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财务主管
5000-8000元/月
财务经理/主管3-5年大专会计中级职称CPA中国注册会计师代账公司代账团队管理代账流程合规管控财务架构搭建优化
工作职责 1. 全面管理代账团队日常运作,监督各岗位工作流程进展,通过抽查记账凭证等手段确保代账服务的质量达标。 2. 严格落实国家财政相关法规,保障代账业务各环节合法合规,有效防范财务风险。 3. 主导代账业务财务体系的搭建与持续优化,健全财务管理制度及标准化操作流程。 4. 组织财务团队的人才培养与绩效考核,协调内外部协作关系,及时解决服务过程中的各类问题,提升整体工作效率。 任职要求 1. 大专及以上学历,财务、会计类专业背景,具备中级会计职称者优先考虑。 2. 拥有3年以上财务领域工作经验,精通代账全流程操作,可独立应对复杂财务事务。 3. 熟悉财经法律法规,熟练使用财务软件,具备扎实的专业基础和较强的执行力。 4. 具备良好的沟通协调能力,坚持原则、公正处事,严格遵循各项规章制度。
办公室主任
7000-12000元/月
行政经理10年以上大专管理体系建设优化行政费用预算/控制流程制度制定/优化行政费用分析诊断空间环境规划管理子公司/办事处管理经验管理10人以上团队3年以上管理岗位经验文字功底扎实
岗位职责: 1. 统筹公司日常行政管理、负责各部门内部协调工作。 2. 负责政府相关部门对接、项目申报、对外沟通协调 3. 负责董事长、股东会、公司日常管理文件、档案管理工作,完成公司交办的其他综合管理工作。 任职要求: 1. 形象气质佳,谈吐大方得体,沟通协调能力强。 2. 大专以上学历,熟悉文书写作,熟练使用办公软件,具备10年以上大型企业行政/办公室管理相关工作经验。 3. 熟悉政企对接流程,做事干练、责任心强。
招聘主管/经理
5000-8000元/月
人力资源经理/主管3-5年大专销售岗位招聘
岗位内容: 1. 负责招聘需求的信息撰写与发布,完成简历筛选及初试沟通 2. 策划并执行校园招聘、宣讲活动,落实活动后的跟进事宜 3. 收集整理用人部门需求数据,分析市场薪酬趋势与人才动态 4. 配合上级完成年度人力资源规划相关支持工作 任职要求: 1. 本科及以上学历,人力资源管理、心理学等相关专业优先 2. 具备良好的沟通表达能力、人际协调能力及基础数据分析能力 3. 熟悉各类招聘渠道操作方式,掌握招聘流程及相关法规要求 4. 具备较强的组织执行能力和高效的时间管理意识
财务经理/主管
1.2-1.5万元/月
财务经理3-5年本科财务综合管理
岗位职责: 1. 全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2. 组织日常账务处理、税务申报、报表编制及内外部审计对接工作 3. 建立健全财务制度与内控流程,确保财务运作合规、高效、安全 4. 参与公司经营决策,提供财务数据支持与风险预警建议 5. 管理财务团队,指导培训下属,提升整体专业能力与协作效率 任职要求: 1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历 2. 5年以上财务工作经验,其中至少3年财务主管或经理岗位经验 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,具备中级会计师及以上职称者优先 4. 精通财务软件(如用友、金蝶)及办公软件,具备较强的数据分析能力 5. 具备良好的职业道德、沟通协调能力及团队管理意识
人事经理
3000-4000元/月
人事经理经验不限学历不限人力资源成本管控管理体系建设优化制度制定及落地优化企业文化建设绩效管理
主要负责人员工资表,考勤,投标资料,合同
行政经理经验不限大专周末双休工资高待遇好朝九晚五不加班
福利待遇: 1、早9晚6,不加班,享受法定假日 2、交通补贴、节假日礼品、多次旅游 3、试用期7800,转正8000 岗位职责: 1.主要负责日常公司资料对接,来访客户接待。 2.负责各类书面材料,文件归档整理作业。 3.负责公司领导完成部分行政管理工作 岗位要求: 1.大专以上学历 2.年龄25周岁以上 3.有经验优先
