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岗位职责
1. 负责线下教学团队的日常运作管理,协调课程安排、教学计划的制定与执行,保障教学质量达到标准。
2. 组织教师开展教研交流、集体备课等教学活动,持续提升整体授课能力,定期实施教学考核与反馈机制。
3. 参与校区日常运营,根据教学实际优化招生策略及学员服务方案,推动校区目标完成。
4. 策划并实施教师培训项目,涵盖授课技巧、课程内容解析、儿童心理发展等内容,增强团队专业能力。
5. 跟进学员续费进度,结合学习表现数据分析,制定个性化续费推进方案,提升续费成功率。

岗位要求
1. 具备3年及以上少儿英语授课经验,掌握少儿英语教学体系及相关教学方法。
2. 拥有2年及以上教学团队管理经历,具备较强的组织引领与沟通协作能力。
3. 有线下教学点运营背景,熟悉招生流程及学员管理相关工作。
4. 英语专业需通过专四或以上;非英语专业需大学英语六级成绩达500分以上。
5. 具备KET、PET教学经验者优先考虑。
2025-12-20 06:30
IP属地:广东佛山

职位福利

本科3-5年大型教育机构经验教育工作经验培训机构线下教育学前儿童/小学生
企业发布信息图
广州市易姆森教育咨询有限公司
未融资 · 20-99人
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