二、招聘职位： 特色普通高中各科教师数名。 三、招聘要求： 1. 拥护党的教育方针，热爱教育事业，品行良好，师德优良，专业知识扎实，具备较强的责任心与抗压能力，身心健康； 2. 起始学历为本科及以上层次，须已取得对应学科的高级中学教师资格证； 3. 熟悉高中课程体系及高考复习规划，曾获省、市、区级学科带头人、骨干教师称号者，或具毕业班教学经历且教学成果显著者优先聘用； 4. 重点师范院校、985、211高校优秀毕业生，硕士研究生或具有海外学习背景者优先考虑； 5. 认同我校办学宗旨，具备良好的团队协作意识和班级组织管理能力； 6. 无违法犯罪记录（学校将依法向公安部门核查相关信息）。 四、聘用待遇： 正式录用人员可享受以下福利政策： 1. 薪资福利：高中教师年薪25–30万元，另设高考奖励、绩效奖金； 2. 基础保障：提供免费食宿，单位统一办理社会保险和住房公积金； 3. 工龄补贴：在校连续工作满1年及以上者，按年限发放校龄津贴； 4. 子女教育：教职工子女就读本校可享学费减免政策； 5. 专项补助：年度考核结果为“称职”及以上等次的教师，可申领民办学校教师从教津贴，最高达24000元/年。 五、招聘流程与方式： 1. 简历提交：有意向者请将个人简历以Word文档格式命名，格式为“姓名+应聘岗位”（如：李四+高中数学），作为附件发送至招聘邮箱：**************，未按要求命名或格式不符的材料不予受理，敬请理解； 2. 初审反馈：学校对投递简历进行初步审核后，由人力资源部门通过短信或电话通知初审合格人员参加面试，面试时须携带相关证明材料原件供查验； 3. 面试考核：面试环节包括笔试、主题演讲、课堂试讲、综合面谈等，全面评估应聘者的专业水平与综合素质。 六、联系地址： 深圳市宝安区西乡街道海城路243号中英公学 邮政编码：518102 咨询电话：*************

1.两小时数学物理授课 2.可长期兼职 3.有授课经验

岗位职责： 1、承担初中/高中数学的一对一或小班制教学工作； 2、认真备课，主动参与个性化教学方案的设计与实施，完成教学、教研及相关培训任务。 3、积极参与初、高中数学教研活动，开展教案编写，及时与家长反馈学生学习情况，定期组织家长会沟通交流。 二、任职要求： 1. 教育背景：本科及以上学历； 2. 个人能力：普通话标准，思维灵活，具备较强的应变能力，能有效激发学生学习兴趣，授课富有感染力；熟悉初、高中数学教材体系，重视解题思路引导与技巧点拨；准确把握中考或高考命题趋势，深入剖析历年典型考题； 3. 其他要求：具备良好的沟通能力，亲和力佳，至少拥有三轮初三毕业班教学经验，责任心强，耐心细致，能够应对课堂中各类挑战性提问与质疑； 4. 特别要求：能切实落实教研团队为学生量身定制的个性化辅导计划，并在实际教学过程中根据学情变化及时与教研组保持协同沟通。 三、薪酬及福利 1、薪酬：年薪30-40万，你的职业理想我们助力实现； 2、福利：四季适宜的工作环境守护身心健康，常备护嗓药品，享带薪年假、婚假、产假，共同庆祝人生重要时刻，节日与生日福利让你体会如家般的关怀。 四、学习培训体系： 1、公司建立系统化培训机制，为每位教师提供全方位成长支持。 2、培训内容涵盖：入职培训、进阶培训、教研专项培训、精英培养计划、管理能力培训、外派学习机会及行业交流活动。 五、广阔的晋升发展空间： 公司设置专业发展与管理双通道晋升路径，教师可根据自身能力与职业规划选择发展方向，部分员工入职3-6个月晋升为科组负责人，6-8个月晋升为教研主管，不足一年即成长为分校校长。 1、管理方向： 教师——科组负责人——教研主管——分校校长（合伙人）——公司董事（股东） 2、专业方向： 普通教师——初级老师——中级老师——高级老师——优秀教师——金牌教师

