初高中物化老师 蛇口12号线附近
8000-15000元/月
物理教师本科
岗位：物理化学老师（来了就有课上学员充足）
一、岗位职责：
1负责对科目的学生进行“一对一教学”辅导，根据每个学生学习以及性格的特点，制定适合的个性化学习计划和方法；
2.认真参加公司组织的教研、月考，不断提升专业水平和授课技巧;
3.配合学习顾问老师做好沟通工作，齐心协力解決好
学生的学习问题以及提高家长对公司的满意度。
二、任职条件：
1全日制本科及以上学历，有教学经验，师范类院校，毕业优先；
2.相貌端庄，举止大方得体，普通话标准；
3.具有良好的沟通能力，做事积极、抗压能力强，有责任心。
三、岗位薪酬及福利
1.薪酬：月度平均收入8000-15000，表现优秀者月度收入在15000-25000元。每年至少一次涨薪机会。
2.福利：带薪休假、团队活动、五险、下午茶福利、节日福利、年终福利。
四、完善的培训机制：
1.校区以及公司总部设有完善的培训机制，为每一位员工提供全面的培训项目。
2.培训项目：入职培训、提升培训、精英培训、管理培训。
五、广阔的职业发展空问：
设有专业和管理两大晋升方向，不同能力和职业倾向的员工可以选择不同的职业发展方向，有的员工入职
3-5个月晋开为科目负责人，有的员工入职5-8个月
晋升为教学主管或研究员，有的员工入职6-12个月晋升为分校校长或培训币。
1.管理方向：
教师一科目负责人一教学主管一教务校长一分校校长--运营经理_-城市经理--城市总监
2.专业方向：
普通教师一优秀教师一金牌教师
五、工作时间：
周一全天休息，周二上午休息
周二下午16:30--21:00
周三到周五14:30--21:00
周六周日8:30--19:30
两个校区任选
工作地址：蛇口四海宜家大厦2楼（弘星俱乐部）
初中物理课程兼职教师
45-50元/时
物理教师1年以下本科教师高中小班教学（3-25人）培训机构线下教育一级教师一级乙等教师资格证教师职称教育学专业背景大学学科相关专业背景不坐班初中普通话水平测试等级考试小学一对一教学
工作周期：长期兼职
每周工期：无要求
工作时间：不限
工作时段：不限
结算方式：月结
招聘截止时间：2025-12-31
岗位职责：
1、承担初中物理课程的教学任务，保障授课效果与学生知识掌握程度；
2、结合学生实际情况及学习节奏，灵活优化教学方案与讲授内容；
任职要求：
1、具有扎实的物理专业知识基础和良好的授课能力；
2、有兼职教学或家教经历者优先考虑；
暑期课程自7月10日起开课，共12节
初高数学/物理老师
8000-12000元/月
物理教师3-5年本科培训机构线下教育坐班不坐班
一、岗位职责：
招小初高教师（语数物化）全职/兼职，工作地：海珠/花都
1.根据校区安排进行一对一、小组课的备课、上课，不挑课，不挑学生。
2.进行切实有效的课下跟进，协助晚辅开展，结合线上群跟进学生情况。
3.按照校区教研要求进行教研，定期产出教案、月测卷等资料。
4.和家长进行有效沟通，保持家长的满意度，协助咨询师提高成交率、续费率、转介绍率。
5.积极主动完善自己的学科水平，不断提升自己的学科功底和教学能力。
二、岗位要求：
1.统招本科及以上学历，专业不限
2.热爱教育事业，有责任心，切实为学生提分着想。
3.具备扎实的学科专业知识。
4.工作态度认真，具有团队协作意识。
5.持有教师资格证优先考虑。
三、上班时间：
开学期间：
1.周中晚班：14:00-21:00
2.周末早班：9:00-18:00（具体根据排课情况而定）
3.周中双休
寒暑假期间：
