1、低压电工操作证，能独立编写PPT、教案，会使用基本办公软件office ,wps等； 2、对动力电池内部结构故障维修，高压电控系统内部故障维修， 熟悉新能源汽车三电系统维修规范，熟悉电池包内部结构，上下高压电机制规范，三电系统故障诊断分析、高压电控内部电路结构组成，熟悉开关电源类主功率电路，能胜任三电系统内部电路授课任务。熟悉电子电路EMI、PFC电路、谐振电路LLC；芯片类驱动电路

1. 全职授课教师，需擅长架子鼓、流行声乐或吉他，具备1年以上教学经历 2. 性格积极向上，具备进取心与良好执行力 3. 拥有成人课程授课经验者优先考虑 4. 深圳14家连锁门店，福利优厚，诚邀您的加入

一、岗位职责（一）日常教学服务 学员接待与情感链接：学员到店时主动热情迎接，了解其在校学习进展、考试表现及作业完成情况，建立稳固的师生互动关系 个性化学习规划：结合学员知识薄弱点，制定并动态调整学习方案，匹配相应AI课程资源，重点突破1-3门弱势科目 五步法学习闭环督导：严格落实“预习-听讲-复习-小测-笔记”五个环节的学习流程，通过巡堂监督确保执行到位 错题三清管理：组织学员完成每日、每周、每月错题订正，检查解题过程痕迹，确保真正理解掌握 （二）学情追踪与反馈 知识点抽查与自讲：每节课后随机抽查知识结构、典型例题及错题掌握情况，并将学员讲解视频发送至家长群 作业批改与答疑：及时批阅小测和练习内容，引导学员自主纠正错误，对未掌握部分提示查看解析或补充讲解 每日学情记录：完整填写学情记录表，详细登记每节课学习内容、答题正确率、笔记完成质量等信息 家长反馈沟通：每天在VIP群内发布学习反馈（含学习内容、正确率、状态评估、鼓励话语），第一时间回应家长咨询 试卷深度分析：考试结束后带领学员进行试卷复盘，精准定位失分原因，制定针对性补漏计划 （三）学员管理与续费 考勤与出勤管理：每日做好考勤登记，学员缺勤及时联系家长了解原因，连续两周未到课需主动电话跟进 学习习惯培养：监督红黑笔使用规范、笔记书写标准及自习纪律，渗透高效学习方法理念 续费转化：关注学员课程节点，提前拟定续费策略，与学员及家长沟通后续学习安排 满意度调研：课程结束前完成学员满意度调查，收集续报意愿及相关建议 （四）团队协作与招生 研学生会议：参与双周一次的研学生例会，深入研讨每位学员学情，提出优化服务方案 地推外呼：配合开展线下招生推广，每周新增不少于5个微信好友，协助门店完成体验邀约 学员交接：请假或离职时须完成学员交接手续，保障学习服务无缝衔接 二、任职要求 （一）学历与专业 大专及以上学历，师范类、理工类专业优先考虑 掌握初高中数学、物理、化学、英语等学科基础知识，具备基本题目判断能力 （二）能力要求 学习能力强：能快速熟悉AI教学系统操作及各学科课程体系 沟通表达佳：擅长与青少年交流互动，建立情感连接，也能清晰准确地向家长反馈学习情况 责任心强：全程跟进学员学习过程，对学习成效负责到底 执行力强：严格遵循标准化服务流程，确保每个环节落实无遗漏 抗压能力好：可同时管理10-15名学员，兼顾服务质量与续费目标达成 （三）性格与价值观 热爱教育事业，认同AI辅助学习模式，具备耐心与爱心 积极乐观，善于激励学生，传递正向成长信念 细致严谨，能敏锐发现学习习惯和知识掌握中的细节问题 具备服务意识，始终以提升学员和家长满意度为工作导向 （四）加分项 有家教、托管班或培训机构助教相关经验者优先 了解佛山地区中高考政策及各学校教学特点者优先 具备基础销售思维，能在服务过程中自然推进续费转化

