中小学学科教师｜线上面试｜可提供住宿｜晋升体系完善 欢迎24/25/26届应届生投递！简历提交后30分钟内反馈，全流程支持线上面试。资深在岗导师一对一带教，转正岗位储备充足。 一、薪资福利 1. 薪资水平：月度薪资8k‑14k，能力优异者综合薪资可达14k‑20k+ 2. 住宿福利：可选择住房补贴，亦可免费入住市中心精装公寓 3. 额外福利：带薪寒暑假、团队定期团建，新人入职享受全套免费专业培训 二、成长晋升 1. 双通道发展：教学专业线、管理线双向发展路径，可自由选择发展方向 2. 体系化培养：分阶段完整培训，快速打磨授课实战能力 3. 长期发展：表现优异可享有股份期权激励；团队年轻氛围简单，晋升规则公开透明 三、岗位职责 负责初中/高中任一学科教学授课；参与课程打磨优化，激发学生学习兴趣，助力学员成绩提升。 四、工作地点 覆盖广州、深圳、东莞、佛山等珠三角多地校区，校区靠近地铁，通勤便捷。 五、任职要求 认同教育理念，沟通表达良好，愿意持续学习提升，热爱教育行业。 欢迎有意向的同学投递简历！

全职初中物理化学老师，有相关经验优先

安装地点：中山。安装内容：KT板/车贴/喷绘，只要熟手有驾照，新手勿扰。

岗位职责： 1. 负责建筑项目中给排水、电气系统的安装、调试与日常维护 2. 按图纸及规范进行管线敷设、设备接线、开关插座安装等作业 3. 定期巡检水电设施，及时排查隐患并处理突发故障 4. 配合施工进度，与其他工种协同完成交叉作业任务 5. 严格遵守安全操作规程，落实现场用电及动火安全管理要求 任职要求： 1. 具备水电安装相关工作经验，熟悉国家施工验收规范 2. 持有有效电工证或建筑电工操作资格证书 3. 能识读水电施工图纸，具备基本测量与工具使用能力 4. 吃苦耐劳，责任心强，适应工地现场作业环境 5. 无不良从业记录，服从项目管理安排

岗位职责： 1. 负责建筑、装修等项目的墙面、木作、金属构件等表面油漆涂装工作 2. 按工艺要求进行基层处理、腻子批刮、打磨、底漆及面漆施工 3. 严格把控涂装质量，确保色泽均匀、无流挂、无起泡、无漏刷 4. 配合施工进度安排，按时保质完成各阶段油漆作业 5. 做好工具保养、材料节约及现场安全文明施工 任职要求： 1. 有油漆工相关工作经验，熟悉各类涂料性能及施工工艺 2. 能独立完成从基层处理到面漆完工的全流程操作 3. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的安全意识和职业素养 4. 身体健康，无恐高症，能适应登高作业及现场环境 5. 公司提供五险一金、包食宿，欢迎踏实肯干的师傅加入

深圳市南山区招幕墙安装、工地小工/杂工

惠州惠东招腻子/大白/墙漆

岗位职责： 1.负责初中语文、数学、英语等全科课程的教学工作，制定并实施教学计划 2.针对学生个体差异开展分层辅导与学业诊断，有效提升学生成绩与学习能力 3. 组织课后作业批改、阶段性测评及学习反馈，及时与家长沟通学生进展 4.参与教研活动，优化教学方法，配合学校完成教学资料建设与课程开发 5.关注学生心理健康与行为习惯培养，营造积极向上的课堂氛围 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.具备初中教师资格证，熟悉义务教育阶段课程标准与教材体系 3.教学基本功扎实，语言表达清晰，具备课堂组织与互动能力 4.具备学生心理辅导意识，能与家长、同事良好协作 5.学历要求本科及本科以上，有初中教学经验者优先 薪资待遇3000—10000