按照实际排课上班，可调休
四、待遇福利：
1.薪资结构：保底绩效+课时费
【亮点①】课时费接近其他机构的两倍（平均每周接10档课即可有上万收入）
【亮点②】不设责任课时
【亮点③】淡季设保底薪酬
2.福利：
弹性工时
校区身股分红（能力优秀的骨干教师和校区管理人员可获得一定比例校区分红）
五、工作地址：
海珠校区：广州市海珠区新港西路 1 号银华大厦商务楼3楼A06（晓港地铁站步行8分钟）
花都校区：广州市花都区花都广场地铁站A口300米龙珠商务大厦（龙珠路和天贵路交界）6楼606房
高中物理教师（就近分配，薪资优厚，环境良好）
1.2-2.3万元/月
物理教师1-3年本科
工作职责：
1、承担小班教学任务，涵盖课前准备、课堂讲授及课后作业安排；
2、确保教学服务的专业性与高质量输出；
3、通过电话、微信等方式与家长保持有效沟通，及时反馈学习情况；
4、主动参与公司及部门组织的培训、教研活动及相关会议。
岗位要求：
1、具备本科及以上学历；
2、普通话表达规范，授课逻辑清楚，书写整洁，具备良好的课堂引导能力；
3、对教育事业有热情，富有耐心和责任感。
欢迎表现优异的应届毕业生投递简历。
薪酬福利：
1、固定底薪+绩效奖金+课程提成+其他奖励；
2、完善的带薪培训体系；
3、公司统一提供住宿；
4、缴纳五险一金；
5、定期组织公费团建，每年两次；
6、生源稳定且素质较高，年收入18W起步，上不封顶；
【初中物理骨干教师】长期稳定/提供食宿
1-1.5万元/月
物理教师3-5年本科物理老师教师物理坐班小班教学（3-25人）培训机构线下教育初中物理
【岗位介绍】
说明：以下年薪为最低年薪，若超出，按实际发放
初级老师：年薪8-12W，掌握初中学科知识框架，具备班课授课基本能力
中级老师：年薪15-18W，精通初中教学内容，拥有至少两轮初一教学实战经历
高级老师：年薪18-25W，了解佛山本地教学特点，能指导学生构建系统化知识结构并参与强基培养计划
【工作内容】
1、依据既定教学安排，落实课堂教学及相关教学任务
2、遵循服务规范，与家长保持有效沟通，助力学生进步，并收集反馈以优化授课质量
3、配合教研进度，积极参与集体备课与教学研究活动
4、根据续费目标，推进学生课程延续工作
【任职要求】
1、本科及以上学历
2、普通话表达清晰，学科基础扎实，熟练运用班级授课方法
3、富有亲和力，擅长激发学生学习积极性
4、具备团队协作意识，执行能力强
【工作地点】
就近分配至以下校区：桂城、罗村、大沥、禅城、北滘
【工作时间】
周一：休息（无加班安排）
周二：休息（无加班安排）
周三：9:00-18:00（总部开展教研、备课及培训）
周四：9:00-18:00（总部进行教研、备课及培训）
周五：14:00-21:00（在所属校区授课，不跨区调动）
周六：7:50-21:00（在所属校区授课，不跨区调动）
周日：7:50-16:00（提早下班，方便陪伴家人共度周末）
说明：每日设有午休与晚休时段，每周工作时长不超过40小时
【加入我们，您将享受】
1、薪酬待遇：具有行业竞争力的稳定收入（写入协议，无需担忧生源问题），对持续表现优异者提供年度薪资上调机会
2、带薪年假：在法定基础上增加校方补贴假期，春节享满15天休假
3、部门团建：按季度为每位教师划拨团建经费，人均不低于400元
4、五险一金：依法为全体教师缴纳社会保险与住房公积金
5、报班优惠：教师子女报读课程享3折优惠，非直系亲属报读可享折后7折优惠
6、生活福利：总部设有员工食堂，保障饮食健康；校区在工作日发放生活补贴