合肥知名直播企业招人事主管月薪5000到3万
2.5-5万元/月
人力资源经理/主管经验不限学历不限社会招聘
岗位职责:负责主播岗位的招聘工作,候选人年龄需在30至45岁之间 上班时间:上午10点到下午6点
招聘人事总监 月收入8000至15万
2.5-5万元/月
人力资源经理/主管经验不限学历不限招聘
岗位职责:负责主播的招募工作,年龄要求30至45岁 上班时间:上午10点至下午6点
会计主管
1-3万元/月
会计主管5-10年硕士
岗位职责 1.全面负责公司财务会计管理工作,搭建并优化财务核算体系、内控流程,确保财务工作合规有序开展; 2.主导月度、季度、年度财务报表编制,深入进行财务数据分析,为管理层决策提供专业财务支持; 3.统筹税务筹划与申报工作,合理规避税务风险,保障公司税务合规; 4.负责财务团队日常管理、业务指导与技能培训,提升团队整体专业素养与工作效率; 5.对接审计、税务等外部机构,配合完成各类审计、稽查工作; 6.参与公司重大经济合同、项目的财务评审,提供财务专业意见; 7.完成上级交办的其他财务相关工作。 任职要求 1.学历专业:研究生及以上学历,会计专业(财会方向),具备扎实的会计、财务、税务等专业理论知识; 2.资质要求:持有中级及以上会计专业技术资格证书,具备 CPA、ACCA 等相关专业资格证书者优先; 3.经验能力:具备5年以上财务核算、财务管理实战经验,熟悉国家财务税收政策、会计准则及相关法律法规; 4.专业技能:熟练操作财务软件及 Office 办公软件,尤其擅长 Excel 数据处理与分析; 5.综合素质:具备较强的责任心、逻辑思维能力、沟通协调能力及团队管理能力,抗压性强,坚守财务职业操守与保密原则。 薪资待遇 1.月薪 10000-30000 元,根据个人学历、资质、工作经验及综合能力面议; 2.完善的福利体系:五险、节日福利、定期体检、员工培训、晋升通道清晰; 3.舒适的办公环境、和谐的团队氛围,定期组织团建活动,注重员工职业发展与生活平衡。 应聘方式 请将个人简历(附学历证书、资格证书等相关证明材料扫描件)发送至招聘邮箱:@qq.com; 邮件主题统一命名为 “会计主管 - 姓名 - 学历 - 工作年限”; 我们将在收到简历后 3 个工作日内进行筛选,符合条件者将电话通知面试事宜,未入选者不再另行通知,简历将统一存档。 其他说明 工作地点:安徽省马鞍山市和县经济开发区太阳河东路3号(安徽迈格瑞轻金属有限公司); 工作时间:8:00-18:00(午休 2小时); 本招聘信息长期有效,直至岗位招满为止。
财务主管
8000-16000元/月
财务经理/主管5-10年本科会计中级职称成本管理资金管理财务分析
一、岗位职责1、财务核算与报表管理 负责日常财务核算工作,确保各类经济业务入账准确、符合规范; 按时编制企业财务报表,开展财务数据分析,为管理层经营决策提供有力支持。 2、协助资金与融资事务 协助拟定资金使用计划,参与日常资金运作管理; 配合完成银行融资相关工作,包括授信申请、贷款办理、保函开具等流程跟进; 协助保持与银行及其他金融机构的良好合作关系。 二、任职要求 1、年龄28-36周岁,财务、会计、金融类专业本科及以上学历,具备中级会计师或以上职称; 2、具有5年以上财务领域工作经验,其中至少2年从事银行融资相关工作; 3、熟练掌握国家财经法规、会计准则、税务及金融相关政策知识;熟悉财务软件及常用办公软件操作; 4、了解银行融资操作流程;具备较强的文字撰写与语言表达能力,沟通协调能力良好; 5、拥有良好的职业操守,无不良从业记录,责任心强,坚持原则,具备较强的保密意识,工作认真细致,能够适应一定强度的工作压力。
安徽铜陵维保工程。每月开支,有年薪假,。安化,赵总
电焊
维保工程。每月开支,有年薪假,安徽铜陵县。安化,赵总
铜陵
8月26日 10:10拨打电话
安徽铜陵招聘大闰发执勤每小时十元,本月28号至,包吃包喝,电话张经理,
10元/时
保安包吃月结
招聘大闰发执勤每小时十元,本月28号至,包吃包喝,电话张经理,
铜陵
8月26日 10:08拨打电话
长白班操作工包吃五险一金包住20人以上月结
