辅导初中学生高效完成作业，查缺补漏，能针对性解决问题

东凤镇 1对1全职教师招聘（兼职勿扰，目前无兼职岗位） 初高中数学学科教师 东凤镇校区教学需求持续增长 现诚聘全职初中数学授课教师 全职福利待遇： 周三周四调休 五险一金 基础薪资、课时报酬、学员续读激励金、 推荐学员奖励提成、 学生成绩提升奖金（每年发放4次） 持有教师资格证补贴（年度2400元） 获评优秀师资专项津贴 学科组团建茶歇补助 节庆礼品（春日 中秋 端午等） 岗位职责： 1、负责课程讲授，教案准备，课后学习情况反馈，开展教学； 2、助力学生成绩提高，配合完成在读学员家长续费支持工作； 3、激发学生学习动力，引导建立良好学习行为模式； 4、参与科目教研活动与教学研讨 要求： 1、具备本科或以上学位，专业不限 2、有志于长期投身教育领域，乐于与青少年互动交流 3、具备关爱之心、细致耐心及职业责任感 4、擅长倾听沟通，语言表达流畅清晰

我们是托管机构，主要招兼职的作业辅导老师，专门辅导4–6年级小学生作业，以数学为主。 1.工作时间固定是： 周一至周五的下午4:40-8:40，共4个小时，4:40到学校接上孩子后开始辅导作业，包吃晚餐。特殊情况下，可以适当调整。 备注：周六和周日全天休息 2.工作内容和要求：先维持好纪律，再登记作业本，辅导作业，在规定时间内要求孩子们完成作业，讲解错题漏题以及不会的题，全部作业完成后，通知家长来接，再清理干净课桌；每周写一次学生的学习情况并反馈给家长；辅导作业的时候，需要耐心和细心以及责任心；不能迟到；工作时间不做与本职工作无关的事；不可以随意请假。 3.工作地点：在龙岗爱联地铁站附近，也就是爱联小学旁边（翡翠明珠花园南区）

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-11-14 ID：86991 招聘岗位：课后服务老师（兼职） 授课地址：广东省-佛山市-南海区就近安排 课程名称：高阶思维数学课 开课日期：2025-09-16 上课时间：周二17:00~18:00 周四17:00~18:00 课酬标准：163.37元/56-70分钟

有责任心的老师 数学老师，英语四级以上

此岗位不招兼职，谢谢！ 1. 按照机构的教学计划，承担数学学科的教学任务； 2. 设计符合学生特点的教学方案，并定期参与教学研讨活动； 3. 与学生及家长保持有效沟通，开展学习指导和心理关怀工作； 及时收集学生和家长的建议，持续提升教学质量与服务水平； 4. 维持良好的教学环境与课堂纪律。 任职资格： 1. 本科及以上学历，年龄22-38岁，具备相关教学经验者优先； 2. 理论功底扎实，普通话表达标准； 3. 热爱教育事业，富有爱心、耐心，责任心强； 4. 具备良好亲和力，语言表达清晰，沟通能力强，应变能力佳； 5. 掌握灵活且科学的教学方式，善于与学生互动交流； 薪酬福利： (1) 提供远超行业平均水平的薪资待遇； (2) 为员工缴纳社保及住房公积金； (3) 多项奖励与福利（如下午茶、年终奖、节日礼品、生日礼金、内部活动奖金、伯乐奖等）； (4) 丰富的团队活动，包括聚餐、K歌、郊游等； (5) 多样化的培训机会（涵盖新员工培训、岗前培训、集体备课、听评课、定期大教研等）。

岗位职责: 1. 承担初中数学课程的教学任务，保障授课质量； 2. 根据学生特点设计合理的教学方案与实施计划； 3. 定期布置并批阅作业，及时向学生及家长反馈学习进展； 4. 积极参加校方组织的教学交流与教研会议； 5. 关心学生的学习进度与心理发展，提供必要的引导与支持。 任职要求： 1. 具备系统的数学学科知识，能有效融入课堂教学； 2. 拥有较强的课堂管控能力及良好的师生互动技巧； 3. 热爱教育行业，善于调动学生的学习积极性； 4. 具备团队协作意识，愿意与同事共享经验、共同提升； 5. 能熟练运用信息化教学手段，持续优化教学效果。

