招聘信息 性格亲切友善，授课富有感染力，课堂氛围轻松活跃，具备扎实的知识储备和开阔的视野。乐观外向，充满正能量。 岗位职责: 1. 按照学校教学计划，承担学生日常教学工作的具体实施； 2. 结合学生实际学习情况，制定针对性教学方案，提供学习方法指导、学习习惯养成及必要的课后跟进服务； 3. 与学生及家长保持有效沟通，开展教学辅导、心理关怀以及课程续报相关工作； 4. 主动收集学生与家长的意见建议，持续优化教学过程，提升教学质量； 5. 积极参与各类教研活动，落实上级安排的教学研究任务。 任职资格: 1、本科及以上学历，有教学实践经验者优先，持有教师资格证者优先考虑 2、热爱教育事业，态度真诚认真，具备良好的耐心、强烈的责任心，以及出色的沟通能力和语言表达能力

岗位职责: 1. 承担初中数学课程的教学任务，保障授课质量； 2. 根据学生特点设计合理的教学方案与实施计划； 3. 定期布置并批阅作业，及时向学生及家长反馈学习进展； 4. 积极参加校方组织的教学交流与教研会议； 5. 关心学生的学习进度与心理发展，提供必要的引导与支持。 任职要求： 1. 具备系统的数学学科知识，能有效融入课堂教学； 2. 拥有较强的课堂管控能力及良好的师生互动技巧； 3. 热爱教育行业，善于调动学生的学习积极性； 4. 具备团队协作意识，愿意与同事共享经验、共同提升； 5. 能熟练运用信息化教学手段，持续优化教学效果。

广州黄埔诚聘小学数学、初中数学老师 时间自由：周末/晚上授课 薪资可观：2小时300～600元 要求：本科以上，多年经验，爱孩子、负责任 授课：一对一/一对多 坐标：萝岗敏捷广场 期待认真靠谱的你加入

【岗位职责】 1、承担小学阶段课程教学任务，采用小班教学或一对一辅导方式开展线下授课与学习指导。 2、积极参与教研活动，探索并改进教学策略与授课模式。 3、定期与家长及学生沟通学习进展，提供课后反馈与学习建议。 4、配合完成续费及相关招生支持工作。 【任职条件】 1、大专及以上学历，不限专业，具备所授学科扎实的知识基础，普通话表达规范； 2、认同教育培训行业，有数学或理工科目教学经验者/持有教师资格证者优先（优秀应届毕业生亦可考虑）； 3、具备较强的学习能力，熟悉授课环节并能参与教学研究工作； 4、善于沟通，热爱教育事业，态度真诚，富有责任心和职业追求。 【薪酬福利】 1、工作时间：实行每周五天工作制，双休（周一至周二休息）； 2、薪酬福利：综合税前月薪5000-8000元，缴纳五险一金，享受子女/亲属免费就读政策、年终奖、带薪休假、节日福利、免费培训与团队旅游机会，提供明确的职业发展路径；