一、工作内容 1、负责初中年级的数、理、化三个科目作业的监督完成、批改、答疑、背诵默写; 2、当晚作业情况反馈沟通; 3、晚辅纪律维护和规则执行到位。 二、能力要求 1、有合格的解题能力和讲解能力，能够胜任完成晚辅工作; 2、态度认真不敷衍、有耐心、有责任心、讲文明讲师德、遵守规则、友爱学生学生和同事; 3、能够很好的执行晚辅规则，跟孩子们有良好的沟通方式，管理好晚辅课堂纪律。 三、工作纪律要求 1、工作时间要专注晚辅工作，请不要携带与晚辅无关物品（如考研、考编、考证资料、个人工作、作业资料等）; 2、工作时间请不玩手机等与工作事项无关的物品; 3、请着装得体，符合老师形象; 4、配合工作安排，工作态度积极负责; 5、完整学期的周一到周五都能够参与晚辅工作，不随意离职、请假、迟到早退。 3:薪酬待遇 30元／小时 4:工作时间 19:00-22:30

岗位职责： 1.负责初中阶段相应学科的课程教学与课堂管理，确保教学质量与学生学习效果 2. 参与教研活动、集体备课及教学反思，持续优化教学方法与内容 3. 关注学生身心发展，开展个性化辅导与学业指导，协助班主任做好育人工作 4. 批改作业、组织测验与阶段性评价，及时反馈学习情况并调整教学策略 5. 配合学校完成教学常规检查、档案整理及家校沟通等日常事务 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.持有初中及以上教师资格证 3.具备扎实的学科专业知识与教育教学能力 4. 普通话标准，具备良好的语言表达与沟通协调能力 5. 有在校授课教学经验者优先，应届毕业生亦可投递 6. 能胜任班主任工作者优先

岗位职责： 1.负责初中阶段相应学科的课程教学与课堂管理，确保教学质量与学生学习效果 2. 参与教研活动、集体备课及教学反思，持续优化教学方法与内容 3. 关注学生身心发展，开展个性化辅导与学业指导，协助班主任做好育人工作 4. 批改作业、组织测验与阶段性评价，及时反馈学习情况并调整教学策略 5. 配合学校完成教学常规检查、档案整理及家校沟通等日常事务 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.持有相应学科及学段的教师资格证 3.具备扎实的学科专业知识与教育教学能力 4. 普通话标准，具备良好的语言表达与沟通协调能力 5. 有初中教学经验者优先

岗位职责： 1. 负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导，确保教学目标达成 2. 关注学生个体差异，因材施教，提升学习兴趣与综合素养 3. 参与教研活动、教学评估及教学资料编写，持续优化教学质量 4. 配合学校开展班级管理、家校沟通及学生发展指导工作 5. 遵守教育法规与师德规范，维护良好育人环境 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的职业道德和责任心 2. 普通话标准，具备相应学段教师资格证 3. 具备扎实的学科专业知识与教育教学能力 4. 善于沟通协作，有较强的语言表达与课堂组织能力 5. 有教学经验者优先，应届毕业生需具备实习或支教经历

1，优厚薪酬面谈 2，丰富的教学经验 3，良好的职业操守 4，责任心+合作心

岗位职责: 1.制定并执行面向不同学生的个性化教学方案，保障授课质量； 2.运用互动性强的教学方式，提升学生对语文学科的学习积极性； 3.定期跟踪学生学习效果，给予评估与反馈，助力持续提升； 4.持续优化教学内容与方法，及时向机构及家长沟通学生学习动态。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力和教学能力，善于与学生进行有效互动； 2.热爱教育事业，具备主动性，致力于教学品质的不断提升； 3.富有协作意识，能与团队成员协同成长； 4.有责任感，可根据学生实际需求灵活调整教学策略。

