岗位职责 1、承担数学科目的教学工作，开展线下小班授课，注重课堂趣味性与知识性结合； 2、主动参与集体备课及教学研讨，持续优化教学方案，提升授课效果； 3、通过电话、微信等方式与家长保持联系，及时跟进学生学习进展并反馈学习表现； 4、参加公司及部门组织的培训、教研活动、专题讲座及季度考核等相关工作。 岗位要求 1、应届高校毕业生（在读大二、大三或研究生可申请兼职教师岗位）； 2、有数学竞赛获奖经历者优先考虑； 3、热爱教育行业，具备长期投身教育发展的意愿和奉献精神； 4、具备良好的语言表达能力和人际沟通技巧； 5、具有较强的团队协作意识、责任意识以及任务执行能力。

【岗位介绍】 说明：以下年薪为最低标准，超出部分按实际发放 初级老师：年薪8-12W，掌握初中学科知识体系，熟悉班课授课流程 中级老师：年薪15-18W，精通初中教学内容，具备至少两轮小升初带班经验 高级老师：年薪18-25W，了解佛山本地教学方向，能指导学生构建系统化知识结构，并参与强基计划辅导 【工作内容】 1、依据教学安排，落实各项教学任务 2、遵循服务规范，与家长保持有效沟通，助力学生成长，同时收集反馈以优化教学效果 3、配合教研规划，积极参与教研活动与课程研发 4、根据续费目标，完成学生的课程续报工作 【任职要求】 1、本科及以上学历 2、普通话标准，学科基础扎实，熟练运用班课教学方法 3、富有亲和力，善于激发学生学习积极性 4、具备团队协作意识，执行力强 【工作地点】 就近分配至以下区域：桂城、罗村、大沥、禅城、北滘 【工作时间】 周一：休息（无加班安排） 周二：休息（无加班安排） 周三：9:00-18:00（总部开展教研、备课及培训） 周四：9:00-18:00（总部开展教研、备课及培训） 周五：14:00-21:00（在所属校区授课，不跨校区） 周六：7:50-21:00（在所属校区授课，不跨校区） 周日：7:50-16:00（提前下班，方便陪伴家人共享周末） 说明：每日设有午休与晚休时段，每周工作时长不超过40小时 【加入我们，您将享受】 1、薪酬待遇：具有行业竞争力的稳定薪资（写入协议，无需担忧生源问题），并对持续表现优异者提供年度调薪机会 2、带薪年假：在法定基础上增加校方补贴假期，春节可享15天完整休假 3、部门团建：按季度为每位教师划拨团建经费，人均不低于400元 4、五险一金：依法为全体教师缴纳五险一金 5、报班优惠：教师子女报读享受3折优惠，非直系亲属报读可享折后7折 6、生活福利：总部设有员工食堂，保障饮食健康；校区在工作日发放生活补贴 7、工会互助金：为遇到困难的教师提供一定金额的帮扶支持 8、学校宿舍：有需求的教师可申请免租免押的员工住宿 佛山多校区支持就近安排：桂江校区、灯湖校区、禅城校区、狮山罗村校区、大沥校区、顺德北滘校区

岗位职责： 1.负责中小学数学课程的教学工作，制定并实施教学计划，确保教学目标达成 2.针对学生个体差异开展分层教学与课后辅导，提升学生数学思维与解题能力 3. 参与教研活动、集体备课及教学评估，持续优化教学方法与课堂质量 4.定期开展学情分析，与家长保持有效沟通，协同促进学生全面发展 5.配合学校完成教学常规管理、作业批改、考试命题及成绩分析等工作 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心，无违法违纪记录 2.持有相应学段教师资格证，普通话二级乙等及以上 3.具备扎实的数学学科基础和教育教学理论知识 4.具备良好的语言表达、课堂组织及学生沟通能力 5.学历要求：大专及以上；经验要求：不限