【薪酬待遇】 1. 固定薪资+绩效奖金+学费提成+其他奖励！春秋季15-25k，寒暑假30-50K！资深高中教师年薪20-40W，收入上不封顶！ 2. 生源保障：优先安排至大型校区，确保稳定生源 3. 晋升机制清晰：每年至少享有2-4次晋升机会 4. 年度调薪：教师岗位每年可享受4-6次薪资调整； 5. 相关福利：定期组织大型团建及部门活动；五险一金齐全；双休制度；提供住宿支持 【岗位情况】 1. 学科要求：承担高中数学小班授课及教学服务相关工作 2. 学历要求：本科及以上学历，985、211、双一流高校毕业生优先 3. 经验要求：具备1~3年或以上教学工作经验 4. 发展方向： 名师路径（享高比例提成，优先承接优生班级，授课大班型，口碑积累快，凭实力获取高收入） 校长路径（进入分校合伙人体系，收入增长无上限，实现买房买车目标） 总部教学管理（转向职能管理岗位，带领学科团队成长，全面提升综合能力） 5. 面试流程：笔试→试讲→面试→发放offer 【加入我们，您将能体验】 优质发展平台：成立于2007年，立足深圳教育行业前列，公司超半数员工毕业于国内外知名高校，与优秀者同行共进； 我们提供的不仅是一份职业，更是一份可长期发展的事业，有机会成为企业合伙人！

岗位职责： 1. 担任指定学科教学工作，助力学生学习能力提升； 2. 参与学科教研活动，持续精进教学研究能力； 3. 按要求参加在岗培训，增强个人专业竞争力； 4. 跟踪学生学习进展，定期向家长沟通反馈情况。 任职要求： 1. 专业不限，对教育行业有热情； 2. 具备所授学科扎实的基础知识； 3. 持有教师资格证或具备教学经验者优先录用；

【岗位职责】 1. 课前备课，课堂授课及课后批改作业； 2. 课后辅导学生及补课； 3. 教学大纲的编写及课程安排； 4. 电话、短信回访与家长、学生沟通，交流； 5. 维护教学环境及秩序。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历； 2. 五官端正，普通话标准，授课思路清晰、板书工整、感染力强； 3. 性格开朗、善于沟通、擅长调动课堂气氛； 4. 热爱教育行业，能吃苦耐劳，有耐心及强烈的责任心； 5. 适应培训机构弹性作息时间要求； 6. 良好的沟通能力及团队合作精神； 7. 优秀应届毕业生和有经验者优先考虑。 【福利待遇】 1. 【学习平台】开放、包容、层次丰富的学习成长机会：包括新员工培训、赢在起点、雄鹰腾飞、培养导师制、集体备课、听评课、定期大教研、名师演讲、在职进修等； 2. 【金牌教师】公平、公正的评选制度，完善的教师晋级制度（金牌奖、标兵奖、风云人物员工奖等）； 3. 【带薪培训】提供带薪脱产、系统的培训； 4. 【薪资体系】具有行业竞争力的薪资体系，基本工资+课时费+岗位津贴+奖金； 5. 【带薪假期】每年暑期7天带薪休假，寒假10天带薪休假、5天带薪年休假； 6. 【公费旅游】每年至少1次公费旅游，部门经费活动开展； 7. 【文娱活动】节日礼包、生日聚会、户外拓展、集体活动等，每年举办年终联欢会（吃年饭、看节目、领大奖）及运动会；

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岗位职责： 1.负责高中阶段相关学科的教学工作，包括备课、授课、作业批改及课后辅导 2.参与学科教研活动，优化教学方法，提升课堂教学质量与学生学习 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.持有相应学科高级中学教师资格证 3.具备扎实的学科专业知识和教育教学能力 4. 普通话标准，具备良好的语言表达与沟通协调能力 5. 有高中教学经验者优先，应届毕业生需具备较强的学习力与适应力