【岗位职责】 1. 课程体系与教材研发：负责小初高语文、数学或英语课程体系的规划、设计与持续迭代，确保其符合新课标要求并具备市场前瞻性。 2. 主导或参与编写教材、讲义、练习册及其他配套教学资料，构建清晰的知识图谱，梳理小初衔接及各年级、各模块间的内在逻辑关系。 3. 教学研究与质量监控：追踪、分析教育政策和升学考试动态，确保教研成果的时效性和针对性；通过学生作业、考试数据等反馈，分析教学痛点，进行诊断性教研，提出课程优化方案。 4. 配合主讲老师，打磨家长会、低转高等直播课程场景。 【岗位要求】 1. 必备条件：本科及以上学历，汉语言文学、英语、数学、教育学、统计学等相关专业优先。 2. 精通K12教育知识体系，对相关学科思想和方法有深刻理解。 3. 具备3年以上教学经验或知名教育机构教研经验。 4. 出色的研发能力与逻辑思维，能独立完成课程规划与内容创作；优秀的文字功底，能撰写严谨、清晰的教材和解析。

英语低幼教师任职要求: 1. 学历与专业： 大专及以上学历，英语专业、师范类专业或学前教育专业优先（优秀者可适当放宽）。 2. 核心能力： （1）英语基本功扎实： 发音标准、流利，口语表达地道，能实现全英或双语教学。 （2）熟悉自然拼读（Phonics）： 熟悉自然拼读教学体系者优先。 3. 工作经验： 具有1年以上少儿英语（尤其是4~7岁年龄段）教学经验者优先；欢迎优秀、有潜力的应届毕业生（英语专四/六级以上，且极具亲和力）。 4. 个人特质： （1）极强的亲和力： 喜欢孩子，性格开朗，多才多艺（能歌善舞、擅长肢体语言TPR教学者加分）。 （2）课堂控场力： 懂儿童心理，能有效管理 4~7 岁孩子的课堂纪律，调动课堂气氛。 5. 证书要求： 持有教师资格证（小学/幼教）、TESOL/TEFL证书者优先。 职位亮点： 1. 新公司新机会： 扁平化管理，没有大机构的格子间政治，晋升通道顺畅（优秀者可快速晋升为教学组长/教学主管）。 2. 系统化培训： 提供完善的岗前带薪培训与定期教研指导，帮你快速提升教学授课能力。 3. 交通便利： 校区位于广州市沙园地铁站旁，出站即达，周边配套完善。 岗位职责: 1. 教学实施： 负责 4~7岁幼小衔接阶段的英语教学工作，采用生动活泼的教学方式（如情景教学、自然拼读法等），培养孩子的英语听说兴趣与良好的学习习惯。 2. 课前准备：按要求定时进行教研备课练课，有效执行教学及课控。 3. 反馈：课后及时与家长沟通学习情况，定期展示教学成果。 4. 学员留存： 配合校区完成公开课/体验课的交付，展现教学实力，协助顾问达成转化；关注在读学员满意度，达成高好评率与高续班率。 5. 校区活动： 积极参与校区举办的各类主题活动（如万圣节、圣诞节、英语演讲秀等）的策划与主持。 薪资待遇： 1. 综合薪资： 7,000 - 12,000 元/月（底薪 + 课酬津贴 + 续班/招生奖金） 2. 福利待遇： 五险一金、带薪年假、定期专业教研培训、节日福利、核心团队股权激励（视公司情况而定）