7、工会互助金：为遇到困难的教职工提供一定金额的帮扶支持
8、学校宿舍：有需求的教师可申请免费住宿，免租金、免押金
佛山多校区、支持就近分配！
桂江校区：南海区桂城海七路宏宇景裕豪园19.20栋二层
狮山校区：南海区罗村街道北湖一路海宜广场1号楼三楼
顺德校区：顺德区北滘东兴路27号三楼天天成长中心
禅城校区：禅城区帝景卡士八楼
大沥校区：南海区大沥镇体育北路31号竹冠楼B座2楼/3楼
九鼎校区：佛山市禅城区季华六路3号1区九鼎金融中心2座11楼
诚聘物理老师（有经验）
6000-12000元/月
物理教师1-3年本科线下授课教研授课老师高中小班授课初中
有梦想一起拼~
在最开始，对大家关注的几个问题简单说明一下：
1、生源情况如何？
学生数量多，师资紧缺，现阶段正处于快速发展阶段，诚邀您的加入！
2、入职后的收入如何？
薪资由教研工资+课时费+续课奖励+年终分红构成，不谈空话，底薪面议，综合月薪普遍超10K，包吃包住！收入全归自己！
其他细节，我们当面详聊。接下来介绍一下岗位职责：
您需要完成以下工作：
1、按照校区教学计划，承担日常授课任务；
2、与学生及家长保持良好沟通，协同助力学生成绩提升；
3、积极参与教研活动，落实上级安排的各项教研工作。
此外，我们还提供这些福利：
1、吃：免费提供午、晚餐，每周水果供应，不定期安排下午茶
2、住：免押金、免房租入住，仅需承担水电杂费
3、行：往返分校区可享公司班车接送服务
4、心：工作氛围轻松融洽，节日福利暖心送达，子女报班享受3折优惠
5、休：每周双休，每日2小时午休时间
……更多惊喜福利等您来体验……
线下面试流程：笔试（考察专业能力）→试讲（评估授课表现）→面谈交流
初高物化老师（入职即排课）
1.2-1.8万元/月
物理教师1年以下本科培训机构线下教育教师坐班一对一教学
地址：（双拥地铁站）龙岗平湖凤凰城4楼408
入职可排学生
一、岗位薪酬及福利
1、薪酬：底薪+课费+奖金，月度平均收入15k-21k+，表现优秀者月度收入在25K+。每年至少一次涨薪机会，优秀教师欢迎来谈薪资哦！。
2、福利：社保、带薪休假、团队活动、节日福利。
二、岗位职责:
1、负责对科目的学生进行“一对一教学”辅导，根据每个学生学习以及性格的特点，制定适合的个性化学习计划和方法；
2、配合学习班主任做好沟通工作，齐心协力解决好学生的学习问题以及提高家长对公司的满意度。
3、工作内容： 备课上课，课后反馈。
三、任职条件：
1、公办制本科、应届生要求本科及以上学历有教学经验优先；（欢迎优秀应届生投递）；
2、相貌端庄，举止大方得体，普通话标准；
3、具有良好的沟通能力，做事积极、抗压能力强，有责任心；
四、广阔的职业发展：
1、管理方向：
教师——科目负责人——教学主管——教务校长——分校校长-----运营经理-
2、专业方向：
普通教师——优秀教师——金牌教师
公司介绍：
目前在深圳有多家学习中心，培训机构线下教育一对一教学，主要针对小学、初中、高中学生学科应试类科目
智博教育为每一个学生提供全方位的个性化教学辅导服务 ，金学优教育的服务模式是根据每个学生的需求和喜好量身定制个性化辅导方案，同时匹配全职的专业辅导小组进行一对一的辅导。
物理融合课程讲师
7000-12000元/月
物理教师经验不限大专教师资格证线下教育教务教学管理课程研发坐班小班教学（3-25人）初中小学
纳拾探索教育 物理讲师招聘
岗位信息
招聘岗位：物理讲师
工作地点：广州
年龄要求：35岁以下
岗位职责
1. 负责初高中的物理融合课程研发，打磨课程内容、设计教学方案、编写教学课件，打造贴合学生学情的物理实践课程；
