工作内容： 1、负责小班制授课 2、完成课后学习情况反馈 3、协助开展学员续费相关事宜 薪酬福利： 1、固定底薪+绩效奖金+课程提成+其他奖励 2、提供正规且系统的带薪岗前培训 3、公司统一安排住宿（配备空调、洗衣机、热水器等，居住环境良好）； 4、入职即办理五险一金；

——【岗位职责】—— 1、依据教学安排，承担学科教学任务（英语、数学、物化、语文任选其一）； 2、遵循服务规范，及时、专业且耐心地与学生及家长沟通，维护良好互动关系； 3、配合教研规划，定期参与教学研讨活动，持续提升专业能力，助力学科建设发展； 4、结合校区运营节奏，协同团队开展市场相关支持工作； ——【岗位要求】—— 1、本科及以上学历，具备1年以上教学经验，相关专业背景者条件可适当放宽； 2、学科基础扎实，思维逻辑清晰，语言表达有条理，能有效引导学生高效学习； 3、具备良好沟通意识，善于换位思考，能够灵活运用多种方式与同事及家长交流。 【岗位薪酬】 说明：以下年薪为最低标准，超出部分按实际发放 初级老师：年薪8-10W，熟悉初中知识体系，掌握班课授课流程 中级老师：年薪10-15W，精通初中知识体系，具备至少2轮毕业班带班经验 高级老师：年薪15-20W，了解佛山本地教学方向，能帮助学生构建系统知识体系并参与强基计划 【工作时间】 周一：休息（不安排加班） 周二：休息（不安排加班） 周三：9:00-18:00（在总部开展教研、备课、培训等工作） 周四：9:00-18:00（在总部开展教研、备课、培训等工作） 周五：9:00-21:00（在总部进行教研、备课、培训，下午4点返回各校区） 周六：7:50-21:00（在所属校区授课，不跨校区调动） 周日：7:50-16:00（提前下班，方便陪伴家人共度周末） 说明：每日设有午休与晚休时段，每周工作时长不超过40小时 【加入我们，您将享受】 1、薪酬待遇：提供行业内具竞争力的稳定收入（写入协议，无需担忧生源波动），并对持续表现优异者实施年薪上调机制 2、带薪年假：在法定基础上额外享受学校补贴假期，春节连休达15天 3、部门团建：按季度为各部门配置团建经费，人均不低于400元 4、五险一金：依法为全体教师缴纳五险一金 5、报班优惠：教职工子女报读享3折优惠，非直系亲属报读可享折后7折优惠 6、生活福利：总部设员工食堂，保障饮食健康安全，校区在工作日发放生活补贴 7、工会互助金：为遇到困难的教职工提供一定金额的经济援助 8、学校宿舍：有需求的教师可申请入住员工宿舍，享受免租金、免押金待遇

岗位职责： 1、本岗位为教师岗，兼具招生、学员维护与续班任务，介意者慎投！ 2、负责小班授课，包含课前备课、课堂讲授及课后作业批改； 3、提供课后辅导与补课服务； 4、参与教学大纲制定及课程规划安排； 5、通过电话、短信等方式与家长和学生保持沟通交流； 6、维持教室环境整洁与课堂秩序。 任职要求： 1、本科及以上学历，非艺术体育类专业，优秀应届生亦欢迎报名； 2、形象良好，普通话流利，授课逻辑清晰，板书规范，富有感染力； 3、性格积极乐观，具备良好沟通能力，能有效活跃课堂氛围； 4、热爱教育事业，踏实肯干，有耐心与高度责任感； 5、能适应培训行业弹性工作时间安排； 6、具备优秀的沟通协调能力与团队协作意识。 面试流程包括笔试、试讲与面谈三个环节 岗位福利： 1、入职即缴纳五险一金，工作地点位于广州市内，就近分配且可灵活调配 2、应届生可享公司提供的住宿或额外住房补贴 3、配备系统化的新教师带薪培训机制，保障教学品质； 4、晋升路径清晰，支持向教学名师或管理岗位发展； 5、无责任底薪+绩效奖金，初级教师综合年薪10万可期； 6、加入教师百人团、成为教师合伙人，等你来挑战！