一，岗位薪酬及福利 1，薪酬：岗位底薪在4000-6000元之间，表现优秀者月度收入在8000-15000元，表现优秀者月度收入在15000-20000元。每年至少两次涨薪机会。 2，福利：带薪休假，团队活动，五险，节日福利，下午茶，定期专业培训等。 二，完善的培训机制： 1，校区以及公司总部设有完善的培训机制，为每一位员工提供全面的培训项目。 2，培训项目：入职培训，提升培训，精英培训，管理培训。 三，岗位职责： 1，负责对科目的学生进行"一对一教学"辅导，根据每个学生学习以及性格的特点，制定适合的个性化学习计划和方法； 2，认真参加公司组织的教研，月考，不断提升专业水平和授课技巧； 3，配合学习顾问老师做好沟通工作，齐心协力解决好学生的学习问题以及提高家长对公司的满意度。 四，任职条件： 1，本科及以上学历，有教学经验，师范类院校毕业优先；2，相貌端庄，举止大方得体，普通话标准； 3，具有良好的沟通能力，做事积极，抗压能力强，有责任心。4，居住在当地优先。 五，广阔的职业发展空间： 公司设有专业和管理两大晋升方向，不同能力和职业倾向的员工可以选择不同的职业发展方向，有的员工入职3-5个月晋升为科目负责人，有的员工入职5-8个月晋升为教学主管或研究员，有的员工入职6-12个月晋升为分校校长或培训师。 管理方向： 教师科目负责人--教学主管--教务校长--分校校长--运营经理 专业方向： 普通教师 优秀教师 金牌教师 面试地址：深圳市南山区茂业时代广场27楼

职位描述 一、岗位薪酬及福利 1、薪酬：月度平均收入区间为9000-18000元，表现优异者可达15000-25000元。每年至少提供2次调薪机会。 2、福利：五险保障，配备日常药品，享受带薪年假、节日礼品、公司下午茶以及定期组织的团队建设活动。 二、岗位职责： 1、专职教学岗位，主要面向学生开展“一对一”课程辅导，结合学生学习情况与个性特征，量身定制科学有效的学习方案； 2、积极参与教研活动及月度考核，持续提升教学专业能力和课堂讲授技巧； 3、协同学习顾问完成家校沟通，共同解决学生学业问题，提升家长对服务的认可度。 三、任职要求： 1、本科及以上学历，持有教师资格证并具备实际教学经验，师范类院校毕业者优先考虑； 2、形象良好，言行举止自然大方，普通话表达清晰标准； 3、具备较强的沟通协调能力，工作主动积极，能承受一定工作压力，富有耐心和责任感； 4、本地居住者优先录用。 四、职业发展通道 公司设立双通道晋升机制，涵盖专业成长与管理发展路径，根据个人能力与职业规划灵活选择发展方向。部分员工入职3-5个月可晋升为科目负责人，5-8个月有机会成长为教学主管或研究员，6-12个月内可晋升至教务经理或培训师岗位。 1、管理路径： 教师 → 科目负责人 → 教务主管 → 教务经理 2、专业路径： 普通教师 → 优秀教师 → 金牌教师 工作地址：盐田区建工大厦3楼 职位福利：每年多次调薪机会、带薪年假、绩效奖金、团队氛围活跃、试用期表现突出可提前转正

岗位职责 1、承担本学科学生的课程讲授及课后辅导工作； 2、根据学生情况制定合理的教学计划，开展教学指导与心理关怀； 3、帮助学生养成良好的学习行为习惯，提供有效的学习方法建议，并实施必要的课后跟进服务； 4、与学生及家长保持密切联系，及时收集反馈信息，持续提升教学服务品质； 5、积极参与各类教研活动，落实上级安排的教研任务并高效完成。 任职要求 1、具备本科及以上学历，师范类院校毕业者优先考虑； 2、对所教学科有深入理解，在学科教学方面具备一定优势； 3、乐于与学生沟通互动，拥有良好的教师职业道德和客户服务意识；