【岗位职责】 1、承担初高中学科教学任务，采用小班教学或一对一辅导方式，开展面对面授课与学习指导。 2、积极参与教学研究，深入分析教材内容及学科重难点，探索并改进教学策略与方法。 3、定期与学生及家长沟通学习进展，提供课后反馈与学习建议。 4、配合完成课程续费等相关招生支持工作。 【任职条件】 1、本科及以上学历，数学或理工科相关专业，具备扎实的专业知识，掌握所授学科的考点与重点，普通话标准； 2、认同教育培训领域发展，有2年以上公立学校或培训机初中教学经验者优先，持有教师资格证。（特别优秀的应届毕业生也可考虑） 3、学习能力强，熟悉教学流程，能够独立开展教学设计与教研活动。 4、具备良好沟通能力，热爱教育事业，责任心强，积极进取。 【薪酬福利】 1、工作时间：实行每周五天工作制，双休（周一和周二休息）； 2、薪酬待遇：初中教师月综合税前收入7000-12000元（试用期保底6500元/月）；高中教师月综合税前收入8000-15000元，缴纳五险一金，享受子女/亲属免费就读政策、年终奖、带薪休假、节日福利、免费培训及团队旅游机会，提供明确的职业晋升路径；

【工作地点】 佛山南海：桂城、大沥、黄岐 佛山顺德：大良、北滘、容桂 广州番禺：市桥、万科里、洛溪、亚运城 【工作职责】 1. 根据学生个体差异，开展个性化教学，确保教学质量与学习效果； 2. 定期实施阶段性测评与课堂反馈，跟踪学生学习进展并及时调整教学策略； 3. 开展基础思维训练，提升学科综合能力，激发学生潜能与脑力发展； 4. 关注学生身心发展，引导建立积极的学习态度和科学的学习习惯； 5. 为学生升学规划提供专业支持与合理建议，助力学业发展； 6. 积极参与公司及学科组组织的培训、教研、讲座及相关会议活动。 【任职资格】 1. 统招本科及以上学历优先考虑； 2. 热爱教育事业，有意愿在教育领域长期深耕发展； 3. 性格开朗，乐于交流，具备优秀的表达与沟通能力； 4. 具备吃苦精神，责任心强，能适应高强度工作节奏； 5. 熟悉所授学科知识体系，有相关教学经验者优先录用。 【薪酬福利】 1）底薪+课时费+补贴+五险一金+带薪年假+带薪暑假 【晋升空间】 教学线： 青年教师—骨干教师—金牌教师—极客教师 研训线： 青年教师—骨干教师—教训员—研训主管—研训校长 管理线： 青年教师—骨干教师—学科主管—学科校长 【我们是谁】 极客教育自2011年扎根西南，专注学科教育14年，以“数学思维培养”为核心理念，打造覆盖小学至高中全学段的课程体系。凭借连续多个季度盈利的稳健发展，已成为区域教育行业的领军企业。在这里，你将享有标准化的教研支持、稳定的业务平台以及完善的人才成长机制，为职业发展奠定坚实基础。 【岗位亮点】 （一）收入保障 + 优厚福利 稳定薪资结构：由底薪、课时费与补贴构成；寒暑假高峰期收入可实现倍增，助力快速达成经济独立 （二）系统化专业培训 集中培训：入职后即享3-5周系统培训，夯实学科基础、教学能力与服务意识；后续安排校区复训、集体备课与磨课演练，全面打造优质师资 成长支持：配备资深学科主管与成熟教师一对一指导，传授备课方法、课堂互动技巧，帮助新人迅速掌握核心教学技能，顺利站稳讲台 （三）年轻活力团队 00后为主导的工作氛围：团队平均年龄24-27岁，实行扁平化管理，无层级壁垒，鼓励向上提出创新教学想法 学习型组织文化：重视教师专业成长，支持参与各类教学技能培训；每周举办教学研讨会，倡导用年轻人的方式分享与碰撞教学经验

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电工中工，3 上午10点一下午3点面试，上午10点一下午3点 工价33元，2个月以上 做超声波，会看图纸带好工具箱，劳保鞋 带好身份证