工作职责： 1、课程设计：基于现有教材，开发契合培优体系的学科阶段教学方案； 2、课程准备：整理并制作教学所需资料，完成学科段的备课、试讲及教研交流； 3、课程讲授：承担课堂教学任务，并按需前往各分校开展讲座、学情诊断等招生支持活动； 4、课后反馈：与助教团队定期沟通授课情况，结合反馈持续优化教学内容； 5、运营协作：根据市场实际需求，阶段性开发本学科相关的短期课程，参与家长会、体验课等一线运营活动。 任职条件： 1、本科及以上学历，师范类专业者优先考虑； 2、性格开朗，形象良好，表达能力强，在镜头或讲台前具有较强的感染力； 3、热爱教育行业，具备责任心、进取心，作风踏实，富有团队协作意识； 4、学科基础扎实，熟悉考试重点与命题方向。 工作待遇： 1.法定假期：依照国家规定享受各类法定节假日； 2.带薪年假：员工享有5-15天带薪年休假； 3.五险一金：为员工缴纳社会保险和住房公积金； 4.心基金：设立爱心互助基金，为有需要的员工及其家庭提供援助； 5.节日福利：春节、三八妇女节、端午节、中秋节、教师节等节日发放专属礼品； 6.年度体检：每年为员工提供一次免费健康体检； 7.定期团建：组织烧烤、K歌、聚餐等活动，提升团队融合度； 8.员工旅游：每年组织一次旅游，覆盖国内及海外目的地； 9.轻松氛围：全天供应免费零食与现磨咖啡；每周水果下午茶；每月举办主题生日会； 10.晋升机制：建立完善的晋升通道，支持多维度职业发展； 11.薪酬水平：提供具有行业竞争力的薪资待遇。 大小周（休息日为周一或周一至周二） 上班地点：越秀区环市东路474号东环大厦3楼（动物园站）

这个岗位——不补课，不讲题，不做答疑。你需要每天晚上带6-8个学生， 你需要扮演三个角色 1.学习管家：帮他规划、盯他执行，让他从“要我学”变成“我要学” 2.能力教练：教他方法、练他能力，让他任何难题都能自己找到答案 3.温暖陪伴师：听他倾诉、给他温暖，让他的心事有处说，成长有人懂 我们希望你具备：必须项（缺一不可） 1.真心喜欢孩子 这不是一句空话。孩子能感受到你是不是真的在乎他。面对内向的孩子、慢热的孩子、基础弱的孩子，你能等、能哄、能鼓励，而不是催、不是急、不是烦。 2.极强的共情与沟通能力 你能写出让家长眼眶发热的反馈：“小豪今天开口讲题了，虽然声音小，但他在笑。”你能在树洞时间接住孩子的情绪：“我小时候也怕数学老师，后来……” 3.快速学习能力 5A方法论没听过？没关系，我们教。但你要能三天上手，一周熟练。初一和初三的引导深度不同，基础好和基础弱的孩子提问方式不同，你要能快速调整。 4.线上互动与控场能力 6-8个孩子在线，有人快有人慢，有人开麦有人打字，有人积极有人沉默——你要让每个人都有参与感，都能被看见。 加分项（有更好） 1.有教育行业经验（家教、助教、班主任） 2.有销售或咨询经验（懂转化逻辑） 3.心理学背景（更懂孩子情绪） 4.熟练使用B站、AI工具查资料 5.之前教育行业销冠 你的日常工作 （会有培训和带教，0经验小白也可以） 周一至周五 晚上19:00-21:00 带领6-8个初中生进行晚间复盘会，用5A法引导他们攻克自己的难题。 周六下午15:00-16:30 树洞时间——不聊学习，只聊天、游戏、倾听，做孩子的情绪树洞。 每天21:00后 私发晚安计划，给孩子定制专属的温暖语音。 每天灵活时间 和家长一对一反馈，用细节和温度让家长看到孩子的进步。 我们希望你成为这样的人 - 孩子舍不得你——因为你在树洞时间听过他的秘密，记得他的小名，每晚和他说晚安。 - 家长信任你——因为你比他们更懂孩子的卡点，更能看到孩子的闪光点。 - 自己有成就感——因为你真的在改变一个孩子，让他从“我不行”变成“我自己能行”。 全职薪资：无责底薪1星~5星底薪3000—4000—5000—6000—7000元（纯无责）+在学学员奖励（100元/学员，封顶16人，1600元）+续费奖金100-600/人（月均2000+）。 半全职（兼职薪资）：无责底薪1星~5星底薪1000—1500—2000—2500—3000元（纯无责）+在学学员奖励（100元/学员，封顶16人，1600元）+续费奖金100-600/人（月均2000+） 全职工作时间：14:00-22:00（晚上吃饭休息1小时），每日工作7小时（晚上完成学生和家长反馈后可提前结束下班，比较灵活 半全职（兼职）工作时间：19:00-21:00，每日晚上2-3个小时（晚上完成学生和家长反馈后可提前结束下班，比较灵活 更大的回报： - 亲眼见证孩子从不敢说话到主动讲解的成就感 - 家长发自内心说“谢谢老师”的温暖 - 一个真正用教育改变生命的职业价值 工作地点：全程线上，远程办公 （需要有笔记本或者电脑）

