【岗位职责】 1、负责对初（高）中学生开展一对一或班课教学工作 2、与学生及家长保持有效沟通，激发学生学习兴趣，培养良好学习习惯，提供科学的教学指导与心理支持 3、积极参与教研活动，持续提升教学能力与专业素养，确保教学目标达成 4、配合季度续费安排，每年四次（不涉及招生，专注教学） 【任职要求】 1、全日制统招本科及以上学历，具备所授学科相关知识优势或浓厚兴趣 2、授课方式灵活，注重课堂互动，能调动学生积极性 3、热爱教育行业，有责任心，擅长与学生交流，了解中学生的学习与生活特点 【薪资待遇】 1、薪资结构：底薪+课时费+奖金，具体面议，年综合收入10—15万 2、每年组织两次考核，通过后可获得晋升及调薪机会 【福利】 1、五险一金 2、带薪年假（6-15天）、春节假期、国家法定节假日补休、带薪病假、丧假、婚假等 3、节日福利惊喜不断 4、定期举办下午茶、生日会等活动，校区环境舒适，团队氛围融洽，同事关系友好 【发展平台】 教师→科组长→项目负责人→教学主管→区域教学主任（校区主任）→区域经理 “职”等你来，实现教育理想，探索教育意义，与优秀者同行，共筑深圳教育梦！

惠州大学饭堂招聘： 后厨切配多名，要求有后厨经验， 早餐师傅一名 55岁以内，包吃住，工资面议。

汉堡店和奶茶店店员，有经验的优先考虑。做事快，勤快不计较，懒散的勿扰。

塘厦钣金厂招聘焊工大师傅数名，会氩弧焊，二保焊，能看图单独操作，10000--12000，以上工种均为26天10.5小时，包吃住，胡总

深圳龙岗招聘打磨工和焊工，各招两人。工资待遇面议，有意者可报名。

钳工大工岗位，工作地址位于东莞松山湖。薪资为39元/小时，工期约1个月。

[岗位职责] 1、负责高中化学课程体系的整体规划与设计，构建科学、系统的教学内容框架，提升课程竞争力; 2、主导高中化学核心知识点的深度研发，确保教学内容的权威性与实用性; 3、结合课改与学科发展趋势，带领团队完成教学资源开发与课程迭代，提升团队整体教研水平; [任职要求] 1、化学相关专业，5年以上高中化学教研经验，有重点中学教学或大型教育机构课程研发经验者优先; 2、具备优秀的教学内容研发能力和文字表达能力，精通高中化学课程标准与高考命题规律，熟悉不同版本教材特点，具备独立设计课程体系的能力; 3、具有敏锐的教育市场洞察力，能够准确把握学科发展趋势和学生学习需求; 4、具备进度管理的能力，不拖延，能及时交付; 5、工作积极主动，富有创新精神，抗压能力强，能适应教育行业快速发展的工作节奏;

诚聘临聘老师，高中化学2名，初中语文老师1名，历史老师1名，体育老师1名，舞蹈老师1名，法道1名，工资待遇5000元(）不包吃住，要求具备相应的教师资格证。

岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导，确保教学目标达成 2. 关注学生个体差异，因材施教，提升学习兴趣与综合素养 3.参与教研活动、教学评估及教学资料编写，持续优化教学质量 4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生发展指导工作 5.遵守教育法规与师德规范，维护良好育人环境 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的职业道德和责任心 2.有教师资格证 3.有中考，高考教学经验者优先

岗位职责： 1.负责中学化学课程的教学工作，包括备课、授课、作业批改及课后辅导 2. 设计并实施实验教学，确保实验安全规范，提升学生动手与探究能力 3. 参与学科教研活动，优化教学方法，配合完成教学评估与质量监控 4.关注学生学习状态与心理发展，开展个性化学业指导与成长支持 5. 协助组织化学竞赛、科技节等学科拓展活动，激发学生科学兴趣 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.具备扎实的化学学科基础知识与教学能力 3.普通话标准，表达清晰，具备较强的课堂组织与沟通能力 4. 持有相应学段教师资格证，师范类院校毕业者优先 5. 有教学经验或实习经历者优先，应届毕业生亦可考虑