公司实力 —— 西南教育界的 “稳航灯塔” 极客教育自 2011 年扎根西南，专注学科教育 14 年，以“数学思维培养”为核心，打造覆盖小学至高中全学段的课程体系。凭借连续多个季度盈利的稳健发展，稳居西南地区数学教培领军位置，是区域教育行业的典范企业。在这里，你将享有标准化的教学教研支持、成熟的业务平台和健全的人才发展机制，为职业起步提供坚实保障。 岗位亮点 —— 应届生的 “职场进阶加速器” （一）无忧薪酬 + 全面福利 保障性收入：薪资结构=底薪+课时费+补贴，设置月度保底与年度保底，年总收入不低于10W；寒暑假高峰期收入可实现翻倍，助力你迅速达成经济自主 丰富福利组合：入职即签劳动合同，享受五险一金；带薪年假及寒暑小长假8-15天；节日礼盒、生日关怀、年度健康体检等福利齐全；每月组织团队活动，如剧本杀、户外露营等潮流形式，轻松融入集体氛围 （二）专业系统的成长支持 集中培训：获得录用后可参与为期3-5周的系统培训，全面提升学科基础、教学能力和服务意识；后续安排校区复训、备课指导、磨课演练等实践环节，夯实教学基本功 持续成长支持：工作期间由资深学科主管与经验教师一对一指导，全程传授备课方法、课堂互动技巧，帮助你快速掌握核心教学能力，顺利站稳讲台 （三）年轻化活力团队 以00后为主力的协作环境：团队平均年龄24-27岁，实行扁平化管理，打破层级壁垒，鼓励随时提出创新教学想法 学习型共进团队：注重教师专业发展，支持参加各类教学能力提升培训；每周举办教学研讨交流会，倡导用年轻人喜爱的方式分享教学经验 三、岗位职责 —— 教学实践 + 能力提升双轨并行 1、教学执行：依据课程计划完成课前准备，包括录制备课视频、撰写手写讲义，并开展课堂教学； 2、学习反馈：课后生成课堂反馈报告，并及时与家长沟通学生表现； 3、作业测评：定期组织阶段测试，评估学生学习成效，认真批改作业； 4、续班推进：课程结束后，与所带班级学生及家长沟通，协助完成下一阶段课程续报（无需负责外部招生）； 5、学生关怀：关注学生身心发展，引导建立积极的学习态度和良好的生活习惯； 6、教研参与：积极参与公司及学科组组织的各类教研活动，持续精进教学水平 四、我们期待这样的你 1、本科及以上学历，985/211高校毕业生优先考虑； 2、形象端正，富有亲和力，具备较强的学习领悟力； 3、热爱教育事业，拥有高度的责任感与耐心

（一） 工作内容： 1、 承担1V1、1V3的个性化授课任务，依据学生个体差异制定教学方案，助力学业提升； 2、 参与中学各学科考纲与考点的分析工作，定期投入教研交流活动； 3、 根据学生实际学习进展动态调整授课节奏，及时完成教学反馈，并与班主任密切协作，同步学生学习状态； 4、 每次授课前熟练掌握讲义内容（由公司提供），精心准备课程内容。 （二） 任职要求： 1、 具备本科或以上学历，所学专业与任教科目相关者优先，有教学经历者更佳； 2、 表达清晰流畅，具备良好沟通能力，能主动与家长交流，与学生建立良好关系； 3、 熟悉教材体系及考试范围，能根据学生特点实施差异化教学； 4、 持有教师资格证者优先考虑； （三） 入职待遇 1、 提供五险一金，实行做五休二制（周末及法定节假日上课，周一周二休息，周三至周五用于教研与备课）； 2、 无强制课时要求，寒暑假享有课时奖励机制，普通成熟教师月薪普遍在12K以上，寒暑假可达30K以上； 4、 团队氛围融洽，每年组织两次带薪旅游，节日期间正常授课，节后安排调休。

顾德教育成立于1998年，因校区拓展需求，现面向社会招聘全职教师若干名！ 　　期待您的加入为团队注入新鲜力量，我们也愿为您提供宽广的职业发展平台与晋升通道！ 　　任职要求：1.具备扎实的学科知识，有教学经历者优先考虑 　　　　　　　2.普通话流利，善于与学生沟通互动，表达清晰流畅 　　　　　　　3.关爱学生，热爱教育事业 　　　　　　　4.具备良好的师德修养及服务意识 　　招聘岗位：数学老师 　　主要职责：负责小学、初中至高中阶段学生的数学教学工作 　　薪资福利：1.试用期1个月，采用基本工资+绩效奖金的薪酬模式（在职教师月均收入6000-12000元），缴纳医社保，提供餐补及各类奖金 　　　　　　　　2.每月组织一次团建活动，每年安排集体旅游 　　　　　　　　3.每周休息1天，工作满一年可享带薪年假，假期逐年递增 　　　　　　　　4.重视员工成长，入职后每月开设专业培训课程，助力提升职业竞争力 　　公司地址：江门市蓬江区丰乐路49号之一3楼