欢迎各位求职者投递简历，简历投递后，合适者将在30分钟内予以回复，支持线上面试! 本次招聘不限制教师资格证，提供专人带教指导，助力求职者快速成长，转正名额充足，25届、26届毕业生可投! 一、岗位职责 1.负责初高中教育培训相关课程教学工作，涵盖语文、数学、英语、物理、化学、生物、政治、历史、地理等科目，可根据个人专业及意愿选择授课科目; 2.结合学生学习特点，采用科学有效的教学方法，激发学生学习兴趣，提升学生学习效果; 3.积极参与教学内容策划、教材梳理及备课等相关工作，配合团队完善教学体系。 二、福利待遇 1.薪资待遇:大四实习生转正前薪资6-8k/月，转正后8-14k/月; 全职岗位转正前薪资8-12k/月，试用期2-3个月，转正后薪资12-20k/月; 表现优异者薪资可达2w-3w+/月; 2.住宿福利:提供市中心公寓住宿或住房补贴，部分住宿为大平层标准; 3.假期与团建:享有寒暑假小长假，不定期组织团队团建活动; 4.培训与晋升:入职即提供免费岗前培训，晋升机会充足，晋升路径清晰。 三、岗位地点 1.教学地点遍布广州、深圳、东莞、佛山、中山、惠州等城市; 2.所有教学地点均位于地铁周边，交通便捷;提供上岗前免费培训，接受无教学经验求职者。 四、任职要求 1.具备良好的沟通表达能力和团队协作意识; 2.能够灵活运用多种教学手段，适配不同学生的学习需求，因材施教; 3.对教育培训行业抱有热情，愿意持续学习，不断提升自身教学技能。 五、加入我们的理由 1.广阔发展空间:设置专业教学线与职能管理线双向晋升通道，提供股份期权激励; 2.完善成长体系:提供专业、系统的岗前培训，后续各职业阶段均有精准培训支持，贯穿整个教育职业生涯; 3.轻松团队氛围:定期举办团建活动，实行扁平化管理，团队氛围积极简单;教师团队以95后、00后为主，沟通顺畅无鸿沟。

急聘！急聘！急聘！ 【岗位职责】 1. 独立负责3-12岁年龄段英语课程教学；负责课程备课、教研、户外课堂等工作。 2. 能胜任全英文、幼儿绘本、口语主题式教学，包括原版牛津英语、Power Up、Think、自然拼读、YLE、KET剑桥考级等少儿英语教学工作。 3. 能独立完成课堂教学，调动学生学习兴趣，引导学生回答问题，督促并批改学生作业。 4. 口语流利、发音标准，读写能力强。 5. 有教育情怀，有责任心。 欢迎有相关课程教学经验的求职者。 谢绝不接受线下面试者，请勿扰。 寒暑假分别有15-20天带薪休假。

急聘!急聘!急聘!岗位职责与要求： 1、独立负责3-12岁年龄段英语课程教学；负责课程备课、教研、户外课堂等工作。 2、能胜任全英文、幼儿绘本、口语主题式教学，原版牛津英语，power up, Think, 自然拼读，yle,ket剑桥考级等少儿英语教学工作。3、能独立完成课堂教学，调动学生学习兴趣，引导学生回答问题，督促、批改学生作业；4、口语流利、发音标准，读写能力强。 5、有教育情怀，有责任心。 欢迎有相关课程教学经验的求职者谢绝不接受线下面试者，请勿扰寒暑假分别有15-20天带薪休假。

工作内容： 1. 根据教学安排，负责相关科目学生的教学工作； 2. 与学生、家长保持良好的沟通，对学生进行教学引导和心理疏导工作，帮助学生形成积极的学习心态和养成良好的生活习惯； 3. 积极参加教研活动，配合和完成科组交待的教研任务。 【岗位要求】 1. 本科或以上学历，相关专业、持有教师资格证优先； 2. 热爱教育行业、具有良好的沟通表达技巧，教学方法灵活科学，擅于与学生进行交流互动。 【完善的福利体系】 1. 薪酬待遇：卓越给员工提供业内富有竞争力的薪酬，并且每年对绩效表现持续优秀的员工保持有竞争力的薪酬增长； 2. 五险一金：签订劳动合同即开始缴纳，为您提供全方位的保障； 3. 礼金福利：享受逢年过节的礼品礼物，生育、结婚礼金等福利； 4. 带薪年假：卓越在国家规定年假基础上，根据司龄员工额外享有长期服务奖假期； 5. 年度调薪：卓越员工每年享受2次晋升调薪机会； 6. 年度旅游：卓越为员工提供年度旅游项目； 7. 部门团建：卓越为各部门提供团建活动费用，由部门自由组织丰富团建活动，还有女神节、中秋节、端午节等丰富节日员工活动； 8. 免费体检：卓越每年为全体员工提供一次免费全面健康检查； 9. 报班优惠：在卓越报读课程，入职员工享有1-9折报读优惠，工龄越长折扣力度越大！