厂区制造部门新产线扩招招聘长期小时工/正式工均可,无需工作经验,直接入职上岗,包教包会手工活!!!!我会详细给你解答你的问题并发给你定位! 【稳定保底308/天】 一、薪资待遇: 1、【现在入职工价】:保底308/天 308/天x26=8008/月【保底8008】 308/天x28=8624/月【最高8624】 2、【发薪准时) 每月15号发工资,直接打进工资卡,一次性发放,不拖欠不扣押工资,月月结清,!各岗位工资不低于每月保底8000。 3、工资结清,不压工资,员工身上没有钱了,可预支工资7-10天可预支1000-2000元! 【工期灵活自由】 工期1-6个月,自由选择,最短要求工作一个月,最长可以干6个月,6个月以后依然可以续签,自己想干多久签订多久! 三、【工作内容】: 1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣 2、岗位很多组装、检验、包装,品检,物料仓管..... 【入职要求】: 1、男女不限,不限学历,不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。 2、年龄16-45周岁,无门槛,来100%入职,入职通过后需常规体检统一安排 五、【包吃包住】: 1、公司提供免费住宿,标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。 2、免费提供1日3餐,4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止 六、【班次选择】: 1、长白班、两班倒,入职自行选择 【工作地点】:这里是分项目!总部在合肥有些区域项目会饱和,当天过来入职当天安排住宿(公司可包车+400~600交通补助)
二保焊/气焊长期11-20人焊工证
铜陵急招20名二保焊焊工,包吃包住,工资,要求能做长期的,年龄55周岁以下,必须持证上岗,能适应长期加班工作地址:铜陵
铜陵
8月26日 10:04拨打电话
安徽铜陵招打磨工,包吃包住,每天9小时,30块一小时,工资工作地址:
30元/时
工地打磨工
铜陵招打磨工,包吃包住,每天9小时,30块一小时,工资工作地址:铜陵
铜陵
8月26日 10:04拨打电话
财务经理5-10年大专
我们客户是一家深台湾高科技企业,公司倡导‘小而美’的人文与科技融合氛围,技术底蕴深厚,在业内享有极高的口碑与稳健的市场地位。 【工作职责】 1. 负责协调与管理财务团队成员的日常工作,做好工作的统筹规划与合理安排; 2. 负责月末结账期间应收、应付、总账等账务的检查、督促与管理,协助监督和管理分公司财务结账,确保整体结账流程顺利进行; 3. 负责总分公司信用管控审核,定期优化信用政策;协助监督客户返利政策的执行,审核返利方案并测算毛利,跨部门沟通调整,并在季末/半年末/年末进行核算与计提; 4. 协助资金管理、总分公司资金划拨分配,沟通银行授信合约延期及提交集团董事会议案;协助整理公司投资项目资料,对接投资分析与外部评估服务; 5. 协助持续完善财务流程及制度,推动资讯部系统开发(如ERP/SAP等),确保财务表单落实并符合审计与内控要求; 6. 密切关注财税政策变动,掌握集团管理和审计要求,通过数据分析总结业务规律,精准识别待优化事项并提供专业解决对策。 【岗位要求】 1. 全日制本科及以上学历,财务管理、会计相关专业,持有中级及以上职称或CPA证书者优先。 2. 8年以上财务相关工作经验,其中包含3年以上制造型企业财务团队管理经验。 3. 精通 Excel 数据处理和分析,熟练操作财务账务处理工具,有 SAP 系统使用经验者优先。 4. 具备出色的数据分析与经营洞察力,能从数据中提炼财务决策建议,推动业务部门协同配合。 5. 优秀的跨部门沟通与团队统筹执行力;抗压及解决问题能力强,能主动识别并解决财务管理痛点。 6. 工作严谨细致,具备强烈的责任心、良好的职业道德和团队协作精神。
财务经理10年以上本科财务综合管理餐饮/酒店