2. 负责融合课程现场授课、课堂讲解，把控课堂节奏，保障教学质量与学习效果；
3. 主动与初高中学生沟通交流，耐心解答学习疑问，营造轻松积极的课堂氛围，激发学生对物理的学习兴趣；
4. 配合团队完成教学相关工作，积极参与教学教研、课程优化等日常工作。
任职要求
1. 学历专业：大专及以上学历，理科相关专业优先，物理专业、师范类专业更佳；
2. 教学能力：熟悉初高中物理知识体系，有相关教学、教研经验者优先录用；
3. 性格特质：性格开朗外向、亲和力强，热爱教育行业，真心愿意与初高中学生相处、沟通；
4. 职业素养：做事认真负责，有耐心、责任心，学习能力强，认同教育理念，愿意深耕教学工作；
5. 年龄符合21-28岁，热爱教学、乐于表达。
我们提供
1. 优厚薪资+绩效奖金，薪资待遇优厚，薪资面议；
2. 完善的员工福利、舒适的办公教学环境，轻松融洽的团队氛围；
3. 专业岗前培训、教研支持，清晰的职业晋升通道，长期稳定发展；
4. 沉浸式教育工作氛围，和年轻团队一起，深耕素质教育、学科教学。
5.双休，跟国家法定假期。年十三薪。
应聘方式
面试+岗位试工（带薪）
种植工月结
招聘其他农、林、牧、渔业生产及辅助人员。薪资为每月4000元以上。岗位要求：负责生产工作，服从领导工作安排。必须持有本人真实、有效的身份证原件。工作时间为8:00至17:30，午休1.5小时，为长白班，接受加班。
杭州钱塘区高中物理老师，要求经验丰富，能胜任教学工作
1-1.5万元/月
物理教师3-5年本科家教教师资格证毕业班经验大型教育机构经验学科相关专业背景线下教育教务教学法研发与培训不坐班文案撰写互联网教育平台使用一对一教学小班教学（3-25人）一级教师三级教师二级教师初中高中二级乙等
高中物理老师，要求经验丰富，能胜任教学工作
杭州钱塘区招聘高中物理老师。要求教学经验丰富，能胜任教学工作。薪资为300-1000元一次课。
1-1.5万元/月
物理教师3-5年本科家教教师资格证毕业班经验大型教育机构经验学科相关专业背景线下教育教研教学法研发与培训不坐班文案撰写互联网教育平台使用一对一教学小班教学（3-25人）一级教师二级教师初中高中二级乙等
招聘高中物理老师。要求教学经验丰富，能胜任教学工作。薪资为300-1000元一次课。
物理老师
6000-12000元/月
物理教师1-3年本科
教师岗位
岗位职责：
1. 熟悉本学科初高中各年级教学重点及中高考核心考点
2. 负责一对一及班组课程授课，完成课前备课与课后学习反馈
3. 定期参与校区组织的教学研讨活动
4. 协同学管师开展家长会沟通工作
任职要求：
1. 本科及以上学历，具备1至3年教学经验
2. 欢迎教学能力突出的应届毕业生积极投递
教师面试流程包含笔试与试讲环节
晋升通道：
1. 学科教师—学科组长—学科带头人—学科经理
2. 初级教师—中级教师—高级教师—卓越教师—3A教师—5A教师
薪资待遇：五险一金，无责任底薪，上五休二，高中阶段8K-15K，初中阶段5K-10K
招聘亮点：晋升机制完善，享有多次调薪机会
招聘1-9年纪暑假兼职老师数名。待遇详谈。
1000-5000元/月
物理教师经验不限大专培训机构教育学专业背景线下教育坐班
有教学经验的，7.8.9年级数学物理化学老师。大学生能力强也可以。普通话标准。
小学奥数辅导老师
1-1.5万元/月
数学教师1-3年本科
【工作内容】
1、根据学生特点，开展个性化的课程教学，提供高品质的教学服务；
2、组织阶段性的学习测评，并制定培养计划与课堂反馈记录；