高中化学老师 小班授课需要老师有耐心，针对基础弱的学生有自己的方法，激发学生的学习积极性。

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-06-30 【岗位职责】 1.通过线上视频形式开展一对一教学，面向成人学员讲授日常口语、商务英语、考研面试及职场面试等通用英语课程（课件由公司提供），并在课堂中给予即时反馈与学习记录； 2.协助学生完成课前预习与课后复习指导，跟进学习进度，保障学习成效； 3.做好教学过程的观察与记录，主动与课程顾问沟通学员学习情况，配合完成学员的学习管理； 【任职要求】 1.具备扎实的英语能力，能够全英文授课（英语专业四级成绩良好以上，或大学英语六级530分以上，或雅思7分及以上）； 2.具备良好的表达能力和团队协作意识，性格积极外向； 3.有较强的责任心和自主时间规划能力； 4.可稳定每日开放【4】小时及以上授课时间；若仅可开放4小时，授课时段需在18:00-22:00或19:00-23:00中选择其一；若可开放4小时以上，可在9:00-23:00范围内灵活增加时段； 5.每周可安排6天授课，合作期不少于半年； 【加分项】 1.面对问题主动应对，善于沟通并推动解决； 2.工作有始有终，及时回应各项事务； 3.热爱教学工作，了解成人学习中的难点与实际需求； 4.沟通表达能力强，亲和力佳； 5.拥有海外留学经历者优先； 【薪酬】 试听课：25元/50分钟 正式课：50元/50分钟

——【岗位职责】—— 1、依据教学安排，承担并完成相应学科（英语、数学、物化、语文任选其一）的教学任务； 2、遵循服务规范，及时、专业且耐心地与学生及家长沟通，维护良好的互动关系； 3、配合教研规划，定期参与教学研讨活动，持续提升专业水平，助力学科体系发展； 4、结合校区运营节奏，协同团队开展市场相关支持工作； ——【岗位要求】—— 1、本科及以上学历，具备1年以上教学经验，相关专业背景者条件可适当放宽； 2、学科基础扎实，思维逻辑清晰，语言表达有条理，能有效引导学生高效学习； 3、具备良好沟通能力，善于换位思考，能够灵活运用多种方式与同事及家长交流。 【岗位薪酬】 说明：以下为最低年薪标准，超出部分按实际发放 初级老师：年薪8-10W，熟悉初中知识框架，掌握班课授课流程 中级老师：年薪10-15W，精通初中知识体系，具备至少两轮毕业班带教经验 高级老师：年薪15-20W，了解佛山本地教学方向，能帮助学生构建系统化知识体系并参与强基计划培养 【工作时间】 周一：休息（不安排加班） 周二：休息（不安排加班） 周三：9:00-18:00（总部开展教研、备课、培训工作） 周四：9:00-18:00（总部开展教研、备课、培训工作） 周五：9:00-21:00（总部进行教研、备课、培训，下午4点返回各校区） 周六：7:50-21:00（在所属校区授课，不跨校区安排） 周日：7:50-16:00（提前下班，便于陪伴家人共享周末） 说明：每日设有午休与晚休时段，每周工作时长不超过40小时 【加入我们，您将享受】 1、薪酬待遇：提供具有行业竞争力的稳定收入（写入协议，无需担忧生源波动），并对持续表现优异者进行年度薪资调整 2、带薪年假：在法定基础上增加学校福利假期，春节享受连续15天休假 3、部门团建：按季度为各部门配备团建经费，人均不低于400元 4、五险一金：依法为每位教师缴纳五险一金 5、报班优惠：教师子女报读享受3折优惠，非直系亲属报读享折上7折优惠 6、生活福利：总部设员工食堂，保障健康饮食，校区工作日发放生活补贴 7、工会互助金：为遇到困难的教师提供一定金额的帮扶支持 8、学校宿舍：有需求的教师可申请员工宿舍，享受免租金、免押金入住