【岗位介绍】 说明：以下年薪为最低标准，超出部分按实际发放 初级老师：年薪8-12W，掌握初中学科知识体系，熟悉班课授课流程 中级老师：年薪15-18W，精通初中教学内容，具备至少两轮小升初带班经验 高级老师：年薪18-25W，了解佛山本地教学方向，能指导学生构建系统化知识并参与强基培养计划 【工作内容】 1、依据教学安排，完成授课及相关教学任务 2、遵循服务规范，与家长保持有效沟通，助力学生成长，并收集反馈以优化教学效果 3、配合教研规划，参与集体备课与教学研究活动 4、落实续课目标，推进学生课程延续工作 【任职要求】 1、本科及以上学历 2、普通话标准，学科基础扎实，熟练运用班课教学方法 3、富有亲和力，善于激发学生积极性 4、具备团队协作意识，执行力突出 【工作地点】 就近分配至以下区域：桂城、罗村、大沥、禅城、北滘 【工作时间】 周一：休息（无加班安排） 周二：休息（无加班安排） 周三：9:00-18:00（总部开展教研、备课及培训） 周四：9:00-18:00（总部开展教研、备课及培训） 周五：9:00-21:00（在所属校区授课，不跨校区） 周六：7:50-21:00（在所属校区授课，不跨校区） 周日：7:50-16:00（提前下班，方便陪伴家人共度周末） 说明：每日设有午休与晚休时段，每周工作时长不超过40小时 【加入我们，您将享受】 1、薪酬待遇：具有行业竞争力的稳定薪资（写入协议，无需担忧生源波动），并对持续表现优异者进行年度调薪 2、带薪年假：在法定基础上增加校方假期，春节可享15天完整休假 3、部门团建：按季度为每位教师提供不低于400元的部门团建经费 4、五险一金：依法为全体教师缴纳五险一金 5、报班优惠：教师子女报读享受3折优惠，非直系亲属报读可享折后7折优惠 6、生活福利：总部设员工食堂，保障饮食健康；校区在工作日发放生活补贴 7、工会互助金：为遇到困难的教师提供一定金额的帮扶支持 8、学校宿舍：有需求的教师可申请员工宿舍，享受免租金、免押金入住 佛山多个校区可就近安排：桂江校区、灯湖校区、禅城校区、狮山罗村校区、大沥校区、顺德北滘校区

工作职责： 1、承担小班制教学任务，涵盖课前准备、课堂讲授及课后作业安排； 2、确保教学服务的优质输出，提升学员学习体验； 3、通过电话、微信等方式与家长保持有效沟通，及时反馈学生情况； 4、主动参与公司及部门组织的各项培训、教研活动和工作会议。 岗位要求： 1、具备国家承认的本科或以上学历； 2、普通话表达规范，授课逻辑清楚，书写整洁，富有课堂感染力； 3、热爱教育事业，踏实肯干，具备耐心和高度的责任意识。 欢迎综合素质优秀的应届毕业生递交申请。 薪酬福利： 1、固定底薪+绩效奖金+课程提成+其他奖励 2、享受为期10天的正规化、系统化带薪岗前培训； 3、公司统一安排住宿（配备空调、洗衣机、热水器等，居住环境良好）； 4、入职即办理五险； 5、享受公司组织的集体公费旅游（每年不少于1次）； 6、初级教师年薪8-12W；中级教师年薪10-15W；高级教师年薪12-20W

工作周期：长期兼职 每周工期：3-4天 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-02-25 岗位要求 1.本科及以上学历，须持有相应教师资格证书，有中考教学带班经验者优先考虑 2.高考选科需包含道法或历史科目 3.可配合周中安排授课，仅需兼职人员

岗位职责： 1.负责初中阶段学生学科教学工作，结合学生特点设计生动有趣的课程内容，激发学习兴趣 2.运用积极心理学与认知科学理念，帮助学生构建系统化学习思维和自主学习能力 3.跟踪学生学习进展，通过可视化成长路径进行个性化辅导与反馈 4.参与教研活动，持续优化教学方法与培养体系，提升教学质量 5.与家长保持良好沟通，协同促进孩子全面素养发展 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的教师职业道德和责任心 2.持有相应学科教师资格证，师范类专业优先 3.具备扎实的学科知识基础和较强的教学组织能力 4.善于沟通，具有团队协作精神，愿意与企业共同成长 5.认同公司教育理念，致力于素质教育创新实践