兼职小学数学任课老师 （纯任课·非托管·广州白云·本科起·薪资月结） 基本信息 • 薪资：100-150元/课时（每月10号准时月结，绝不拖欠） • 地点：广州白云区（近白云东平地铁口，交通便利） • 性质：长期兼职 • 学历：本科及以上 • 经验：1年以上小学数学任课经验优先 • 到岗：随时到岗 岗位优势 纯教学岗！不盯作业！不做托管！无任何招生/续费/行政任务 不用坐班！按课表上课，上完课直接走，时间完全自由 课时稳定！长期合作优先排课，教学优秀者课时费阶梯上涨 环境舒适！有专属阅读书吧，现代化多媒体教室，教学氛围纯粹 正规机构！校长亲自管理，尊重教师专业，不搞形式主义 工作内容 1. 独立带小学1-6年级数学班课/一对一，负责同步教学、知识点讲解与思维训练 2. 按教材和新课标备课、写教案、做课件，保证课堂教学质量 3. 批改学生课堂作业和测试卷，及时反馈学习情况，调整教学策略 4. 参与每周1次的数学教研活动，交流教学经验，打磨课程体系 任职要求 1. 本科及以上学历，数学与应用数学、小学教育（数学方向）等相关专业 2. 持有小学数学教师资格证优先 3. 熟悉人教版小学数学教材与新课标要求，有1年以上实际任课教学经验 4. 逻辑清晰，表达生动，能将抽象数学概念转化为学生易懂的知识 5. 热爱教育，有耐心责任心，认同“教育是陪伴而非雕刻”的理念 6. 时间稳定，能长期合作至少1学期，能上周末/晚间课优先 工作时间 • 工作日：16:30-21:00（可自选1-2个时段） • 周末：8:30-12:40、14:00-21:00（可灵活排课） 公司介绍 谨明教育是一家专注于高品质中小学教育的机构，以“良心做教育”为核心文化，坚持长期主义，不搞机械刷题和应试速成。我们重视孩子的逻辑思维与自主学习能力培养，为老师提供纯粹的教学环境和公平的发展机会。

辅导初中学生高效完成作业，查缺补漏，能针对性解决问题

珠海市香洲区招工地小工/杂工 可日结算，月结算都可以谈 长期工短期工都可以接受

惠阳淡水秋长工地招湖南四川师傅，工资7000-8000 要求年龄53以内 做事勤快，会开菜单，有能力独挡一面。半桶水勿扰，需要试工。

广州市南沙区招氩弧焊自带焊机几天活人走账清

明天早上6:30到晚上18:30 280元 超出算加班30一个小时 不包吃

珠海拱北招中工一名，月薪6500休息4日，要求识烧斩，

招聘暑假小初数学老师两名！带1-4年级、初一初二数学，熟悉课标、有耐心、有教学经验优先，薪资优厚面议，电话微信：

职位：兼职数学老师 上课时间：周六周日 地址：南梧路260号 课酬：面谈 要求： 1.本科毕业生或研究生，有教学经验。 2.本学期中途不能断课 3.讲练结合 4.有责任心，有一定的耐心，上课沉稳，有教学经验，时间观念强，及时认真反馈教学情况。

岗位职责： 1.负责中学数学课程的教学设计与课堂授课，确保教学内容符合课程标准和学生认知发展规律 2.批改作业、组织测验与阶段性评估，及时反馈学习情况并开展个性化辅导 3. 参与教研活动，协同备课组完成教学计划制定、教辅资料开发及教学方法优化 4. 关注学生心理健康与学习习惯培养，加强家校沟通，定期开展学情分析与成长跟踪 5.配合学校完成教学常规检查、公开课展示、教育信息化应用等专项工作 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心，有较强的语言表达与课堂组织能力 2.持有相应学段教师资格证，普通话二级乙等及以上 3. 具备扎实的数学学科基础和教育教学理论知识 4.有教学经验者优先，应届毕业生需具备教育实习经历 5.善于沟通协作，能适应学校教育教学管理要求