任职资格: 1、教育水平:本科及以上学历;党员优先。 2、经验知识: ① 5年以上财务工作经验,其中至少3年以上在餐饮行业或服务行业(团餐、连锁餐饮、酒店餐饮等)担任财务管理职务。 ② 具备丰富的财务管理、成本控制、税务管理、预算管理、财务分析、内部控制及审计经验。 ③ 具备专业知识与技能,精通会计准则和国家财税法律法规、餐饮行业成本核算方法(如分步法、分批法)、成本动因分析及控制手段。 ④ 熟练掌握财务预算、预测、分析的流程和方法。 ⑤ 熟练操作主流财务软件(如SAP,Oracle,金蝶,用友等)和办公软件(Excel必须非常精通,PPT等)。 ⑥ 了解餐饮供应链管理基础知识(采购、仓储、物流)。 ⑦ 具备责任心强、工作认真细致的特点,能够承受一定的工作压力。 岗位职责: 全面财务管理 薪酬待遇: 1、月薪6K-10K,具体根据个人能力和经验面议。 2、上班时间8:30-12:00,13:30-18:00,5天双休制,享受国家法定节假日。 3、年终绩效奖,年度提薪机会。 4、每年团建、健康体检、节日礼品、。 5、工作地址:广州市番禺区市桥街大北路192号二层211。
财务内控主管
1.5-2万元/月
财务经理5-10年本科资金管理财务分析风险控制中级会计师制造业国内院校优先
岗位职责: 1、财务流程与内控体系管理:负责公司全流程财务内控搭建、梳理、优化与落地,涵盖费用报销、资金管理、合同管理、采购业务、销售业务、资产管理、存货盘点等全链路流程制度更新、流程迭代、权限管控,确保公司所有财务流程合规、可控、可追溯。 2、日常审批合规核查:开展各类费用、付款、合同、单据的前置合规核查,把控单据真实性、合理性、合规性,拦截不合规流程,降低财务风险,保障公司审批体系规范运行。 3、新流程建立:参与公司新业务、新模式、新项目的财务可行性研判,负责新业务财务流程搭建、内控节点设置、风险识别、合规规则输出,从财务内控角度完成落地把关,形成标准化新业务财务操作规范。 4.跨部门业财协同与流程推进:对接业务、采购、运营、行政、供应链等各部门,负责财务制度宣贯、流程答疑、流程卡点疏通、业务执行偏差纠正,统筹解决跨部门业财衔接问题,提升整体流程运行效率。 5.内控自查、风险检查与整改闭环:定期开展财务内控自查、穿行测试、流程抽查,排查费用、资金、合同、资产、账务潜在风险;建立风险台账,跟踪问题整改、复盘闭环,持续优化内控漏洞。 6、资产与账务合规管控:负责固定资产、存货、往来账款台账核对、抽盘、差异分析,监督账实相符,防范资产流失、坏账、往来长期挂账等财务问题。 7.审计与合规资料统筹:配合年度审计、高新审计、税务核查、专项检查等外部工作,统筹内控资料、流程资料、佐证资料整理归档,保障审计、稽查顺利通过。 8、根据上市公司规定,定期开展内部审计工作,输出审计工作报告、风险分析。 9、领导交代的其他事项。 任职资格: 1.学历与专业:本科及以上学历,会计学、财务管理等相关专业; 职称与资质:必须持有中级会计职称,具备扎实的财务专业知识储备; 2.核心经验: - 5年及以上财务内控、内审、财务稽核、流程管理经验。 3.专业能力: -1. 熟悉企业全套财务流程、费用资金审批、合同内控、资产管理、业财管控逻辑。 2. 具备新业务风控研判、制度撰写、流程梳理、问题整改落地能力。 3.. 熟练使用OA、ERP等办公及审批系统,能够独立梳理、搭建、优化业务流程。 4.. 逻辑清晰、原则性强、细致严谨,具备优秀的跨部门沟通协调能力,既能守内控底线,又能适配业务落地。 5. 有高新企业、制造业、进出口、半导体行业内控经验优先 综合素质 1. 具备极强的业务理解能力、逻辑思维能力,能够站在经营视角输出财务建议。 2. 沟通协调能力强,可深度赋能业务、管控业务风险、平衡合规与效率。 3. 抗压能力强,能适配企业快速发展。
财务负责人
7000-8000元/月
财务经理5-10年本科经验丰富,认真负责,灵活严谨。
岗位职责: 1.负责建筑企业全盘账务处理,包括凭证审核、账簿登记、报表编制及财务分析 2. 独立完成月度/季度/年度纳税申报,统筹增值税、企业所得税等各项税种合规管理 3. 参与项目成本核算与财税筹划,优化税务结构,防范财税风险 4.协同审计、税务稽查及外部机构对接,确保财务资料真实、完整、合规 5. 指导并监督项目记账人员工作,完善财务制度与内控流程 任职要求: 1. 具有8年以上建筑行业会计工作经验,其中3年以上财务负责人履职经历 2.精通国家及地方财税政策,熟悉建筑业“营改增”及最新会计准则 3.具备较强的财务分析、税务筹划及跨部门协同能力 4. 品行端正,责任心强,工作细致严谨,具备良好职业道德 5.学历不限,持中级会计师职称或注册会计师资格者优先