1. 负责初中数学课程授课工作 2. 做好与家长的沟通协调 3. 急招初中数学教师 工作地点：深圳坪山 薪资待遇：综合收入8K-1w+，课时充足，课酬优厚，提供饭补，享受年假，全职岗位，团队氛围融洽。有教学经验者优先考虑，需具备良好沟通能力，并能长期稳定工作一年以上。 岗位福利： 1. 周末双休 2. 五险一金 3. 餐饮补贴 4. 住房补贴 5. 团队团建旅游 6. 年度健康体检 7. 明确晋升机制及分红机会 8. 生日节日礼遇 我们期待这样的你： - 具备扎实的数学专业基础，有相关教学经验者优先； - 真心热爱教育事业，愿意为学生的进步付出时间与心血； - 擅长交流互动，能与学生及家长建立良好关系。 如果你已准备好将对数学的热情转化为持续的教学实践，欢迎加入我们，在教育的道路上，用热忱滋养每一份求知渴望，让数学教学因你而更有温度。

岗位职责: 1.承担小学初中或初中高中数学学科的教学工作 2.与学生及家长保持有效沟通，及时掌握学生学习情况与实际需求 3.参与课程内容研发及教学计划的设计与优化 任职要求: 1.数学基础扎实，具备较强的教学实施能力 2.能够调动学生积极性，提升学习主动性和课堂效率 3.具备团队协作意识，愿意与同事共同打磨教学水平 4.教学形式包含一对一及一对三小班，专注授课无销售任务 5.有教学实践经验或持有教师资格证者优先 6.工作时间：每周一、周二休息，周三至周五13:00-20:30在岗，周六周日7:40-16:40上班，16:40后如有排课需继续授课 岗位福利: 薪资结构：底薪3200-3800+课时费×课程系数 入职即办理五险一金 普通月份教师月收入过万，表现优异者月薪可达1.5-2万元

【岗位介绍】 说明：以下年薪为最低标准，超出部分按实际发放 中级老师：年薪15-20W，掌握初中学科知识体系，具备至少2轮升初一教学经验 高级老师：年薪18-25W，熟悉佛山本地教学方向，能指导学生构建知识框架并参与强基计划 【工作内容】 1、依据教学安排，完成授课及相关教学任务 2、遵循服务规范，与家长保持有效沟通，助力学生成长，并收集反馈以提升教学品质 3、配合教研规划，参与集体备课与教学研究活动 4、根据续费目标，推进学生课程延续工作 【任职要求】 1、本科及以上学历 2、普通话标准，学科基础扎实，熟练运用班课授课方法 3、富有亲和力，善于激发学生学习积极性 4、具备团队协作意识，执行力良好 【工作地点】 就近分配至以下区域：桂城、罗村、大沥、禅城、北滘 【工作时间】 周一：休息（无加班安排） 周二：休息（无加班安排） 周三：9:00-18:00（总部开展教研、备课及培训） 周四：9:00-18:00（总部开展教研、备课及培训） 周五：9:00-21:00（在所属校区授课，不跨校区） 周六：7:50-21:00（在所属校区授课，不跨校区） 周日：7:50-16:00（提前下班，方便陪伴家人共享周末） 说明：每日设有午休与晚休时段，每周工作时长不超过40小时 【加入我们，您将享受】 1、薪酬待遇：具有行业竞争力的稳定薪资（写入协议，无需担忧生源波动），持续表现优异者可获得年薪上调 2、带薪年假：在法定基础上增加校方补贴假期，春节享受15天完整休假 3、部门团建：按季度为每位教师提供不低于400元的部门活动经费 4、五险一金：依法为全体教师缴纳五险一金 5、报班优惠：教师子女报读享3折优惠，非直系亲属报读可享折上7折 6、生活福利：总部设员工食堂，保障饮食健康；校区在工作日发放生活补贴 7、工会互助金：为遇到困难的教师提供一定额度的经济支持 8、学校宿舍：有需求的教师可申请免租免押的员工住宿 佛山多校区就近安排：桂江校区、灯湖校区、禅城校区、狮山罗村校区、大沥校区、顺德北滘校区