岗位职责： 1、按照教学计划，承担相关科目学生的授课任务； 2、与学生及家长保持有效沟通，开展学习指导和心理辅导，协助学生建立积极的学习态度和健康的生活习惯； 3、积极参与教研活动，配合并完成学科组安排的各项教研工作。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，相关专业背景，具备教师资格证者优先考虑； 2、热爱教育事业，具备良好的表达与沟通能力，教学方式灵活且科学，善于与学生互动交流。

工厂直招！不收取任何费用！ 新员工入职！ 推荐朋友奖励1000 小时工24元/ 小时，综合工资7500 +元！ 包吃住，上班可站可坐，独立岗位可以带手机，工作轻松简单！ 【工作内容】： 负责生产手机、手机产品，平板电脑、笔记本电脑、汽车电子，插件，组装，包装等工作岗位。 入职可以借支生活费！每周可以预支工资！ 每个月15号准时发工资，不拖延，离职人走结清工资 正式工底薪：2800~ 五天八小时制，八个小时以外加班按劳动法计算（平时加班1.5倍，周末2倍 ，假节日3倍 ）综合工资7500 -9000元。月休4天，节假日带薪休假！ 绩效奖金：1000~3000/月，全勤奖金：100元/月，岗位津贴：1500/月 1：上午8:00一12:00；下午1:30一18.00（加班自愿） 2：免费包吃住，不用掏钱。 伙食丰富 ，吃饱为止。 3.住宿环境好： 标准4～6人套间（电梯公寓式宿舍，环境很好，独立配套（热水器空调  阳台 洗衣机  WIFI）） 4.福利待遇：五险一金，旅游补贴、节日慰问金、工龄奖、全勤奖，年终奖！过节礼品免费发放。每年7月份享受7-10天探亲假！ 二.招聘要求 1.男女不限，16-45岁 招聘岗位：装配、QC质检、测试、维修、外观、包装、仓管、保安，物料员，文员，技术员、CNC、SMT、（全部岗位无需工作经验）！岗位自由选择

本公司主要生产小风扇，手机壳等电子类产品。上班穿普通工衣，坐着上班，工作轻松，环境好，包吃住，人性化管理，工资高，机会难得（当天安排食宿）。 一、面试要求 1、持有本人身份证或（临时身份证） 2、年龄：16--40周岁。 3、男女不限，有无工作经验均可，身体健康、吃苦耐劳，有责任心，服从管理者。 二、薪资福利 1、小时工19-20／元根据岗位 岗位可以选择 三、岗位描述 1、招聘岗位：装配、包装、测试、品检、外观检测等岗位。 四、【食宿情况】 1、包吃住，进厂当天发饭卡，员工不需要自己充钱。 2、免费住宿，4-6人／间，宿舍配备热水，空调、独立卫生间等

 现在要两个临时工。

岗位要求： 1. 具备3-5年模具跟进及3C数码类产品项目经验，掌握机械设计与制造原理、工艺流程、材料力学及理论力学相关知识。 2. 熟练使用ProE、UG、AutoCAD等绘图工具，能准确理解并输出2D与3D图纸。 3. 熟悉结构常用材料特性及常规尺寸测量器具；了解模具构造与模厂生产工艺，具备独立分析和处理模厂技术异常的能力。 4. 能独立主导结构件开发进程，识别并解决结构设计问题，提出有效改善方案并管控开发节奏。 5. 熟知手机、手表、摄像头及各类3C数码产品开发流程，沟通协调能力强，责任心强，具备从设计源头预防问题的能力更优。 岗位职责： 1. 主导品牌摄像头项目的结构开发跟进，负责试产至量产全过程结构问题对接与闭环，保障产品可生产性； 2. 在投模阶段主导模具设计方案评审与加工过程管控，确保模厂模具设计合理性及加工品质达标； 3. 试产期间负责模厂端项目进度管理与执行跟进，对开发进度及物料交付质量全面负责； 4. 上量阶段主导模具验收及物料签样认证工作，确保模厂开发物料首次交付满足量产要求。

负责超市搬运 当天安排入职和住宿，欢迎身无分文加入；可开实习证明。 负责商超里的小件商品的搬运配送到客户家里 一、薪资待遇： 综合工资8000~12000 二、工作时间： 每天八小时，中间休息2小时 五、公司免费提供三室一厅的公寓房，单间设置双人床或上下铺、 公寓环境好，房间内有空调、洗衣机等生活设备。