3、参与奥数产品体系的建设及在分校的试点推广工作；
4、全职教师，可承担教材开发、学科运营或教学管理等相关工作（具体方向面试时双方协商确定）
【岗位要求】
1、本科及以上学历，曾获市级以上奥数竞赛一二三等奖者优先；
2、具备知名大型教培机构数学教学经验，熟悉竞赛体系并带过竞赛项目者优先；
3、具有一年以上奥数教学经验；
4、有责任心，热爱教育行业，具备创新意识和良好的团队协作能力；
5、具备营销思维，积极向上，吃苦耐劳，性格活泼开朗。
【工作乐趣多】
1. 精美下午茶、丰富节日礼品，等你来享~
2. 多样化员工活动，总有一项让你心动~
3. 年度旅游福利，世界那么大，我出钱，你出发~
薪资待遇：无责任底薪10k-20k（保底期限6个月）
初高中英语教师
6000-12000元/月
英语教师经验不限本科雅思托福考研英语学前教育小学教育初中教育线下授课集体授课
岗位内容：
1. 辅导并引导学生提升英语综合能力；
2. 策划并实施各类英语学习活动，如演讲、辩论等；
3. 积极参与和支持学生的学业及课外交流活动；
4. 营造积极向上且安全有序的学习氛围。
任职要求：
1. 具备出色的口头与书面表达能力；
2. 精通英语语法与词汇，拥有扎实的听、说、读、写功底；
3. 热爱教育事业，能够有效推动学生全面发展；
4. 具备良好的沟通协调与组织管理能力；
5. 有英语教学实践经验者优先录用。
物理化学教师（无销售性质+近莲塘地铁站）
1.2-2.2万元/月
物理教师1-3年本科数学物理化学初中高中线下授课一对一授课授课老师家教数理化不销售纯教学
纯教师岗位（不含销售）地铁站：莲塘地铁站D口！
一、岗位薪酬及福利
1、薪酬：月度平均收入8000-16000元，表现优异者可达15000-25000元。每年至少2次调薪机会。
2、福利：五险、水果下午茶、常备药品、带薪年假、节日福利、团建活动。
3、教师不涉及任何销售类工作内容。
二、岗位职责：
1、针对学生科目情况开展“一对一”教学，结合学生学习习惯与性格特征，制定个性化辅导方案；
2、积极参与教研活动及月度考试，持续提升教学能力与课堂质量；
3、与学习顾问协同配合，有效沟通学生学习进展，共同提升教学服务品质及家长满意度。
三、任职要求：
1、本科及以上学历，具备教学经验，师范类院校毕业者优先考虑；
2、形象良好，言行得体，普通话标准；
3、具备较强的沟通表达能力，积极主动，抗压性强，富有耐心与责任感；
4、持有香港教师资格或为香港高校毕业生者优先录用。
四、职业发展路径：
公司提供专业与管理双通道晋升机制，支持员工按个人能力与职业规划选择发展方向。部分员工入职3-5个月可晋升为科目负责人，5-8个月可晋升为教学主管或研究员，6-12个月可成长为教务经理或培训师。
1、管理路径：
教师——科目负责人——教务主管——教务经理
2、专业路径：
普通教师——优秀教师——金牌教师
职位福利：带薪年假、每年多次调薪、团队氛围活跃、试用期可提前转正
数学老师
8000-13000元/月
奥数老师1年以下本科培训机构线下教育
岗位职责：
1.负责中小学数学课程的教学设计、授课及课后辅导，提升学生逻辑思维与解题能力
2.运用AI教学工具与数字化资源开展互动式、个性化教学，落实“让学习更高效”理念
3.参与学科教研活动，协同优化课程体系与测评方案，支持素质教育成长中心建设
4. 定期开展学情分析，与家长保持有效沟通，提供科学的学习成长建议
5.配合完成课后托管、研学实践等跨业务板块教学支持工作
任职要求：
1.热爱教育事业，认同全朗“成就用户、成就员工”核心理念