【岗位职责】 1. 根据工作SOP，做好家长和学员的服务工作，例如：及时承接已报名学员，做好首call、开课前准备工作、开课中教学进度跟进、监管学生学习、学生成果收集反馈等，保证学习品质； 2. 及时处理及反馈家长及学员问题； 3. 负责线下项目学生的后勤服务工作、数据整理及反馈等； 4. 及时处理客户投诉及退挽，与学生和家长建立长期、稳定的良好关系； 5. 通过优质的服务，与客户建立粘性，确保学生及时拓科、转介绍等； 6. 负责部分线上答疑工作。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，有教育培训和教师相关工作经验优先考虑，应届生也可以； 2. 善于与人交流，亲和力强，性格活泼开朗； 3. 良好的沟通表达能力，应变能力强，具有良好的服务意识和业绩意识。

欢迎25，26届同学投递 【岗位要求】 1. 统招本科或以上学历，相关专业、持有教师资格证优先； 2. 热爱教育行业、具有良好的沟通表达技巧，教学方法灵活科学，擅于与学生进行交流互动。 【工作时间】 周一周二双休，周三-周日40小时灵活排班。 【福利待遇】 【薪酬福利】 1. 薪酬 具有竞争力的薪资，首年起薪：10W/年-20W/年 年度绩效调薪最高可达12% 晋升调薪：每年两次晋升机会，调薪幅度最高可达20% 2. i健康 · i保障 五险一金+商业医疗保险，让健康无后顾之忧 年度体检，全面关注身体动态 员工互助基金，为困难员工提供经济援助 3. 畅享假期 双休制度，享受法定节假日 带薪年假，来场说走就走的旅行不是梦 长期服务奖假期 4. 无限充电 直线晋升通道 专业技能培训 金牌教师认证 外部行业培训&学术交流 5. 工作多Fun 丰富多样的员工活动俱乐部，总有一款适合你 教师节，中秋节，春节节日福利不断 弹性工作时间，告别束缚

【岗位职责】 一、课程研发与设计： 1、结合深圳初中阶段教学实际及中考、自主招生考试特点，开发并优化适用于本地的初中物理教学产品。 2、策划兼具趣味性与互动性的教学内容，涵盖教案、课件、习题、课堂活动等多种教学资源。 3、开展深圳地区考试趋势研究与分析，进行同类教学产品的市场对比调研。 二、教师培训与支持： 1、定期组织新教师课程培训，协助其顺利完成上岗前的教学能力准备。 2、调研深圳重点学校教学情况，收集一线师生反馈，持续迭代升级课程体系与配套资源。 三、其他相关工作： 1、积极参与教育教学类课题研究及专业交流活动。 2、完成上级安排的其他工作任务。 【任职要求】 1、热爱教育行业，对物理学科教学有强烈兴趣和职业热情。 双一流院校及以上学历或具备丰富教学实践经验。 2、物理专业知识扎实，掌握系统的教育教学理论，学科基础深厚。 3、熟悉人教版物理教材内容，理解初中学生认知发展特征与学习规律。 4、具备优秀的课程开发与教学设计能力，可独立承担课程研发及资源制作任务。 5、具备良好的语言表达能力和团队协作意识。