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岗位职责： 1.负责金融相关业务的日常运营与支持工作，包括数据整理、报表编制及流程跟进 2.协助开展客户对接、资料审核及合规性初审，确保业务操作规范有序 3.参与市场信息收集与基础分析，为业务决策提供数据支持 4.配合团队完成跨部门协作任务，保障金融项目高效落地 5.严格遵守行业监管要求及公司内控制度，防范操作风险 任职要求： 1.全日制本科学历，金融、经济、会计、管理等相关专业优先 2.有保险行业内勤工作经验，有银行、证券、保险或金融科技领域从业经历者更佳 3. 具备良好的沟通能力、学习能力及责任心，能适应多任务协同工作节奏 4.熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析能力 5. 诚实守信，具备较强的风险意识与职业操守 幸福人寿保险股份有限公司成立于2007年，总部设在北京，公司注册资本金达101.3亿元人民币，位于寿险公司前列，资本实力雄厚。截至2024年底，公司总资产达1,316.62亿元人民币。属于国有控股企业，股东背景深厚，目前共有19 家股东，国有法人股比例超过60%。公司主营业务包括：人寿保险、健康保险、意外伤害保险等各类人身保险业务；上述业务的再保险业务；国家法律允许的保险资金运用业务；以及经中国银行保险监督管理委员会批准的其他业务。成立十八年来，公司始终以“为人民创造有保障的幸福生活”为使命，积极履行社会责任，坚持依法合规经营，为客户提供专业、诚信、高效、超值的保险保障服务。

排水网管工程，年龄 50 岁以下，在工地干过排水网管雨污分流工程，有施工经验，干活麻利，能吃苦耐劳，服从管理，有一定的文化，能识字

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一、岗位要求： 1、专科及以上学历，不限专业和教师资格证（可入职后考），师范类或相关专业优先； 2、热爱教育行业，熟悉学生的生活及学习特点，善于和学生进行良好的沟通交流； 3、普通话标准，有较强的沟通能力，具备创新学习意识； 4、必须具有强烈的工作责任心、师德好、服从校区各项工作安排。 二、工作内容： 1、授课期间因时制宜分阶段组织测验活动，以检验学生接受辅导的成效； 2、平时与本学科组内教师进行教研交流，教学研究，集中备课。 3、主动与学生、家长进行沟通，听取学生、家长反馈意见，不断提高教学服务质量。 三、福利： 五险一金、带薪岗前培训、周休1.5天、法定节假日休息、带薪年假5天、每年2次晋升机会、每年集体旅游1-2次、节日礼品、全勤奖、绩效奖金、续班奖金、定期培训、伯乐奖、合同续签奖、超课时奖、团队分红奖、过年红包、优秀人才可入股。 四、工作地点： 桂林市秀峰区、七星区、叠彩区、象山区、临桂区、灵川县、兴安县共15所分校，就近分配。

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小学一年级到六年级的奥数，初中的中考，高中的高考，擅长其中之一既可应聘

岗位职责： 1.负责中小学数学课程的教学工作，制定并实施教学计划，确保教学质量 2. 针对学生个体差异开展分层教学与课后辅导，提升学生数学思维与解题能力 3. 参与教研活动、集体备课及教学评估，持续优化教学方法与内容 4. 定期与家长沟通学生学习情况，协同促进学生全面发展 5. 批改作业、组织测验与阶段性评价，及时反馈学习成效 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.具备数学相关专业背景，学历要求不限（视具体用人单位需求可灵活适配） 3.教学经验不限，有中小学教学经历或教师资格证者优先 4.具备扎实的数学学科知识和清晰的逻辑表达能力 5.善于沟通互动，富有亲和力与课堂感染力