乐高老师/机器人老师 岗位职责： 负责学员的乐高课程授课工作； 承担日常教学事务管理； 参与课程内容的研发与优化； 协助完成学员的续费跟进； 配合开展部分新客户拓展工作。 岗位要求： 1、热爱教育事业，应届毕业生可申请，不限专业背景，公司提供系统化岗前培训； 2、形象良好，具备良好的沟通能力，富有亲和力，组织与协调能力佳； 3、具备积极主动的服务意识和沟通意愿，能适应一定的工作压力； 4、拥有良好的职业操守和团队合作精神，有志于在教育领域长期发展； 5、工作态度认真细致，积极主动，具备强烈的责任感和敬业态度。 福利待遇： 底薪+提成+绩效+奖金（超乎想象的高收入）五险，节日福利，弹性工作，做六休一（周二至周五14:30起上班，每周工作时长不超过40小时），人性化管理机制，充满活力的创业型团队，多样化的员工活动 职能类别：教学主管幼教讲师/助教

岗位职责： 1.根据学生学习情况制定个性化辅导计划，提升学科理解与应试能力 2.针对中小学各年级课程开展一对一或小班教学，涵盖语数英等主科及兴趣拓展内容 3.定期与家长沟通学习进展，反馈课堂表现并提出改进建议 4.布置、批改课后作业，及时查漏补缺，巩固学习效果 5. 遵守教学规范，注重因材施教，营造积极、耐心、有温度的教学氛围 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的沟通表达能力和责任心 2. 具备所授学科扎实的知识基础，能清晰讲解知识点 3.有家教、支教、实习或相关教学经验者优先 4.学历不限，师范类专业、在校大学生或退休教师均可申请 5. 无不良记录，身心健康，能适应灵活排课安排

【岗位职责】 1. 承担化学学科的教学工作，完成课程讲授及课堂管理； 2. 根据学生特点制定教学计划，实施个性化教学； 3. 关注学生学习进展，提供学习方法指导和课后支持； 4. 与家长保持沟通，反馈学生学习情况并协同促进学生成长； 5. 持续优化教学内容，提升教学质量和课堂效果。 【岗位要求】 1. 具备良好的化学专业知识和教学能力； 2. 善于沟通，能够与学生和家长建立良好互动关系； 3. 有责任心，能够认真完成教学任务并关注学生成长； 4. 具备较强的学习能力和教学改进意识； 5. 能够适应教育行业的基本工作节奏和要求。

药学专业 全日制本科学历 专业技能扎实，理论及实践均可 有相关工作经验优先

【岗位详情】： •核心亮点：中考提分导向+小班课（6-8人）+续读奖金最高3200元/班，年包可谈！ •核心职责： 1.负责初中1-3年级化学6-8人小班课教学，聚焦中考考点拆解、逻辑思维训练、错题复盘； 2.针对每个学生薄弱点定制提分方案，带过毕业班、有明确提分案例（如70分→90+）者优先； 3.参与校区教研，编写化学专项题库、优化教案，配合家校沟通，提升续读率。 【薪资结构】： •底薪：2000-7000元（8档定薪，学历+笔试+面试表现说了算，优秀者直接拿高位）； •教研绩效：2000元起，最高4000元（完成教研任务即达标）多劳多得； •课酬：80-240元/小时（毕业班/冲刺班课酬上浮，小班课课时饱和）； •续读奖金：单个班级最高3200元，续读率越高奖金越丰厚； •保底保障：前3-6个月高薪，新手也能稳定收入，年包可灵活沟通。 【福利与发展】： •保障：入职30天内买社保； •成长：教师→组长→教研主管/学科主管→学科部长/教研部长→分校教学校长，能力达标直接晋升； •生活福利：就近分配校区、通勤补贴（100-300元/月）、不定期团建。 【工作时间】： •月休6天，周内14:00-21:30，周末09:00-18:00（跨校区上课享交通补贴，跨校区工作不再匆忙） 【任职要求】：全日制本科+2年初中化学教培经验，熟悉中考考纲，擅长小班课教学，能接受对应工作时段。 【工作地点】：深圳市龙华区鸿华智谷A座/深圳市龙华区后浪教育城3层鹿状元（JS舞蹈隔壁） 【鹿状元】源自2015年创立的润德教育集团，是一家以AI技术为核心的科技教育服务企业。依托自主研发的智能教育系统，融合全国布局与专业教学优势，为家长提供全场景解决方案：AI驱动的素养提升、学业规划、留学服务、课后托管、家庭教育。通过算法优化资源配置，实现教育服务“又快又好又便宜”，让孩子成长更科学、更高效、更快乐！

