁，不做买卖! ] 1、依托公司系统资源及公司提供的端口，与客户洽谈实地看房，负责区域内客户需要出租房源的收集，一站管家式服务业主，体验升级服务精准，受到广大客户青睐； 2、与有意向的客户促成签约成交，并签订租赁合同； 3、租房成单周期短的，有入职培训，新人有老人带，一对一带教,租房客户会主动给我们发消息或者打电话，被动的销售模式； 4、与业主和客户建立良好的业务协作关系，有效促进自己的业务发展； 5、负责公司空置房源的租赁、完成租客服务以及相关管理工作。 任职要求： 1、大专以上学历（优秀者可放宽条件），专业不限，经验不限； 2、三观正，有理想，有抱负； 3、有较强的学习能力及沟通能力； 4、做事认真负责，有条理，有原则。

我们只做房屋租赁，不涉及房屋买卖，开单相对容易 公司人事直招一一放心咨询岗位一我们会让你的付出与收获成正比! 公司房源分布在两江新区，只要是公司的房子都可以出租(不穿正装) 工作内容: 1.在平台上发布房源信息，公司提供58/安居客平台2.负责客户接待，咨询(线上邀约客户) 3.了解客户需求，提供合适房源 4.陪同客户看房，促成租赁业务 5.维护客户关系，跟进后续服务 工作时间:10:00-19:00，午休二个小时，节假日正常休息，年假15天以上 薪资福利:每月15号发薪资(从不拖欠)带薪试岗 首月入职有销售经验月工资8000-20000上不封顶!!新人小白，工资6000以上 任职要求:1.性格活泼，愿意和人打交道: 2.可以无经验，可以应届生，可以宝妈，愿意学习

二手房经纪人全职兼职

【岗位职责】 1.负责房屋出租 2.有同业经验可以做二手买卖 【任职要求】 1.乐于与人沟通 2.擅长线上线下多渠道开发客户; 3.有较强的学习能力并能独立熟悉操作线上系统; 4.符合贝壳企业价值观，有良好的客户服务精神； 5.有目标感，高度自驱。 工作时间地点可以不局限，薪资待遇具体可以咨询。 业务简单，上手难度低，提供支持多，薪资待遇可观。 招聘区域：南开区、西青区、河东区、北辰区

职位描述 岗位职责： 1. 采集社区楼盘及周边商圈生活配套设施信息，结合客户需求，协助客户完成房屋买卖、租赁、资产配置等相关业务； 2. 采用O2O（Online to Offline）服务模式，依托链家网、贝壳网、Link等线上平台与工具，开展房源与客源的开拓及维护，提供全流程房产交易支持； 3. 参与商务洽谈，跟进业务进程，做好客户信息记录与关系维护，与客户建立稳定持久的合作关系； 4. 深入了解客户潜在需求，为其制定个性化的资产管理方案，并提供基础性房产法律咨询建议 岗位要求： 1. 学历不限，专业不限，对房地产、金融或互联网领域有热情者优先考虑； 2. 形象亲和，具备较强的沟通能力与服务意识； 3. 为人诚信，富有团队协作精神，心态积极，乐观向上，敢于迎接挑战； 4. 具备强烈的学习意愿和自主学习能力，抗压性强 工作地点： 武汉市武昌区 杨园街铁机路橡树湾一期 上班时间： 工作时间：10:00-20:00，中午与下午各休息1.5小时 休息安排：每周固定单休一天 假期政策：法定节假日轮休、春节假期不少于10天、年假起始5天、探亲假起始3天、女神假1天、婚假10天、生育假、育儿假起始5天、丧假5天 岗位性质为服务销售类，实行弹性工作制（时间相对灵活，无需长时间坐班或强制外出），收入与付出成正比，多劳多得 薪资待遇： 底薪2500元+绩效+提成（30%-70%） 每月15日准时发放工资（如遇节假日或周末则提前发放，绝不拖欠） 福利待遇： 1. 社会保障：六险一金齐全，包含养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险、生育保险及住房公积金；上海链家还为全员额外投保商业保险，覆盖医疗、人身、交通等多个方面； 2. 多样化福利：年度免费健康体检、单身交友活动、节日礼品（节节有礼）、生日礼物、赢亲情项目（全国优秀员工人民大会堂荣誉晚宴）、定期团建、精英社季度国内外旅游与学习机会、品牌折扣、话费套餐优惠、内外部培训资源、学历提升支持等； 3. 链家互助金：符合条件的员工及其配偶、子女、父母、公婆、岳父母，在遭遇重大疾病、意外事故或自然灾害时，可向公司基金会申请援助 工作氛围：浓厚的“家文化”氛围 链家中90后、95后员工占比超63%，来自全球600所高校的300多个专业背景；在这里你能遇见志趣相投的伙伴，共同进步成长 晋升发展：路径清晰、选择多元、公开透明，倡导平级管理 方向一（专业路线）：助理经纪人→经纪人→高级经纪人→资深经纪人（提成比例逐级提升） 方向二（管理路线）：助理经纪人→经纪人→店长→店总→区域总经理→事业部总经理→城市公司总经理 方向三（转岗路线）：助理经纪人→经纪人→其他岗位（支持内部竞聘或调岗至职能类岗位，包括人事、行政、编辑、财务、IT运营等方向） 应聘流程：提交简历→在线测评→初试→复试→邮件发送offer→参加培训→办理入职手续→正式上岗