一、岗位要求： 1、专科及以上学历，不限专业和教师资格证（可入职后考），师范类或相关专业优先； 2、热爱教育行业，熟悉学生的生活及学习特点，善于和学生进行良好的沟通交流； 3、普通话标准，有较强的沟通能力，具备创新学习意识； 4、必须具有强烈的工作责任心、师德好、服从校区各项工作安排。 二、工作内容： 1、授课期间因时制宜分阶段组织测验活动，以检验学生接受辅导的成效； 2、平时与本学科组内教师进行教研交流，教学研究，集中备课。 3、主动与学生、家长进行沟通，听取学生、家长反馈意见，不断提高教学服务质量。 三、福利： 五险一金、带薪岗前培训、周休1.5天、法定节假日休息、带薪年假5天、每年2次晋升机会、每年集体旅游1-2次、节日礼品、全勤奖、绩效奖金、续班奖金、定期培训、伯乐奖、合同续签奖、超课时奖、团队分红奖、过年红包、优秀人才可入股。 四、工作地点： 桂林市秀峰区、七星区、叠彩区、象山区、临桂区、灵川县、兴安县共15所分校，就近分配。

能授课，把控课堂，做好课后家校沟通

一、岗位职责: 1、负责所带学员的备课，并依据公司教学要求和学生特点进行授课教学; 2、对中小学校内教材教学熟悉; 3、根据学生学习情况制定辅导方案，及时跟进学习效果; 4、与教务和家长常态化沟通，反馈学生课堂表现与进展，及时与教务配合改善学生存在的问题。 二、任职要求: 1、本科以上学历，学科基础扎实; 2、普通话标准，表达逻辑清晰，具备良好的课堂组织协调能力; 3、热爱教育事业，责任心强，具备良好的职业操守; 4、有教学经验，持有教师资格证。 三、岗前培训与在岗培训新人职老帅带教，开展磨课和试讲考核;定期组织教研培训，教学技能提升和教学经验交流。 四、晋升与发展 教师>骨干老师一学科组长一>教研主管一教研经理

主要是初中数学老师，可以计时收费！

岗位职责： 1.负责中小学数学课程的教学工作，制定并实施教学计划，确保教学质量 2. 针对学生个体差异开展分层教学与课后辅导，提升学生数学思维与解题能力 3. 参与教研活动，开发教学资源，优化教案与习题设计 4.定期开展学情分析与阶段性测评，及时反馈学习效果并调整教学策略 5. 配合学校完成班级管理、家校沟通及学科相关活动组织 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.具备扎实的数学学科知识体系与逻辑表达能力 3. 普通话标准，具备教师资格证者优先 4. 有教学经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.善于沟通协作，能适应学校教育教学工作节奏

岗位职责： 1.运用心理学相关技术，对儿童进行科学、专业的认知能力测评； 2.针对3岁以上存在社交障碍、认知发展滞后、语言发育迟缓等问题的儿童开展能力评估； 3.基于儿童发展测评结果，制定个性化干预目标与训练方案； 4.采用一对一教学模式，实施定制化教育训练； 5.定期与家长交流孩子学习进展，并指导家长配合推进训练效果； 6.持续总结教学经验，优化训练流程与方法。 7.具备心理咨询、认知训练、特殊教育或个案辅导经验者优先考虑 任职要求： 1.本科及以上学历，心理学、教育学等相关专业背景优先；能使用粤语授课者优先。 2.持有教师资格证、心理咨询师证等专业资质证书者优先。 3.热爱儿童教育事业，富有爱心、耐心和责任感；积极进取，具备良好沟通能力和团队协作意识。 4.有约2年专注力、认知力或全脑开发教学经验，累计指导学员50人以上 上班时间：周一周二休息，周三至周五13:00－20:00，周末10:00－20:00 应届生：本科及以上学历，须为心理学相关专业，重点院校优秀毕业生可无工作经验要求

理工科专业本科毕业生，热爱教育行业，喜欢与孩子相处。 性格积极乐观，工作严谨踏实，富有责任心。 持有教师资格证者可优先录用。

工作地点： 全国 需求专业： 所有与俄语相关的专业 岗位职责: 1、依据俄语高考考试要求，使用公司配套教学资料开展高中阶段俄语课程授课工作 2、组织并执行俄语课堂教学，落实教学方案，保障授课质量，参与教学评估、学生成绩评定及课程宣传推广 3、负责学生日常学习辅导，批阅作业与试卷等教学辅助工作 4、参与俄语教学研究活动，为优化教学方式、提升教学效果提供可行性建议 5、完成教学主管交办的其他相关工作任务 岗位要求: 1、俄语相关专业本科及以上学历，取得俄语专业四级及以上证书者优先，师范背景者可适当倾斜，性别不限 2、具备俄语授课经验者优先；拥有三年以上俄语教学经历者，薪资可另行协商 3、性格温和，富有亲和力，热爱教育行业，具备较强的责任意识 4、能够接受周末及寒暑假期间的工作排班安排 5、服从工作安排，踏实肯干，对待任务严谨认真 福利待遇： 综合薪资7K-12K 另外： 1、承担额外课时的教师，将根据实际增加课时数量享受相应课时补贴 2、年度表现突出的教师，可于寒暑假期间带队赴俄罗斯开展研学活动，往返机票、住宿等基础费用由公司承担 3、年终奖金将结合教师教学绩效评分结果进行发放