同步招聘文理科的学管老师（只负责课后题目辅导解答，不用授课）。兼职/实习/全职均可，周末兼职两天也要，文科理科都要，优先全职稳定。 【岗位亮点】 1. 全职/实习：试用期无责5000，转正5500+教学质量奖金+升科提成。高考成绩数学120以上和物化均80分可以带高三的学生，薪资可以面谈6000-8000/月。 2. 兼职也可以200-300/天（带好高三即可，只带2科，不用授课）。 3. 五险+节日福利+带薪年假+带薪团建活动+下午茶。 4. 周一公休，周二到周五13:30-21:00（学生比较少，基本比较清闲）；周六09:00-21:00（只有这一天会比较忙）；周日09:00-18:00，中间都可以休息1-2个小时。周六日工作内容完成了，下午可以提前1-2个小时下班。 【岗位职责】 1. 小班制的跟踪学生课程进度，只负责学习过程的题目答疑辅导（不用授课，不用销售！比较轻松简单，适合应届生）。 2. 学生课后学习情况基础反馈，做好基础人文关怀。 3. 针对学生偏科问题提供方法建议，优化辅导方案。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，高考优势科目（数理化）突出者优先，任意主科120分以上、副科80分以上。 2. 接受实习生、应届生等优秀符合条件的人才。

主要职能： 1.根据现有课件，自主备课 2.针对中小学在校学生进行授课(学校社团课) 3.记录学生学习情况 4.期末与学校作课程反馈 岗位要求： 1.师范，计算机，电子类专业 2.有教师资格证优先 3.对机器人，创客有接触并且有兴趣 4.对教育教学工作感兴趣，有热情

【岗位职责】 1. 依据IGCSE、ALevel、IB课程教学大纲和教材内容，精心备课并开展高质量的课堂教学，涵盖理论讲解、实验指导等环节，确保学生全面掌握学科知识。 2. 针对学生学习状况，设计并实施个性化教学方案，提供有针对性的辅导，帮助学生解决学习难题，提升学习成绩。 3. 定期进行作业批改、测验与考试评估，准确分析学生学习进度和成果，及时向学生和家长反馈学习情况。 4. 积极参与教学研...

一、授课信息 1. 授课科目：英语老师，物理老师，商科老师，计算机科学老师 2. 授课时间：2026年9月起（一个学期） 3. 授课对象：高中学生，小班教学（每班≤15人） 4. 授课地点：南沙资讯科技园软件楼南101（香港科技大学霍英东研究院旁） 二、薪资待遇 1. 课时费：300元/小时 2. 另享交通补贴 【岗位职责】 1. 会使用AI软件并依据教材与考纲设计教学内容，完成课堂授课、作业批改与学习反馈； 2. 具备中英双语授课能力，表达清晰、逻辑严谨； 3. 认真备课，热爱教学，善于与高中生沟通互动； 4. 对待学生耐心负责，有良好的责任心与服务意识。 【岗位要求】 1. 本科大四及以上学历，相关专业优先； 2. 具备中英双语教学能力，口语流利、表达流畅； 3. 表达能力强，热爱教育工作，善于与学生沟通； 4. 时间稳定，能长期稳定授课者优先。 五、应聘方式 有意者请将简历发送至邮箱：**************** 或添加微信：************** 添加请备注：姓名+应聘兼职教师