优师帮，专业上门一对一文化课辅导机构，无中介费用，市内就近安排 工作内容： 1、承担数学课程的教学与授课任务 2、运用互动教学方式，激发学生学习积极性 3、结合学生实际情况，个性化设计辅导方案与教学内容 任职要求： 1、具备较强的沟通表达能力与授课技巧 2、热爱教育行业，善于与家长及学生进行有效交流 3、具有扎实的学科功底和教学实施能力

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：17:30-21:00 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-06-28 职位标题：晚辅助教兼职教师 学历要求：大专及以上学历，持有教师资格证或具备托管相关经验者优先考虑 上班时间：周一至周五 17:30-21:00 工作内容： 1. 负责指导小学生完成课后作业，进行学习监督与日常管理，协助养成良好的学习习惯。 2. 整理并分析学生每日学习进展，及时向家长沟通反馈学习情况。 任职要求：热爱教育事业，对学生有耐心、责任心和关爱之心，具备良好的沟通技巧与亲和力。

任职要求：英语老师 ①具备流利的英语口语能力，能够进行全英文授课，善于与学生互动并及时反馈学习进展 ②具有3年以上面向8-儿童及青少年的全英小班教学经验，班级人数通常为8-15人 ③持有教师资格证，通过大学英语四六级考试，拥有专业四级或八级证书者优先录用 岗位职责： 1. 每周参与教研培训会议，定期组织校区家长会，并出席总部组织的教学研讨会议 2. 根据课程计划认真备课，确保课堂教学质量，高效完成各项教学目标 3. 协助培训中心开展市场推广活动，承担招生公开课任务，积极参与宣传支持工作 4. 出席学校及部门组织的各类培训、教研活动、专题讲座及相关会议 5. 主动与家长保持沟通，反馈学生学习情况，做好学员维护工作，促进续费和推荐新生 上班时间： 周一 16:00-21:00 周二至周五 13:00-21:00 周六 9:00-18:00 周日休息 + 周一半天休息 每周休息时长：1.5天，法定节假日按调休安排休假 综合薪资：9000—12000元 激励①：辅导课程课时补贴 激励②：新学员报名转化奖励 激励③：学期续费绩效奖金 激励④：年度绩效奖金

具有初高中学生带班经验，能个性化针对孩子定制英语学习方案

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-08-31 【岗位职责】 1.承担成人英语课程的线上视频教学任务，按照既定课程计划认真备课，确保教学质量和目标达成； 2.指导学生开展课前预习与课后复习，监督学习进度，提升学习成效； 3.做好教学过程中的观察与记录，及时向团队反馈学员学习情况，配合顾问做好学员管理支持； 4.积极参与部门组织的各类培训、教研活动、讲座及工作会议； 5.按要求完成各项教研工作及相关任务指标； 6.后期根据业务发展需要，可能拓展授课范围，如面向成人教授日常英语、商务英语、面试英语等相关课程。 【任职要求】 1.具备较强的责任心和抗压能力，对学生管理和教学工作有热情； 2.英语能力扎实，能够熟练使用英语授课（专业八级，或雅思7分以上，托福94分以上）；