岗位职责： 1. 负责高中学科（物理/化学）小班（1v1-4人）课程教学； 2. 备课、授课、作业批改与课后辅导； 3.工作时间：上课时间晚上17：30-21：30，根据排课情况出勤，具体电话详细沟通 任职要求： 1.本科及以上学历，有高中教师资格证优先； 2.有高三毕业班辅导经验者优先 兼职费用：150-220元/课（一节课45分钟，来一次可以上4节课） 上课地点：诸暨海亮教育园

岗位职责： 1. 负责高中学科（物理/化学）小班（1v1-4人）课程教学； 2. 备课、授课、作业批改与课后辅导； 3.工作时间：上课时间晚上17：30-21：30，根据排课情况出勤，具体电话详细沟通 任职要求： 1.本科及以上学历，有高中教师资格证优先； 2.有高三毕业班辅导经验者优先 兼职费用：150-220元/课（一节课45分钟，来一次可以上4节课） 上课地点：诸暨海亮教育园

岗位职责: 1.为学生设计并实施个性化的学习计划，以提升他们的学习成果; 2.采用互动式教学方法，激发学生对学习的热情; 3.参与教学研讨，不断提高教学技巧和质量。 任职要求： 1.具有良好的教学能力和亲和力，能够有效地与学生沟通; 2.具备团队合作精神，能够与同事共同进步; 3.对教育行业有热情，能够自我激励，追求卓越。

【岗位职责】 1. 为高中生提供个性化升学路径规划与学业指导 2. 分析学生学情，制定阶段性学习目标与执行方案 【岗位要求】 1. 熟悉高中教育体系及升学政策，具备专业规划能力 2. 善于沟通引导，能精准把握学生及家长需求

岗位职责： 1.负责中小学二年级升三年级英语自然拼读课程的教学设计与授课，确保教学目标达成 2.根据学生水平制定个性化教学计划，开展听说读写全方位能力训练 3.定期进行学习评估与反馈，及时调整教学策略提升学习效果 4.参与教研活动，配合团队优化课程体系与教学资源 5.维护良好师生关系，关注学生心理发展与学习动机培养 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.英语专业基础扎实，发音标准，具备较强的语言表达与沟通能力 3. 具备自然拼读教学经验1-3年 4.普通话标准，持有教师资格证 5. 具备亲和力、耐心及课堂组织管理能力

（一）主要职责： 1、根据教学安排，负责物理学科学生的授课和功课辅导； 2、制定适宜的教学方案，对学生进行教学引导和心理疏导工作，培养学生良好的学习习惯； 3、与学生、家长保持良好的沟通，及时进行课后跟踪服务，接收学生、家长反馈意见，不断提高教学服务质量； 4、积极参加教研活动，完成教研任务。 任职要求： 1、有良好的沟通技巧和表达能力、具有亲和力且条理性强； 2、普通话标准，有耐心和责任心，对教师工作充满热忱； 3、有强烈的责任感、良好的职业操守、诚信守时、有较好的学习能力和执行力； 4、性格开朗，工作态度热诚认真，有一定的抗压能力； 5、善于掌握学生的心理特征和学习特点，能因材施教灵活教学，有创新的思维和能力，能开拓多种教学方式。 福利待遇： 底薪+课时费+续费奖金+转介绍奖金+各种福利补贴+提薪晋升空间大。 社保购买：办理养老、医疗等五项社会保险； 假日福利：礼品、团建、下午茶、带薪假期、定期活动项目等等