【面试流程】 录制试讲视频+线上面试（通过腾讯会议进行），仅需一轮面试即可完成考核。 收到offer后将进入培训阶段，后续由教务老师主动联系并安排具体事宜。 每节课时长为60分钟，1节试听课对应2-3次抗遗忘训练；1节正价课对应6次抗遗忘训练；每次抗遗忘训练时长为10分钟。 【薪资构成】 试听课成单奖励：以每10单为单位计算转化率，发放相应奖励，保底240元，最高可达1800元。当月完成超过20节试听课另有额外激励。 注：一次试听课匹配三次抗遗忘训练 正价课课时费：50元/课（包含1次正式授课及6次抗遗忘训练） 续班奖金：学员成功续费后，按对应档位发放提成奖励 【工作时间】 兼职岗位，无需坐班，支持远程线上办公，上课时间较为灵活。 需确保每周至少有5天可参与排课，优先安排在周五、周六、周日连续排课（通常时间段为晚间18:00-22:00之间，具体可协商调整） 【工作内容】 1. 使用高途教学系统，组织中学生开展线上英语单词领读与抗遗忘训练，协助学生完成背诵目标； 2. 指导学生掌握英语词汇，纠正发音问题，提升语言表达能力。 【任职要求】 1. 公办二本及以上学历； 2. 专业不限，英语相关专业优先，词汇量需达到4000以上，英语专业须通过专四，非英语专业须通过大学英语六级； 3. 英语发音准确，普通话标准，声音清晰洪亮，具备良好沟通表达能力，富有亲和力； 4. 时间观念强，责任心强，每天能固定安排授课时间，并按时完成既定课程任务； 5. 配备可用电脑设备，能够正常使用麦克风和摄像头； 6. 服从公司整体教学安排； 7. 需具备稳定排课时间，每周至少可提供5天、累计15小时以上的可授课时段 【加分项】 1. 有教培行业从业经历或辅导教学经验者优先，尤其具有一对一或班课授课背景者； 2. 持有教师资格证者优先考虑（非强制要求，无证亦可申请）

一、岗位基本信息 1. 岗位名称：驾考理论老师 （可选短视频/直播出镜招生/电销跟进招生/转介绍招生） 2. 工作内容： 主要内容：科目一、科目四等驾考理论教学、完成学员约考进度 其他内容：短视频线索跟进、短视频/直播出镜、转介绍招生等相关工作 3. 核算周期：自然月核算，工资次月统一发放 二、任职要求 1. 学历要求：大专及以上学历 2. 年龄形象：35周岁以下，形象优秀，男女不限 3. 出镜要求：有短视频、直播出镜经验，出镜风格松弛自然，愿意配合出镜拍摄短视频 4. 能力要求：有销售相关工作经验，熟练掌握接待谈单、转介绍等销售技巧，具备较强的赚钱欲望与执行力 三、薪酬构成月综合收入 固定底薪+招生提成+科目一教学提成+科目四教学提成-四、薪资标准：6月1号开始执行。 底薪2080（每月派生源不少于15人，月考过科目一不少于7人） 科目一提成： 64.9%科目一及格以下250提成。（入职第一个月不参与本次考核，） 65%-79.9%科目一及格以下300提成。 80%-89.9%及格率科目一提成350 90%以上及格率400 重点：学员考试不过，补考费由科目一老师承担 合格率=合格人数/当月参考人数*100%，例：合格人数16人/考试人数20人*100%=80% 科目一及格发提成单价减100提成。例如400-100.及格后发300剩余100是毕业时候发。 备注：学员补考费包含在提成里面 案例：本月分配25人。考试20人，科一通过19人，招生3人，毕业10人 当月收入： 底薪2000科目一培训提成19️300招生提成3️350+科一毕业提成10人*100毕业提成=11650—补考35补 毕业后待收部分： 19️1003️350=2950（） 一个月综合收入==14600 具体说明： 1. 固定底薪：2080元/月（入职前2个月补贴1000/月，仅限2个月补贴） 2. 招生提成：通过短视频、直播、个人转介绍等渠道成功招生，700元/人（报名发50%，毕业发50%） 3. 科目四教学提成：完成科目四理论教学，100元/人（毕业发100%） 4.线索跟进：公域直播、短视频线索跟进成交，400元/人（报名发50%，毕业发50%） 5、学员入学非特殊原因超3天不约考不报备上班时间：每周休1天，上午9点到下午18:30 四.一（报名发50%，毕业发50%） 按月考核 招生3人奖励300 招生5人奖励800 招生10人奖励2000 招生15人奖励3500 招生20人奖励4000 五、考核及标准 （一）月度约考人次考核（公司分配人数每月不少于15人） 1. 月度考核目标：每月完成约考人次不少于25人次 2. 扣罚标准：每少1人次，3. 豁免规则：因公司分配学员数量不足导致未达标，不予扣罚 （二）学员正式开始上课后发生退学，/人（上课1天后退学部分） 六、其他说明 1. 所有提成、扣罚均以公司教务系统、实际成交、教学、约考、退学数据为准，按月核算并公示。 2. 员工需严格按照公司要求完成本职工作，遵守公司各项规章制度。 3. 本方案最终解释权归公司所有，公司可根据实际运营情况进行调整，调整前将提前告知员工。 4、一个月实习期： 。 。 满一个月时间，正常核对工资。岗位职责： 1.负责驾考科目一、科目四理论课程教学，确保学员顺利通过考试并完成约考进度 2. 独立策划并出镜拍摄招生短视频，参与直播招生及公域线索跟进转化 3. 通过个人转介绍、电销等方式拓展生源，完成月度招生目标及约考人次考核 4. 使用教务系统实时登记教学、约考、退学等数据，配合公司月度核算与绩效复盘 5.遵守教学规范与服务标准，维护学员学习体验与机构品牌形象 任职要求： 1.大专及以上学历，形象良好，35周岁以下，具备短视频/直播出镜经验且风格自然松弛 2.有销售或教育行业工作经验，熟练掌握谈单、转介绍、线索转化等实操技巧 3. 执行力强，目标感明确，能承受业绩压力并主动承担教学与招生双重责任 4. 具备基础办公软件操作能力，能适应每周单休、9:00-18:30工作节奏 5. 认可驾培行业价值，愿意长期深耕，实习期满后可享受完整薪酬激励体系