岗位职责： 1、根据学生个体差异，提供科学的学习规划与定制化课程教学； 2、面向家长开展专业咨询，协助制定合理的学习发展方案； 3、细致开展学生学业水平测评，并进行专业的学习情况分析； 4、为学生制定系统化的成长计划，分阶段实施测试评估，跟踪辅导效果； 5、参与学科教研活动及集体备课，提升教学质量与教学协同； 6、关注学生心理与身体发展，助力成绩进步，引导建立积极的学习态度和规范的学习习惯。 任职资格： 1、具备本科及以上学历，相关专业背景者优先考虑； 2、普通话标准，热爱教育事业，严格遵守行业相关法规要求； 3、对教育领域有浓厚热情，能适应较强工作节奏，有教育从业经验者优先，持有教师资格证者优先； 4、了解学生学习与生活特征，擅长个性化教学，能够探索并运用多样化的教学方法，灵活调整授课方式； 5、具备良好的协作意识，性格亲和，责任心强，恪守师德，善于与学生建立有效沟通； 6、表达能力强，沟通顺畅，语言清晰，具备较强的书面表达能力； 7、仪容整洁，气质端正，无不良嗜好，能适应教育行业的常规作息安排。 薪酬福利： 1、底薪+课时费+津贴，月均收入4K至6K，排课依据授课能力与专业水平； 2、实行星级教师评定机制，定期享受星级补贴及晋升机会； 3、福利保障：五险一金、免费住宿、定期健康体检、员工团建活动； 4、休假制度：带薪年假、小时假、暑假、寒假、法定节假日、婚假、丧假、产假； 5、各类补助：话费补贴、节日福利、生日礼金、结婚贺金、丧假慰问金、产假补贴； 6、支持员工子女就读集团下属学校，符合条件者可享部分学费减免。 培养体系： 配备完善的培训机制，提供契合职业发展方向的在职成长课程； 组织岗前培训与持续性在岗培训（理论结合实践），校区安排资深导师带教，涵盖日常工作流程与专业技能指导，确保顺利胜任岗位。 职业发展： 每年组织2-3次管理岗位内部竞聘； 晋升通道：基层岗位—储备干部—教学组长—教学主管—教学总监/储备执行校长—执行校长—区域校长 职位福利：五险一金、绩效奖金、全勤奖励、包住、带薪年假、定期体检、年度多次调薪机会 职位亮点：带薪年假、定期体检、五险一金

岗位职责： 1、根据学生实际情况，制定科学的学习方案并实施个性化教学； 2、面向家长提供专业教育咨询与学业规划指导； 3、细致开展学生学习情况的测评与专业分析； 4、为学生制定系统化成长计划，分阶段组织测试以评估辅导效果； 5、参与学科教研活动及集体备课工作； 6、关注学生身心健康与成绩进步，引导其建立积极的学习态度和良好习惯。 任职资格： 1、本科及以上学历，相关专业背景优先考虑； 2、普通话标准，热爱教育事业，严格遵守相关法律法规； 3、对教育领域有浓厚兴趣，具备抗压能力，有教育行业经验者优先，持有教师资格证者优先； 4、了解学生学习与生活特征，擅长因材施教，能够探索并运用多样化的教学方法，灵活授课； 5、具备良好的团队协作意识，性格亲和，责任心强，有师德修养，善于与学生互动交流； 6、沟通表达能力强，语言清晰流畅，具备一定的书面表达能力； 7、形象端正，气质良好，无不良嗜好，能适应教育行业的作息安排。 薪酬福利： 1、底薪+课时费+津贴，月均收入4K至6K，排课依据授课水平与专业能力； 2、实行星级教师分级制度，定期评定并发放星级补贴及晋升机会； 3、福利待遇：五险一金、免费住宿、定期体检、员工活动； 4、休假政策：带薪年假、小时假、暑假、寒假、法定节假日、婚假、丧假、产假； 5、各类补助：话费补贴、节日福利、生日福利、结婚贺金、丧假慰问金、产假补助； 6、可根据个人意愿优先安排集团员工适龄子女入读集团旗下学校，并享受部分学费减免。 培养体系： 提供完善的培训机制，围绕职业发展目标定制在职进修课程； 组织岗前及在岗培训（理论+实践），校区配备资深带教老师，指导日常工作与专业知识，助力自信上岗。 职业发展： 每年组织2-3次管理岗位内部公开竞聘； 晋升通道：基层岗位—储备干部—教学组长—教学主管—教学总监/储备执行校长—执行校长—区域校长 职位福利：每年多次调薪机会、五险一金、绩效奖金、全勤奖、包住、通讯补贴、带薪年假、弹性工作