财务会计/财务主管
5000-10000元/月
财务经理5-10年大专有在建筑公司工作经验者优先中级会计师高级会计师房地产/建筑国内院校优先
岗位职责 1、负责公司全盘账务处理,审核原始凭证、记账、结账、报税,独立完成全套账务; 2、负责费用报销审核、往来账目核对、成本核算、账务整理; 3、按时完成税务申报、工商年报、汇算清缴等涉税工作; 4、登记各类账簿,编制财务报表,做到账目清晰、账实相符; 5、负责票据、凭证、财务档案整理归档,配合完成税务、银行相关业务; 6、完成领导交办的其他财务相关工作。 任职要求: 1、年龄35-45岁(优先40岁左右),财务工作经验扎实,有多年企业独立做账经验; 2、熟悉全套账务流程,熟练做账、报税,精通一般纳税人、小规模纳税人账务处理; 3、熟练使用财务软件、办公Excel表格,能独立出具财务报表; 4、熟悉税务法规、报税流程,能规避基础税务风险; 5、为人踏实稳重、细心严谨、责任心强,账务干净,无不良从业记录; 6、能够长期稳定任职,不频繁跳槽,做事稳妥有条理。 薪资福利: 1、薪资:面议(根据实操能力定薪,经验优厚待遇); 2、正常白班,工作时间稳定,法定节假日正常休息; 3、环境简单,工作氛围轻松,业务单一不累赘; 备注: 优先考虑年龄40岁左右、做账经验丰富、性格稳重、能独立胜任全盘账务的财务人员,新手、经验不足者请勿投递。
会计
4000-5000元/月
会计1-3年学历不限
岗位职责: 1.负责增值税专用发票及普通发票的开具、核对与管理,确保票面信息准确、合规 2.按时完成月度、季度及年度纳税申报工作,包括增值税、企业所得税、附加税等税种 3. 协助整理会计凭证、登记账簿,配合完成财务报表编制及税务稽查资料准备 4.定期进行进项税额认证、发票勾选及税务风险自查,保障税务合规性 5. 与税务机关保持良好沟通,及时响应税务咨询及政策变动要求 任职要求: 1.财会类相关专业,学历不限 2.具备基础财税知识,熟悉国家税收政策及开票系统操作 3. 工作细致严谨,责任心强,具备良好的数据处理与沟通能力 4. 有会计从业经验或税务实操经验者优先 5.熟练使用财务软件及办公软件
后勤经验不限高中
岗位职责 1. 负责站内旅客检票、票务核对、引导分流,维护现场秩序; 2. 为旅客提供咨询解答、行李协助等基础服务,做好旅客服务工作; 3. 遵守岗位规章制度,完成岗位日常工作记录与交接,服从工作安排。 任职要求 1. 年龄18-38周岁,学历不限,有无经验均可; 2. 形象端正,无明显纹身、无犯罪记录,身体健康; 3. 普通话标准,沟通温和有耐心,能适应倒班工作制; 4. 工作认真负责,服从管理,有服务类相关经验优先录用。 薪资福利 1. 综合薪资5000-7000元,薪资按时发放,稳定无拖欠; 2. 缴纳五险,提供岗位培训、工装、餐补/工作餐等福利; 3. 工作环境舒适正规,晋升渠道清晰,长期稳定可干。
5000+线上HRBP
5000-6000元/月
HRBP经验不限学历不限
1. HRBP负责招聘信息发布、简历筛选及初步沟通邀约,推进招聘流程; 2. HRBP负责简单的员工咨询对接,传递公司人事相关通知; 3. HRBP居家办公、不坐班,灵活安排工作时间,按时完成既定任务。 4.3500+提成5/人(日结 日结)
文员在校/应届学历不限
【薪资福利和晋升】 ①模式一:4000底薪+10%的提成,月工资6000+ ②模式二:可晋升公司合伙人:50%纯提成,月入2W+ [玫瑰]上班时间: 上午9点上班,晚上6点下班,上六休一制度。 [玫瑰]公司福利 1、每月组织团建,节假日礼品,办公室不定时茶水零食供应。 2、工作氛围融洽,从老板到管理到员工,工作自由。 3、公司提供公平广阔的晋升空间:人事文员~人事主管~运营经理,均从内部产生。
5000+线上HR
5000-6000元/月
HRBP经验不限学历不限
1. HRBP负责招聘信息发布、简历筛选及初步沟通邀约,推进招聘流程; 2. HRBP负责简单的员工咨询对接,传递公司人事相关通知; 3. HRBP居家办公、不坐班,灵活安排工作时间,按时完成既定任务。 4.3500+提成5/人(日结 日结)