急聘作业辅导老师，要求对学生有耐心、有责任心。有教师资格证优先，师范优先。应聘须有相关工作经验，无经验者请勿扰。 一经录用，待遇从优，底薪+课时+提成，入职即购买社保，提供工作餐。

东莞招工地力工

梅州市平远县招安全员，会操作电脑，有责任担当、管理事务条理清晰

驻店直招，非中介 可提供车子住宿，短距离配送可预支 岗位职责： 1.居民在社区电商平台上购买的小件生活物资商品，骑手骑电动车送过去即可 2.只送一个门店的订单，不用找商家 取货只在一个地方 3.配送的都是小件生活用品，都是打包分拣好的，直接拿 走不用等 4.配送范国1-3公里内的社区 一次可拿顺路单3-9单超时不扣钱！ 薪资福利： 1.多劳多得，7-12元一单 每天轻松80-140单 2.入职补贴＋车辆补贴+住宿补贴+单量提成 新手：8000-9000元 老手：9000-10000元 老手＋勤快：10000-15000元 不用担心单量，就怕你送不过来，多劳多得。经济上有困难的可以预支工资。有意向请投递简历，收到会及时回复。可就近安排站点，面试通过可当天入职 不用担心单量，就怕你送不过来，多劳多得。经济上有困难的可以预支工资。有意向请投递简历，收到会及时回复。可就近安排站点，面试通过可当天入职