工作职责 加入我们，你将收获 1、【薪酬待遇】平均月薪范围10-15K，薪资构成为底薪+课时费+绩效奖金，通过持续提升教学水平，可不断提升课时收入与综合收益！我们为新人提供保底薪资支持，助力顺利过渡适应期。试用期薪资全额发放，无任何折扣！ 2、【多元福利】入职即办理六险一金，节日享有礼金或礼品，除法定假期外额外享受带薪休假，定期组织员工旅游，实行弹性考勤制度，支持厦门落户办理，提供年度免费健康体检，家属可享课程优惠，凭新东方员工证件享受多项外部合作企业专属优惠。 3、【晋升机制】转正后可报名参与内部竞聘，每年两次晋升机会，采用公开透明的评估流程实现岗位升级（新东方管理者主要来自内部培养与选拔！） 4、【教学成长】设有清晰的教师职级发展路径，配备专业师训导师团队进行带教与磨课指导，定期开展考核与晋级评定。每季度举办多主题的新老教师赛课活动，搭建良好的教学交流平台。 5、【系统培训】除全面的新员工通识培训外，培训体系融合线上线下资源：线上参与“俞你同行”新教师专项培训，夯实教学理论基础，提升综合素养；每月线下参加iTeacher工作室组织的赋能课程，聚焦专题教学能力定向提升。 6、【团队氛围】与优秀且富有活力的同事共同成长，博饼活动、好声音比赛、读书打卡、内部推荐激励、福利发放、不定期团建等多样化活动，让职场生活更加丰富多彩！ 任职资格 1、承担学习机项目中初中阶段课程的录制任务（可选科目：数学、英语、化学、物理）； 2、负责所授学科在学习机平台学员的学习数据跟踪及与家长的沟通服务工作； 3、保障课程教学质量，达成预期教学目标，并完成各季度的升班率与续班率指标； 4、按要求参与教研活动、集体备课等相关教学准备工作。

26届校招！！！ 岗位职责 1、按照教学计划，承担相关科目学生的授课任务； 2、与学生及家长保持有效沟通，开展学习指导与心理辅导，协助学生建立积极的学习态度和健康的生活习惯； 3、积极参与教研活动，落实并完成学科组安排的各项教研工作； 任职要求 1、统招本科及以上学历，相关专业背景，具备教师资格证者优先； 2、热爱教育事业，具备良好的表达与沟通能力，教学方式灵活且科学，善于与学生互动交流。

岗位职责: 1．根据学校教学计划，承担本学科学生的授课任务； 2．结合学生实际学习情况，制定合理的教学方案，提供学习方法指导、学习习惯养成及适当的课后跟进服务； 3．与学生、家长保持密切沟通，开展教学引导和心理关怀工作； 4．及时收集学生及家长的反馈，持续优化教学过程与服务质量； 5．积极参与教研活动，落实并完成上级安排的各项教研工作。 任职资格: 1．学业表现优异，理论功底扎实，普通话水平达到二级甲等及以上； 2．热爱教育事业，具备认真负责的工作态度，富有耐心与责任心，具备良好的沟通能力和语言表达能力； 3．掌握灵活且科学的教学方式，善于与学生互动交流； 4．有毕业班教学经历或熟悉高中数学课程内容者优先录用。 职位福利：五险一金、年底双薪、绩效奖金、年终分红、补充医疗保险、定期体检、每年多次调薪、定期团建

负责幼儿英语启蒙课程体系，自有教学系统，针对低龄儿童特点设计沉浸式趣味教学方案，融合儿歌、律动、情景游戏激发学习兴趣；夯实基础听说能力，引导幼儿大胆开口表达；做好学情记录与家校同步，助力孩子建立英语思维；协助完成教学教研与教具准备，提升课堂质量。

岗位：儿童陪伴师 宝宝年龄：3岁 工作地点：广州越秀区 家庭构成：三口之家 雇佣时长：长期需求 职责范围：负责孩子日常起居照护，协助培养良好行为与生活习惯 到岗时间：可随时上岗 薪资范围：1.5w-2.5w 休息安排：按照行业惯例月休4天，不休则补 附加说明：需具备大专及以上学历 阿姨要求： 1、年龄：倾向年轻，条件优秀者年龄可放宽 2、籍贯：无限制 3、生肖：无特殊要求 4、语言能力： fluent普通话及基础英语沟通能力 5、专业素养：具备引导幼儿建立规律生活与学习习惯的能力 6、个人特质：做事有分寸，性格干练，积极主动