工作职责： 1、承担小班课堂教学任务，涵盖课前准备、课堂讲授及课后作业安排； 2、确保教学服务的专业性与高质量输出； 3、通过电话、微信等方式与学生家长保持有效沟通，及时反馈学习情况； 4、主动参与公司及部门组织的各项培训、教研活动与工作会议。 岗位要求： 1、具备国家承认的本科及以上学历； 2、普通话表达规范，授课逻辑清楚，书写整洁，富有课堂感染力； 3、热爱教育事业，具备良好的抗压能力、耐心细致，责任心强。 欢迎综合素质优秀的应届毕业生积极报名。 薪酬福利： 1、固定底薪+绩效奖金+课程提成+其他激励奖金 2、正规且系统的带薪岗前培训，时长14-21天； 3、公司统一安排住宿（配备空调、洗衣机、热水器等，居住环境舒适）； 4、缴纳五险一金； 5、享受年度公费集体旅游（每年不少于1次）； 6、初级教师年薪8-12W；中级教师年薪10-15W；高级教师年薪12-20W 【无限充电】 1、系统化带薪入职培训 2、定期开展教研活动与教学技能提升训练 3、提供外部行业研修与学术交流机会 【工作乐趣多】 1、多样下午茶供应，节日礼品丰富，惊喜不断~ 2、形式多样的团队活动，总有一项戳中你~ 3、年度旅游计划，世界那么大，我出经费，你去探索~ 【职业方向】 晋升通道畅通，能力导向，每年开放多次晋升机会，平均每人每年晋升三次； 我们提供的不仅是一份职业，更是一个成长平台，在这里，你可以成长为——运营招生主管 - 校长 - 区域经理 - 城市运营总监；只要你有目标，有实力，敢拼搏，加入我们，科翰助你加速抵达梦想！

【薪资待遇】团队氛围积极融洽 底薪+课时费+年度奖金，综合收入8-20k 岗位职责 1. 针对所教学科的学生开展“一对一”辅导，结合学生的学习习惯与性格特征，制定个性化的教学方案与学习规划； 2. 按照公司标准完成每节授课任务，做好课堂记录，并根据学生表现及时调整教学策略； 3. 主动与家长及学习顾问保持沟通，全面掌握学生的学习动态与日常情况，实施针对性教学，提升教学服务满意度； 4. 根据学生学习进展，按月组织知识测评，并结合结果推荐相关课程内容； 5. 积极参与教研活动及教师月度考核，持续精进教学能力与专业水平。 培训机制 1. 公司建立系统化培训体系，为员工提供岗位胜任力与个人成长双维度的培养支持； 2. 培训内容包括：①免费岗前培训 ②定期开展业务与专业提升课程（涵盖学科知识、职业素养、沟通技巧、形象礼仪、管理能力等），由总部管理层、人力资源培训团队及外部专家授课。 任职资格 1. 本科及以上学历，持有对应学科教师资格证，师范类院校或相关专业背景优先； 2. 具备一定教学实践经验，能胜任高中阶段教学任务，拥有中级及以上教师职称者优先考虑； 3. 熟悉历年中高考题型与考点分布，精准把握教学重点，了解相关政策导向； 4. 具备良好的耐心、责任感与细致度，擅长分析总结、制定计划，观察力敏锐； 5. 形象良好，行为举止得体，普通话表达清晰标准； 发展空间 公司设置双通道晋升路径——专业线与管理线，支持不同发展方向的员工成长。部分教师入职3-5个月可晋升为科目负责人，5-8个月可晋升为教学副校，6-12个月内有机会成为分校校长或区域教务校长。 1. 管理方向：教师→科目负责人→教学副校→分校校长→区域教务校长 2. 专业方向：教师→星级教师→名师→首席教师 上班时间： 周一周二休息 周三至周五：14:00-21:00 周末：8:00-19:00 教师薪资构成： 底薪+课时费+激励 （亮点：每周休息两天半，试用期薪资全额发放） 福利待遇： 绩效奖金、团队建设、试用期薪资不打折、生日聚会、员工旅游、五险一金、带薪年假、节日福利 校区地址 金博龙岗校区；龙岗区万科大厦1102 欢迎加入我们，共同迈向财务自由之路。