佛山市顺德区招二保焊/气焊 400一天 需要私

招二保焊/气焊，包吃包住，20-45岁！

往届生/应届生皆可投递，30分钟内回复～ 【福利待遇】 1. 免费住宿：专属教师公寓，拎包入住，珠三角多校区可选，彻底告别租房焦虑！ 2. 高薪保障：综合薪资8k起，多劳多得上不封顶，应届生也能拿高薪！ 3. 保姆式带教：资深教师一对一带教，零基础2周上手，快速掌握教学全流程！ 4. 快速上岗：周内完成培训排课，无需漫长等待，即刻开启职场生涯！ 5. 稳定生源：珠三角多教学点，优质生源充足，不愁排课、稳收入！ 【岗位职责】 1. 依托机构标准化教研体系，完成备课、授课、课后反馈全流程，精准拆解学科重难点，助力学员提分与学科素养双提升； 2. 打造高效课堂氛围，维护课堂秩序，通过个性化学情诊断与辅导，提升学员学习效果与家长满意度； 3. 深度对接家长，清晰传递学员学情与成长规划，配合校区完成教学服务、活动配合等其他任务； 4. 积极参与校区教研培训、学科研讨及团队安排的其他工作，持续打磨教学能力。 【任职要求】 1. 24-26届本科及以上学历，专业不限，接受小白。 2. 热爱教育行业，有责任心、耐心，普通话标准，表达流畅有感染力，擅长与学生、家长沟通； 3. 愿意长期深耕教育行业，接受广东珠三角各教学点就近分配（广州/深圳/东莞/佛山等）； 4. 无教学经验亦可！态度积极、学习能力强、对教学有热情即可报名，公司提供全周期系统培训！ 职业发展：清晰晋升通道（教师→骨干教师→教学主管→教研负责人），长期发展有奔头； 团队氛围：年轻轻松的职场环境，同事友好，工作之余还能解锁超多成长机会！ 【工作地点】 广东珠三角核心教学点（广州/深圳/东莞/佛山/惠州/江门等），可根据个人意愿就近分配！

欢迎大家投递简历，合适的话会在30分钟内回复并介绍具体工作安排~ [岗位职责] 1。负责中小学教育培训课程的教学工作，语数英，物化生，政史地，日语均有在招2。采用有效的教学方法，提高学生的学习兴趣和效果3。参与教学内容的策划和教材的准备工作 [福利待遇] 1。业内高薪：转正前：8-12k/月，2-3个月转正后10-15k/月，表现优异者可达1.5w,3w+2。提供市中心公寓大平层免费住宿 [岗位地点] 1。教学地点遍布广州深圳东莞佛山中山惠州等地2。地铁周边，提供上岗前免费培训，接受小白 [任职要求] 1。具备良好的沟通能力和团队合作 2。能够灵活运用多种教学手段，适应不同学生的学习需求 3。对教育培训行业有热情，愿意不断学习和提升自己的教学技能 [加入的理由] 1。广阔发展空间：专业线/职能管理线双向选择，股份期权积累 2。快速成长通道：提供专业，系统岗前培训，各阶段精准培训贯穿你的教育职业生涯； 3。轻松有趣氛围：定期举办团建活动，平级化管理，简单积极的团队氛围，教师团队多为90后，00后，没有沟通鸿沟

走过路过不要错过！毕业快乐！老师急招中！9月提前排课啦！可转正长期 欢迎大家投递简历，合适的话会在30分钟内回复并介绍具体工作安排~ 【岗位职责】 1.负责中小学教育培训课程的教学工作，语数英，物化生，政史地均有在招，高中科目优先！优先到岗优先安排面试！ 2.采用有效的教学方法，提高学生的学习兴趣和效果 3.参与教学内容的策划和教材的准备工作。 【福利待遇】 1.业内高薪：转正前:8-12k/月 ，2-3个月转正后10-15k/月，表现优异者可达1.5w-3w+。 2.提供市中心公寓大平层免费住宿。 【岗位地点】 1.教学地点遍布广州深圳东莞佛山中山惠州等地。 2.地铁周边，提供上岗前免费培训，接受无经验。 【任职要求】 1.具备良好的沟通能力和团队合作。 2.能够灵活运用多种教学手段，适应不同学生的学习需求。 3.对教育培训行业有热情，愿意不断学习和提升自己的教学技能。 【加入的理由】 1.广阔发展空间：专业线/职能管理线双向选择，股份期权积累 。 2.快速成长通道：提供专业、系统岗前培训，各阶段精准培训贯穿你的教育职业生涯。 3.轻松有趣氛围：定期举办团建活动，平级化管理，简单积极的团队氛围，教师团队多为95后，00后，没有沟通鸿沟。