【工作内容】 1. 根据教学安排，负责所属科目的教学备课、授课、课后答疑等教学工作。 2. 对学生进行教学管理和引导，帮助学生养成良好的学习习惯和提升学习的主观能动性。 3. 参与教研活动，积极配合完成科组的日常教研备练课和培训工作。 4. 定期跟家长反馈学生学习情况，及时跟进课程续班工作。 【任职要求】 1. 全日制本科及以上学历，有教学经历或师范、数学、物理等相关专业优先。 2. 有一定的沟通和抗压能力，能与家长、学生进行顺畅的课程沟通和及时教学反馈。 3. 可接受优秀应届毕业生，或毕业3年内有过教学经验强烈意向教育行业工作者。 【福利待遇】 1. 上市公司，带薪寒暑假，入职缴纳五险一金，根据面试情况优先就近分配工作校区。 2. 快晋升：良好的晋升渠道及激励机制，教学教研线/校长运营线，最快1.5年晋升副经理级别，2.5年晋升经理级别。 3. 多假期：各项国家法定福利假；带薪年假；暑假、寒假7-12天的带薪假期等。 4. 精培训：丰富多样的培训机会（包括新员工培训、赢在起点、GEM课程、在职进修等），各阶段培训贯穿你的思考乐职业生涯。 5. 富文化：多姿多彩的企业文化活动，如年终盛典、公费旅游、集团运动会、生日活动、运动兴趣俱乐部、户外拓展活动等。 6. 大机遇：优秀人才加盟集团分红梯队，只要你有能力，年轻不是问题！ 【工作时间】 上班：周三至周日（校区班次排班）。 休息：春秋周一周二双休，国家节假日休，寒暑假，年假等。 【工作地址】 校区一：广州番禺区桥南街南城路181号桥南汇三楼 校区二：越秀区淘金东路63号101(洪亚艺术中心)

2027新东方教育科技集团校园招聘——「统招统培」高潜理科教师人才计划 【岗位职责】 1. 教学与课程交付：负责高中数学、物理、化学学科的课程讲授（大班课/小班课/1对1），确保高质量教学内容输出与教学效果达成； 2. 课程研发与教研参与：深入研究高考政策、考纲和命题趋势，积极参与学科教研及培训活动，持续优化课程内容与教学方法； 3. 客户服务与留存：与学生和家长保持良好沟通，定期反馈学情进展，提供专业学习规划建议，提升客户满意度与续费意愿。 【岗位要求】 1. 学历背景：统招本科及以上学历，名校毕业或具备高考单科高分经历者优先； 2. 资质与经验：持高中教师资格证者优先，具备优秀教学潜质，有知名教培机构实习经验或家教经历者优先考虑。 3. 核心素质： 方法论提炼能力：善于总结解题思路与技巧，形成系统教学方法；

招聘｜线上 AMC8 数学竞赛老师（全职/兼职均可） 岗位简介 专注AMC8美国青少年数学竞赛线上小班&一对一授课，面向小学高段、初中学生，主打趣味思维、竞赛提分、真题体系教学。 岗位职责 1. 线上主讲 AMC8 全套竞赛课程，完成日常授课、课堂互动、思维引导； 2. 熟练讲解数论、几何、组合、计数、应用题等AMC8核心考点； 3. 批改作业、讲解错题、输出简洁课堂反馈、跟踪学生备赛进度； 4. 配合教研，优化真题讲义、解题技巧、课堂趣味题型。 任职要求（重点） 有小学/初中奥数授课经验者优先录取（非常适配） 高中数学老师、理科功底扎实、逻辑清晰均可 热爱孩子、课堂生动、擅长启发式思维教学、不填鸭 愿意学习AMC8竞赛体系，接受统一岗前培训 可读懂基础英文数学题干、双语授课加分 岗位优势 1. 纯线上授课，无需坐班，时间自由 2. 全套成熟课件、真题题库、讲义直接复用 3. 提供专属AMC8岗前培训（奥数老师1–2周即可独立上课） 4. 学生生源稳定、长期排课、结算准时 薪资待遇 课时薪资优厚、多劳多得，优质老师可长期稳定合作 适合人群 奥数老师、初高中数学老师、理科师范生、热爱数学思维教学、想做长期线上竞赛教学的老师。 欢迎思维灵活、课堂有趣、责任心强的老师加入团队

【岗位职责】 1. 负责化学小班和一对一的教学。 2.根据学员情况因材施教，提供专业、高质量教学服务，开展小组课课程辅导。 3. 充分备课，积极参与完成个性化辅导方案的制定，以及教学、教研及培训等工作。 4. 帮助学员提高学习兴趣，养成良好的学习习惯，掌握高效的学习方法。 5. 紧密结合学生教学进度，为学生查漏补缺，帮助学员尽快提高成绩。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历。 2. 具有丰富的教学经验和一定的教学研究工作经验。 3. 具有很强的中文表达能力，普通话标准，口齿伶俐。 4. 较强的授课能力，讲课生动活泼，知识面宽广。 5. 热爱教育事业，工作积极主动、责任心强。 【工作时间】 周二下午16:30到21:00； 周四上午9:00到12:00，下午14:00到21:00； 周三、周五下午14:30-21:00； 周末朝八晚六，周一休息。