1、负责开发新商户，推动掌银支付软硬件产品的落地应用，提升商户对公司产品的认知并促进其活跃使用； 2、负责现有商户的日常维护，定期开展市场调研，深入分析商户实际需求，提供针对性支持与增值解决方案； 3、严格执行公司规章制度，积极参与培训安排，落实市场推广策略，确保月度工作目标按时达成； 薪酬优势 薪资结构：基本底薪+开户提成+开户奖励+攻城奖励+营业奖励+高月度分润=月度综合薪资0.75W-2W+ 新手任务：提供系统化培训，配备专人指导与帮扶，助力新人快速达标月均薪资目标； 高底薪：享受行业内具竞争力的基础薪资待遇； 阶梯式提成：业绩越高，提成比例逐级提升，收入上不封顶；

【岗位职责】 1.积极开展客户沟通与拓展工作，通过多种渠道主动联系潜在客户，介绍公司教育产品或服务，深入了解客户需求； 2.解答客户咨询，处理客户异议，理解客户需求，提供有效的解决方案； 3.维护家校关系，定期跟进学生学习进展，提供优质服务； 4.与团队合作，实现销售目标和客户满意度 【任职要求】 1.具备出色的沟通技巧和客户服务意识； 2.能够准确理解客户需求，提供有效的解决方案； 3.具有良好的团队合作精神，能够与团队成员有效沟通； 4.具备快速学习能力和问题解决能力； 5.有教育培训行业或营销等工作经验者优先。 【薪资待遇】 1.底薪+全勤奖+高额提成+销售奖励，综合月薪轻松过万，能力优异者，上不封顶； 2.晋升通道：课程顾问—主管—店长—区域总监(晋升空间大，最快六个月) 3.晋级调薪：每季度根据签单和绩效成绩调岗调薪，公平公正公开。 4.晋升机制：项目目前处于快速发展期，所有领导均内部竞聘选拔，有能者胜任。 【品牌介绍】 公司以“教育+科技”为驱动力，致力于打造以数字化教育为核心的教育全产业链服务，为广大学子提供学科类教育。公司旗下经营核心品牌“考试大师”，为广大学子提供考试答题技巧、升学报考及留学咨询等一站式服务。由专业的教研团队历经数十年潜心研发，并经过众多一线老师和历届考生反复实战验证，总结出一套以考试方法、答题技巧为主的应试型课程内容，以帮助学子快速提高应试能力和取得更好的成绩。项目历经十余年学术研究和实践效果，获得众多知识产权荣誉和众多学子及家长的认可，并在2020年正式以系统规范化、公司正规化和线上标准化的授课方式面向市场进行全方位的推广，并迅速成为众多中高考生备考的必备课程，获得业界的广泛认可和良好口碑。集团产品体系以助力广大学子的文化教育为己任，并拓展至青少年成长教育、中高考升学教育、高考志愿填报、高端留学、人力资源就业指导及AI智能化企业运营服务领域，为万千学子及合作企业提供优质的服务。并结合售前售后和营销配套服务，打造了一条完整的集产品、服务和营销一体化的教育科技产业链。