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：周结 招聘截止时间：2026-01-31 中小学数学解题讲师岗位上线——在家轻松接单，理想生活触手可及！ 三大核心亮点，抓住就赚到！ 操作简单：无需出镜、不需教师资格证，录屏讲解题目流程清晰，零基础也能快速上手 灵活自由：时间自主安排，题目资源充足，多劳多得，无论身处何地都能开展工作 稳定可靠：项目长期稳定，收入实时可查，告别等待“月结”，收益按周到账 两项基本条件，满足即可加入！ 本科及以上学历，普通话流利，具备清晰讲解数学题目的能力 自备电脑+数位板（或平板+电容笔），设备符合要求即可投入工作 收入可观！做题越多赚得越多！ 小学数学：4.3-5.3元/题 初中数学：6.5-8元/题 答题数量累计提升，单价同步上涨！每周准时结算，掌握自己的赚钱节奏！ 机会难得，先到先得！ 想要实现“居家办公+时间自主”的理想模式？立即行动，锁定优质兼职岗位！

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-06-11 【岗位职责】 1.通过线上视频形式开展一对一教学，面向成人学员讲授日常口语、商务英语、考研面试及职场面试等通用英语课程（课件由公司提供），并在授课过程中给予即时反馈与学习记录； 2.协助学生完成课前预习与课后复习指导，跟进学习进度，提升学习成效； 3.做好教学过程中的观察与记录，定期与课程顾问交流学员学习情况，配合协助学生管理相关事宜； 【任职要求】 1.具备扎实的英语水平，能够流畅使用英语授课（需达到专四良好、大学英语六级530分以上或雅思7分及以上）； 2.拥有良好的表达能力与协作意识，性格积极乐观； 3.工作认真负责，具备较强的自律性与时间规划能力； 4.授课时间：能稳定每天提供不少于【4】小时的可排课时间，若仅开放4小时，须选择18:00-22:00或19:00-23:00任一时段；若可开放4小时以上，可在9:00-23:00范围内灵活增加时段； 5.合作周期：每周授课不少于6天，合作期限至少半年起； 【加分项】 1.面对问题主动应对，善于沟通并推动解决； 2.执行任务有始有终，及时回应各项安排； 3.热爱教学工作，理解成人学习中的难点与实际需求； 4.情绪稳定，沟通顺畅高效； 5.有海外留学经历者优先； 【薪酬】 试听课：25元/50分钟 正式课：50元/50分钟

岗位职责（全职/兼职）： 1. 承担alevel/ap/ib/ig等课程体系下数学、经济、物理、生物、化学、计算机等科目的教学工作，接受全职或兼职任职。 2. 科学制定课程计划，高效完成既定教学目标。 3. 组织学科考试的规划与实施，完成阅卷、成绩分析及考评流程优化； 4. 布置并批改学生作业，按周汇总学生学习进展并做好记录； 5. 协同助教与学生及家长保持良好沟通，协助提升学生学业表现。 任职要求： 1. 具备相关教学经验者优先考虑，拥有海外学习背景者更具优势。 2. 英语表达顺畅，具备使用英语进行授课的能力。 4. 薪资待遇可面议，综合能力突出者要求可适当放宽。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：16:00-20:00、16:00-18:00 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2026-01-01 1.负责核查学生作业完成情况，及时纠正错误并讲解难点问题。 2.作业检查需认真细致，确保无遗漏。 3.需具备教学辅导经历，工作积极负责，具备较强的责任意识。