招聘高中教师，寒暑假开设特长班、兴趣班及艺术类课程， 根据教师经验合理分配教学任务，课程课时享有提成， 生源稳定，能力突出者收入上不封顶， 接受兼职与全职应聘。 任职要求： 统招本科及以上学历，师范类专业优先， 持有初高中教师资格证者优先， 擅长高中数学、物理、化学、书法科目者优先， 具备实际教学经验者优先录用。

岗位职责: 1. 负责幼儿至初中阶段学员的英语教学工作，实行小班制授课； 2. 及时向家长反馈学生学习进展，做好家校互动，提升服务满意度； 3. 按要求完成备课任务，定期参与听课与评课考核； 4. 主动参加校区安排的各项培训及教学研讨活动。 任职要求: 1. 不限学历，英语相关专业优先，具有一年以上大型教育机构教学经验或持有教师资格证者优先； 2. 全英文授课，口语表达流畅，语音语调标准，具备良好的中文沟通能力； 3. 具备一定的课程研发能力； 4. 形象端正、亲和力强，热爱儿童及青少年英语教育事业。 岗位福利: 1. 授课时段轻松，无销售业绩压力； 2. 试用期（教学培训跟岗）综合收入4K；（一个月内评估培训结果） 3. 转正后月薪6K+课时费（5元/人/节），视实际带班数量合理调整 工作校区： 黄埔区：黄埔区金碧领秀国际中心413号 天河区：天河区盈彩路149号3楼 白云区：白云区新市汇侨新城汇侨中路1-9号2楼 白云区：白云区梅苑小区骏城商业楼213号

1. 具备扎实的专业能力，毕业于985、211院校或拥有丰富的行业实践经验 2. 针对初高中学生设计个性化辅导方案，开展一对一、一对三及小班授课模式 3. 激发学生学习动力，引导其建立科学的学习方法与良好习惯 4. 精准定位知识薄弱点，查漏补缺，助力学生快速提升学业成绩 5. 积极参与学科教研活动与教学培训，持续提升专业教学能力 6. 诚邀热爱教育事业、追求职业理想、渴望成长的优秀人才加入 7. 我们提供优质的办公环境，汇聚高素质教育人才，共同成长发展 8. 完善的五险一金保障，节日团建活动，多元化的激励机制

上班地址：深圳 技能要求： 日语N1，高中教师资格证，具备日语教学经验 岗位介绍： 一、日语教学老师 需求专业： 所有与日语相关的专业 岗位职责： 1、依据日语高考大纲，使用公司内部教材开展高中生的日语课程教学 2、负责学生日常学习辅导、作业批阅及试卷评改等相关教学支持工作 3、参与日语教研活动，积极提出有助于提升教学质量的创新建议 4、执行教学主管分配的其他相关工作任务 岗位要求： 1、本科及以上学历，需持有日语N1证书，师范专业背景者优先，性别不限 2、有日语授课经验者优先，具备日本留学或工作经历者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 3、性格亲切，富有亲和力；热爱教育行业，具有较强的责任意识 4、能够接受周末及寒暑假期间的工作安排 5、服从公司工作安排，踏实肯干，对待任务认真严谨 另外： 1、承担额外课时的教师，将根据实际增加的课时数量享受相应课时补贴 2、年终奖励将结合教师个人教学绩点进行评定发放

工作周期：长期兼职 每周工期：无固定要求 工作时间：自由安排 工作时段：不限时段 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-10-16 兼职老师要求： 1.统招全日制本科及以上学历，985/211院校背景（含在校或已毕业） 2.具备家教辅导相关经验 本地各区域、各年级段学生均可匹配安排授课 课时费标准：100～400元/小时 需诚信守约，按时上课，不随意取消订单 有意向者可私信联系，进一步沟通详情