小学英语教师 【岗位职责】 1. 负责所授阶段的英语课程教学工作； 2. 参与部门组织的各项培训及教研活动，并按要求完成试讲与练课任务； 3. 探索创新课堂教学模式，形成个人教学特色，提升学生喜爱度与家长满意度； 4. 凭借独特的教学风格，营造更契合学生身心发展的学习氛围与体验； 5. 定期与家长交流教学情况，及时反馈学生学习进展与成效； 6. 公司提供内部创业平台与资源支持，鼓励开发具有竞争力和影响力的多样化教学产品，激发个人潜能，惠及更多学子。 【任职资格】 1. 本科及以上学历，具备扎实的学科功底与良好的人文素养； 2. 热爱教育行业，性格亲和，富有责任感与使命感； 3. 普通话标准，擅长与学生互动交流，授课方式生动灵活、富有趣味性； 4. 充满热情，能适应一定强度的工作节奏与压力。 【福利待遇】 1、入职保底薪资5500起； 2、提供优质住宿，基础家电齐全（拎包入住）； 3、入职即购买五险一金，保障全面； 4、协助落户深圳，享受租房补贴政策； 5、多假期：带薪年假，暑假6天+、寒假10天+，法定假期、福利假期照常享受； 6、精培训：提供10-15天带薪岗前培训，系统化专业培养机制贯穿职业全程。 【职业方向】 晋升通道畅通，能力导向，每年晋升不限次数，平均每人每年可晋升三次； 在科翰的职业发展路径包括：  教师——高级教师——名师  教师——学科负责人/科长——副校——校长  教师——总部管理团队（教研、师训、教学管理）  教师——跨区域、跨品牌发展晋升机会 我们提供的不仅是一份职业，更是一个实现理想的舞台，在这里，你将成长为—— 名师！学科负责人！！科长！！校长！！职业经理人！！ 只要你有梦想，有实力，敢于突破，加入我们， 科翰助你加速抵达梦想彼岸！

【龙华龙岗罗湖光明宝安南山均有校区分布，需要住宿也可提供】 【龙华龙岗罗湖光明宝安南山均有校区分布，需要住宿也可提供】 【龙华龙岗罗湖光明宝安南山均有校区分布，需要住宿也可提供】 工作职责： 1、承担【一对一、全日制教学】任务，涵盖课前准备、课堂讲授及课后作业安排； 2、确保教学服务的高品质输出； 3、通过电话、微信等方式与家长保持有效沟通，及时反馈学习情况； 4、积极参加公司及部门组织的各项培训、教研活动和工作会议。 岗位要求： 1、具备全日制本科及以上学历，专业不限； 2、普通话表达规范，讲课逻辑清楚，书写整洁，富有课堂感染力； 3、热爱教育事业，踏实肯干，具备耐心和高度的责任意识。 欢迎优秀应届毕业生踊跃投递简历。 薪酬福利： 1、固定底薪+绩效奖金+课程提成+其他奖励； 2、设置保底收入机制； 3、享受带薪岗前培训； 4、公司统一安排住宿（配备空调、洗衣机、热水器等生活设施）； 5、缴纳五险一金； 6、组织年度公费集体旅游（每年不少于一次）； 7、享有寒暑假期。

【岗位职责】 1. 负责所授学科在对应阶段的教学实施工作； 2. 参与部门安排的各项培训及教研任务，并按要求完成试讲与练课环节； 3. 激发学生学习兴趣，引导其建立科学的学习方法与良好学习习惯； 4. 定期与家长交流教学情况，及时反馈学生学习进展与成效； 5. 协同其他职能部门推进与学科相关的工作事项； 6. 公司将提供内部创业平台与资源支持，鼓励你开发形式创新、具备竞争力和影响力的教育产品，释放个人潜能，惠及更多学子。 【任职资格】 1. 本科及以上学历，具备扎实的学科功底和良好的人文素养； 2. 热爱教育行业，性格亲和，富有责任感与使命感； 3. 普通话标准，表达流畅，擅长与学生互动，授课风格生动灵活； 4. 充满热情，能适应阶段性高强度工作节奏。 【福利待遇】 1、入职保底薪资5500起。 2、提供优质住宿，基础家电齐全（拎包入住）； 3、入职即购买五险一金、保障齐全； 4、协助落户深圳，享受租房补贴福利： 5、多假期：带薪年假，暑假6天+、寒假10天+的带薪假期，法定假期、福利假期； 6、精培训：提供10-15天带薪培训、系统专业的岗前培训；培训贯穿整个职业生涯。 【职业方向】 晋升通道畅通，能力导向，每年开放多次晋升机会，平均每人每年可晋升三次； 在科翰的职业发展路径： 教师------高级教师-------名师 教师-------学科负责人/科长------副校-------校长 教师-------总部管理团队（教研、师训、教学管理） 教师-------跨区域、跨品牌发展晋升机会 我们提供的不仅是一份职业，更是一个实现理想的舞台，在这里，你将成为——名师！学科负责人！！科长！！校长！！职业管理者！！ 只要你有梦想，只要你有能力，只要你敢突破，加入我们，科翰助你离梦想更进一步！

线上数理化一对一 任职要求：1、理科综合实力强； 2、有家教经验，有网课经验优先； 3、责任心强，学习力强。 岗位福利：试课成功奖金+课时费。 需要电脑+手写板授课！