2. 具备扎实的数学学科基础与良好的表达能力，能胜任K12阶段教学
3. 有教学经验者优先，应届毕业生亦可，公司提供系统带薪培训
4. 具备学习能力与协作意识，愿意在教培线（教师→门店股东→学科教研股东）长期发展
5.普通话标准，具备教师资格证者优先
初高中英语教师
8000-12000元/月
英语教师1-3年本科高中教育线下授课
1. 承担英语学科教学任务，提升学生语言综合运用能力。
2. 制定并执行教学方案，确保教学目标达成。
3. 策划开展英语实践活动，丰富学生语言应用场景。
4. 定期与家长交流，及时汇报学生学习情况。
5. 参与课程体系及教学资料的研发与优化。
6. 协同团队协作，助力学校英语教学质量提升。
有意者欢迎联系，期待您的加入！
小学英语老师
6000-9000元/月
英语教师经验不限本科学科应试（小初高）
1.承担小学 1-6 年级英语教学，备课、授课、批改作业，保证课堂质量
2.负责课后晚辅，辅导学生完成作业、查漏补缺、巩固知识点
3.关注学生学习情况，及时与家长沟通反馈，维护良好家校关系
4.配合校区教学安排，参与教研、备课及相关教学活动
初中数学教师
6000-10000元/月
数学教师经验不限本科初中线下授课授课老师
工作职责：
1、承担小班教学相关任务，如备课、讲课及作业布置等；
2、确保提供高水平的教学服务；
3、通过电话、微信等方式与家长保持有效沟通与交流；
4、积极参加公司及部门组织的各类培训、教研活动和会议。
岗位要求：
1、具备国家承认的本科及以上学历；
2、普通话规范，授课逻辑清晰，板书整洁，富有课堂感染力；
3、热爱教育事业，具备吃苦精神，有耐心和高度的责任感。
欢迎优秀应届毕业生投递简历。
薪酬福利：
1、固定底薪+绩效奖金+课程提成+其他奖励；
2、享受为期10天的正规带薪培训；
3、公司统一安排住宿（配备空调、洗衣机、热水器等，居住环境良好）；
4、入职即办理五险一金；
5、每年至少一次公费团体旅游；
6、初级教师年薪8-12W；中级教师年薪10-15W；高级教师年薪12-20W
高净值家庭0-12岁孩子成长陪伴
2-3.5万元/月
家教3-5年本科成长陪伴师 高端家教舞蹈类英语教育学专业背景纯外语授课外语发音标准线下教育住家学前儿童/小学生雅思
8岁国际学校女宝，要求英语口语纯正，第一学历重点本科以上，3年以上陪伴经验
小初英语老师（入职排课）
10-15万元/月
英语教师1-3年本科学科应试（小初高）
一、岗位薪酬及福利
1、薪酬：底薪+课费+奖金，月度平均收入10k-15k+，表现优秀者月度收入在18K+，优秀教师欢迎来谈薪资哦！每年至少一次以上涨薪机会。
2、福利：社保、带薪休假、国家节假日，团队活动、节日福利、月度奖励。
二、岗位职责:
1、负责对科目的学生进行“一对一教学”或“一对多”辅导，根据每个学生学习以及性格的特点，制定适合的个性化学习计划和方法；
2、配合班主任做好沟通工作，齐心协力解决好学生的学习问题以及提高家长对公司的满意度。
四、任职条件：
1、应届生要求本科及以上学历；有教学经验优先；大专学历1年教育经验以上，（欢迎优秀应届生投递）；
2、相貌端庄，举止大方得体，普通话标准；
3、具有良好的沟通能力，做事积极、抗压能力强，有责任心；
五、广阔的职业发展：
1、管理方向：
教师——科目负责人——教学主管——教务校长——分校校长-----运营经理-
2、专业方向：
普通教师——优秀教师——金牌教师
公司介绍：
目前总校区60家学习中心，培训机构线下教育一对一教学，主要针对小学、初中、高中学生学科应试类科目