在开始前，先回应大家最关心的几个问题： 1、生源情况如何？ 学生数量多，师资紧缺，现阶段正处于快速发展阶段，诚邀您的加入！ 2、入职后的收入如何？ 薪资由教研工资+课时费+续课奖金+年终分红构成，不讲空话，底薪面议，综合月薪普遍超10K，包吃包住！收入全归自己！ 其他细节，我们当面详谈。接下来介绍岗位具体要求： 您需要完成以下工作： 1、按照校区教学计划，承担日常授课任务； 2、与学生及家长保持良好沟通，协同促进学生成绩提升； 3、积极参与教学研究活动，落实上级安排的各项教研工作。 面试流程： 笔试（考察专业能力）→试讲（评估授课表现）→面谈，一次性高效完成，避免多次奔波。 此外，我们还提供多项贴心福利： 1、食：免费提供午、晚餐，每周水果供应，不定期安排下午茶 2、住：前六个月免押金、免房租入住，仅需承担水电杂费 3、行：往返分校区可享公司班车接送服务 4、心：工作氛围轻松融洽，节日福利暖心送达，子女就读享3折优惠 5、休：每周双休，每日享有2小时午休时间 ……更多惊喜福利，等您亲自来体验……

欢迎大家投递简历，合适的话30分钟内回复 可线上面试！无需教师资格证，师傅带教快速上手，转正机会多！ 26届/25届毕业生优先 线上面试！！！ 【岗位职责】 1. 承担中小学学科类课程的授课任务，涵盖语文、数学、英语、物理、化学、生物、政治、历史、地理及日语等科目 2. 运用多样化的教学方式，激发学生学习动力，提升学习成效 3. 参与课程内容设计及教学资料的筹备工作 【福利待遇】 1. 行业领先薪资： 大四实习（课时可协调）：转正前4～6k/月，转正后8～14k/月 全职：转正前8-12k/月，2-3个月转正后12-20k/月，优秀者可达2w，3w+ 2. 入职即享免费培训，提供住房补贴或安排市中心公寓大平层免费住宿 3. 享受寒暑假假期，定期组织团建活动 4. 晋升空间广阔，晋升路径明确清晰 【岗位地点】 1. 教学点覆盖广州、深圳、东莞、佛山、中山、惠州等多个城市 2. 地铁沿线设点，提供岗前免费培训，零经验也可加入 【任职要求】 1. 具备良好的表达能力与协作意识 2. 能灵活使用多种教学策略，满足不同学生的学习特点 3. 热爱教育事业，有意愿持续精进教学能力 【加入的理由】 1. 发展平台广阔：支持专业发展与管理双通道晋升，享有股份期权积累机会 2. 成长体系完善：配备系统化岗前培训，各阶段针对性课程助力职业成长 3. 团队氛围轻松：定期开展团队活动，扁平化管理，成员以90后、00后为主，沟通无障碍

一、招聘岗位 初高中各科教师（语文、数学、英语、物理、化学、生物、政治、历史、地理） 二、岗位职责 1、负责授课、教案编写、课程打磨及习题训练等教学基础工作，保障教学内容的高质量与系统化。 2、定期与家长保持沟通，及时汇报学生学习情况，持续优化教学服务体验。 3、配合参与部分业务拓展相关工作，协助拓宽教学服务覆盖面。 三、岗位要求 1、全日制本科及以上学历，面向应届生及23-25届毕业生开放。 2、具备较强的责任意识，态度积极，能够按时高效完成各项教学任务。 3、热爱教育事业，有长期从事教育工作的意愿，充满热情与动力。 4、性格温和耐心，细致亲和，具备良好的语言表达能力。 5、接受无经验者加入，公司将提供免费的岗前系统培训。 四、薪资福利 1. 薪资待遇： 23、24、25届毕业生全职薪资： - 全职实习期（底薪 + 课酬 + 提成）：8000 - 10000元+/月 - 转正为正式全职老师后（底薪 + 课酬 + 提成）：10000 - 15000元+/月 2. 福利保障： - 培训提升：入职即享系统化专业培训，帮助快速胜任岗位；配备专属带教导师，提供一对一指导，助力职业发展；定期开展内部研修与外部学习，如参与行业论坛、学术交流等活动，开阔视野，精进教学能力。 - 节日福利：春节、教师节、中秋节等重要节日发放定制礼品或礼金，体现企业关怀；生日、生育、结婚等人生节点设有专属礼盒，营造家庭式温暖氛围。 - 员工旅游：每年安排两次公费旅行，体验各地人文风情，在放松中充实生活阅历。 - 拓展活动：不定期组织真人CS、密室逃脱、篮球赛、烧烤K歌、自助海鲜聚餐等多样团建项目，促进团队互动，增强协作精神与集体归属感。 - 职业发展：设立教研与管理双路径晋升机制，搭建广阔成长平台。表现优异者可晋升为学科负责人、教学主管、校区管理者等职位，实现职业发展目标。 五、工作地点 全国多个城市教学点可选，包括北京、上海、广州、深圳、南京、武汉、成都、天津等一二线城市，现阶段重点招聘区域为珠三角地区：广州、深圳、佛山、惠州、江门等教学点