薪资构成无责底薪3000 + 高额提成（60%-70%）| 职位描述 1开发房源与客户：负责开拓武汉地区的商铺、写字楼房源信息及客户资源 。 2.租赁全流程进行业务谈判，完成带看、签约、过户等手续 。 3.. 资源维维护与渠道伙伴、业主及客户的长期合作关系。 4.. 市场研究：组织开展武汉商业地产市场的研究与监控 。 | 任职要求 1有经验：有房地产销售、渠道开拓或中介代理经验者优先 ，但无经验也可，公司提供培训 。 2.能力：具备出色的沟通、谈判能力和强烈的赚钱欲望，抗压能力强 。 3. 资源：拥有本地客户或渠道资源者将优先考虑 。 | 福利与发展，清晰晋升：明确的晋升路径，从客户经理到资深经理、门店主管，直至股东合伙人 。 2. 多元福利：五险、带薪年假、节假日福利、定期团建旅游、弹性工作制 。

岗位要求： 1、利用公司提供的客户资源，通过电话方式协助客户办理车贷相关业务； 2、通过电话或微信等沟通渠道与客户保持联系，建立信任关系，协同解决客户的融资需求； 3、积极拓展车贷及车主融资市场，面向有车客户群体开展融资服务，挖掘具有资金需求的潜在客户； 任职资格： 1、具备良好的沟通能力与团队协作意识，同时拥有较强的自我驱动力； 2、了解车贷产品及市场情况，具备车贷行业经验者优先考虑； 3、有保险、金融、信用卡分期电销等相关工作经验，个人征信良好者优先； 4、具备一年以上电话销售经验者优先录用； 5、大专及以上学历（表现优异者可放宽至中专或高中） 薪酬福利： 1-基本工资3.5K+2K奖金+提成 2-上班时间9:00-18:30，午休1.5H，周末单双休 3-入职即缴纳五险一金，享受带薪病假、年假、节日福利、部门奖励、丰富下午茶、生日会、生日礼品、团建活动； 4-提供岗前培训：涵盖专业金融知识与销售技能，工作氛围轻松，团队成员主要为90后、00后 公司优势： 1-公司提供精准客户数据（均为历史购买客户，用于二次开发），每日更新客户名单，无需自行拓客； 2-通过电话、企业微信等渠道与客户沟通完成业务成交