【岗位亮点】 - 零门槛起步：无教资也能投，小白专属岗前培训，从备课到沟通手把手带教 - 住宿不花钱：近地铁精装公寓免费住，省去租房通勤烦恼 - 流程超简单：不用刷题考笔试，试讲+面谈通过就能上岗 【薪酬福利】 1. 薪资构成：基础工资+课时费+续课提成+全勤奖，试用期月薪8k起，能力越强收入上不封顶 2. 福利保障：入职享带薪培训，包住宿还额外补贴餐费，五险一金齐全 3. 假期充裕：周末弹性调休，法定节假日正常放，寒暑假有集中休假 4. 团队氛围：每年2次大型出游，每月部门聚餐/桌游局，拒绝枯燥办公 5. 成长路径：新人→骨干教师→学科带头人→教学主管（或转向校区管理岗），晋升透明不熬资历 【岗位职责】 1. 承担对应学科的日常教学，完成备课、授课、作业批改及学情分析 2. 根据学生基础调整教学节奏，用趣味方式激发学习兴趣 3. 定期和家长反馈学习进度，解答疑问，建立信任关系 4. 参与每周学科教研，打磨课程内容，分享教学技巧 【职位要求】 1. 本科及以上学历，对应学科专业优先，专业知识扎实 2. 真心喜欢和学生打交道，有耐心、有热情，能关注到每个学生的状态 3. 表达清晰有条理，能适应阶段性忙碌，有责任心和团队精神 4. 有家教、代课经验者优先，应届生也欢迎投递 我们不画饼！来这儿既能稳定教课积累经验，又能凭能力涨薪晋升。想在教育行业扎根的你，赶紧投递简历——今天投，明天就可能收到回复！

工作时间： 下午17：00—20：30 岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导，确保教学目标达成 2.关注学生个体差异，因材施教，提升学习兴趣与综合素养 3.参与教研活动、教学评估及教学资料编写，持续优化教学质量 4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生活动组织工作 5.遵守教育法规与师德规范，维护良好育人环境 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的职业道德和责任心 2.持有相应学科教师资格证，普通话二级乙等及以上 3. 具备扎实的学科专业知识与教育教学能力

1. 学历英语相关专业优先，持有大学英语四级及以上证书，英语基础扎实，词汇语法功底良好。 2. 英语口语流利标准，发音地道自然，能够全程英文课堂沟通授课。 3. 热爱少儿教育事业，性格耐心亲和，真心喜欢小朋友，善于和孩子相处互动。 4. 具备幼儿或少儿英语教学相关工作经验，熟悉课堂授课流程与教学方式。 5. 责任心强，遵守机构教学规范，积极配合课程安排，愿意长期稳定任职。

【岗位职责】 1. 负责接待公司分配的试听学员，开展线上试听课服务，完成试听学员的转化成交； 2. 分学科开展线上小班督导工作，依托公司专属教学软件，结合学员学科差异、学情等级分层情况，定制并派发个性化学习任务、匹配专属学习资料，全程跟进学员全周期学习服务； 3. 通过线上直播间带班，监督学员在线完成课程学习、刷题、学习总结、笔记上传等各项学习任务，灵活把控课堂状态，实现教学互动、学员自主静默学习双向课堂模式； 4. 持续跟进学员作业、各项学习任务的完成质量与进度，及时梳理、反馈学员学情问题，持续优化整体学习效果。 【岗位要求】 1. 持有教师资格证，拥有3年及以上教学相关工作经验；师范类院校应届毕业生可放宽工作经验要求，入职后按照对应学科及专业进行定岗； 2. 熟练使用电脑及线上教学软件，会操作任务发布、学情管理、数据统计等基础功能； 3. 性格开朗活泼，具备良好的语言表达、课堂控场能力； 4. 热爱教育行业，工作责任心强，服从团队课程及工作安排。 【工作时间】 单休（周一至周五任一天），周一到周五日工作5小时（下午至晚间时段），周六日正常全天在岗，周工作时间不超过法定工作时长。 【薪资待遇】 综合薪资由底薪+绩效提成+专项奖金构成（根据个人能力及岗位定级核定薪资：底薪4-8K，奖金1-3K，提成3%--5%），员工入职购买五险一金，享受公司完善福利保障。