岗位职责： 1. 负责初中数学课程的教学工作，包括备课、授课、作业批改及课后辅导 2. 参与学科教研活动，优化教学方法，提升学生学习效果与升学成绩 3. 关注学生心理与学习状态，开展个性化指导，协助班主任做好班级管理工作 4. 配合学校完成教学评估、期中期末考试命题与阅卷等工作 5. 积极参与校内外教师培训及专业发展活动，持续提升教育教学能力 6.配合校区完成招生工作 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2. 持有初中数学教师资格证，普通话二级乙等及以上 3. 具备扎实的数学学科知识和教学基本功，熟悉新课标及中考命题趋势 4. 具有良好的沟通表达能力和课堂组织能力，能胜任班主任工作者优先 5. 有初中教学经验者优先，应届毕业生需具备教育实习经历

岗位职责 1. 教学研发：负责高中/初中/小学阶段数学课程的教学与教研，精准把控教学质量，迭代优化课程体系。 2. 育人辅导：开展一对一或小班课教学，针对学生学情制定个性化辅导计划，有效提升学生成绩与逻辑思维。 3. 学业管理：定期进行学习效果评估，撰写详细反馈报告，与家长保持高效沟通，协同解决学生成长问题。 4. 品牌共建：参与招生宣讲、研学活动策划等品牌推广工作，维护良好的家校关系与品牌口碑。 任职要求 1. 学历背景：本科及以上学历，数学、统计学、师范类相关专业优先，持有教师资格证。 2. 专业能力：数理基础扎实，知识体系严谨，熟悉中高考/新课标考点及命题趋势；拥有良好的课堂驾驭能力与控场技巧。 3. 教学经验： ◦ 拥有1年以上相关学科教学经验者优先； ◦ 优秀应届生需具备扎实的专业功底及校内教学实践经历。 4. 职业素养：具有强烈的责任心、敬业精神，抗压能力强，适应教育行业快节奏工作，有团队协作意识。

岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导，确保教学目标达成 2. 关注学生个体差异，因材施教，提升学习兴趣与综合素养 3. 参与教研活动、教学评估及教学资料编写，持续优化教学质量 4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生发展指导工作 5.遵守教育法规与师德规范，维护良好育人环境 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的职业道德和责任心 2.普通话标准，具备相应学段教师资格证 3.具备扎实的学科专业知识与教学实践能力 4.善于沟通协作，有团队意识和学习成长意愿 5.有教学经验者优先，年龄40岁以下

1. 学历背景：本科及以上学历，师范类、对应学科专业或海外留学背景优先。 2. 课程经验： ◦ 熟悉DSE考试体系（对应学科：中文、英文、数学、通识/公民与社会发展、物理、化学、经济等），有3年以上DSE教学经验优先； ◦ 或熟悉IGCSE/A-Level/IB/AP等任一国际课程体系，有相关授课经验。 3. 资质能力： ◦ 持有教师资格证优先（有海外教学资质亦可）； ◦ 发音标准、表达清晰，逻辑强、擅长应试提分； ◦ 熟悉考试大纲、评分标准、历年真题及出题趋势。 4. 综合素质： ◦ 有耐心、责任心强，善于与中学生沟通； ◦ 能熟练制作PPT、讲义等教学资料，熟练使用办公软件； ◦ 能接受晚辅、周末排课，稳定性强。 加分项（可选写） • 有香港升学规划、DSE志愿填报指导经验； • 海外名校毕业，有相关学科满分/高分教学案例； • 有培训机构、国际学校授课经验者优先。 薪资待遇 底薪+课时费+绩效+全勤+节日福利+带薪年假+晋升空间