佛山市蓝图教育信息咨询有限公司是一家致力于为佛山地区提供优质教育资源的教育机构。我们专注于初中教育，秉持“专注教学、用心育人”的理念，帮助学生全面发展。现因业务发展需要，诚邀有志于教育事业、热爱教学工作的优秀初中数学教师加入我们的团队。 【岗位职责】 课程讲授：按教学大纲授课，确保教学质量。 学生辅导：关注学习进展，及时解答疑问。 教学研究：参与教研活动，改进教学方法。 学生保留：建立良好师生关系，提高学生学习积极性与续班率。 【任职要求】 1.教育背景： •统招本科及以上学历，在思维逻辑方面有优势。 2.工作经验： •5年以上的初中数学教学经验，熟悉初中数学教材及教学大纲，有丰富的教学成果和成功案例。 3.专业技能： •熟练掌握初中数学教学方法，能够灵活运用多种教学手段提高学生的学习兴趣和效果。 4.个人素质： •热爱教育事业，具有强烈的责任心和敬业精神，具备卓越的沟通能力和团队合作精神。 •具备出色的课堂管理能力，能够营造积极向上的学习环境。 5.其他： •有竞赛辅导经验或参与过重要教学项目者优先考虑。 【我们提供】 1.薪酬福利： •提供行业内具有竞争力的薪资待遇 •为教师提供舒适的住宿和餐饮，免除后顾之忧 2.职业发展： •提供丰富的培训和晋升机会，助力教师职业发展。 •成为合伙人：表现优异的教师有机会成为机构合伙人，共享发展的红利。 3.工作环境： •提供现代化多媒体教室，配备先进的教学设备，为教师提供理想的教学平台。 •良好氛围：学校注重教学，拥有和谐、积极的工作氛围，尊重每位教师的专业意见和发展需求。 【应聘流程】 •笔试+面试+试讲：整个过程大约持续2小时，旨在全面评估候选人的教学能力和综合素质，匹配相应薪酬。 【加入我们，您将获得】 •广阔的发展空间：作为一家快速发展的教育机构，我们为优秀教师提供无限的职业发展空间和晋升机会。 •优质的教学资源：现代化的教学设施和多媒体教学工具，确保您能够以最高效的方式传授知识。 •温馨的团队文化：我们重视每一位教师的成长，拥有一个充满活力和创新精神的团队。 •稳定的收入和福利：我们不仅提供有竞争力的薪资，还有完善的福利体系，提升您的工作生活幸福感。 如果您是一位追求卓越、热爱教学的优秀初中英语教师，欢迎加入我们，一起为学生的未来努力！

【岗位介绍】 薪资结构=课时费+岗位工资+续班奖金+分红 【工作内容】 1、依据教学安排，完成授课及相关教学任务 2、遵循服务规范，与家长保持有效沟通，助力学生发展，同时收集反馈以优化教学效果 3、配合教研进度，参与各类教研活动与教学研究 4、按照续费规划，推进学生课程延续工作 【任职要求】 1、本科及以上学历 2、普通话标准，学科基础扎实，熟练掌握班级授课方法 3、具备亲和力，善于激发学生积极性 4、富有团队协作意识，执行力突出 【工作地点】 就近分配至以下区域：桂城、罗村、大沥、禅城、北滘、千灯湖 【工作时间】 周一：休息（不安排加班） 周二：休息（不安排加班） 周三：9:00-18:00（总部开展教研、备课、培训） 周四：9:00-18:00（总部开展教研、备课、培训） 周五：9:00-21:00（在所属校区授课，不跨区） 周六：7:50-21:00（在所属校区授课，不跨区） 周日：7:50-16:00（提前下班，方便陪伴家人） 说明：每日设有午休与晚休，每周工作40小时 【加入我们，您将享受】 1、薪酬待遇：稳定且具行业竞争力的收入保障（写入合同，无需担忧生源问题），持续表现优异者可享年度薪资调整 2、带薪年假：在法定基础上增加校方补充假期，春节可享15天休假 3、部门团建：按季度为每位教师提供不低于400元的部门活动经费 4、五险一金：依法为全体教师缴纳社会保险及住房公积金 5、报班优惠：教师子女报读享受3折优惠，非直系亲属报读可享折后7折 6、生活福利：总部设员工食堂，保障饮食健康；校区在工作日发放生活补贴 7、工会互助金：为遇到困难的教师提供一定金额的帮扶支持 8、学校宿舍：有需求的教师可申请住宿，前6个月免租金、免押金