金学优教育为每一个学生提供全方位的个性化教学辅导服务 ，金学优教育的服务模式是根据每个学生的需求和喜好量身定制个性化辅导方案，同时匹配全职的专业辅导小组进行一对一的辅导。
地址：深圳福田区汇港名苑3楼学优教育 赤尾a出口一分钟2到达公司
K12短期全职生物地理教师+近地铁+高待遇
1-1.8万元/月
生物教师经验不限本科线下授课授课老师初中高中一对一授课小班授课初级中学教师资格证书高级中学教师资格证书
一、岗位薪酬及福利
1、薪酬：月度平均收入区间为10000-18000元，表现优异者可达18000-25000元。每年至少享有1次薪资上调机会。
2、福利：五险保障、常备药品配备、带薪年假、节日关怀礼包
二、岗位职责：
1、针对学生个体情况开展“一对一或一对多”教学辅导，结合其学习进度与性格特征，量身定制科学有效的学习方案；
2、积极参与公司组织的教学研究活动及月度考核，持续提升教学专业能力与课堂授课水平；
3、协同学习顾问完成家校沟通任务，共同解决学生学业难题，提升家长对教学服务的认可度。
三、任职条件：
1、具备本科及以上学历，拥有教学实践经验者优先，师范类院校毕业者更佳；
2、形象整洁，行为举止稳重自然，普通话表达清晰标准；
3、具备良好的人际沟通技巧，工作主动性强，能承受一定工作压力，富有耐心与责任感；
4、现居本地者优先考虑。
四、完善的职业发展通道：
公司提供专业成长与管理晋升双路径，员工可根据自身能力与职业规划选择发展方向。部分员工入职3-5个月可晋升为科目负责人，5-8个月可成长为教学主管或研究员，6-12个月有机会晋升至教务经理或培训师岗位。
1、管理路径：
教师—科目负责人—教务主管—教务经理
2、专业路径：
普通教师—优秀教师—金牌教师
面试地址
深圳市福田区锦峰大厦A座4楼-----金学优教育
职位福利：带薪年假、节日福利
职位亮点：一年多次调薪
物理老师（双休，缴五险一金）
7000-14000元/月
物理教师经验不限本科初中线下授课一对一授课授课老师
岗位职责
1、承担本学科学生的课堂教学及课后辅导工作；
2、根据学生情况设计合理的教学计划，提供教学指导与心理关怀；
3、帮助学生养成良好的学习习惯，进行有效的学习方法引导，并开展必要的课后跟进服务；
4、与学生及家长保持密切联系，及时获取反馈信息，持续优化教学质量；
5、积极参与各类教研活动，落实上级安排的教学研究任务。
任职要求
1、具备本科或以上学历；
2、熟悉所授课程内容，在本专业领域具有较强的教学能力；
3、乐于与学生沟通交流，具备良好的教师职业道德和客户服务意识；
4、优秀应届毕业者亦可考虑。
我们将为您提供完善的薪酬福利体系：
1、双休
2、五险一金
3、试用期
4、年度体检
5、完善的晋升体系
6、合伙人机制
7、带薪年假
8、专业的技能提升培训
9、有市场竞争力的薪酬
10、过节福利
11、幸福基金、爱心基金
12、丰富多彩的团队建设活动
完善的晋升体系：
教师→高级教师(教师)/教学管理(职能)/科组长(管理)→骨干教师/部门负责人/教学主任→分公司教学总监→总经理
深圳物理教师
1.3-1.8万元/月
物理教师1-3年本科高中
岗位职责：
1. 承担指定学科的教学任务，提升学生的学习能力；
2. 参与学科教研工作，持续提升教学研究水平；
3. 按要求参加在职培训，增强自身专业竞争力；
4. 跟踪学生学习进展，定期向家长进行学习反馈。
栏目概述
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