岗位职责： 1.为小学、初中、高中学生提供一对一上门或线上个性化辅导，精准讲解知识点并答疑解惑 2.根据学生学情备课并制定针对性教学计划，因材施教，提升学习兴趣与成绩 3.按时授课、不迟到不早退，定期评估学习效果并向家长反馈进展 4.主动与家长沟通教学安排与学生表现，协同促进学生成长 5.遵守教学规范，维护机构专业形象与服务口碑 任职要求： 1.本科及以上学历（985/211及一本院校优先），接受优秀准大一新生 2.熟悉所授学科知识体系，了解深圳中考/高考考纲者更佳 3. 具备基本教学能力与课堂组织能力，能灵活应对不同学生需求 4.责任心强、耐心细致，具备良好沟通表达与共情能力 5.持有教师资格证者优先

工作内容 1、提供专业的一对一教学辅导，保障授课质量 2、结合学生实际情况，设计个性化学习方案并推进教学进度 3、定期与学生及家长沟通，同步学习情况，确保教学成果达成 任职要求： 1、拥有扎实的教学功底和亲和力，善于调动学生学习积极性 2、责任心强，能按时完成教学安排，维护良好的教学品质 3、具备优秀的沟通能力，可顺畅与学生和家长交流学习进展

岗位职责： 1.根据学生学习情况制定个性化辅导计划，提升学科理解与应试能力 2.针对中小学各年级课程开展一对一或小班教学，涵盖语数英等主科及升学重点科目 3.定期与家长沟通学习进展，反馈课堂表现并提出改进建议 4.布置、批改课后作业，及时查漏补缺，强化知识掌握 5.关注学生学习习惯与心理状态，激发学习兴趣与自主性 任职要求： 1.热爱教育事业，有耐心、责任心和良好的沟通表达能力 2. 具备扎实的学科基础知识，熟悉对应学段教材及考纲要求 3.有家教或教学经验者优先，应届毕业生亦可考虑 4.学历不限，师范类专业或相关学科背景更佳 5.遵守职业道德，无不良从业记录，能提供身份及资质证明

岗位职责： 1.负责幼小衔接的拼音、数学教学，制定并实施教学计划 2. 关注学生个体差异 3. 定期反馈学生情况 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.具备扎实的学科知识和基本教学能力，能独立授课 4.普通话标准，具备良好沟通表达与团队协作能力 5.有经验者优先

【公司介绍】 同桌教育，英文名:Partner English，小名：Popo。我们在2011年破壳而出，今年已经啦。从破壳之日起，我们一直致力于打磨高质量的教育产品，通过1对1教学模式，提供一个全面的、一体化的在线教育平台，实现每年帮助 80,000多名雅思学生通过雅思考试。 【岗位职责】 1. 负责线上教授学生日常口语，商务口语，面试口语，并在课堂上给出及时的反馈和学习笔记； 2. 关心和跟踪学生的口语学习进度，帮学生提升口语表达能力； 3. 咱们提供课件和培训的支持，助老师课堂超强发挥！ 4. 如感兴趣，欢迎投递简历和发送英文自我介绍视频给我噢~ 【岗位要求】 1. 英语口语和听力良好，英语和教育专业，有教授零基础口语经验优先； 2. 责任心强，自我时间管理强； 3. 能够快速发现英语错误并且给出引导和指导； 4. 能够保证教学的质量和维持学生的良好关系； 5. 能够熟练使用公司教学系统完成教学工作； 6. 雅思口语6.5+/托福口语23+/拥有专四专八证书，有留学背景的老师优先。 【薪资待遇】 底薪4000元+上课提成+课量奖金，目前在职全职教师月均收入1W+。 试听课：50分钟 正式课：50分钟 【工作时间】 每天开放最少8个小时（7pm-11pm之间需开放3小时，还有5小时的开放老师在9am-11pm自由安排），一周6天。 期待合作时间：六个月或以上。 【福利待遇】 1. 全面的岗前培训，助你迅速适应新岗位； 2. 渐进式晋升通道，稳步成长； 3. 多样化的茶饮、点心，打造舒适工作环境； 4. 丰富多彩的文娱活动，体验工作与娱乐平衡； 5. 人性化管理，在轻松氛围中发挥最佳状态。 【团队氛围】 90, 00后团队，注重工作乐趣，积极追求创新。工作态度专业，但同时也注重团队的欢乐和人性化管理。 【发展前景】 我们身处互联网+教育领域，已成功孵化多个项目，行业前景光明。成绩将得到充分肯定，为您带来有竞争力的收益。我们不仅注重工作成果，更关注员工的美好生活，一同享受丰富多彩的旅行和探索。 【加入我们】 我们期待富有创意和理想，对教育充满热情的你。这只是部分想法，还有更多精彩等待着您的加入！