教材熟悉，能独立授课，时间观念强

工作地点：龙岗中心城万科广场旁，俪景中心3楼，地铁3号线吉祥站D出口400米左右，交通十分便利。 教师岗仅需承担授课与备课任务，无需参与市场推广！ 一、岗位职责： 1、针对科目学生开展“一对一或一对多”教学辅导，结合学生学习情况及个性特征，制定统一且适配的学习方案与教学策略； 2、积极参与公司组织的教研活动及月度考试，持续提升专业能力与授课水平； 3、协同学习顾问完成家校沟通，共同解决学生学业难题，提升家长满意度。 二、任职要求： 1、本科及以上学历，具备教学实践经验，师范类院校毕业者优先考虑； 2、形象整洁，行为举止自然得体，普通话表达清晰标准； 3、具备良好的交流能力，工作主动、耐心细致、富有责任感，能够理解并引导学生成长。 三、薪资待遇与福利体系 1、薪资：月均收入8000-15000元，表现优异者可达15000-25000元，收入与工作量挂钩； 2、每年提供1-3次调薪机会； 3、福利：五险、冬季关怀福利、水果茶歇、日常药品配备、带薪年假（5-10天）、节日慰问、生日礼金等； 4、食宿需自行安排，公司配备微波炉、冰箱，支持员工自带餐食加热存放； 四、健全的培养体系： 1、校区与总部共建完善培训体系，为每位员工提供系统化成长支持； 2、培训内容涵盖：入职培训、进阶培训、精英训练营、管理能力培养等项目。 五、多元晋升通道： 公司设置专业发展与管理双通道路径，满足不同能力特质与发展意向的员工成长需求。部分员工入职3-5个月可晋升为科目负责人，5-8个月可成长为教学主管或研究员，6-12个月有机会晋升至教务经理或培训师岗位。 1、管理路径： 教师——科目负责人——教务主管——教务经理 2、专业路径： 普通教师——优秀教师——金牌教师 工作时间：周一休息，周二上午休息 周二：17:00-21:30 周三、周四、周五：15:00-21:30 周六、周日：08:30-19:30 具体排班以校区实际安排为准

1、岗位职责 （一）负责少儿英语日常教学工作，积极参与公开课及各类招生推广活动； （二）教学资料的整理与归档； （三）策划并开展少儿主题课程及户外英语实践拓展活动； （四）落实课程跟踪服务及学员学习情况跟进； 我们目前也在同步招聘课程顾问！ 2、任职要求 （一）中英文发音准确，表达清晰，具备良好的英语基础； （二）有教育培训行业或幼儿教学相关经验者优先考虑； （三）喜爱儿童，对少儿教育工作充满热情； （四）具备良好的沟通技巧和较强的服务意识； （五）综合能力优秀者优先，持有教师资格证者优先

【岗位职责】： 1.按照学校教学计划，承担相应学科的教学任务，主要开展一对一或小班形式的个性化授课； 2.结合学生实际学习情况，制定合理的教学计划，提供学习方法指导与学习习惯培养，并依据教学常规要求，定期开展教学质量检查与分析； 3.积极参与学科教研活动，持续提升教学能力，为机构研发优质教学资料及教案； 4.坚持“教学与管理并重”的原则，落实教书育人职责，配合班主任工作，加强学生引导，激发学习动力，促进良好学习习惯的养成。 【任职要求】： 1、具备本科及以上学历，专业基础扎实，有教学经验者优先考虑。 2、普通话流利，具备良好的语言表达与沟通能力。 3、富有亲和力，学习能力强，热爱教育行业，责任心强，具备团队协作与组织协调能力，能独立开展教学及教研工作，踏实肯干。 4只接受线下面试