无需资深经验，我们为您铺好入门的第一块砖。‘租赁管家’是您进入房产服务行业的绝佳起点。我们提供完整的带教体系、租赁专项技能培训及初期流量支持，帮助您快速掌握业务技能，通过高频的租赁交易，积累第一桶金与客户资源，稳健开启职业生涯。 人可以不买房，但一定得租房子住，现在打工人租房换地方很频繁，人们对租房的需求越来越高，不单是个人，以家庭为单位的租房也越来越多，租赁市场大有可为。 我们有全网最丰富的房源信息，诚聘有意向做销售的人员，新人小白都可以，武汉三镇就近安排，不想住宿舍，内部员工自己租房买房都有优惠。 做销售，有什么东西提成比房子还高？ 销售行业你有什么样的努力付出，就会有什么样的收获~ 新人可以从租赁做起，租房很简单，后期转买卖或新房,开大单拿高佣。 资深人员年薪20～30，顶尖人员不记入此类。 除了业绩提成，有带看奖励50到200不等，房子成交除了佣金提成，还有成交奖，数千元到几万不等，还有苹果手机，冰箱冰箱空调彩电等可以抱回家。 【工作地点】：武汉各区域就近安排 【岗位职责】 1、业务范围：武汉二手房交易、新房交易、租赁、家装、家居、家服等一站式服务； 2、线上接待：贝壳官方APP的link端、A+端，及时解答客户的咨询问题，提供行之有效的解决方案； 3、咨询回访：负责之前登记过有房产交易意向客户的资质核验、资产背调，确保客户资金安全； 4、实地勘察：带客户实地考察，给予中肯的分析意见，避免客户房产踩坑，并提供有效价值服务； 5、商务谈判：客户明确交易意向后，协助客户跟开发商或卖家斡旋谈判，争取合适价格，协助客户达成交易意愿，同时自己也能获取应得佣金。 福利待遇： 1、弹性工作时间，可在门店坐班或者外出，不会像办公室那么低沉，不会有人盯着，工作自由且能挣钱多多； 2、你要租房，我们免佣，公司还有不定期的内部优质房源，仅供贝壳链家内部人员租赁； 3、你要买房，我们返佣； 4、一人开单全店为你庆祝，门店大区现金奖励； 5、生日会，这个必须安排上，团建旅游也必须少不了； 6、国家规定的年假，小公司从未实现对不对，我们公司安排； 7、六险二金 (多出来的一险是什么?那是公司贴心为你们买的商业险；多出来的一金是什么?那是公司内部员工的互助金，直系亲属生病自费超过1万均可在公司报销。) 【职业发展规划】 1、完整的晋升机制，每半年可参加公平公正公开的竞聘，优秀精英3个月升店经理，6个月升商圈经理，1年晋升区域总监。 2、内部转岗，“员工活水计划”入职半年，可以转岗到总部职能岗位，是一个不错的跳板。 【平台优势】： 1、内部员工免费使用贝壳找房网络找房端口，免费获客，平台费是历史房地产行业收最低的； 2、完善的培训体系，入职前的新人培训，转正培训，一对一师傅带教，贝壳经济学院App培训和分享，部门每周培训。 3、广告效应，我们的广告覆盖很多地铁公交和电视电视剧，客户和房东认可度高，有利于成交。 4、大公司上班，有面子，别人羡慕，客户都知道链家是对经纪人综合能力最高的公司，很认可，做有尊严的服务者。 5、内部员工买房租房优惠，员工子女福利。 6、可以选择写字楼上班或者门店，可以选择专做新房，也可选择新房二手租赁一起做。 武汉贝壳总部，期待求职者你的加入，觉得还不错的话，请投递一份简历哦！ 不招兼职和短期工哦！

职位详情 薪资福利: 1. 薪资6K--10K，业绩提成全额发放； 2. 周末双休，工作时间早9:00-12:00，14:00-18:00。 岗位职责: 1. 每日拨打房源电话0--200个（例如完成5套房源跟进即可达标，当日任务结束）； 2. 将获取的房源信息录入系统平台，由同事负责带看、议价及与房东沟通对接。 任职要求: 1. 不要求相关从业经验，提供灵活自主的工作安排； 2. 上午或下午可自由安排时间接送孩子，适合宝妈群体； 3. 享有弹性调休的福利政策。 有意向者可直接咨询预约面试，无需多轮考核，一次通过！