文员,学徒,
1-1.1万元/月
招聘专员经验不限大专
因公司发展需要,现招聘: 人事专员 1 名 核心职责:人员招聘、考勤核算、薪资计算 行政专员 1 名 核心职责:文件撰写、印鉴管理、行政事务统筹 薪资待遇4-5K,入职缴纳社保,享受节假日福利。 国家级高新技术企业,储能科技赛道,发展平台广阔,福利待遇完善 数控立车卧车磨床工 5名8000-12000元岗位职责及要求: ,学历不限,年龄在25-45之间;会操作法兰克系统和西门子系统,可独立编程。会看图纸,能够独立完成编程,调机,装夹一直到产品成型。从事数控车床实际操作多年,熟悉各种材质加工特性。有3年以上的工作经验者优先,会普车优先 工作地点:安徽铜陵枞阳
会计
4000-5000元/月
会计1-3年学历不限
岗位职责: 1.负责增值税专用发票及普通发票的开具、核对与管理,确保票面信息准确合规 2.按时完成月度、季度及年度各项税务申报(含增值税、企业所得税、附加税等)及税控系统操作 3.协助整理会计凭证、登记账簿,配合完成月度结账及财务报表编制工作 4.配合税务稽查及内部审计,提供相关票据、合同及账务资料 5. 参与公司研发费用归集、加计扣除等涉税事项支持,助力绿色工艺项目财税合规 任职要求: 1.财会类相关专业,学历不限,持有初级会计职称者优先 2. 熟悉国家财税法规及电子税务局操作流程,有制造业或化工行业经验者优先 3. 工作细致严谨,具备良好数据敏感性和责任心 4. 熟练使用用友/金蝶财务软件及Office办公软件 5. 认同公司“诚信天下、共赢未来”理念,具备团队协作意识
文员经验不限学历不限
【薪资福利和晋升】 ①模式一:4000底薪+10%的提成,月工资6000+ ②模式二:可晋升公司合伙人:50%纯提成,月入2W+ 上班时间: 上午9点上班,晚上6点下班,上六休一制度。 公司福利 1、每月组织团建,节假日礼品,办公室不定时茶水零食供应。 2、工作氛围融洽,从老板到管理到员工,工作自由。 3、公司提供公平广阔的晋升空间:人事文员~人事主管~运营经理,均从内部产生。
企业会计
4000-6000元/月
会计5-10年中专/中技
岗位职责: 1.负责日常账务处理、凭证录入及财务报表编制工作 2. 完成税务申报、发票管理及税务风险自查 3.协助开展成本核算、费用审核与预算执行分析 4.配合内外部审计,提供真实、完整的财务资料 5.管理银行账户及资金收付,确保资金安全与合规 任职要求: 1.财会类相关专业,学历不限 2.具备会计工作经验,熟悉国家财税法规 3.熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及办公软件 4. 具备良好的职业操守和数据敏感性 5. 工作细致严谨,具备较强的责任心与沟通能力
财务主管
8000-13000元/月
财务经理/主管5-10年本科成本管理财务分析税务管理会计中级职称集团公司
公司官网:www.ahxichen.cn 一、岗位职责 1、财务核算与报表管理 负责日常财务核算工作,确保各类经济业务入账准确、符合规范; 编制企业财务报表,开展财务数据分析,为管理层经营决策提供可靠依据。 2、协助资金与融资事务 协助拟定资金使用计划并参与日常资金运营管控; 配合完成银行常规融资事项,包括授信申请、贷款办理、保函出具等流程跟进; 协助维护公司与银行及其他金融机构的长期合作关系。 二、任职要求 1、年龄28-36周岁,财务、会计、金融类相关专业本科及以上学历,具备中级会计师或以上职称; 2、具有5年以上财务领域工作经验,其中至少2年从事银行融资相关工作; 3、熟练掌握国家财经法规、会计准则、税务制度及金融政策等相关专业知识;熟悉财务管理系统及常用办公软件操作; 4、了解银行融资操作流程;具备较强的文字撰写与语言表达能力,沟通协调能力良好; 5、拥有良好的职业操守,无不良从业记录,责任心强,坚持原则,具备较强的保密意识,工作态度认真细致,能够适应一定强度的工作压力。
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成高社发[2019]12号
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