一、岗位薪酬及福利 1、薪酬：春秋季月度综合薪资在10K-15K,寒暑假在15K-25K左右，每年至少两次涨薪机会。 2.福利：国内省内外旅游、带薪年假（入职半年即可享受）、节日福利、生日福利、全勤奖、入职就买五险一金。 二、完善的培训机制： 1、校区以及公司总部设有完善的培训机制，为每一位员工提供全面的培训项目。 2、培训项目：入职培训、提升培训、精英培训、管理培训。 三、岗位职责: 1、负责对科目的学生进行“个性化教学”辅导，根据每个学生学习以及性格的特点，制定适合的个性化学习计划和方法； 2.负责对科目的学生进行“一对一教学”辅导，根据每个学生学习以及性格的特点，制定适合的个性化学习计划和方案； 3.按公司规定及要求完成每次授课，并做好课程记录，针对学生问题制定改进方案； 4.与家长和学习顾问进行充分沟通，全方面了解学生学习及其他情况，有针对性教学，提高家长满意度； 5.根据学生学习进度及内容，按月进行月度知识检测；并有针对性推荐其他科目的学习； 6.认真参加公司组织的教研、教师月考，不断提升专业水平和授课技巧。 四、任职条件： 1、大专及以上学历，有教学经验，师范类院校毕业优先； 2、相貌人品端庄，举止大方得体，普通话标准； 3、具有良好的沟通能力，做事积极、抗压能力强，有责任心。 4、居住在当地优先。 五、广阔的职业发展空间： 公司设有专业和管理两大晋升方向，不同能力和职业倾向的员工可以选择不同的职业发展方向，有的员工入职3-5个月晋升为科目负责人，有的员工入职5-8个月晋升为教学主管或研究员，有的员工入职6-12个月晋升为分校校长或培训师。 1、管理方向： 教师——科目负责人——教学主管——教务校长——分校校长-----教务经理 2、专业方向： 普通教师——优秀教师——金牌教师

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-02-20 【岗位职责】 1. 负责日本留学考试EJU化学科目教学【高二难度】 2. 根据学生需求，制定和执行教学计划 3. 参与教学材料的准备和课后辅导 【岗位要求】 1. 具备良好的化学知识和教学能力 2. 能够与学生建立良好的沟通和互动 3. 硕士学历，有化学科目教学经历即可

深圳开设180+教学点覆盖深圳所有区域支持就近分配 【岗位职责】 1. 课前备课，课堂授课及课后批改作业； 2. 课后辅导学生及补课； 3. 教学大纲的编写及课程安排； 4. 电话、短信回访与家长、学生沟通，交流； 5. 维护教学环境及秩序。 【岗位要求】 1. 年龄20-40周岁，科目相关专业毕业，本科及以上学历； 2. 五官端正，普通话标准，授课思路清晰、板书工整、感染力强； 3. 性格开朗、善于沟通、擅长调动课堂气氛； 4. 热爱教育行业，能吃苦耐劳，有耐心及强烈的责任心； 5. 适应培训机构弹性作息时间要求； 6. 良好的沟通能力及团队合作精神； 7. 优秀应届毕业生和有经验者优先考虑。 【福利待遇】 1. 【学习平台】开放、包容、层次丰富的学习成长机会：包括新员工培训、赢在起点、雄鹰腾飞、培养导师制、集体备课、听评课、定期大教研、名师演讲、在职进修等； 2. 【金牌教师】公平、公正的评选制度，完善的教师晋级制度（金牌奖、标兵奖、风云人物员工奖等）； 3. 【带薪培训】提供1~3个月带薪脱产、系统的培训； 4. 【薪资体系】具有行业竞争力的薪资体系，基本工资+课时费+岗位津贴+奖金； 5. 【带薪假期】每年暑期7天带薪休假，寒假10天带薪休假、5天带薪年休假； 6. 【公费旅游】每年至少1次公费旅游，部门经费活动开展； 7. 【文娱活动】节日礼包、生日聚会、户外拓展、集体活动等，每年举办年终联欢会（吃年饭、看节目、领大奖）及运动会