#在校生实习结束即可开实习证明# 期望到岗时间7月15日前 【你需要做的】 1 协助主讲与辅导老师添加学生家长微信，并完成共享表格等信息录入 2 配合主讲及辅导老师发送资料包、沟通话术等教学材料，维持用户互动频率 3 协助整理课堂学习数据、更新表扬榜单；协助辅导老师对缺勤学员进行电话提醒 4 协助主讲和辅导老师开展基础家校沟通，解答暑期课程相关疑问 5 配合主讲完成教学回访电话外呼，协同辅导老师跟进学生续读意向，收集未继续参与的原因 【我们希望你】 1 本科在读学生，大一至研三均可申请 2 数学、物理、化学至少一门学科具备较强解题能力，可向HR说明擅长科目 3 普通话标准，有家教或教学辅导经验者优先考虑 4 热爱教育事业，具备良好的表达能力和高度的责任意识 【岗位福利】 √ 薪酬待遇：2500元/月（按实际出勤天数核算） √ 带薪培训：可获得带薪进入对应学科组学习的机会，由资深教师一对一指导

招聘全职初中数学老师，语文老师，物理化学老师（能教两科） 无销售性质，纯教学，无义务课时！ 【岗位职责】 1. 负责对科目的学生进行“一对一教学”辅导，根据学生学习以及性格的特点，制定适合的学习计划和方法； 2. 认真参加公司组织的教研、月考，不断提升专业水平和授课技巧； 3. 配合学习顾问老师做好沟通工作，齐心协力解决好学生的学习问题以及提高家长对公司的满意度。 【岗位要求】 1. 统招本科及以上学历

【岗位职责】 1、学员服务： （1）完成教务通知下来的各项通知，按时按质交付资料，对结果负责； （2）长期跟踪学员学习情况，增强黏性，定期回访并处理学习问题。 2、业绩达成： （1）续费与复购引导：基于学习效果或进阶课程需求，完成续费及复购等二次开发目标； （2）借助公司品牌和活动宣传，完成新增意向学员或转介绍学员的咨询解答和课程报读。 【任职资格 1、学历：大专及以上学历，专业及行业不限； 2、经验：经验不限，接受小白，1年以上教育行业或销售经验优先； 3、能力：优秀的沟通表达与销售技巧，能精准把握客户需求；抗压能力强；熟练使用基础办公软件。 4、其他：热爱教育行业，有良好团队合作意识及良好的学员服务意识；结果导向；致力在教育行业长期发展者优先。 【在远智，你能获得什么？】 1、丰厚的报酬：7-12k/月 2、不设上限的发展：老师→主管→主任，一年内可实现"三级跳"。（另有内部活水应聘机制，满足你多方位职业发展） 3、休息时间：周末双休、7.5小时工作制（早上8:30-18:00，中午午休2小时） 4、基本福利：入职后购买五险一金、带薪年假、法定节假日，超长春节假期（12天起）； 5、其他福利：各类荣誉奖项和奖金、公司食堂、年度旅游、月度生日会、下午茶、休闲区（微波炉+茶水间+冰箱）； 6、团队氛围：开放、高效、和谐；充满活力、充满激情，平均年龄27岁； 7、公司培训：提供入职培训、及专业知识培训和个人能力培训等带薪培训，公司将为您的成长进行长期投资。