K12基础教育，课后辅导，作业托管，一对一专项教学班

诚聘初高中各科教师语数英物理化学生物地理道法政治等各科优秀教师985/211的实习生也行主要要求就是年轻有为25-35岁的伙伴这里学生众多主要是10人以内的小班教学相比大机构我们这里待遇比同行还丰厚工作氛围更轻松愉悦没那么多条条框框的束缚没有什么领导的压榨我们都是合作伙伴利益共同体每周还能休息4天主要工作时间是周五晚上和周六周日所以这么轻松又能月入2w+的工作，现在大环境下，打着灯笼都找难找了

每周六周日每天辅导3个小时，13：00--16：00每天3个小时180元。可周结。

【岗位职责】 1. 周一至周五负责晚辅班带班 2. 周末负责小学数学课程的教学工作 3. 根据学生情况制定教学计划，提升学习效果 【岗位要求】 1. 熟悉小学4~6年级数学新教材 2. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 3. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 4. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

桃园地铁口A出口，出站就到，交通十分便利。 【福利待遇】 1. 薪酬：月度平均收入在10000-15000元，表现优秀者月度收入在20000-25000元。每年至少1次涨薪机会。 2. 福利：暖冬福利、水果下午茶、常备药品、带薪年假、节日福利、生日福利。 【培训机制】 1. 校区以及公司总部设有完善的培训机制，为每一位员工提供全面的培训项目。 2. 培训项目：入职培训、提升培训、精英培训、管理培训。 【岗位职责】 1. 负责对科目的学生进行“一对一教学”辅导，根据学生学习以及性格的特点，制定适合的统一的学习计划和方法； 2. 认真参加公司组织的教研、月考，不断提升专业水平和授课技巧； 3. 配合学习顾问老师做好沟通工作，齐心协力解决好学生的学习问题以及提高家长对公司的满意度。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，有教学经验，师范类院校毕业优先； 2. 相貌端庄，举止大方得体，普通话标准； 3. 具有良好的沟通能力，做事积极、抗压能力强，有责任心。 4. 居住在当地优先。 【晋升路径】 公司设有专业和管理两大晋升方向，不同能力和职业倾向的员工可以选择不同的职业发展方向，有的员工入职3-5个月晋升为科目负责人，有的员工入职5-8个月晋升为教学主管或研究员，有的员工入职6-12个月晋升为教务经理培训师。 1. 管理方向：教师—科目负责人—教务主管—教务经理—城市教务负责人 2. 专业方向：普通教师——优秀教师——金牌教师 主招长期全职教师！！！ 【工作时间】 岗位秋季上班时间： 周二：16:30-21:00 周三至周五：14:00-21:00 周末：8:30-19:30 周一休一天，周二休半天

熟悉教学内容，具备独立授课能力，时间管理意识强

熟悉教材，能独立授课，需要表达强。服从安排，时间观念强

1、高职高考语文老师 岗位职责: 主要教授高职高考语文及承担相关的教学任务 1.语文相关专业毕业，持有中职或高中教师资格证，本科或以上学历优先考虑; 2.有职教高考班教学经验者或高中高考语文辅导经验者优先考虑;有高中、中职(技校)学校教学经验者优先考虑; 3.热爱职业教育，有良好的职业道德水平，工作积极主动，责任心强，服从管理; 4.衣着得体，普通话标准，具良好的沟通协调能力; 5.字体端正，熟练办公软件。 任职要求： 1、具有全日制普通高等院校本科及以上学历、专业对口、具有任教学科教师资格证书、其中报考英语教师职位须提供国家专业英语八级合格证书。2、具有五年及以上高中教育教学工作经历，能够承担班主任职责，教学业绩突出； 3、具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效管理班级事务； 4、热爱教育行业，具有高尚的职业道德和敬业精神，能够适应快节奏的工作环境。 公司福利： 【社会保障】：五险一金 【假期福利】：产假、婚假、法定节假日、周末双休。 【其他福利】：下午茶、团建活动 上班时间：周一至周五 广东高职高考/春季高考老师，中专中职生考全日制大学和春季高考考全日制大学，比夏季高考简单很多。