双休！！！！ 工作职责： 1、承担小班教学任务，包含备课、讲课及作业布置等相关教学环节； 2、保障教学服务质量，提供专业、细致的教学支持； 3、通过电话、微信等方式与家长保持有效沟通，及时反馈学习情况； 4、主动参与公司及部门组织的培训、教研活动和工作会议。 岗位要求： 1、具备国家承认的本科及以上学历； 2、普通话表达规范，授课逻辑清楚，板书整洁，富有课堂感染力； 3、热爱教育事业，具备吃苦精神，有耐心和高度的责任意识。 欢迎优秀应届毕业生积极投递简历。 薪酬福利： 1、固定底薪+绩效奖金+课程提成+其他奖励 2、依法缴纳五险一金 3、享受带薪年假、带薪小暑假等假期待遇 4、其他福利补贴：住房补贴、礼金等 5、可提供住宿安排 【无限充电】 1、系统化带薪岗前培训，快速上手 2、定期开展教研活动与专业技能提升课程 3、提供外部培训机会及学术交流平台 【工作乐趣多】 1、丰富下午茶点、节日礼品不断，惊喜连连~ 2、多样化员工活动，总有一项让你心动~ 3、年度团队旅游，世界那么大，我出经费，你出行动~

1.陪两岁女孩读绘本，玩玩具； 2.日常沟通交流和表达，简单英语启蒙； 3.陪伴娃儿在楼下公园散步和玩耍 无需讲课、无需辅导做题、无具体任务，氛围轻松无压力，以陪伴交流为主，无需单独带娃，有家人一同带 岗位要求： 1.限大一大二在校大学生，性别不限，性格热情开朗 2.有耐心，有爱心，靠谱

岗位职责： 1、配合专业教练指导台球爱好者，制定针对性的训练计划； 2、保障训练环节的安全性，有效防范运动过程中可能出现的损伤； 3、协助学员提高台球技艺，引导形成科学规范的练习习惯； 4、策划并开展台球相关活动，提升会员互动与参与积极性。 任职要求： 1、对台球有浓厚兴趣，掌握基本的台球技巧及相关理论； 2、具备较强的表达能力与服务态度，能够细致耐心地辅导学员； 3、具有团队协作意识，可与教练协同完成训练方案的设计与实施； 4、富有责任感，能持续关注学员成长并根据实际情况优化训练方法。

26届校招！！！ 岗位职责 1、按照教学计划，承担相关科目学生的授课任务； 2、与学生及家长保持有效沟通，开展学习指导与心理辅导，助力学生建立积极的学习态度和健康的生活习惯； 3、积极参与教研活动，落实并完成学科组安排的各项教研工作； 任职要求 1、统招本科及以上学历，相关专业背景，具备教师资格证者优先； 2、热爱教育事业，具备良好的表达与沟通能力，教学方式灵活且科学，善于与学生互动交流。

班课教学｜教研成长｜结果导向｜发展清晰 【岗位亮点】 - 具备市场竞争力的薪酬体系，收入与教学能力及带班成果紧密关联 - 每周双休，周三至周五固定办公，周末承担授课任务 - 专注高中阶段班课教学，享有完善的教研支持与教学资源体系 - 晋升机制公开透明，提供教师专业成长与管理晋升双重发展通道 - 注重教学实效与学生进步，适合致力于教育领域长期发展的教师 【你将负责】 1. 班课教学 承担高中学科班课授课任务，结合学生学习基础开展教学，助力知识掌握与成绩提升，同步引导良好学习方法与习惯养成。 2. 备课教研 参与课程备课、讲义与课件优化、教学内容更新迭代，持续提升课堂质量与教学成效。 3. 学情跟进 跟踪学生课堂参与、作业完成及学习动态，及时给予学习建议与阶段性反馈，增强学习效果与家长满意度。 4. 教学结果达成 围绕教学质量、学员满意率、续班或追随情况等核心指标优化教学策略，提升个人教学影响力与成果产出。 【我们期待这样的你】 1. 学历背景 本科及以上学历，不限专业，学科相关专业优先考虑。 2. 教学经验 具备高中学科教学、班课讲授、学科辅导或教育培训行业经验者优先；能快速适应授课节奏，具备一定课堂组织能力。 3. 教学能力 学科基础扎实，表达清晰，善于课堂互动，能根据学生特点灵活调整教学方式。 4. 职业素养 热爱教育事业，富有责任心，关注学生全面发展，具备良好的服务意识和团队协作精神。 5. 加分项 持有教师资格证，有高中班课教学经历、毕业班带班经验，或在续班率、学生追随方面表现突出者优先。 【你能获得】 1. 持续提升的教学平台 公司配备系统的教研支持、培训体系与磨课机制，助力教师稳步提升教学水平，避免孤立教学。 2. 清晰的发展路径 优秀教师可向骨干教师、学科负责人、教学管理岗位等方向进阶，职业发展方向明确。 3. 更有价值感的职业积累 不仅积累授课经验，更沉淀学情分析、课堂运营、家校沟通与教学目标达成等综合能力。 4. 与能力匹配的收入空间 薪酬回报与教学水平、学生认可度及整体表现挂钩，长期成长空间清晰可见。 【关于我们】 卓越教育集团成立于1997年，总部位于大湾区，是华南地区具有影响力的综合性教育集团之一。 业务覆盖广州、深圳等多个城市，累计服务学员超30万+，并于2018年在港交所上市。 我们持续深耕教育场景，重视教学质量、学生成长与教师发展。 在这里，你不仅能上好每一堂课，更能将教师这一职业走得更稳、更远。