【岗位职责】 1、负责3-12岁青少年小班制素质英语教学，侧重生活化口语训练，助力提升孩子的国际化语言能力； 2、主动与家长保持持续沟通，确保教学品质，赢得家长信赖，有效提升课程续报率； 3、持续优化自身教学水平，保障学员学习体验，积极参与个性化教学方案的设计及教研、培训等相关工作； 4、协同完成校区及部门安排的其他相关事务。 【职位要求】 1、统招大专及以上学历，欢迎应届毕业生投递； 2、具备全英文授课的实际教学经验； 3、英语发音准确，口语表达流畅自然； 4、性格开朗，富有亲和力，有爱心与耐心； 5、积极进取，心态乐观，乐于协作与分享，热爱教育行业，喜爱孩子，擅长激发儿童学习兴趣； 6、能扎实落实教研团队为学生制定的个性化辅导计划，并根据实际教学情况及时与教研组反馈沟通。 <加分项> 1、英语或英语教育相关专业背景； 2、持有雅思、托福、教师资格证、专四、专八等证书者优先； 3、具备纯正美式或英式发音者优先； 4、课堂教学逻辑清晰，循序渐进，语音清楚易懂。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：周结 招聘截止时间：2026-01-31 4大核心优势 1.时间灵活：无需通勤打卡，在宿舍或家中即可完成任务，轻松平衡学习与收入。 2.入职无门槛：无需持有教师资格证，只要数学基础扎实，能够清晰表达解题过程即可参与。 3.收益有保障：题目资源丰富且持续供应，每周按时结算，薪资准时到账不拖欠。 4.操作便捷：仅需录屏配合语音讲解（无需出镜），流程简洁，专注内容输出即可。 3步接单流程 1.根据个人时间在线抢题（主要为中小学数学类题目，任务充足）。 2.通过录屏形式讲解解题思路（语音同步演示屏幕运算，表达流畅自然）。 3.提交符合标准的成品，等待审核通过后薪资自动发放。 薪资标准 小学数学：4.3-5.3元/题 初中数学：6.5-8元/题 注：完成量越大，单价越高，多劳多得，上不封顶，每周准时打款。 任职要求 1.本科及以上学历，数学相关专业优先，非相关专业但数学能力突出者亦可报名。 2.普通话标准，讲解条理清楚、逻辑严密。 3.工作态度认真，能稳定高效地输出高质量讲解内容。 4.自备设备：电脑+数位板或平板+电容笔（二者选其一）。 适配人群 大学生：利用课余时间赚取生活费，减轻家庭负担。 在职教师：借助空闲时间发展副业，实现收入增长。 数学爱好者：发挥专长获得回报，收获价值感与成就感。 自由职业者：开辟可持续的增收路径，增强经济稳定性。 报名方式：私信发送简要自我介绍，即可获取兼职资格。

岗位要求 1、具备本科及以上学历，学科专业知识扎实 2、具备较强的沟通交流能力 3、热爱教育工作，富有爱心，责任感强

岗位职责: 1.负责对科目的学生进行“一对一和3-6人小班课教学”辅导，根据每个学生学习以及性格的特点，制定适合的个性化学习计划和方案； 2.按公司规定及要求完成每次授课，并做好课程记录，针对学生问题制定改进方案； 3.与家长和学习顾问进行充分沟通，全方面了解学生学习及其他情况，有针对性教学，提高家长满意度； 4.根据学生学习进度及内容，按月进行月度知识检测；并有针对性推荐其他科目的学习； 5.认真参加公司组织的教研、教师月考，不断提升专业水平和授课技巧。 任职条件： 1.本科及以上学历，师范类院校毕业，所教科目及相关专业优先； 2.有一定教学经验，能达到高中教学水平，具有教师中级以上职称者优先； 3.了解历年初、高中试题题型，知识点把握准确，考核点清晰，明确相关升学政策； 4.具备耐心、细心和责任心，分析总结及规划能力，观察能力强； 5.相貌端庄，举止大方得体，普通话标准； 6.欢迎优秀应届毕业生 岗位薪酬及福利 1.薪酬：月度平均收入在8000-15000元，表现优秀者月度收入在20000+元。每年至少两次涨薪机会。 2.福利：暖冬福利、水果下午茶、常备药品、带薪年假（入职一年即可享受）、节日福利、生日福利 五险一金... 完善的培训机制： 1、校区以及公司总部设有完善的培训机制，为每一位员工提供全面的培训项目。 2、培训项目：入职培训、提升培训、精英培训、管理培训。 广阔的职业发展空间： 公司设有专业和管理两大晋升方向，不同能力和职业倾向的员工可以选择不同的职业发展方向，有的员工入职3-5个月晋升为科目负责人，有的员工入职5-8个月晋升为教学主管或研究员，有的员工入职6-12个月晋升为分校校长或培训师。 1、管理方向： 教师——学科负责人——理科负责人——教务主管——校长 2、专业方向： 普通教师——优秀教师——金牌教师-校区合伙人