工作周期：长期兼职 每周工期：无固定要求 工作时间：灵活安排 工作时段：根据订单情况调配 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-04-03 岗位介绍： 1.在校大学生优先考虑； 2.英语单词发音准确，无地方口音； 3.具备大学英语四六级水平，词汇量需达到5000以上； 4.运用速记法辅导小学至高中阶段学生记忆单词，通过面试后将接受系统化教学流程培训； 5.协助速记项目负责人完成课程测试任务，及时提供学习反馈并更新学生学习档案； 6.时薪30元/小时，每节课时长3-4小时，每月15日统一结算薪资。 备注：采用线下授课模式，学生为线下到课，教学过程中结合iPad辅助单词记忆训练。

应聘人员的资格条件： 1.本科及以上学历，持有相关的教师资格证。 2.遵纪守法，品行端正，热爱教育事业，为人师表，具有良好的思想政治素质和职业道德，工作认真负责，虚心好学。 3.身体健康，具有良好的身体素质和心理素质，能胜任所应聘岗位的工作，服从学校安排。 4.具有教育教学经验者优先考虑。 三、工资待遇：提供免费住宿（多人间）、有食堂需自费； 四、报名事宜：请将个人简历、教师资格证、身份证、学历证、等相关材料发到邮箱

桌游助教工作内容 1. 游戏引导与教学：为新玩家详细讲解桌游规则，通过示范操作、案例演示等方式，帮助玩家快速理解玩法；针对不同难度、类型的桌游，制定个性化教学策略，确保玩家获得良好的学习体验。 2. 现场秩序维护：在游戏过程中，及时解答玩家疑问，处理规则争议，保证游戏公平、顺利进行；关注玩家情绪与游戏进度，避免出现激烈冲突或冷场情况，维护店内良好的游戏氛围。 3. 玩家互动与服务：主动与玩家沟通交流，了解其需求和反馈，根据玩家喜好推荐合适的桌游；适时组织桌游活动、比赛，增加玩家参与感与粘性，提升店铺口碑和人气。 4. 桌游管理与维护：负责桌游的日常整理、收纳和检查，确保卡牌、配件等完整无缺；对损坏或缺失的桌游及时进行修复、补充或登记上报，定期对桌游进行清洁和保养。 5. 其他辅助工作：协助完成店铺日常运营工作，如接待顾客、收银结账、店铺卫生打扫等；配合策划并执行桌游推广活动，如新店宣传、节日促销等。 任职要求 1. 经验与技能：热爱桌游，熟悉市面上常见桌游（如《狼人杀》《三国杀》《UNO》《璀璨宝石》等）的规则和玩法，有一定桌游教学经验者优先；具备良好的语言表达和沟通能力，能够清晰、耐心地向玩家讲解规则。 2. 个人特质：性格开朗活泼，亲和力强，善于与人打交道，有较强的服务意识；具备良好的应变能力和问题解决能力，能够灵活处理游戏过程中的突发状况；工作认真负责，有较强的团队协作精神。 3. 时间与其他：能够适应弹性工作时间，尤其是周末、节假日等桌游消费高峰期；年龄18-35岁，身体健康，无不良嗜好；有相关行业（如教育培训、娱乐服务）工作经验者或持有相关资格证书者优先考虑。