岗位职责: 1、负责数学学科日常的教学管理和服务; 2、建立并维护学员档案信息; 3、合理安排学习计划，跟进学生学习进度，并做好学情反馈; 4、主动做好学生和家长的回访沟通、提供学习建议等，并做好记录总结; 5、配合学管师与家长保持良好的沟通; 6、关注学生的心理和学习态度的变化，及时配合家长，完成沟通疏导; 7、针对学情，有针对性地调整学习计划。 任职要求: 1、本科及以上学历，有家教或机构教学经历优先; 2、有清晰的思路和统筹协调能力; 3、沟通与管理能力良好，有一定的服务意识，语言表达能力强，擅长沟通，有较强的亲和力和执行力; 4、工作态度良好，善于沟通与协调各部门关系，服从上级工作安排。 工作时间：周三至周日，9:00-12:00,14:00-18:00，周一、周二休息。晚上有课可调晚班工作时间：14:00-21:00 公司地址 1、东区校区：中山市东区街道博爱六路28号远洋广场5幢2区101卡 2、石岐区校区：中山市石岐区东明路28号601室 3、西区校区：中山市沙溪镇新濠路3号A幢首层1005卡商铺（金博成长中心） 4、小榄校区：中山市小榄镇龙山广场2楼金博成长中心 5、火炬校区：中山市火炬开发区南祥路18号

薪资详情 试用薪资：8000～10000元 转正薪资：1.3w～2w 高师优图教育有限公司，是一家专注于初中学科教学机构。自2018年创立以来，我们一直致力于为学生提供高质量的初中服务。通过绝对负责的态度跟不断的学习，我们发展到10家校区，学生人数接近900人，我们不断追求卓越，为学生的成长和发展提供最优质的教学资源和服务。 现因业务发展需要，诚聘有一年及以上教学经验的老师！ 岗位说明： 1.由于公司对于老师能力要求高，所以培训和学习强度大，接受不了勿扰！ 2.需有较强的学习能力和模仿能力，我们机构对老师的课程能力有近乎变态的执着！可能目前的你还不够强，但是不用担心，只要你肯学，我们都能教会！ 3.认同机构企业文化与教学理念，服从团队合理工作安排！ 一、任职要求： 1.全日制本科及以上学历，985/211 院校毕业优先； 2.熟悉初中课程体系与中考核心考点，具备毕业班授课经验，能精准把握命题趋势与备考重点； 3.可稳定承担周末授课工作，工作日能及时响应学生答疑，适配初中生学习辅导节奏； 4.具备强烈责任心、上进心与高效执行力，热爱教学，关注学生学业提升与成长； 二、岗位职责： 1.负责工作日备课、磨课及晚间作业辅导，周末开展线下授课，并及时做好课后学情反馈； 2.专注教学核心工作，无需参与地推、电话邀约、续费沟通等非教学事务，全力聚焦学生成绩提升。 面试流程：入职需通过专业笔试（试题随机选自中考真题）； 需完成 5-10 分钟试讲，授课内容限定初中知识范围，自主备课即可。 上班时间: 周一：下午6点到晚上10点半 周二--周四：下午2点半到晚上10点半 周五休息! 周六周日：8:30-18:30 清晰的晋升通道：学科老师 → 学科组长→ 教学主管 → 校长→区域经理→城市经理→合伙人 团队氛围: 老板人超nice～ 胖东来式管理风格～ 都是一群年轻，专业，有活力，负责任的老师，你来了只管教好学生，不用管招生，不用管续费，只管用心教学，做好服务！