本岗位为公司直招，非第三方招聘，产品为联众优车自营项目，欢迎放心投递 车抵贷产品系联众优车自主运营，信誉良好有保障，团队年轻有活力，工作氛围轻松融洽 岗位职责： 1、利用公司分配的客户资源，通过电话方式协助客户完成车抵贷相关手续； 2、协助客户处理车辆登记证抵押及解押等相关事务； 3、通过电话或微信等沟通渠道与客户保持联系，建立信任关系，协同解决客户的资金周转需求； 4、积极拓展车贷及车主融资市场，面向有车人群开展融资服务，挖掘具有资金需求的潜在客户； 5、开展二手车抵押登记证贷款相关业务。 任职资格： 具备销售经验者优先，有电销背景更佳，综合能力突出者可放宽经验要求。 上班时间 9:30-19:00午休一个半小时大小周休息节假日按规定休假 薪资待遇：薪酬结构为底薪+提成，保底5500元，提成比例行业领先，公司提供精准客户资源无需自行拓客，沟通零成本，出单即收益！ 每月10日准时发放薪资入职即缴纳五险一金

不是电销、无需外出、无需自拓资源、享绩效奖、工龄奖、年终奖~ 薪资轻松过万~ 【岗位内容】 1、公司提供学员主动留资的意向线索，你只需通过线上方式与学员沟通对接； 2、结合学员的学习需求或咨询内容，借助试听课引导转化，推荐匹配的课程类型及班型，推动报名完成； 3、提供专业答疑服务，合理协助学员进行学习规划或职业发展建议，帮助解决顾虑； 【薪资水平】 1、底薪最高6500＋高提成【20%】＋奖金＋入职即缴社保=试用期内平均月薪8-10k；入职满两月后平均薪资10k+。 2、奖励多样（月度销售冠军、季度优秀团队奖、新人成长飞跃奖、年度杰出员工奖、年终奖金等） 【工作时间】 每月出勤25天，工作时段10:00-19:00，午间休息2小时，法定节假日正常休假并享受带薪假期 【上班地址】 江夏区金融港a4号楼6楼（地铁2号线直达/公交直达） 【独家福利】 1、我们不仅有：团建聚餐、集体出游、下午茶时光、生日庆祝、节日礼品等， 2、我们还有：员工可免费学习平台全部课程，助力多方向成长，提升职场综合实力。 3、设有篮球社、足球社、台球社、舞蹈社等多个兴趣社团，员工可按喜好自由参与，充实业余生活 【晋升发展】 销售路径：初级顾问—中级销售—高级销售 管理路径：课程顾问—储备主管—销售主管—销售经理 【培训成长】 1、雏鹰学院（新员工培训）：涵盖企业文化、产品体系、销售方法等内容； 2、超A学院（主管储备培养）：聚焦团队管理、技能传承、数据分析等模块； 3、牛人分享会：优秀同事在内部学习平台分享实战经验与高效技巧

一、岗位内容： 银行提供丰富名单资源，通过我行官方开头外呼电话在线给持有我行信用卡客户办理账单分期业务，全部流程电话完成，简单好上手. 二、任职资格： 1、大专及以上学历，男女不限，专业不限； 2、有同行业电销分期经验者优先录用； 3、口齿清晰，目标感强，有赚钱欲望，认可招行企业文化。 三、薪酬福利： 1、底薪+业绩奖金+激励奖金+降温取暖费+年终奖。/年底13薪 底薪2400-3100 现场平均薪资10k，能力优秀者15-30k+ 前6个保护薪资：4800 2、福利待遇：入职当月即缴纳武汉本地六险一金；无试用期，签正式合同. 3、享受国家规定节假日（法定节假日、带薪年假、婚假、生日假、产假等）； 4、每年丰富的团建聚餐以及各类员工活动； 5、每年免费制定员工行服，免费体检； 四、工作时间：早上9:30-7:20。 大小休，法定节假日正常休息。 五、工作地址：武汉市东湖高新区关山大道光谷软件园A7栋 六、培训与晋升 1、完善的培训体系。前期系统学习，后期一对一带教； 2、内部转岗：行政，质检，系统，培训等，多条线发展机会； 3、晋升：入职时间满一年，经过竞聘可晋升为银行主任（管理岗均内部选拔，签订为行编）；