岗位职责： 1. 具备良好的思想政治素质，坚持党的领导，品行优良、学风严谨、恪守职业道德。热爱党的教育事业，遵纪守法、诚实守信、行为端正，具备强烈的敬业精神、高度的责任意识、优良的师德修养和团队协作能力，无任何违法违纪记录。 2. 掌握扎实的专业理论知识与教育教学技能，具备较强的学术素养和科研能力，身体健康，能够切实履行岗位职责并胜任所聘岗位的工作任务。 3. 对国家、学校和学生高度负责，认真执行教师工作职责，主动承担教学相关任务； 4. 具备一定教学实践经历，具有中级或以上职称者优先考虑。 任职资格： 1、取得学士学位的本科毕业生年龄不超过30周岁；拥有硕士研究生学历（学位）者一般应在****周岁及以下；具备博士研究生学历（学位）或副高级专业技术职务资格的人员年龄一般不超过45周岁；具有副高级及以上职称的退休教师年龄可放宽至60周岁以下； 2、所学专业为马克思主义哲学、政治学、经济学、历史学、党史党建、社会学及相关相近专业； 3、须为中共党员（含预备党员）。

岗位职责： 1.负责所授学科的课程教学与课堂管理，确保教学目标有效达成 2. 参与教研活动，协助优化教案、课件及教学评估体系 3.关注学生个体发展，提供学习指导与成长反馈，提升综合素养 4. 配合学服团队开展家校沟通，定期向家长反馈学习进展 5.遵循公司教学服务标准，落实教学质量管理与持续改进 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养与责任心 2.具备扎实的学科知识基础和较强的语言表达能力 3.普通话标准，有教师资格证者优先 4.具备亲和力与耐心，善于激发学生学习兴趣 5. 认同杭州乐诚诚科技有限公司“育人为本、服务至上”的教育理念

一、工作内容 : 1. 担任AI理科督学岗位，专注于学生数学、物理、化学学科的学习跟进与督促。 2. 熟悉课程体系及配套教学资料，确保教学资源的高效运用。 3. 跟进学员学习进展，解答学科问题，提供高质量学习支持，保障教学成效与学员满意度。 4. 根据系统后台数据及时分析学习情况，定期评估学习状态，并与家长保持顺畅沟通。 5. 参与产品内容质量审查，反馈优化建议，助力产品持续完善。 6. 具备课堂组织管理能力，拥有一定教研基础，能胜任数理化科目的答疑任务。 7. 协助完成学生试听课的相关接待与配合工作。 8. 按时完成上级交办的其他相关工作安排。 二、岗位任职要求： 1. 本科及以上学历，理科背景，尤其是数学相关专业，有初高中数理化教学经验或单科成绩突出者优先考虑。 2. 高中阶段在应聘学科领域内表现优异。 3. 985/211院校毕业生优先。 4. 学习能力强，具备良好的表达与沟通技巧。 5. 有责任感和耐心，热爱教育事业，具备亲和力、沟通协调能力及抗压能力。 6. 具备团队协作精神与服务意识。 7. 对人工智能教育方向感兴趣，应届毕业生亦可报名。 8. 熟练操作OFFICE办公软件。 三、福利待遇： 1. 综合收入=6000元基本工资+绩效奖金，表现优秀者月薪可达15000-20000元； 2. 提供清晰晋升通道，配备专项技能培养与导师带教机制； 3. 员工在职满一年可享年终奖励； 4. 入职即缴纳五险； 5. 享受带薪休假：年假、产假、婚假等法定有薪假期； 6. 实行人性化管理模式，无需打卡考勤。 晋升方向：督学师→督学主管/经理→分校区负责人→公司合伙人。 四、上班时间： 周一休息，周二至周五上午休息 周二至周五：15:30-21:30（含1小时晚餐时间） 周六周日：9:00-12:00，14:00-18:30 具体排班以实际安排为准。

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-08-31 【岗位职责】 1.承担成人英语课程的线上视频教学任务，按照既定课程计划认真备课，确保教学质量和目标达成； 2.指导学生开展课前预习与课后复习，监督学习进度，提升学习成效； 3.做好教学过程中的观察与记录，及时向团队反馈学员学习情况，配合顾问做好学员管理支持； 4.积极参与部门组织的各类培训、教研活动、讲座及工作会议； 5.按要求完成各项教研工作及相关任务指标； 6.后期根据业务发展需要，可能拓展授课范围，如面向成人教授日常英语、商务英语、面试英语等相关课程。 【任职要求】 1.具备较强的责任心和抗压能力，对学生管理和教学工作有热情； 2.英语能力扎实，能够熟练使用英语授课（专业八级，或雅思7分以上，托福94分以上）；