工作职责： 1、承担小班教学的各项工作，如课前准备、课堂讲授及课后作业安排； 2、确保教学服务的专业性与高质量输出； 3、通过电话、微信等方式与学生家长保持有效沟通，及时反馈学习情况； 4、积极参加公司及部门组织的培训、教研活动及相关会议。 岗位要求： 1、具备本科或以上学历； 2、普通话表达规范，讲课逻辑清楚，书写整洁，富有课堂感染力； 3、热爱教育事业，具备吃苦精神，耐心细致，责任心强。 欢迎优秀的应届毕业生递交简历。 薪酬福利： 1、固定底薪+绩效奖金+课程提成+其他奖励 2、提供为期10天的正规带薪岗前培训； 3、公司统一安排住宿（配备空调、洗衣机、热水器等，居住环境良好）； 4、入职即办理五险一金； 5、享受公费集体旅游（每年不少于1次）； 6、初级教师年收入8-12W；中级教师年收入10-15W；高级教师年收入12-20W

【工作职责】 1、全面负责初中数学学科的教学研究与教学管理工作，科学规划学科产品运营方案，确保完成年度各项指标任务； 2、及时掌握教学运行情况，监督教学实施质量，推进各项工作落地执行，提升分校教学水平与服务品质，保障优质师资供给； 3、统筹学科教师团队管理，包括教师培训、职业发展、绩效评估等相关事务； 4、了解珠海本地教育市场现状，结合教育政策及行业变化，适时优化教研与教学策略。 【任职要求】 1、全日制重点本科及以上学历； 2、具备三年以上教学研究或教师培训经验，能主导日常教研活动及新教师培养工作； 3、具有出色的语言表达与沟通协调能力，善于激发团队成员的工作热情； 4、善于运用授权与激励等管理方式，发挥团队个体优势，推动协作共赢，达成既定工作目标。

岗位职责： 1、按照学校的教学计划，承担相应科目的授课任务； 2、设计符合学生特点的教学方案，并定期参与教研交流活动； 3、与学生及家长保持有效沟通，开展学习指导与心理关怀工作； 4、积极听取学生和家长的意见建议，持续优化教学质量，保障教学秩序与环境； 5、配合校区完成学员续费及推荐招生相关工作。 任职资格： 1、本科及以上学历，******，持有教师资格证者优先； 2、具备良好的专业理论功底，普通话标准，仪表端正，富有亲和力； 3、热爱教育事业，性格活泼，有爱心、耐心和强烈的责任感； 4、掌握灵活且科学的教学方式，善于与学生互动交流，具备较强的表达能力和临场应对能力； 薪酬福利： （1）薪资结构：包月薪资+课消提成+其他奖金； （2）入职缴纳五险一金； （3）多项奖励和福利（下午茶、年终奖金、节日礼品、生日礼金、活动经费、内部活动奖金、伯乐奖金等）； （4）员工子女报名享有内部员工超低折扣，不定期举行户外拓展及旅游活动； （5）丰富多样的培训机会（包括新员工培训、岗前培训、培养导师制、集体备课、听评课、定期大教研、名师演讲、在职进修等）；