岗位职责： 1.负责相应学科的教学工作，助力学生提升学习能力； 2.参与学科教研交流，持续提升教学研究能力； 3.按要求参加在职培训，增强自身专业竞争力； 4.关注学生学习进展，定期向家长沟通反馈学习情况。 任职要求： 1.统招985/211院校毕业，专业不限，对教育行业有热情； 2.所授学科基础知识牢固，具备良好教学功底； 3.持有教师资格证或具备实际教学经验者优先录用

招全职辅导老师 必须完成本学期招兼职老师 机构先辅导老师全职兼职周末兼职可了解 晚辅岗位内容：1.能独立带班，8-10人 2.要有一颗温柔的心，辅导1-6年级学生课后作业。 3.要有辅导中小学生语数英作业经验和讲课经验。 4.师范专业，大专以上在校或毕业生优先考虑。 5、上班时间：周一到周五，包餐 6、兼职上班时间下午4点到9点（调节）包餐 3.全职岗位：上班时间周一到周五11：30-21:00，周末双休课时费另算，需有教资。

工作地点：龙岗中心城万科广场旁，俪景中心3楼，地铁3号线吉祥站D出口300米，交通十分便利。 教师岗仅需专注授课与备课，无需参与市场推广！ 一、岗位职责： 1、针对学科学生开展“一对一、一对多”教学辅导，结合学生学习情况及个性特征，制定统一且有效的学习方案与教学策略； 2、积极参与公司组织的教研活动及月度考试，持续提升教学能力与课堂表现力； 3、协同学习顾问完成家校沟通，共同解决学生学业问题，提升家长满意度。 二、任职要求： 1、本科及以上学历，具备教学实践经验，师范类院校毕业者优先考虑； 2、形象良好，行为举止稳重得体，普通话流利标准； 3、具备较强的沟通表达能力，工作主动、耐心细致、富有责任感，能够理解并引导学生成长。 三、薪资待遇与福利 1、薪资：月均收入8000-15000元，优秀者可达15000-25000元，收入与工作量挂钩； 2、每年提供1-3次调薪机会； 3、福利：五险、冬季暖心福利、水果下午茶、常备药品、带薪年假（5-10天）、节日关怀、生日礼遇等； 4、食宿需自行安排，公司配备微波炉、冰箱，支持员工自带餐食； 四、健全的培训体系： 1、校区与总部设有系统化培训机制，为每位员工提供全方位成长支持； 2、培训内容涵盖：入职培训、进阶培训、精英培养、管理能力培训。 五、多元的职业发展路径： 公司设置专业与管理双通道晋升体系，满足不同能力与职业规划需求。部分员工入职3-5个月晋升为科目负责人，5-8个月晋升为教学主管或研究员，6-12个月成长为教务经理或培训师。 1、管理路径： 教师——科目负责人——教务主管——教务经理 2、专业路径： 普通教师——优秀教师——金牌教师 工作时间：周一休息，周二上午休息 周二：17:00-21:30 周三、周四、周五：15:00-21:30 周六、周日：08:30-19:30 具体排班以校区实际安排为准